第一篇：學生組織 個人工作總結

工作總結

2010—2011學年上學期，三明學院自律委員會辦公室在校學生處老師的指導下、自律委員會主席團的工作分配下，與會內各個部門相互協助，完成了新學 的迎新、納新、主席團換屆、部長級換屆、清除牛皮癬、迎新送老等工作。積極參與在這一系列的活動中。這學期我完成的工作主要有： 1.參與主席團換屆工作的計票工作；

2.參與部長級換屆工作的計票工作、維護會場的秩序； 3.參與牛皮癬的清除活動；

4.參與三明學院第五屆田徑運動會的“各系風貌評比”活動；

5.參與三明學院學生自律委員會首屆“迎新送老”晚會的前期籌備以及舞臺布置工作，在一系列工作進行的同時，積極排練并最終參演了小品《唐伯虎點秋香》；

6.參與三明學院學生自律委員會成員月積分表的制作； 7.完成主席團，主任、副主任交給的通知等任務。等等。

然而在一些工作與活動的進行中，也有許多的不足之處。例如：在完成月積分表的統計時，由于自己的粗心，犯了一些不應該犯的低級錯誤。在今后的工作中，我會更加注重一些細節問題，小心謹慎，努力避免錯誤的發生。而在自律的這段日子里，我也收獲了很多，明白了很多之前不懂的技能與道理。在自律這個相親相愛的大家庭中，我也感受到了溫暖與關心。在自律中，總是愉快的工作與學習著。

為了把今后辦公室的工作能運行得更好，提出一下幾點建議：

1.努力規范相關的制度與規定，并在制度與規定的制定與完善過程中，征求各個部門的意見與看法，尋求其他各個部門的同意，努力向廣大自律委員會的成員尋求有創造性的建議。

2.辦公室是一個溝通主席團與各個部門之間的橋梁`，起著上傳下達的功能，我們在下達的同時也要切實做到上傳，將成員們的有創造性的工作、管理方式，對工作的意見的等等上報給主席團。例如，可以一個月或者每個學期向自律委員會的成員們征求他們對自律委員會的看法、意見、或者是期望，而且盡力保證這些意見或者建議中有一定的深度或者創造性以及可行性，積極向主席團反映以謀求自律委員會更好的發展。

以上，是對我本學期在辦公室工作的總結。在今后的工作中，我一定會吸取這些經驗教訓，將工作做到更好。

三明學院學生自律委員會 辦公室

XXX

2010/12/11

第二篇：學生組織工作總結

篇一：學生會組織部工作總結 組織部2010年下半年工作總結

時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在2010-2011上學期的工作。

一、展開主題團日活動，豐富團員文化生活

為豐富團員的文化生活，展現江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 ：“愛國愛校”，“養成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。

二、團費的上繳

本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護）、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部43個，團員人數1314人。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、展開優秀共青團員推薦入黨工作

中國共青團時黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現了黨團共發展的新格局。

2010-2011年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養見識的后備力量

組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養后備力量加強團總支學生會各部門聯系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。經過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質，確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識；明確了學生干部的職責和使命；同時讓學生干部學習了共青團的創立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現了一些問題，是由于我們的經驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部門工作，協助開展各類活動 在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組（收集設計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好！

時裝設計分院 組織部：劉根生2010-12-15篇二：學生社團工作總結 尊敬的各位老師親愛的同學們: 大家晚上好!經過兩年的歷練,我在數學建模協會這個大家庭里收獲匪淺，不僅對數學建模協會的工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友，提升了自我。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是數學建模協會。數學建模協會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學校與社團，學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。

通過在數學建模協會做了一年的干事和一年的部長，我對數學建模協會有了深刻的了解也對它有了很深的感情，因此我想競選數學建模協會主席一職，繼續為會員們、為數學建模協會貢獻自己的力量，也繼續鍛煉自我提升自我。我是一個穩健耐心積極向上有韌勁有統籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任數學建模協會主席一職。

回顧上一年的工作，我在學長的帶領下協助舉辦并參加了多次活動活動（數獨競賽、數學知識競賽、數學建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作），了解了舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。我競選主席有以下三大優勢：

第一、我有豐富的工作經驗。兩年來，我一直在在協會里和大家一起工作學習，共同為協會的發展奉獻出自己的一份力量；并且協會每年舉辦的活動我都有參加，對其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創新意識。第三、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為社團干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。社團內部方面：

1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里，使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。

2、我決定采取滾動式發展，在以前的基礎上平穩漸進的發展。以前的基礎活動品牌活動繼續發展并做大.。

3、我會制定并明確本社團的規章制度。采取民主集中制的組織原則，各部門負責人負責制的管理制度；各部門建立并完善至少一個特色活動；各部門每學年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人，并預留預備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。

4、我會營造一個和諧自由民主的環境,最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。

5、強化網站和博客的建設，把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數學建模協會的成長故事等全放上，供后來人查看。社團外部方面：

1、積極與主管老師，指導老師交流，為下一步社團發展做準備工作。

2、積極與校內外部門組織聯系。

3、加大宣傳力度，讓更多的人了解社團，加入社團，為社團增添新的血液.4、定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經驗.共同進步。我的具體工作計劃

1： 做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助12級新生更快更好的適應在這里的生活，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團的和諧氛圍，使會員們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優秀的并且愿意為協會奉獻的會員擔任各部門干事。

2： 使社團工作人性化，時常與部長或干事代表溝通，了解會員們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓會員們對學校、協會以及學習上有進一步的了解和提高。

3： 完善社團內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。篇三：學生會組織部個人工作總結

院學生委員會組織部干事個人工作總結 時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。

一、本學期參加的各項工作活動

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。

2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。

3、學生干部培訓班

這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

4、協助參與其他部門的各項工作

本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。

二、工作中不足的方面

1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間 交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加 需要一同參加干訓班的學習。

3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊；團員評比工作時的統分失誤。

4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業奠定一定的素養和基礎。）

5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。

三、今后個人工作的改進方面

1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率；

2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性；

3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光；

4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！

第三篇：學生組織工作總結

動物科技學院分團委學生支部工作總結

轉眼間一年的時光飛逝，在過去的年當中，我院分團委學生部不僅出色地完成了各項基本工作，而且在工作中積極響應學校各種號召，開展形式多樣的活動，推動校園文明建設。通過組織各成員的相互配合和不懈的努力，分團委在這一年當中取得了不小的成績，下面是我對學生支部在過去的一年當中所做的工作進行的總結。

主要工作內容：

一、加強自身隊伍建設。

分團委學生支部是一個一個與學生會平級的學生組織，共有成員21人，包括書記2人，部長5人，委員14人。我部由書記或部長組織定期召開例會，進行日常工作部署，加強自身隊伍建設：

1、建立有效溝通，加強團結協作。包括保證成員內部之間的溝通渠道的暢通，以及加強組織內部成員與廣大同學之間的有效溝通，只有保證各種溝通渠道的暢通才能保證各項工作的高效進行。

2、樹立服務意識，端正工作態度。書記和部長經常強調“學生干部是位同學們服務的”這種思想已經信心深深印在我們每一個人的心中。我們意識到身為學生干部，我們更要以身作則，踏踏實實工作，深入到同學們之中去積極為同學們服務。通過長期的實踐，我部在同學們當中樹立了良好的形象，得到了廣大師生的一致好評，這也也將成為我們日后工作的不竭動力。

3、增強責任意識，提高自身修養。學生支部的基本工作包括“綜合素質測評”“黨建”“評優”等，這些工作對我們的最基本要求是“公平”“公正”“嚴肅”“認真”。在過去的一年當中，我部成員積極工作踏實認真，在各項工作中都取得了可喜的成績，得到了老師和同學們的肯定。

4、增強創新意識，提高工作能力。每次例會書記部長都不忘強調“創新”。團隊成員在工作中積極思考，主動創新，多次改善工作方法，大大提高了工作效率。例如，在去年的綜合素質測評的工作當中，由于創新工作方法，大大提高了我們的工作效率和準確率

二、認真開展黨建工作。

黨建工作是我們工作的重中之重，要求我們尤為嚴肅認真，積極協助我院支部書記的工作，保證我院黨建工作穩定有序的進行，我們的主要任務有：

1、定期查收入黨材料。分團委下發通知到各班團支書，以班為單位定期及時查收入黨申請書、思想匯報、轉正申請等一系列入黨材料。

2、嚴格審查入黨材料。入黨是嚴肅的事情，從培養積極分子，到培養發展對象，到發展預備黨員，到預備黨員轉正，每一個環節都要嚴格把關。支部成員放棄了自己的學習和娛樂時間，埋頭于大量的入黨材料之中，踏踏實實，從無怨言，保證了黨建工作的正常開展。

3、耐心進行入黨指導。入黨過程中，同學們會遇到各種各樣的問題，我部成員總是耐心的為其解答，為此書記部長們也經常經常講解有關入黨程序和標準等相關知識。

三、公平開展評優工作。

每年我院都要評選一批“優秀學生干部”“優秀團干部”“優秀青年志愿者”。我們結合班主任意見，認真考察學生平時表現和學習成績，公平公正的評選出

一批優秀的學生給予獎勵，并頒發證書，以鼓勵廣大學生學習先進。

四、認真做好綜合素質測評工作。

開學伊始我們針對上學期的學習成績和參加學生工作以及院系活動等方面對學生進行全面的評定。根據明確詳細的評分準則，我們對每一位學生進行公平公正的評分并對其進行排名，為老師了解學生學習成績和綜合素質提供了最有價值的參考，也使同學們更加了解自己目前的狀況，以樹立合理的生活目標。

五、積極舉辦主題團活。

1、舉辦班級團活。通過班級團支書和合學生支部成員相互配合，將各班主題團活開展的地有聲有色，活動期間，有幸邀請到校團委學生書記參加各班主題團活和同學們一起度過美好的時光受到了良好的效果。通過該種形式不僅提高了學生的思想覺悟，而且我部與廣大師生的聯系。

2、舉辦院級主題團活。

2010年3月20日我院學生支部精心組織的以“踏雷鋒足跡，唱青春之歌”大型主題團活在大學生活動中心成功舉辦。并行榮幸的邀請到院分團委支部書記趙鐵豐老師，指導員鄭永文王鑫老師參加本次團活，本次活動活動節目內容豐富，形式新穎得到了老師同學們的充分肯定。

六、積極開展愛心活動。

1、小手牽大手系類活動。學生支部成員多次拜訪退休老干部，為他們帶去精彩的表演，聆聽老人們教誨，并把他們的希冀轉達給廣大同學們，同時向老干部介紹學校當前發展的良好形勢以及學生們良好的精神面貌。在與他們親切地交談之中我們深深感受到慈祥的老人們是多么關心學校發展和學生成長，這讓我們無比的感動，老干部也對我們的努力給予了充分的肯定和表揚，同時該系列活動在學校范圍內也受到了良好的反映。

2、幫扶敬老院活動。我部多次組織學生到敬老院進行幫扶，帶去我們自編的小品，舞蹈等精彩的小節目，為老人們擦玻璃，收拾院子。讓老人最開心的就是與我們促膝交談。他們感受到年輕一代朝氣，飽經歲月滄桑的臉上露出會心的微笑，他們收獲了快樂，我們收獲了感動，他們的笑容就是對我們工作最大的褒獎。

七、有效組織青年志愿者活動。

1、在我部的組織下，我院青年志愿者成功組織了大型除雪活動，兩次無償獻血活動，一次植樹活動，幫扶敬老院活動。尤其是在學校組織的為新生報考提供服務的活動當中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任勞任怨，以出色地工作得到了我院領導老師們的一致好評。在各種活動中，我院青年志愿者用實際行動詮釋了“青年志愿者”的偉大含義。

八、響應學校號召推進文明校園建設步伐。

1、為了促進校園文化建設，學風建設，提高我校校園文明建設水平，我院積極響應學校號召，深入落實校團委下發的校園文明工程實施方案，鼓勵大學生遠離網絡世界，豐富大學生業余文化生活，現我院六月份在全院范圍內舉辦“走出寢室，親近大自然”系列活動，并對活動舉行好的班級基于表揚和獎勵。

2、四月份為達成創建潔凈、文明、規范、美麗的綠色校園的理想，我院積極響應校團委“喚起文明意識，提高學生基礎文明素質和校園文明程度”的號召，我院在學校內發起爭做文明農大學子，共建和諧文明校園的倡議

九、積極協助學生會工作。

作為學生會的平級組織，我學生支部對學生會組織各種活動都給予了大力的支持和幫助。兩大學生組織分工明確互配合，保證我院學生工的正常進行。以上是我院分團委學生支部在上一年中主要工作。在書記、部長的正確領導下，我們出色地完成了各項工總任務，各委員的能力也得到了有效地鍛煉。當然，在我們的工作中還存在這一定的問題：

1、與學生聯系不夠緊密。在以后的工作中要加強與廣大同學們的聯系，將工作做細做好，深入同學們當中去，只有這樣保證工作的有效開展。

2、工作效率有待進一步提高。這需要我們在今后的工作當中積極思考，認真總結，在實踐中主動創新，努力提高工作效率和工作質量。

3、活動內容有待進一步豐富。我們需要開拓思維，尋找更多更好的點子，通過開展更多的活動，來豐富和充實同學們的學習工作生活。

總體來說，我院分團委學生支部工作成績還是喜人的，我們看到了學生支部的成長和進步。在以后工作中，我部成員將繼續努力扎實工作，主動創新，為同學和老師提供更好的更優質的服務，取得更好的成績。

動物科技學院分團委學生支部

2010-8-7

動物科技學院分團委學生支部

工作總結

2010-8-7

第四篇：學生組織工作總結

桂林理工大學大學生宿舍自我管理委員會2012年歲末工作總結

工作總結

安穩部

（一）2012年4月18日，懷著激動快活的心情加入到桂林理工大學大學生宿舍自我管理委員會的這個大家庭中，至今已有將近一年的時間了，真是時光如梭啊，在此也該作一個工作總結了。

校自管委試點社區成立后，管理模式上做了很大的改革，所有干事都同一層次，以小組×N=團隊的模式運行，看起來很平等，但是矛盾還是很明顯的。各部門雖有明確分工，而部門成員卻是交叉于各個部門工作的，部門沒有部長副部長，遇到問題時，沒有主導人，你各說各的，該聽誰的，沒有人拍板，這不利于部門的發展，對整個試點社區建設也有一定的影響。4月末5月初制作工作證，在已經開全體會議通知了拍照時間和地點的情況下，還是有超過一半的同事沒在規定時間內前往拍照，多次催促多次加班加時后，還是有兩人沒拍，結果把兩天的工作拖拉到4天還沒完成，工作計劃的正常執行受到嚴重影響。歸結起來就是部分同事的時間觀不夠強，態度欠佳。5月10日開始著手社區命名活動和宿舍對聯活動的宣傳工作，由于缺乏經驗，是邊學習變摸索著做的宣傳單，而對我想的宣傳橫幅還是感覺挺滿意的，因為這是我參加試點社區工作后第一次意見被采納。在活動設點宣傳的過程中，很遺憾沒有我的排班，只能是下課后去做一下幫手。在寫部門培訓（工作）指導書和組織部門培訓過程中，我在極短的時間內學習了好多知識，感覺好充實。由于各種原因，社區命名活動推遲了開始時間，活動的開展與策劃的內容也有所出入，宿舍對聯活動沒有開展，對組織造成了一定的影響，直接影響了干事們的士氣，興慶的是我們后來一起包餃子、開晚會，足足犒勞了大伙們，緩解了大家部分消極情緒和心態。

直到邀請校記者團給宣傳部做完培訓之時，我已經認識了完了試點社區的所有干事，也認識了一些其他社團組織的同學，這應該是我的一大收獲，我始終相信有付出就一定會有收獲。一起培訓，一起包餃子，一起搞聯誼晚會，就這樣一起的工作著。管理模式調整后，擔任宣傳部長還是挺有壓力的，要不斷地區學習，要做好協調工作，要帶好部門與其他部門一起把試點社區建設好，最不好做但必需要做的是做好同事的思想工作，我們需要持久的熱情和團結，我們需要穩中求進。總體來說，第一學期還是基本完成了計劃，取得了好成績。

由于大二需要調整宿舍，我自愿調到一號組團繼續參加自管委工作。由于各種環境的改變和管理辦法的差異，我和一起調過來的同事們的士氣銳減，抱怨多多。新學期招新，自管委及試點社區與助理中心、國旗班聯合招新招新的前期工作和現場工作做得很好，因為我們是全校最先開始做宣傳的，效果不錯。在設點宣傳招新的時候，我明顯感覺到被國旗班和助理中心凌駕于上，他們干嘛對我們組織指來劃去的，處處要我們這邊退讓，感覺很不舒服，但想到待人接物要寬容大度，勿以小人之心度他人之腹，便釋然多了。報名人數在我們的預計范圍之內，面試率也很高。在面試工作過程中遇到了一些問題，由于自管委和自管委試點社區的兩大常務副主任有些許代溝，問題處理的不是很開心，同事間多交流多溝通，相互交換意見還是相當有必要的。

招新完畢，自管委和自管委試點社區合并，人事做了打調整，管理思想上的

1矛盾迎刃而解，熱情再次碰出火花，新成員進入一個月的試用期。我被調到生活部任副部，著手準備部門培訓工作，由于缺乏生活部的部門工作經驗和資料，做了兩天的準備也只能做一個簡單的培訓了，重點落在工作態度思想上，具體的工作執行，需要所有的老成員們一起跟帶才更好。培訓是長期的，而且更加需要的是新老成員的不到學習。做完培訓的當天晚上，即借到通知說我被調整到安穩部人部長，這讓我很詫異，經認真后，副主任們和老師這樣調整肯定也是有他們的道理的，反正去到哪個部門都是在自管委工作。經過了解和準備后，第三天我就召開安穩部見面會和安排時下工作了。經過幾次變動，我深刻的感受到，一個組織一個部門，其干部的領導對其運行和發展的影響是多么的大，領導精神面貌好工作做得好，整個部門整個組織就活起來了，反之則沉沉欲睡。為給安穩部做培訓，我做了大量的準備工作，編寫培訓稿、錄制視頻、做宣傳視頻，雖辛苦的一個個熬夜，但卻充實快樂著，因為我喜歡忙碌著，希望其他同事們也忙碌起來工作、學習。

由同事跟我提意見，說有副部長做事不積極，不喜歡與干事們交流，其實我心里也有數，但也不能讓別人不好下臺，工作態度是可以通過交流慢慢改變的，能力也可以再學習中提升。

（二）然后，歸納一下我本學期參加的工作。

參加迎新生志愿行動；

制定“先進優良學風宿舍”“安全文明宿舍”“文明樓棟”的評比辦法，黨團宿舍評比辦法。本學期安穩部團隊合作得到初次體現，讓我很在意的就是有干事沒有參加我們的修改討論小會；

給生活部、安穩部做培訓。由于準備不充分，給生活部做的第一次培訓效果不明顯，在給安穩部培訓的同時，也把生活部的新老成員請過來，也有綜合部的同事來捧場。然而我雖然在工作態度和禮儀方面下了很大的功夫，但收效沒達到我想要的效果，因為我還是聽到有生活部的干事給同事打電話不禮貌，這個問題需要長抓長提，抓出我們組織的良好風貌；

組織部門K歌。把我們的快樂我們的不快樂，吼出來唱出去，不管好聽不好聽，敢唱就有舞臺。這是一個不錯的部門活動，來個大放松，一起唱唱歌一起說說話，增進成員間的了解，也增進友誼，值得借鑒；

組織部門游木龍湖公園、疊彩山公園。爬爬山看看水，吹吹風看看云，來一個朋友的愜意，吃一個香辣小吃，值得延續；

學校衛生檢查，協助宣傳部收集安全知識宣傳資料。部門間的相互協助是不可少的，部門間的交流更是多多益善；

完成違章大功率電器展（社區文化節系列活動之“社區安全共擔當，和諧生活同分享”安全宣傳教育展）策劃書及安排活動值班。?經過學姐的指導，經過六次的增刪修改，終成模樣時總可以來一個傻傻的憨笑。累過笑過，始終覺得寫策劃的人才太缺乏，真心希望各個部門的同事都積極的主動的多學習和訓練這方面的知。?活動現場的布置不合理得到了及時的調整，這是值得肯定的，然而同時折射出了我們組織的高層能力上的缺陷，還需不斷的學習總結。?現場橫幅和簽名橫幅犯了嚴重的低級錯誤——沒有落款，錯失了一個很好的宣傳機會，這是以后任何活動中決不能重犯的錯誤。④活動值班安排方面，由于空課表沒得倒計

時更新，安排出來后又比較多同事的值班時間與上課時間沖突，由此總結出——空課表沒得到及時更新的，活動排班前，先由各個部門統計好部門成員在活動值班時間內的空課情況，匯總后在據其排班，如此便可大大降低值班時間沖突；

籌備和參與違章大功率電器展。在活動的準備階段，遇到了不少不愿意看到的問題，在需要其他部門來協助的時候，卻被以沒時間人員安排不過來回復，在很需要團體力量的時候，卻看到本部門的某副部、干事真不給力。相互間的思想交流不足，還有同事們做實事的能力有待提升；

宿舍意見收集，熱水供應情況調查。與同學們生活密切相關的問題，我們以后要有更多的關注；

參加學習黨的十八大精神活動，自管委農場燒烤活動及內部自由交流活動。集體的友誼交流活動是一個大犒勞，以后還應繼續；

組織排練自管委迎春舞蹈《一天一天》，參與組織舉辦2013年自管委迎春晚會。會場布置方面的經驗嚴重不足，以后要與助理中心等多多交流和學習；

組織安穩部與生活部及舞蹈《一天一天》演員聚餐。希望我們本部門能有一個聚餐，不必多，一個足矣，另外還可以一起去公園，一起去爬山，使成員間有更多的交流。

（三）讓我感受比較深刻的是，陸陸續續的有同事退出自管委，比較聊得來和互助比較多的同事也一個個退出了，由于我個人的原因，也不時的考慮著退出的問題。另外，幾乎所有同事都感受到的是，交流和學習太少，部門內的同事有一部分交流了，但希望有更多更多，不一定要談工作山的，談其他各個方面，談起來就ok，部門間的交流也比較缺乏，需要多“串串門”；說學習，整體來說，大一的學弟學妹的積極性要比大二的同事高，希望能保持飽滿的精神和持久的熱情去學習，去工作。

由于試點社區前期管理模式的缺陷，以致個別副部長的熱情（和能力）有所不給力，我也曾努力去帶好副部和干事，努力去發現和培養新的副部，但由于本身自我能力有限，效果沒達到我的期望，我已做好部長交接的準備，希望下一任部長能夠大展才華，副部和干事們也不斷的進步，越干越強。

我很感謝，感謝這一段成長經歷，我知道我收獲了很多，但無論我去到哪里，我都將會繼續努力，不斷的進步。

2013.1.15

桂工自管--委試點社區

第五篇：學生組織考核工作總結

學生組織考核總結

——組織部

在本次學生組織考核中，學生會組織部在團委老師的指導下，起草并制定了《XXXXXXX學生組織工作考核辦法》和《XXXXXXX學生組織工作考核評分表》以及學生會學生干部考核辦法，問卷調查等考核所需材料。

本次考核成績有以下幾部分組成：

一，各學生組織考核材料以及問卷調查得分；

二、各學生組織答辯成績；

三、學習績點以及六級通過情況。

在各學生組織考核材料評審方面，組織部積極參與到由學生會各部成立由學生會主席任組長，組織部部長任副組長，學生會主席團、組織部副部和辦公室副部組成的學生組織工作考核小組，對其考核材料進行認真的評定，計分。并將考核小組分為4組分別對11個學生組織考核材料進行評審，打分，最后由組織部對其4組得分進行平均計分，最大限度的實現了考核材料評審的公平。

在各學生組織問卷調查方面，組織部將問卷調查表格以電子檔形式傳到各學生組織以及各學生團支部。對各學生組織進行問卷調查，問卷調查表格份數近千份，較為廣泛的考察了各學生組織在廣大學生中的下心目中的形象。

在各學生組織答辯方面，組織部負責答辯所需的各項統計表格的制作，以及對評審團評委答辯評分表格的發放，收取各評委的現場打分，并對各學生組織答成績進行及時的處理，確保了答辯的順利進行。

在各學生組織學習績點以及六級通過方面。組織部和學習部通過信息系統，對各學生組織主要學生干部二百余人的學習績點以及六級通過方面進行了一一統計，確保了成績的真實性，并對其進行整理，評分，最后得出各學生組織的本項得分。

通過本次各學生組織考核工作，本身也是對組織部自身工作的一次考核。在團委老師的指導下，學生會組織部對學生組織的考核辦法以及考核評分表等相關考核材料，進行了多次的刪減修改，使其更加符合各學生組織考核的實際情況，更加全面的考察了各學生組織的工作以及學習情況，使學生組織考核體系得到了進一步的完善。在本次考核中，也可以發現組織部在工作上還存在的一些不足，在答辯考核過程中，有學生陸續離場，以后應多注意現場秩序的維護，盡量避免此類情況的發生。對于考核辦法，以及考核評分表的制定還存在一些問題，考核評分表在某些考核項目分數劃分上存在偏差，希望在日后的工作中加以完善，使各項考核項目分數的分布更加的均衡，使各學生組織考核體系更加的完善。