第一篇：黨委工作總結

黨委工作總結

2002年，*****黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，在市直機關工委正確領導、關心和支持下，緊緊圍繞企業生產經營為中心，以加強職業道德建設為重點，積極開展創建學習型企業為契機，努力加強和改進黨的建設，切實發揮企業黨委的政治核心作用，較好地保證了企業全年生產經營和各項工作任務順利完成，確保了職工隊伍和全局的穩定局勢，文明單位創建取得新的成果，作風建設有了明顯變化，各項工作穩中整體推進。2002年度獲得江西省第八屆文明單位、國家**公司雙文明單位、通過了ISO9000國際質量體系認證、國家**公司體育工作先進單位、**市十佳文明機關和十佳文明窗口、市直機關工委先進基層黨組織、**市總工會“38111”活動先進單位和省總工會“創新女標兵”等20多項市級以上集體和個人榮譽稱號。

一、重視理論學習，轉變作風，不斷加強班子建設

1、黨委中心組理論學習認真，質量明顯提高。黨委始終堅持每月兩次中心組理論學習，年初將全年學習計劃和詳細安排發到每位成員手中，做到學習有計劃、有布置、有考勤、有記錄，為提高領導班子和中層干部的理論水平，購買發放了《全國干部學習讀本》、《江澤民論有中國特色社會主義》、《干部法律知識讀本》和《第五項修煉》等書籍組織學習，每次都安排一位局領導或中層干部做專題中心發言，并 將發言書面材料選登在《****報》或局MIS網上，理論學習規范認真，中心組學習不僅是學習的園地，同時也是思考、探討、研究我局實際問題的平臺，學習質量明顯提高，在全局起到了表率督促作用，各黨支部的學習也有明顯加強。

2、開好領導班子民主生活會。今年為貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和向優秀黨員領導干部汪洋湖同志學習，按照上級指示，局領導班子成員分別在4月和8月召開了兩次民主生活會。會前準備充分，會中發言熱烈，積極開展批評與自我批評，會后有整改落實，會議情況及時報告上級有關部門，會議效果得到親臨會議的上級領導肯定，通過民主生活會，領導班子成員在改進作風、加強團結等方面有程度不同的提高，基層單位的一些實際問題得到不同程度的解決。經常化的黨政聯席會議和局領導班子通氣會，保證了黨委參與企業重大問題的決策，密切了工作的協調配合。

3、突出黨建目標管理考核，黨支部的各項工作整體推進。按照“以檢查促落實、以檢查促交流、以檢查促提高”的工作思路，細化、量化了《*****2002年度黨建目標管理考核實施細則》，檢查方式采取了局領導親自參與，上下結合，支部自評和檢查組考核相結合，一部分基層支部人員參加的定期交叉檢查進行，由于領導重視，標準明確、內容具體、規格統一，各黨支部之間的交流明顯增多，“三會一課”等基礎資料臺帳進一步規范，黨支部的整體工作水平有了明 顯提高。

4、走訪調研，深入基層，工作作風明顯改進。繼續堅持了局領導定點聯系基層單位工作制度，進一步指導、幫助基層單位解決實際困難，受到基層單位的歡迎和好評。今年局領導參加了春、秋季兩次安全大檢查；元旦、春節、中秋等期間看望了局變電運行、離退休、特困職工和遺孀400余人，發放慰問金8萬余元；親自帶隊開展了“走千家訪萬戶”優質服務和催收電費專項活動。今年會議開得少了、文件發得少了，比去年下降38。7%，學習多了、走訪多了，工作作風呈現出“兩多兩少”的明顯變化。

二、突出職業道德建設，職工隊伍穩定，努力打造學習型企業

1、大力開展主題教育，以職業道德建設重點，堅持正確的輿論導向，積極發揮宣傳主陣地作用。今年先后開展了“向優秀黨員領導干部汪洋湖學習”、“塑造江西人新形象”、“遠學李慶長，近學李洪應”、“創建學習型企業，做誠信**員工”等主題教育，將《公民道德建設實施綱要》光碟在全局各基層單位、黨支部進行播放和宣傳教育，開展了營業窗口工作人員的行為規范演示的教育培訓，來自基層一線的27位先進職工的典型事跡載入《我們在努力——*****職工風采錄》一書中，并發給全局所有基層單位，大力宣傳和樹立職業道 德建設的模范人物。截止12月初，累計對外發稿242篇，其中《中國**報》36篇、《華中**報》33篇、《江西**報》58篇，實現了《新華網》上稿零的突破。舉辦家庭“三德”知識競賽活動，進行了歌頌黨的豐功偉績、黨的十六大、反映我局發展變化和兩網改造成果的大型圖片展，使宣傳教育形象化，多角度宣傳企業形象。

2、積極開展黨的十六大精神學習、宣傳、貫徹落實，努力打造學習型企業。認真組織廣大黨員干部職工收聽收看十六大開幕式，黨委及時發文件布置全局十六大精神的宣傳、學習、貫徹落實工作，利用黨支部書記例會、中心組學習等多種形式，黨委主要負責人帶頭深入基層宣講十六大精神，安排黨群部門主要骨干力量到省、市參加十六大精神學習培訓班和聽取十六大精神報告會，給全局黨員發放了人手一冊的十六大報告和《黨章》，要求中層以上干部撰寫心得體會和讀書筆記，結合年底民主評議黨員活動中進行新《黨章》的學習，提出了在實踐中貫徹落實十六大精神，12月27日市委宣傳部、組織部、紀委三家在我局組織了由**市各企事業單位代表參加，并由局黨委書記主講十六大精神的黨課觀摩與座談會。在創建學習型企業活動中將十六大的內容作為學習的重要組成部分并列入必讀書籍目錄，始終堅持把職工素質的提高和市場競爭能力的加強，作為對員工最 大利益的維護，結合企業具體實際，面向實際解決問題，通過“請進來，走出去”和廣泛開展多層次豐富多彩的學習教育活動，職工自覺學習的意識有了增強，對加強學習的重要性的意識有了明顯提高，要努力打造學習型企業的緊迫性的認識得到提升。

3、在**體制改革的關鍵時刻，高度重視職工隊伍的穩定。今年以來黨委各種類型的會議上強調最多的就是安全生產和職工隊伍的穩定，幾乎逢會必講，堅決執行上級有關維護穩定工作的規定。每季度黨委給離休老同志召開一次座談會，經常通報全局的工作和經營情況，認真聽取老同志的意見和建議，熱情幫助他們解決實際困難和問題，每年組織老同志一次身體健康檢查和外出旅游，老同志因病住院必看望，春節前夕必慰問，老同志對黨組織的關懷非常感激。在局生產、生活區投入巨資配備先進的電子監控系統，加強值勤巡邏，實行24小時全天候“110”報警聯動聯合服務行動，職工的安全感明顯增加，“法輪功”專項斗爭取得明顯成效，由于專人幫教、政策宣傳和組織溫暖到位，我局原“法輪功”練習者已順利轉化，沒有發生反彈和異常現象。軍民共建有了新進展，與解放軍醫院建立了軍民共建單位，扶貧幫困繼續堅持，捐款和義務獻血活動已持續多年，再一次證明了*****擁有一支富有愛心的職工隊伍。

三、注重反腐倡廉從源頭抓起，強化黨風黨紀教育，推進黨風廉政建設

1、深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律。邀請**市反貪局的專家來局進行預防職務犯罪知識講座，組織全體中層干部參加全國預防職務犯罪知識競賽活動，與市人民檢查院建立了****部門共同預防職務犯罪聯系協調制度。局黨委、行政與各基層單位簽定了〈黨風廉政建設責任狀〉，下發了〈*****2002年度黨風廉政建設任務分工〉，利用局MIS網給中層干部發送9篇警示教育文章和3部艱苦奮斗教育影片，進行了全局職業道德知識競賽活動，將〈中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法（試行）〉下發到黨支部組織學習，把重要崗位和與財、物打交道的工作人員的監督作為從源頭預防腐敗的重點。紀檢部門全年參加41次招投標，降低投標額1455。52萬元，尚未發現違規和違紀行為。全年受理信訪件18件，辦結15件，本年度未發生局領導班子違反〈廉政準則〉及國電公司對領導干部廉潔自律的有關規定，中層干部未發生違法和嚴重違紀案件，行風建設及優質服務方面未被新聞媒介曝光。

2、高度重視行風建設，多方走訪征求意見。本著切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題，立足自查自糾，開展多層次大范圍的走訪客戶征求意見，上門了解供電行 風情況活動。今年先后召開外資企業座談會和行風監督員座談會；向百名人大、政協委員、百家民營企業進行問卷調查；走進消協“3。15”現場和電臺“百姓熱線”及報社“百姓專欄”，局領導直接與市民對話；全年獎勵有效投訴舉報53人次，發放獎勵金額1萬余元；組織營業窗口工作人員觀看優質服務行為規范演示教育片；向重要、重點客戶發放供電優質服務“綠卡”，實施供電服務直通道；走訪機關、企業、居民、農戶等共1111戶。全市有3個農電營業窗口獲國電公司示范窗口，12個農電營業窗口獲省公司示范窗口，已改造的農村電價控制在1。0元/KWH以下，使廣大農民受益，春安里和蓮花鎮東城村為我局的優質服務工作送來了錦旗，供電質量、停電時間及故障搶修等比以前有了較大提高，客戶較為滿意。

四、大力開展文明單位創建，兩個文明建設上臺階

全年雙文明創建工作成績喜人，局本部先后被評為“國電公司雙文明單位”、“江西省第八屆文明單位”、**市“十佳文明機關”和“十佳文明窗口”，并被**市委認可為“**市文明行業”推薦到省委。農電系統雙文明單位創建全面鋪開，對規范農電企業管理發揮了十分明顯作用，成績顯著，繼**公司之后，又有**公司通過了省公司雙文明單位檢查。成績的取得得益于局領導將文明創建工作作為促進企業管 理的“主抓手”，在組織領導上，形成了黨政一把手親自抓的工作機制，在具體實踐上，強調目標明確，責任到人，年初確定創國電公司雙文明單位和省公司四個十佳評選活動中“保三爭四”的目標，將全年雙文明工作任務一一分解到各職能部門落實，分工負責，季度檢查考核。在農電文明建設上，將今年定為“農電雙文明建設年”，使文明創建貫徹農電日常工作始終，著力在指導上下功夫，率先在全省內編制了農電企業工作制度匯編，組織專門工作組反復進行督導，并將雙文明工作成績納入到年終干部考核中，從而有效地推動了文明建設在****系統向縱深發展。

五、發揮工、團組織作用，關心維護職工的根本權益

今年組織召開了局六屆二次職代會，通過了成立職工持股會等決議，發放《工會法》單行本1000多冊，出臺工會干部聯系群眾制度，建立基層工會聯系點9個，聯系戶20戶，聯系職工群眾30余人，幫助縣公司完善工會組織，規范縣公司職代會等民主管理制度。做好局和基層兩級局務公開工作，出版局務公開欄八期，定期對基層局務公開工作進行檢查。做好元旦、春節期間的慰問和送溫暖工作，建立動態的特困職工檔案并關心他們的生活，全年探望住院職工50人余次，慰問一線職工60余人次，安排70余人次赴港澳及云南療休養。開展了《工會法》、《婚姻法》、“安康杯”安全知識競賽活動和學習培訓班，局工會、團委舉辦了形式多樣 豐富多彩的文體活動和大型演出，優美的小區環境，健身設施場所的齊全，極大地豐富了職工和青年人的文化生活。毛瑩同志榮獲省、市總工會“創新女標兵”稱號，局工會榮獲**市總工會“38111”活動先進單位和國電公司體育工作先進單位的稱號。

過去的一年在上級的正確領導、關心、幫助下，經過全局廣大黨員干部職工的辛勤努力，較好地完成了全年預定的工作目標和任務，但我們清醒地認識到工作中仍存在許多不足之處和差距，主要有客戶投訴件數居高不下，有增無減，辦理用電環節較多，內部管理流程不夠順暢，部門之間銜接配合不夠協調，營銷體制改革過程中出現的新問題有待改進和完善；學習型企業創建的長效機制、途徑、措施等有待于不斷地探索和創新，工作任重道遠；“包村掛鄉”的扶貧幫困任務過于繁重；黨群職能部門的人員力量有待充實配齊；如何解決巨額拖欠電費而采取的合法停電措施與行風評議的矛盾沖突，急需妥善協調處理；思研會工作需進一步規范化管理等等不足和困難。新的一年里，黨委將以十六大精神統攬工作全局，發揚保持與時俱進和奮發有為的精神狀態，再接再厲，取得更大成績。

2002年12月31日

第二篇：2010黨委工作總結

2010黨委工作總結

——中共長春市**有限責任公司委員會

2010年集團公司黨委以學習實踐科學發展觀活動為統領，以黨的基層建設為主線，充分發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強領導班子和干部隊伍建設，加強思想政治建設、企業文化建設和黨風廉政建設等工作，為推動企業科學、穩步、健康發展起到了突出作用，現將全年工作總結如下。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，加強班子建設，提升執政能力。

（一）以思想政治建設為重點，加強兩級班子執政能力。今年集團公司黨委根據學習實踐科學發展觀活動的要求，圍繞企業中心工作，緊密結合集團公司黨委、董事會的精神，組織了黨員特別是黨員領導干部進行學習。一是通過理論中心組學習、專題培訓、個人自學、組織觀看專家理論輔導講座等，做到堅持理論學習的經常化和制度化，提高了班子成員學習的自覺性和主動性。同時，制定了“****深入學習實踐科學發展觀活動學習安排”，在每次集中學習時，中心組成員都分別進行專題發言，并將發言內容在集團公司辦公網上公布，加深了對科學發展觀精神實質與科學內涵的理解和把握。二是組織兩級班子認真學習《毛澤東鄧小平江

澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的十七大報告等學習資料。并采取舉辦專題講座、集中討論、交流座談等多種形式來增強和提高學習效果,做到學習時間、內容、人員、效果“四落實”。三是為切實做好每一環節工作，黨委定期召開基層支部書記工作培訓班。針對學習內容，從方法、步驟上都進行了詳細指導，確保了實踐活動扎實有效的順利開展。四是領導班子成員根據各自負責的聯系點，為基層單位上黨課，傾聽基層員工的心聲，實現了領導與員工的真情互動，從而促進了科學發展觀活動的有效落實。五是在7月份公司舉辦了“貫徹落實科學發展觀，增強干部隊伍使命感”為主題的中高級管理干部培訓班。由集團公司領導班子成員結合學習實踐科學發展觀的體會自擬題目分別主講，通過兩天的封閉式培訓，全體中高級管理干部受到了很大啟迪，為打造一支能打硬仗的核心團隊，為企業的發展壯大積累了寶貴的財富。

一年來，集團兩級班子團結協作，求真務實，開拓進取、積極作為，深化企業經營管理，積極推進企業改革，不斷開發供熱市場，使企業在面臨金融危機等諸多不利因素的情況下，社會效益和經濟效益穩步提升，截止到11月底集團供熱面積已達2600萬平方米，企業員工收益穩定，員工精神狀態飽滿，今冬供熱以來開局良好，贏得了用戶和政府的滿意。在今年學習實踐科學發展觀活動員工滿意度測評中，員

工對集團班子和基層班子都給予了較高的評價。

（二）優化干部整體素質，做好干部的考核、使用和培養工作。

今年集團公司以建設“四強”基層班子為目標，以提高領導干部政治素質，管理水平和領導能力為重點，著重加強了領導班子和干部隊伍建設。繼續堅持中層干部考核工作，從德能勤績廉五個方面對72名中層干部、16個支部進行全面測評考核，通過群眾評議、干部互評、部門人員評價、組織考核、個人述職等綜合情況，對副處級以上管理人員進行了較大幅度的調整。今年，末位中層干部5名，新提拔任用中層干部5名，有10名基層黨支部副書記、副經理提升為正職，其中兩名以往末位的中層重新走上領導崗位。重視強化了政工隊伍建設，推行黨政領導“雙向進入、交叉任職”的領導體制。

9月初為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質，適時掌握和了解中層干部在不同時期的工作狀態和工作業績,公司對中層干部上半年的工作進行總體考評，71名中層干部對上半年來各自開展的工作情況進行了客觀的闡述，集團公司領導班子成員組成考評組進行了綜合打分，大家把這次考評作為今后工作的加油站，使大家以飽滿的工作狀態迎接冬季供熱新挑戰，為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質起到了積極作用。

另外，為進一步做好后備干部的選拔和推薦工作，根據國資委要求，我們下發了《關于選拔集團公司后備人才的通知》，嚴格按照任人唯賢、德才兼備的原則，本著公開、平等、競爭、擇優的標準進行民主推薦，確定市直企業后備人才人選。今年向國資委推薦市直企業后備人才15名，其中經營管理類12人、黨群類3人，為企業發展積蓄了后備力量。

（三）加大紀檢監察力度，強化兩級班子黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設方面，集團黨委從源頭抓起，防微杜漸。一是從制度上加以保證，全面建立了領導干部《廉政檔案》，形成了用制度規范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是加大監督力度。拓寬疏通監督渠道，公開辦事透明度，如集團各項重大決定都通過職工代表表決通過；集團各種重大招投標項目均實行公開競標；設立總經理接待日，聽取和征詢員工意見和建議等，通過這些措施，使權力運用置于有效的制度和監督之下。三是運用各種選創載體和各種教育手段加強對黨員干部的正反面教育。我們組織集團班子成員和新提拔干部參觀了鐵北監獄。活生生的反面教材對參觀人員心靈的觸及極為深刻，大家紛紛撰寫體會表明自己的思想認識，表達自己廉潔奉公的態度。在加強干部廉潔自律教育方面，對今年提拔聘任的15名中層干部進行廉政誡勉談話，勉勵他們珍視自己的業績成果，立黨為公，執政為民，廉潔自律。

今年紀委還全過程參與了我市重點工程華能熱電廠熱網工程建設招標的監督工作。并依法邀請市國資委紀委和市檢察院專家領導參與監標活動。根據以往招標工作的經驗，本工程招標規則我們聘請市檢察院有關部門監督制定。在各方面的共同努力下，通過招標，節約建設資金八百多萬元。

二、以學習實踐科學發展觀為契機，全面提升黨員隊伍整體素質，基層黨組織建設獲得新成果。

第一，圍繞黨內創先爭優等活動的開展，抓好黨員的日常教育和管理工作。黨委充分利用開展學習實踐科學發展觀活動這一有利時機，組織黨員系統學習了黨章和黨的基本理論、政治理論，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神教育和統領黨員的思想和行動，通過開展“三會一課”、黨性教育、黨員責任區、黨員先鋒崗等活動，推動創先爭優活動的深入開展。今年七?一黨委召開了創先爭優表彰大會，對兩年來在黨內創先爭優活動中表現突出的6個黨支部、18個黨小組、9名黨務工作者、12名黨員先鋒崗、97名共產黨員進行了表彰。創先爭優活動的開展使黨組織真正成為凝聚人心、團結戰斗的堅強堡壘，使廣大共產黨員成為員工心目中一面高揚的旗幟。

第二，創新開展黨員發展工作。在發展黨員上我們堅持發展黨員“十六字”方針，嚴把發展黨員質量關，把一批思

想素質好、業務過硬、工作求真務實的先進分子吸收到黨內來。在今年舉辦的入黨積極分子培訓班上，我們不斷進行探索創新。一是創新授課方式，改變以往看碟學習的單一形式，利用多媒體課件給積極分子上黨課，增強了學習效果；二是創新實踐活動載體，開展 “奉獻積極分子愛心、傳遞長熱人關愛用戶真情”為主題的愛心傳遞活動，由積極分子集體幫扶一家低保戶。此項活動得到了東亞經貿新聞和長春經濟廣播電臺等媒體的關注；三是創新座談形式，組織積極分子參觀熱網工程現場，讓大家更直觀的了解企業的重點工程，并在現場有感而發召開座談會。這些新穎的培訓方式不僅提高了積極分子的學習積極性，而且使我公司的黨建工作水平在實踐中又有了新的提高。今年共發展22名同志入黨，對20名預備黨員進行了轉正。

第三，注重加強基層黨支部建設。根據年初人員調整變動情況，我們對9個支部的支委會成員進行了調整和補充，使這些支部工作能夠有序開展。今年我們還推薦6名黨支部書記參加了國資委舉辦的支部書記培訓班，組織集團部分黨支部書記到先進供熱企業進行學習，注重引導和發揮基層黨支部在經濟發展中的有效作用。同時，在支部制度建設上，嚴格按照黨委9000工作結合企業特點開展各種活動，使黨建工作向規范化標準邁進。

第四，發揮基層組織的凝聚作用，為生產服務工作保駕

護航。黨支部注重發揮黨員在生產工作的骨干作用和先鋒模范作用。華能長春熱電廠一期熱網工程是集團公司的重點工程，自開工以來全體黨員積極發揮模范帶頭作用，他們每天早來晚走，放棄了雙休日、節假日，為該項目工程建設提前一個月竣工做出了積極的貢獻。

各基層黨支部除了配合行政抓好供熱生產工作，還配合行政抓好服務工作，組織員工對轄區供熱用戶進行走訪，為小區用戶辦好事辦實事。開展了“黨員干部千家萬戶便民服務”，各供熱分公司分別制訂便民服務措施，在本供熱期結束前，我們結合測溫工作分別走訪用戶，主動征求用戶意見，共下發征求意見表3000余張，并在停熱后對不熱用戶進行統計分析，研究解決辦法，采取主動措施，為用戶排憂解難，想方設法讓用戶滿意。通過組織員工開展這些富有實際意義的活動，增強了基層組織的威信和凝聚力。

第五，抓好基層班子民主生活會。在認真開展 “創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子創建活動基礎上，我們把班子民主生活會作為加強基層班子思想政治建設和領導班子創建活動的有效措施，加強了對各支部民主生活會的指導監督，各支部聯系點領導和黨委工作部長分別參加了各基層單位的班子民主生活會，通過公司領導與基層班子之間的溝通，基層班子成員之間的交流，使民主生活會達到了解決問題、促進工作、提高班子整

體素質的目的。

第六，關注民生，把民生工作作為一項重要工作來抓。年初，黨委就下發了《2009年服務民生工作通知》，對9名生活困難的黨員進行了走訪慰問，為他們送去了大米、豆油等生活用品。在國慶節前，集團黨委又組織基層支部對10名生活困難的老黨員在經濟上進行了幫扶。在深入開展的“送溫暖”系列活動中，截止到11月份，共補助員工11900元，93人次。今年還組織開展了女工“三八”節紀念活動，組織女工進行健康檢查，深受女工的好評。這些活動的開展進一步密切了黨員和員工的關系，拉近了黨員與員工間的距離。

在“城鄉結對互幫互助，雙向聯動共建共促”活動中，繼續做好與雙陽區奢嶺街道羅家村的雙向聯動，今年又投資了13萬元，為羅家村修建兩條鄉村沙石路，對其經濟發展起到了促進作用，使羅家村年人均收入在原有3200元的基礎上提高了200元。由于我們城鄉互助活動開展的扎實有效，我公司被市委授予長春市城鄉基層黨組織“結對共建”先進集體榮譽稱號。

三、全面開展學習實踐科學發展觀活動，推動企業各項工作取得新成效。

按照《長春市國資委系統關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的總體安排，我公司的學習實踐活動自

2009年3月27日起正式啟動, 歷時6個月,圓滿完成了“學習調研”,“分析檢查”,“整改落實”三個階段的主要內容。集團公司所屬一個托管黨委，22個黨支部，588名黨員，全部參加了學習實踐活動。

（一）加強領導，為學習實踐活動提供組織保證。集團黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組及辦公室，全公司22個黨支部也分別成立了學習領導小組，明確了黨支部書記為這次活動的第一責任人，為學習實踐活動的開展提供了有力的組織保證，同時，公司黨委多次強調學習實踐活動的重要性和必要性，書記親自深入到16個基層單位，召開黨員干部代表參加的座談會，進行走訪調研，集團公司董事長、總經理主持召開了兩次由基層黨政一把手、機關部室部長參加的“堅持科學發展觀，共謀企業發展大計”座談會，從不同層面，不同角度查找影響、制約企業發展的問題。其它班子成員也定期到各自分工的聯系點進行指導。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。極大地鼓舞了廣大黨員的學習熱情,使學習實踐活動開局良好。

（二）扎實推進，把握學習實踐活動各個階段的順利開展。

為確保學習實踐活動有序進行，集團黨委制定了詳細的實施方案，并認真組織落實。一是召開了動員大會，開展解

放思想大討論，積極為做好學習實踐活動營造氛圍；二是深入走訪，結合實際開展調研，形成調研報告48篇，并全部刊登在公司局域網上的“學習實踐科學發展觀專欄”內；三是強化學習培訓，由基層支部書記為基層黨員上黨課；四是面向員工群眾征求意見，共征集到五個方面89條意見和建議,在黨委組織開展班子成員之間、班子成員與基層領導之間，基層領導與黨員群眾之間的廣泛談心交心活動，兩級班子分別根據群眾意見和建議認真撰寫民主生活會發言提綱。四是集團公司黨委組織召開了由中層干部參加的領導班子民主生活會擴大會議，根據會議內容撰寫集團公司領導班子分析檢查報告，并將分析檢查報告在網上公布，在全公司內進行了民主評議；五是根據集團公司領導班子分析檢查報告提出的整改思路和措施,結合群眾意見建議,提出了6個方面9項整改內容，制定了整改落實方案,向群眾作出公開承諾，確保了學習實踐活動的順利展開。

（三）邊學邊改，著力解決實際工作中的突出問題。為了將學習實踐活動落實到位，集團公司堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，做到“兩促進，兩不誤”，集中解決突出問題。對區域鍋爐房供熱成本過高、新技術新產品應用以及進一步提高員工隊伍綜合素質等問題,從實際出發,邊整改,邊落實。同時，集團公司圍繞科學發展，在管理機制上，進行企業流程再造，通過對全體管理人員進行各

項管理工作流程梳理，規范操作程序路徑，提高了員工執行力。加大了對員工的培訓與考核，建立健全有利于科技人才成長和發展的激勵機制和管理模式，不斷推進各項管理制度的完善。并使一些關系企業中長期發展的工作目標,工作思路和主要措施也得到了改善。

（四）創新形式，以多種方式保證學習活動有效落實。為確保學習實踐活動收到實效，在學習實踐活動中，我們采取多種方式，豐富活動內容。機關支部邀請市委黨校教授王健做“科學發展觀學習專題”輔導，東嶺公司在黨員中開展“崗位爭先鋒，供熱立新功”活動，朝一公司黨員責任區設備掛牌活動。公司局域網開辟“深入學習實踐科學發展觀活動專欄”，通過基層動態、學習園地等欄目宣傳學習實踐科學發展觀活動動態。有效的推動了集團公司學習實踐活動的開展。

我公司學習實踐活動的開展，受到了國資委領導的親切關懷和高度重視，黨委書記代表集團公司在國資委系統學習實踐經驗交流會上進行了現場交流。被國資委推薦為市學習實踐活動典型單位，市委宣傳部會同七家媒體對我公司學習實踐活動成果進行了集中宣傳。

四、發揮思想政治工作優勢，構筑、培育和諧健康的企業文化氛圍。

（一）發揮輿論導向作用，做好宣傳工作。

1、對內宣傳：一年來，宣傳工作結合供熱生產實際和學習實踐活動的開展，大篇幅全面報道了動員大會和學習實踐活動各個環節的開展情況，推動了學習實踐活動的貫徹落實,各單位踴躍投遞動態性稿件，引導和教育廣大員工在實際工作中解放思想，轉變觀念，提升認識，明確責任。今年還集中對第三期中、高級管理干部培訓班進行了宣傳報道，利用網絡平臺設立專欄，刊載了培訓班的培訓教材和員工心得，為大家提供了學習交流平臺。

發揮宣傳工作的導向作用。積極加強社會新風尚的宣傳引導。通過對東嶺公司長期資助南嶺小學困難學生洪幕琪，朝二公司捐助四川北川羌族自治區北川小學學生高楊、李文俊等事跡，展示員工美好的精神世界；加強對企業發展前景的正面引導。對“華能熱電廠一期熱網建設工程”進行了全面跟蹤報道，每周都在公司主網頁上刊登工程進展情況，及時宣傳報道工程建設中涌現出的好人好事。

截至11月上旬，本編輯出刊《長熱簡報》10期，刊登了166篇宣傳稿件，在公司局域網的主網頁上刊登稿件311篇、刊登圖片報道67余幅，制作專題片1部，編寫、整理重要講話和重要稿件20余篇、照相、攝象38次。并完成了宣傳工作各類記錄性文件的記錄、照片和影象資料的存檔工作。

2、對外宣傳：今年在吉林公共頻道組織一期有獎繳納

熱費活動，活動前組織新聞媒體記者召開新聞發布會，并在活動結束后，及時通過電視臺播放了抽獎儀式過程，公布了中獎號碼，保證有獎繳熱費活動有序進行；在今冬供熱開栓前又組織新聞媒體記者到供熱分公司通報冬季供熱準備情況，使熱用戶了解當前供熱所面臨的形勢；在“華能熱電廠一期熱網工程” 建設過程中，先后與多家媒體進行溝通，對此項工程的進展、作用、輻射面積和建成后所帶來的深遠影響，進行了全方面的宣傳報道。

（二）做好員工思想政治工作，維護企業穩定。今年黨委圍繞企業不同時期的工作特點，圍繞員工關注的焦點問題進行動態分析，穩定員工思想，廣泛開展“企業為我漲工資，我為企業做貢獻”的感恩教育。在8月份還組織召開了“學習實踐科學發展觀感恩回報企業輔導報告”會，邀請副總經理***以“感恩做人、敬業做事”為主題對集團公司600余名黨員、站長以上管理干部進行了專題輔導。提升了員工的思想認識，引導大家懷著對企業的感恩和忠誠，齊心協力精誠團結，為企業和諧發展做出努力。

另外，年初我們圍繞如何學習實踐科學發展觀、加強企業黨建和思想政治工作、構建和諧企業等內容在各基層單位征集論文，共征集論文19篇，已報送省建設廳政研會和市政研會。

（三）加強精神文明建設。

為了加強精神文明建設，豐富員工的業余文化生活，集團公司組織了一系列的員工文化活動。首先，集團公司將春節聯歡會作為企業精神文明創建的精品展現在員工面前，組織了以“與春天結伴”為主題的2009年員工春節聯歡會。其次，圍繞偉大祖國60華誕，我們一方面組織了慶祝建國60周年“放歌熱力”歌詠比賽，另一方面組織進行了“慶祝建國60周年員工健身系列活動”。集中展示了廣大員工熱愛祖國、振興中華的精神風貌，表達了員工愛崗敬業、開拓進取的信心和決心。與此同時，我們還積極參與了市國資委、省建設廳舉辦的乒乓球賽、員工書畫展、文藝匯演等等，均取得了較好成績。通過這些活動的開展進一步增強了企業的凝聚力，提升了員工對企業的歸屬感，為推動企業中心工作起到了良好的輔助作用。

（四）堅持以人為本，大力推進企業文化建設。今年集團為了進一步打造和提升企業品牌。繼續開展了“明星杯”競賽活動。通過競賽對企業的安全生產、勞動紀律、文明辦公、行風建設等方面進行考核，樹立良好的企業形象和熱力人形象。我們還在廣大員工中繼續深入開展 “創學習型組織，做知識型、技能型職工”活動。為此，今年我們組織開展了各種形式的員工技術業務培訓和考核晉級工作。經過嚴格的理論和實際操作考核，將各工種考核成績達標人員晉升為高級工，今年共有三個工種，9人成功晉升為

高級工。為推進企業員工科技創新積極性，我們開展了全面質量管理QC活動小組評比活動，在提高熱效率、降低能源消耗、優化熱計量運行等11個方面取得成果。同時，為了鼓勵廣大員工開拓創新，多渠道探索企業節能增效的途徑，今年對上技術創新工作中表現突出的單位和項目及參與項目工作者給予了表彰。凈月公司副經理被評為長春市員工經濟技術創新能手，東嶺公司亞泰站維修班長被評為“市金牌工人”。

五、加強對工會、共青團的領導，有效發揮群團組織作用

（一）集團公司黨委切實加強工會工作，充分發揮工會各項職能作用。

組織召開了長熱集團六屆二次職工代表大會。會上聽取審議了《經理工作報告》、《招待費使用情況報告》、《提案工作報告》，審議通過了《關于審議通過《調資方案》和《關于為部分重點崗位人員增設崗位津貼的暫行規定》的說明》和《集體合同履行情況報告》，由企業法人與各基層單位簽訂了《資產經營責任書》。為了使員工充分行使民主權利，會前我們將需要討論的各項議案下發到基層單位，組織各單位員工代表團進行充分討論，征求意見。各項議案經過反復征求意見，認真修改后才在職代會上通過。

強化二級職代會作用，要求各基層單位除正常在職代會

上報告工作外，凡涉及員工利益的事項必須向員工代表報告。如績效工資兌現情況，創收資金的使用、分配情況，員工節假日福利，帶薪休假的執行情況及集體合同的履行情況等。

（二）重視青年團的工作，加強領導，具體指導，充分調動團員青年為企業建功立業的積極性和主動性。

黨委對共青團工作給予了極大的支持，堅持以“黨建”帶“團建”。黨委李書記每次都主動參加團委工作會議，并對團的工作給予具體指導。團委以培養青年成才為目標，切實加強團員青年的思想教育工作，幫助青年找準人生定位，樹立正確的人生觀、價值觀。今年團委結合企業實際健全了基層團組織，組織團員青年舉辦了《團委學習實踐科學發展觀培訓班》，開展了主題為“黨旗飄揚團旗紅，我為熱力獻青春”的團日活動。帶領青年積極參與社會實踐活動，利用假日清理南湖公園園區垃圾，同時，為了培養鍛煉青年人的創新意識、提高技術業務水平，團委成立了“青年供熱技術攻關組”。組織團員青年參加市國資委舉辦的慶祝建國六十周年《與共和國同行》大型文藝演出；在慶祝建國60周年系列活動中，組織部分團員青年在籃球決賽的休息時進行了舞蹈表演等活動，通過形式多樣、內容豐富的各種文體活動，團結力量，凝聚人心，帶領團員青年為公司的發展做出了應有的貢獻。今年，有4家團支部被評為市級青年文明號，二

道團支部的吉柴東站為安全生產示范崗，開發團支部的王雷被評為安全生產衛士。

一年來，集團黨委組織和帶領全體黨員、員工奮發圖強，積極而為，做了大量富有成效的工作。在肯定成績的同時，也應清醒地看到存在的不足，主要表現在：創新的意識還不夠強；對黨建工作有針對性的研究探索總結不夠；企業少數黨務干部的思想觀念、理論水平、生產業務知識有待于進一步提高。在新的形勢和任務面前，我們還有大量的實際工作要做，這些都需要我們在今后的工作中切實加以改進。

展望新的一年，黨的十七大為我們描繪了黨和國家事業發展的宏偉藍圖和奮斗目標，企業各項工作繁重而艱巨，作為基層黨組織要帶領廣大黨員，認真學習貫徹落實好十七大精神，以改革創新精神抓好企業黨建工作，創新黨建工作方式，拓寬工作范圍，豐富工作內涵，提升工作水平，在建設高素質的領導班子，高素質的黨員、干部隊伍上下功夫，為企業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

2010年11月24日

第三篇：黨委工作總結

竹峪鄉工作總結

五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，我們鄉黨委政府以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大以及十七屆三中、四中、五中全會精神，以全面建設小康社會總攬全局，堅持“以經濟建設為中心，實現經濟社會又好又快發展”的工作思路，帶領全鄉廣大干部群眾搶抓機遇，開拓創新，負重自強，銳意進取，實現了各項工作全面推進，社會經濟快速協調發展。

一、社會經濟發展迅速

我們始終堅持穩糧興果的發展思路，鞏固優質油桃基地建設，培植優良品種，建立規范化管理示范園，引導群眾興建大棚油桃，壯大產業實力。五年來，全鄉油桃面積保持在8500—10000畝，品種發展為酸、甜兩大類，早、中、晚熟三個時段20余種，建大油桃棚60余座；擴大獼猴桃、金太陽杏、核桃等果業生產和蔬菜、苗木等農副業生產，新建優質新品種獼猴桃3500畝，發展金太陽杏1500畝、栽植優質核桃3600余畝，在塔廟、東寨等村建起優質綠色秋蔬菜基地3200畝，以金盆為中心，建起綠化苗木區1500畝，使我鄉農業產業結構更加合理，有效增加農民收入。同時，我們充分利用自然資源，加大招商引資力度，大力開發自然資源

和人文資源，先后實施了黑溝水庫開發、怡塵山莊建設和丹陽玉皇樓重建等項目，總投資達2億余元，這些項目的建成投入使用，將為我鄉經濟的快速發展起到不可估量的作用。全年國民生產總產值由2006年的10261萬元發展到19439萬元，年農民人均收入由2006年的2310元發展到4376元，平均年增長345元，社會經濟發展步子明顯加快。

二、新農村建設成效顯著

制約竹峪發展的關鍵在于基礎設施條件過于落后。五年來，我們始終把基礎設施建設作為解決竹峪發展的頭等大事來抓，全方位、多渠道爭取國家項目建設資金，興修道路，更新水利設施，改變村容村貌，大力促進基礎設施建設，取得了顯著成效。完成了107環山公里建設，全面水泥硬化了22個村的出村道路和自然村間道路，新打機井26眼，修復水利設施10套，整修灌溉渠3000余米，鋪設節灌地埋管道28000余米，平整坡地2600畝，解決了八個村10000余人的安全飲水問題，整修街道300余公里，修建垃圾臺56個，安裝路燈260盞，新建村級社區服務中心10座，村級黨組織陣地16座。極大地改善了我鄉的基礎設施條件，有效改善了人民生產生活條件，有力的促進了我鄉新農村建設步伐。

三、社會治安秩序穩定

社會治安秩序的好壞，直接影響到人民群眾的生產生

活，影響到社會各項事業的發展。我們堅持以平安創建工作為著力點，大力加強社會治安綜合治理，扎實深入的開展平安創建宣傳、平安單位（村）創建、社會治安巡邏等工作，努力提升“兩率一度”水平，有效的維護了社會治安秩序。我們從建立健全基層治安網絡入手，健全了村級治安聯防、民事調解和治安巡邏等組織，并進行了相應的業務知識培訓，健全了網絡，規范了工作程序。同時，我們加大社會治安宣傳力度，在利用固定標語、宣傳資料、懸掛橫幅、出動宣傳車等常規宣傳工具和方法的基礎上，認真實施“一網兩措施”，全鄉所有鄉村干部下基層、進農家，深入到戶開展宣傳，體察民情，了解民意，掌握治安動態，有針對性的組織專項治理活動，有效打擊各類違法犯罪。狠抓矛盾排查化解工作，把工作重點放在矛盾化解上，暢通信訪渠道，實行重大案件領導包案負責制，落實領導干部接訪、下訪、約訪制度，按照領導包片、干部包村、村干部包案，層層落實責任，對于重大問題（如東大墻換屆糾紛），及時成立專門工作組，下力氣徹底解決，有效維護社會秩序的穩定。五年內全鄉未發生一起重大刑事案件，社會治安秩序良好。

四、關注民生，妥善解決困難群眾生產生活

竹峪鄉是個窮鄉，貧困人口眾多，關注民生，為困難群眾解決生產生活中的實際困難是鄉黨委、政府不可推卸的責任。加之，2008年的汶川地震、2009年特大暴雨引發的張

龍村宴家梁滑坡、2010年特大暴雨導致的群眾危房倒塌等自然災害又為我鄉群眾帶來極大的災難。我們始終堅持經濟發展與社會發展相協調，切實解決貧困群眾生產生活中的實際困難，五年來，共完成安居工程100戶，災后重建55戶，移民搬遷102戶，危房改造106戶，發放救濟資金17.2萬元、面粉3271袋、棉衣棉被1474套（床），連續四年為95.2%以上的群眾辦理了新型合作醫療，發放大病醫療救助資金29.88萬元，為全鄉588戶1617人辦理了農村低保救助。基本解決了全鄉所有貧困群眾的生活問題。

五、社會各項事業全面進步

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在發展社會主義物質文明的同時，高度重視加強社會主義精神文明建設，為全鄉物質文明的發展提供強大的精神動力和智力支持，促進社會各項事業的發展。在深入開展科學發展觀學習教育活動中，廣泛開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高全鄉公民的道德素質，大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、扶貧濟困的中華民族傳統美德，形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會主義道德風尚。加強新農村建設步伐，先后在中軍嶺等十個村實施新農村建設工程，加大對村容村貌的整治力度，切實抓好改水、改廁、路面硬化、凈化工作，努力改善群眾的生產生活條件。堅持不懈地抓好計劃生育工作，繼續實行黨政一把手親自抓，負總責和一票否決制，抓好基層基礎工作，落實“三為主”，推行“三結合”，加強和完善計劃生育村民自治，大力宣傳《人口與計劃生育法》和《陜西省計劃生育條例》，穩定低生育水平，提高計劃生育工作的質量與水平，加大對計劃生育工作的投入，嚴格落實計劃生育工作的各項政策，充分發揮計生協會的職能作用，以強有力地手段推動計劃生育工作的健康開展，順利完成了創建省級優質示范計劃生育服務站工作，連續三年獲得計劃生育工作一等獎。高度重視文教衛生工作，加強基礎教育和九年制義務教育，確保適齡兒童入學率、小學升初中率都達100%。實施課堂教學改革，大力推行素質教育，豐富學生個性，培養學生德智體美全面發展；重視衛生保健工作，以“創衛”為抓手，大力開展全民愛國衛生運動，搞好流行病、傳染病的防治工作，提高全民健康素質。加強土地管理，嚴格土地使用審批，堅決執行《土地管理法》，搞好土地復墾、保護和開發土地資源。加強鄉村規劃和環境保護工作，改善人民群眾的生產生活環境。重視和加強工商、電信、郵政、供電、民政、勞動保障、交通管理、老齡、殘聯等工作，各部門協調一致，為全鄉經濟發展提供支持和保障。

六、基層組織建設得到加強

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的政治核心和戰斗堡壘。我們按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會做出的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，切實抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，努力擴大覆蓋面、增強生機活力，著力解決存在的突出矛盾和問題，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。深入開展村級黨組織“升級進檔，科學發展”活動和“創先爭優”活動，大力加強項目建設，有效促進了鄉域經濟的快速發展，同時，加強黨員干部黨性教育，樹立黨員為人民服務的宗旨意識，結合“創先爭優”活動，在全體黨員干部中開展“承諾制”，在群眾中重塑黨員形象。號召黨員干部義務參加集體公益活動，樹立黨員帶頭的良好風尚。組織青年黨員學科技、用科技、為加快竹峪經濟做貢獻。積極培養有志青年、致富能手和有一技之長的農民，樹立共產主義遠大理想，積極向黨組織靠攏，壯大黨的隊伍。進一步在廣大基層黨支部開展爭創“五個好黨支部”活動，營造良好的社會氛圍。加強村級陣地建設，爭取項目資金為16個村建起村級黨員活動室，鞏固黨在廣大農村的領導地位。

七、大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作真正落到實處。加強領導，落實責任，明確黨政一把手負總責，落實 “一崗雙責”，層層分解黨風廉政建設工作任務，形成了在鄉黨委的統一領導下，黨政齊抓共管，分工協作的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，形成齊抓共管的局面。切實加強干部管理教育，強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，樹立“立黨為公、執政為民”的思想。我們以開展創先爭優活動為契機，加強理論學習，提高思想政治覺悟不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。根據我鄉實際，制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。設立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各村、各單位征求意見和建議，及時查處各種違法違規現象，有效加強了全鄉廣大黨員干部的黨風廉政意識。

客觀的講，我們五年來的工作中，成績是顯著的，但也還存在著一定的問題和不足：

1、引導群眾進一步調整產業結構，發展現代設施農業的力度還不夠，措施不到位。

2、扶持一村一品產業的發展沒有較為系統和實際的設施方案可遵循操作，產業合作社的作用還不能有效發揮。

3、由于各方面因素的限制，招商引資力度不大，廣大群眾對創造一個好的投資環境的認識不足。

4、對竹峪的人文歷史以及產

業發展等各方面的宣傳推介工作抓的不夠。

5、對蘭梅塬油桃市場缺乏規范性管理，直接影響到油桃的價格及銷售，給油桃產業的長遠發展造成較大的影響。

總之，五年來，在全鄉廣大干部群眾的共同努力下，社會經濟發展迅速，人民生活水平有了較大改善，社會各項事業穩步推進，穩定、和諧、發展成為竹峪的主題，一個蒸蒸日上、闊步發展的局面已經形成，讓我們緊密團結在黨中央周圍，以昂揚的斗志、奮發圖強的精神為竹峪的美好明天而奮斗。

中共竹峪鄉委員會 二〇一一年五月

第四篇：黨委工作總結

黃大鐵路公司2015黨委工作總結

2015年，在朔黃鐵路公司黨委的正確領導下，公司黨委堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深刻領會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員先進性建設，扎實有效的推進黨員干部隊伍的思想、組織、作風建設，深入開展“三嚴三實”專題教育，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、執行《中國共產黨紀律處分條例》，黨員干部隊伍整體素質不斷提高。現將2015年工作總結及2016年工作計劃匯報如下：

第一部分

2015年工作回顧

一、落實主體責任，黨建工作取得新成果。

一是領導班子自身建設進一步加強。

強化學習，嚴格執行朔黃鐵路公司黨委中心組學習制度，制定公司黨委中心組學習計劃，著力打造學習型干事創業的領導團隊。截至目前，組織公司黨委委員集體學習10期，重點學習了《黨章》、習總書記系列講話精神、《集團違反“八項規定”精神典型事件通報》等材料，專題學習討論了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。并進一步創新學習形式，充分利用新媒體資源，創建公司黨委學習討論微信群，通過學習交流、互動討論，深入學習黨的路線方針和政策，提高了班子駕馭黃大鐵路建設工作的能力和水平。

二是廣大黨員的政治素質進一步提高。

公司黨委將黨員的政治理論學習作為經常性工作來抓，制定下發了公司2015年黨員學習計劃暨夜讀十頁書學習計劃，內容涵蓋社會主義理論、中國夢、黨的路線、方針政策和形勢任務、業務技能等多個方面。學習主題明確、重點突出、要求具體。通過集中學習研討、自主學習、三會一課、專題講座等多種形式組織學習。并通過“夜讀十頁書”交流活動、知識競賽等多種方式檢驗學習效果，初步建立起黨員學習教育長效機制，學習型黨組織建設成果明顯。

三是黨組織建設進一步完善。

在基層黨組織建設方面，公司黨委按照創建

“五好”黨支部的要求，認真抓好各項考核指標的貫徹落實，進一步規范黨的組織生活，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員隊伍建設中，公司黨委加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育，吸收優秀青年員工加入到黨組織中來。年內，公司第一黨支部榮獲朔黃鐵路公司“五好”黨支部，公司員工李新節、張保銀分獲朔黃鐵路公司優秀黨務工作者和優秀共產黨員稱號，發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名。

四是黨建制度化水平進一步提升。

在制度的制定上，公司黨委發揮民主，充分調研，結合黃大鐵路項目一年多來的建設管理工作實際，對現有制度進行了梳理篩查，基本完成了制度的立改廢工作，初步構建起一套符合黃大鐵路建設管理實際的制度體系。制定了公司“三重一大”決策實施辦法，嚴格按照決策程序、決策方式、議事規則進行集體決策；修訂了公司黨委工作規則，規范了黨委會議程序，黨委會議專人記錄、會議紀要及時下發、議定事項及時督辦、辦結事項及時反饋；制定了公司物資質量管理辦法等制度辦法，為公司的物資采購、資金管控、安全建設、工程質量提供了制度保障。

二、踐行“三嚴三實”，廉政建設再添新舉措。

一是加強理論學習。

結合“三嚴三實”專題教育，公司黨委發放了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《優秀領導干部先進事跡選編》、《違紀違法典型案例警示錄》等相關學習資料，督促黨員干部認真學習、撰寫心得，并召開三次專題學習研討會，組織黨員干部圍繞“三嚴三實”談體會、談收獲。舉辦學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》專題講座，從黨的制度建設發展歷史、新準則和條例的亮點等方面進行解讀，夯實了黨員干部作風轉變的思想基礎。

二是認真剖析整改。

公司班子成員對照“三嚴三實”的要求認真查擺自身問題，進行兩兩談話，認真撰寫對照檢查材料，在精心準備的基礎上，于12月15日召開了領導班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評深挖細擺，不遮不掩；批評他人實事求是，不“和稀泥”，真正觸及了思想靈魂，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力，明確了下一步的整改方向。

三是積極履行主體責任。

公司黨委積極履行黨風廉政建設主體責任，以集團第六巡視組巡視朔黃為契機，全面開展黨建自查，進一步加大改進作風整改力度，通過杜絕公款走訪、送禮和宴請，壓縮會議次數及規模、規范公務用車、嚴控婚喪嫁娶等措施實現了全員作風新提升和“七項費用”支出新低的雙亮點。

四是積極履行監督責任。

公司紀委全面履行黨風廉政建設監督責任，主動拓寬監督渠道，全方位、全過程參與公司人、財、物、事等重大事項的監督檢查，通過認真查處問題并開展警示教育，進一步增強了全員底線意識，并不斷增強監督合力，強化效能監察，著力消除項目建設管理存在的問題隱患。

三、整合內外資源，宣傳工作取得新突破。

一是公司黨委高度。

公司黨委就如何開展好新聞宣傳工作多次研究部署，明確了新聞宣傳要圍繞黃大鐵路項目建設大局、緊跟項目建設最新動態、全力服務于項目建設的宗旨，并下達指標任務進行層層分解落實。

二是完善宣傳制度流程。

重新修訂了公司信息工作管理辦法，組建了各部室專（兼職）信息員、通訊員隊伍，明確了稿件報送的流程節點、報送數量、報送質量及稿費標準，初步構建了運行有序的宣傳工作機制。

三是注重教育培訓。

為提高員工新聞宣傳寫作水平，公司于6月9日邀請外部專家舉辦新聞宣傳寫作培訓，并選送員工參加朔黃公司組織的新聞寫作及攝影設想培訓，進一步強化了全員對宣傳工作重要性的認識，提高了員工的新聞寫作水平，為更好的開展宣傳工作提供了思想和技能保障。

四是全員合力推進。

公司各部室協同配合，主動高效完成了重要生產性新聞和大型會議、上級檢查等活動的文字、圖片、視頻信息的編寫、報送和存檔等工作。截至目前，公司內網主頁發布黃大信息181篇、圖片信息51幅；報送朔黃內網主頁朔黃信息18篇、黃大信息98篇、圖片新聞3條、視頻新聞36條；對集團“一報三刊一網絡”的信息、通訊、圖片累計報送34篇（幅），完成數量和質量較去年有了大幅度提升和改善。

四、主題鮮明，文化建設有了新發展。

一是注重外部協調效應。

公司黨委圍繞全力推動項目建設進度，積極主動協調沿線地方政府、鐵路局、油田等單位，以互惠雙贏的理念和誠懇負責的言行獲得了對方單位的認同理解和大力支持，有力推動了征地拆遷和工程建設進度，體現了“干事創業”的決心和“干則必成”的信念，塑造了公司“路地和諧、造福地方”的良好形象。

二是堅持日常學習引導。

組織引導員工進行企業文化理念學習，在各項工作中嚴格執行企業標識、名稱、標準字字體、標準色以及視覺識別應用系統，在公司會議室、宣傳展板、樓道懸掛具有企業文化正面引導作用的標牌，印發并組織員工學習行為規范禮儀，多途徑多渠道強化員工對朔黃鐵路公司企業文化的認知理解。

三是充分發揮載體作用。

積極開展“夜讀十頁書”交流活動，年內組織學習成果交流4次，努力營造全員讀書學習的良好氛圍。深入開展道德講堂活動，年內舉行道德講堂12期，著力引導青年員工成為典型挖掘、現場宣講的主力，將道德講堂打造成青年員工學習理解掌握宣傳企業文化的平臺。組織制作《黃大之歌》并組織全員學習演唱，進一步提升全體員工的榮譽感和歸屬感。

五、內容豐富，群團工作再添新亮點

公司群團組織堅持以安全建設為中心，扎實有效地開展各項工作，充分發揮了聯系群眾的橋梁紐帶作用和突擊隊、生力軍的作用。

一是著力提升員工幸福指數。

為豐富員工業余生活，組建了興趣小組，建立了職工活動室，先后舉辦了“安康杯”安全知識競賽、環湖長跑比賽、棋牌賽、釣魚賽、臺球賽和羽毛球賽、“見證朔黃十五年”美文大賽等一系列文體活動。為彰顯了員工良好風貌，組織員工參加朔黃鐵路公司的各項活動，在文藝匯演、攝影展、“三八”婦女節活動和首屆職工運動會中取得優異的成績。全體員工的幸福指數進一步提升，營造了“幸福在朔黃，和諧在黃大”的良好氛圍。

二是團青工作穩步推進。

選舉產生了第一屆團總支委員會，建立健全了公司共青團組織機構。先后組織青年員工參加了“黃河口國際馬拉松賽迷你馬拉松健身跑”、青年員工聯誼等活動，為青年員工融入社會、迅速成長成才、展示風采、婚戀交友創造了機會，同時也進一步密切了公司的路地關系。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足。主要表現在：一是對公司黨建工作和員工經常性思想政治工作創新還不夠，黨支部的戰斗堡壘作用有待進一步發揮；二是個別黨員干部和管理人員政治理論學習不夠，對抓好思想政治工作重要性的認識還有待進一步加強；三是對公司企業文化落地方面的工作還有待進一步強化；四是黨風廉政建設方面“兩個責任”的落實距離朔黃鐵路公司黨委的要求還有一定差距。

第二部分

2016年工作思路

2016年，公司黨委工作的指導思想是：深刻理解、牢牢把握“四個全面”戰略布局，以作風建設為重點，以“六個一”工作為主線，全力打造“黨旗飄揚在黃大——大會戰創新爭優”、“群團品牌創建”活動，強化政治核心作用發揮，為實現建成“綠色、安全、優質、和諧、廉潔、情義”黃大鐵路的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

主要措施是：

一、進一步強化理論武裝，為完成目標任務提供思想保證

一是深入貫徹學習中央路線方針政策和習總書記系列講話精神，鞏固“三嚴三實”專題教育成果。

通過聽取講座、黨委中心組學習、發放資料自學等形式組織學習，以改革創新的精神加強全員的形勢任務教育、責任意識教育、安全意識教育、職業精神教育，把全員的思想統一到安全、優質建成黃大鐵路的目標上來，確保全年工作目標順利完成。

二是繼續推進學習型黨組織建設。

制定印發2016黨委中心組學習計劃，深化黨委中心組學習，不斷提升領導干部的理論思維能力、政策把關能力、科學決策能力、破解難題能力、團結協作能力和引領示范能力；制定印發2016黨員學習計劃，推薦優秀學習書目，引導黨員干部多讀書、讀好書、善讀書；開展“道德講堂”、“黨課教育”、“青春?責任?讀書”等活動，豐富團員青年的學習模式，增強黨員教育的吸引力和實效性，營造良好的學習氛圍。

二、進一步加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力

一是進一步加強黨員隊伍建設。

做好入黨積極分子培訓和黨員發展工作。嚴格黨支部管理，規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，把好黨員“進口關”，并組織落實好黨群人員、新黨員和入黨積極分子的培訓工作。

二是進一步加強基層黨組織規范化建設。

認真開展服務型黨支部建設，持續推進創先爭優活動，廣泛開展黨員志愿者扶貧幫困等活動，為員工辦實事、做好事、解難事。

三是進一步完善黨內民主建設。

積極組織民主討論、獻計獻策和民主監督等活動，提高公司黨委依靠自身力量解決問題的能力，不斷推進基層民主建設。

三、進一步加強黨風廉政建設，提升黨員干部的廉潔自律意識

一是繼續開展好黨風廉政教育，增強管理人員的廉潔自律意識。

通過專題講座、黨委中心組學習、案例警示教育等方式構筑黨員干部的道德防線，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

二是繼續完善制度，助推廉政建設的深入開展。

繼續健全完善七項費用管理、合同招標管理等制度，嚴格貫徹執行中央“八項規定”、神華集團公司“二十一條”及朔黃鐵路公司“十九條”等規定，做好依法合規、廉潔從業。

三是注重建立長效機制，促進作風建設制度化、常態化。

在制度建設基礎上，針對存在問題持續抓好整改落實工作，鍥而不舍地抓好工作作風、工作紀律、干部管理等工作，用作風建設的新成效凝聚公司建設發展的正能量。

四、進一步加強企業文化建設，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用

一是工會要充分發揮維護、教育、參與和建設職能。

切實維護廣大員工權益，提高員工的思想政治覺悟和業務素養，落實好職工代表大會制度，發揮好員工的參政議政作用，動員組織員工努力完成工作任務。

二是團總支要充分發揮生力軍作用。

堅持服務青年的原則，制定活動計劃，通過美文比賽、演講比賽、攝影攝像采風、青年崗位成才創建、讀好書等形式，為青年員工搭建展現風采的平臺，激發團員青年的政治熱情和立足本職爭創一流的工作熱情，引導青年員工積極發揮“標桿”作用，自覺做公司建設發展的生力軍。

三是強化文化引領，持續提升員工幸福指數。

通過辦公內網、宣傳欄、、交班會等平臺，大力倡導安全建設、親情、幸福等文化理念，使其成為全員生產生活的基本理念。繼續開展好職工文體活動，動員全體員工參入到活動中來，豐富員工的業余文化生活，提升全員的幸福指數，彰顯公司“幸福在朔黃，和諧在黃大”的文化內涵。

五、進一步強化法治意識，全力構建依法治企長效機制

一是樹立規矩至上、法度唯一的治企思想。

把依法治企作為公司管理的核心理念，注重發揮領導班子特別是“一把手”示范牽引和中層人員的思想滲透作用，逐漸夯實全員踐行依法治企的思想基礎。

二是搭建平臺、充實載體，開展形式多樣、內容豐富的學法普法活動。

有計劃的利用現場講座、內網傳閱、知識競賽等形式，營造學法、懂法、守法、護法的良好氛圍，實現全員思想由被動到主動、由不愿到自覺的轉變。

2016年，在朔黃鐵路公司黨委的堅強領導下，黃大鐵路公司黨委將全面深入貫徹黨的十八大和習總書記系列講話精神，以銳意進取、奮發有為的精神狀態，求真務實、真抓實干的工作作風，為推進“綠色、安全、優質、和諧、廉潔、情義”黃大鐵路建設，推動公司科學發展作出新的貢獻。

第五篇：黨委工作總結集錦

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

黨委工作總結篇一

過去的一年，在高新區工委、管委會的正確領導下，本人堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢牢把握“第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞“全面建設小康社會”和“富民強鎮”的目標，團結和帶領全鎮人民艱苦奮斗，開拓進取，取得了一定的成績，完成或超額完成了各項目標任務。現將一年來的主要工作小結如下：一、開源節流抓財政工作

麻丘鎮財政供養人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。因此，廣開財源是當務之急。本人始終積極致力于開源節流抓財政工作，認真審視麻丘鎮的比較優勢，充分發揮麻丘鎮的核心競爭力。一是拓寬渠道，培植財源。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。二是嚴格管理，聚集財源。加強了預算外資金的管理，繼續實行了零戶統管，堅持了收支兩條線，政府一支筆審批財政。三是推行改革，節約開支。實行人員分流，減輕財政壓力。對調出、離崗、外借、請長假的老師、職工一律停撥工資。四是完善征管，強化稽查。今年起，對零星攤點及小商店未達到起征點的全部停征。加強了對重點項目、重點工程及新興稅源的征管。如高速公路基礎設施建設、沙石場等。五是強化行風建設，提高人員素質。實行了崗位輪換制，掛牌上崗制，加強對稅收征管人員的監督。對稅收征管人員實行了專業知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。20_年財政總收入萬元，增長%。全鎮實現國民生產總值萬元，同比增長;農民人均純收入元，凈增元;上交國、地兩稅萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。

二、創新理念抓城建工作

一年來，麻丘鎮小城鎮建設在原有基礎上，多方籌資，加快建設，基礎設施和市場、學校建設共計投入7000余萬元。這些資金從何而來?來自于市場經營的理念。這是我的切身感受，我個人不僅首先轉變觀念，不斷創新思維，而且不遺余力宣傳，積極付諸行動。

1、理清思路搞好規劃。麻丘中學的名氣(全省三所農村重點中學之一)，昌峽公路的潛在優勢(開通之后麻丘的發展瓶頸迅速解除)，民間的資金優勢(全鎮有1萬余人在外經商務工，存款余額超億元)，是麻丘鎮的資源和核心競爭力。為揚優乘勢，籌集建設資金，建設特色城鎮，我鎮做到了打昌峽牌，發土地財;打農商牌，聚民間財;打麻中牌，引名人財。

2、以人為本優化環境。在城鎮建設中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿等系列硬件建設，優化投資環境、人居環境。一是道路建設網絡化。新修了鎮街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區、鎮、村、組公路網絡。全鎮一年多硬化公路總長達25.3公里，沒有向群眾攤派一分錢。二是城鎮美化、亮化、綠化。鋪設了彩色人行道板，安裝了高架燈，新裝了霓虹燈、路燈，栽樹5萬余棵，對街道、公路兩旁進行了綠化。

3、未雨綢繆建設小區。即將啟動的麻丘工業園和穿境而過的樂溫高速公路建設，使很多農民失去土地。農民的生活方式、農村的工作目標也將隨之轉變。因此，我鎮按照高新區的總體規劃，本著“無情拆遷顧大局，有情安置順民心”的思想，積極考慮和運作建設拆遷戶安置小區，使將來麻丘鎮的農民能夠工作在園區、居住在小區、生活在社區，由農民向市民轉變。

三、與時俱進抓發展工作

樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發展帶來了千載難逢的機遇。我鎮黨委、政府與時俱進提出了“打造東大門，建設新麻丘，服務高新區，融入大南昌”的發展思路。為了謀求麻丘的大發展，認真抓了以下工作：

1、揚優成勢，活躍商貿流通。首先是揚昌峽優勢。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優勢，使得客流量不斷增大。市公交公司226路無人售票車已經正式在我鎮開通營運。其次是搶樂溫機遇。樂溫高速公路的修建，給麻丘的發展帶來了新的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。再次是展市場風彩。武溪蘿卜批發市場和麻丘商貿城為我鎮的經濟建設發揮著積極的作用。小百貨一條街、服裝一條街、餐飲一條街，臨街新增店面200多家，市場購銷兩旺。

2、加強培訓，廣開就業門路。一年來，為了提高農村富余勞力的勞動技能，增加就業機會，我鎮先后舉辦了縫紉技術等一系列就業培訓班，培訓勞力20_多名。同時，我鎮的勞動就業和勞務輸出做到了有情安排，有序流動。一是就地轉移勞力就業500多人。主要是兩個市場和臨街店面以及建筑工地用工。二是在上海外岡鎮建立了勞力就業基地，已向外岡鎮輸送勞力人員120余

黨委工作總結篇二

鎮黨委副書記個人思想工作總結20_年以來，我在鎮黨委副書記的崗位上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，始終堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，維護和發展好人民群眾的根本利益。在過去的幾年中，我和全鎮干部職工信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，經濟和社會各項事業都取得了長足的發展。在工作中加強理論學習，注重自身修養，認真履行職責，在思想和工作上取得了顯著進步。先后獲得被省市縣老齡委授予“先進工作者”稱號;被市人事局、市老齡委授予“個人三等功”稱號;被市人事局授予“先進工作者”等榮譽稱號。

一、加強學習，努力提高自身素質

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真踐行科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，始終與黨中央和省市縣委保持高度一致。堅持理論聯系實際，在實踐中不斷增強把握和駕馭全局的能力。堅持與時俱進，開拓創新，努力在新起點上謀求新發展，實現新突破。緊緊抓住發展第一要務，切實履行穩定第一責任，在集中精力發展經濟的同時，正確處理改革、發展和穩定的關系，充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，形成齊心協力干事創業的強大合力。

二、認真做好各項工作

(一)狠抓經濟工作。牢固樹立“工業興鎮、工業強鎮”的發展思路，嚴格按照“高境界、高標準、高效率、高效益”的要求，繼續堅持“全黨抓經濟，重點抓工業，突出抓招商，集中抓項目”的正確工作思路，推動招商引資、大項目建設1

順利開展。

目前，個體工商戶1500余戶，企業總數130家，工業總產值8億多元，以木材、紡織為支柱產業，進一步動員全鎮上下認清當前形勢，全力主攻大項目，全力培育大產業，著力打造__經濟新跨越，實施“大引進、大招商、大開放、大發展”戰略，緊緊依托區位優勢、創新發展思路和管理方式，通過制定優惠政策，加快基礎設施建設，加大招商力度，使全鎮工業項目建設呈現出了前所未有的良好發展態勢。充分依托現有的蔬菜、林木加工、紡紗等資源優勢，實行大招商、招大商。加大工作力度，進一步創新方式，完善機制。

截止目前，全鎮共引進項目76個，其中建成投產項目68個，目前全鎮已擁有一般納稅人企業累計20個，規模以上工業企業12個，山東長江紡織集團、菏澤東海紡織有限公司、鄄城新天馬礦用機械制造有限公司、鄄城三和經貿有限公司、富源木業有限公司、亞華木制品公司、鄄城皇馬紡織有限公司、菏澤創意達五金制品有限公司、山東奧普瑞牧業科技有限公司、新天馬礦用機械、林森木業、天銳機械制造等一批項目現已投產運營。今后，我還將在鎮黨委的統一領導下，按照科學發展觀的要求，多渠道、多層次繼續做好招商引資的文章，通過多方聯系，積極主動的拜訪有識之士，推介鄄城，推介__。真正努力去招大商、大招商。

(二)抓好黨建工作。近年來，按照抓好黨建促發展的整體工作思路，認真做好了農村基層組織建設工作。一是通過創先爭優活動，狠抓了農村干部的思想作風整頓，調整充實落后村主要干部，努力促使落后村轉化為先進村，使先進村轉變為經濟發展帶頭村。三是健全支部基本制度。加強黨員管理，認真做好發展黨員，黨費收繳，外出黨員管理工作，培養入黨積極分子，改善黨員隊伍。

三、率先垂范、廉潔自律

我作為鄉鎮黨委副書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央有關要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券;沒有“跑官要官”;沒有利用婚喪嫁娶借機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，沒有在住房上以權謀私;以實際行動杜絕了以權謀私現象的發生。

近年來，在鄉鎮工作中，我能夠勤勤懇懇，認真負責的做好工作，但也存在一些問題。理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來。今后，我要努力做到以下幾點：一是政治上清。時刻保持清醒的頭腦，立場堅定，在思想上、行動上與上級黨委自覺保持高度一致，堅決做好下級服從上級，個人服從組織，不折不扣的執行上級決定。二是工作上要創新。在今后的工作中，我將牢固樹立創新和一流意識，以敢為人先的勇氣和與時俱進的開拓精神，把所負責分管的工作做好，努力爭創一流業績。三是生活上要嚴格要求，努力加強個人思想品德修養，規范自己的言行，珍惜自己的形象，牢固樹立起拒腐防變的精神防線，努力做到自重、自省、自警、自勵，真正做政治上的明白人，經濟上的清白人，工作上的帶頭人。

黨委工作總結篇三

____年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。

保持共產黨員先進性教育活動是____年黨委工作的主要內容。從____年_月起開始籌備直至__月__日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近_個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節;分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環節;整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環節。在第二階段，我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

_、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據中國共產黨中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎上，黨委經過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。

領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發了大家投身理論學習的熱情。

根據省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

_、堅持用發展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細致的思想發動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在_月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學

教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚，班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與群眾的期望相比，與形勢發展的需要相比，還有一定的差距和不足。如：對黨員先進性教育活動的認識還需要再提高;黨員思想上的收獲和對問題的認識還不平衡，有的對問題的認識還不夠深刻;有些整改措施還需要進一步完善、進一步抓好落實，特別是整改措施的落實還有許多艱苦細致的工作要做。我們將繼續努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態，按照省國資委黨委的要求，開拓創新，奮發努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩定工作

要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點，在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍

新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。

黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，____，公司黨委發展了一名預備黨員，并新確定了_位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防范，規范從業行為，把廉政建設落到實處

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》，對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系;采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制;堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。

五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用

充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監督，堅持抓好民主評議干部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。

充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為____社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業黨風廉政建議統計報表，領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

七、存在問題和不足

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。

黨委工作總結篇四

20_年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20_年黨委下發了《20_年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵　—　邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20_年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20_年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20_年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及

時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨

干、管理骨干和研究生中發展黨員，20_年共發展黨員25名，其中科技骨干　10名，管理骨干　8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在20_年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20_年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體

20_年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

1、制定了《西安光機20_年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20_年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部

分，20_年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：20_年我所獲榮譽稱號_人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。

黨委工作總結篇五

____年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。

保持共產黨員先進性教育活動是____年黨委工作的主要內容。從____年_月起開始籌備直至__月__日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近_個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節;分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環節;整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環節。在第二階段，我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

_、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據中國共產黨中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎上，黨委經過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。

領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發了大家投身理論學習的熱情。

根據省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

_、堅持用發展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細致的思想發動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在_月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學

教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚，班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與群眾的期望相比，與形勢發展的需要相比，還有一定的差距和不足。如：對黨員先進性教育活動的認識還需要再提高;黨員思想上的收獲和對問題的認識還不平衡，有的對問題的認識還不夠深刻;有些整改措施還需要進一步完善、進一步抓好落實，特別是整改措施的落實還有許多艱苦細致的工作要做。我們將繼續努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態，按照省國資委黨委的要求，開拓創新，奮發努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩定工作

要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點，在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍

新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。

黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，____，公司黨委發展了一名預備黨員，并新確定了_位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防范，規范從業行為，把廉政建設落到實處

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》，對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系;采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制;堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。

五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用

充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監督，堅持抓好民主評議干部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。

充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為____社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業黨風廉政建議統計報表，領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

七、存在問題和不足

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。

黨委工作總結精選集錦