第一篇：桂鎮(zhèn)村選派工作總結(jié)

選派到村任職述職報(bào)告

工山鎮(zhèn)桂鎮(zhèn)村黨總支第一書記 吳顯然

光陰荏苒，歲月如梭。2010年3月縣委組織部舉行的選派到村任職干部歡送會上一幕仍歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間到村任職期就即將屆滿，回首兩年難忘的選派生涯，我時(shí)刻按照上級“珍惜機(jī)會、虛心學(xué)習(xí)、沉下身子、扎實(shí)工作”的要求，以求真務(wù)實(shí)，狠抓實(shí)干之態(tài)度，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)、大力實(shí)施民生工程、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過努力一舉摘掉桂鎮(zhèn)村“難點(diǎn)村”帽子，桂鎮(zhèn)村年度考核也由全鎮(zhèn)倒數(shù)上位于中游，我本人也榮獲縣委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號，在開展好村總支各項(xiàng)工作的同時(shí)，自己也得到了鍛煉，“學(xué)習(xí)、責(zé)任、收獲”成為我任職期間的主題詞，現(xiàn)將任期內(nèi)工作簡要匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展調(diào)研，積極創(chuàng)先爭優(yōu) 作為一名機(jī)關(guān)干部，面對紛繁復(fù)雜的新形勢下農(nóng)村發(fā)展各項(xiàng)問題，可以說是舉目茫然。上任伊始，我抓緊時(shí)間盡快熟悉工作、適應(yīng)工作、主動工作。做到向書本學(xué)，熟悉理論、掌握政策；向兩委同志學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，群策群力；向老黨員老干部學(xué)，提升水平，拓寬思路。任期一個(gè)月內(nèi)，我走遍了全村29個(gè)村民小組，多次深入到眾多農(nóng)戶家中，在田間地頭了解桂鎮(zhèn)村發(fā)展實(shí)況，撰寫《以股份制改革為重點(diǎn) 促進(jìn)桂鎮(zhèn)茶廠做大做強(qiáng)》文章，使自己做到了緊扣履職抓調(diào)研、抓好調(diào)研促履職。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，村總支提出“實(shí)施惠民利民工程，爭創(chuàng) 新農(nóng)村建設(shè)先鋒”的活動主題，我本人也積極融入到活動中去，帶頭承諾、帶頭實(shí)施、帶頭整改。并利用選派干部優(yōu)勢，為村里發(fā)展跑資金、跑項(xiàng)目，兩年來爭取到縣藥監(jiān)局、農(nóng)委、交通局、財(cái)政局、文明辦等縣直單位支持，得到項(xiàng)目及資金支持近百萬元。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織堡壘作用

（一）“選好一個(gè)干部，能帶動一方發(fā)展；配好一個(gè)班子，能造福一方百姓”，在我任職一個(gè)月內(nèi)，村總支原書記、村委會主任因工作需要調(diào)離桂鎮(zhèn)村，我在一方面自己擔(dān)擔(dān)的同時(shí)，注意考察村繼任書記、村委會主任的合適人選，并有意識的加強(qiáng)對他們的鍛煉培養(yǎng)。2011年4月，鎮(zhèn)黨委任命原支委兩名同志分別擔(dān)任了村總支書記和村委會主任職務(wù)。在廣泛征求廣大黨員、群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入考察，反復(fù)醞釀，村兩委發(fā)展了兩名素質(zhì)較高的年輕黨員作為后備干部。通過細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的工作，在8月、9月的村總支和村委會選舉中一改桂鎮(zhèn)村選舉易“出事”的風(fēng)氣，順利產(chǎn)生村支兩委，選出了一個(gè)組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）在選好班子的同時(shí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制定規(guī)章等一系列辦法來規(guī)范和提高村干部領(lǐng)導(dǎo)水平，以發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員特別是村干部的先鋒模范作用。

1、班子學(xué)習(xí)定期化。近年來，支部將加強(qiáng)村干部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要活動，特別是注重把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中結(jié) 合工作。

2、干部管理制度化。堅(jiān)持用制度管人、管錢、管事，村完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》等管理辦法，做到用制度規(guī)范干部的學(xué)習(xí)、工作、請假、財(cái)務(wù)、接待等工作，并進(jìn)一步規(guī)范干部言行，塑造高效、勤政的干部形象。

3、作風(fēng)建設(shè)服務(wù)化。支部求村干部把為群眾辦事、辦好事作為干部發(fā)揮作用的載體，村工作人員應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)，盡量為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對群眾的意見和要求做到耐心解答，切實(shí)為群眾排憂解難。兩年來，為群眾代理計(jì)生、新農(nóng)合、戶口、民政、社保等各項(xiàng)事務(wù)兩千余例。

4、廉政建設(shè)常態(tài)化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)制度建設(shè)和開展理想信念教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。支部在日常會議、工作之中都要提醒大家注意廉潔自律，做到警鐘長鳴，使廉政意識真正深入每個(gè)干部心中。

5、干部隊(duì)伍知識化。為使基層黨組織永葆生機(jī)和活力，支部為村干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供各種方便和支持，現(xiàn)村干部中已有一名同志取得大專畢業(yè)證書，兩名同志就讀黨校大專班。村兩名后備干部也都取得中專以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

6、黨員入口標(biāo)準(zhǔn)化。在吸收新黨員上，嚴(yán)把入口標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、完善程序關(guān)，注重把一些素質(zhì)較高、能起模范作用的人吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍，不僅避免了農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡偏高、文化水平較低的現(xiàn)象，而且保證了新黨員的質(zhì)量，提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。兩年來村總支共吸收9名新同志加入黨員隊(duì)伍；

（三）以六大載體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。通過“無職黨員設(shè)崗定職”設(shè)定崗位13個(gè)組織無職黨員36名，協(xié)助開展農(nóng)村綜治、計(jì)生、法制宣傳、安全生產(chǎn)、護(hù)林防火等工作；通過“雙培雙帶”先鋒工程發(fā)展黨員致富能手4人；開展流動黨員“雙向帶動”帶動群眾務(wù)工百余人；積極開展“為民服務(wù)全程代理”，為群眾代理新農(nóng)合收繳、報(bào)銷，新農(nóng)保征繳代理，準(zhǔn)生證辦理、戶口辦理等事項(xiàng)三千余件；梳理黨組織、黨員“雙向承諾”事項(xiàng)二十余件，對可立刻實(shí)施的給予積極實(shí)施，因條件限制未能立刻實(shí)施的也列為計(jì)劃。在一事一議、低保、后備干部、民政救濟(jì)等敏感事項(xiàng)上，村兩委均采用“四議兩公開”工作法實(shí)施，群眾滿意率較前期均有大幅提高。

三、著力實(shí)施民生工程，鋪就富民強(qiáng)村之路

針對我村基礎(chǔ)實(shí)施較差現(xiàn)狀，交通不便成為困擾桂鎮(zhèn)村發(fā)展瓶頸，群眾出行難，兒童上學(xué)難。兩年來通過一事一議項(xiàng)目，修通桂鎮(zhèn)至萬安村道路；拓寬西牛、前山俞村、桂東道路；維修維護(hù)3條村內(nèi)主要干道，基本解決群眾出行不便。經(jīng)過爭取，桂鎮(zhèn)至萬安、桂鎮(zhèn)至西洋兩條道路將于今年鋪設(shè)水泥道路。2011年我村被評為全縣實(shí)施一事一議項(xiàng)目先進(jìn)村榮譽(yù)稱號，并獲上級以獎代補(bǔ)資金5萬元獎勵。

在實(shí)施省重點(diǎn)土地掛鉤項(xiàng)目—藕塘組土地復(fù)墾工程中，我?guī)ьI(lǐng)同志們走村入戶，給群眾講政策、講感情，一方面積極維護(hù)群 眾合法權(quán)益，一方面因戶制宜穩(wěn)步推進(jìn)拆遷工作，我作為實(shí)施項(xiàng)目村負(fù)責(zé)人深刻地體會到了基層工作的酸甜苦辣。項(xiàng)目實(shí)施共拆除房屋29戶，復(fù)墾出土地92畝，協(xié)助村民組將復(fù)墾出的土地流轉(zhuǎn)給藍(lán)莓種植專業(yè)戶種植藍(lán)莓，增加了群眾收入。

2011年廣東溫氏養(yǎng)殖企業(yè)落戶我村，一座占地420畝、一期投資五千萬元的大型現(xiàn)代化種豬養(yǎng)殖企業(yè)將在我村投產(chǎn)實(shí)施，溫氏企業(yè)將以“公司+農(nóng)戶”經(jīng)營模式帶動周邊群眾共同發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，企業(yè)的入駐結(jié)束了桂鎮(zhèn)村沒有大型企業(yè)的歷史，勢必帶動桂鎮(zhèn)村群眾收入的大幅上升。

2011年我邀請縣電視臺來到村茶場，制作了專題節(jié)目《茶語心香》在南陵電視臺《漳河風(fēng)》欄目予以播出，節(jié)目的播出為村茶業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。針對都市人渴望去尋求回歸自然放松身心的感受，經(jīng)過與多家旅游公司洽談商議，目前石峰水庫生態(tài)旅游項(xiàng)目已達(dá)成初步意向，現(xiàn)正進(jìn)入前期測量征地階段，筆架山、楊村湖度假村也正進(jìn)行至專家評審階段。這些項(xiàng)目的實(shí)施將帶動村第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑，帶動群眾走上致富之路。

兩年來村籌資三十萬余元在藕塘復(fù)墾區(qū)新挖用水塘一口；對花炮廠水庫、葫蘆塘渠道、上楊、葉山當(dāng)家塘進(jìn)行了清淤挖深和排險(xiǎn)加固，通過重新架設(shè)排水涵管、開挖新渠對西牛渠道水土流失進(jìn)行專項(xiàng)治理。2012年楊村湖配套3條干渠將進(jìn)行全面維修和治理。兩年來村實(shí)施農(nóng)村重大衛(wèi)生工程項(xiàng)目，免費(fèi)為群眾修建衛(wèi)生廁所300座，實(shí)施農(nóng)村清潔工程新建垃圾屋4座，投入垃圾桶20只；實(shí)施了街道亮化工程，投資8萬元安裝路燈30盞。項(xiàng)目的實(shí)施有效改善了群眾環(huán)境衛(wèi)生和生活條件。

盤活集體資產(chǎn)，將閑臵已久的上楊、青山山場予以租賃；在我任職之初，本應(yīng)在上年度10月發(fā)包的桂鎮(zhèn)茶場因?yàn)榉N種矛盾激化而未能發(fā)包，時(shí)值春茶采摘時(shí)節(jié)，耽誤時(shí)間就意味著集體利益受損，我?guī)ьI(lǐng)村兩委一般人，開始上門做工作，一遍不行就兩遍，白天不行就晚上，還帶領(lǐng)村委連夜前往宣城招商。終于在老干部的支持下贏得了村民的信任和理解，順利將茶場發(fā)包，增加了集體收入近十萬元，我還利用選派干部選派資金，添臵茶葉制作滾筒、揉捻機(jī)、炒干機(jī)等多項(xiàng)機(jī)械對茶場進(jìn)行技術(shù)改造，增加了茶廠的生產(chǎn)能力和制作水平，每年將為茶場利潤固定增長提供保證。

圍繞農(nóng)民增收，努力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。村積極協(xié)助示范戶發(fā)揮示范效應(yīng)，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)模，現(xiàn)村內(nèi)建有蟠桃種植基地、香薯種植基地、吊瓜種植基地、藍(lán)莓種植基地、生豬及家禽養(yǎng)殖基地等眾多農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖基地。

在得知村桂鎮(zhèn)小學(xué)建設(shè)校園存在資金缺口后，我利用選派干部優(yōu)勢，為小學(xué)爭取項(xiàng)目資金5萬元；開展留守兒童關(guān)愛工作，2011年我村獲得蕪湖市“五好關(guān)工委”榮譽(yù)稱號；2011年底村總支為總支60周歲以上老黨員開展免費(fèi)體檢；村新農(nóng)合參合率 達(dá)100%，新農(nóng)保參保率達(dá)70%，切實(shí)幫助貧困家庭解決就學(xué)、看病、生活等各項(xiàng)難題，使全村群眾“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。

加強(qiáng)計(jì)生管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“村為主”的計(jì)生工作機(jī)制，營造濃厚的計(jì)生工作氛圍，通過措施落實(shí)確保了計(jì)生工作的順利開展，穩(wěn)定低生育水平。加強(qiáng)社會治安綜合治理，積極推進(jìn)平安村建設(shè)，認(rèn)真開展矛盾排查調(diào)處工作，社會穩(wěn)定工作進(jìn)一步鞏固。

四、加強(qiáng)基層民主作風(fēng)建設(shè)，社會事務(wù)管理不斷規(guī)范 支部支持黨員議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會等機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)對村支兩委的監(jiān)督、管理，通過建章立制，將少數(shù)人決斷變?yōu)槎鄶?shù)人探討，有效緩解了村級各項(xiàng)矛盾。

1、群眾低保評議制。群眾低保一直是導(dǎo)致我村矛盾焦點(diǎn)之一，在我任職初始，就有群眾上網(wǎng)反映村內(nèi)低保問題，其后也多次出現(xiàn)群眾因?yàn)榈捅６显L、舉報(bào)。通過一段時(shí)間的調(diào)研，村兩委提出必須采取低保公開評議制度。連續(xù)兩年村里都組織村民代表、黨員代表、人大代表等組成評議組對所有申請戶予以徹底評議，采用票決制對不符合低保政策的人員予以清退，符合條件人員給予及時(shí)申報(bào)，變閉門磋商為開門納諫，基本實(shí)現(xiàn)了低保的公開、公平、公正。

2、資產(chǎn)處臵招標(biāo)制。對于村內(nèi)較大集體資產(chǎn)的處臵，支部提出必須做到陽光操作，在桂鎮(zhèn)茶場發(fā)包、葉山山場樹木出售、山場租賃等事項(xiàng)上，支部明確村干部不得插手原則，邀請鎮(zhèn)司法所全程主持、全程監(jiān)督，采用招標(biāo)制規(guī)范資產(chǎn)的處臵，事實(shí)證明，群眾對處臵這些資產(chǎn)的方式方法是沒有異議并積極擁護(hù)的。

3、重大決議協(xié)商制。村里出臺了黨務(wù)村務(wù)公開辦法，定期對黨務(wù)村務(wù)予以公開，給廣大黨員、群眾一個(gè)明白賬。在重大事件決定如一事一議項(xiàng)目實(shí)施、三資清理、后備干部的推薦任用、困難黨員慰問、理清化解集體債務(wù)等問題上，均通過支委提議、兩委商議、黨員議事會審議、村民代表大會決議的程序進(jìn)行，有效防止“家長制、一言堂”等現(xiàn)象發(fā)生。

時(shí)光飛逝，兩年的選派生活即將結(jié)束。誠然，由于自身資歷不夠深，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，見識不夠?qū)拸V，實(shí)際工作過程中也定有不足之處，但回首往昔，自覺問心無愧，兩年的選派生涯鍛煉了我的能力，磨練了我的意志，將是我一生中最難以忘懷的記憶。

第二篇：鎮(zhèn)選派干部工作總結(jié)

**鎮(zhèn)選派干部工作總結(jié) 2010年3月，選派干部到我鎮(zhèn)任職村干部以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，強(qiáng)化服務(wù)，傾力支持，為到村任職的干部打造了一個(gè)良好的工作平臺，營造了一個(gè)優(yōu)越的工作環(huán)境，建立了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，使選派干部真正能下得來，留得住，干得好，勞有所獲。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化引導(dǎo)，確保選派干部“下得去”

選派干部到村任職是區(qū)委著眼提升基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。如何使選派干部能平穩(wěn)“著陸”，鎮(zhèn)黨委著重做好“三好”：

一是騰好位臵，虛位待賢。在選派干部到來之前，鎮(zhèn)黨委、政府都仔細(xì)研究、認(rèn)真排選，把工作基礎(chǔ)較好、班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、民風(fēng)淳樸的村確定為選派干部任職村。同時(shí)，做好原支部書記思想工作，妥善為其安排好新的崗位，支持選派干部到村任職。

二是整好班子，蓄勢待發(fā)。選派干部的優(yōu)勢主要在于他們的組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源、人脈豐富，能夠起到一個(gè)很好的主導(dǎo)作用。但在村級發(fā)展中，真正的活力還是來自于“兩委”。在選派干部到村之前，我們都及時(shí)召開“兩委”成員會議，要求他們從發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)一方穩(wěn)定的高度認(rèn)識選派干部工作，積極支持配合選派干部到村任職。

三是造好氛圍，“賓”至如歸。召開黨員大會和村民代表會，宣傳選派干部到村任職的目的和意義，對群眾進(jìn)行正面引導(dǎo)，杜絕產(chǎn)生“排除異己”這樣不良思潮。

二、強(qiáng)化服務(wù)，確保選派干部“留得住”

而平靜的心態(tài)。

3、樹立“恒心”。目前，選派干部圍繞“任職規(guī)劃”勤奮工作，扎實(shí)推進(jìn)。隨著任期目標(biāo)的一個(gè)個(gè)實(shí)現(xiàn)，少數(shù)選派干部“功成名就”、“全身而退”的思想有所流露，激情有所消退，步子有所減緩，想的是平穩(wěn)“收官”。針對這種情況，我們加強(qiáng)與選派干部的溝通，要求他們增強(qiáng)“主人翁”的意識，把任職當(dāng)?shù)诙枢l(xiāng)，樹立恒久發(fā)展的信念，充分發(fā)揮他們的才智，為任職村制定新的發(fā)展規(guī)劃，確立新的發(fā)展目標(biāo)，只爭朝夕，為任職村多作貢獻(xiàn)，快作貢獻(xiàn)。

(二)強(qiáng)化掛鉤聯(lián)系

選派干部到村后，黨委、政府便及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的黨政負(fù)責(zé)人與其結(jié)對掛鉤，配強(qiáng)分工到村鎮(zhèn)干及時(shí)了解選派干部的情況，幫助解決發(fā)展中面臨的重大矛盾，確保選派干部擁有與其他村無差異的發(fā)展環(huán)境。

(三)精心組織交流

建立選派干部定期交流制度，組織他們交流任職的體會，讓他們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。特別是第四批選派干部到村時(shí)，我們及時(shí)組織3位選派干部召開座談會，請先到村任職的選派干部介紹任職經(jīng)驗(yàn)，暢談任職心得，使第四批選派干部能迅速轉(zhuǎn)變角色，少走彎路。

四、存在的問題和下一步的打算

一是少數(shù)選派干部“水土不服”，所掌握的知識和工作技能與農(nóng)村工作不相匹配，導(dǎo)致工作局面難以打開，工作業(yè)績不明顯。

二是“守?cái)傋印钡乃枷胗兴髀丁８傻煤玫囊驗(yàn)橹皇Ｏ乱荒陼r(shí)間了，也不想再鋪多大的攤子了，思想上保守情緒抬頭。干得不好的，有點(diǎn)苦熬時(shí)光的感覺。

第三篇：村2011選派工作計(jì)劃

巖寺鎮(zhèn)祊塘村2011選派工作計(jì)劃

巖寺鎮(zhèn)祊塘村黨支部第一書記程國平

2011是第四批選派工作的第二年，為切實(shí)做好本的工作，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改變現(xiàn)狀，圍繞選派工作“六句話”的目標(biāo)要求和新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，積極謀劃開展好本的工作：

一、進(jìn)一步理清和謀劃村發(fā)展思路

（一）通過開展“小學(xué)教”活動為契機(jī)，組織全村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆四中、五中全會精神和省委八屆十三次全會精神，實(shí)現(xiàn)黨員干部教育常態(tài)化，加強(qiáng)黨員干部的教育學(xué)習(xí)和管理，不斷增強(qiáng)基層組織的生機(jī)和活力，團(tuán)結(jié)凝聚班子。

（二）圍繞中央提出的轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式這個(gè)“三農(nóng)”工作主線，緊密結(jié)合村實(shí)際，重點(diǎn)在繼續(xù)壯大蓮藕基地建設(shè)、現(xiàn)代化規(guī)模生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)黨員干部教育常態(tài)化，加強(qiáng)黨員干部的教育學(xué)習(xí)和管理，提高蓮藕品質(zhì)等做文章，充分利用2011中央一號文件中加強(qiáng)水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)精神，積極爭取資金興修蓮藕基地水利設(shè)施及道路。同時(shí)，積極發(fā)揮靠近城區(qū)地理優(yōu)勢，在不適宜種植蓮藕的地塊積極發(fā)展大棚高效蔬菜種植，最大幅度的增加村內(nèi)農(nóng)民收入。

（三）通過召開村黨員大會、村民代表大會、創(chuàng)業(yè)能人座談會等方式廣泛征求村發(fā)展意見建議，結(jié)合中央及地方

“十二五”規(guī)劃以及中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定符合村情的五年發(fā)展規(guī)劃。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好“六大載體”，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程的作用，抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層黨員“動力源”作用，在建黨90周年之際開展先鋒黨員評比表彰活動。

（二）切實(shí)做好村內(nèi)黨代表“兩推一選”工作，提高黨代表工作水平，充分發(fā)揮黨代表作用，圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。

（三）認(rèn)真謀劃村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野，改進(jìn)選任方式，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子特別是黨組織書記。

（四）進(jìn)一步抓好建章立制工作，突出抓好 “四議兩公開”、黨員議事會和黨務(wù)公開等制度的完善與落實(shí)，規(guī)范村級事務(wù)管理，形成一套務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制。

（五）按質(zhì)按量做好發(fā)展黨員工作，全年發(fā)展正式黨員一名、預(yù)備黨員名五名、入黨積極分子四名以上。

（六）健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷“一對一”幫扶機(jī)制，做好關(guān)心老黨員、困難黨員和離任村干部工作，采取多種方式做好群眾工作。

三、全方位發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

（一）抓住區(qū)內(nèi)村級招商獎勵政策，大力開展招商引資

工作，力爭全年引進(jìn)招商引資項(xiàng)目一個(gè)以上。

（二）進(jìn)一步盤活村集體和組集體資產(chǎn)資源，吸引社會資金投入，采取合作或者出租資產(chǎn)資源，積極拓寬村集體經(jīng)濟(jì)增收創(chuàng)收的渠道。

（三）抓住“十二五”開局之年，著力做大做強(qiáng)祊塘早蓮藕千畝基地，在優(yōu)化蓮藕品種、發(fā)展多時(shí)段上市蓮藕、創(chuàng)新生產(chǎn)營銷經(jīng)營模式上取得突破，大力推進(jìn)蓮藕經(jīng)營方式由一家一戶分散經(jīng)營向提高組織化程度轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮蓮藕合作社的組織引導(dǎo)作用，并加強(qiáng)對藕農(nóng)種植技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增加收入。

（四）完善黨建“互幫互助”工作機(jī)制，充分發(fā)揮聯(lián)合黨委工作成效。加強(qiáng)與聯(lián)系單位區(qū)法制辦、區(qū)供銷聯(lián)社及聯(lián)誼企業(yè)偉明萬利管業(yè)、貝諾科技的聯(lián)系，共同構(gòu)建“互幫互助”工作新格局，凝心聚力、統(tǒng)籌發(fā)展，深入開展各種聯(lián)誼活動，在實(shí)現(xiàn)村集體年收入超五十萬元上實(shí)現(xiàn)突破，力爭2011年村集體收入超五十萬元。

四、全面推進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展

（一）抓住中央和省委省政府加大對農(nóng)田水利投入的大好機(jī)遇，積極爭取水利項(xiàng)目落戶實(shí)施，爭取全年維修水渠一千米以上，硬化部分道路及維修機(jī)耕路。

（二）認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)民生工程，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展各種形式的群眾文化活動，2011年新建標(biāo)準(zhǔn)化籃球場一個(gè)，乒乓球臺兩張，安裝路燈三十余只，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

（三）做好村內(nèi)文明創(chuàng)建工作，新建垃圾池一座，并在村內(nèi)安放垃圾筒十余只，聘請專職保潔員一名。

五、推進(jìn)其他各項(xiàng)工作

進(jìn)一步做好計(jì)劃生育、森林防火、社會綜合治理、征地拆遷等各項(xiàng)中心工作，促進(jìn)全村各項(xiàng)工作有條不紊地開展，為村今后的科學(xué)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2011年2月

第四篇：街道辦事處選派“難點(diǎn)村”治理工作總結(jié)

市委組織部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委年初召開的“難點(diǎn)村”治理工作會議精神和組織部《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作實(shí)施意見》的要求，全面提高我村村務(wù)公開和民主管理工作的整體水平，結(jié)合我村實(shí)際，村兩委組織力量，深入一線調(diào)查摸底，綜合分析，對我村存在的實(shí)際問題開展專項(xiàng)治理，力爭2011年底使我村“難點(diǎn)村”面貌發(fā)生根本性的改變，為此，特匯報(bào)近期工作情況及后期階段工作計(jì)劃。

一、找出存在的問題和不足，統(tǒng)一思想，結(jié)合目標(biāo)，提高認(rèn)識。

二、結(jié)合以上前期工作實(shí)際及我村發(fā)展方向，按照選派“六句話”目標(biāo)要求，制定了今年如下工作計(jì)劃。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，村部建成后，將規(guī)范上墻軟件資料建設(shè)，搞好黨務(wù)、村務(wù)公開欄和民主管理工作，使兩委干部及群眾民主法制素質(zhì)得到有效提高，使基層干部組織開展黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理實(shí)踐能力有一定的提升，我村在未定“難點(diǎn)村”之前這兩塊工作是街道先進(jìn)位次，嚴(yán)格按照要求將黨工委、辦事處惠農(nóng)政策，社會各界支持農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目，農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)資金及使用情況都落到實(shí)處，經(jīng)得起民主評議，考核和審計(jì)。

（二）爭取在今年底使村組延伸道路暢通，徹底解決村民群眾出行難問題。

（三）從最基礎(chǔ)的黨建工作著手，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，使群眾反映好工作能力強(qiáng)的致富能人，在外創(chuàng)業(yè)成功人士，將他們吸入到黨員隊(duì)伍中來。

（四）強(qiáng)化農(nóng)村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)民，依靠農(nóng)民，完善農(nóng)村社會管理機(jī)制，加強(qiáng)我村社區(qū)建設(shè)，培育農(nóng)村服務(wù)性、公益性、互助性社會組織。堅(jiān)決糾正和制止今后村黨支部和村委會換屆選舉中“賄選”和其他違法違紀(jì)行為。反對和制止利用宗教、宗族勢力干預(yù)村級公共事務(wù)，加強(qiáng)我村社會治安治理，維護(hù)正常生產(chǎn)生活秩序，堅(jiān)決打擊我村黑惡勢力和各類刑事犯罪，建立健全全村黨組織和群眾維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身權(quán)益。

（五）幫助發(fā)展農(nóng)村村級經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)，解決“難點(diǎn)村”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展長期落后的問題，引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村實(shí)際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)民增收，澗橋村屬于圩畈村貌，水田面積平整集中，有望在今后土地流轉(zhuǎn)及承包上做文章。村兩委也正在考察市場和探索中。積極組織和引導(dǎo)文化、教育、衛(wèi)生、社會保障、民政民生等公共服務(wù)覆蓋到全村，加強(qiáng)對接互助形式，利用紀(jì)念性的日子開展一些活動。澗橋村是09年街道計(jì)生工作后進(jìn)村，村兩委在2012年街道計(jì)生工作召開會議后，及時(shí)召開了計(jì)生碰頭會，強(qiáng)化分工意識，提高思想認(rèn)識，爭取先進(jìn)位次，做好全村優(yōu)生優(yōu)育工作。

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（六）堅(jiān)決完成黨工委、辦事處及相關(guān)部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。

以上就是我進(jìn)入選派工作一個(gè)多月來的工作匯報(bào)及今后工作計(jì)劃安排，不妥之處，敬請批評指出。

第五篇：市委黨校選派村第一書記工作總結(jié)

2006年，我們在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、組長、代表和廣大群眾的共同努力下，順應(yīng)時(shí)代要求，提出“舉先進(jìn)旗幟，樹先鋒形象；創(chuàng)平安**，建和諧社會”的我村重大任務(wù)，緊緊圍繞“加強(qiáng)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富裕農(nóng)民，維護(hù)穩(wěn)定，鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的總體目標(biāo)要求，以“加快發(fā)展，脫貧致富”為主題，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以思想解放、體制創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為切入點(diǎn),以構(gòu)建和諧社會為根本目標(biāo)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境條件，引導(dǎo)村民牢固樹立符合時(shí)代要求的市場意識、競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識等，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中，為我村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。帶領(lǐng)全村人民與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿地完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。總結(jié)如下：

（一）基層組織建設(shè)得到新加強(qiáng)。年初支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入第三階段（整改提高），對無職黨員根據(jù)村務(wù)工作需要設(shè)崗定責(zé)，搭建我村無職黨員展示才能的平臺，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的群策群力作用。通過崗位的功能作用，開辟了培養(yǎng)入黨積極分子的途徑，增強(qiáng)了黨員教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，健全了黨員隊(duì)伍的動力機(jī)制、自我純潔機(jī)制。利用“七一”建黨83周年慶祝活動，拿出辦公經(jīng)費(fèi)，定制宣傳品，同時(shí)召開黨員大會，吸收4名同志為新黨員，培養(yǎng)發(fā)展對象3人，從遞交入黨志愿書要求入黨的4人中確立了3名入黨積極份子，并通過學(xué)習(xí)反腐系列案例使全體黨員得到教育。黨建臺帳、規(guī)章制度、黨員發(fā)展程序規(guī)范，對流動黨員進(jìn)行制度化管理。

(二)集體經(jīng)濟(jì)取得新發(fā)展。我們克服“三村合一村”兩委換屆磨合的影響，村務(wù)開展有序，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。一是全部取消稅費(fèi)后，大幅度減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，同時(shí)發(fā)放糧補(bǔ)、退耕還林、生態(tài)林、高標(biāo)無性系茶園建設(shè)等多項(xiàng)補(bǔ)貼，人均GDP達(dá)到4000元，年人均純收入增加200元；二是村集體收入得到鞏固和加強(qiáng)，茶山發(fā)包按合同規(guī)范執(zhí)行，整修裝潢村黨員活動室、會議室、計(jì)生服務(wù)室，集體資產(chǎn)得到保值增值；三是自籌資金30萬，上級投資80萬元投資動工黃樹段村級路路面水泥化“村村通”工程，帶來經(jīng)濟(jì)、社會效益，磊鑫石材廠在老巖礦山開采花崗巖石材，處于資源儲備期間，等待時(shí)機(jī)開采，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

四、發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)無性系茶園在繼去年82畝后又發(fā)展46畝，爭取縣鄉(xiāng)補(bǔ)貼5萬余元；

五、今年全村發(fā)放糧補(bǔ)資金1.5萬，全村退耕還林600畝，發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼資金12.6萬，公益林補(bǔ)貼1萬余元。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出大步伐。一年來，我們始終把加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為增加農(nóng)民收入的主渠道來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，加大投入，爭創(chuàng)品牌，使支柱產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。一是大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)無性系茶園46畝，撫育苦丁茶基地30畝，低改茶園200畝，茶葉價(jià)格較去年有所提升，人均茶葉收入1000元。**茶廠選送的“岳西翠尖”樣品在安慶茶業(yè)博覽交易會上受到與會專家的好評，并榮獲銀獎；竹山茶廠選送的“岳西翠蘭”、“岳西翠尖”樣品，在安慶茶博會上榮獲金獎。二是狠抓林果竹產(chǎn)業(yè)，撫育栗園、大雪棗、山核桃、杉木、楓香樹林，村集體準(zhǔn)備發(fā)包已嫁接、撫育、改造的栗園，已和廣州客商意向達(dá)成協(xié)議；全村年產(chǎn)板栗100噸，產(chǎn)值30萬元，人均收入近300元；毛竹墾復(fù)200畝；三是高度重視勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，組織外出務(wù)工人員320人，創(chuàng)收入200余萬元，勞務(wù)人均收入1300余元；四是支持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，全年生豬飼養(yǎng)量500頭，耕牛飼養(yǎng)量100頭，家犬48只，家禽800只，豬、牛養(yǎng)殖大戶分別在竹山組、豬草組。組織注射防疫疫苗,牲畜防疫密度達(dá)100；五是積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展中藥材、食用菌和衛(wèi)生香生產(chǎn)。衛(wèi)生香加工戶18家，年產(chǎn)量200噸，產(chǎn)值85萬元，利潤30萬元以上，安置就業(yè)近百人，促進(jìn)了交通運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并且培養(yǎng)鍛煉了一批經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，全村有20多人常年從事衛(wèi)生香及木粉的營銷，還成立了衛(wèi)生香協(xié)會，有組織的銷往合肥、六安、安慶等地。

（四）招商引資、領(lǐng)導(dǎo)重視、對外爭取支持取得新突破。2006年我們爭取“村村通”工程在我村第一批第一個(gè)實(shí)施，資金80萬；爭取高標(biāo)準(zhǔn)無性系茶園46畝建園補(bǔ)貼5萬元；聯(lián)系爭取扶貧結(jié)對戶、貧困學(xué)生資助1000元；爭取選派單位市委黨校辦公電腦補(bǔ)貼2000元。各級領(lǐng)導(dǎo)給予我村高度重視、關(guān)注和支持：市委黨校校長朱英武（副廳），副校長聶亞文(正縣),岳西縣委副書記殷寶龍（副縣），市委黨校辦公室主任唐貽生(副縣)等，先后來我村指導(dǎo)工作，對村兩委班子工作予以肯定，給予極大的精神鼓舞和智力支持作用，增加我村的社會知名度，今年省、市電視臺、市縣黨報(bào)對我村有過多次報(bào)導(dǎo)。以上等等有力地推動了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升了我村的社會聲譽(yù)和影響。

（五）公益事業(yè)工程建設(shè)取得新進(jìn)展。一是全面完成了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目工程，完成了水利興修，維持正常的人畜飲水工程；二是對兩條村