第一篇：2010 黨委工作總結(jié)

科學引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷推動黨建工作取得新發(fā)展

——xxxxx公司2010年黨委工作總結(jié)

2010年，公司黨委在xxxxx黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，不斷解放思想，改革創(chuàng)新，改進作風，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題。目前，公司各級黨組織和黨員群眾發(fā)動比較充分，各黨支部的組織活動內(nèi)容比較充實活躍，全體黨員同志飽滿的政治熱情和公司當前經(jīng)營管理的良好形勢相得益彰，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項集中教育活動圍繞中心服務大局的特點，調(diào)動發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，黨建工作再上新水平，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保證。

一、加強學習，深入貫徹落實xxxxx傳達的各項指示精神 公司黨委始終把貫徹落實中央及xxxxx的指示精神作為加強黨建工作的“助推器”，通過加大學習宣傳力度，狠抓相關(guān)文件的貫徹落實。今年公司黨委共召開中心組學習6次，主要學習了國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，學習傳達了集團“兩會”精神及黨的十七屆五中全會精神。集團公司“兩會“召開以后，公司黨委迅速行動，組織召開黨委中心組學習擴大會議，學習傳達了xxxxx2010年工作會議精神和xxxxx第一次黨代會會議精神，要點傳達了集團公司黨政領(lǐng)導在“兩會”上所做的工作報告及重要講話，會議以學習貫徹集團公司“兩會“精神為契機，發(fā)動和教育廣大領(lǐng)導干部將思想統(tǒng)一到集團公司發(fā)展大局和戰(zhàn)略調(diào)整思路上來，切實以xxxxx的會議精神為動力，立足工作實際，充分把握好在手項目，不失時機調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變，增實力、上臺階，努力推動公司各項工作的落實和全面完成，實現(xiàn)我司2010年黨政工作的新突破、新跨越。另外，根據(jù)集團下發(fā)的文件要求，以支部為單位開展的專題活動主要有：根據(jù)xxxxx黨委工作部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于組織開展向沈浩同志學習活動》的通知要求，組織開展了“學沈浩、見行動、促發(fā)展”活動；根據(jù)xxxxx紀委《關(guān)于組織觀看電視劇<遠山的紅葉>的通知》要求，征訂下發(fā)了《遠山的紅葉》音像制品；組織開展了學習王瑛同志先進事跡的活動；根據(jù)xxxxx紀委關(guān)于開展“《鏡鑒——國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》讀書季”活動要求，征訂下發(fā)了《鏡鑒》一書，組織開展了“讀書思廉”活動及讀《鏡鑒》答《廉政準則》知識學習問卷活動。通過一系列活動的開展，認真貫徹傳達集團指示精神，促進黨員干部的政治思想理論學習取得實效。

二、踐行科學發(fā)展，積極推進黨的各級組織建設工作

為加強黨的組織建設，貫徹黨的民主集中制原則，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，按照黨章規(guī)定和上級黨委要求，今年6月，公司召開第五次黨員代表大會，聽取審議了公司黨委和紀委的工作報告，進行了黨委、紀委委員換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆兩委委員。公司黨委書記何公起代表公司第四屆黨委作了題為《踐行科學發(fā)展，創(chuàng)新黨建思維，為開創(chuàng)xxxxx工持續(xù)發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告，紀委書記王天翼代表公司紀委作了題為《圍繞中心工作推進反腐倡廉建設，為xxxxx工科學發(fā)展提供堅強保證》的工作報告。報告在總結(jié)過去四年工作的同時，明確提出了今后的工作目標和主要任務,體現(xiàn)了中央和上級黨委的指示精神，充分表達了公司黨員的共同愿望和決心。在公司快速健康發(fā)展步入新起點的關(guān)鍵時期，新一屆兩委班子的產(chǎn)生，意義重大，任務艱巨、使命光榮，新鮮血液的注入，也必將開創(chuàng)出xxxxx工黨建工作和科學發(fā)展的新局面。

三、求真務實，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織的長期活動，也是一項推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的經(jīng)常性工作。自接到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動通知以后，公司黨委結(jié)合公司業(yè)務實際，緊緊圍繞“抓融入，聚合力，促發(fā)展”的主題和爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的總體要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在xxxxx黨委的統(tǒng)一部署領(lǐng)導下，公司黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，安排部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。

（一）搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各類宣傳報道工作。為了加大創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳力度，打造出濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍, 公司黨委先后組織召開由公司領(lǐng)導、黨委委員和各支部書記參加的中心組學習擴大會議和工作部署會，宣講中央領(lǐng)導重要講話和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，對公司的整體活動的開展做出具體部署和時間節(jié)點安排要求。公司黨委要求各黨支部和廣大黨員同志，結(jié)合“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員的基本目標要求，立足公司中心工作，著重突出載體實踐性，制定目標承諾，并采取上桌上墻上網(wǎng)的公示方式，板報宣傳主題活動的方式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳工作，為我司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的階段成果。我司自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下三點：

1、全體黨員的一次思想洗禮，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供生生不息的政治活力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員同志都不同程度地接受著黨的創(chuàng)先爭優(yōu)思想的洗禮，并以其高度的自覺、飽滿的激情和無窮的活力，立足崗位爭優(yōu)秀。今年我司經(jīng)濟繼續(xù)保持高位運行態(tài)勢，不僅全面完成了各項考核指標，還全面超額完成了各項爭取指標，特別是稅前利潤首次突破億元大關(guān)，達到1億3千多萬元，創(chuàng)xxxxx工建司以來歷史之最。

2、黨建長效機制的建立，為公司各項任務的完成提供思想和組織保障。結(jié)合此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為加強xxxxx工黨組織建設，規(guī)范黨組織日常工作方法，公司黨委制定下發(fā)了《黨組織日常工作制度》，從12個方面對黨組織日常工作內(nèi)容進行了具體要求。

3、推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的后續(xù)工作的落實。作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展把推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的后續(xù)整改工作的完成作為一項重要任務來抓。截至2010年底我司需完成的整改措施為27項，除了子公司資質(zhì)的上移、提升、整合工作已部分完成，部分需要延續(xù)到明年外，現(xiàn)已完成26項，完成率為96%。整改方案確定的各項工作已基本落到實處。

四、強化監(jiān)督，黨風廉政建設持續(xù)推進

反腐倡廉建設作為黨的建設的基本任務，公司黨委在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，每年年初，自上而下，層層簽訂責任書，形成主要領(lǐng)導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的黨風建設工作格局，使黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核；同時，為強化黨風廉政建設，公司紀委結(jié)合反腐倡廉工作實際，以廉政文化為抓手，切實加強黨員干部的思想政治教育，不斷夯實思想基礎。通過結(jié)合黨委中心組學習等活動，以普及宣講和重點精講的學習方式，組織學習廉政準則等有關(guān)政策法規(guī)。為將反腐倡廉教育進一步引向深入，公司紀委還組織了中層及以上領(lǐng)導干部、一級二級項目經(jīng)理共80余人次參觀了軍博反腐專題展覽和北京市監(jiān)獄反腐倡廉教育基地，旨在利用反面典型案例警示教育廣大黨員干部，要立黨為公、執(zhí)政為民，干干凈凈做事、認認真真做人，真心實意為民。今年，公司紀委還結(jié)合集團下發(fā)的《專項治理“小金庫”自查自糾》的通知，對各部門和子公司的資金使用進行檢查，嚴格清理“小金庫”、“賬外賬”等違法行為，經(jīng)自查，今年未發(fā)現(xiàn)違紀違法行為。

五、營造氛圍，大力推進企業(yè)文化和廉潔文化建設工作 企業(yè)文化建設工作圍繞著公司經(jīng)營中心工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極營造良好的政治理論學習氛圍，力爭將企業(yè)理念和行為規(guī)范融入到職工日常工作中，并促進企業(yè)文化的發(fā)展，推進企業(yè)文化建設。為增強全體員工對公司的向心力和歸屬感，推動企業(yè)文化的良性發(fā)展，公司對上年度先進集體和個人的事跡在內(nèi)網(wǎng)及宣傳欄上進行宣傳；對兩會精神、低碳生活進行櫥窗宣傳；對公司工會組織開展的攝影比賽等活動制作展板，烘托氣氛，展示風采；對公司的相關(guān)活動及時進行宣傳和報道；目前申報的“全國機械行業(yè)2008－2010年度文明單位”和“全國機械行業(yè)企業(yè)文化建設先進單位”均已通過初審。注重廉潔文化的建設，把企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作與廉潔文化建設進行有機結(jié)合。一是通過嚴格執(zhí)行黨的“三重一大”決策制度對廉潔文化起到積極的引導作用。二是通過充分發(fā)揮大宣傳格局的輿論導向作用，進行黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育等，積極營造廉潔文化氛圍。三是通過完善監(jiān)督制約機制，強化廉潔從業(yè)行為規(guī)范，實現(xiàn)效能監(jiān)察在公司經(jīng)營管理中的作用，實現(xiàn)廉政建設的目的。在集團組織的紀檢監(jiān)察工作論文比賽中，我司參賽的《有關(guān)廉潔文化的探討與實踐》獲得二等獎。

公司在發(fā)展的同時勇于承擔社會責任，4月初，組織了向云南、貴州、廣西等遭遇了干旱災情地區(qū)的募捐活動，災情牽動著我們的心，短短的兩天時間里，共有470多位職工踴躍參加了這項獻愛心的募捐活動，捐款4萬多元。4月底，公司向玉樹地震災區(qū)捐款20萬元，轉(zhuǎn)達了全體職工向災區(qū)人民的一片心意。

六、凝心聚力，充分發(fā)揮工會組織作用

在公司黨委的領(lǐng)導下，公司工會始終以輔助公司經(jīng)濟發(fā)展這個重心進行各項工作的開展，今年，我司工會從企業(yè)民主管理、勞動競賽、活躍職工文化生活、工會自身建設等方面，做了大量卓有成效的工作，還被中華全國總工會授予“模范職工之家”的稱號。

1、組織召開了工會換屆選舉和職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會、經(jīng)審委員會委員，旨在完善健全職代會制度，進一步促進我司的民主化管理。

2、發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。組織召開好年終職代會，發(fā)揮職工代表參政議政作用，審議完善公司年度工作報告、做好先進評選表彰工作；對于公司新出臺的事關(guān)群眾利益以及公司發(fā)展的相關(guān)辦法、文件，積極征求員工意見、建議，如組織對《公司薪酬制度優(yōu)化方案》、《公司先進評選工作辦法》等文件的審議等，使其在征求意見的基礎上進行修改完善，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

3、以人為本、關(guān)心關(guān)愛在職和離退休員工，為體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，年底年初組織安排送溫暖活動，公司領(lǐng)導分別走訪慰問離退休老職工和困難職工，發(fā)放困難補助款，使職工切實感受到了黨的溫暖和工會組織的殷切關(guān)懷。

第二篇：黨委工作總結(jié)

歷史學院黨委工作總結(jié)

2010年，我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，認真履行了黨章所規(guī)定的基層黨組織的職責，較圓滿地完成了基層黨組織的任務，發(fā)揮了支部黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作取得了一定的成績。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、重視黨員思想建設，提高黨性認識

我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，把提高全體黨員的素質(zhì)、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置，并經(jīng)常分析黨員隊伍思想狀況，注意抓苗頭，敢于管理、敢于批評，通過經(jīng)常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入群眾，密切聯(lián)系群眾，了解群眾對支部工作和對黨員的意見，以此完善支部工作。

通過集體學習、自主討論等多種方式，全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜志開展學習，開拓視野，緊跟時事政治，提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感，并將其應用在實際生活中。同時，指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動，從而不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)。

二、充分利用各種活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院黨委高度重視，按照學校的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實際，制定《歷史學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員，遵照學校的指示和要求，圓滿地完成了第一階段的任務。在第二階段，歷史學院學生黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)誓師大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座、“關(guān)愛殘疾兒童 奉獻黨員愛心”、“ 創(chuàng)建和諧交通 黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等，呼吁全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，建設“三個好”學生黨支部，積極爭當“五個模范”優(yōu)秀學生黨員，認真完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，自覺錘煉黨性，在學習、工作和生活中亮明黨員身份，自覺接受監(jiān)督，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段的深入開展。

第二階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實質(zhì)性推進的關(guān)鍵階段，認真做好這一階段的工

作，對于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有至關(guān)重要的作用。在院黨委的高度重視和領(lǐng)導下，全體黨員將按照學校要求和實施方案，積極主動的工作，在自己的崗位上，創(chuàng)造更加輝煌的成績，把活動成果轉(zhuǎn)化為推動學院，學校發(fā)展的動力。

三、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提升學科建設水平

我院黨委始終把調(diào)動教師的積極性，充分發(fā)揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關(guān)心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全院形成一個團結(jié)、務實、開拓、勤奮的體群。

另外我院在教職工中大力開展師德教育，促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向，力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作，提倡奉獻精神，并樹立師德表現(xiàn)優(yōu)秀的典型，要求每位教師在各自崗位上克服困難，努力做到教書育人。本，我院成功申報河北省一級學科，為我院學科建設大下了良好的基礎。

四、抓領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,增強整體合力

一是抓黨支部建設。為了加強黨建工作，我院黨委堅持民主集中制原則，充分征求群眾意見，在聽取群眾意見的基礎上具體決策。領(lǐng)導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關(guān)系；能夠擺正自己所領(lǐng)導的工作與上級組織的關(guān)系；能夠做到聽從組織安排。在工作上，識大體，顧大局，保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執(zhí)行，為支部贏得了良好的群眾基礎。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發(fā)展中,我們堅持選拔優(yōu)秀的原則，發(fā)展了十名學生黨員，極大的調(diào)動了廣大學生的學習和工作的熱情。

五、強化制度建設,有效維護安全穩(wěn)定

2010年10月，為進一步加強學生安全穩(wěn)定工作，保持學生思想穩(wěn)定，有效預防及時控制和消除學生突發(fā)事件的危害，我院黨委堅持學生安全工作壓倒一

切的原則，按照學校《關(guān)于做好學生安全穩(wěn)定工作的通知》，成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，并結(jié)合我院實際制定了安全穩(wěn)定工作預案。為保證學生安全穩(wěn)定工作順利進行，我們建立了嚴密的聯(lián)系制度、值班制度和信息送報制度，力求定點定位，責任到人。發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用，深入教職工和學生內(nèi)部，進行安全穩(wěn)定工作，做好走訪、調(diào)查工作，對維穩(wěn)工作進行全方位督導。發(fā)揮黨員模范帶頭的作用，注重黨團協(xié)作，對學生干部進行安全教育和突發(fā)事件應急知識專門教育，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別能力。同時加強學生思想政治教育，引導學生理性愛國，強化培訓學習，增強學生干部的責任意識。

通過全體師生的共同努力，我院維穩(wěn)工作取得了良好的成果，不僅保障了學生身心健康和生命安全，而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序，創(chuàng)建了良好的校園環(huán)境。

總之，2010年，我院黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，我們?nèi)孕璨粩嗯Γ刮以狐h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我院發(fā)展提供動力。

第三篇：黨委工作總結(jié)

某某公司2012年黨委工作總結(jié)

2012年是公司實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來，在某某集團黨委的有力領(lǐng)導下，公司黨委積極領(lǐng)導各基層黨組織，帶領(lǐng)廣大黨員，圍繞生產(chǎn)中心，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，不斷掀起生產(chǎn)熱潮，取得了較好的發(fā)展成績。截至10月底，完成產(chǎn)值超過XX億元，新簽合同額XX億元。公司承建的銅湯高速工程榮獲詹天佑獎，合肥市暢通一環(huán)J標喜獲“安徽省代表工程”稱號，公司黨委連續(xù)第六年榮獲集團先進基層黨委稱號，公司合肥市政黨支部榮獲省屬企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部稱號。

一、促科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。

公司黨委立足推進企業(yè)科學發(fā)展，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和部署，繼續(xù)抓好抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以圍繞生產(chǎn)廣泛開展主題實踐活動為主要內(nèi)容，確保活動發(fā)揮出實效。

1、廣泛開展“爭創(chuàng)黨員先鋒號”等主題實踐活動。各在建項目在基層支部的引領(lǐng)下，積極開展爭創(chuàng)黨員先鋒號工程等主題實踐活動，堅持以工程質(zhì)量為核心，嚴抓工程現(xiàn)場、合同、款項、監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量、進度、安全、廉潔，完善管理機制，科學組織，積極發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，深入發(fā)動廣大職工群眾，搶抓有利施工季節(jié)，大干熱潮此起彼伏。道路分公司支

部及時成立南方和北方片區(qū)支部，在所屬項目上深入開展“雙爭”活動（爭當先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者），并針對員工專業(yè)知識的不足，積極組織開展造價軟件、材料會計、電工安全等培訓，充分激發(fā)了廣大員工的工作積極性，有力保障了項目的生產(chǎn)經(jīng)營。江西大廣B1標項目支部積極帶領(lǐng)項目克服贛南雨季等不利因素的影響，科學管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，充分動員全體員工同心協(xié)力、櫛風沐雨，創(chuàng)造了一個又一個的佳績，各項成績在全線12個標段中首屈一指，得到了江西省交通廳及業(yè)主單位的高度好評，在江西市場樹立了安徽路橋的良好企業(yè)形象。在市政工程分公司支部的帶領(lǐng)下，市政建設市場快速健康發(fā)展，為促進公司的整體發(fā)展貢獻了重要力量，懷寧北路1標等項目因表現(xiàn)突出受到合肥市重點局發(fā)文通報表彰，環(huán)湖北路等3個項目被集團授予“黨員先鋒號”工程。在橋梁總支的帶領(lǐng)下，陜西延吳項目今年以來積極合理調(diào)度各項資源，大干快上，捷報頻傳，連續(xù)多次獲業(yè)主表彰嘉獎。路面公司黨支部積極在蚌淮路面01標開展百日會戰(zhàn)活動，在宣貍改建L5標開展“雙月會戰(zhàn)”勞動競賽動員活動，有效推動了生產(chǎn)的順利進行。

2、積極發(fā)揮典型引路作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委積極發(fā)掘和培養(yǎng)先進，并加大宣傳力度，努力發(fā)揮先進模范的典型引路作用。在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司有1個基層支部受到省國資委黨委表彰，1個基層支部、3名共產(chǎn)黨員和1名黨務工作者受到集團公司黨委表彰。6月底，在七一表彰大會上，公

司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體總結(jié)，對2個先進基層黨支部、2名優(yōu)秀黨務工作者、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。公司黨委積極利用光榮榜、公司網(wǎng)站、OA平臺、《XXXX》內(nèi)刊等形式多樣的宣傳載體，持續(xù)對先進進行廣泛宣傳，營造了良好的學先進、當先進的氛圍。

3、認真開展基層組織年活動。加強基層組織建設是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點工作，公司黨委高度重視。一方面繼續(xù)加強基層黨支部建設，完善基層支部考核機制。今年，新成立支部7個，首次結(jié)合項目分布情況成立片區(qū)支部，完善了《XXXX公司黨務公開實施方案》，重新梳理了黨務公開目錄，修訂完善《XXXX公司基層黨支部考核》。另一方面大力加強黨務人才隊伍建設。在努力做好對基層黨務工作隊伍的業(yè)務培訓、指導的同時，首次選派機關(guān)優(yōu)秀人才到項目支部任支部書記，加強對項目支部的人才支持。

4、認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)工作。在積極組織各基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力搶抓生產(chǎn)的同時，積極對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)完善。認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和不足，并形成報告上報集團黨委；積極組織撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)論文；針對活動中的不足，積極制定整改措施；進一步完善機制。對活動中好的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制。

二、深入廣泛調(diào)研，企業(yè)文化建設取得重要成績。

1、企業(yè)文化體系進一步完善。公司黨委組織成立5個調(diào)研

小組，歷時2個多月，深入公司20多個在建項目，利用調(diào)查問卷和一對一訪談形式，對公司各項目黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布情況和思想狀況，對黨員隊伍和基層黨組織存在的問題進行深入調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，公司黨委積極組織對調(diào)研活動進行總結(jié)，形成了6份調(diào)研報告，對員工思想狀況和企業(yè)文化建設情況進行了具體分析，并提出了有針對性的建議和措施。公司的企業(yè)文化理念經(jīng)過部分調(diào)整已正式發(fā)布，企業(yè)文化各項理念的釋義也基本確定，現(xiàn)已開始深入項目積極宣貫落實。

2、學習型企業(yè)建設進一步加強。依托XXXX大講堂加強學習，積極開展“共讀一本書”活動，營造人人愛學習的良好氛圍。截止10月底，XXXX大講堂及基層單位和項目分講堂已舉辦有關(guān)項目管理、《黨章》解讀、財務、企業(yè)文化等各類專題講座幾十次，受培訓人員超過4000人次。“共讀一本書”活動選取了《當世界無法改變時改變自己》和《守望精神高地》兩本暢銷書，各基層黨支部和廣大員工積極響應、參與，取得了較好成效。讀書活動為廣大員工的學習提供了指導和平臺，營造了濃厚的學習氛圍，廣大員工的學習積極性和學習效果進一步提高，活動中共收到69篇讀書心得。很多支部反映通過讀書活動使員工隊伍在思想狀態(tài)、工作態(tài)度、學習積極性等方面都有了很大提升。

3、人才工作進一步強化。公司人才培養(yǎng)體系得到進一步完善。職能部門專業(yè)內(nèi)訓、項目部技術(shù)內(nèi)訓和新員工培養(yǎng)人制度等三個層次的內(nèi)訓體系在具體實施中得到進一步完善。在實行“師

帶徒”人才培養(yǎng)模式中，更加注重從能力和品德兩個方面選好師傅，切實做好對新員工的傳幫帶。人才發(fā)展環(huán)境進一步改善。公司黨委本著以人為本的人才觀念，在加強對人才人文關(guān)懷的同時，努力進一步改善人才發(fā)展環(huán)境，積極完善績效考核體系，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷虻倪x人用人機制，幫助青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，形成多通道的職業(yè)發(fā)展體系。人才引進工作進一步加強，截止10月底，從安徽大學、安徽建工學院等高校招聘畢業(yè)生54名，引進社會專業(yè)技術(shù)人才14名，為公司發(fā)展增添了新鮮血液。

4、精神文明建設成果進一步鞏固。作為省第九屆文明單位，公司黨委進一步強化精神文明建設，開展各類文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果。成立安徽路橋青年志愿者服務隊開展學雷鋒活動，建立安徽路橋道德講堂進行思想道德教育，積極開展除四害進行衛(wèi)生創(chuàng)建。公司的文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗被所在地蜀山區(qū)文明辦作為先進經(jīng)驗編印成冊，印發(fā)給區(qū)一百多家單位學習。公司政研工作取得新成果，《圍繞中心 強化創(chuàng)新 以人為本》論文被中國建設職工思想政治工作研究會建筑行業(yè)分會評為三等獎。

三、抓黨性修養(yǎng)，保持黨的純潔性主題教育實踐活動扎實推進。

為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，公司黨委于2012年6月開始，在全公司范圍內(nèi)深入廣泛開

展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。公司全體黨員按照公司黨委的統(tǒng)一部署，積極參與，認真學習，積極踐行黨員模范性與先進性，公司上下形成了開展保持黨的純潔性教育活動的濃厚氛圍，活動扎實有效的開展，有力地推動了各項工作。活動進一步增強了全體黨員的黨性意識，純潔性和先進性得到了明顯提升，職工群眾比較滿意。

1、認真籌劃，保障教育實踐活動扎實開展。公司黨委及時制定了科學的實施方案，成立了以黨委書記為組長、總經(jīng)理和紀委書記為副組長的領(lǐng)導小組，成立了由黨辦、紀委監(jiān)察室及各基層支部組成的領(lǐng)導小組辦公室，加強對教育實踐活動的領(lǐng)導。積極利用公司網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳載體進行深入廣泛動員，在全公司營造濃厚的活動氛圍。8月2日，公司召開“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動暨廉潔風險防控工作推進會，對保持黨的純潔性主題教育實踐活動作進一步發(fā)動和部署。公司黨員領(lǐng)導干部帶頭，嚴明紀律，確保教育活動不走過場。各基層支部積極落實公司黨委部署，在各自單位和項目進一步動員和部署，廣大黨員積極響應，教育實踐活動在公司上下扎實開展。

2、召開組織生活會，保持黨員領(lǐng)導干部隊伍的純潔性。為進一步加強領(lǐng)導干部隊伍建設，保持思想上的純潔性，公司黨委積極部署以“保持黨的純潔性”為主題召開領(lǐng)導班子民主生活會和基層黨支部組織生活會。公司領(lǐng)導班子民主生活會將于年底召開。所屬有生產(chǎn)經(jīng)營任務的分子公司即路面公司、道路工程分公

司、市政工程分公司支部及江西分公司總支已相繼召開了組織生活會。他們圍繞“保持黨的純潔性”主題，廣泛征求職工意見，班子成員認真撰寫發(fā)言提綱，積極開展批評與自我批評，并提出了具有針對性、可行性的解決方法。公司黨政主要領(lǐng)導都按時到會，并給與指導。會后，形成報告和整改方案，接受職工群眾監(jiān)督，積極整改。組織生活會嚴肅而活潑，大家坦誠交流，敢于揭短、共同進步，取得了良好的成效，促進了基層領(lǐng)導班子的團結(jié)，提高了他們的黨性修養(yǎng)。

3、加強學習，保持思想的純潔性。在活動中，學習貫徹全過程。一方面公司黨委積極抓好中心組學習，積極學習科學發(fā)展觀理論和十八大報告，保持領(lǐng)導干部隊伍思想的純潔性和先進性。另一方面，在引導廣大黨員積極自學的同時，公司黨委還積極組織形式多樣的學習活動，提高廣大黨員的學習積極性。七一前夕，公司黨委邀請省委黨校教授登上安徽路橋大講堂為廣大黨員和入黨積極分子作《政黨治理與治理政黨》的講座。公司黨委在開展的“共讀一本書”活動中，特意選取了《守望精神高地》這本書，旨在加強思想和信仰教育，保持和提高廣大黨員的先進性。此外，公司黨委及各基層黨支部還積極開展形式多樣的主題教育，組織黨員、入黨積極分子和先進生產(chǎn)者赴井岡山、渡江戰(zhàn)役紀念館、涇縣新四軍軍部舊址等紅色景點接受革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、上一次主題黨課、召開黨員大會，永葆黨員先進性，進一步激發(fā)工作熱情，受到了廣大黨員的好評。

四、重文化熏陶，企業(yè)黨風廉政建設取得新成績。公司紀委認真貫徹落實集團2012年紀檢監(jiān)察工作意見要求，扎實開展黨風廉政宣傳教育，深入推進廉政文化建設，突出抓好廉潔風險防控管理工作，持續(xù)強化制度監(jiān)督和效能監(jiān)察，努力構(gòu)建和諧廉潔的從業(yè)氛圍，1、廉政文化建設取得新成果。2012年5月，公司被省紀委、省監(jiān)察廳聯(lián)合命名為“全省第三批廉政文化建設示范點”，成為全省獲此榮譽的17家省屬企業(yè)之一。公司紀委立足公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，緊貼實際，以“廉潔誠信、守法經(jīng)營”為主題，以課堂講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、機制保廉等“五廉”活動為載體，積極把廉政文化建設融入到企業(yè)文化中，努力培育具有路橋特色的廉政文化。在實際工作中，不僅把廉政文化建設納入到新開工項目的前期策劃中，還將廉政文化建設作為支部目標考核的重要指標。

2、制度監(jiān)督和效能監(jiān)察進一步強化。堅持“三談兩述”制度。年初，公司領(lǐng)導班子在職代會上向代表述職述廉，接受群眾監(jiān)督和測評，測評結(jié)果均在優(yōu)秀以上。全面落實廠務公開制度，及時公開公司生產(chǎn)、經(jīng)營和職工群眾關(guān)心、關(guān)注的重大事項，并在職代會上報告上一公司財務狀況及業(yè)務費開支情況。堅持項目經(jīng)理自律承諾制度，及時與新開工項目的項目經(jīng)理簽訂廉潔從業(yè)承諾書，截止10月底新簽訂承諾書13份。針對承諾的內(nèi)容，紀委每半年一次深入項目進行廉潔從業(yè)考核，督促各項目切實執(zhí)

行公司規(guī)章制度，監(jiān)督項目經(jīng)理認真落實“一崗雙責”，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。

3、廉潔風險防控工作扎實開展。自2012年6月起，公司全面啟動廉潔風險防控工作，形成了黨委高度重視、各級領(lǐng)導班子成員帶頭、部門主動、全員參與生動局面。在由黨委書記陳光磊同志任組長的公司廉潔風險防控領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真制定工作實施方案，及時召開動員會、工作推進會，深入廣泛宣傳發(fā)動。在風險排查階段突出領(lǐng)導人員、核心業(yè)務兩塊重點，以點帶面，全面排查廉潔風險，同時通過加強教育引導、監(jiān)督考核，強化制度防控、動態(tài)防控等建立防控廉潔風險的長效機制，扎實有效地完成了各階段工作任務。在此項工作中，累計清理部門職權(quán)82項，繪制權(quán)力運行流程圖82幅，梳理崗位職責230人次，排查出部門和崗位廉潔風險1053條，制定了相應預防措施共1053條。通過開展廉潔風險防控工作有效提高了公司各級干部員工的廉潔自律意識，進一步提升了企業(yè)管理水平。

五、齊抓共管，群團工作呈現(xiàn)新局面。公司黨委大力支持工會、團委積極圍繞生產(chǎn)中心開展工作。在公司黨委的領(lǐng)導下，群團加強協(xié)作，發(fā)揮合力，推動各項工作不斷進步。

1、工會工作得到職工肯定。年初工會認真開展兩節(jié)慰問。慰問困難職工46人，慰問金額27600元；慰問患重大疾病的困難職工9人，慰問金35200元；慰問一線職工家屬741人，慰問金592800元。工會積極深入一線項目，指導廣泛深入開展“安

康杯”、“節(jié)約增效”等勞動競賽活動。“職工小家”和“職工書屋”創(chuàng)建工作，取得較好成效。積極做好集團成立60年相關(guān)系列活動的組織和宣傳工作，榮獲集團公司優(yōu)秀組織獎，選送的音舞情景說唱節(jié)目《宏圖大業(yè)畫彩虹》在集團60年大慶文藝匯演中獲得三等獎。

2、共青團工作亮點突出。圍繞慶祝共青團成立九十周年，公司團委先后開展了“青春、成長、風險”的主題征文和演講比賽，受到了廣大團員青年的積極響應，取得了很好的效果，既豐富了青年員工的文化生活，又進一步激發(fā)引導了廣大青年員工熱愛公司、積極工作的熱情。認真組織參與集團組織的征文活動，1篇作品獲一等獎，2篇作品獲二等獎，6篇作品獲三等獎，1篇優(yōu)秀作品被集團推薦給省國資委。各基層團組織也積極開展籃球賽、紅色之旅等主題活動。廣泛動員，積極成立了239人的安徽路橋青年志愿者隊伍，同時每名志愿者都在合肥市文明網(wǎng)進行注冊登記，積極為社會提供各類志愿服務。積極組織對22名2011優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、青年技術(shù)標兵進行表彰，進一步激發(fā)青年員工的干勁。公司團委獲得集團公司“五四紅旗團委”，路面公司團支部榮獲省國資委“五四紅旗團支部”。

六、重視內(nèi)部和諧，員工幸福指數(shù)不斷提升。

今年以來，公司黨委按照上級黨委要求，不遺余力的抓好穩(wěn)定工作，為企業(yè)的科學發(fā)展營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，為社會穩(wěn)定作

出了貢獻。

1、認真做好大走訪。元月，在新的一年到來之際，公司黨委深入組織開展“大走訪”活動，公司領(lǐng)導帶著公司的關(guān)懷和新春的祝福，利用半個多月的時間，分別一一登門走訪了16戶一線員工代表家庭和46戶困難職工家庭，深入了解員工的工作和生活情況，認真傾聽對公司發(fā)展的建議，著力化解影響和諧穩(wěn)定的重點、難點問題。此次“大走訪”活動受到了廣大員工的高度好評，增進了公司領(lǐng)導和基層員工的交流。

2、努力做好信訪穩(wěn)定工作。在七一前夕，各基層黨支部積極組織老同志參加組織活動，加強與老同志的溝通交流與感化。對一些上訪職工，高度重視，密切關(guān)注動態(tài)，積極做好思想工作。公司黨委領(lǐng)導及有關(guān)部門開展集體接訪3次，上門走訪17次，耐心講道理、講政策，動之以情、曉之以理。在聽到有人準備進京上訪的消息后，迅速反應，及時上門進行勸說教育，并對主要人員向所在地派出所備案，確保事態(tài)可控。通過努力，上訪人數(shù)大幅減少。

2013年工作安排

在2013年，公司黨委緊緊圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃和工作目標，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面貫徹落實十八大精神為主線，以完善基層支部建設為基礎，以加強企業(yè)文化建設為重要內(nèi)容，以廣泛開展各類主題實踐活動為抓手，積極

主動，真抓實干，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營，鞏固黨的純潔性教育成果，提高黨建工作科學化水平，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、員工為公司的科學發(fā)展繼續(xù)奮斗。

1、認真學習貫徹十八大精神，為公司科學發(fā)展增添新動力。學習貫徹十八大精神是今后一個時期公司黨委工作的主要任務。公司黨委將在全公司范圍內(nèi)掀起學習貫徹十八大精神的熱潮，組織各基層黨支部，利用各種學習形式，采用集中學習和自學相結(jié)合，立足本職崗位工作，結(jié)合“爭創(chuàng)黨員先鋒號”工程等主題實踐活動，積極貫徹落實十八大精神。

2、領(lǐng)導干部隊伍建設再上新臺階，為保障公司十二五發(fā)展提供核心動力。加強領(lǐng)導干部隊伍的學習，以黨委中心組學習為主要形式，積極組織對十八大精神、科學發(fā)展觀的學習，保持思想的純潔性和先進性。加強干部隊伍的培訓，內(nèi)部培養(yǎng)和外部培訓相結(jié)合，努力打造優(yōu)秀的中層管理隊伍。加強青年后備干部隊伍建設，注重從基層一線選拔青年員工作為后備干部，加強培養(yǎng)鍛煉。

3、學習型企業(yè)和學習型黨組織建設繼續(xù)加強，為人才成長營造良好環(huán)境和氛圍。一是進一步完善公司職能部門專業(yè)內(nèi)訓、項目部技術(shù)內(nèi)訓和新員工培養(yǎng)人制度等三個層次的內(nèi)訓體系；二是依托XXXX大講堂，進一步抓好內(nèi)部培訓工作，營造良好的學習氛圍；三是重點開展好“共讀一本書”活動，提前謀劃，確保活動效果。

4、基層組織建設進一步強化，為公司的快速健康發(fā)展提供組織保障。完善對基層支部的考核評價，加強對基層黨務工作的督促、幫扶和指導，著重提升基層支部開展主題實踐活動促進生產(chǎn)發(fā)展的能力，提高基層支部凝聚人心、共建和諧的能力，增強基層支部服務職工群眾，提高職工幸福指數(shù)的能力。

5、企業(yè)文化建設努力取得新進展，為公司的科學發(fā)展提供第一動力。著重做好公司企業(yè)文化各項理念的宣貫落實；努力做好以“家”文化為中心的項目文化建設；進一步完善公司企業(yè)文化體系；積極依托公司網(wǎng)站、內(nèi)刊《XXXX》，OA辦公平臺做好宣傳工作，為公司保持和進一步提高社會形象而努力。

6、黨風廉政建設常抓不懈，為公司的健康平穩(wěn)發(fā)展提供紀律保障。一是進一步加強廉政文化建設，營造風清氣正的內(nèi)部環(huán)境；二是著力抓好各項制度的貫徹執(zhí)行，構(gòu)筑事前預警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，不斷完善廉潔風險防控機制；三是做好基層項目廉政建設，重點抓好對工程建設重點環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的監(jiān)督。

7、和諧企業(yè)建設努力呈現(xiàn)新局面，為公司的科學發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境。以提高職工幸福指數(shù)為目標，進一步加強和諧企業(yè)建設。工會要以人為本，切實維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，廣泛開展“雙爭”“安康杯”等勞動競賽，營造大干氛圍，促進廣大職工崗位建功立業(yè)，崗位成才。團委要創(chuàng)新思維，加強思想教育，以青年人喜愛的主題活動形式，充分發(fā)動廣大青

年員工積極投身公司“十二五”建設熱潮。

第四篇：黨委工作總結(jié)

高作鎮(zhèn)黨委2006年——2010年

工作總結(jié)

（2010年8月4日）

2006年黨委換屆以來，面對日益復雜的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和激烈的區(qū)域競爭，在縣委、縣政府的正確帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，凝心聚力，開拓進取，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。2006年到2009年，我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值增加3億元，增長78.9%；財政收入增加2283萬元，增長152.2%；農(nóng)民人均純收入增加2604元，增長52.08%。2009年，實現(xiàn)財政收入3783萬元，同比增長22.8%；一般預算收入2137萬元，同比增長34.7%；實際利用外資400萬美元，同比增長29%。在縣2009目標任務績效考核表彰大會上，我鎮(zhèn)獲得了重點工程項目、新型工業(yè)化、財稅貢獻、利用外資、民營經(jīng)濟、科技與人才、人武工作等7個獎項，在全縣同檔鎮(zhèn)中居上游。

一、全面推進項目建設，鎮(zhèn)域工業(yè)化水平顯著提高 鎮(zhèn)黨委始終按照“三個代表”以及科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，搶抓機遇、迎難而上，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)發(fā)展水平方面取得了驕人的成績。一是招商引資深入開展。重點圍繞石油機械、節(jié)能電光源等特色產(chǎn)業(yè)，聚焦戰(zhàn)略型大項目、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目和外資項目“三大重點”，通過駐點招商、以商引商、合作共建等有效手段和嚴格的獎懲考核，強勢推進招商引資工作。2006年至今，全鎮(zhèn)共實施各類項目近百個，其中超千萬元重點項目69個，超5000萬元項目18個，超億元項目3個。二是項目建設全面推進。始終堅持“以工興鎮(zhèn)，火雞和藍孔雀特禽養(yǎng)殖等9個高效農(nóng)業(yè)項目，其中，投資1億元、已試產(chǎn)的子木農(nóng)產(chǎn)品深加工項目，預計年出口值達3000萬美元，利稅可達5000萬元人民幣，可帶動3000名以上農(nóng)民就業(yè)與致富。加大力度出臺優(yōu)惠政策鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，培植年收益超10萬元的種養(yǎng)大戶30多戶、超5萬元的種養(yǎng)大戶100多戶，增加創(chuàng)業(yè)人員300多人，農(nóng)民收入不斷增加。二是新農(nóng)村建設步伐加快。圍繞改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)民生活水平、加快新農(nóng)村建設步伐的目標，加大農(nóng)村基礎設施建設力度。截至2009年，共完成各類水泥硬質(zhì)路面40多公里，基本實現(xiàn)鎮(zhèn)村公路大連網(wǎng)；完成三類圩堤加固24.42公里，加固土方量15.15萬方，疏浚各類河道近169公里，完成土方量125.88萬方；改建、新建各類泵閘站47座，新建、改建各類橋梁50余座；投資1400萬元的西北片土地整理項目已通過市縣初驗；“綠色高作”建設成效顯著，2006年至今，全鎮(zhèn)林木覆蓋率已從14%增長至19%，接近20%的小康指標。三是集鎮(zhèn)面貌煥然一新。近年來，我們投入1800萬元，先后高標準實施了鎮(zhèn)中路建設、鎮(zhèn)南路建設、人民西路拓寬、園區(qū)東路拓寬、交通路拓寬、南環(huán)路新建等道路工程以及高作衛(wèi)生院商住樓、派出所辦公樓、高作小學搬遷等重點工程；投入2000多萬元新建了光明、康吉等示范小區(qū)，共吸納進鎮(zhèn)居民400多戶；按照“五個一”綠化工程建設要求，分別完成了“春歸苑”補植工程、西環(huán)路綠化工程、西站公墓路林蔭綠化工程以及交通路公共綠地補植工程建設；新建公共綠地30000多平方米，栽植香樟樹500多棵。

三、全面推進民生建設，社會和諧度顯著提高

始終把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，加大投

高度重視信訪穩(wěn)定工作，按照“金橋行動”的要求，深入排查全鎮(zhèn)不安定因素，并按照三套班子工作分工逐項交辦，截至目前，沒有發(fā)生一起越級到市非法上訪事件；強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展創(chuàng)造了安定和諧的社會環(huán)境。

四、全面推進黨的建設，基層組織戰(zhàn)斗力顯著提高 認真學習貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系實際，堅持改革創(chuàng)新, 圍繞抓基層、打基礎，全面推進黨的建設，基層組織和黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。一是學習實踐活動扎實開展。根據(jù)中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，2009年下半年在全鎮(zhèn)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)高作新跨越”這一主題，堅持“四個結(jié)合”，精心組織，排查制約科學發(fā)展的各種因素和突出問題30多個，并定時、定人、定部門逐一交辦整改落實。通過學習實踐活動的開展，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，掀起了全鎮(zhèn)黨員干部主動幫辦項目、投身招商引資、服務經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，促進了全鎮(zhèn)各項工作科學發(fā)展，取得了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的預期效果。我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建“三管齊下”等做法還受到縣學習實踐活動辦公室的充分肯定，并被其《簡報》刊載。二是基層組織建設不斷增強。重視干部隊伍建設和人才工作，堅持正確的用人導向，著眼于調(diào)動積極性、啟迪創(chuàng)造性，加強“雙強”型村干部的選拔和培養(yǎng)力度，調(diào)優(yōu)配強基層干部50多人，村干部職業(yè)化管理工作得到市縣肯定，人才工作受到縣委表彰；優(yōu)化基層組織設臵，新組建專業(yè)合作社黨支部16個，黨總支2個，新組建非公企業(yè)黨組織12個、新社會組織黨組織1個；加強村黨組織

第五篇：黨委工作總結(jié)

黨委工作總結(jié)

各位領(lǐng)導：

今年以來，xxx局黨委在區(qū)委、區(qū)政府、市xxx局的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化作風建設年活動，切實加強理論武裝，抓好黨員和干部隊伍建設，加強黨的基層組織建設，著力構(gòu)建和完善反腐倡廉懲防體系，為我區(qū)xxxx的跨越式發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦, 努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，切實增強領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

1、繼續(xù)開展學習貫徹黨的十七屆四中全會精神活動。各黨支部采用學習會、輔導會、討論交流等形式，抓好全會精神的學習。局黨委組織了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的導讀會，在學習園地張貼領(lǐng)導干部的學習體會，召開局黨委務虛會，引導和幫助黨員干部理解和把握全會精神，正確認識黨的建設面臨的新形勢，明確加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求，切實增強貫徹落實全會精神的自覺性和堅定性，并努力將學習的成果轉(zhuǎn)化為做好當前各項工作的強大動力。

2、認真開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。一是統(tǒng)一思想，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，將其作為一項重大政治任務抓緊抓實抓好。今年，我局承擔著繁重的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復審工作，一線執(zhí)法隊員工作任務重、時間長，各黨支部書記要切實負起責任，帶領(lǐng)支部黨員克服厭戰(zhàn)、自滿、應付等不良情緒，認真做好各階段的工作。二是明確目標任務，緊密結(jié)合xxxx年各項工作任務，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。即：創(chuàng)建?五個好?先進基層黨組織，爭做?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；以黨建活動月為載體，開展?雙承諾雙聯(lián)系?活動，根據(jù)黨組織聯(lián)系關(guān)系，根據(jù)本單位工作目標任務，結(jié)合崗位特點和本人實際，提出承諾事項。幫助相關(guān)社區(qū)、村莊、非公企業(yè)基層黨組織解決實際困難；開展?大干一百天，迎接全國衛(wèi)生城市復審?市容集中整治行動，黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務群眾活動、黨員示范崗活動、開展?群眾心目中的好黨員?、?城管之星?評選等系列活動。三是立足城管執(zhí)法工作實際，創(chuàng)造性地開展各項活動。進一步深化城市管理體制改革，進一步建立長效管理工作機制，進一步抓好黨風廉政建設。認真完成為民承諾各項實事，維護社會大局和諧穩(wěn)定。四是狠抓貫徹落實，加強組織領(lǐng)導、加強督導檢查、加強輿論引導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效。

3、認真剖析整改，切實加強作風建設。一是堅持把理論學習提高貫穿深化作風建設年活動全過程。局黨委始終立足于學習提高，把理論學習，武裝頭腦同整頓思想，改進作風結(jié)合起來，貫穿于作風建設全過程；二是堅持貫徹作風建設年活動精神，在找準和解決存在的突出問題上下功夫。把自覺地學習提高與查擺問題，自我剖析結(jié)合起來，敢于把自己擺進去，把問題擺出來，聯(lián)系實際查找工作中的不足。三是堅持邊建邊改，把開展作風工作同推動城管執(zhí)法工作相結(jié)合起來。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，全局執(zhí)法人員在思想和作風上有實實在在的變化和進步。同時，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風年建設與促進各項工作的關(guān)系，用做好各項工作的實際行動，體現(xiàn)作風建設的成果。

4、扎實開展?雙承諾雙聯(lián)系?活動。局黨委高度重視?雙承諾雙聯(lián)系?活動，多次召開專題會議研究部署黨員承諾及黨組織聯(lián)系工作，并成立了活動領(lǐng)導小組負責此次活動的開展。局機關(guān)黨支部和大隊黨支部也多次召開會議研究部署黨員承諾工作，并結(jié)合自身工作實際，確實保障黨員承諾內(nèi)容翔實，落實踏實。

在掌握當?shù)鼗鶎狱h組織建設和困難黨員的基本情況以后，局黨委結(jié)合自身實際情況，對小湖村做出以下幫扶承諾：為南曹鄉(xiāng)小湖村委會訂一份報刊雜志；為南曹鄉(xiāng)小湖村十名困難學生每人提供500元學費補助和學習用品；局黨委下轄的9個黨小組結(jié)對幫扶南曹鄉(xiāng)小湖村十二名困難黨員；為南曹鄉(xiāng)小湖村村辦小學捐贈一批圖書。10月29日上午，局黨委在南曹鄉(xiāng)小湖村小李莊小學舉辦了?管城區(qū)執(zhí)法局創(chuàng)先爭優(yōu)暨‘雙承諾雙聯(lián)系’活動踐諾儀式?。

5、堅持中心組理論學習制度。進一步完善中心組理論學習制度，通過中心組學習帶動全局黨員干部的理論學習。局黨委在2010年共組織了?學習貫徹十七屆四中全會精神，開展反腐倡廉專題教育?、?學習張可山同志先進事跡?等為主題的中心組學習會。積極探索中心組學習形式上的改進，努力提高學習的效果和質(zhì)量，注重弘揚理論聯(lián)系實際的學風，在組織領(lǐng)導干部認真學習和深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系的同時，緊密結(jié)合我局工作實際，圍繞城管執(zhí)法工作中面臨的形勢和問題，引導領(lǐng)導干部積極轉(zhuǎn)變思想觀念，用先進理論武裝頭腦，探索和解決實際問題切實提高各級領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。

6、抓好黨員干部的學習教育。重視黨員干部的教育培訓，有計劃、有步驟組織開展各種培訓教育活動，2010年，xxx局教育培訓的計劃性和針對性強，力度大。一是組織黨員干部認真學習貫徹十七屆四中全會精神，學習張可山同志先進事跡。二是組織新進執(zhí)法人員進行了初任培訓。培訓工作從如何文明執(zhí)法、提高工作技巧、遵守組織紀律、嚴格執(zhí)法程序等七個方面對新進執(zhí)法人員進行了重點培訓，培訓結(jié)束后，還通過閉卷測試來檢驗學習培訓效果，全部學員均順利通過考核，優(yōu)秀率達98%。三是開展執(zhí)法中隊業(yè)務培訓。對執(zhí)法中隊的培訓，本著力求實效的原則，從執(zhí)法實踐出發(fā)，解決中隊在日常執(zhí)法中遇到的難點熱點問題，培訓內(nèi)容主要是《行政處罰法》理論知識，執(zhí)法文書的制作等，會后對全體參訓人員進行了業(yè)務考試，考試合格率達100%。

二、深化干部人事制度改革，加強干部和人才隊伍建設

不斷優(yōu)化干部和人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極推進干部人事制度改革，形成正確的用人導向和激勵機制。

1、做好干部選拔任用工作，提高選人用人的公信度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑯淞⒆⒅仄沸小⒖茖W發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。在選人用人上堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，拓寬干部選拔渠道，積極探索和引入領(lǐng)導干部競爭上崗工作機制。

2、多措并舉培養(yǎng)和鍛煉干部，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)采取跨崗位、跨部門輪崗交流，到情況復雜或困難較大的崗位任職等方式，堅持在工作實踐中鍛煉年輕干部，努力提升他們的工作能力和政策水平。

3、做好人才培養(yǎng)、使用工作。鼓勵參加學歷教育和理論、業(yè)務培訓，選送機關(guān)干部參加各類教育培訓。在局機關(guān)開展了廉政文化進機關(guān)活動，著重在規(guī)范機關(guān)工作流程、明確工作職責、強化責任追究上下功夫，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良、能力過硬、開拓創(chuàng)新的機關(guān)干部隊伍。在深入調(diào)研的基礎上，通過完善考核機制，提高局機關(guān)工作人員的工作作風和能力素質(zhì)。

三、落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉懲防體系建設

堅持預防為主、教育在先，標本兼治、綜合治理，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構(gòu)建懲治和預防腐敗工作體系，為我局各項事業(yè)科學發(fā)展提供堅強政治保證。

1、進一步完善懲防體系建設。認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導。局黨委認真履行黨風廉政建設責任制的職責，研究制定了《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，召開全局基層黨建和紀檢工作會議，對局黨風廉政建設和反腐敗工作做出部署。年中結(jié)合黨建工作，對局機關(guān)和局屬單位的黨風廉政建設工作進行檢查，對局各中隊、科室落實黨風廉政建設責任制情況進行嚴格考核。

2、堅持民主集中制原則。按照?集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求，認真貫徹民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格落實重大事項集體討論制度，進一步健全了局黨委和局行政的議事決策制度，做到貫徹執(zhí)行上級工作部署和方針政策與重大決策、干部任免等重大事項，都由領(lǐng)導班子集體作出決定。認真開好民主生活會，開展批評與自我批評，及時解決領(lǐng)導班子在思想、作風和工作中存在的問題。

3、切實加強干部隊伍監(jiān)督管理。一是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，及時把握領(lǐng)導干部中出現(xiàn)的苗頭性思想和問題，抓好教育，嚴肅批評，使領(lǐng)導干部更好地接受監(jiān)督評議。二是深入開展崗位廉政風險防范專項活動。針對容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全崗位廉政風險防范機制，切實增強領(lǐng)導干部崗位廉政風險防范能力。三是認真做好來信來訪調(diào)查處理工作。把信訪作為確保維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓。落實健全信訪接待制度，變?nèi)罕妬碓L為主動下訪，暢通信訪渠道，排查轄區(qū)不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益。

4、厲行節(jié)約，嚴格控制公務成本。認真貫徹落實上級部門有關(guān)厲行節(jié)約的文件精神，在保證工作正常運轉(zhuǎn)的基礎上，精打細算，厲行節(jié)約，勤儉辦事，壓縮日常辦公費用，減少文件、通信、辦公用品的費用開支，提倡辦公物品、辦公耗材的再生利用和循環(huán)利用。加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準。

四、推進基層黨組織建設，加強對群團組織的管理和指導

進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮各級基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，支持工、青、婦等群團組織積極開展各項活動。

1、切實加強基層黨組織建設。不斷推進黨支部工作的制度化和規(guī)范化，進一步深化黨支部目標管理工作，在各黨支部推行目標管理工作的量化考核。嚴格執(zhí)行?三會一課?制度，堅持黨內(nèi)組織生活的正常化、經(jīng)常化，切實做好基層黨組織的換屆選舉工作，各級黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度得到較好落實。

2、情系災區(qū)，積極繳納特殊黨費。西南旱災和青海玉樹地震牽動著全局黨員的心，局黨委高度重視，向廣大干部群眾發(fā)出?災區(qū)人民獻愛心?的倡議，廣大黨員群眾積極響應號召，踴躍捐款支援災區(qū)人民重建家園，共向干旱和地震災區(qū)捐款27280元。

3、支持和指導工會、共青團組織開展各項工作。工會充分運用工作渠道，認真傾聽職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，做好下情上達、上情下傳工作。共青團組織積極發(fā)揮黨的后備隊的作用，認真做好服務團員青年的工作。５月４日，召開了 ?五四?青年節(jié)座談會。團委還開展了觀看愛國主義教育影片、文體競賽等形式多樣、寓教于樂的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。

4、隆重召開慶?七一?總結(jié)表彰大會。上半年，xxx局相繼開展了?大干一百天，迎接全國衛(wèi)生城市復審?市容集中整治行動，黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務群眾活動、黨員示范崗活動、開展?群眾心目中的好黨員?、?城管之星?評選等系列活動。6月30日，xxx局在區(qū)委禮堂召開總結(jié)表彰大會，對在黨建、市容管理工作中表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行表彰。會上局長趙晨陽作上半年工作報告，區(qū)委常委、組織部長王彬彬向全局執(zhí)法人員贈送了圖書并作總要講話，市城市管理局黨委委員、副局長張醒民對我局今后的工作提出了具體要求。大會表彰了3名優(yōu)秀黨務工作者、14名優(yōu)秀執(zhí)法干部、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和17名優(yōu)秀執(zhí)法隊員，進一步增強共產(chǎn)黨員的責任感、榮譽感和使命感。

5、召開貫徹落實《廉政準則》民主生活會。按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部安排，局黨委于10月30日召開了主題為?加強作風建設，強化責任抓落實?的民主生活會。會前，局黨委通過廣泛征求意見，班子成員深入談心，共梳理出2大類9條意見和建議。

會上，班子成員都緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際，對照十七大和十七屆四中全會以及《廉政準則》，實事求是、嚴肅認真地進行自我批評，逐條查擺問題，認真剖析思想根源，敢于暴露真實思想，不怕揭短亮丑，敢于正視問題，勇于承認錯誤，不怕丟面子；同時也都能夠從團結(jié)和幫助同志的愿望出發(fā)，客觀公正地開展相互批評，誠懇地指出共事的其他黨員存在的問題和不足，熱誠地提出希望和建議，被提意見的同志也都能虛心地接受批評，表示將在今后的工作中注意改正，在開展批評與自我批評中都能認真自覺地做到從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā)，不計較個人恩怨，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，有一說一，有二說二，真心實意，開誠布公。

6、做好新聞宣傳工作。重視新聞宣傳工作，積極在省市各家媒體上多側(cè)面、多形式宣傳我局城管執(zhí)法工作，進一步提升城管執(zhí)法工作的社會影響力。全年共有xx篇文章在各類新聞媒體上報道。

在全局黨員職工的共同努力下，2010年我局黨建工作取得了一定成績，但也應清醒地看到，在工作中還存在一些問題亟待改進：一是少數(shù)黨員干部對新形勢下城管執(zhí)法工作科學發(fā)展的責任感和緊迫感有待進一步增強；二是有的黨員干部大局觀念、組織紀律觀念不夠強，對局黨委的決定決策理解不透、重視不夠、執(zhí)行不力；三是少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不全面、不深刻，對反腐倡廉建設的重視度不夠；四是黨支部目標管理工作開展和落實情況不平衡，基層黨建工作創(chuàng)新不夠、特色不明顯等，這都需要我們深入分析原因，汲取教訓，采取行之有效的措施認真加以改進。