第一篇：2013年萬福鎮勞動保障服務中心工作匯報

2013年萬福鎮勞動保障服務

中心工作匯報

2013年萬福鎮勞動保障服務中心在縣人社局和萬福鎮黨委、政府的直接領導下，認真貫徹實現縣人社局的各項指示和精神，統籌兼顧，務實創新，扎實推進2013年萬福鎮社會保障工作，在擴大勞務輸出和城鄉居民養老保險等方面的工作取得了新的發展。

2013年度勞動保障工作的匯報有以下幾個方面：

一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律、法規，不斷提高廣大勞動者的維權意識，積極宣傳城鄉居民養老保險惠民工程。通過墻報、海報、宣傳單，基層干部下村等形式，及時正確地宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規以及城鄉居民養老保險相關政策。認真聽取群眾對勞動保障法的反響以及對城鄉居民養老保險相關政策的疑惑，及時幫助解惑，進一步提高勞動者的維權意識和參保意識，積極協助上級勞動保障監察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處，協助縣人社和鎮黨委、政府更好得完成我鎮城鄉居民養老保險這項雖艱巨但惠民這項工程，使我鎮廣大群眾切切實實享受到國家待遇，營造了良好的社會和諧環境，實現雖普通但美好的萬福鎮之夢，促進萬福鎮和諧穩定的勞動關系的建設和社會經濟的協調發展。

二、我鎮企業退休人員年初74人，本年度新增退休7人，年底增加到81人，居住分布在我鎮十三個行政村，我們為每一位退休人員建立一份社會化管理服務登記表，同時我們又下村登門拜訪，及時發放社會化管理服務聯系卡，隨時為他們提供服務，并且建立了3個自我管理組織，聘6名自管員，充分發揮自管員的作用，做好疾病的預防工作做到及早發現及時治療。把黨和政府對企業退休人員的關心和愛護送到每個人，使他們感到黨和國家的溫暖，享受國家老有所養老有所保待遇，感受到國家對他們生活的關心和保障。

三、積極開展為農村富余勞動力提供就業服務，引導農村富余勞動合理轉移和有序流動，為此我們積極收集省內外用工信息和需求，大力組織農村勞動力置業技能培訓，逐步推進培訓、就業、維權三位一體的就業模式，使外出務工人員工作好落實，經濟收入大幅提高，極大的調動廣大農民外出務工的積極性。全鎮全年共輸出勞動人員15680人，其中新增1933人，有組織培訓2778人，圓滿完成了本年度上級下達的各項任務。本年度新增城鎮就業人員65人，我們積極開展就業和再就業政策的宣傳和落實，結合外地的就業經驗，結合本地的實際情況，通過各種技能培訓，本年度就業率達到92%以上，按每人每月純收入1000元計算，我鎮全年外出務工人員收入將達2億元左右，占全鎮總收入的三分之一。就業和失業證的審領和發放情況，我鎮做了很大的工作，開大會，發放宣春資料，通過各村廣播宣傳，貼宣傳標語，組織人員到各村宣傳，到目前為止，全鎮共發放就業失業證121人次，做到審領、發放，發證率到達100%，較好完成上級交給的任務。

四、民養老保險是我國的一項基本保障制度，是一件利民工程，這項工程已實施了三年，我鎮舉全鎮之力，緊緊圍繞城鄉居民養老保險工作要求，立足實際，創新方法，多措并舉，攻堅克難，扎實穩妥地開展城鄉居民養老保險工作，并取得了明顯成效。截止目前為止，我鎮參加城鄉居民養老人數總共33769人，占全鎮人口的68%,已領取待遇人數為7089人，16至59歲為26680人；13年繳費人數為26042人，其中續保繳費22723人，新繳3319人，縣政府給我鎮下達的繳費任務為25835人，超額完成任務，在全縣排名為第五，屬于上游。為應對14年城鄉居民養老保險，我鎮將于年前安排動員大會，全鎮相關基層干部全部參與，認真傳達省市有關文件和精神，對鎮城鄉居民養老保險工作進行安排部署，抓緊務工人員返鄉之際，強化宣傳，營造濃厚氛圍，在每個村設立宣傳點，由每個村的協管員及時解答群眾的疑惑，使政策家喻戶曉，深入人心，激發群眾自覺自愿，積極主動參加城鄉居民養老保險，及時收繳農保金。

我鎮勞動保障工作取得了一定成績，但也存在著不足，我們將認真總結經驗制定整改措施，扎實工作，使我鎮的勞動保障工作完成得更好。

第二篇：。。鎮勞動保障站2010年工作匯報

**鎮勞動保障站工作情況匯報

**鎮有63個村，1個社區，總人口5.8萬，總面積141平方公里。共有農業人口5.4萬人，少、青、中、老年人口比例為2：3：3：2，其中外出務工人口有2萬多人，也就是說18至60周歲的人口中有將近一半是農民工。是一個經濟欠發達地區。

近年來，**鎮勞動保障服務站緊緊圍繞全縣工作會議提出的目標任務，不斷提高認識，提升服務水平，完善規章制度，努力推進鄉鎮服務創品牌、創特色，全力完成上級布置的各項任務，營造**鎮和諧的局面。現將工作情況簡要匯報如下：

一、組織機構健全，人員、資料到位

2003年底，**鎮組建成立了勞動保障站，設立了賀家坳社區勞動保障服務中心。2008年掛牌成立**鎮勞動保障監察中隊。按縣政府要求，鄉鎮勞保站配備了3名工作人員，社區聘用了2名協管員。建立健全了勞動保障服務制度，明確了職能，規范了管理辦法，統一了就業服務和企業離退休人員社會化服務流程，還向群眾印制了辦事須知、服務指南、聯系卡，設立了再就業政策宣傳窗口和咨詢、監督電話，同時做到法律法規、資料上墻，逐步實現了工作的制度化和規范化。建立了四項數據庫（勞動力資源、失業人員、下崗職

工、離退休人員）設立了六本臺帳（下崗失業人員基本情況臺賬、再就業優惠證發放臺賬、用工信息臺賬、求職安置臺賬、職業培訓臺賬、社區人員參加社會保險臺賬），基本摸清了30000多名勞動力的結構分布現狀，200多名下崗失業人員和300多名退休人員生活現狀。在此基礎上做好了150多人《再就業優惠證》的審核發放工作，初步實現了下崗失業人員和離退休人員“有人管、有人問、有人幫”，各項保險征繳順利。

二、領導重視，平臺建設大放異彩

鎮黨委政府高度重視，把勞動保障平臺建設作為黨委政府的重要工作來抓，有部署、有要求、有措施，積極抓好、抓實。

**鎮勞動保障站在全縣鄉鎮中屬于“農村型”勞動服務站，但“麻雀雖小，五臟俱全”，站所配套設施完備，2006年，按照“財政擠一點，上面‘以獎代投’給一點”的辦法，我鎮籌資60萬元，專項資金20萬元，縣級財政投入10萬元，高標準興建了一幢高四層、面積500平方米的勞動保障辦公樓。配備了三室一廳（工作人員辦公室、檔案室、微機室、辦事大廳），配置了電腦、電話、照相機、空調、傳真機等現代化辦公用品，改革和完善工作手段，將省、市勞動保障信息網絡延伸到基層。

三、拓寬渠道，廣開門路，促進就業工作

就業是民生之本，事關社會和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發動轄區單位挖掘潛力，全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位。我鎮地理位置偏僻，礦產資源貧乏，工業基礎薄弱，因此主導經濟由農業經濟向旅游經濟發展，老、舊、小以及對環境影響大的工業項目逐步關停，同時不再上新的能耗項目。所以勞務經濟成為全鎮的支柱產業，勞動保障站與扶貧辦、農校、就業培訓學校等單位聯合承擔了職業培訓、職業介紹等工作，今年4月與婁底市職業技術學校合作開辦了兩期家政服務培訓班和廚師培訓班，培訓人數達200多人，成功介紹20多人從事家政服務工作，取得了良好的社會反響。

今年以來，我們狠抓農村勞動力轉移就業工作，鼓勵農村勞動力返鄉創業，提供各項優惠政策。一是加大宣傳，使就業再就業政策深入人心。利用開展失業登記和就業服務等時機，對失業人員進行擇業觀教育，樹立勇于走出家門，各行各業都是工作的觀念；利用各種例會、信息欄、板報、張帖標語、懸掛橫幅等方式宣傳就業再就業和勞動保障各項政策；樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業，下崗不落志再就業典型，通過組織先進典型演講會的形式，現身說法。使勞動保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。二是開發公益性崗位，就業援助有序開展。多方搜集用工信息，編發勞務

用工信息，提供就業崗位個；積極為下崗失業人員提供職業介紹和指導，對失業人員進行了失業就業登記，詳細掌握了他們的求職意愿，特別是對“4050”人員、零就業家庭等開展了一對一服務，今年成功援助了4戶零就業家庭實現就業。三是加強培訓，拓寬就業渠道。通過開辦家政服務、廚師等各項職業職能培訓班，三年來共培訓700多人次，職業介紹800多人；加強與東南沿海勞務基地的聯系合作，經濟動員農村閑散勞動力外出務工，實現異地就業2萬多人；加強本地就業宣傳，到8月份為止，我們已向榮誠鞋業、興昂鞋廠、晟豐鞋廠等工廠輸送了近200名工人，共有人返鄉創業。

我鎮勞動保障服務工作建設較晚，經驗欠缺，所有工作尚處于探索階段，但我們將繼續努力，在今后的工作中，做到努力增強自己的責任感和使命感，逐步完善各項工作制度，積累經驗，形成特色，力求創新。

第三篇：街道勞動保障服務中心工作總結

街道勞動保障服務中心工作總結

一、落實崗位責任積極穩妥做好各項工作

做好勞服業務窗口的規范服務，不斷完善基礎管理工作。1-10月失業人員登記694人，新增就業人員399人,就業援助56人(其中零就業家庭28人)；新增領取失業救濟金313人，新增靈活就業保險補貼140人，自謀職業一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉養老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉養老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉居民醫療保險參保1035人，報銷醫藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創業培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區街招聘職業介紹140人次。

二、落實就業優惠政策幫扶困難群體再就業。

為進一步做好就業困難群體的就業援助，在社區開展就業援助工作，幫助就業困難人員通過職業介紹、困難認證幫扶實現靈活就業，享受社保補貼為56人辦理了就業援助，自謀職業一次性支取補助金1人。為促進和穩定就業，開展職業技能培訓組織194名失業人員報名參加了福利技能培訓。針對有小額貸款需求的人員開展了創業培訓共有20人參加并取得了培訓證書,3人辦理了小額貸款。

三、做好社保補貼人員年檢及保險繳費、社保擴面及2016城鎮居民醫療保險參保工作。

年初對享受社會保險補貼的靈活就業人員進行年檢與社保繳費。為方便失業人員辦理，組織社區協管員周密安排對靈活就業享受補貼人員年檢和繳費手續在社區辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務。9月至12月開展2016城鄉居民醫療保險參保工作，截止10月已參保1035人。

四、積極化解矛盾確保一方穩定

從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區勞動局、區社險等相關部門協調先后解決了52人工齡審定核對問題、網上信息更改問題、社保卡錯卡更正等幾十件與百姓最相關的社保卡、生育險、社保補貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、矛盾化解、并與相關部門協調解決的問題。工作中能認真正確地對待每-件事，做好政策宣傳，耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩定。協助民政部門做好失業人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關工作。

五、加強工作人員的管理

加強中心干部、窗口工作人員及社區協管員的政策和業務學習，定期召開例會及時進行業務溝通確保工作正常開展，規范窗口工作人員行為準則，建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質和服務水平。

第四篇：街道勞動保障服務中心工作總結

街道勞動保障服務中心工作總結

一、落實崗位責任積極穩妥做好各項工作

做好勞服業務窗口的規范服務，不斷完善基礎管理工作。1-10月失業人員登記694人，新增就業人員399人,就業援助56人(其中零就業家庭28人)；新增領取失業救濟金313人，新增靈活就業保險補貼140人，自謀職業一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉養老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉養老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉居民醫療保險參保1035人，報銷醫藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創業培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區街招聘職業介紹140人次。

二、落實就業優惠政策幫扶困難群體再就業。

為進一步做好就業困難群體的就業援助，在社區開展就業援助工作，幫助就業困難人員通過職業介紹、困難認證幫扶實現靈活就業，享受社保補貼為56人辦理了就業援助，自謀職業一次性支取補助金1人。為促進和穩定就業，開展職業技能培訓組織194名失業人員報名參加了福利技能培訓。針對有小額貸款需求的人員開展了創業培訓共有20人參加并取得了培訓證書,3人辦理了小額貸款。

三、做好社保補貼人員年檢及保險繳費、社保擴面及2016城鎮居民醫療保險參保工作。年初對享受社會保險補貼的靈活就業人員進行年檢與社保繳費。為方便失業人員辦理，組織社區協管員周密安排對靈活就業享受補貼人員年檢和繳費手續在社區辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務。9月至12月開展2016城鄉居民醫療保險參保工作，截止10月已參保1035人。

四、積極化解矛盾確保一方穩定

從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區勞動局、區社險等相關部門協調先后解決了52人工齡審定核對問題、網上信息更改問題、社保卡錯卡更正等幾十件與百姓最相關的社保卡、生育險、社保補貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、矛盾化解、并與相關部門協調解決的問題。工作中能認真正確地對待每-件事，做好政策宣傳，耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩定。協助民政部門做好失業人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關工作。

五、加強工作人員的管理

加強中心干部、窗口工作人員及社區協管員的政策和業務學習，定期召開例會及時進行業務溝通確保工作正常開展，規范窗口工作人員行為準則，建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質和服務水平。

2015年民政科在街黨工委、辦事處的領導下，在區民政局的指 導和幫助下，積極履行維護穩定，經過全科干部和居委會主任們的努力，主要做了以下工作：

一、認真落實最低生活保障各項救助政策。

1、進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確保“應保盡保”。開展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。

2、加強低保動態管理。

進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。

3、做好各項救助工作。

全年為684名困難戶發放扶貧救助金74萬余元。春節期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節期間為28人大病人員救助共計3萬余元。對全額墊付及急癥留觀醫藥費的低保戶15人次4萬余元進行統計上報。對低保低收入家庭發放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。發放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。

4、做好低保、分類救助及低保特困調標、醫療救助和檔案管理工作。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。

三月份依據低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。截止10月底，現有低保戶758戶，人數1236人，月發放金額 941334元；現有救助卡17戶，人數37人，月發放金額3604元。

二、住房保障工作

認真落實XX市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經濟租賃住房租房補貼126戶，已發證118件。

三、老齡工作

宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老 月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養老服務、百歲老人營養補助費的申請、發放、老年優待證以及老年人敬老卡的發放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養補助費，1—10月份辦理老年優待證477個，發放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。

四、殘聯工作

落實《殘疾人保障法》和殘疾人各項保障政策，做好殘疾人證申請、辦理及管理工作。截止到2015年10月份辦理167個殘疾證，轉出區內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發放2013年殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發放助視器一個。為4名殘疾人發放大病救助補貼60720元。為殘疾人發放康復器具20余套；發放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養普查516人。

五、雙擁優撫工作

開展春節、八一等重大節日的慰問活動，做好優撫對象的醫療補助工作。1—10月份為21名優撫對象發放了臨時補助金額14700元。八一建軍節期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍優屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發放了紀念品。

六、殯葬工作

宣傳《XX市殯葬管理條例》，倡導厚養薄葬、文明祭奠新風，在清明節、中元節開展集體共祭、文明祭奠先人活動，推動殯葬工作上了一個新臺階。今年對44人無喪葬補助居民發放喪葬補貼79200元。

第五篇：板胡鎮勞動保障所工作匯報

板湖鎮勞動保障所工作匯報

今年以來，我們在鎮黨委政府的正確領導下和上級主管部門的正確指導下，為完成全年的工作目標任務，特別是在農村勞動力充分轉移方面取得了一些成績。

一.創建基礎平臺：鎮建立專業服務廠所80平方米.專職工作人員 1人，全鎮勞動力充分轉移協管員22人，配備電腦設備1套。

二.建全鎮勞動力信息平臺，各村建立完整的勞動力臺帳，及時將全鎮勞動力輸入微機，隨時掌握勞動力動態，今年至現在我們參加縣組織就業服務活動5次，計330人，為零轉移家庭轉移就業20人.三.建立勞動力充分轉移就業服務體系，全鎮各村經管員兼任勞動保障協管員和勞動力充分轉移聯絡員.我們經常深入村和用人企業單位了解缺工情況，年初至現在從在外務工人員中有部分為照顧孩子和老人，返鄉就業，通過我們牽線介紹，為返鄉無業人員在本鎮企業安排工作340人，被介紹到企業上班就業人員一致反映我們為他們做了一件好事，實事。

以上匯報是我們為勞動力充分轉移做的一項工作，我們將圍繞全年的目標任務，做到缺什么補什么，爭取完成全年的目標任務。

二0一一年十一月十三日