第一篇：采油廠2018年通訊報道工作總結

采油廠2018年通訊報道工作總結

2005年度通訊報道工作總結

2005年以來，我廠在局黨委宣傳部的業務指導下，在中原石油報社、濮陽中原電視臺等新聞部門的大力關心和幫助下，經全廠政工人員及兼職通訊員的努力和拼搏，對外宣傳報道工作取得了比較理想的成績，走在了全局的前列。

一、高度重視，把握導向，發稿量居油田前列

2005年，我廠各級組織高度重視通訊報道工作，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，切實起到了鼓舞人心、激勵斗志、宣傳教育的作用。今年以來我廠對外宣傳發稿量居全油田同系統前列。

1、全年共在《中原石油報》見稿 435篇, 其中13篇稿件被中原石油報社

評為好新聞;頭版頭條5 篇；各版頭條44 篇；整版采用2次；半版采用5次；4幅以上圖片組合重頭稿6篇；2000字以上的專題和有分量稿達40多篇。

2、在《中原電視臺》見稿 80篇，其中頭條9篇，上內容提要12篇，專題篇8篇，每篇均長達4-10分鐘。

3、在《工人日報》、《中國石化報》、《中國石油報》、《中國石化》雜志、《大河報》等教有影響的省部級及以上新聞媒體見報50余篇。

二、加強管理，建章立制，通訊報道工作發展快速健康

為了加強對外宣傳報道工作管理，我廠根據往年對外宣傳報道考核辦法的運行狀況，在總結經驗的基礎上，進一步細化、充實、完善了對外宣傳報道考核辦法。這套單項考核辦法對各單位發稿的數量、質量、新聞媒體的級別進行綜合評價考核，比較好地體現了公平競爭的原則，使能者排名靠前，落后者心里服氣。同時我們繼續對發表了稿件的通訊員給予適當的經濟獎勵，而且每季度對新聞報道工作

突出的三級單位和通訊員個人進行排名，在廠《政工動態》榮譽版上通報，大大促進了各單位宣傳報道工作的健康競爭與發展。

同時，廠黨委把對外宣傳報道工作作為一項主要指標納入對基層的精神文明建設考核范疇，每季度考核一次，對于完不成任務的單位，每少發表1篇稿件扣除分的精神文明建設分，每超額完成任務一篇獎勵分，最高獎勵可達1分，對于各單位評先爭優起到了非常重要的作用，提高了各級組織對宣傳報道工作的重視程度。

三、大力培訓，任賢選能，通訊報道隊伍素質提高

廠黨委十分重視通訊報道隊伍的建設，堅持宣傳干事輪訓制度和外送培訓制度。一年來，我們先后選送了3名同志到報社跟班學習，學習期限長達二個月；先后選送了3名同志外出深造；黨辦在基層通訊員中開展“定期到黨辦輪訓”的活動，今年以來共從基層挑選了4名通訊員到黨辦學習；廠里還定期組織召開新聞報道筆會，相互改稿，交流經驗，共同提高，共組織集中寫稿報道4次，發表稿件18 篇。我們還先后辦了2期宣傳報道培訓班，講授新聞寫作的知識。培訓采取了理論與實踐相結合的辦班辦法，有效地提高了基層宣傳干事的業務水平和實戰能力。在各級黨組織的大力支持下，全廠22個三級單位中有18個超額完成廠里下達的對外宣傳報道任務。全年共有11人對外發稿超過20篇，最高的綜合發稿達到90篇以上。

同時，廠里在全廠職工公開招聘宣傳干事，對于熱愛寫作、具有一定文字寫作能力的人，及時發現、培養，使我廠對外宣傳報道隊伍后繼有人。今年，先后有3名小班工人走上了宣傳崗位，其中有一名新宣傳干事經過培養后累計發稿超過了20篇。

第二篇：采油廠2005年通訊報道工作總結

2005通訊報道工作總結

2005年以來，我廠在局黨委宣傳部的業務指導下，在中原石油報社、濮陽中原電視臺等新聞部門的大力關心和幫助下，經全廠政工人員及兼職通訊員的努力和拼搏，對外宣傳報道工作取得了比較理想的成績，走在了全局的前列。

一、高度重視，把握導向，發稿量居油田前列2005年，我廠各級組織高度重視通訊報道工作，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，切實起到了鼓舞人心、激勵斗志、宣傳教育的作用。今年以來我廠對外宣傳發稿量居全油田同系統前列。

1、全年共在《中原石油報》見稿 435篇, 其中13篇稿件被中原石油報社評為好新聞;頭版頭條5 篇；各版頭條44 篇；整版采用2次；半版采用5次；4幅以上圖片組合重頭稿6篇；2000字以上的專題和有分量稿達40多篇。

2、在《中原電視臺》見稿 80篇，其中頭條9篇，上內容提要12篇，專題篇8篇，每篇均長達4-10分鐘。

3、在《工人日報》、《中國石化報》、《中國石油報》、《中國石化》雜志、《大河報》等教有影響的省部級及以上新聞媒體見報50余篇。

二、加強管理，建章立制，通訊報道工作發展快速健康為了加強對外宣傳報道工作管理，我廠根據往年對外宣傳報道考核辦法的運行狀況，在總結經驗的基礎上，進一步細化、充實、完善了對外宣傳報道考核辦法。這套單項考核辦法對各單位發稿的數量、質量、新聞媒體的級別進行綜合評價考核，比較好地體現了公平競爭的原則，使能者排名靠前，落后者心里服氣。同時我們繼續對發表了稿件的通訊員給予適當的經濟獎勵，而且每季度對新聞報道工作突出的三級單位和通訊員個人進行排名，在廠《政工動態》榮譽版上通報，大大促進了各單位宣傳報道工作的健康競爭與發展。同時，廠黨委把對外宣傳報道工作作為一項主要指標納入對基層的精神文明建設考核范疇，每季度考核一次，對于完不成任務的單位，每少發表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建設分，每超額完成任務一篇獎勵0.05分，最高獎勵可達1分，對于各單位評先爭優起到了非常重要的作用，提高了各級組織對宣傳報道工作的重視程度。

三、大力培訓，任賢選能，通訊報道隊伍素質提高廠黨委十分重視通訊報道隊伍的建設，堅持宣傳干事輪訓制度和外送培訓制度。一年來，我們先后選送了3名同志到報社跟班學習，學習期限長達二個月；先后選送了3名同志外出深造；黨辦在基層通訊員中開展“定期到黨辦輪訓”的活動，今年以來共從基層挑選了4名通訊員到黨辦學習；廠里還定期組織召開新聞報道筆會，相互改稿，交流經驗，共同提高，共組織集中寫稿報道4次，發表稿件18 篇。我們還先后辦了2期宣傳報道培訓班，講授新聞寫作的知識。培訓采取了理論與實踐相結合的辦班辦法，有效地提高了基層宣傳干事的業務水平和實戰能力。在各級黨組織的大力支持下，全廠22個三級單位中有18個超額完成廠里下達的對外宣傳報道任務。全年共有11人對外發稿超過20篇，最高的綜合發稿達到90篇以上。同時，廠里在全廠職工公開招聘宣傳干事，對于熱愛寫作、具有一定文字寫作能力的人，及時發現、培養，使我廠對外宣傳報道隊伍后繼有人。今年，先后有3名小班工人走上了宣傳崗位，其中有一名新宣傳干事經過培養后累計發稿超過了20篇。

第三篇：采油廠2005年通訊報道工作總結

文章標題：采油廠2005年通訊報道工作總結

2005通訊報道工作總結

2005年以來，我廠在局黨委宣傳部的業務指導下，在中原石油報社、濮陽中原電視臺等新聞部門的大力關心和幫助下，經全廠政工人員及兼職通訊員的努力和拼搏，對外宣傳報道工作取得了比較理想的成績，走在了全局的前列。

一、高度重視，把

握導向，發稿量居油田前列

2005年，我廠各級組織高度重視通訊報道工作，堅持正確的輿論導向，弘揚主旋律，切實起到了鼓舞人心、激勵斗志、宣傳教育的作用。今年以來我廠對外宣傳發稿量居全油田同系統前列。

1、全年共在《中原石油報》見稿435篇,其中13篇稿件被中原石油報社評為好新聞;頭版頭條5篇；各版頭條44篇；整版采用2次；半版采用5次；4幅以上圖片組合重頭稿6篇；2000字以上的專題和有分量稿達40多篇。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

2、在《中原電視臺》見稿80篇，其中頭條9篇，上內容提要12篇，專題篇8篇，每篇均長達4-10分鐘。

3、在《工人日報》、《中國石化報》、《中國石油報》、《中國石化》雜志、《大河報》等教有影響的省部級及以上新聞媒體見報50余篇。

二、加強管理，建章立制，通訊報道工作發展快速健康

為了加強對外宣傳報道工作管理，我廠根據往年對外宣傳報道考核辦法的運行狀況，在總結經驗的基礎上，進一步細化、充實、完善了對外宣傳報道考核辦法。這套單項考核辦法對各單位發稿的數量、質量、新聞媒體的級別進行綜合評價考核，比較好地體現了公平競爭的原則，使能者排名靠前，落后者心里服氣。同時我們繼續對發表了稿件的通訊員給予適當的經濟獎勵，而且每季度對新聞報道工作突出的三級單位和通訊員個人進行排名，在廠《政工動態》榮譽版上通報，大大促進了各單位宣傳報道工作的健康競爭與發展。

同時，廠黨委把對外宣傳報道工作作為一項主要指標納入對基層的精神文明建設考核范疇，每季度考核一次，對于完不成任務的單位，每少發表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建設分，每超額完成任務一篇獎勵0.05分，最高獎勵可達1分，對于各單位評先爭優起到了非常重要的作用，提高了各級組織對宣傳報道工作的重視程度。

三、大力培訓，任賢選能，通訊報道隊伍素質提高

廠黨委十分重視通訊報道隊伍的建設，堅持宣傳干事輪訓制度和外送培訓制度。一年來，我們先后選送了3名同志到報社跟班學習，學習期限長達二個月；先后選送了3名同志外出深造；黨辦在基層通訊員中開展“定期到黨辦輪訓”的活動，今年以來共從基層挑選了4名通訊員到黨辦學習；廠里還定期組織召開新聞報道筆會，相互改稿，交流經驗，共同提高，共組織集中寫稿報道4次，發表稿件18篇。我們還先后辦了2期宣傳報道培訓班，講授新聞寫作的知識。培訓采取了理論與實踐相結合的辦班辦法，有效地提高了基層宣傳干事的業務水平和實戰能力。在各級黨組織的大力支持下，全廠22個三級單位中有18個超額完成廠里下達的對外宣傳報道任務。全年共有11人對外發稿超過20篇，最高的綜合發稿達到90篇以上。

同時，廠里在全廠職工公開招聘宣傳干事，對于熱愛寫作、具有一定文字寫作能力的人，及時發現、培養，使我廠對外宣傳報道隊伍后繼有人。今年，先后有3名小班工人走上了宣傳崗位，其中有一名新宣傳干事經過培養后累計發稿超過了20篇。

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第四篇：通訊報道工作總結

保衛部通訊報道工作總結

2011年開始，我擔任了本部門新聞通訊員至今，在各位領導和同事的幫助與鼓勵，保衛部圓滿完成了通訊工作。回首自己新聞寫作歷程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。為了在往后的日子里能更好地擔任此工作，我對近兩年的新聞通訊寫作做了如下的總結：

一、作為一名通訊員必須加強業務能力學習，提高新聞道德素養，保證新聞稿件質量

寫稿在于發表，而怎樣提高投稿的采用率，關鍵在于稿件的質量。而怎樣提高稿件的質量，需要自己加強業務能力學習，提高新聞道德素養。所以我平時不斷向他人學習、向經驗豐富的善于寫作同行請教，勤看報紙和在網上分析他人的新聞寫作方法和要領。與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在新聞寫作的質量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態度去寫稿，并在布局謀篇上反復推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發布。寫完之后還積極邀請有經驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準確性。

二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值

我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的經驗，三是正

確科學的方法。作為擔任新聞工作時間不長的新通訊員，2007年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學多問，深思慎取。

每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區教育信息網、宣城日報上面的優秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學習專業新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本的新聞報道在一些網站被作為重點推薦。

三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數量

剛從事通訊員工作的時候，我很被動。總是沒有東西可寫，領導讓我些什么就寫什么。把它當成一份工作，我要去完成任務才去寫。所以當年下來自己寫的稿件數量寥寥無幾。我經過認真的反思，發現了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。稿件數量比去年有了增加。每當看到自己的新聞被發表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。

四、作為一名通訊員必須注重總結反思，發現不足及時改正，保證稿件的風格與時俱進

時代不同，社會在進步，人們欣賞的角度品位也發生了改變。曾記得有一位同行說過：現在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結，發現不足及時改正，順應時代潮流。正因為我在寫作風格上注重順應讀者的口味，所以今年刊登的稿件在很大程度有了改進增加。

在保衛部全體員工的共同努力下，部門員工的投稿的積極性有的很大得提高，每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態又給我帶來了新的困惑和難題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。

我深知從事新聞工作要有強烈的事業心、責任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養自己的新聞敏感性，從眾多的教育現象和教育實踐

第五篇：通訊報道工作總結（精選）

**廠2017年宣傳報道工作總結

2017年，分廠宣傳報道工作在分廠黨政的正確領導下，在各黨支部的大力支持下，在各位通訊員的奮力拼搏下，立足分廠產品生產實際，堅持以正確的輿論為導向，艱苦奮斗、拼搏創新，在宣傳黨的方針政策、公司決策部署、分廠奮斗目標、各項工作動態、展示員工風采等方面都取得了一定的成績。總結2017年分廠的宣傳報道工作，主要有以下幾個方面：

一、領導高度重視，構建了宣傳報道工作新格局 為保證正確的輿論導向，規范分廠宣傳報道工作，提高報道水準，統一宣傳口徑，***書記高度重視，責令團總支制定下發了《**廠宣傳報道工作領導小組及職責》、起草并發布了《**廠關于規范網絡媒體信息發布程序的通知》。完善了通訊報道機制，構建了宣傳報道工作大格局。

1、完善了組織機構。成立了**廠宣傳報道工作領導小組，并下設了宣傳報道工作辦公室，各黨支部成立了宣傳報道通訊小組，為宣傳報道的順利推進提供了堅強的組織保障。

2、明確了職責。為了不斷增強領導小組和宣傳工作辦公室的責任意識和創新意識，更好地激活宣傳報道工作活力，分廠對領導小組、宣傳工作辦公室職責做出了明確規定，保證了各項工作的順利開展。

3、提出了要求。分廠對各支部的投稿數量、稿件宣傳方向、黑板報更新等方面提出了要求，保證了各部門宣傳報

道工作的均衡、協調、健康發展。

4、納入了考核。宣傳報道工作與支部目標責任書掛鉤，實行季度考核。稿件按照公司級、分廠級、達標與否做出了獎懲說明，有效提高了投稿積極性和主動性。

同時，分廠創新管理，將稿件按照投稿單位、投稿時間、宣傳渠道、稿件屬性等進行了分類統計，提高了宣傳報道管理工作水平。

二、各部門配合，宣傳報道工作再上新臺階

一年來，各黨支部、車間、科室積極配合，充分利用公司OA平臺、電視、廣播站、產品報、微信平臺等宣傳媒介對分廠生產、安全、質量、衛生、治保、黨工團工作動態等進行了宣傳報道。為了扎實推進工作開展，各團支部書記每月定期匯報宣傳報道完成情況。目前，各部門宣傳報道意識明顯增強，宣傳稿件質量數量明顯提高，形成了正面引導、主動宣傳的良好氛圍。2017年宣傳報道工作取得了新進展。

據統計，2017年，全分廠宣傳稿件566篇，其中：廣播站329篇、產品報35篇、OA平臺107篇、分廠微信平臺83篇、公司紀委、工會等微信平臺12篇。另：電視臺報道10余次、黑板報50余面。

三、通訊員給力，宣傳報道工作取得新突破

一年來，分廠廣大通訊員緊緊圍繞中心工作、深挖新聞價值，拓寬報道覆蓋面，基本實現了有活動就有宣傳，有工作就有報道。通過“密集型”的宣傳報道，達到了“對內增強凝聚力，對外提高影響力”的目的，進一步振奮了干部職工的精神，激發了廣大干部職工的積極性和創造性。

2017年，分廠宣傳報道組中涌現出一大批熱愛寫作、積極投稿的通訊員，其中：**車間***、**車間***、黨群室黨群干事**、綜合室文秘***、**車間核算員王**、黨群室王**以絕對優勢排名分廠宣傳報道前6名。

廣大通訊員從貼近工作、貼近一線、貼近生產的角度入手，將宣傳報道與日常工作有效結合，推動分廠宣傳報道工作實現了新的突破。

四、當前存在的問題

1、個別部門領導不夠重視，通常每季度底前投稿數寥寥無幾，為了完成季度任務而應付湊數，導致稿件質量不高，沒有時效性和新聞價值。

2、通訊員隊伍不夠壯大，甚至有很多部門的宣傳稿件是由一人完成，導致新聞素材陳舊，老生常談。

3、宣傳視角不夠廣闊，宣傳報道停留在召開會議、開展活動層面，不善于發現其它方面的新聞題材。

五、下一步措施

1、各單位要認真分析自身的優勢和不足，找差距、補不足，確保高質量完成宣傳報道工作任務。

2、加強隊伍建設，把熱愛宣傳報道工作、有一定寫作特長的職工進行重點培養，壯大通訊員隊伍，擴大各單位宣傳報道的覆蓋面。

3、通訊員要有職業的敏感性，多關注熱點和基層的信息，以“服務生產、服務基層”為宗旨，爭取把宣傳報道工作做細做好。

4、做好特定時期內宣傳要點的引導，利用好黑板報和

微信平臺，將需要宣傳的重點和一些有價值的新聞信息及時傳達，有效提高宣傳管理的針對性。

5、要善于捕捉在生產中出現的信息和可歌可泣的人物，豐富我們的宣傳內涵。

2018年，我們將進一步提高認識，切實增強做好宣傳報道工作的責任感；進一步理清思路，切實把握今年宣傳報道工作的重點；進一步擴大隊伍，努力提高宣傳報道工作的質量和水平。堅定政治方向，把握輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，為分廠宣傳報道工作再上新臺階努力奮斗。