第一篇：正藍旗人民法院2011年關工委工作開展情況

正藍旗人民法院2011年關工委工作

開 展 情 況

2011年，在旗關工委及上級法院關工委的領導下，正藍旗人民法院積極發揮自身優勢，配合有關部門對青少年深入開展思想道德教育和法制教育，大力開展扶貧助學工作，關心下一代工作取得了顯著成效。現將我院2011年關工委工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實關心下一代工作責任。為了保證青少年的健康成長，我院從自身的職責和優勢入手，著重從以下兩方面抓好落實。一是成立關心下一代工作委員會。以院長額爾其圖同志為名譽主任、分管副院長高成同志為主任、劉占武同志(已退休)為常務副主任、巴智慧同志為辦公室主任，恩克巴特爾、慶斯琴和額爾敦寶力格3名同志為成員的領導工作委員會。二是建立一支關心下一代工作的干警隊伍。在刑庭下設少年法庭，并任命特木爾巴特爾同志專門負責未成年人審判工作。自少年法庭建立以來，我院領導十分重視對未成年人犯罪的審判工作，把刑事審判骨干力量放在未成年人犯罪的審判的合議庭，用于指導、帶領未成年人刑事合議庭有序工作。但是，由于我院內部存在人員交流情況，在少年法庭的法官隊伍上存在調動的情況，少年法庭合議庭組成上基本是根據案情，隨機由刑庭審判人員組成。

二、審幫結合，依法保護未成年的合法權益。未成年人的成長與家庭環境密不可分。我院無論在刑事審判還是民事審判，有機融合審判及幫教職能，始終將未成年的合法權益保護放在首位。在刑事審判中，注重庭前調查、審判維權、庭后幫教三塊文章，立足疏導、標本兼治，取得了良好的效果。在民事審判中，采取三條措施對未成年人的合法權益給與保障。一是對于涉及未成年人的民商事案件實行“四優先”，即優先排期、優先開庭、優先裁判、優先送達。二是在辦案過程中充分關心未成年人的心理健康。在處理涉及未成年人的案件時，盡量化解當事人之間的矛盾，使矛盾降到最小化，以未成年人的利益為處理問題的出發點，盡量保證未成年人有一個穩定、和諧的家庭環境；三是在無法確保未成年人有一個健全的家庭的同時，依法全力維持未成年人的經濟保障，保障他們獲取撫養、撫育費的合法權利。

三、加強服務，關注青少年教育問題。2011年，我院繼續深入開展助學助困活動，把著眼點和落腳點放在為青少年辦實事、辦好事上，繼續資助浩雅日寶恩巴社區兩名大學生，同時在2011年“博愛一日捐”活動中我院干警共捐款6900元。

四、雙方聯動，營造青少年維權新環境。我院通過與社區的相互配合，利用社區人員與被判處緩刑的青少年人生活比較近、感情比較深、了解比較及時、幫助比較直接的優勢，時時觀察被判處緩刑的青少年人的日常生活和動態，克服了法院工作人員難以時時關注這些青少年的缺點和不足，使這些青少年的身心能夠在健康的環境中獲得改造。

今后，我院將繼續發揮自身優勢，從審判和法律服務兩方面入手，開展好關心下一代工作。一是進一步拓展授課范圍，創辦出形式更加多樣，內容更加充實的教學內容，加大法制宣傳。二是進一步發揮本院黨支部的作用，充分利用黨支部各方面的優勢及特長，做好關心下一代工作。

二0一一年十一月三日

第二篇：鎮關工委上半年工作開展情況

XX鎮關工委上半年工作總結

今年以來，XX鎮關工委在區委、區政府的正確領導下，在區關工委的具體指導下，深入貫徹落實科學發展觀，急黨政之所急，想青少年之所想，盡關工委之所能，充分調動有關部門和社會各方力量，形成工作合力，在夯實基層基礎、創新工作方法、健全機制體制、落實工作措施上卓有成效。在加強組織協調、強化隊伍建設、立足活動育人上狠下功夫，苦練內功，更加有力地促進了我鎮關心下一代工作持續穩定健康發展。

一、領導高度重視，部門積極配合XX鎮黨委、政府歷來都高度重視、密切關注、大力支持關心下一代工作，將其列入重要議事日程。為確保我鎮關心下一代工作落到實處，在原先工作的基礎上，不斷調整充實關心下一代工作隊伍，將工作的觸角延伸到村居，覆蓋面擴大到全鎮，形成了完整的工作網絡和組織體系。

鎮上成立了以鎮黨委書記為主任，分管領導為常務副主任，一名退休老干部為副主任，組織、宣傳、司法、團委、婦聯等部門負責人為成員的關心下一代工作領導小組。村（居）也相應成立了以村（居）黨組織書記為組長，村(居)主任為副組長的領導小組，積極配合鎮關工委工作，形成了高規格的組織架構、高效能的動行模式、高水準的工作隊伍，構建出了結構合理、科學分工、責任明確、部門聯動、統籌協作的工作機制。

同時還積極動員老教師、老干部、老黨員、老軍人、老模范等加入到鎮村兩級關工委工作中來，本著就地就近、自愿量力的原則，做一些力所能及的工作。

二、扎實開展活動，增強工作實效

我鎮關工委嚴格要求各成員單位進一步提高對關心下一代工作的認識，充分發揮自身職能優勢，以開展內容豐富、形式多樣的活動為切入點，以活動的實效性和針對性為落腳點，著力做好關心下一代工作。開展的主要活動有：

1、1月13日，蜀山區城投公司領導為我鎮4名貧困家庭兒童送去了書包和慰問金4000元，并對孩子們提出了殷切希望。

2、3月22日，組織侯店村兒童開展暑期繪畫興趣大PK活動，培養孩子們的動手用腦能力。

3、4月21日，鎮司法、婦聯、關工委等在梁墩小學開展了主題為“關愛明天 普法先行”法制教育進校園的宣傳教育活動。

4、5月19日至5月26日，XX鎮關工委聯合司法、團委、婦聯等部門，在XX中學、侯店小學、梁墩小學等單位巡回開展了法制宣傳教育周活動，大力宣講《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及其它法律法規，培養廣大青少年法律素質和法制意識，增強自覺遵紀守法的良好風尚。

5、6月1日，鎮關工委、婦聯、團委、司法等部門，在轄區兩所小學開展了“六一”慰問，并給特困兒童送去了慰問金。

6、6月18日，鎮關工委、婦聯、司法等部門在侯店小學開展

了主題為“大手拉小手安全伴您走”的文娛和安全教育活動，活動中，鎮司法所長講解了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規。同時，教育未成年人嚴防溺水等意外事故發生，竭力將預防溺水等安全教育宣傳工作做細做實，使之家喻戶曉，人人皆知。

7、7月9日，XX鎮“留守流動兒童活動室”正式對外開放，一群孩子興高采烈地走進圖書閱覽室，在書櫥里尋找著自己喜愛的圖書，暢享遨游在科學文化知識海洋里的快樂。

8、8月9日，鎮關工委、婦聯、團委組織全鎮留守流動兒童開展了少兒兵乓球比賽。

三、按照“五好”關工委的要求，加強“五老“隊伍及陣地建設

目前，我鎮“五老”隊伍不斷壯大，今年優先發展“五老”8人，“五老”志愿者充分發揮他們的政治、親情、威望、技術等資源優勢，把思想道德教育和解決實際問題有機結合起來，在宣傳報道、法制教育、科技指導、文化引領、道德模范等方面言傳身教，用他們的熱忱、知識感染哺育著下一代，他們已成為青少年思想道德教育上的一支強大的宣傳力量。與此同時，鎮關工委還不斷加強鎮，村、居關工委的建設，制定規章制度和創先標準，充分發揮關工委的職能作用。為進一步加強青少年的法紀法制教育，鎮關工委積極協調聯系中小學校、綜治中心、司法所、井崗派出所等相關單位，健全完善侯店小學、梁墩回族小學2所“青少年法制學校”建設，遴選2名優秀司法人員擔任法制副校長，選聘20多名離退休老干部任校外輔導員。

四、下一步工作打算

1、進一步加強關工委各職能部門的領導與協作，健全完善共享制度，探索更為有效的工作機制。

2、進一步加強對全鎮民營企業的調查、摸底、登記工作，為日后在民營企業建立關工委做好準備。

3、系統摸排登記，建檔造冊，建立基礎信息庫，全面實施 “留守流動兒童”關愛工程。

4、依托“法律六進”，實施“法制進校園”活動。邀請公安、司法等部門在各中小學開展法制、安全教育，增強青少年法律意識和法規觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。

5、與團委、婦聯等組織互動共建，大力實施“希望工程”和“春蕾計劃”，加大對貧困兒童的關心和救助力度。

6、充分發揮“愛心五老”的作用，進一步加強對青少年弱勢群體的關注關懷關愛。、完成上級關工委下達的各項任務。

第三篇：冷水江市人民法院開展（精選）

冷水江市人民法院開展“群眾觀點大討論”活動階段總結

作者：蔡湘軍 發布時間：2011-08-23 09:36:07

按照最高院、省高院、婁底中院《關于開展“群眾觀點大討論”活動的實施法案》的部署，我院周密安排、扎實推進，在7月份第一階段取得了較大進展，現將活動情況總結如下：

一、院領導高度重視，周密安排，為活動扎實推進奠定基礎

1、上級實施方案下發至我院，院黨組高度重視，立即召開黨組會議部署安排實施細則，認真組織落實。黨組會上，羊志宏院長將“群眾觀點大討論”的重要性強調至冷水江市人民法院發展的重點這一高度，讓每一位班子成員均認識到這是“開展兩項活動、推動三個提升”的切入點、著力點、結合點，是今年法院黨的建設和作風建設的重點任務，首先在院領導層擺正了位置。

2、召開院務會，在中層干部層面深入討論，制定了詳細的具體方案。政工室圍繞院務會討論的結果，詳細結合工作實際，考察事件中存在的問題，院黨組成員、政工室主任賀行君審定具體方案，并制作下發，為活動的扎實推進，提供了具體的指導。

2、召開全院干警大會，布置安排活動任務和要求，全面開展此項活動。7月19日，我院召開了全院干警大會，黨組書記、院長作了動員報告，動員全體干警要深入開展群眾觀點大討論，牢固樹立群眾觀點，不斷增強群眾感情，大力改進工作作風，努力幫助人民群眾排憂解難，為冷水江市人民法院全面實現司法為民貢獻力量。

二、結合七一講話精神，強化思想認同，深入開展學習

“群眾觀點大討論”活動，是繼續群眾觀點和群眾路線，群眾觀點和群眾路線是人民司法事業成長和發展的關鍵。認真開展群眾觀點大討論，是深入貫徹學習胡錦濤總書記“七一”重要講話的重要舉措，也是確保創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動取得實效的關鍵所在。因此，我院在落實開展活動中，與胡錦濤總書記“七一”重要講話學習結合起來，牢固樹立“人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者”的正確理念，創新學習途徑和方法，確保“人人參與討論、人人受到教育、人人得到提高”。

我院切實按照王勝俊院長提出的“嚴格執法、公正辦案，心系人民、服務群眾，規范行為、廉潔自律”的要求，狠抓司法作風建設，把群眾觀點體現到人民法院的每一項工作之中。

1、規范管理制度。制定了冷水江市人民法院精細化管理考核方案和細則，印制成冊，人手一份，為全院作風建設開展、審判執行工作的正確進行提供唯一行為準則。

2、加大基礎建設。購置漢王人臉識別考勤考核系統，干警每天必須親自在考勤系統前“亮相”兩次，系統自動識別身份，記錄考勤，既減輕考勤人員工作強度，又杜絕人為因素對考核結果的干擾。更新配置打印機、筆記本電腦等現代化辦公設備，司法格言、為實現精細化管理提供技術支持和物質保障。

3、嚴格獎優罰劣。2名政工室成員專人負責考核，紀檢監察干部對干警進行不定期抽查，電腦不得上外網、不得玩游戲，開庭嚴格紀律，必須著裝、不得抽煙、嚼檳榔。所有干警工作均納入“日清、周結、月通報、季點評、年總結”考評體系。嚴格貫徹獎優罰劣，獎勤罰懶的原則，考核結果除與干警的獎金直接掛鉤外，還與干警評先、評優及提拔任用掛鉤。

4、專項資金保障。院黨組設立專項資金保障精細化管理考核，獨創廉政基金和家屬助廉基金，納入精細化管理考核，一方面對作風不正、違法亂紀者課以重罰，增加違法亂紀的成本，另一方面，依靠“廉內助”全天候對干警進行助廉，防微杜漸。

我院因為作風建設亮點紛呈，扎實為群眾改善工作作風、提高司法能力，得到了市紀委的高度認可，7月下旬被評定為冷水江市作風建設先進單位。

四、理論結合實際，促進審判執行工作 堅持群眾觀點，就是要深化司法為民理念，我院結合工作實際，圍繞“如何提高群眾工作能力，增強人民群眾工作本領？”“在審判工作中應當怎樣體現群眾觀念，踐行群眾路線？”等問題開展討論。通過討論查擺自身問題，整改提高，樹立正確的群眾觀，認真傾聽人民群眾意見，堅定不移的走群眾路線，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，設身處地為人民群眾排憂解難，真正做到“人民法官為人民”。

為此，我院7月份結合政法委的“發揚傳統，堅定信念，執法為民”活動，開展了“我為群眾辦實事”征文，干警們深入反思了工作中的不良觀念，結合工作實際寫出了多篇怎樣為群眾辦實事的文章，活動受到市政法委稱贊，8月初拉開了全院業務庭室法官庭審觀摩序幕。將學習理論與實踐緊密結合，指導審判執行工作進一步規范，滿足人民群眾對新時期審判工作的新需求、新期待。

五、加強宣傳報道，切實督導檢查，不斷總結提高

院研究室針對“群眾觀點大討論”活動的實施及時報道，開展全面的輿論宣傳，在《婁底日報》、《婁底晚報》、《今日冷水江》、中院網站、省高院網站發表《冷水江法院:深入學習“七一”講話精神

著力有效實現“三個提升”》等多篇通訊報道，為活動造勢。監察室全程根據實施方案檢查監督，查漏補缺，督促活動有序開展，并不斷總結提高。到目前為止，我院已經按照上級要求圓滿完成“群眾觀點大討論活動的第一階段和第二階段部分工作，在剩下的階段，我院將進一步總結經驗，扎實推進，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執法本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中，不斷將人民司法事業邁上新臺階、創造新輝煌。

第四篇：江東區人民法院關于開展

江東區人民法院關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的實施意見

根據省市政法委及市中院的統一部署和要求，現就在全院開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動（下稱主題教育實踐活動），提出如下實施意見。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和全國、省市區政法工作會議精神，積極踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，全面落實年初全市法院工作會議精神，繼續抓好“八項司法”，以發揚光榮傳統、堅定理想信念、踐行司法為民、推進審判執行工作為主要內容，著力解決法院隊伍在理想信念、宗旨意識、司法理念、司法行為和司法作風等方面存在的突出問題，努力鑄造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的司法隊伍，為全區“十二五”規劃的順利開局提供有力的司法保障和法律服務。

二、工作目標

全院開展主題教育實踐活動，應努力實現“五個更加”的工作目標：

（一）理想信念更加堅定。全院領導干部和全體干警進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，牢固樹立強烈的政權意識，始終堅持中國特色社會主義道路不動搖，始終堅持“三個至上”、“四個在心中”，堅定不移做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。深刻認識和把握中國特色社會主義司法制度的科學內涵和根本特色，深入理解人民法院在建設中國特色社會主義司法制度中應發揮的重要作用，進一步堅定奉獻司法事業、捍衛社會公平正義的使命感和尊榮感。

（二）與群眾聯系更加緊密。全院領導干部和全體干警牢固樹立黨的宗旨意識，打牢司法為民的思想根基，始終把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為法院工作的出發點和落腳點，以親民為民的情懷扎實做好司法為民各項工作，切實提高人民群眾對法院工作的滿意度和認同感。

（三）機關黨建工作更加有力。全院進一步強化黨的領導的觀念，全體黨員干警進一步強化黨員意識、政權意識，法院機關黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用充分發揮，為法院工作的順利開展提供有力的思想和組織保證。

（四）工作成效更加明顯。全院進一步提振信心，以奮發有為、創先爭優的精神狀態和工作狀態深入做好服務發展、服務基層、服務群眾各項工作，積極推進“三項重點工作”，找準標桿、明確定位、強化管理，努力實現爭創先進的工作目標。

（五）隊伍素質更加過硬。全體干警的思想認識有大的提高、工作理念有大的轉變、精神面貌有大的提振、司法能力有大的強化、工作水平和司法公信力有大的提升，以維護社會公平正義為己任，堅持以敬畏為魂、以正氣為要、以責任為本，讓人民群眾切實感受到法院和法官隊伍的新變化、新氣象。

三、實施步驟

按照活動部署，結合法院工作實際，全院開展主題教育實踐活動，從2011年3月份開始歷時一年，按學習部署、教育實踐、總結提高三個階段開展。第一階段：學習部署（3月份）

結合當前正在開展的“三思三創”活動形勢政策學習宣傳和解放思想大討論，進行廣泛地學習動員部署。組織干警認真學習***同志、省委副書記夏寶龍同志、省高院院長齊奇同志和市委常委、常務副市長、政法委副書記王勇同志的重要講話精神，深刻理解在全國政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的重要現實意義，牢牢把握活動的主題和主要內容，緊密聯系自身的思想工作實際，進行周密部署和安排，積極營造活動開展的濃厚氛圍，確保活動的順利推進。

第二階段：教育實踐（4月份至2012年年初）緊緊圍繞法院工作實際，開展以“深化特色教育、強化實踐活動”為主要內容的教育實踐活動，抓好各項工作舉措的落實。

（一）深化特色教育

1.開展光榮傳統教育。深入開展學習黨史活動，通過廣泛深入宣講中國共產黨成立90周年來的光榮歷史和豐功偉績，宣講新中國成立60多年來特別是改革開放以來黨團結全國各族人民取得的輝煌成就，宣講革命先烈的光輝事跡，從思想上解決為什么入黨、為什么從事司法工作、為誰奮斗的問題，努力使全院干警繼承和發揚光榮傳統，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，進一步強化政權意識，增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。法院邀請市委黨校黨史專家作光榮傳統教育專題報告。結合黨日活動開展“重溫紅色經典、緬懷革命先烈”活動，組織新黨員宣誓、重讀（看）紅色經典著作（影片）、傳唱紅色歌曲、積極組織參與建黨90周年征文、知識競賽、演講比賽等多種載體，使教育活動真正做到內容豐富、形式多樣，從而提高全體干警參與活動的積極性和主動性，確保活動取得實效。

2.開展理想信念集中教育。堅持政治理論學習制度，通過中心組專題讀書會、庭室交流學習、開辟內網學習論壇、開通內網QQ學習群等形式，對全體干警特別是領導干部進行堅定中國特色社會主義理想信念集中教育，努力教育引導全體干警在司法理念、司法行為、司法作風等方面真正體現人民司法工作的正確方向，以實際行動做好服務大局、服務群眾和保障民生各項工作。黨組理論學習中心組要通過專題學習等形式，集中觀看中央政法委拍攝的堅持中國特色社會主義道路專題片、認真學習王勝俊院長關于中國特色社會主義司法制度的深刻闡述并開展討論，系統梳理西方錯誤政治觀點、法學觀點和理論在司法實踐活動中的具體表現，以進一步統一思想和行動。

3.開展群眾觀點再教育。各黨支部要組織所在支部黨員干警開展新時期群眾觀的大學習、大討論，圍繞對群眾的感情究竟有多深，群眾在我們心中的位置究竟有多重，司法便民的舉措究竟落實多少，群眾不滿意的地方究竟在哪里等，認真審視自己的言、思、行，撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，真正解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。

4.開展司法核心價值觀教育。“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀是人民法官這一特殊法律職業群體的共同理想信念和價值追求，是人民法官履行法律神圣職責的思想基礎和評判標準。其中，“公正”是靈魂，“廉潔”是基石，“為民”是宗旨。大力弘揚踐行司法核心價值觀，對于加強法院隊伍建設，確保法院文化建設的正確方向都有十分重要的現實意義。積極參加市中院組織的以司法核心價值觀為主題的征文活動，以推動此項教育活動的深入開展。

5.開展先進典型教育。以學習宣傳馮鑫海同志先進事跡為契機，大力開展“用身邊事教育身邊人”活動，通過挖掘、選樹身邊先進典型，以身邊先進典型的言行作為對照，查找差距、找準標桿、明確定位和努力方向，形成比、學、趕、超先進的良好氛圍。今年，結合慶祝建黨90周年，中央、省市區政法委都將開展先進集體和優秀政法干警的評比表彰活動，區委也將在“七一”前夕開展先進基層黨組織和優秀共產黨員的評選活動，我院要積極做好推報工作。同時，要適時在院內組織相關的評選活動，以進一步凝心聚力、鼓舞士氣，樹立人民法院良好的司法形象。

6.開展司法廉潔教育。結合對中政委“四個一律”、最高院“五個嚴禁”和省委“四條禁令”的學習貫徹，大力整治庸、懶、散、慢現象。結合對最高院《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的決定（試行）》和《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》的貫徹落實，嚴格執行審判回避、內部約束制度和“一方退出”工作機制。結合今年3月開始的省高院對市中院的司法巡查工作和全區開展的“改進作風提效年”活動，繼續開展司法作風大檢查活動，切實糾正官僚主義、衙門作風；嚴肅查處濫用司法職權，損害群眾權益的行為；杜絕語言不文明、態度簡單粗暴等司法形象不佳、司法作風不正的現象。在此基礎上，按照省政法委及市中院要求，院黨組要召開一次公正廉潔司法專題民主生活會，各黨支部要召開一次組織生活會，要深刻對照夏寶龍書記強調的“欲望關”、“交友關”和“興趣關”，圍繞人民群眾反映強烈的重點、難點問題，進行深刻的自查自糾，重點解決思想作風中的不良苗頭和審判執行工作中機械執法、孤立辦案、質效意識不強、執行不到位、服務理念不牢固、服務態度不積極等思想和行為。

（二）強化實踐活動

1.以主題教育實踐活動指導能動司法服務大局的具體實踐 今年，我院要緊緊圍繞市委“六個加快”、區委“五強五興十推進”的戰略部署，抓好市中院《關于為我市“十二五”規劃順利實施提供司法保障的意見》各項工作舉措的貫徹落實，切實做好能動司法服務大局各項工作。

一是進一步轉變審判工作理念。認真貫徹“依法、積極、妥善”的辦案要求，主動加強與區委、區政府的匯報溝通和政法各部門的協調聯系，審理好涉重點項目和企業、涉社會穩定、涉民生保障等案件。

二是進一步提高辦案質效。省高院26項評估數據是全市法院審判質效的“體檢表”，去年我院有多項重點指標排名靠后，各業務部門應充分重視和科學、客觀地分析，對每個落后于全省其他法院的數據，都應從現在抓起，從每一個案件抓起，從每一項數據抓起，在今年實現根本性的改觀。

三是進一步做好服務企業各項工作。繼續加強與政府相關職能部門的工作聯系，通過領導和業務部門聯系重大項目和重點企業、“送法進企業”、法律講座、廣場法律咨詢活動等載體為企業提供優質高效的司法服務。四是進一步強化各項司法便民舉措。繼續完善立案信訪窗口“一站式”服務，推行午間立案、遠程立案、案件信息網上查詢、預約辦案、遠程調解或審判、網上觀摩庭審等司法便民措施。全面落實加強涉訴信訪工作的要求，梳理解決一批群眾反映強烈的熱點、難點和重點案件。繼續扎實開展基層黨組織和黨員公開承諾踐諾活動，推進在本職崗位上的創先爭優。

2.以主題教育實踐活動指導推進社會矛盾化解和社會管理創新的具體實踐 一是嚴格貫徹寬嚴相濟的刑事政策，緊緊抓住影響群眾生命財產安全的突出治安問題，依法嚴懲黑惡勢力、“兩搶一盜”、制售假冒偽劣商品以及食品藥品等犯罪，堅決遏制嚴重刑事犯罪高發的態勢。同時應嚴格按照最高院證據規定，堅持疑罪從無的原則，確保每一起案件辦成鐵案，確保每一位被告人的合法權益。

二是依法審理勞動就業、社會保障、教育醫療等民生案件，以及涉及農民工、老弱婦幼等特殊群體的案件，充分運用調解、協調、司法建議、司法救助等手段，有力保護人民群眾的合法權益。

三是統籌矛盾糾紛化解和涉案民生的保護，妥善處理婚姻家庭、相鄰關系、物業管理等案件，促進家庭和諧、社區和諧。加大行政審判探索、創新力度，堅持保護行政相對人合法權益和支持行政機關依法行政并重。切實做好非訴行政執行的審查和執行工作，加強矛盾風險評估，進一步加大對涉及市、區重點項目推進案件的協調和執行力度，保證重點項目的順利推進。四是加強五大執行綜治系統建設，加大執行威懾力，引導、督促債務人自覺履行義務，維護社會大局的和諧穩定。

五是積極貫徹落實省高院《浙江法院陽光司法實施標準》36條，進一步細化法院參與社會管理創新的各項工作舉措，做好司法公開工作。

3.以主題教育實踐活動指導推進公正廉潔司法的具體實踐 一是以光榮傳統教育推進思想政治建設。通過大力弘揚光榮傳統，繼續推進學習型黨組織建設和學習型黨員干部培養，強化全體法院干警的信念和宗旨教育，重視對青年法官的思想、能力和作風培養，推進法院隊伍的思想政治建設。二是大力加強法院文化建設，重視發揮其導向、約束、凝聚和激勵功能，不斷提高場所文化、院史榮譽等硬件設施，深化法官宣誓授職典禮、文體活動等軟件運作。三是積極組織干警聽取余姚法院馮鑫海同志先進事跡報告會，弘揚司法正氣，引導廣大干警進一步增強規范司法、廉潔司法的意識。第三階段：總結提高（2012年1－3月份）

每位干警應結合各自的工作職責，對照自身的工作舉措和目標，對組織、參加主題教育實踐活動的情況進行全面的回顧和總結，對發現的問題要系統梳理并提出整改意見，對好的做法好的經驗要予以歸納提煉并建立長效工作機制。

四、活動要求

（一）加強領導，落實責任。成立主題教育實踐活動領導小組，由黨組書記、院長陳衛中任組長，下設辦公室，同時明確職能部門和工作責任，加強對活動的領導和督查。

（二）全員參與，形成合力。應通過多種形式使廣大干警認識開展主題教育實踐活動的重要意義，調動全體干警參與活動的積極性。充分發揮工青婦等群團組織的協助配合作用，通過工會活動、主題團日、巾幗建功等多種形式加強對組織成員的教育和引領。

（三）創新載體、突出特色。應緊密聯系各部門實際，緊密聯系司法工作和干警思想實際，不斷創新形式，開展干警喜聞樂見、豐富多彩、特色鮮明的教育實踐活動，真正把活動的內容豐富起來、形式活躍起來，切實增強活動的吸引力、感染力和影響力。

（四）注重結合，統籌兼顧。應將主題教育實踐活動與創先爭優、“人民法官為人民”、“三思三創”等活動緊密結合起來，與全院審判執行以及其他各項工作緊密結合起來，推動法院各項工作開展，以實際工作成效檢驗主題教育實踐活動的實施效果，形成互相促進、良性互動的局面。

（五）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用各類新聞媒體和法院內部的信息渠道，宣傳主題教育實踐活動的部署、要求和成效，及時發現并總結推廣各部門開展主題教育實踐活動的好經驗、好做法，全面反映主題教育實踐活動中涌現的先進典型，形成宣傳和學習的氛圍，使主題教育實踐活動真正取得實效。

第五篇：永興縣人民法院關于開展

永興縣人民法院關于開展 “法院文化建設全面實施年”活動工作方案

發布時間：2010-06-21 22:27:24

根據最高人民法院的安排部署以及郴中法（2010）35號文件精神，為進一步加強和改進我院文化建設，提高隊伍素質，增強司法能力，弘揚司法文明，提升司法形象，促進我院審判執行工作科學發展，更好地保障和服務于和諧社會建設，結合我院隊伍和文化建設實際，決定在今年開展“法院文化建設全面實施年”活動。為確保活動實效，特制定本工作方案。

一、指導思想

加強法院文化建設，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“公正司法、一心為民”的指導方針和“公正與效率”的工作主題，以提高法院隊伍整體素質，增強法院司法能力為立足點，以塑造法院共有精神、樹立現代司法理念、培育法官職業道德、強化法院司法管理、營造良好文化氛圍為著力點，全面規劃、整體推進、努力建設具有時代特征、展示永興法院人精神風貌、符合司法活動規律的先進的法院文化。

具體目標：確保全市文化建設先進單位，力爭全省文化建設先進單位。

二、組織機構

成立我院文化建設工作領導小組，建立政工、紀檢監察、調研宣傳、審判管理、行政管理等職能部門齊抓共建的工作機制，充分發揮黨組織、工會、婦委會、共青團和各興趣愛好協會的積極作用，形成齊抓共建的合力，確保我院文化建設工作協調推進，有序發展。

我院文化建設領導小組組成人員如下：

組 長：黃建高

常務副組長：劉 杰

副組長：李光伶、曹興虎、許建忠、戴永澤、廖建國、鄺志勇 成 員：曹凈松、戴小鳳、劉衛華、薛艷君、熊 赟、李 麗、劉 芳

領導小組下設辦公室，辦公地點設在政工室，由李麗同志兼任辦公室主任。今后人事變動，按崗位職務自行遞補，不再行文

三、工作任務

我院要緊緊圍繞“統一認識、夯實基礎、振奮精神、凝聚人心、團結拼搏、開拓創新、提高素質、注重實效”的思路，重點抓好以下工作：

（一）加強我院精神文化建設，促進綜合素質的提升。

1、繼續深入開展社會主義法治理念教育和“人民法官為人民”主題實踐活動。嚴格按照上級黨委和上級法院的要求，在去年的基礎上，發揚光大，力爭新的突破。（責任部門：政工室 責任領導：劉杰）

2、以“重要崗位接受民主評議活動”為抓手，加強我院的廉政文化建設。根據《永興縣人民法院2009年廉政文化進機關示范點創建方案》、《永興縣人民法院2009年民主評議內設機構工作方案》的具體安排，2010年繼續認真做好各項工作的落實。（責任領導：戴永澤）

3、廣泛開展讀書和征文活動。各庭室要積極參加市中院組織的“我與法院”征文活動及“天平杯”書畫攝影大賽，要求各庭室在5月中旬之前上報兩份作品（上述活動作品各一份）交院工會（責任領導：鄺志勇）。以我院領導干部“讀書修德，以德律己”為典范，在全院干警中掀起“讀書修德”高潮（責任領導：戴永澤）。9月開展一次“為天平增光添彩”主題演講比賽,優勝者適當予以獎勵并選派參加市中院10月組織的“為天平增光添彩”主題演講活動。（責任領導：劉杰）

4、進一步強化業務培訓。結合學習型法院建設和“人才強院”方略，結合審判工作的需要，開展多層次的職業培訓和崗位技術練兵活動：

（1）舉辦以提升法學理論水平、歷練司法技能、促進司法公正為主要目的的“司法大講堂”，定期邀請知名專家及具有豐富司法經驗的學者型法官授課，開闊干警視野，傳授司法技巧，解答司法實務問題，將其作為我院初級培訓之后的深度學習的平臺。（責任部門：政工室 責任領導：劉杰）

（2）從4月份開始組織“百案”庭審觀摩評議活動，加強崗位練兵。（責任部門：審管辦、調研室 責任領導：曹興虎、許建忠）（3）組織協調落實人民陪審員培訓工作。（責任部門：政工室 責任領導：劉杰）

（4）8月份組織一次裁判文書評比活動，進一步提高法律文書質量。（責任部門：審管辦、辦公室、調研室 責任領導：曹興虎、許建忠）

（5）11月份組織案件質量評查講評活動，促進司法技能和績效的提升。（責任部門：審管辦、辦公室 責任領導：曹興虎、許建忠）

5、服務大局加強調研工作。圍繞縣委中心工作，結合我院實際，積極開展服務黨委政府工作大局的調研工作。（1）結合今年已出臺的文件和制度，進一步完善并細化我院服務大局、服務經濟發展的具體規章制度，打造一個綜合性的司法服務體系，并組織開展一次“進企業、送服務、解難題、促發展”的司法為民服務活動。（2）積極組織與人民銀行、發改委、開發區、招商局等政府相關部門一起構建金融行業、重點企業、中小民營企業、涉外企業等四大專業化司法服務平臺，針對不同的行業特征與需要，量身定制相應的司法服務內容和措施。（3）要不斷強化司法的社會責任，認真研究并拿出具體可行的方案，配合黨委、政府及其相關職能部門深入推進社會管理創新，維護良好的社會管理秩序。(4)積極開展“隊伍建設”、“集中清理執行積案”、“訴訟調解和訴調對接工作”、“涉訴信訪”、“司法便民”等涉及法院自身建設和科學發展的專題調研活動，為領導決策提供第一手資料。（5）大力開展司法建議工作，要結合審判執行工作中發現的問題，依法主動地提出司法建議，彰顯法院的人民性，為和諧社會建設服好務。（責任部門：辦公室、調研室、各相關庭室 責任領導：曹興虎）

（二）健全我院制度文化建設，促進司法管理的提升。

1、建立健全各項管理制度。堅持制度管人，構建法院管理文化的長效機制。力爭今年底完成我院《管理規章》的清理、修改補正和編撰出版工作。（責任部門：政工室、辦公室 責任領導：曹興虎、劉杰）

2、進一步完善合議庭、審判委員會等各審判組織的運行機制和工作制度。建立職責明確、結構合理、制約有力的審判執行工作格局，健全有利于審判權、執行權正確行駛的制度環境。（責任部門：審管辦、調研室 責任領導：曹興虎、許建忠）

3、完善司法績效管理機制。結合“審判管理深化年”活動，堅持以規范、高效 透明為原則，進一步完善審判執行流程管理、案件質量管理等管理制度，加強對案件程序和實體、過程和結果的監督，健全規范透明、銜接緊密、高效順暢的管理機制，推動審判執行工作質量和效率持續穩步提高。（責任部門：審管辦 責任領導：許建忠）

4、完善標準化辦案機制。根據“精心”、“精細”、“精良”的要求，結合“百案”庭審觀摩評議活動、裁判文書評比活動和案件質量評查講評活動，以此統一審判、執行領域各項裁判標準規范，統一司法尺度，把標準化辦案工程繼續推向深入，確保法官自由裁量權正確文明的行駛，最大限度的實現實質正義。（責任單位：辦公室、審管辦、各業務庭室 責任領導：李光伶、曹興虎、許建忠、劉杰）

5、完善目標管理責任制和考核制度。堅持責、權、利相統一的原則，以科學合理、公平公正為要求，以目標責任制為基礎，以德、能、勤、績、廉為內容，以科學、合理、正確的評價為手段，以公平平等、實事求是為原則，堅持獎勵與懲處相結合、精神獎勵和物質獎勵相結合、懲處與教育相結合的方法，加強對干警的鞭策鼓勵，繼續健全績效考核制度，通過績效考核，促進目標責任的落實，促進各項工作的開展。（責任單位：政工室 責任領導：劉杰）

6、強化監督制約機制。加強對審判、執行工作的內部監督，健全監督機構，落實監督職責，探究監督方法，創新監督體系；進一步拓展外部監督渠道，增強接受監督意識，提高接受監督的積極性、主動性，以完備的監督機制促進司法公正。（責任部門：紀檢組 責任領導：戴永澤）

7、完善司法政務，警務管理機制。堅持以服務審判為目標，進一步完善辦公、文秘、裝備、車輛、后勤等司法政務管理制度和押解、值庭、看管、安檢、處突等警務管理制度，優化工作流程，規范工作程序，不斷提高工作效能和管理水平，建設和諧安全機關和節約型機關。（責任部門：辦公室、法警大隊 責任領導：曹興虎、廖建國）

（三）加強我院行為文化建設，促進我院形象的提升。

1、遵章守紀。嚴格執行《法官法》、《公務員法》和最高人民法院《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范（試行）》及省高院《法官行為規范實施細則（試行）》以及我院《執行最高法院“五個嚴禁”規定實施方案》的規定，并努力將其內化為干警的自覺行為，為創建“文明型”法院夯實基礎。（責任部門：政工室 責任領導：劉杰）

2、規范司法行為。堅持依法辦案、送達和處理信訪；以獨立、中立、平等、分權為原則，規范庭審、合議、執行和調解行為及警務，加強管理監督，營造文明辦案之風。（責任部門：紀檢組、審管辦 責任領導：許建忠、戴永澤）

3、嚴格司法禮儀。著裝整潔大方，用語文明規范，舉止得體適當，體現法院干警公正、莊重、親切、民主、親和的儀容風紀。（責任部門：紀檢組 責任領導：戴永澤）

4、約束業外活動。引導干警牢固樹立以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，做遵紀守法，遵守社會公德和家庭美德的模范，崇尚文明健康、情趣高雅的生活方式，在經濟條件允許的前提下，不斷提高生活質量和生活樂趣。（責任部門：紀檢組、政工室 責任領導：戴永澤、劉杰）

以上工作，政工室和紀檢組將進行不定期明察暗訪，全年不少于6次，每次的督察情況向院黨組匯報并進行通報。發現違法違紀的，嚴格依章處理。

（四）加強我院物質文化建設，促進我院條件的提升。

1、完善具有法院特色的文化標志。堅持體現濃厚的法律文化、司法底蘊、人文涵養，不奢華、不攀比、不浪費，充分運用現代科技，通過文字、圖像、設施等不同方式，合理設置法院文化內涵，實現文化建設的生活化、日常化。（責任部門：辦公室 責任領導：曹興虎）

2、加強審判場所建設。在“兩庭”建設中，按照審判工作的不同性質和需要，抓好審判庭及基層人民法庭建設；增強法庭設施的科技含量和文化氛圍，建設數字化法庭，做到法庭類型、數量、布局、設施的合理配置。（責任單位：辦公室 責任領導：曹興虎）

3、加強辦公場所建設。合理設置審判業務庭與綜合部門辦公室的格局；規范化建設好當事人接待室、信訪接待室、公訴人和律師休息室、羈押室、檔案室、立案大廳和會議室等“窗口”場所，突出法院文化特色。（責任部門：辦公室 責任領導：曹興虎）

4、打造“亮點”項目。重點建設好院史榮譽室和文化櫥窗，不斷更新和完善永興法院網的內容，使其成為既是法院自我教育的精神家園，又是法院對外宣傳樹形象的名片。（責任部門：辦公室、調研室 責任領導：曹興虎）

5、加強司法裝備和后勤服務工作。堅持以人為本，進一步改善交通、通訊、辦公條件，美化環境，積極營造濃厚的法院文化氛圍，不斷改善干警待遇，完善工作和生活設施。（責任部門：辦公室 責任領導：曹興虎）

6、認真做好法院文化建設開支的預決算。每年要專題研究，合理安排資金，花小錢辦大事，保障各項活動的順利開展，追求效益的最大化。（責任部門：辦公室 責任領導：曹興虎）

（五）加強法院人文關懷，促進我院凝聚力的提升。

1、精心組織重大節慶活動。以“寓教于樂，陶冶情操，提升質量”為出發點，針對不同的節日組織形式多樣的主題慶祝活動。如在“六一”兒童節、“七一”黨的生日、“八一”建軍節、“九九”重陽節、“十一”國慶節、元旦、春節等節日開展一些豐富多彩的慶祝活動，以體現法院的人文關懷，進一步增強法院文化建設的親和力、向心力和凝聚力。（責任部門：工會、婦委會 責任領導：鄺志勇）

2、組織形式多樣的文體活動。積極籌建各種文體協會，并組織豐富多彩的活動，引導和推動群眾性文體活動的開展和不斷深化。組織舉辦各類比賽和聯歡活動，積極參加中院和縣里舉辦的各類比賽和活動，加強與其他單位的交流聯誼等。通過這些有益于身心健康的文化體育活動，活躍機關氣氛豐富干警業余生活,提高生活品味和質量。（責任單位：工會 責任領導：鄺志勇）

3、繼續做好干警生日和其他慰問活動。在干警生日和住院及干警父母去世等干警的個人重大事項時，及時予以祝賀和慰問，努力營造和諧友愛的氛圍，體現組織的關懷和集體的溫暖。（責任部門：政工室、辦公室、工會 責任領導：曹興虎、劉杰、鄺志勇）

四、工作要求

1、深入宣傳發動，堅持正面引導。充分調動廣大干警參與文化建設的積極性，采取靈活多樣的方式，進行廣泛深入的宣傳發動，提高廣大干警對法院文化建設重要性的認識，統一思想、凝聚共識，充分發揮干警參與法院文化建設積極性、主動性、創造性。加強思想教育，堅持文化建設與思想建設緊密結合，以社會主義法治理念為主線，根據隊伍的思想狀況，有針對性地開展教育活動，不斷提高廣大干警的理論修養、政治素質和思想覺悟。著力培養、發現和推介自己的先進典型，發揮先進集體和先進個人言傳身教和示范引導作用，以點帶面，擴大效果。為推進法院文化建設筑牢思想基礎和理論準備。

2、搭建文化平臺，豐富文化建設形式。堅持把法院文化建設的階段性目標，有機融入建設“學習型法院”、“文明單位”等創建活動，為文化建設提供有效載體；同時按照法官參與為主，組織引導為輔的方針，通過開展各類司法實務調研和法學理論研究、利用業余時間開展文藝創作、比賽競賽、征文、論壇、講壇、興趣協會等形式多樣的方式，定期組織開展主題鮮明、內容豐富、健康向上的文化活動，為干警參與文化建設搭建更多的平臺，把文化建設的目標融合到具體的活動當中，增進廣大干警之間的溝通和交流，引導干警在活動中培養高雅情趣、提高文化品位、提升精神境界、增強心理認同、強化集體意識，潛移默化發揮先進文化的滲透力和感染力。要在實踐中培養幾個品牌項目，帶動并推進法院文化建設的經常化，完善文化建設長效機制。創新法院文化建設的方式方法，堅持文化建設與黨群工作緊密結合、教育干警與關心干警緊密結合，著眼激勵精神、營造氛圍，積極探索典型學習、主題活動、談心家訪等行之有效的教育方式方法，使抽象的文化要素，轉化為具體、生動的人物、事例和行為，延伸文化建設覆蓋領域，增強文化建設的針對性和實效性。

3、堅持循序漸進，持續健康發展。堅持把我院文化建設作為一項基礎性的系統工程來抓，認真研究制定科學的長期規劃，分階段穩步推進。建立文化建設定期研究制度，結合我院總體工作形勢，每年制定文化建設要點，量力而行，撥出專項經費，明確工作措施和落實部門，年底嚴格考核，確保文化建設不斷取得階段性成果。