第一篇:06年上半年組織科工作總結(jié)
06年上半年組織科工作總結(jié)
2006年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會(huì)精神、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平,創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年’按照省、市組織工作會(huì)議精神,組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)’八榮八恥’教育活動(dòng)的同時(shí),圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個(gè)中心工作’以市委“兩個(gè)文件”精神為指導(dǎo),以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),認(rèn)真抓好村級(jí)規(guī)范化管理。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階,為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為中心,大力開展了保持’八榮八恥’教育活動(dòng)。全區(qū)保持八榮八恥’教育活動(dòng)開展以來,組織科積極配合區(qū)委,精心組織,周密安排,圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中,分別制定實(shí)施了“九個(gè)五”、“九個(gè)三”和“九個(gè)一”工程,這些工程的實(shí)施,為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證,并為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥’教育活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)
工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前,全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期,培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn),提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,本著“教育引導(dǎo)為主,組織調(diào)整為輔”的原則,下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子’從而促進(jìn)村級(jí)班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上,我們堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”工作原則,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時(shí),要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來,全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度,每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,每季召開一次基層黨組織工作匯報(bào)會(huì)或研討會(huì),并根據(jù)實(shí)
際情況,有針對(duì)性地對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向,善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對(duì)農(nóng)村進(jìn)行考核,做到層層有責(zé)任,層層有考核,層層有落實(shí);在工作中堅(jiān)持了“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé),黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況;繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村支部,指導(dǎo)黨建工作,并記好《民情日記》;繼續(xù)堅(jiān)持駐村指導(dǎo)員工作制度,并印制了《××*區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》,每名指導(dǎo)員人手一本,依照指導(dǎo)員的職責(zé)
和要求,指導(dǎo)村級(jí)各項(xiàng)工作,做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),真正把黨建工作抓在手上,落到實(shí)處
4、以“兩個(gè)文件”為龍頭,進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺(tái)的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個(gè)代表”實(shí)踐工程的意見》和《××*市村級(jí)管理工作暫行規(guī)定》的兩個(gè)文件要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況,有針對(duì)性地重點(diǎn)實(shí)施,并由此拓展延伸,創(chuàng)造特色,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文件”的“軟著陸”,全面提升基層組織建設(shè)整體水平,增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,認(rèn)真抓好村級(jí)管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評(píng)議卡)制度,真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利,提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,使村級(jí)管理工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。今年,我們還把農(nóng)村基層組
織硬件建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,采取“組織部出一點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn),農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級(jí)投資方式,目前區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投資9萬元,進(jìn)行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)陣地,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個(gè)村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地,并實(shí)施了“百村工程”,即100多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村,按要求完成活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù),百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”,即有場(chǎng)所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度,選好載體,抓住龍頭,開展了有特色的活動(dòng),真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價(jià)值的、過硬的先進(jìn)典型,確保市委“兩個(gè)文件”落到實(shí)處,見到實(shí)效。
6、以解決有錢辦事為重心,發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,把發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)作
為黨支部的重要任務(wù),繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè),帶辦項(xiàng)目,要選準(zhǔn)項(xiàng)目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效,瞄準(zhǔn)發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的突破口,加速發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ),做到有錢辦事,不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
7、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石,解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè),把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備,建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合,采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式,提高了他們的綜合素質(zhì),使其盡快進(jìn)入了角色,勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,得到了進(jìn)一步的解決。
8、以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力,積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作
機(jī)制。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),以創(chuàng)新活動(dòng)為載體’在“聯(lián)”這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè),在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上,試行“村級(jí)班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”,加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,以建設(shè)“三強(qiáng)”(政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng))型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭,認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作,將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人,然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記,從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年年組織工作總結(jié),是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的關(guān)鍵之年,是宜都挺進(jìn)全國百強(qiáng)的決戰(zhàn)之年。我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署,以“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全力建四鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī),以黨組織和黨員“五星級(jí)爭創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,融入中心,服務(wù)大局,貼緊基層,植根群眾,深入實(shí)施固基工程,務(wù)實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),為打造山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)名鄉(xiāng)、綠色生態(tài)美鄉(xiāng)、和諧文明新鄉(xiāng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
一、圍繞中心,著力抓好組織重點(diǎn)工作
1、突出“雙育”,扎實(shí)開展黨員春訓(xùn)和
經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨委書記給黨員干部、村書記上黨課,駐村干部下村上黨課。組織村干部參加雙倍增發(fā)展外訓(xùn)活動(dòng)。開辦村干部松樂論壇,整合科技培訓(xùn),創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式。
2、開展“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全力建四鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“四鄉(xiāng)”目標(biāo),協(xié)調(diào)開展“爭創(chuàng)楚天明星村、促進(jìn)跨越大發(fā)展”和“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全力建四鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)組織和廣大黨員干部群眾在促進(jìn)跨越中大競(jìng)賽、在爭創(chuàng)業(yè)績中比作為。鄉(xiāng)黨委被表彰為宜都市先進(jìn)基層黨組織,橫沖村黨總支被表彰為宜昌市先進(jìn)基層黨組織,李秀俊被表彰為宜都市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,綠竹溪被表彰為宜都市創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn),全福河村、白玉垴村被表彰為宜都市先進(jìn)基層黨組織,潘洪壽等6名共產(chǎn)黨員被表彰為宜都市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,楊鵬、潘宗滿2名同志被表彰宜都市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。普通黨員李秀俊事跡被宜都電視臺(tái)宣傳學(xué)習(xí),并且在全市作市級(jí)先進(jìn)事跡報(bào)告。
3、全面推進(jìn)“固基工程”,推進(jìn)基層組織建設(shè)。完成了6個(gè)村委會(huì)陣地建設(shè)的驗(yàn)收,規(guī)范了基層組織日常工作,提高了組織工作滿意度。在省基層組織建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)中,橫沖村位居全市第一。市委組織部季度抽查中橫沖、老屋棚工作綜合為全市第一。
二、突破難點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展黨建特色工作
4、加快發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。制定全鄉(xiāng)-2015集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃,繼續(xù)推行村會(huì)鄉(xiāng)開工作法,開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題講座2次,黨委每個(gè)村分村辦公2次。被評(píng)為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步鄉(xiāng)鎮(zhèn),橫沖、毛湖淌被評(píng)為全市集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步村。
5、抓好全福河村試點(diǎn)工作,搞好農(nóng)民收入倍增。圍繞組織引導(dǎo)、黨員示范、科技服務(wù)等重點(diǎn),大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)提升拉動(dòng)農(nóng)戶增收、農(nóng)業(yè)龍頭帶動(dòng)農(nóng)戶增收、勞務(wù)輸出助推農(nóng)民增收、基礎(chǔ)項(xiàng)目保障農(nóng)民增收、接對(duì)幫扶支撐農(nóng)民增收等5
項(xiàng)工程,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民收入倍增計(jì)劃。在全市“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,全福河“雙建雙帶基地”成為參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。
6、務(wù)實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)。牢牢把握“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”的核心任務(wù),強(qiáng)化村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心服務(wù)功能,積極開展黨組織和黨員“雙五星”爭創(chuàng)活動(dòng),打造“便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化”的黨組織服務(wù)品牌。
7、建立“三必訪”長效機(jī)制,夯實(shí)黨的“生命工程”。拓展深化“黨員關(guān)愛工程”,共發(fā)放慰問金一萬多元,強(qiáng)化落實(shí)黨員干部“進(jìn)基層、交朋友、辦實(shí)事”活動(dòng),大力推行“情系千家每戶必訪、急盼問題書記必訪、困難訴求干部必訪”的“三必訪”工作法,增強(qiáng)了與群眾的血肉聯(lián)系,提升了直接聯(lián)系服務(wù)群眾的水平。
8、有效推進(jìn)書記創(chuàng)新項(xiàng)目。加強(qiáng)和諧新村管理員隊(duì)伍建設(shè),建立“班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、組長、管理員、群眾”網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)機(jī)制,有效發(fā)揮管理員政策法規(guī)宣傳、公益事業(yè)組織、村級(jí)
服務(wù)監(jiān)督、矛盾糾紛調(diào)解、結(jié)對(duì)互助服務(wù)等全程服務(wù)的綜合功能。
三、立足規(guī)范,深入抓實(shí)黨建常規(guī)工作
9、硬化黨建責(zé)任,抓黨建規(guī)范化。鞏固五個(gè)基本建設(shè)成果,制定-2017年全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃,分領(lǐng)域制定了黨建工作規(guī)范。召開了一二季度工作例會(huì)和村級(jí)互檢,促使黨建由虛變實(shí),由散變聚。
10、推進(jìn)黨員雙育計(jì)劃,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)員和組織各基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和各級(jí)黨代會(huì)精神,務(wù)實(shí)抓好黨員春訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。規(guī)范完善黨員發(fā)展工作,共納新22名。
11、積極組織黨代表開展活動(dòng)。認(rèn)真組織做好黨代表提議辦理工作。抓好黨代表教育培訓(xùn)和聯(lián)系服務(wù)群眾工作,進(jìn)一步提高了黨代表的代表意識(shí)和履職能力。
12、強(qiáng)化黨建隊(duì)伍建設(shè)。深入抓實(shí)駐村黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)與研討,推行蹲點(diǎn)工作法,提升了基層組織黨建工作效能。
第三篇:醫(yī)教科2013年年工作總結(jié)
醫(yī)教科2013年工作總結(jié)
2013年在醫(yī)院黨委和院長的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我科以病人為中心,以“加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,創(chuàng)建平安醫(yī)院”為主題,堅(jiān)持以質(zhì)量促效益,不斷完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和監(jiān)督,規(guī)范醫(yī)療行為,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的指導(dǎo)、支持和全科同志共同努力下,完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要的總結(jié)如下:
一、醫(yī)療基本情況:至12月31日,門診就診人數(shù)122504人次(去年112205人次),比去年增加9.18%,入院病人4580人次(去年5089人次),比去年減少10.00%。出院病人4540人次(去年5581人次)比去年減少18.66%。平均住院日36.37天(去年53.02天),比去年減少了16.65天,治愈率42.25%(去年85.79%);死亡人數(shù)8人(去年1人),死亡率0.18%(去年0.02%)。
二、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院現(xiàn)代化管理的核心,醫(yī)療安全管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是我科工作的重中之重。
3月我科全面檢查各科室的醫(yī)療質(zhì)量和安全,重點(diǎn)檢查了醫(yī)療安全核心制度的執(zhí)行情況,特別強(qiáng)調(diào)了醫(yī)師在崗工作、病歷書寫及時(shí)完成、字跡清晰、易于辨認(rèn)等,避免出現(xiàn)差錯(cuò),要求各科室汲取同行教訓(xùn),強(qiáng)加工作責(zé)任心。
以“加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),我科進(jìn)一 步加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理的督導(dǎo),每月醫(yī)療質(zhì)量檢查組成員到科室檢查醫(yī)療質(zhì)量,包括“三合理”方面、臨床抗菌藥物使用情況、病歷書寫質(zhì)量、質(zhì)控管理系列登記本書寫和交接班本的書寫等,并將檢查存在的問題現(xiàn)場(chǎng)反饋、科主任簽名確認(rèn)。在每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量分析和醫(yī)療安全管理會(huì)議上,公布檢查中各科室存在的問題,責(zé)令其整改。對(duì)科室發(fā)生的安全事件及時(shí)調(diào)查分析,組織討論,汲取教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
2013年我科出“三好一滿意”活動(dòng)宣傳欄2期,要求臨床科室對(duì)照“三好一滿意”活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,并督導(dǎo)檢查,將督導(dǎo)情況以書面形式下發(fā)各科室和上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),督促科室整改,完成。
為加強(qiáng)院內(nèi)急救管理與隊(duì)伍建設(shè),提高我院醫(yī)師急救技術(shù)水平和急救應(yīng)急反應(yīng)能力,確保醫(yī)療質(zhì)量和病人的安全,組織成立了我院醫(yī)師急救小組。
精神衛(wèi)生法實(shí)施后,我科及時(shí)制定、更新相關(guān)的制度和診療文書,并組織專家論證,給每位醫(yī)師發(fā)配精神衛(wèi)生法單行本1冊(cè),對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行精神衛(wèi)生法培訓(xùn)3場(chǎng),開展精神衛(wèi)生法知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),嚴(yán)格遵守法律、規(guī)章和診療常規(guī),依法執(zhí)業(yè)。改善服務(wù)態(tài)度,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。
我科牽頭制定了本院3個(gè)病種的單病種質(zhì)量管理控制文書并組織院內(nèi)專家論證,組織對(duì)實(shí)施單病種質(zhì)量管理科室進(jìn)行培訓(xùn)。為進(jìn)一步推進(jìn)臨床路徑管理工作,組織制定了《海南省安寧醫(yī)院“十二五”期間臨床路徑管理工作方案》,目前我院已開展臨床路徑病種11個(gè),精神科病種較神經(jīng)內(nèi)科病種實(shí)施臨床路徑的病例數(shù)多,但全院臨床路徑實(shí)施病例數(shù)總體相對(duì)較少。
積極做好H7N9預(yù)防控制工作,組織制定了我院“H7N9禽流感病例醫(yī)療救治工作方案”,派出3名專家外出學(xué)習(xí)H7N9的診治方案,以衛(wèi)生部下發(fā)的“人感染H7N9禽流感診療方案”和“人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南”為主要內(nèi)容對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行人感染H7N9禽流感病毒防治知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)人感染H7N9禽流感的早期識(shí)別能力。
為慶祝第三屆中國醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)師節(jié),我科組織開展了專家義診宣傳活動(dòng)、“醫(yī)師崗位技能比賽”和“病歷書寫及醫(yī)療法律知識(shí)競(jìng)賽”,召開了“6.26醫(yī)師節(jié)慶祝大會(huì)”,表彰獲獎(jiǎng)的科室和醫(yī)師,增強(qiáng)全院醫(yī)師的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,營造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍,樹立良好的學(xué)風(fēng),提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量。
以“科技創(chuàng)新〃美好生活”為主題組織開展了“科技活動(dòng)月”活動(dòng),通過發(fā)放宣傳單、義診、普法宣傳等活動(dòng),向社會(huì)普及精神衛(wèi)生防治知識(shí),推廣精神衛(wèi)生領(lǐng)域的科技新成果,宣傳《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,提高精神衛(wèi)生法的普及率,讓全民關(guān)注精神衛(wèi)生發(fā)展。
三、醫(yī)療糾紛工作
醫(yī)患糾紛辦公室認(rèn)真接待投訴患者及家屬,記錄投訴內(nèi)容及處理結(jié)果。今年接到1例醫(yī)療投訴,經(jīng)調(diào)查了解,及時(shí)與投訴人溝通解釋,并向省衛(wèi)生廳反饋處理結(jié)果。投訴舉報(bào)的處理及回復(fù)率達(dá)到100%。
發(fā)生醫(yī)療糾紛2起,我科組織有關(guān)人員成立工作小組,與病人家屬溝通,最后申請(qǐng)海南省醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,目前均已結(jié)案。
四、繼教工作
2013年9月我科協(xié)辦國家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目-“精神-免疫新進(jìn)展國際研討會(huì)暨《神經(jīng)免疫性疾病的診治進(jìn)展》培訓(xùn)班”。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了韓國國立全北大學(xué)教授鄭永澈博士做專題講座,吸引了200多位精神科和神經(jīng)科的同仁來聽課,為大家?guī)砹诵碌闹R(shí)信息和診療觀念。12月協(xié)辦省級(jí)繼教項(xiàng)目“多導(dǎo)睡眠監(jiān)測(cè)”培訓(xùn)班,推廣“多導(dǎo)睡眠監(jiān)測(cè)”新技術(shù)。
為促進(jìn)我院遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,解決醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)困難的情況,按醫(yī)院指示,給全院醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)發(fā)放華醫(yī)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)卡366張,為醫(yī)務(wù)人員提供繼續(xù)教育和取得學(xué)分的機(jī)會(huì)。
除了遠(yuǎn)程教育,2013年我科組織專家給全院醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)30次,邀請(qǐng)國內(nèi)專家14人舉辦講座4場(chǎng),送醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)4人次,派醫(yī)務(wù)人員參加短期培訓(xùn)班(國家、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目)73人次,并做好醫(yī)療人員學(xué)分登記工作。
繼續(xù)做好教學(xué)工作,安排海醫(yī)實(shí)習(xí)醫(yī)師45人次,見習(xí)生115人次,接受基層進(jìn)修醫(yī)師7人次。
五、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作
2013年9月份完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)審準(zhǔn)備工作,并于該月順利通過省廳評(píng)審,被批增我院為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。今年我院接受海口市人民醫(yī)院、省中醫(yī)院委托培養(yǎng)的住院醫(yī)師10名,并派出我院4名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
六、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)結(jié)合,按省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,10月13日我科共組織25位工作人員參加,在汽車南站設(shè)的義診點(diǎn),開展“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)。對(duì)前來求診的群眾提供熱情周到的服務(wù),檢查確診疾病、發(fā)放藥品,指導(dǎo)下一步的就診和康復(fù)指導(dǎo),宣傳慢性病和精神(心理)衛(wèi)生防治知識(shí),普及精神衛(wèi)生法,發(fā)放宣傳材料213份。此次義診活動(dòng)深受群眾的歡迎,取得了良好的效果,受到前來視察的省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。11月-12月派8名專家分成四組赴澄邁、陵水、白沙、東方等市縣進(jìn)行義診、宣傳活動(dòng)。
我科深入科室調(diào)研,對(duì)群眾提出的論文費(fèi)報(bào)銷、派人外出學(xué)習(xí)、心電圖操作技術(shù)培訓(xùn)和雙休日、中午開展所有檢驗(yàn)項(xiàng)目等問題進(jìn)行了協(xié)調(diào)、落實(shí),并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
七、醫(yī)師定期考核工作
我院共有醫(yī)師94人參加2011.5-2013.5周期的醫(yī)師定期考核,截止目前已完成醫(yī)師定期考核的網(wǎng)上填報(bào)、考評(píng)和業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作。
八、抗菌藥物管理工作
根據(jù)(瓊衛(wèi)醫(yī)?2013?53號(hào))精神要求,制定并下發(fā)了《海南省安寧醫(yī)院2013年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》,7月組織全院醫(yī)師和藥師進(jìn)行抗菌藥物臨床合理使用與規(guī)范化管理培訓(xùn),共培訓(xùn)126人次,培訓(xùn)覆蓋率100%。對(duì)培訓(xùn)考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和藥師(士),通過正式的文件授予相應(yīng)級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)和調(diào)劑權(quán),并編印我院抗菌藥物分級(jí)管理目錄下發(fā)各臨床科室,指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)師按規(guī)定權(quán)限合理使用抗菌藥物。12月撰寫我院2011-2013年抗菌藥物使用情況總結(jié)。
嚴(yán)格控制藥品比例,約談藥品比例高的科室負(fù)責(zé)人和抗菌藥物臨床應(yīng)用存在問題的醫(yī)師,督促及時(shí)糾正,促進(jìn)合理用藥,取得良好效果。
九、科研工作
2013年我院醫(yī)師申請(qǐng)科研項(xiàng)目7項(xiàng),其中獲省衛(wèi)生廳立項(xiàng)4項(xiàng)。科研結(jié)題4項(xiàng),發(fā)表論文28篇。申報(bào)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)。
十、其他工作
1.配合信息科收集出診專家基本資料,完成全省統(tǒng)一預(yù)約平臺(tái)的信息完善工作。
2.配合醫(yī)保辦做好醫(yī)院新農(nóng)合整改工作,下文要求各科室自查在新農(nóng)合工作中存在的醫(yī)務(wù)相關(guān)問題,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo)。
3.配合政府、省殘聯(lián)繼續(xù)做好勞動(dòng)能力、殘疾鑒定工作。8月23日組織并帶隊(duì)順利從博德醫(yī)院接回21位“三無”患者,并安排到各科室繼續(xù)維持治療和康復(fù)。
4.做好院內(nèi)外的會(huì)診與轉(zhuǎn)診工作,2013年安排院外會(huì)診18次,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
5.進(jìn)行大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用情況、依法執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行自查,撰寫報(bào)告,上報(bào)省衛(wèi)生監(jiān)督總隊(duì)。
6.不定期對(duì)醫(yī)師在崗情況巡查。
7.“世界衛(wèi)生日”活動(dòng)日當(dāng)天舉辦一期醫(yī)務(wù)人員和家屬等社會(huì)各界人士參加的“精神衛(wèi)生法”大型講座。
8.做好院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
十一、存在問題和不足
1、各科室醫(yī)療安全核心制度,特別是三級(jí)查房制度的執(zhí)行仍不到位,個(gè)別醫(yī)師三級(jí)查房流于形式,上級(jí)醫(yī)師發(fā)言簡單,下級(jí)醫(yī)師缺乏記錄內(nèi)容,沒有很好的顯出三級(jí)查房的價(jià)值。
2、部分醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,上進(jìn)心不強(qiáng)。
3、學(xué)科建設(shè)、科研工作缺乏高層學(xué)歷帶頭人,專科特色、優(yōu)勢(shì)專科無法開展,科研成果仍不足。
4、醫(yī)務(wù)人員對(duì)臨床路徑管理工作重視程度不夠,各科室臨床路徑入組率低,臨床路徑實(shí)施的記錄、臨床路徑表的填寫、患者退出臨床路徑的記錄等過程評(píng)價(jià)資料不完整;單病種管理工作進(jìn)展緩慢。
5、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員法制觀念、醫(yī)德觀念淡薄、缺乏質(zhì)量意識(shí);個(gè)別醫(yī)務(wù)人員,思想覺悟低,責(zé)任心不強(qiáng),存在不良行為,懶惰、利己主義嚴(yán)重等,影響了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
十二、明年工作思路
1.認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量管理。以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,繼續(xù)強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員急救技能、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),落實(shí)醫(yī)療安全核心制度,加強(qiáng)急危重病人管理的督導(dǎo),加強(qiáng)病歷質(zhì)量監(jiān)控和管理,完善電子病歷系統(tǒng),提高病歷書寫質(zhì)量。通過指導(dǎo)、自查、督導(dǎo)、整改不斷追求醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和完善。
2.加強(qiáng)臨床路徑管理工作,不斷提高入組率和完成率。積極推進(jìn)單病種質(zhì)量管理工作。
3.今年是抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)的最后一年,總結(jié)前兩年工作經(jīng)驗(yàn)和不足,繼續(xù)開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果。利用信息平臺(tái),嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分級(jí)管理制度,規(guī)范各級(jí)醫(yī)師使用權(quán)限,對(duì)科室和個(gè)人抗菌藥物使用情況進(jìn)行排名和公示,按時(shí)向省衛(wèi)生廳上報(bào)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理信息。
4.加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,落實(shí)醫(yī)療技術(shù)分類分級(jí)管理原則,嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入,落實(shí)新技術(shù)申請(qǐng)、審核、備案、評(píng)估和動(dòng)態(tài)追蹤的管理措施。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。
5.繼續(xù)組織協(xié)助醫(yī)師申報(bào)科研項(xiàng)目和繼續(xù)教育培訓(xùn)班,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
6.繼續(xù)按“三甲”醫(yī)院教學(xué)工作要求開展臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師帶教工作,完善教學(xué)工作制度。做好2014年進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師的接受和管理工作。繼續(xù)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。
7.強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,抓好 “三基訓(xùn)練”工作,明年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃30次。繼續(xù)派各類專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),或外出參加學(xué)術(shù)會(huì)及學(xué)習(xí)班。8.繼續(xù)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
9.繼續(xù)開展“下基層〃踐行群眾路線,促健康海南衛(wèi)生在行動(dòng)”義診活動(dòng)。
第四篇:計(jì)量科2011年工作總結(jié)
計(jì)量科2011年工作總結(jié)
按照市局2011年計(jì)量工作考核責(zé)任制要點(diǎn),結(jié)合我市實(shí)際,在局黨組、局長和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞工業(yè)強(qiáng)市,以“能源計(jì)量、民生計(jì)量”為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展為主題,全面履行職責(zé),不斷提升計(jì)量工作服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性,為建設(shè)和諧孝感和富民惠民行動(dòng)作出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、民生計(jì)量工作開展情況
1、開展了加油機(jī)監(jiān)督檢查。1至3月,組織對(duì)全市加油站計(jì)量器具、成品油銷售計(jì)量器具專項(xiàng)整治。共檢查加油站 112家,加油機(jī)450余臺(tái),加油槍860余條,并對(duì)各站點(diǎn)加油機(jī)主板或計(jì)量芯片封簽狀況、維修人員、流量計(jì)精度、強(qiáng)檢計(jì)量器具的登記備案等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。對(duì)自行糾正不徹底的站點(diǎn)給予限期改正,達(dá)到了整治效果。
2、開展了定量包裝商品計(jì)量監(jiān)督檢查。根據(jù)國家局發(fā)布的《定量包裝商品計(jì)量監(jiān)督規(guī)定》和《湖北省計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,3月25日下發(fā)了《關(guān)于開展孝感市定量包裝商品凈含量定期抽樣檢查的通知》(孝質(zhì)監(jiān)量函[2011]28號(hào)),全市袋裝食品、茶葉、酒、食用油、大米、飲料、調(diào)味品、鹽、奶制品、洗滌品、化妝品、農(nóng)藥農(nóng)資、漁餌、水泥、電纜電線等定量包裝商品進(jìn)行了抽檢;此次行動(dòng)全市系統(tǒng)共出動(dòng)人員170人(次),車輛40余臺(tái)(次),檢查生產(chǎn)企業(yè)140家,檢查定量包裝商品225批次,其中合格214批次,合格率為84%,查處計(jì)量違法案件11起;檢查流通領(lǐng)域定量包裝商品34批次,其中合格30批次,合格率為88%,查處計(jì)量違法案件4起,有效地維護(hù)了市場(chǎng)秩序。
3、開展了誠信計(jì)量創(chuàng)建活動(dòng)。今年來,我們?cè)谌虚_展了誠信計(jì)量示范單位創(chuàng)建活動(dòng),全市共有17家通過了評(píng)審,現(xiàn)已公示。
4、開展了“計(jì)量保春耕”工作。按照省局《關(guān)于開展“計(jì)量為春耕、助農(nóng)辦實(shí)事”活動(dòng)暨農(nóng)資定量包裝專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》(鄂質(zhì)監(jiān)量函[2011]226號(hào))精神。從5月11日起,對(duì)全市農(nóng)資定量包裝商品進(jìn)行監(jiān)督檢查。共出動(dòng)檢查人員128人/次,檢查化肥類農(nóng)資定量包裝商品94批次,合格83批次,合格率88.3%;其他類農(nóng)資定量包裝商品161批次,合格157批次,合格率97%;檢查農(nóng)資銷售企業(yè)163家,檢查農(nóng)資市場(chǎng)在用計(jì)量器具330臺(tái)/件;查處計(jì)量違法案件25件,其中未申請(qǐng)檢定、檢定不合格或超過檢定周期使用計(jì)量器具的案件數(shù)18件,短斤缺兩、計(jì)量作弊等違法案件7件;為農(nóng)戶發(fā)放宣傳資料840多份,并對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品,要求生產(chǎn)銷售單位限期改正。
5、圍繞“5.20”世界計(jì)量日“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”的主題開展專項(xiàng)行動(dòng):
一是“四進(jìn)”。“5.20”期間,我們各級(jí)把開展“ 世界計(jì)量日 ”活動(dòng)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來,力爭“ 誠信計(jì)量進(jìn)市場(chǎng)、健康計(jì)量進(jìn)醫(yī)院、光明計(jì)量進(jìn)鏡店、服務(wù)計(jì)量進(jìn)社區(qū) ” 四個(gè)走進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。“誠信計(jì)量進(jìn)市場(chǎng)”,我們把檢查與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合起來,進(jìn)一步完善了對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具管理機(jī)制。“健康計(jì)量進(jìn)醫(yī)院”,我們從醫(yī)用強(qiáng)檢計(jì)量器具薄弱環(huán)節(jié)入手,重點(diǎn)對(duì)一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在用計(jì)量器具使用情況進(jìn)行檢查,督促對(duì)所使用未檢計(jì)量器具進(jìn)行檢定。“光明計(jì)量進(jìn)眼鏡店”,我們?cè)谘坨R店推行計(jì)量合格確認(rèn),建立健全針對(duì)眼鏡店“ 配、驗(yàn)、檢、保、監(jiān) ”的長效機(jī)制,通過查缺補(bǔ)漏,對(duì)眼鏡制配場(chǎng)使用的強(qiáng)檢計(jì)量器具進(jìn)行檢定,使計(jì)量器具的受檢率達(dá)到 100%。“服務(wù)計(jì)量進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)”,我們組織市計(jì)量所、各縣(市)區(qū)局到社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行服務(wù)活動(dòng),為社區(qū)、學(xué)校開展免費(fèi)檢測(cè)血壓計(jì)、體重秤、清洗眼鏡、珠寶等,真正讓老百姓在家門口享受到計(jì)量帶來的實(shí)惠和便利。
二是“三入”。結(jié)合本地實(shí)際,5月20日,我局聯(lián)合相關(guān)醫(yī)院和企業(yè)到孝感市“養(yǎng)老院、孤兒院、福利院”為老人、兒童宣傳講解各類計(jì)量知識(shí),并免費(fèi)進(jìn)行了血壓計(jì)檢測(cè)、眼鏡驗(yàn)光和醫(yī)療咨詢等服務(wù),先后為福利院免費(fèi)檢定血壓計(jì)10余臺(tái)/套,發(fā)放宣傳資料40余套,為孤兒、老人驗(yàn)光40余人/次,為孤寡老人發(fā)送老花鏡30多副,接受現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療咨詢40余人/次,受到了一致好評(píng)。
三是“一開放”。“5.20”活動(dòng)當(dāng)天,孝感市計(jì)量檢定測(cè)試所迎來了15位大學(xué)生,參觀了計(jì)量所的加油機(jī)檢定、定量包裝實(shí)驗(yàn)室、水、電、氣表檢定、出租車計(jì)價(jià)器檢定等10多個(gè)項(xiàng)目,并現(xiàn)場(chǎng)在所里工作人員的講解示范下進(jìn)行了實(shí)際操作。截止目前,在活動(dòng)期間全市接受不同人群參觀人數(shù)已達(dá)到387人/次。
6、開展了企業(yè)計(jì)量合格確認(rèn)和“C”標(biāo)志申報(bào)工作。全市受理企業(yè)計(jì)量合格確認(rèn)23家,正在審核過程中;“C”標(biāo)志申報(bào)1家已領(lǐng)證。(孝感市正團(tuán)麻糖食品有限責(zé)任公司)
7、開展了商品過度包裝監(jiān)督檢查。9月6日至9月12日,根據(jù)《定量包裝商品計(jì)量監(jiān)督管理辦法》《食品和化裝包裝計(jì)量檢驗(yàn)規(guī)則》(JJF1244-2010)的相關(guān)要求,對(duì)全市部分易出現(xiàn)過度包裝的定量包裝商品進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督抽查。此次監(jiān)督檢查,共檢查家樂福、中百倉儲(chǔ)、米蘭西餅、元祖食品等月餅生產(chǎn)、銷售企業(yè)65家,抽檢樣品65批次,合格率為95%。
8、根據(jù)《孝感市機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格許可專項(xiàng)檢查行動(dòng)實(shí)施方案》,6月16日至6月27日聯(lián)合檢查專班人員對(duì)全市7家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱安檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行了專項(xiàng)普查。檢查內(nèi)容包括檢驗(yàn)資格許可證、計(jì)量認(rèn)證、檢測(cè)范圍、法人資格、人員等11個(gè)方面,專班人員采取現(xiàn)場(chǎng)查相關(guān)資料、證書、文件、抽查檢驗(yàn)報(bào)告和座談交流等檢查形式,并對(duì)安檢機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力進(jìn)行了評(píng)價(jià)。對(duì)檢查中存在的各類問題通報(bào)給市公安交通管理局,使我市安檢機(jī)構(gòu)的檢測(cè)水平提高到一個(gè)新的水平。
二、能源計(jì)量工作開展情況 開展了企業(yè)計(jì)量節(jié)能降耗活動(dòng)。5月初,對(duì)耗能單位的能源計(jì)量器具配備、檢定情況進(jìn)行了再摸底,據(jù)統(tǒng)計(jì),全市(含納入省百家)重點(diǎn)能耗16家企業(yè),共配備能源計(jì)量器具1636臺(tái)(件),配備率達(dá)95%以上,檢測(cè)合格率達(dá)100%。推薦上報(bào)表彰了能源計(jì)量先進(jìn)單位3個(gè),先進(jìn)個(gè)人4人。
依據(jù)市局按照省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的意見》和國家質(zhì)檢總局《關(guān)于對(duì)國家標(biāo)準(zhǔn)<用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則>貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》的文件精神,改建了衡器檢定項(xiàng)目,購臵了檢衡車和更新了15t砝碼,保障了孝感轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大宗物料進(jìn)出結(jié)算使用的地中衡計(jì)量準(zhǔn)確無誤;投資10萬元添臵了企業(yè)用大口徑氣體流量計(jì)檢定標(biāo)準(zhǔn)裝臵,為企業(yè)氣體流量能源計(jì)量設(shè)備提供檢測(cè)服務(wù),并先后共培訓(xùn)服務(wù)人員達(dá)90余人/次。
做好“百家企業(yè)節(jié)能工程”企業(yè)能源計(jì)量狀況調(diào)查工作。10月8日起對(duì)全市4個(gè)縣市中的6個(gè)企業(yè)開展為期2個(gè)月的能源計(jì)量狀況調(diào)查摸底工作。目前此項(xiàng)活動(dòng)正在有序的進(jìn)行中。
三、開展計(jì)量認(rèn)證單位監(jiān)督檢查
依據(jù)省局《關(guān)于開展2011計(jì)量認(rèn)證監(jiān)督檢查工作的通知》(鄂質(zhì)監(jiān)量函[2011]384號(hào))文件精神,從8月到10月對(duì)已獲證的計(jì)量認(rèn)證單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查。除省局點(diǎn)名抽查的10家由市局組織檢查外,其余計(jì)量認(rèn)證單位由各所屬局檢查,共檢查75家。達(dá)到了監(jiān)督的目的。
四、進(jìn)行計(jì)量信息采集工作 按照市局《關(guān)于組織開展全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)綜合監(jiān)管信息采集工作的通知》要求,3月份起開展了全市計(jì)量信息采集工作,對(duì)法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)(8家),制造修理計(jì)量器具單位(3家),計(jì)量認(rèn)證(授權(quán))機(jī)構(gòu)(75家)以及強(qiáng)檢、非強(qiáng)檢計(jì)量器具等信息進(jìn)行了詳細(xì)的歸檔。
五、加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè),全力推進(jìn)倍增計(jì)劃。按照省局要求,各級(jí)技術(shù)機(jī)構(gòu)制定了倍增計(jì)劃并同各縣市區(qū)局簽訂了倍增計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任書。召開了倍增計(jì)劃布臵和推進(jìn)會(huì),此項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行。
在總結(jié)工作的同時(shí),我們認(rèn)真分析了存在的不足,主要有: 一是能源計(jì)量方面的進(jìn)度遲緩,主要原因是企業(yè)工作人員對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠重視;
二是在民生計(jì)量、誠信計(jì)量的推進(jìn)上,企業(yè)表現(xiàn)的積極性不高;
三是要加大計(jì)量監(jiān)督檢查力度。2012年工作設(shè)想
1、突出民生計(jì)量工作,在健全長效機(jī)制上力求新突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局關(guān)于開展“推進(jìn)誠信計(jì)量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”的主題行動(dòng)。拓寬計(jì)量惠民領(lǐng)域,對(duì)全市10家餐飲店、15家商店(超市)、加油站、水果行、水產(chǎn)品行、眼鏡制配場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等與人民群眾生活密切相關(guān)的重要場(chǎng)所走訪調(diào)查摸底,積極引導(dǎo)經(jīng)營者認(rèn)真貫徹落實(shí)《商業(yè)服務(wù)業(yè)誠信計(jì)量行為規(guī)范》,建立健全各項(xiàng)誠信計(jì)量管理制度,明確人員崗位職責(zé),建立群眾監(jiān)督隊(duì)伍,全面推進(jìn)誠信計(jì)量體系建設(shè)。
2、加強(qiáng)能源計(jì)量工作,在有效服務(wù)節(jié)能減排上力求新突破。繼續(xù)深入開展千家企業(yè)節(jié)能降耗服務(wù)行動(dòng)的基礎(chǔ)上,部署全市質(zhì)監(jiān)相關(guān)部門積極組織計(jì)量專家、計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)開展能效測(cè)試、能源審計(jì)、能源平衡測(cè)試等活動(dòng)。完成我市納入湖北省重點(diǎn)能耗監(jiān)控的企業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo);積極做好產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃與直通車企業(yè)中34家年耗在2000噸標(biāo)煤以上單位的能源調(diào)查、建檔及一線宣傳服務(wù)工作。
3、圍繞社會(huì)熱點(diǎn),在專項(xiàng)整治方面力求新突破。在全市范圍內(nèi)集中開展社會(huì)公正計(jì)量行(站)汽車衡的監(jiān)督檢查。主要查有無認(rèn)證資質(zhì),有無作弊行為,是否檢定,有無證書等。強(qiáng)檢器具受檢率達(dá)95%以上,加油機(jī)、出租車、燃?xì)獗怼⒓託鈾C(jī)等計(jì)量器具強(qiáng)檢率達(dá)100%。加大對(duì)用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)督行業(yè)計(jì)量器具的專項(xiàng)檢查與強(qiáng)檢備案,提高強(qiáng)檢率。加大對(duì)化肥經(jīng)營放開后的市場(chǎng)監(jiān)管工作,有針對(duì)性地開展農(nóng)資、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料及棉花、糧食等收購環(huán)節(jié)的計(jì)量專項(xiàng)檢查。
4、圍繞科學(xué)有效監(jiān)督,在計(jì)量管理上力求新突破。摸清全市計(jì)量資源情況,包含各地法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)及專業(yè)計(jì)量站的人員、實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)費(fèi)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量、科研經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目情況,全市修理、制造計(jì)量器具許可證種類、數(shù)量及生產(chǎn)企業(yè)情況,各種強(qiáng)檢計(jì)量器具數(shù)量和檢定情況,重點(diǎn)用能企業(yè)計(jì)量管理情況等,啟動(dòng)信息化管理檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,為科學(xué)有效地開展計(jì)量工作提供及時(shí)可靠的依據(jù)。
二〇一一年十一月十五日
第五篇:2018前半年年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
XXX中醫(yī)院2018年
前半年工作總結(jié)醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
2018年前半年,醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室主任的積極配合下,以實(shí)踐黨的群主路線為指導(dǎo)思想,維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。2018年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科堅(jiān)持每月行政大查房,半年來組織行政大查房6次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、重新制定各科室考核標(biāo)準(zhǔn),把十八項(xiàng)核心制度及千分制考核作為為重點(diǎn),另外德、勤、能、廉以及住院業(yè)績這幾個(gè)方面進(jìn)行考核。
3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。半年來,定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。并且將查房考核結(jié)果與效益工資掛鉤。
二、加強(qiáng)專科專病建設(shè)、突出中醫(yī)特色
醫(yī)務(wù)科始終把專科專病建設(shè)工作放在首要位置,成立了新的專科專病領(lǐng)導(dǎo)小組,今年向衛(wèi)計(jì)局上報(bào)了“中醫(yī)兒科”及“糖尿病專科”兩個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)專科。
1、建立遠(yuǎn)程會(huì)診教學(xué)平臺(tái):首先是于新醫(yī)國際遠(yuǎn)程會(huì)診合作,免費(fèi)會(huì)診24多例患者,一方面為廣大患者提供了方便,使患者不出門就可以享受北京專家的診斷及治療。另外為我院年輕醫(yī)生于專家的交流提供了平臺(tái)。于甘肅省人民醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會(huì)診,會(huì)診2例患者。
2、注重專科人才培養(yǎng)、致力科技興院:半年來按照專科人才培訓(xùn)計(jì)劃曾先后派出專科人才在省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)共計(jì)達(dá)3人次,短期培訓(xùn)及參加各類年會(huì)10人。進(jìn)行院內(nèi)學(xué)術(shù)講座9次,其中邀請(qǐng)?zhí)m州大學(xué)附屬附屬一院針灸埋線專家XXX教授于3月31日前來我院進(jìn)行埋線學(xué)術(shù)講座,XXX教授一行三人現(xiàn)場(chǎng)為80多位患者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)埋線。并先后邀請(qǐng)平?jīng)鍪腥巳嗣襻t(yī)院內(nèi)分泌科趙主任及消化內(nèi)科李主任前來我院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,科內(nèi)學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)講座達(dá)6次。
3、注重師承教育工作,我院師承教育指導(dǎo)老師4人,繼承人8人于5月26日參加市衛(wèi)計(jì)委組織的考核均合格,圓滿完成第三批五級(jí)師承教育第一考核。
三、積極開展醫(yī)療活動(dòng),圓滿完成醫(yī)療工作。
按照千分制考核要求,醫(yī)務(wù)科對(duì)照千分制考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,特別是“八八排隊(duì)”排名,分析評(píng)估及總結(jié),并對(duì)輸血科各項(xiàng)工作進(jìn)行考核,對(duì)我院前半年的輸血病歷進(jìn)行評(píng)估,前半年共計(jì)輸血次,均符合輸血要求。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療工作秩序。
前半年我院發(fā)生醫(yī)療糾紛一例,醫(yī)務(wù)科配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)調(diào)委進(jìn)行1調(diào)解,調(diào)解后相關(guān)班子及醫(yī)務(wù)科對(duì)發(fā)生糾紛科室——兒科現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)分析糾紛發(fā)生的原因及以后注意事項(xiàng),大破了以前糾紛發(fā)生后由醫(yī)院大包大攬,科室不承擔(dān)任何責(zé)任的慣例。事后醫(yī)務(wù)科制定了醫(yī)療事故及糾紛管理辦法經(jīng)班子會(huì)討論后下發(fā)各科室。
五.加強(qiáng)適宜技術(shù)培訓(xùn),使人人掌握適宜技術(shù)
我院作為全縣適宜技術(shù)培訓(xùn)基地,半年來舉辦院內(nèi)適宜技術(shù)培訓(xùn)3次,培訓(xùn)150人次。我院3名同志受到全國適宜技術(shù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、注重居民健康教育及組織健康體檢,造福學(xué)生、居民。半年來健康體檢1524人次。醫(yī)務(wù)科并與各個(gè)工地聯(lián)系為民工體檢,并和麟北電廠聯(lián)系為工人體檢。
七、樹立整體意識(shí),配合中心工作。
樹立整體意識(shí)、大局觀念,積極配合醫(yī)院中心工作,是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。年初醫(yī)務(wù)科制訂了傳染病管理制度,有關(guān)防治預(yù)案及細(xì)則,積極組織全院衛(wèi)技人員做好相關(guān)傳染病知識(shí)的培訓(xùn)與考試,組織傳染病知識(shí)培訓(xùn)3次,并每月對(duì)全院的傳染病進(jìn)行自查,每季度總結(jié)。
八、認(rèn)真開展健康扶貧工作
我院健康扶貧醫(yī)師共計(jì)23人,除王玉霞休產(chǎn)假,夏超凡殘疾,其余21人均進(jìn)行家庭醫(yī)生簽約,并對(duì)自己的所簽約的對(duì)象認(rèn)真制定扶貧措施,進(jìn)村進(jìn)戶,隨時(shí)掌握被幫扶人員的動(dòng)態(tài)情況。
2018年前半年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時(shí),也還存在者一些不足和問題。如:醫(yī)療質(zhì)量管理組織不夠完善,制度不夠健全,本人理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、怕得罪人;思想觀念更新不夠快。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
讓我們?cè)谠翰款I(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,努力工作,不斷克服前進(jìn)中存在的問題和困擾。我們相信,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會(huì)更好。
XXX中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科
二0一八年七月三日