第一篇：天柱縣公路運輸管理所2011年度“三個建設年”活動四方面六項工作年終工作總結

天柱縣公路運輸管理所2011年度“三個建設年”活動四方面六項工作年終工作總結

根據縣委、縣人民政府關于深入開展“三個建設年”活動精神和《天柱縣人民政府系統深入推進“三個建設年”活動的實施方案》（天府發【2011】6號）文件要求，我所高度重視認真組織，扎實開展“創先爭優”、“四幫四促”、“三個建設年”等四方面六項工作，有效推動了各項工作的進展，并取得一定實效，現將今年工作開展情況總結如下：

一、主要工作措施

1、成立機構，加強領導

為抓好“三個建設年”等四方面六項工作，及時成立了“創先爭優”活動工作領導小組、“四幫四促”活動工作領導小組、“三個建設年”活動工作領導小組，各領導小組分別下設辦公室，結合四方面六項工作要求及我所實際，對領導小組及辦公室、辦公室人員的職能、職責予以明確，使四方面六項工作有人管、有人抓。

2、明確責任、周密部署

根據中央關于開展好“創先爭優”及省委、州委、縣委關于開展好四方面六項工作精神，結合實際制定了“創先爭優”、“四幫四促”、“三個建設年”等相關工作實施方案，對有關理論知識學習任務，規章制度清理完善任務、聯系幫扶村等進行逐一分解安排，使任務、責任具體落實到各股、室、隊，落實到個人身上，做到人人有責任、個個有目標。1

召開宣傳動員會議，認真學習開展四方面六項工作的目的意義，掌握工作的要求、重點，為開展工作作好充分準備。

二、各項工作開展情況

（一）“創先爭優”活動

1、加強組織領導

成立了所長為組長，副所長為副組長，各股、室、隊負責人為成員的工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任人具體負責的責任機制，確保了爭先創優工作的順利開展。

2、服務中心工作

把創先爭優作為加強干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能的重要途徑。運管所的工作職責：一是具體實施對全縣道路旅客運輸、貨物運輸、機動車維修、機動車駕駛員培訓、運輸服務等行業管理工作；二是主要負責道路旅客運輸、貨物運輸行政許可，道路客運貨運站（場）經營行政許可，機動車維修企業、機動車駕駛培訓經營許可，對道路運輸市場和道路運輸源頭安全依法實行監督管理。緊緊圍繞中心任務和階段性工作重點，結合我所實際，確定開展創先爭優活動的具體目標，為群眾辦實事、好事，讓群眾辦理業務明了方便。

（二）“四幫四促”活動

2011年，我所按照縣委、縣政府結對幫扶的總體安排和部署，在竹林鄉黨委、鄉政府的支持和配合下，按照“領導掛點，部門包村，干部幫戶”活動要求，結合實際，堅持真 2

心為民，真情幫扶，精心組織，大膽實踐，扎實推進，幫扶工作取得了一定成績。

1、明確任務，落實責任

為全面完成2011年結對幫扶工作目標，我所高度重視，成立了以吳似海所長為組長，副所長為副組長，股(室)主要負責人為成員的結對幫扶工作領導小組，實行“一把手”負責制，并把該項工作納入所內部目標進行考核，確保結對幫扶工作有力、有序、有效推進。

經與竹林新寨村、秀田村黨支部共同研究，并圍繞責任目標，2011年我所重點完成幫扶項目有4項，一是協助修建村兩委會辦公室；二是深入扎實開展“1+1”結對幫扶；三是開展助推“四大基礎工程”宣傳活動，確保幫扶對象知曉率達100%；四是協助解決信訪積案，促進社會和諧穩定。

2、主要工作開展情況

緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，深入結對幫扶的新寨村、秀田村進行走訪調查，廣泛座談，詳細了解當地經濟發展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案，重點抓了以下工作：

（1）年初，以“攜手同行，共創共享幸福生活”為主題，組織黨員干部深入幫扶村，與“1+1”結對戶開展結對活動啟動儀式，面對面的交流溝通并建立了結對聯系卡，確保了結對幫扶工作有序推進。

（2）積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。“四大基礎工程”是指基層治理、產權制度改革、土地綜合整治和 3

村級公共服務和社會管理改革。所支部認真組織黨員干部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、內容構成和主要作用，并采取面對面交流，發放宣傳資料、調查問卷等方式，組織黨員干部先后4次深入結對村、結對戶中，積極開展助推農村“四大基礎工程”宣傳活動，切實提高了結對幫扶戶對農村“四大基礎工程”的知曉率。

（3）積極開展送溫暖活動。分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。

（4）全力支持幫扶村村兩委會辦公場地建設，并從單位工作經費中安排了2000.00元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。

（5）積極協助新寨村和秀田村開展鄉村環境綜合整治活動。

（6）積極協助新寨村和秀田村解決信訪積案，維護社會和諧穩定。

（三）“三個建設年”活動

為了認真貫徹落實省委、州委、縣委關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年活動的指示精神, 為深入開展“司乘滿意在天柱”交通文明服務年活動和“滿意在交通”行風建設年活動，大力提升社會各界對道路運輸行業的滿意度，為交通運輸事業又好又快發展創造良好環境，結合我單位實際，特制定天柱縣運管所2011年行風建設年活動 4

實施方案。成立了所長為組長，副所長為副組長，各股、室、隊負責人為成員的工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任人具體負責的責任機制，確保了工作的順利開展。

1、按照實施方案認真開展活動

（1）開展“加強干部作風建設，運管在行動”活動。結合我縣開展的“干部作風建設年”活動，大力實施運政人員思想作風教育整頓活動，突出整治“懶、散、庸、腐”四方面的問題，要將活動貫穿全年，并及時總結工作，切實完善作風建設的長效機制。通過學習教育、設立崗位公開欄、政務公開欄、廉政文化宣傳欄等措施，倡導真抓實干、艱苦奮斗、勤政為民、廉潔自律的良好風氣，增強全體干部職工的宗旨意識，真正做到“在崗不忘責任重，履職不失公仆心”，維護好人民群眾的根本利益，重點解決個別干部職工存在的工作作風漂浮、工作忽悠耍滑、工作推諉拖沓和與民爭利等突出問題。

（2）開展“四個一”活動。行風建設年活動啟動后，迅速開展“四個一”活動。一是組織召開一次行風教育動員會，讓干部職工認識到行風建設的重要意義，積極主動地參與行風建設。二是開展一次行風征求意見活動，向本單位職工、服務對象、人大代表、政協委員等廣泛征集對行風的意見建議，逐一登記，在適當的時間對意見、建議做好回復。三是組織開展為民辦實事活動，結合本單位實際，開展一系列力所能及的為民辦實事活動，解決群眾反映強烈的突出問 5

題。四是完善一套行風建設的規章制度，對原有的辦事程序、議事規則、管理制度等逐條進行梳理和完善，對不利于提高工作效率，不利于行風建設改善的制度進行修訂，行成一套完整有效的制度體系，構建行風建設的長效機制。

（3）開展創造安全暢通、舒適優美交通環境活動。按照以人為本，以車為本的方針，一是與有關部門聯手對我縣運輸市場進行一次調研，進一步規范班線、農村客運市場,堅決打擊“黑車”，重點對“黑車”行業進行整頓，構建和諧的交通環境。二是運政執法人員要牢固樹立“三個服務”理念，強化法治觀念，養成文明的執法習慣，做到執法為民、規范執法和文明執法，減少投訴。

（4）開展“三優三滿意”文明窗口創建活動。結合全省開展的“司乘滿意在貴州”文明服務年活動，在客運站、運輸企業等窗口單位開展“三優三滿意”活動，即：樹立優良作風、提供優質服務、創造優秀業績和群眾滿意、社會滿意、組織滿意的文明窗口創建活動，為人民群眾提供文明高效的服務,站容站貌整潔有序,廁所免費開放,工作人員作裝整潔,服務熱情,規范高效,文明禮貌,創建“文明優質服務標兵”。三個客運企業要通過開展對駕駛員、乘務員的職業道德、崗位技能、服務規范培訓及服務競賽，創造一批“文明客運駕駛員”，進一步優化服務環境，創新服務內涵，為群眾提供文明、優質、便捷、高效的服務。做到客運車輛整潔干凈，駕駛員文明安全行車，服務規范，明碼標價，無強行拉客、宰客、甩客等行為，要把文明服務創建工作納入企業信譽質 6

量綜合考核，要對創建活動開展得好的及時給予宣傳和表彰獎勵。

（5）開展“陽光監督”活動。按照依法公開，注重實際，講求實效，簡化環節，方便辦事原則，進一步健全機制，充實和完善政務公開內容。一是通過意見建議箱和行風舉報投訴電話，暢通投訴舉報渠道。二是聘請行風監督員，面向行業、新聞媒體、服務對象、人大代表、政協委員等選聘運政行風監督員，負責對運政管理工作作風、文明執法和優質服務等方面進行監督，對行風建設中存在的問題整改情況進行檢查。通過這些手段把道路運輸行業的管理、執法、服務置于“陽光”之下，自覺接受群眾監督和社會監督，推動行風不斷好轉。

以上活動的有效開展，大大的提高了我所的服務質量和形象，為把我所建設成為“群眾滿意，領導放心”單位奠定基石。

2、深化作風整頓工作情況

圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風建設，切實解決情況不明、數據不真、信息不準、政策不精、工作不實的問題。進一步梳理作風建設上的突出問題，進一步完善解決突出問題的工作措施。活動開展以來，共查找出各部門及干部在工作作風、承諾與踐行不一等方面存在的問題4個，已解決3個，有效地提高了工作效率、促進干部轉變工作作風、增強服務意識。

3、建立行風建設的長效機制

提高運政隊伍職工素質是作好行風建設工作的基礎。進一步抓好全所職工的服務意識教育、職業道德教育、法律法規教育、行業作風教育，不斷強化對行風建設重要性的認識，努力提高干部職工的業務水平和整體素質，增強做好行風建設工作的自覺性。對此，我們建立和完善了“五個工作機制”即：全員培訓機制、工作指導機制、全員目標考核機制、工作督導機制、文明創建和勞動競賽機制，有效地提升行風建設水平，不斷推動行風建設工作深入開展。

三、存在問題及下步工作計劃

這一年來，我所各項工作得到穩定有序的開展，取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題。有客觀方面的，也有主觀方面的。客觀方面，我所工作人員偏少，平時主抓本職工作時間占多，導致開展活動時間過緊；主觀方面，干部職工對開展活動的重要性認識不夠，以致開展活動的積極性不高。

下一步，我所將在縣委、縣政府領導下，繼續深化“三個建設年”創建活動，積極整改四方面六項工作中存在的問題和認真總結經驗。結合我所實際，和黨委政府中心工作，進一步把抓好四方面六項工作作為一項重要的工程抓好抓實，推動我縣道路運輸事業穩健和諧的發展。

天柱縣公路運輸管理所 二○一一年十一月十八日

第二篇：“三個建設年”活動等四方面六項工作半年自查報告

丹寨縣國土資源局“三個建設年”活動等四方面六項

工作自查報告

根據《關于認真做好“三個建設年”活動等四方面六項工作半年自查的通知》文件要求，丹寨且國土資源系統就“三個建設年”、“三力”、“創先爭優”、“四幫四促”工作開展情況進行自查，現將相關情況報告如下：

一、工作開展情況

1、“三個建設年”活動情況。“三個建設年”活動已設領導機構，有明確專人負責，并掛牌辦公。常開展各項專題學習和討論，已制定相應的工作制度和方案進行貫徹落實，深入查找問題并進行限期整改。召開各站、股、室、中心（大隊）、鄉鎮所征求意見會，各站、股、室、中心（大隊）、鄉鎮所已簽署公開承諾書。在各項目建設中配合責任單位搞好各大項目的用地立項審批、核準、備案等工作，保障了各大項目的用地實施得到落實。局班子及相關責任人常下項目點進行走訪和排查，及時幫助相關企業解決各項問題。

2、“三力”建設活動情況。“三力”建設活動成立了領導機構，有明確專人負責，并掛牌辦公。召開了“三力”宣傳發動專題會議，將專題進行安排部署，制定相關方案制度進行貫徹落實。加大了干部職工的工作積極性，杜絕“吃拿卡要”的行為。不足之處在于干部職工的創造力有待加強。

3、“創先爭優”活動情況。“創先爭優”活動建立健全了領導工作機構，并召開專題會議黨組書記對“創先爭優”活動進行工作動員布署。

4、“四幫四促” 活動情況。“四幫四促” 活動已明確幫促工作聯絡員，并制定有相應的方案確定幫助單位、幫助對象、工作任務和辦法措施。明確定點聯系幫扶對象和幫扶負責人員，幫扶人員深入聯系幫扶點開展送政策、送信息和送溫暖等愛心助民活動。

二、存在問題

通過這段時間的努力工作，全縣國土資源系統得到了統一思想，提高認識，調動了工作熱情，積極服務方面得到進一步提高。在“三個建設年”、“三力”、“創先爭優”、“四幫四促”工作中均取得了一定的成績，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，在工作中還存在一定問題，主要表現在：思想不夠解放，創新和探索方面做得還不夠，加之工作量較重，未能科學把握工作任務的輕重緩急，有時會出現顧此失彼現象，此外，國土資源系統內的有些部門缺少協調配合的意識，有個別老同志有時也還存在懈怠現象。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我們將繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，預防為先。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。加強各部門互相間協調配合，講求時效，扎實有序的開展好此項工作，努力營造寬松和諧、優質高效的發展環境，促進全縣國土資源系統工作步入常態化軌道。根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。堅持懲治并舉，抓好典型，探索并形成長效機制，推進國土資源工作不斷深入，為丹寨縣社會經濟發展服務。

二〇一一年八月一日

第三篇：“三個建設年”活動等四方面六項工作情況報告

馬號鄉2011年上半年“三個建設年”活動等四方面六項工作自查報告

根據縣委、縣人民政府關于深入開展“三個建設年活動”等活動精神，以及縣統協辦 “三個建設年”活動等四方面六項工作督導要點，鄉黨委政府高度重視認真組織，扎實開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”等四方面六項工作，有效推動了全鄉各項工作的進展，并取得一定實效，現將工作開展情況總結如下：

一、主要工作措施

1、成立機構，加強領導。為抓好“三個建設年”等四方面六項工作，及時成立了“創先爭優”活動工作領導小組、“三個建設年”活動工作領導小組，“四幫四促”活動工作領導小組，各領導小組分別下設辦公室，抽調精干人員具體辦公。結合四方面六項工作要求及該縣實際，對領導小組及辦公室、辦公室人員的職能、職責予以明確，使四方面六項工作有人管、有人抓。

2、明確責任、周密部署。根據中央關于開展好“創先爭優”及省委、州委、縣委關于開展好四方面六項工作精神，結合實際制定了“創先爭優”、“三個建設年”等相關工作實施方案，對有關理論知識學習任務，規章制度清理完善任務、“十大民生工程”項目建設任務、領導和部門聯系幫扶村等進行逐一分解安排，使任務、責任具體落實到各部門，落實到個人身上，做到人人有責任、個個有目標。全鄉從上到下層層召開宣傳動員會議，認真學習開展四方面六項工作的目的意義，掌握工作的要求、重點，為開展工作作好充分準備。

二、各項工作進展情況

（一）“創先爭優”活動

1、加強組織領導。成立了鄉黨委書記為組長，分管黨建副職為副組長，各部門負責人、各村支部書記為成員的工作領導小組，根據縣委下發的《中共施秉縣委黨的建設工作領導小組關于在全縣黨的基層組織和黨員中深化拓展創先爭優活動的實施意見》文件精神，結合我鄉實際制定了《中共馬號鄉委員會關于在全鄉黨的基層組織和黨員中深化拓展創先爭優活動的實施意見》印發到各個支部，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯系村領導、駐村干部聯系指導的責任機制，確保了爭先創優工作的順利開展。

2、深化鄉、村聯動。堅持以創建先進基層黨組織建設、“五個好”先進鄉和先進村黨組織為主要內容，在立足抓好自身創建的同時，堅持抓好其他支部創建工作，并健全完善了鄉領導聯系村工作機制，鄉機關單位黨組織與村黨組織開展結對共建工作，進一步夯實了爭創工作基礎。同時，鄉黨委要求將創先爭優和“三級聯創”活動納入各級年終目標責任考核范疇，作為村黨組織書記及相關負責人工作實績評定、選拔任用的重要依據，作為基層黨建先進村黨組織的評選依據。

3、服務中心工作。把創先爭優作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動經濟社會發展的重要途徑。鄉、村都緊緊圍繞中心任務和階段性工作重點，結合基層黨組織、黨員隊伍的實際，確定開展創先爭優活動的具體目標，使黨的建設與中心工作高度融合、互為促進。一是推動科學發展，貫徹落實“創先爭優活動”精神，努力在農業產業化、城鄉化、干部素質提升等幾個方面下功夫。二是促進社會和諧，積極化解社會矛盾，維護基層穩定。三是解決群眾關心的問題，為群眾辦實事、好事，讓群眾得實惠。四是加強基層組織建設，鞏固和擴大黨建工作的覆蓋面，加強后進支部的整頓。

4、加強黨員素質培養。堅持將“創先爭優”活動落實到黨員個體上來，根據不同行業、不同類型黨員的特點，制定目標任務，引導黨員立足本職爭優秀。重點提升村里黨員帶頭致富和帶領群眾致富本領。在機關，推動機關黨員干部深入鄉村調研走訪、學習鍛煉，幫助農村發展。在村級，建立黨員示范崗、黨員責任區、黨員聯戶結對幫扶等黨員聯系服務群眾機制，組織農村黨員開展服務群眾活動。在基層黨組織和黨員中深入開展“雙學、雙培、雙帶、雙幫、雙爭”活動。通過“五雙”活動，引導廣大黨員比學習、比工作、比奉獻，提升素質、改進作風，樹立先進形象。

5、抓好先進典型宣傳和示范帶動工作。鄉黨委開辦了“創先爭優”活動專欄，大力宣傳爭先創優工作。同時圍繞開展“創先爭優”活動，在全鄉黨員中廣泛開展黨員創業帶富工程，多措并舉為創業黨員搭建發展平臺，解決后顧之憂，有效助推了農村黨員創業帶富。一是兩級結對幫扶。通過機關黨員領導干部與創業帶富黨員結對，創業帶富黨員與群眾結對的“兩級結對”及“一幫一”“一幫多”等形式，為黨員群眾擬定幫扶計劃，確定幫扶項目，落實幫扶措施，開展致富信息、生產技術、流動資金等方面的幫扶服務。從而實現幫扶一批黨員，帶富一片群眾的目的。活動開展以來，全鄉有20名黨員領導干部分別與各村黨員種養大戶、黨員致富能手等創業帶富黨員結成了34對幫扶對子，各村創業帶富黨員又與群眾結成了126對帶富對子。二是政策扶持助推。鄉黨委將貧 困黨員扶助納入黨員創業帶富工程統籌安排，積極與鄉農村信用社及縣各涉農部門溝通協商，加強對創業帶富黨員、群眾的政策扶持。一是貼息幫扶。對有項目無資金的黨員和創業帶富積極分子，優先提供創業貼息貸款。二是項目幫扶，對有一技之長的黨員和創業帶富積極分子，統籌整合農業發展、扶貧開發、“一事一議”和“以工代賑”等項目進行幫扶。今年上半年，該鄉六合村黨員邰勝遠計劃創辦商品鵝養殖場，鄉政府積極協調信用社、扶貧辦等單位為其提供貼息貸款7萬余元，幫助邰勝遠解決了資金難題。今年來，他已出售商品鵝4000余只，實現純收入11萬多元，并帶動起周圍20戶群眾發展訂單養鵝，戶均增收超過7000元。截至目前鄉村兩級共為28名創業黨員協調貼息貸款72.8萬元，落實了種養殖創業項目6個，涉及項目資金24萬余元。三是技能培訓支撐。該鄉利用科技下村、農村黨員干部現代遠程教育等平臺，結合黨員創業項目，有針對性的組織創業黨員開展培訓活動，全力為黨員創業提供智力支撐。全年開展學習培訓47場次，培訓黨員干部群眾1000余人，提供信息服務1160多人次，有力地推動了農村黨員創業致富。四是典型宣傳引路。鄉黨委積極創建黨員創業帶富示范戶、示范基地，組織村組干部、黨員群眾到示范戶、示范基地參觀學習。并利用信息簡報、橫幅標語、網絡、電視等多種形式，大力宣傳在開展“黨員創業工程”活動中涌現出來的先進典型，對楊秀軍、邰勝遠、吳增波等黨員創業先鋒進行了廣泛深入的宣傳，進一步激發了廣大黨員在“爭先創優”中勇當先鋒，帶動更多群眾發家致富的熱情。

6、加強分類指導，形成合力。堅持黨委統一領導，上下結合，共同承擔，合力推進。一是抓好村黨支部這個關鍵層級，加強對創先爭優活動的組織領導。書記都帶頭建立了聯系點，一個黨員班子成員聯系一個村。二是充分發揮業務主管部門的職能作用，把創先爭優活動與部門業務工作結合起來，把抓黨建與帶領群眾致富結合起來，形成互抓互促的工作機制。三是制定先進支部、中間類型支部、后進支部的標準，抽調業務主管部門的干部，采取“掛牌”指導的辦法，按層次分類推進。按照“一類支部抓鞏固、二類支部抓提升、三類支部抓轉化”的要求，對農村黨支部進行集中整頓，努力使農村黨支部“班子強起來、陣地建起來、制度定起來、活動搞起來、形象樹起來、工作帶起來”。

（二）“四幫四促”活動

1、強化載體，穩步推進。把“四幫四促”活動具體化，提出“通讀一本好書，爭做星級黨員；舉辦一場宣講，培養新型農民；公開一份承諾，推進民主 管理；完善一套機制，促進村務公開；修建一條路渠，建設美好家園；發展一個產業，促進農民增收；幫扶一戶群眾，實現共同富裕”為主要內容的活動。全鄉各級領導干部特別是主要領導干部，按照各自的工作職責和聯系點情況，積極主動深入農村，廣泛深入調研，制定個人幫扶計劃，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。凝凍期間，各級各部門共為困難群眾送去抗冰救災慰問金3.5萬元，慰問物資折合人民幣1.1萬元。春節期間慰問困難黨員、群眾36人，發放慰問資金、物資（折價）7200元。

2、發揮職能，促進發展。鄉各部門采取“一線工作法”，結合各自的職能職責，以開展活動為契機，以促進發展為目的，切實做到真幫真促。深入田間地頭，與群眾面對面交流、心與心溝通，切實為民辦實事解難題。活動開展以來，鄉黨政班子成員帶領干部累計深入聯系村寨開展各項幫促工作1277人次，建立班子成員聯系幫扶困難群眾對子27對，為群眾辦理實事420余件，如落實幫扶資金13余萬元，如籌集資金修復了冰洞至六合公路垮塌路段，爭取資金3萬余元實施了老縣村農民文化家園項目，爭取到平扒村完小改建工程，完成了冰溪村新黨員活動室建設，實施了江元哨、金鐘、黃古、平扒、冰溪樓寨等村的道路硬化工程，落實了江元哨烤煙生產區20個大臥式烤棚工程等等。特別是前段時間受干旱影響，為抓好全鄉烤煙生產，鄉黨委政府高度重視主要領導分管領導及煙干全天蹲守地頭，幫助煙農抗旱，抓好技術指導，積極協調運水車輛往煙區儲水池送水，幫助煙農解決生產用水不足的難題，極大的提高了煙農生產積極性，深受群眾好評。

（三）“作風建設年”活動

1、組織干部深入基層情況。按照“干部下基層、作風大轉變”的要求，鄉黨政班子成員帶頭，以聯系村為單位，帶領干部深入村寨積極開展開展“四幫四促”工作，領導干部以身作則，走出機關、沉到基層、干到一線，每月深入村寨開展工作不少于15天，認真為群眾解難題辦實事。

2、深化作風整頓工作情況。圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風建設，切實解決情況不明、數據不真、信息不準、政策不精、工作不實的問題。進一步梳理作風建設上的突出問題，進一步完善解決突出問題的工作措施。即使督查檢查鄉各村各部門在作風建設中存在的問題，認真落實整改措施和認真督促檢查各單位履行承諾情況；對于問題不查找、措施不明確、承諾不具體的，責令其認真查找并予以改正，確保 了作風建設取得實效。活動開展以來，共查找出各部門及干部在工作作風、承諾與踐行不一等方面存在的問題5個，已解決3個，有效地提高了工作效率、促進干部轉變工作作風、增強服務意識。

3、“首問責任”窗口和“服務接待”窗口設立運行情況。鄉黨委、政府按要求在鄉黨務政務便民利民服務中心設立了“首問責任”窗口和“服務接待”窗口，各窗口都建立了工作臺帳，按月匯總工作開展情況并上報鄉黨政辦存檔、進一步完善首問責任、工作職責、全程代理、辦事流程、問詢監督等工作制度。今年以來，鄉綜合服務中心和各便民站點，共接待群眾2847人次，辦理各類事項3553件；提供各類咨詢1665人次；發放兌現各類惠農資金323.5萬元；辦理各類證件1155件。群眾滿意率達95％以上。

4、開展“三力”建設情況。鄉黨委政府及領導干部積極深入村寨研究新情況，發現新問題，開拓新思路。鄉村干部腳踏實地，有諾必踐，誠實守信，求真務實，對群眾意見和建議做到立知立改、立說立行，迅速抓好上級黨委、政府制定的政策和工作部署貫徹落實，做到無推諉扯皮、敷衍塞責現象，形成了融洽的干群關系，樹立了良好基層干部形象。有力的促進了全鄉和諧穩定，政令暢通，推動了各項工作開展。活動開展以來，鄉黨政班子每月深入村寨開展調研都在3次以上，幫助各村“兩委”發現村務管理、新農村建設以及駐村干部工作方法工作作風問題13起，全部得到了有效解決。有力的促進了地方經濟社會和諧穩定較快發展。

5、提速增效、追比進位的落實情況。按照縣委、縣政府的要求，鄉黨委政府認真研究落實提速增效問題，在認真調研的基礎上，制定了馬號鄉2011年工作計劃，把群眾關心的焦點難點和熱點作為為民承諾辦理的十件實事。根據工作目標和制定出了切實可行的工作措施。

（四）“環境建設年”活動

1、公開承諾，受理投訴。今年2月份，我鄉在通過縣電視臺向社會鄭重作出服務發展環境的承諾，公布了舉報電話，公開接受社會監督。截止目前沒有接到有關環境服務方面的投訴電話和舉報意見。

2、積極做好問題排查。按照縣環境建設年活動領導小組辦公室《關于認真做好排查問題階段工作的通知》（施環建辦發?2011?2號）要求，認真抓好排查問題階段的工作，召開了工作部署會議，制定詳細的排查工作方案，層層落實責任，形成了書記鄉長親自抓，股所站負責人具體落實的工作責任制。按照 州縣環境建設年要求，我鄉認真做好各項工作，如道路保暢、農村環境衛生綜合治理、校園及周邊安全、“放心肉”監管等工作已取得初步成效。廣泛征求意見，認真排查問題，查找出項目建設領域、行政審批事項、政務服務中心建設、涉及民生的“醫食住行”等方面存在的突出問題，目前正在整改落實。

（五）“項目建設年”活動

我鄉項目建設主要圍繞2011年十件實事進行：一是切實抓好烤煙生產，積極爭取資金60萬元，在江元哨、樓寨烤煙生產區完成20座大臥式烤房建設，提高煙農烤煙生產技術和烤煙等級，增加煙農收益；二是抓好中藥材生產，搞好鉤藤中藥材試點工作，力爭發展鉤藤種植面積500畝，種植試點戶10戶。抓好跟蹤管理和技術服務，發揮示范帶動效應，促進農民增產增收；三是搶抓滬昆高鐵建設機遇，大力發展高鐵經濟，爭取資金，發動群眾，建立300畝反季節蔬菜基地，發展反季節蔬菜種植戶100戶。加強服務引導，暢通蔬菜產銷渠道，促進地方經濟發展，同時落實好高鐵征地拆遷補償工作，確保群眾切身利益；四是抓好農田水利基礎設施建設，增強防洪抗旱能力，完成小溪、上黃東鋪引排水溝渠7000米，覆蓋農田灌溉面積600畝；五是提高土地利用率，大力實施土地綜合治理。實施江元哨村羊角山、煙囪山400畝土地復墾項目；六是積極爭取資金，加強通村公路建設、維護。完成黃古村上烏亞自然寨、冰溪村上貴己自然寨以及江元哨沖牛自然寨通寨公路建設；七是抓好“一事一議”財政獎補項目工程實施，大力開展村容寨貌整治。完成黃古村貴科，平扒村10-13組，冰溪大寨，金鐘村沙灣屯上、龍頸、巴團桐木，江元哨下黃東浦等7個自然寨通組路硬化工程。完成黃古村貴科，平扒村10-13組，冰溪大寨，江元哨下黃東浦等4個自然寨人行步道硬化工程；八是爭取資金7萬元，實施黃古村烏亞自然寨人飲工程，解決86戶，450人飲水困難；九是完成危房改造708戶，切實改善困難群眾居住條件；十是加強農村精神文明建設，爭取資金3萬元，完成老縣村農民文化家園項目建設，不斷豐富群眾精神文化生活。

十件實事目前已完成7件，2件正在建設中，1件由于客觀原因暫緩實施。具體是：

1、20座大臥烤棚完工；

2、建立鉤藤中藥材示范點2個，300畝；

3、完成小溪、黃東浦7000米溝渠修建；

4、完成一事一議道路硬化項目11個，完成率100%；

5、江元哨羊角山、煙囪山土地復墾立項申報中；

6、2011危房改造708戶，全部動工，完工入住342戶；

7、老縣文化家園建設項目完成；

8、黃古烏亞人飲工程正在實施預計8月完工；

9、2011列入的11個村寨道路硬化項目全部完工；

10、老縣300畝蔬菜基地，前期投入5萬元經費，但由于高鐵工程與預估規模差距較大，難以依靠高鐵支持蔬菜基地，在村兩委的建議下蔬菜基地建設暫緩投入。

下一步，我鄉將在縣委、縣政府領導下，繼續深化三個建設年創建活動，積極整改四方面六項工作中存在的問題和認真總結經驗。結合馬號發展實際，和黨委政府中心工作，進一步把抓好四方面六項工作作為一項重要的民生、民心工程抓好抓實，推動馬號經濟發展，促進社會穩定和諧。

中共馬號鄉委員會 二○一一年八月四日

第四篇：縣統計局做好“三個建設年”活動等四方面六項工作半年自查

縣統計局做好“三個建設年”活動等

四方面六項工作半年自查報告

縣統籌協調辦：

根據《關于做好“三個建設年”活動等四方面六項工作半年自查的通知》（臺統協辦通[2011]5號）精神，我局在全局認真開展“三個建設年”活動等四方面六項工作半年自查工作，現簡要匯報如下：

一、自查評分情況：通過一一對照《臺江縣“三個建設年”活動等四方面六項工作考核細則》評分自查，我局獲得117.5分（總120分）。

二、工作開展情況：“三個建設年”工作開展以來，我局把此項工作列為重要工作議程，緊緊圍繞“三個建設年”要求認真部署，狠抓落實，工作取得了良好的成效，改進了干部職工工作作風，提高了行政工作能力；但還存在工作亮點不夠等一些不足。

三、下步工作打算：認真總結上半年工作取得的成效，發揚優點，克服困難，對照考核細則發現不足，并加以改進：

（一）是在工作開展中，多想辦法，多出亮點；

（二）是建設好臺賬，做好服務工作；

（三）是搶抓民生工作，爭取超額完成任務。

臺江縣統計局辦公室

二0一一年八月三十日

第五篇：黎平縣工信局2011年“三個建設年”等四方面六項工作總結

黎平縣工信局2011年“三個建設年”等

四方面六項工作總結

今年以來，黎平縣工信局按照縣委縣政府的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，根據《中共黎平縣委黎平縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》（黎平黨發?2011?23號）和《中共黎平縣委辦公室關于印發<黎平縣黎平縣統籌推進2011年“三個建設年”活動等四方面工作方案>的通知》（黎平黨辦發?2011?10號）文件和縣“三個建設年”和“四幫四促”活動動員會議要求，把三個建設年與創先爭優活動、四幫四促活動、“十大民生工程”建設有機結合起來。突出工作重點，深化執行力建設，轉變作風，牢固“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨意識，為全縣經濟社會平穩較快健康發展提供堅強保證。現將一年來 “三個建設年”等四方面六項工作開展情況總結如下：

一、主要工作措施

1、成立機構，加強領導。為抓好“三個建設年”等四方面六項工作，及時成立“創先爭優”活動工作領導小組、“三個建設年” 活動工作領導小組、“四幫四促”活動工作領導小組和十大民生工程建設工作小組，各領導小組分別下設辦公室，抽調精干人員具體辦公，結合四方面六項工作要求及我局情況實際，對領導小組及辦公室、辦公室人員的職能、職責予以明確，使四方面六項工作有人管有人抓。

2、明確責任，周密部署。按照省、州、縣相關要求，認真制定了“創先爭優”、“三個建設年活動”、“四幫四促”、“十大民生工程建設”等相關工作實施方案，對照方案逐一分解安排、使任務落實到個人身上，做到人人有責任，個個有目標，為開展好六個方面工作打下了良好的基石。

二、取得實效

1、作風建設。一是破除了“學風不濃”的難題，重點解決了在學習上“不想學、不愿學、不善學”等問題，在理論聯系實際、學以致用上有了新的提高；二是破除了“干勁不足”的難題，重點解決了作風漂浮、精神不振、因循守舊、不思進取等問題，在真抓實干、開拓進取上有了新的突破；三是破除了“效率不高”的難題，重點解決了服務意識不強、工作主動性不夠，工作推諉扯皮、效率低下、群眾“辦事難”等問題，在服務群眾、提速提效上有了新的作為；四是破除了“落實不力”的難題，重點解決了碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推的問題，在攻堅克難、狠抓落實上有了新的成效；五是破除了“形象不佳”的難題，重點解決了榮辱不分、情趣低級、貪圖享樂等問題，在艱苦奮斗、清正廉潔上有了新的氣象。總之，通過開展作風建設，提高了干部的素質、能力和績效，打造成了一支想干事、能干事、不出事的干部隊伍，思想和行動都統一到了縣委、縣政府的決策部署上來，力量凝聚到了發展上來，在全局上下營造了“一條心、一個調、一股勁”干事的良好氛圍。

2、環境建設。通過開展環境建設年活動，全局形成了加快工業經濟和信息化發展步伐、形成爭先創優的良好氛圍，干部職

工發展意識明顯增強；干部工作作風、行政效率、服務質量明顯轉變；公眾對工信機關滿意度得到明顯提高。

3、項目建設。按照“突出重點、上下聯動、緊密協作、統籌兼顧、持之以恒”的原則，完善工作機制，加強組織協調，狠抓措施落實，項目建設成效顯著。截至目前有29個工業項目開工建設，現已竣工的有年產1萬噸生物燃料新建項目（侗米）、花坡林場木材加工廠建設工程、侗鄉福茶葉加工廠、侗鄉春茶葉加工廠、春來早茶葉加工廠、黎平縣雀舌茶精加工（侗仡佬）、萬福日化搬遷項目（火柴生產）、黎平縣生物顆粒燃料項目(聚源）、黎平縣民族古建筑有限公司、黎平縣黔香園油脂廠二期工程、錦龍木業廠房擴建、復合建材模板和定向刨花板廠12個項目；我縣技改項目共有10項，現有黎平縣侗鄉米業年產3.5噸精制大米及副產品綜合開發項目、黃家坡炮廠、洪州工業園區技改工程建設項目已竣工。我縣續建項目共有3個，目前黎平縣年產5萬公斤綠茶加工新建項目、森泰公司松香異地技改項目2個目已竣工。2011年11月份完成工業固定資產投資32218萬元，1-11月份累計完成101293萬元，到2011年12月底，工業固定資產投資額將達到13億元以上。

4、創先爭優。按照中辦發?2010?12號轉發了中組部、中宣部關于深入開展創先爭優活動的《意見》和中共黎平縣委辦公室以黎平黨辦發?2010?46號文件制定下發了《實施意見》及縣委的相關要求，我局就開展創先爭優活動作了具體安排。并結合股室的實際，結合今年正在開展三個建設年活動，結合黨的基層組織建設和黨員隊伍、干部隊伍建設的各項常規工作將創先爭優

活動開展得有聲有色，其主要是以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為主要目標，動員和引導廣大黨員、干部、職工立足本職崗位踐行宗旨、創先爭優，從總體上為推動全縣工業經濟又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。今年1--11月份，全縣規模以上企業工業總產值（含500萬元以上企業）完成142140萬元，較上年同期（102180萬元）增長39.11 %。國有規模企業完成35614元，占規模企業總產值的25.06%，同比增長13.82%；非公有制規模企業完成106526萬元，占規模企業總產值的74.94%，較上年同期（70890萬元）增長50.27%；規模以上企業工業增加值完成33475萬元，較上年同期增長63.04%，完成考核目標（30000萬元）的111.58%，完成調度目標（35000萬元）的95.64%。

5、四幫四促。將開展“四幫四促”活動與全員推進全縣工業經濟發展工作緊密聯系，針對我局幫扶村寨的實際，一是明確了副局長黃先剛同志和副局長宋正躍同志為被幫扶村具體聯系人，幫助聯系村協調解決有關問題，幫扶的村寨（洪州鎮草坪村）與群眾共謀劃策，尋找致富之路。重點在“幫助學習領會精神、促進思想統一；幫助理清發展思路、促進科學發展；幫助解決實際問題、促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定”上下功夫，支部通過學習－實踐－再學習－再實踐，狠抓落實，切實為基層群眾和服務對象辦實事。在9月20日走訪中，與草坪村成功協調了村衛生室建設和村兩委陣地建設相關事宜。

6、十大民生工程。緊緊圍繞“四幫四促”、“三個建設年”、“十大民生工程建設”活動開展的總體要求，認真貫徹落實中央、省委經濟工作會議和州、縣相關工作會議精神，把“工業經濟十大工程”與“打造黎平成為“民族、現代、生態、文明”凸顯的黔、湘、桂三省交界區域中心城市和侗族文化旅游城市”緊密結合起來，抓緊抓實各項業務工作，大力推進民生工程建設，促進了全縣經濟持續較快發展，確保了各項目標任務較好的完成。

三、存在不足

1、少數干部積極性不高，深入基層不夠，活動開展不力；

2、仍然存在慢作為、不作為現象，一些干部群眾的教育引導工作需要加強；

3、園區征地拆遷工作難度大，征地拆遷工作進展緩慢，影響項目落地和開工建設；

4、工業用地指標不足，企業開工建設投產后，仍無土地使用手續，影響企業擴大投資和招商引資工作；

5、企業發展環境整治措施在短時間內，難以落實到位。

四、工作建議

1、強化執行影響和危害發展環境問題的責任制度，對有關發展環境的重大決策部署和有關規定落實不力，發生損害發展環境行為，嚴格進行問責；

2、及時解決企業在生產過程中出現的困難和問題；

3、加快工業園區土地收儲和園區道路場地平整、供水、供電、排污等基礎設施建設的及標準廠房建設，確保新引進企業盡快落地建設；

4、對新引進企業實行領導負責制，對重大項目實行一名縣級領導和一個責任單位負責抓好協調服務，明確專人負責為企業

項目建設做好立項、審批、勝地報件，供電供水等服務，促進項目落地建設；

5、全力保證縣委、縣政府重大決策和重大項目貫徹實施。要帶頭講政治、講紀律，抓落實、促發展，保證重大項目順利實施，切實做好征地拆遷、調處矛盾、化解糾紛和協調服務等工作，保證縣委、縣政府重大決策部署貫徹落實有力，為全縣經濟社會更好更快發展作出貢獻。

黎平縣工業和信息化局

2011年12月9日