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漯職院輕工系2007年學管工作總結

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第一篇:漯職院輕工系2007年學管工作總結

漯職院輕工系2007年學管工作總結

2007年,輕工系學管工作圍繞年初確定的工作要點,堅持“教書育人、管理育人、服務育人”的育人原則,圍繞“打基礎、建制度、強隊伍、抓落實、創特色、樹形象、上臺階”的工作思路,扎實工作,創新爭先。在學生日常紀律管理、思想政治教育、安全教育、心理健康輔導、開展主題活動、助學貸款、獎助學金評選和評優推先等主要工作中取得了一定成績,較好地完成了各項工作任務?,F將一年來的工作總結如下:

一、規范學管工作運行機制,認真落實各項管理制度

實現學管工作的健康、有序開展,要靠建立健全一套較為科學,行之有效的管理制度作保障。在日常管理工作中我們依據學院已出臺的一系列管理制度,結合輕工系特點,逐步建立起一套較為完善、規范的學管工作制度,使管理工作有規可依,有章可循。我們建立了《班級量化考核辦法》、《輔導員、班主任管理目標》、《文明寢室評比辦法》、《學生請假管理辦法》、《獎、助學金評比方案》、《學管辦工作制度》。我們依據制定的各項制度,在紀律、衛生、寢室、集體活動、學生組織活動、催交學費、就業率等方面進行班級量化考核,作為年終評優表先的重要依據;我們在教室、寢室紀律衛生日常檢查過程中建立起較為完善的檢查評比制度;堅持每一天檢查,每周一通報制度;在學生紀律管理上實行了學生違紀通知單制度,對違紀學生及時進行通報,有力地促進了全系紀律、衛生工作的提高。

二、加強對輔導員、學生干部隊伍建設,奠定堅實的管理基礎 輔導員、班主任對做好學管工作具有很關鍵作用。我們堅持以人為本,服務一切學生,為了學生一切的育人原則,要求每一位輔導員、班主任經常深入到班級和學生寢室,熟悉每位學生的具體情況和思想狀況,做耐心細致的思想引導,為學生排憂解難,增強為學生服務意識。輔導員、班主任經常了解班級開展活動和學生學習、紀律情況,每周主持一次主題班會。對學生存在突出問題和反映的熱點、難點問題應及時掌握,對突發事件和意外事故應及時上報、果斷處理。重視?生心理健康教育工作,對思想、心理有問題的學 生要做耐心細致的思想疏導工作,并加強和學生家長的溝通和聯系,對問題嚴重者及時采取果斷措施,將問題消失在萌芽狀態。輔導員、班主任嚴格履行職責,認真填寫《輔導員工作手冊》,增強工作責任心。

發揮學生組織在學管工作中的作用,實現學生自我管理。學生會、團總支等學生組織在學管工作中具有承上啟下的橋梁紐帶作用。我們高度重視和加強學生會、團總支等學生組織的建設,一方面抓好這些學生組織的紀律建設,真正起到模范帶頭作用。對學生干部進行培訓和思想政治教育,提高其整體素質。另一方面抓好學生組織隊伍建設,在本屆學生會干部換屆過程中我們對主要的職位實行競爭上崗,充分調動了同學們參與管理的熱情;通過開展各種文體活動,鍛煉了學生干部的組織管理能力。在院系開展的每項大型活動中,學生會、團總支的學生干部都認真負責,積極工作,圓滿地完成了各項活動的組織工作。本著“服務輕工,鍛煉自我”的原則,學生干部積極參與學生管理,大膽工作,認真負責,很好地配合了學管部門開展工作,涌現出了一大批例如鄭佳佳,劉海濤馮月杰等優秀的學生干部。

三、加強對大學生思想道德教育,注重培養良好的學風、系風。我系一貫重視對學生的思想品德教育,通過多種途徑和方式教育、引導廣大青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在加強理想、信念教育過程中,一方面注重理論灌輸,另一方面注重樹立典型,用身邊的人和事進行正面教育。通過開展深入扎實的思想政治工作,我系廣大學生的思想素質、道德品質有了很大提高,涌現出了一批優秀的文明學生。比如,在冰冷的沙河中勇救落水兒童的06級服裝班的孫力士;努力學習,品學兼優,獲得國家獎學金的06級食品加工技術專業的張玲玲;不為金錢所動,拾金不昧的05級生物班的曹鵬飛、丁戰勇,07級食品加工技術專業的岳芳芳;還有工作認真負責、大膽管理的學生干部王鵬博,馬利芝,王圓圓等。

我系在全體學生中堅持開展的學習“優秀傳統文化經典”活動成為我院思政工作的一個亮點,受到省、市宣傳部的肯定。通過組織學生觀看經典文化碟片,誦讀《弟子規》、《大學》、《中庸》等文化經典,使學生受到了傳統文化的熏陶,提高了學生的思想道德水平,自覺規范言行,養成文明守紀的習慣、促進了良好學風、班風和系風的形成。

四、重視和開展心理健康教育、法制紀律教育,促進學生健康成才。

我系高度重視學生的心理健康教育工作,引導學生培養健康、向上的人生心理素質。我系成立了“健康教育領導小組”和“心理健康協會,”各班設一名學生心理輔導員,負責心理健康教育、咨詢和輔導工作。認真組織舉行了“大學生心理健康教育講座,”邀請學院心理健康教育專家和輔導老師為同學們開展大型心理健康教育主題講座。各輔導員認真參加院學工部舉辦的“心理健康輔導培訓班”,學習心理健康知識,掌握心理咨詢的技巧和方法,提高心理輔導的水平。輔導員認真排查有心理障礙和精神行為異常的學生,主動和學生面對面交流,關愛學生,和學生交朋友。對發現有精神疾病較嚴重的學生,立即采取果斷措施,通知其家長帶回家治療,有效地避免了意外事件的發生。

我系對學生開展經常性的法制紀律教育,提高學生遵紀守法的自覺性。組織學生認真學習學院編印的《學生手冊》,遵守有關的法律法規和校規校紀,促使學生自覺規范自己的行為。開展以“弘揚憲法精神,構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動,舉行法制教育報告會,學法心得交流會,組織參加法制征文活動,提高學生法制意識。

五、高度重視和做好安全工作,防范安全事故

認真開展學生安全教育,提高安全意識。我們成立了輕工系安全工作領導小組;制定《輕工系學生安全管理規定》、《輕工系學生安全應急預案》;實施三級安全管理責任,與學生簽定安全管理目標責任書;建立安全預警機制,健全安全信息網絡,各班設置專門的安全員;加強安全教育,舉行安全教育報告會,召開“安全教育主題班會”;對學生宿舍等重點部位進行安全大檢查,排查安全隱患;注重特殊時期的安全防范工作,為防止學生下河游泳,我系組織輔導員成立了“巡河隊”;嚴肅處理違反安全管理制度的學生,有效避免各類安全事故的發生。

六、加強大學生素質教育,積極開展豐富多彩的文體活動 為豐富同學們的課余生活,創造良好校園文化氛圍,提高學生綜合素質,我系積極組織開展內容豐富、形式多樣的文體活動。我系在學院田徑運動會、籃球比賽中獲得了好成績,承辦了全院“大學生誠信校園行辯論賽”并獲得亞軍。在全系開展了班級辯論賽、演講賽、籃球對抗賽、乒乓球賽,舉辦了“05級服裝專業畢業生作品展演?!?/p>

七、認真做好寢室管理工作,開展“星級文明寢室創建”活動。

寢室管理工作是學管工作的一項重要內容。我們積極探索寢室工作新模式。我們在全系范圍開展了“星級文明寢室創建”活動。對評比出的文明寢室按照得分高低,分別授予其五星級、四星級、三星級文明寢室。獲得星級文明寢室的對其所在班級在量化考核時進行加分,并作為評優評先的條件之一。我們對寢室實行動態管理,堅持日查日報,每周公布,每月評比,量化考核。依據考核結果對不合格的文明寢室降低其星級級別或摘掉其文明寢室牌,對達到文明寢室的為其授予相應星級文明寢室牌。通過開展“星級文明寢室”評比,以點帶面,激發了廣大學生爭創文明寢室的積極性,促進了我系寢室管理工作整體水平的提高。去年,我系在全院安全、文明、衛生寢室評比中獲得第一名。

八、認真做好助學貸款,獎、助學金評定和貧困生工作。我系在過去一年認真做好助學貸款,獎、助學金評定和資助貧困生等工作。我系共為300多名學生辦理了助學貸款,被評為學院助學貸款工作先進集體,我系嚴格按照國家獎、助學金,學院獎學金評選要求,根據評選條件、評選標準依照“公平、公正、公開”的原則,推薦出符合條件的評選對象。今年我系有2名學生獲國家獎學金,39名學生獲得國家勵志獎學金,246名學生獲國家助學金,另外有147名學生獲院獎學金。在評選過程中,我們堅持原則、秉公辦事、認真完成了各項獎、助學金評選工作。我們還積極開展為貧困生獻愛心活動,發動師生為貧困生捐款,資助家庭條件特別困難的學生,還為患病的學生捐款2600多元。積極在校內為困難學生聯系勤工助學崗位。

九、工作中存在的問題和不足

學管工作千頭萬緒,責任重,壓力大。我們做了大量工作,付出了很多,取得了明顯成效,但仍存在著一些問題和不足,需要在今后工作中進一步提高和完善。

(一)工作創新有待加強,工作方法需要不斷改進,工作效果需進一步提高。在抓好常規管理的同時,要進一步研究探索做好新形勢下學管工作的規律、途徑。

(二)以人為本,服務學生的意識有待提高,深入學生了解情況不夠。今后在加強管理的同時,努力為學生搞好服務,主動深入學生中間,幫助他們解決問題和困難。

(三)需進一步強化紀律意識,改進工作作風,樹立良好形象。切實加強紀律教育,強化責任意識,不斷改進工作作風。

總之,輕工系學管工作在學院主管部門的幫助指導下,在全系學管人員,輔導員等的共同努力下,順利完成了各項工作任務。在今后的工作中,我們圍繞學院和我系的發展目標,團結拼搏,開拓創新,為加快輕工系發展,爭創團結和諧、管理一流的強系作出應有的貢獻。

輕工系學管辦 2007年12月18日

第二篇:漯職院經管系團總支2009工作總結

漯職院經管系團總支2009—2010年

工作總結

在過去的一年中經管系團總支在院團委的領導下,廣大團干和同學的積極配合參與中出色的完成了學院布置的各項工作。

根據經管系的各專業特點在各位系領導和老師的支持下,我們成功開展了具有經濟貿易與管理系特色的大型活動,如周末文化廣場大型迎新生晚會,大學生辯論賽,大學生學生干部戶外素質拓展活動,經管系元旦晚會等活動。

每項活動的開展都是經過團總支委員會的精心策劃,籌備展開的,良好的開端是成功的一半,從新生開學入校接新生,到從團里挑選優秀學生干部代排,在到一系列活動的開展我們通過團總支委員會大會表決選出每次活動的具體負責任,實行責任追究制,追究到事,責任到人。

從新生開學我們團總支就開始在新生里挑選具有上進心,積極樂觀,具有良好素質且愿意在系團總支服務廣大同學的學生加入到經管系團總支,為系配合系里各項活動的開展做好充分準備。

團總支新成員選撥出來后我們進行為期一月的晨訓來考驗新成員的團隊配合及磨練他們的意志,引導他們熟悉團總支的各項工作任務,使他們更加自信的在團總支為廣大同學服務。

在經管系綻放青春,喜迎新生為主題的大型文藝晚會中我們給大一新生展現自己才華的機會,讓他們發揮自己的聰明才干,舉辦迎新晚會,從舉辦的效果來看還不錯,收到院系領導及老師的一致好評,但大一新生還有一些想不到的問題發生我們作為學長比他們多些閱歷經驗,引導他們不要慌張,鎮定下來仔細分析問題的原因,尋找解決的方法,使他們慢慢的都成熟起來。

授人以魚不如授人以漁,我們團總支所有中高層學生干部本著,知人善任,用人不疑大膽的進行工作制度的創新,強化實施團內成員個人細化考核制度,來提高團內干部的工作積極性。

同時我們隊經管系的四大協會也進行一些列的制度改革,改善以往與協會的不融洽的工作狀態,從新梳理與協會的關系,我們通過開座談會的形式加強與四大協會的交流,幫助他們舉辦一些適合自己協會特點的活動。

我們團總支也非常注重學生干部本身素質的學習,通過設置樣板部室,先進個人的稱號來提高全體團總支成員的工作積極性,通過各部室的努力,及廣大干事的積極配合下我們選出了優秀部室辦公室,優秀學生干部張鵬舉,馬磊,郭紅麗等人。

組織部在這一年的工作中負責收繳團費及組織檢查系里的團課,及一些大型文藝活動的組織籌辦,在以李曉琳,劉文峰為部長的帶領下圓滿的完成了團里安排的各項工作,同時也存在一些不足之處,在各項活動中的策劃還不夠細致,部里應該更加熟悉自己的工作職責,對本部室的一些工作方法進行創新優化,達到事半功倍的效果。

實踐部在王會會,王萬元的精心帶領下,為我們團總支開展的辯論賽,及大學生學生干部戶外聯歡活動中成功拉了贊助,這為活動的順利開展做好了鋪墊,在以實踐部為承辦方舉辦的經管系大學生辯論賽豐富了大學生的閱歷,同時選撥出了一些具有良好溝通表達能力強的學生作為儲備人才來參加明年院里舉行的大學生辯論賽,針對實踐部的自身特點我們要求其積極主動的學習本部室的先進工作方法,及時總結本部室活動工作總結,及學習借鑒別的大學實踐部拉贊助的技巧方法,查找本部室的不足之處,為接下來的工作做好準備。

辦公室本被選為樣板部室與本部室的共同努力是分不開的,在以劉鵬浩,景瑤為主任的帶領下順利實現了當初的工作計劃,同時完成了團內成員量化 考核制度的實施,在接下來的工作中辦公室要更加注重辦事效率,加強責任分工明確化,注重自身的文化素質的培養再接再勵。

宣傳部作為經管系的宣傳窗口,在周迎亞,汴林芝的帶領下,在過去的一年當中工作表現突出,在院里優秀版面評比活動中多次名列前茅,收到院團委的表揚,同時展現了我們經管系的好學,實干,有為,魄力的良好形象,對每次版面質量責任到人的工作態度,提倡在團里其他部室的學習,在團總支舉辦的大型文藝活動中負責舞臺的布置設計,對于版面不夠用的情況,及時向系里申請得到了系里的大力支持,為接下來更好的為系里工作宣傳做好了鋪墊。我們要求宣傳部在版面上在進行創新,好上加好,努力打造系里最好的宣傳窗口。

網絡技術部在馬曉夢,張芳的帶領下,根據原有的工作方法上大膽的進行技術創新,重點優化經管系團總支博客圈,設置網絡鏈接方便同學查詢考試成績及資格證,同時做好經管系活動的網上宣傳活動,做好每次系里活動的圖片上傳工作,對于本部室的工作職責本部室應該更加滲透的學習尋找快捷高效的工作突破口,加強與團內其他部室的溝通,強化本部室成員的工作素質。

通過新學期的鍛煉我們強化團總支的總體隊伍的建設,每次活動之后我們要求全體參與員寫工作總結來提高我們的工作態度,提高工作效率,在下學期開學時我們團總支為更好的活躍氣氛開展經管系的工作我們建立一個女生舞蹈隊,隊員為我系有跳舞愛好的,教練從音樂系請。

對外交流方面,我們本學年本著對內提高團干素質,與外系加強以座談會為形式的交流與溝通,學習外系團總支的先進工作經驗,科學的管理方法,除此之外我們打算下學期與漯河醫專團總支開展一次大學生團干座談會,從而更好的實現我們經管系團總支走出去戰略,注重學習其他學校的先進干部管理經驗,提高我們團總支學生干部的工作效率,從而增強大學生干部的先鋒帶頭作用,給系里學生工作的開展做好鋪墊。提高大學生的集體凝聚力。提高大學生的服務意識,履行大學生學生干部的義務和責任。

第三篇:廣東輕工職業技術學院國家獎學金管

廣東輕工職業技術學院國家獎學金管理評定細則

為激勵普通本科高校、高等職業學校學生勤奮學習、努力進取,在德、智、體、美等方面得到全面發展,國家設立國家獎學金。為了規范我校國家獎學金的管理和評定工作,根據《普通本科高校、高等職業學校國家獎學金管理暫行辦法》,結合我校實際,制定本細則。

一、國家獎學金的性質、資助對象

1、國家獎學金是為激勵普通本科高校、高等職業學校學生勤奮學習、努力進取,在德、智、體、美等方面得到全面發展而設立的獎學金。充分體現了黨和政府對大學生的關懷和重視;

2、國家獎學金由中央政府出資設立,用于獎勵高校全日制本??贫昙壱陨希ê昙墸W生中特別優秀的學生。

二、國家獎學金資助人數和資助金額

1、根據廣東省教育廳分配給我校的獎學金名額進行評審推薦;

2、國家獎學金標準為每人每年8000元。

三、國家獎學金的申請和評審

1、申請國家獎學金的基本條件:

① 熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導;道德品質優良;

② 自覺遵守憲法和法律,遵守大學生守則和學校各項規章制度,生活儉樸; ③ 身體健康;(體育成績在70分以上)

④ 在校期間學習成績優秀,無補考,學年學業表現及綜合測評成績均在全班前10%以內;各門單科成績不低于75分;

⑤ 有突出事跡表現、曾獲得兩次以上校級或校級以上獎勵。

2、申請和評審程序

根據國家獎學金申請條件,我校全日制品學兼優的二、三年級學生向所在班級提出申請,班主任核實情況并簽署意見,所在系辦公會議集體討論簽署意見,附該生成績打印表并加蓋系院公章,送學生處匯總審核,報主管校領導審批,由學生填寫《國家獎學金申請表》。

3、學金評審堅持公開、公平、公正的原則,對國家獎學金獲獎學生名單實行5天公示,公示無異議后確定國家獎學金獲獎名單。

4、學院在限額內等額評審后,將推薦材料和名單上報教育廳審核。

四、國家獎學金獲得者必須遵守以下規定:

1、國家獎學金獲得者應該艱苦樸素,勤儉節約;

2、國家獎學金獲得者不得用獎學金請客吃飯,購買高檔的奢侈品。一經發現,將收回國家獎學金;

3、同一學年內,申請國家獎學金的而又家庭經濟困難的學生可以同時申請并獲得國家助學金,但不能同時獲得國家勵志獎學金。

五、附則

1、本辦法由學生處負責解釋。

2、本辦法自公布之日起施行。

第四篇:秘書部工作總結--輕工系

秘書部學期工作總結

花開花謝、日升日落,彈指間時間匆匆而過。轉眼一學期就過去了。在本學期我部門繼續本著“協助老師為主,服務同學為輔,與干部團結協助”的口號工作,現在將我部這學期工作作如下總結:

一、分月工作總結:

1、在三月我部完成了社會實踐表、三進三同表、社會調研以及書冊,綜合素質測評表、學生干部考核表、團員干部考核表拿到相應部門蓋章、簽字確認無誤后將其歸檔。以及各部門和各干事的工作計劃、期末工作總結收取完整之后歸置于相應地方

2、在四月我部完成了評優審批表在相應評優名額確定之后將之發到獲獎同學手中,認真寫完后收齊,拿到相應上級部門簽字蓋章并確認無誤歸檔。以及學院獎學金、先進個人、單項獎,在學院表彰大會之后及時將相應獲獎證書打印確認無誤后發予各獲獎同學,并將之復印存檔。

3、在五月我部檢查完本系大一大二大三所有學生的個人檔案,缺少資料并補齊。

二、工作成績總結:

1、在工作效率方面:經過上學期對干事的培訓,干事已基本熟悉我部的工作內容并能獨立完成。就上學期的經驗總結,因此我部在這學期開展工作時采取“分散力量,提高效率”式方法,并取得不錯效果。及時傳達老師信息,積極完成工作,協調配合其它部門的工作。

2、在日常工作方面:雖然我部日常工作較復雜,就此我部采取“日志式”方法工作,在本學期我部對日常工作能及時并有質量的完成每一件工作,每周及時做好通報以及相關考勤資料的整理和存檔。在整理檔案和資料時,各干事能認真,負責的完成。

3、在干事培養方面:我部這學期著重鍛煉各干事的膽量、交際能力和心態等。鼓勵干事大膽去想去做,面對老師和領導時敢說,放開膽子去做,多參加活動擴展交際能力和處理人情世故的能力,隨機應變生活中的事。

以上就是我部這學期的工作總結,總結得出我部還存有不足之處,例如在整理檔案時不夠仔細。因此在今后的工作中,將繼續以“實干、嚴謹”為主干,以“踏實、細心”為精髓,以“創新、立意”為目標,完善部門工作的同時更要避免錯誤以及改正。

第五篇:輕工室2009年工作總結

輕工室2009年工作總結

一年來,輕工室在所領導的正確領導下,緊緊圍繞本所年初確定的各項目標任務和重點工作,進一步解放思想,創新思路,克服困難,團結進取,多項工作有了新的突破,較好地完成了全年的工作目標、任務?,F將主要工作總結如下:

一、檢驗業務和業務收入實現新的拓展和增長。

一年來,輕工室在面臨金融危機影響、監管分局干擾等各種困難局面下,及時調整思路、深入挖潛、多方交流協調,團結苦干,圓滿完成了全年工作任務,共實現業務收入近60萬元,純收入達到53.5萬元,完成全年純收入任務的近116 %,并提前四個月完成全年工作任務。進行各類檢驗近550個批次,其中定檢157批,委托檢驗250批,其它類檢驗140多批,所有檢驗科學、公正、準確,報告及時率100%;對各類板材、造紙、家具、塑料包裝等輕工企業的定檢率達90%以上。并按照省、市局及本所提高檢驗報告質量的要求步署,平時不斷改進、提高檢驗報告質量,切實做到真檢、檢準、認真記錄,檢驗報告的格式規范、信息完全、數據準確真實,檢驗報告質量改進、提高明顯,得到了所領導的認可和肯定。

二、不斷提升技術服務能力、水平,拓展業務收入增長的方式和渠道。一年來,在做好定期抽查檢驗、協議委托檢驗等工作的同時,我們還把監督與服務有機融合起來,在強化監督中優化服務,通過優化服務促進業務收入增長,進而推動服務水平、業務收入兩提高雙增長,不斷轉變業務增長方式,實現了本室業務及收入的可持續、良性發展。針對我室業務涉及的許可證管理重點企業少、個體小企業多,實現業務增長有較大困難的特點,我室通過總結探索,不斷調整工作思路、轉變思想觀念,不斷轉變業務增長方式。從過去單純依靠定檢及通過定檢簽服務協議增收逐步轉變為緊緊依靠政策,通過改進、提高技術服務水平來實現業務增長;從單純依靠生產企業轉變為通過市場化運作、服務市場經銷企業、家裝公司等來實現業務增長;從過去單純依靠自身的單打獨斗逐步轉變為依靠市局相關科室、嵇查、各縣區局、行業企業等綜合資源,全面協調合作推動業務增長。全年以來,我室先后同全市50多家食品包裝、人造板等輕工產生產企業簽訂技術服務協議,實現的業

務收入占全收入的近80%以上,現實為企業解決實際問題100多個,在合作、服務中增強了理解和信任。指導幫助我市10家食品包裝和人造板企業進行硬件改造、工藝技術資料準備、質量體系運行等工作,使企業順利通過生產許可證現場審查,贏得了企業的普遍認同和稱贊。并在所領導支持下于三月初在濟寧金宇家具裝飾城設立了質量技術咨詢服務站,作為我所對外服務、宣傳的窗口,并實現了較好的經濟和社會效益。

三、存在的不足及工作打算:

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但同所領導的要求相比,還存在一定的差距與不足,主要表現在:一是定檢工作完成的還不夠好,未達到預定95%的目標,工作有待進一步規劃和改進;二是隊伍建設還需要進一步加強,人員素質、組成結構還需要進一步優化,檢驗水平、管理水平、服務質量需要進一步提高。這些有待在以后的工作中逐步加以改進完善。

展望未來,輕工室將在所領導班子的正確領導下,進一步創新思路、銳意進取、艱苦創業,努力推動各項工作再上新臺階,確保完成領導交辦的各項工作任務。今后我們將努力做好以下工作:

一是加強自身建設,不斷提高隊伍的整體素質,強化制度建設,提高管理水平;進一步搞好業務學習,加快技術進步,不斷提高檢驗、業務能力,提高技術服務水平。

二是進一步加大監督與服務力度,把從源頭抓質量、管行業的各項措施真正落到實處,切實提高服務水平,加強系統內部的協調合作,不斷轉變業務增長方式,千方百計增加業務收入。

三是不斷拓展新的檢測、服務領域。做好玻陶等產品的計量認證擴項工作,上新項目,做好項目,努力學習上級院、外地的工作經驗和先進做法,科學提升檢驗、服務水平,促進本室各項工作的和諧、健康發展。

二00九年十二月十五日

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