第一篇：卜塔集鎮財稅所2010年工作總結

卜塔集鎮財稅所2010年工作總結

2010年，卜集鎮財政所在縣財政局的業務指導下，在鎮委政府的直接領導下，緊緊圍繞縣財政局和鎮政府下達的財政工作要點及各項工作目標，認真開展工作，取得了一定的成績，現就一年來所做的幾項工作及取得的成績和存在的問題總結如下：

1、在認真總結2009年工作基礎上，及時完善2010年各項制度，扎實做好目標考核，為2010年各項工作順利展開打基礎。新年伊始，我們主要是開展所內的工作總結評比和對會計服務中心的工作進行總結，同時還對所內職工和各村會計進行目標考核，并兌現目標獎。做到了年初有計劃，中途有檢查，年終有考核。在2009年各項制度的基礎上，對不完善的地方進行修改，建立健全了各項管理制度和目標責任制。

2、千方百計組織財政收入，到12月底我們實現了全年任務的圓滿完成。今年一來，由于受國際金融危機之后的影響，利潤下降，嚴重影響了我鎮財政收入實現全年稅收任務完的影響。盡管稅收入庫面臨嚴峻形勢，但在財政、稅務等部門的通力協作之下，財政收入還是取得了顯著的成績。結至11月底，我鎮一般預算收入可完成 213萬元，占年初計劃128.5萬元的165%。其中國稅完成 175萬元，占鎮計劃350萬元的50%，比同期143.38萬元增長22.05%，地稅完成929萬元，占鎮計劃1858萬元的50.%，比同期794.59萬元增14.46%。

7、加強新農村建設規化建設配合，一年我鎮共建立新農村建設兩種，面積三仟多平方，可入住農戶200多戶。為我鎮省出耕地面30多畝。

8、加強農村土地承包合同管理。一是認真處理農村土地承包合同糾紛，截止11月28日，共調查土地糾紛8起，情況已初步查明的并下有明確結論的一起，尚有4起正在處理之中。二是加強農村土地承包經營權流轉工作。農村土地承包經營權流轉前期工作主是存在合同不規范，村級對政策把關不嚴，辦證操作程序混亂。為了解決上述問題，財政所積極與縣經管局勾通，決定統一辦理經營權證的操作程序，統一合同樣式，嚴格審批程序，確保土地承包經營權有序、合法流轉。

9、根據市、縣文明委創建文明城市睥要求和標準，結合本所實際，制定具體詳細、科學合理、切實有效的創建計劃和措施，將創建工作進一步細化，層層分解、合理分配。具體措施是一深入開展思想政治工作，積極開展創建活動。二是健全各項制度，全面實行科學化管理。三是搞好機關作風建設，不斷提高服務水平。

二、存在的不足及改進的措施

存在的主要問題是財政收入增長難度大。一是由于受全球金融危機的影響，企業不能正常運轉，導致利潤下降，嚴重影響了我鎮財政收入入庫進度；二是招商引資難度增大，企業發展后勁不足，稅收增收的門路不多；三是部門與部門之間，政府與部門之間協調還不夠。為了較好地解決上述存在的不足，財政所今后

第二篇：卜塔集鎮中心校綜治工作述職報告

卜塔集鎮中心校綜治工作述職報告

卜塔集鎮中心學校校長吳強

卜塔集中心校在2009的社會治安綜合治理工作中，堅持以“三個代表”的重要思想及社會主義榮辱觀為指導，全面貫徹落實科學發展觀精神，按照縣及鎮社會治安綜合治理工作的要求，進一步明確維護本單位政治安定、社會穩定的職責，認真抓好社會治安綜合治理，切實負起單位的政治責任，全面完成工作的各項任務。現述職如下：

一、加強了組織領導，認真落實安全工作責任制

1、根據工作需要，學校成立了“綜合治理工作”領導小組，負責各項工作的具體實施。綜治工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，大力構建平安校園、和諧校園。

2、建立目標管理責任制。我校為確保安全工作的正常開展，制定了各項工作制度，實行目標責任制。學校主要領導對校園安全穩定工作全面負責，各完小負責人和各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦”的原則，強化了群體管理的系統，使學校的綜治工作時時、處處、事事有人管，有人抓，推動了綜合治理工作層層落實。

二、加強了安全教育，提高了安全意識。

我們意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動，增強了師生的安全意識。

其方法與途徑：校會、班會、國旗下講話、學科滲透、各種活動、整合教育資源，調動家庭與社會的作用，形成教育合力。

1、各班利用主題班會等加強對學生進行交通、防火、防盜等方面的教育。

2、邀請專業人員在校會上，對安全方面都作了全面宣傳教育，即：交通安全教育、校園安全教育、消防安全教育、突發事件應急教育、防震教育等等，并且要求各班召開“關愛生命、關注安全、愛護孩子”主題班會，并組織學生進行充分討論。

3、開設了有關“安全知識”黑板專欄：內容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全等等安全知識。

4、及時召開學生、家長大會，開展“校家同創”活動，結合學生安全難題的實際，向家長宣傳如何避免安全事故，提醒家長重視交通。食品安全。

三、加強安全措施，確保校園穩定

1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的管理機制，要求教職員工參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創建平安校園常抓不懈，警鐘長鳴。

2、重點防范，疏而不漏。目前學校最容易發生的問題是意外傷害和交通事故。為防患于未然，我校采取的對策一是守好門；二是把好關，對容易出現安全事故的場所進行重點防范；三是把及時關閉門窗水電作為日常規范，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機，取得了明顯的成效。

3、嚴格防范。學校平時對各完小的校園安全穩定工作進行認真檢查，及時通報有關情況，對存在問題限時改進。

4、加強了對學生的安全管理。加強了對學生進行交通安全教育，禁止利用上學、放學時間、周末和節假日進入營業性網吧等不健康娛樂場所。

5、加強了對學生上學放學時高峰期的管理，要求值周教師在學生上學、放學出入校門時維持秩序，惡劣天氣進行護送，確保學生安全。

6、加強安全檢查，嚴防安全事故發生。定期和不定期對校園安全進行全面排查，及時整改，有效地預防了安全事故發生。

總之，一年來，我校在上級政法和綜治部門的指導下，在全鎮教職工的支持下，學校的綜治工作取得一定的成效，但還存在著不足之處。今后，我要繼續努力，時刻牢記安全穩定是各項工作中的重中之重，更好地履行自己的職責。

第三篇：財稅所2010年工作總結

****財稅所2010年工作總結

2010年，是財政工作向新的發展目標邁進的一年。在本年內，我們財稅所進一步弘揚了“精打細算、精細管理”的財政精神，發揚了“逢先必奪、逢一必爭”的財政傳統，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，不斷推動基層財政工作再上新臺階，為建設****，構建和諧園區作出了新的貢獻。2010年，我們做了以下幾項工作：

一、以落實科學發展觀為統領，組織全所員工不斷學習，打造學習型機關。

每年年初，我們所都制定切實可行的學習計劃，每月都 組織全所員工學習《人民日報》、《河南日報》及部分黨刊，增強員工的黨性，提高員工的政治覺悟，做到家事國事天下事，事事關心，政治理論水平得到了加強。同時，我們還組織學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法和《財政法令法規選編》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習，在工作中樹立了正確的人生觀，價值觀，堅定了政治信仰，提高了工作責任感，強化了廉潔自律意識，提高了防腐拒變的能力。

二、緊密團結在產業集聚區黨委周圍，積極參與產業集聚 區的基本建設，為集聚區的發展服務。2010年，是園區蓬勃發展的一年，招商引資結碩果。本年內，已入駐園區的外地

企業**家，我們財稅所積極爭當入駐企業的首席服務官，為企業辦理行銀開戶、工商注冊、機構代碼等一系列入駐手續，得到了企業對我們的好評和稱贊。

在園區的社會事務管理工作上，我們所積極主動地將民政、社保、計劃生育、新農合、新農保等工作全部攬過來，將各項政策性的資金在收、發上都做得井井有條、一絲不茍，沒出現任何差錯。

三、積極做財稅所的本職工作。具體是：

1、加強園區財稅管理、嚴肅財經紀律，當好集聚區 黨委的理財助手。在集聚區黨委嚴格的要求下，我們制定了一系列的各項管理制度，按制度辦事，從制度中規范管理，有效地防范了違規違紀事件的發生。

2、做好各項支農惠農的工作。2010年，我們所繼續 執行“退耕還林”“糧食直補”存折及能繁母豬補貼、糧種補助資金的發放工作，將中央的各項支農惠農政策落實好，不棚架瞞報，得到了群眾的好評。

3、斷續做好“三資”代理工作，進一步完善代理中 心的建設，加強村級財務的管理，使村級資產保值增值。積極推行“4+2”工作法，村級建設在黨務、財務上公正、公開透明，在兌現老百姓的征地、拆遷款上，財稅所均按制度公示兌付，沒有一例人訪信訪事件，穩定了群眾。

4、積極協稅護稅，繼續宣傳耕地占用稅、契稅條例。

2010年，我們協助局農稅處繳契稅，耕地占用稅***萬元，有力地保障了財政收入。

5、積極進取，全所其齊心協力，努力實現了本所在 2009年申報的市級文明單位。

一年來，我們財稅所經過努力，做了以上幾項工作，取得了一些成績。但是，這離上級的要求還遠遠不夠，在下一年里，我們將繼續恪盡職守，努力將工作做好。

********財稅所

二〇一〇年十二月一日

第四篇：財稅所調研材料

淺談鄉鎮不良債務的成因及化解對策

如何化解鄉鎮債務，促進鄉鎮經濟快速發展，是近年來鄉鎮政府面臨的難點問題之一。經過筆者認真調查，發現形成鄉鎮債務的原因主要有以下幾個方面構成：

一、興辦企業債務

舉債興辦集體企業是上世紀80年代末至90年代初，一些鄉鎮為加快經濟發展或追求政績，不顧自身經濟實力、市場條件、資源狀況和技術水平盲目辦企業的錯誤做法。由于缺乏科學論證，對市場的考察不夠，加之產品科技含量低，企業經營管理不善，目前其中大部分已倒閉或破產。

二、基礎設施債務

為加快脫貧致富步伐，還有許多鄉鎮以銀行貸款、使用政府有償資金、工程欠款等形式進行了農業基礎設施建設。但是由于市場發生變化或管理、技術等方面的原因，部分項目沒有達到預期效益，形成了不良債務。另外，縣鄉爭取的國家農業綜合開發項目，上級在下撥專項資金時還要求縣、鄉籌集配套資金，由于很多鄉鎮財政困難，配套資金無法到位，只能向銀行貸款，這樣也形成了鄉鎮負債。

三、公益事業債務

部分鄉鎮在興辦修路、打井、修渠等集體公益項目時，以村集體名義向農信社貸款或向外單位及個人直接借款。特別是近年來鄉鎮兩級大規模興辦普九教育、衛生、通訊、交通等事業，在國家投資不足、上級沒有撥款、集體沒有積累的情況下，只得舉債進行。

四、稅費債務

稅費改革前，農戶負擔項目除農業稅、特產稅和“三提五統”外，還有各種集資攤派。個別村組為完成上級下達的任務，采取先借（貸）款完成上繳任務，再向農戶收取的辦法。但這一辦法在執行中每年都有相當數量的尾欠，結果增加了村級債務，形成農戶欠集體，集體欠銀行的現狀，農戶稅費尾欠形成村級與農戶的連環債務。

五、辦公經費債務

當前許多不發達鄉鎮財政供養人員過多，支出壓力過大，造成有的鄉鎮財政保運轉的能力比較低，一些正常的開支，如水、電、通訊等基本辦公經費甚至都難以保障，工資經常拖延發放。部分鄉鎮為了保證運轉，只有靠貸款或向單位、個人借款維持，零星的小額開支，如交通費、招待費、辦公用品等，大都采取賒欠的辦法。

六、“兩會”債務

當初關閉“兩會”（基金會、儲金會）時，鄉鎮政府為了及時給予儲戶兌付，從其他金融機構貸了一些款，這也形成了鄉鎮債務。

以上六點構成了鄉鎮不良債務的成因。這些債務如果不能得到有郊的化解，必將抑制鄉鎮經濟的又快又好發展，所以鄉鎮政府要想發展經濟，當務之急是如何化解這些債務。筆者認為，要想化解這些債務，應從以下方面入手：

一、要堅持量入為出的原則，遏制過度舉債 上級政府及部門在安排項目和任務時要充分考慮鄉鎮財力，對所扶持的項目，要足額安排資金，不得強迫鄉鎮提供配套資金。同時，上級政府要明確規定，鄉鎮不得向其他單位和個人借款興辦生產經營項目和用于非生產性支出，鄉鎮政府及村組織一律不準為企業貸款提供擔保抵押，并且不得迫使鄉鎮通過借貸交納各種稅費。

二、要認真清理核實，分類處置，積極化解不良債務 建立債務登記制度，摸清債務基本情況，制定債務償還計劃，逐步消化歷史欠賬。加大債權清收力度，積極籌措還款資金。對有償還能力的要通過各種途徑及時催收，用所得資金償還債務。此外，還要加大處置、盤活閑置資產的力度。對于因興辦公益性項目而形成的歷史債務，可采取“一事一議”方式，籌集資金還債。

三、要繼續鞏固農村稅費改革成果，加強預算管理，擠財化債 繼續深化農村稅費綜合配套改革，撤銷一些不適應市場經濟發展要求的機構或部門，實現減人、減事、減支。進一步強化財政預算約束，實行財政集中支付清算管理，提高財政性資金運行效率和使用效益。加強預算外資金管理，實行嚴格的預算外收支“兩條線”管理，時時監督，定期檢查，將預算外資金作為預算內資金管理，增強政府調控財力的能力，緩解債務壓力。構建鄉鎮公共財政模式，建立有效的鄉鎮財政支出約束機制，按照事權和財權相統一的原則，適當調整縣鄉財力劃分，增加鄉鎮財政收入比重和范圍，特別是取消農業稅后，上級財政部門應進一步加大對困難鄉鎮轉移支付的力度，確保鄉鎮政權的正常運轉和各項事業的健康發展。

四、加大“三農”支持力度，積極培植鄉鎮財源 進一步加大對“三農”的支持力度，培植壯大鄉鎮財力，從根本上解決鄉鎮不良債務問題也至關重要。落實好中央和地方各項支農的稅收、金融優惠政策，抓住農民增收和財政增長的有效結合點，推進農業產業化、農村工業化和城鎮化，發展民營經濟，培植新稅源，逐步解決鄉鎮不良債務問題。

**鄉財稅所

二〇一二年五月二十八日

淺談鄉鎮不良債務的成因及化解對策

**鄉財稅所

二〇一〇年五月二十八日

第五篇：XX財稅所2009文明創建工作總結

XX鄉財稅所

二00九年文明創建工作總結

一年來，我們XX鄉財稅所在縣文明辦的精心指導和縣財政局、鄉黨委、政府的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本、重在建設的方針和“兩手抓、兩手硬”的原則，以建設人民滿意的財政干部隊伍為出發點和落腳點，緊密結合我鄉財政工作實際，創新思路、創新載體、創新方法、突出重點、注重實效，創建工作取得了顯著效果。現將文明創建工作總結如下：

一、取得成績

2009年2月被市文明建設委員會評為“市級文明窗口”榮譽稱號。

二、活動內容

（一）繼續加強創建“文明站所”工作，保持“市級文明窗口”榮譽稱號

年初，我們提出以牢固樹立“執政為民、理財為公、構建公共財政體系”理念為主要內容，繼續加強財政干部隊伍建設，促進單位精神文明邁上新臺階，更好地適應我鄉財政工作發展要求，為此，我們把加強組織領導擺到了創建工作首位。

一是健全組織機構，把創建工作列入重要議事日程。成立以所長為組長，所內職工為成員的創建工作領導小組，制訂詳盡的《活動規劃》，把創建目標、創建內容、保障措施和具體要求分

解、細化、落實到各個業務崗位，定期不定期地研究解決創建工作中的實際問題，形成了一把手負總責，各崗位職工具體抓，組長牽頭實施的工作機制；二是完善規章制度，把創建工作納入各個業務崗位考核內容。落實違反創建規定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創建氛圍；三是自我加壓，常抓不懈，對照階段創建目標和要求，人人參與，月檢查，季小結，自查自糾，抓差補缺，保證了創建工作的扎實有效開展。

（二）扎實開展創建活動

始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，精心設計載體，注重教育引導，著力提高素質，全面實施細胞創建工程。

1、以學習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質。實行周二學習日制度、點名簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業務與學先進“三結合”，在提高干部職工綜合素質上，做到了“五有四落實”，即：有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會；組織領導落實，學習人員落實，學習時間落實，考勤檢查落實。半年來來，共組織集體學習次，組織專題考試 次，干部職工人均筆記達到兩千多字。參加了縣局組織的《會計法》、《會計職業道德》、《行政事業單位會計制度》以及政府收支分類改革、非稅收入管理、基本建設項目資金管理、汽車摩托車下鄉管理系統、家電下鄉管理系統等專項業務學習。通過學習培訓，干部職工的思想覺悟明顯

提高，宗旨意識更加牢固，業務能力顯著增強，為搞好財政改革和財政工作奠定了人力基礎。

2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學習實踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設的突出位置。以社會公德、職業道德、家庭美德為主線，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創”為載體，文明創建縱橫延伸。開展了以爭當優秀共產黨員、文明職工，爭創先進財稅所為內容的“雙爭雙創”活動。干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創活動，基本實現了從所機關到每個干部職工家庭各個層面 “與文明同行”。

XX鄉財稅所

二00九年十二月