第一篇：煤礦綜采隊技術工作總結

煤礦綜采隊技術工作總結 一 年來，我們煤礦綜采隊緊緊圍繞礦井采場接續緊張的局面，認真落實礦生產接續安排，先后回采了 4 個工作面（1312、5306、4305、1314），其中部分工作面地質條件復雜，現場生產組織難度較大，遇到了一些前所未有的困難和挑戰。然而，在礦黨政的正確領導和有關科室的大力支持下，我們全隊干群團結一致、奮勇拼搏，克服了困難，戰勝了挑戰，區隊安全、生產等各項工作穩步發展。煤礦綜采隊技術工作總結如下：

一、提前制定措施，現場嚴格落實，確保工作面的安全生產 在工作面回采過程中，除了嚴格執行作業規程外，還要及時編制補充措施，因為現場地質條件復雜多變，只有使措施具有針對性并能夠在現場嚴格執行，才能促進安全生產。為了保證措施在現場得到落實，防止出現圖省事、怕麻煩、搶進尺的現象，我們進一步加強了驗收員的監督檢查力度，明確責任，嚴格扣罰，漸漸形成了各班之間互創有利條件的良性循環，既保證了安全，又增強了團隊凝聚力、向心力。例如，4305 工作面連續過 4231 探巷、4231 運順及 4231 二回提、4231 切眼進行回采，頂板管理工作非常困難，我們將頂板作為影響生產的安全隱患加強管理。一是根據每班的推進進尺在黑板上及時標出老巷的位置及頂板的完好情況，班前會上安排工作時做到明確、具體，有針對性。

第二篇：煤礦綜采隊三季度工作總結

煤礦綜采隊三季度工作總結

煤礦綜采隊三季度工作總結

自成立到現在，已快五個月了，這幾個月里，在礦黨政的正確領導和大力支持下，我隊全體黨員干部和職工團結一心，共同努力，克服了工作中的重重困難，特別是風量不足，瓦斯涌出量大，工作點面多等困難，按時、按質、按量地完成了礦交給我隊的各項工作任務。進入三季度以來，我隊黨支部主要做了以下幾方面工作：

一、加強政治學習，提高思想覺悟

自建隊之日起，我隊就把提高黨員干部的思想覺悟，當成一件大事來抓。隊支部要求每個黨員干部都必須認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》；都必須認真遵守礦和隊的各種學習制度；

都必須按時參加每周一次的政治學習,同時要求在學習時都要認真做好筆記。通過學習來提高黨員干部的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，使得我們的學習能夠真的收到實效。在這幾個月工作中，我隊的黨員干部沒有一人，出現違反礦隊規章制度行為，大家都是積極工作，并在工作中確實起到了模范帶頭作用。特別是我隊的黨員干部，他們為了完成本隊的安全生產任務，有時連續三、四個周都沒休息過一天，一直戰斗在生產第一線，他們的模范行為，感動了全隊職工，帶動了全隊職工，曾多次受到全隊干部職工的一致好評。

二、增強安全意識，杜絕事故發生，確保任務完成

提高安全意識，必須加強安全教育和培訓工作，只有這樣才能避免或杜絕事故發生。我隊的黨員干部都能按時參加每周一次的安全活動會，并在安全活動會上能夠認真學習礦下發的有關安全文件和事故案例，通過安全活動會和安

全教育，使得我隊黨員干部的安全意識得到了提高。我隊在1301工作面，從安裝到生產的過程中，都時刻把安全教育和措施落實放在第一位。使得我隊在整個工作過程中，沒有出現過一起輕傷事故，沒有出現過一起非人身事故。這些都為我隊的各項工作，打下了堅實的基礎，都為我隊的安全生產創造了有利條件。特別是7月中旬，在1301工作面初采期間，工作面推進13米后，老塘頂板大部分沒有垮落下來，造成工作面生產時，空頂面積大，風量嚴重不足，使得我隊的生產受阻。針對這種情況，隊黨支部及時組織召開黨員干部會，在會上大家一起出主意，想辦法，定措施。并要求黨員干部在工作面老塘頂板沒有全部落下之前，誰也不能休息，必須堅守好自己的崗位，認真地按措施進行作業。經過全隊黨員干部和職工的共同努力，我隊工作面推進到17米時，老塘頂板終于全部落下，從而使得我隊初采工作順利通過。

三、積極開展“改陋習，樹新風”活動

按照礦要求，我隊6月19日就制定出臺了本隊“改陋習，樹新風”活動工作安排，成立了隊活動領導組和隊活動督查組，并出臺了本隊“改陋習，樹新風”活動實施措施。并把礦活動文件精神和隊里的各項措施，都認真地貫徹學習到每一個職工，使得他們真的懂得了活動的意義和目標。經過三個月的“改陋習，樹新風”活動，現我隊的值班室，會議室，沒有一個人隨地吐痰和亂扔雜物，單身宿舍的職工都能夠認真遵守“宿舍管理辦法”，在其它公共場所也沒有出現過違規違紀行為。總之，通過此次活動，我隊的精神文明建設得到了更進一步的提高。

四、加強精神文明建設，為職工創造良好生活環境

我隊從建隊初期就非常重視精神文明建設，就制定出臺了，隊“精神文明考核辦法”，并把本辦法貫徹到了每一個

職工，此辦法貫徹學習后，在具體的工作中，收到效果十分明顯，為我隊的各方面工作都提供了保障。七月份我隊成立了團支部，為隊里的青年建立了活動組織。八月份隊里又建立了“職工之家”，現已正式開放，隊“職工之家”的開放，豐富了全隊職工的業余文化生活。

第三篇：煤礦綜采隊勞動紀律（本站推薦）

*****煤礦有限責任公司

綜采隊勞動紀律

****綜采隊 2016年7月15日

****有限責任公司 綜采隊勞動紀律

為了進一步推進連隊制度化建設，保證正常的安全生產、經營秩序，促進連隊持續、協調、穩定發展，特制訂本勞動紀律。

第一條、每位員工必須按時到區隊參加班前半小時的安全培訓、當班任務安排會議，如遲到者當班不準入井。上班前不能喝酒，如發現喝酒、情緒低落、心不在焉的不準上班+入井。當日不計出勤，如有班前、班后與跟班隊長或班組長發生口角爭執的，開除綜采隊。

第二條、所有員工必須服從隊里統一指揮，每位員工必須遵章守紀，服從命令，服從隊長安排，不服從指揮者，違反規定者停工，并做出書面檢查，嚴重者開除綜采隊。

第三條、所有員工出入井、上下班必須按規定時間，在工作面手拉手交接班，把所有設備存在的問題交接清楚，一律不準遲到早退，如有違反此規定者，當日不準出勤，屢教不改者開除綜采隊。

第四條、所有員工必須執行請、銷假制度，員工請假需要本人提前一天請假，并說明事由，寫好請假條由隊長批準方可生效，每月休息天數以勞資科規定為準，如未按規定執行，按曠工處理，無故曠工罰款200元。請假到期還未上班的每超一天罰款200元。第五條、井下各工作崗位如有人為因素影響生產的、頑固自守者、井下睡覺者，罰責任者200元，情節嚴重的開除綜采隊。

第六條、入井人員必須提前攜帶好所需材料的備品備件和工具，不得入井后再升井拿取，特殊情況由值班干部同意后方可升井，違反者扣除當班工分50%；如遇個人提前不準備周全，來回上下耽誤生產，造成嚴重影響時，當加重處罰力度。

第七條、班組長無故脫崗，如發現一次罰款200元，屢教不改者免去班組長職務，開除綜采隊。

第八條、各班組員工不服從跟班隊長、班組長調配管理，當日不計出勤。

第九條、各崗位工作人員并必須熟知本崗位《崗位描述》、《手指口述》，與上級部門檢查時，要主動敬禮，并按照本崗位《崗位描述》、《手指口述》進行匯報。

第十條、全隊職工不得在井下亂寫亂畫和隨地大小便，違者一次罰款50元；保持分管區域內的機電設備及50m的環境衛生良好，在該區域內發現機電設備衛生不合格或有垃圾、礦泉水瓶子、塑料袋、編織袋等視覺污染，對當班該區域責任人予以20元罰款，并暫扣當班總分10%，待連隊驗收合格后，將10%分數予以恢復。

第十一條、全隊干部職工必須按時參加連隊組織的各項會議和培訓學習，遲到、早退者每次罰款20元，無故不參加者每次罰款50元，連續三次不參加者按曠工處理。第十二條、各工種必須按時填寫、上報設備檢修記錄和設備運行記錄，未按時上報者每次罰款100元，各項記錄要求字跡工整、清晰、準確，不得隨意涂改，發現一次罰款10元。

第十三條、嚴格執行交接班制度，做到面對面、口交口、你不來、我不走，交代安全、設備運行、生產進度、質量標準、現場衛生、材料備件，以交接班各自簽字記錄為準，不交班人員一次性罰款100元以上，接班不清人員承擔所有后果。

第十四條、各工種對自己操作的設備必須應知應會，嚴格按照《操作規程》執行，杜絕野蠻操作，按照“誰操作、誰維護、誰負責”的原則，落實設備包機責任人，設備因操作不當引發的設備損壞事故，連隊將按照《公司設備管理辦法》進行處理和賠償。

第十五條、嚴格落實好電氣設備包機制度，電氣設備包機人對分管的電氣設備的完好負全責，井下所有電氣設備嚴禁失爆，一經發現對電氣設備責任人每處罰款3000元，并取消當月各類獎金。

第十六條、嚴禁盜竊安全或生產物資，一經發現按所盜物資價值的五倍進行罰款，情節嚴重者交公司或派出所處理。

第十七條、嚴禁賭博，全隊干部職工一經發現賭博者，一次罰款200元以上，停工學習過七天，交納保證金300元，取消當月各類獎項，情節嚴重者交公司綜治辦或派出所處理。

第十八條、綜采面如損失設備或零部件，由當班班長或責任 人提前半小時通知下一班班長或該機組組長，隱瞞不報耽誤生產者，一次性罰款班、組長各200元，下班次班組長以其他理由不接電話，不領配件影響生產者，一次性罰款100元。

第十九條、嚴禁浪費各類生產材料和無計劃領取生產物資，違者按物資價值200%予以賠償；各設備分管區域、各設備責任人對出庫申領的材料備品備件進行統一擺放，并掛牌管理，嚴禁亂丟亂棄，發現一次，按照材料價值的1%進行處罰。

第二十條、連隊所有干部（含技術員）、班組長、檢修班人員手機必須24小時開機，保證做到隨叫隨到，一次不接電話者罰款50元（下井除外）；手機無故關機者，一次予以100元罰款（下井除外）。

以上所有規定希望所有員工執行到位

****綜采隊 2016年7月15日

第四篇：XX煤礦綜采隊

XX煤礦綜采隊 工程質量驗收標準

為搞好我隊工程質量標準化管理，維護充分必要的生產空間和創造合理的回采設備布局，保證安全穩產和質量創建取得不斷進步，經隊研究討論審議，制訂如下工程質量驗收制度，望全隊員工嚴格遵照執行。

一、驗收員管理制度

1、隊長為全隊質量管理第一負責人，技術員為質量管理具體負責人，跟班、班長為現場工程質量直接管理者，驗收員為現場工程質量直接監督驗收責任人，隊長、技術員負責考核驗收員的日常工作。

2、驗收員必須與隊保持高度一致，堅決按標準執行隊安排的各項工作，注重工作方法，加強流程監督控制，確保精品工程不斷線。

3、驗收員應加強職業道德修養，做到秉公執法，公正、公平，對驗收項目務必全面從嚴從細，尺子要硬，對面工程質量具有較高的掌控水平，每發現一次失職行為罰50元，對不稱職的要撤職。

4、驗收員應精通業務，熟練掌握驗收方法標準，按隊里要求填寫清楚驗收單，填寫的驗收單必須達到反映全面質量狀態，每發現記錄不祥實不準確，一次罰20元。

5、認真督促當班隊里安排重點工作的落實，督催不力導致生產被動一次罰50-100元。

6、驗收員嚴格執行一班三匯報制度，保證隊領導值班對現場全面情況的即時了解。

7、組長負責安排輪休，嚴禁空崗，出現空崗一次罰當班驗收員50元，組長50元；堅持現場交接班和四人簽字制度，每違反一次罰責任人50元。

8、驗收員按時參加隊內每周一次質量會議和規程措施學習，無故不參加者罰30元。

9、成立驗收小組： 組長：XX

成員：XXXXXXXX

隊技術員XXX全面負責質量驗收工作，組長負責驗收日常具體管理、及時填寫臺帳、召集召開會議。

二、驗收方法

1、得分計算方法

①、當班得分為：核子稱記噸數一半＋端頭尾得分＋各項獎罰得分

②、端頭尾記分以錯茬至少拉夠25架，完全推溜10架，才算此錯茬進尺、得分，否則不計分；弄虛作假，每發現做手腳一次的，當班不計分。

③、端頭每進一刀記30分，端尾每進一刀記20分，全巖區每打放一炮眼分別計7、3分，其它獎分按驗收標準執行。

④、放煤一架記1分（標準以見1/2矸石為準），放煤不凈每架扣10分。⑤、凡質量扣分下班整改達到標準要求的，按扣分同等記分。⑥、臨時工作臨時定分，但必須同尺度。

⑦、檢修班人均按生產班平均得分90％計分。⑧、下料組人均按生產班平均得分80％計分。

2、扣分方法

嚴格執行扣分標準，且必須根據實際情況、輕重緩急扣分。臨時性的安排必須立即兌現。

3、實行四人現場驗收方法，共同驗收共同簽字，以下班驗收為主，接受上下班群眾監督。

4、驗收必須動用量具，執行正確測量方法，堅持動態跟蹤監督。

5、驗收工作必須分清責任主體，全面查實，嚴禁無據獎罰、片面不實、尺度不

一、責任不清等不公正、不公平現象。

三、工程質量驗收標準

1、直線度：工作面支架直線誤差±50毫米，面中部撇后（超前）200毫米長度不超過10架按每架3分扣；撇后（超前）大于200毫米長度超過10架的，按每架5分扣。溜子或架子有一項問題的按標準一半扣分。煤機返機拾炭或其它情況造成超割200毫米的每架扣2分。

2、運輸機頭（尾）不得勾頭或撇后，每勾頭或撇后200毫米扣20分。

3、支架：支架同頂底板垂直控制在90°±5°以內，移架時必須及時調架，發現支架歪斜未及時調整的每架扣10-50分，抬架腳每架加2分，該抬未抬的每架扣5分，咬架每架扣10-30分。

4、煤壁片幫該拉超前架未移的每架扣10-30分，護幫板未及時打到位的每架扣1分，壞龜頭、掉肖子、壞膠管、打密封視情節扣10或20分。

5、支架初撐力達不到隊里要求的，每架扣2分；支架狀態差的，每架扣10分。放煤時，支架無故達不到初撐力的，每發現一次扣30分。

6、煤機：司機應將工作面采直采平，無故漂刀剎底或未按隊安排割煤的每架扣3分；機頭（尾）無故飄起的扣30分；因責任心不強造成支架壓死停產的，除進行事故分析外，扣300分；割支架護幫板的每次扣10分。

7、嚴格按作業規程要求控制采高，因割煤不當造成支架超高或過低煤機通過困難的，每架扣5分，無故留傘檐厚達300毫米的，每架扣3分。

8、端頭端尾：單體支柱支設不正規，未系安全繩的每棵扣5分；π形鋼支設不正規，接頂不嚴實有力每棚扣10分；密集柱戧柱間距大于規程規定、支設不正規的每棵扣5分；切頂排撇后的扣30分（每棵柱子或梁子扣5分）；轉載機移不到位每少200毫米扣10分、電纜吊掛拖移不到位的扣10分；外出柱、梁、鐵鞋碼放不整齊每棵（塊）扣3分；脫網超過梁端2/

3、破網、不與正巷網連接的每處扣20分，頂網每處扣5分，網扣稀每少一扣扣1分。

9、防塵：各班必須對轉載機道、工作面進行沖塵，不沖塵扣100分，沖塵不凈一處扣10分。

10、支架操作不當，造成漏頂嚴重的每次扣50分；不采取多次循環推溜造成急彎的每次扣20分；推溜后把手不及時復位的每查出一次扣10分；溜子不直（或不平緩）煤機強行通過的每次扣20分。

11、乳化液配比達不到要求每發現一次扣100分；供液系統衛生差的每發現一次扣50分。

12、煤機電纜槽清理不凈每架扣3分，因看護不利造成拉斷或刮壞電纜卡的每次扣20分。

13、無冷卻水開設備的每次扣50分，開水不及時造成電機過熱的每次扣20分。

14、發現料場整齊度差不整改扣20分，沿途丟物料每件扣10分，超前內未使用完的材料碼放整齊，否則每棵（片、捆）扣3分。

15、面架箱、架前浮煤矸根據程度按每架3、10、20分扣分。

16、面運輸機頭尾大殼向前5米保持衛生干凈，達到隊內要求，否則每次扣10分。

17、各崗點衛生清理干凈，否則每處扣10-20分；皮帶機道衛生區域清理不凈，有白毛的，視情況扣10-30分；兩巷水倉未及時抽水有淤泥的每次扣10-30分。

18、乳化液箱溢水沖壞巷道的每次扣10分。

19、油脂庫無故漏油一處扣20分，架上有空油桶的每個扣100分。

20、煤機壓兩端，全部拉超前架的，不扣分；不拉超前架的，條件好時扣20分，條件差時扣40分。

21、沒按規定移架推溜的每架扣2分加給下班。

22、轉載機橋身下或皮帶架桿及時下臥、臥不標準的扣10-30分。

23、拖電纜用的滑軌、跑輪、小鏈撤下來要碼放整齊，否則每件扣5分。上車電纜每米捆繩一道，不捆或不合格每處扣10分。

24、本班工作時間內面內及兩道有雜物不及時清理，每件扣5分；發現丟失、浪費現象每件扣5分；面內兩道物件不按規定捆綁扣5或30分；工具、材料定置存放，出現一次視影響程度扣10-30分。

25、機頭機尾支架必須升平，不升平的一架扣20分。

26、生產中頭（尾）減速箱浮煤清理干凈，否則一次扣10分。

27、交接班問題不整改的、不拿交接牌的每次扣50元。

28、機頭（尾）丟失鐵鞋每塊扣50分，鐵鞋不按規定及時回出的每塊扣20分。

29、隨循環進度該前移的其它工作每出現問題一次扣10分。30、轉載機拖移掉道不處理交下一班的每一次扣20分。

31、工作面沖塵用的管子用完后及時盤好，否則每次扣10分。

32、煤機司機因操作不當造成損壞水盤的每次扣20元。

33、機頭（尾）不鉸網煤機直接割網的每次扣20分。

34、隊安排急需整改的制約安全生產問題，當班無故不及時處理的，視為本班問題，按上述有關扣罰標準執行；當班積極整改的按標準獎勵。

35、堅持正規循環作業，嚴格按照值班安排的行刀路線割煤，嚴格執行各工序操作程序，如不按規定生產，胡扒亂采，除按規定處罰當班管理人員外，當班不計分，進尺充公。

36、事故扣罰：事故除執行分析制度外，凡責任事故影響下班生產的，每小時扣50分；班內出現的各類事故必須由當班處理好才可交班，否則加倍扣罰（特殊除外）。

37、后溜機頭、機尾電機減速箱前衛生清理到底，否則扣20-30分。

38、后溜前移不到位的（以放凈頂煤為準），每架扣1分。

39、拉壞后部溜子千斤頂連接件的，每次扣20分。

40、支架尾梁、插板不放煤時保持伸出狀態，否則，每架扣1分。

41、斷三節鞭、掉架桿當班不處理好，按3-5分扣罰。

42、不執行一采一放采煤工藝的，不兌現區隊制定的任何獎勵。

第五篇：煤礦綜采隊績效考核標準

煤礦綜采隊

工程質量驗收管理制度

驗收員崗位責任制

1、負責抓好本班的工程質量，徹底改變工作方法，由“事后驗收”向“班中控制”轉變。

2、負責監督執行上、下班各崗位現場交接班情況，發現交接班或不嚴的必須如實記錄，同時根據采區的規定拿出處理意見。

3、班中設備的運行情況，必須如實回報采區。

4、協助班長和跟班副隊長抓好班中勞動紀律，對班中早升井，只點名不下井的，必須于當天如實匯報采區。

5、升井后，必須及時填寫驗收記錄，及時公布工人勞動成果。

6、必須對采煤工加強管理，班中監督采煤情況。

7、對事故隱患，工程質量問題有權指令班長和跟班副隊長進行整改，班長和跟班副隊長不聽時，有權建議跟班干部出面決定，并立即匯報采區作出處罰。

8、有權對班中工程質量低劣而不整改者，依采區有關規定直接扣罰，對于優良工程與班長和跟班副隊長協商后，有權對班中工程質量有突出貢獻者嘉獎。

9、有權與班長和跟班副隊長一起參與班中勞動成果的分配。

10、對本班不合格工程，有權依據規定進行處罰。

11、在工程質量驗收工作范圍內與跟班干部商量后，有權進行工作重新安排。

驗收員工作內容

1、監督兩班交接班情況，對上班工程質量，文明生產及采區特殊安排的工作進行驗收，達不到標準的及時匯報工區并做好記錄。

2、巡回檢查本班工程質量（包括兩道文明生產）和煤碳質量。

3、對本班不符合工程質量標準要求的工程及存在的安全隱患，必須在驗收單中明確記錄處罰結果，并將所扣分數落實到人，在下班班前會上公布，工程質量不合格又沒有采取相應措施的每次罰款30－50元.4、驗收單中規定的各項內容必須如實填寫，與現場不符的每項罰款50元。

（1）、安排零活必須記錄工作量完成及質量情況。

（2）、割煤架數必須真實（割幾架前和刀數）。此項記錄不實的罰款50－100元。（3）、在設備情況欄中記錄事故原因、責任、起止時間。（4）其他欄中記錄各崗位文明生產情況。

5、驗收員每班接班行走路線為運輸順槽－工作面－風巷料場，交班行走路線相反，檢查情況匯報采區。

6、驗收員現場交接班，驗收 單雙方簽字或弄虛作假的每次罰款50元。

7、驗收員上井后驗收單立即交采區，一次不交罰款100元。

8、驗收員每班精確控制進尺，不符合要求的驗收單上應記錄明確，否則每次罰款20元。

9、驗收員必須控制好工作面運輸機，防止上竄下滑，出現一次罰每人50元。

10、工作面地質條件發生變化和突然出現的新問題及時向采區匯報，驗收單應有詳細記錄。

11、驗收員工作地點為工作面，在面時間不行低于本班生產時間的70％，凡有揭發驗收員睡崗或不在面上監督質量交班進面驗收扣職工工分的每次罰款500元。

12、早班驗收員陪同礦檢查人員驗收并積極整改不合格工程。

現場交接班總則

（1）、采區所屬各工種必須嚴格執行現場交接班制度，不在現場交接的發現一次扣50元。

（2）、接班人員正點到達交接地點，如無特殊原因正點過10分鐘不到交接地點的按不在現場接班處理，交班人員有權不進行內容交接，直接上井，交接人員在交接時間內不得離開現場，否則按不在現場交班處理，交班人員不得給交班證，否則責任自負。

（3）、各崗位交接人員要嚴格按規定的內容檢查，確認無問題后方能交班，對不負責任沒查出問題，一切后果由本人負責，與班無關。

（4）、交班人員不得故意隱瞞事故，一經查出視情節輕重加倍處理。

（5）、當班出現的問題，原則上當班處理好，當班實在處理不了的，要提前向采區匯報，原則上除事故有半小時的延時處理時間外，其余工程均到點交接班，不得拖延。

（6）、交接班嚴格按標準進行，不得無理取鬧，對有爭議的問題請兩班兩班驗收員裁定，若再有問題，可找跟班副隊長解決。

（7）、交接人員不得互相打擊報復，一經發現罰款50元。

（8）、交接班沒有拿到交接證上井的當班不記分，上井遲交證的罰款50元，不交證的罰款100元，丟證罰款100元。

（9）、不得搞人情交接，對不按規定交接的除本人必須處理外，按不合格項對等扣分，如情節嚴重的當班不記分，并處以適當罰款。（10）、交接方式：

所有工種拿牌交接，逐項檢查，不合格工程由驗收員記錄后交牌，因故扣牌由驗收員帶上井，當班驗收員應做記錄。

（11）、交班后，接班驗收員要及時交接班情況匯報采區值班員作記錄并在第二天在采區工程質量考核板上公布。

綜采區各工種工程質量驗收標準

打分制基本標準分

1、生產班進一刀基本分158分。

2、生產班進一刀基本分，各工種基本分為：跟班隊長15分、技術員14分、班長13分、煤機司機12分，支架工10分，上端頭工10分，下端頭工10分，前溜司機8分，轉載機司機8分，皮帶司機8分，電工8分，泵工8分，清煤工7分，水泵工8分，巷修工8分，扶電纜7分。

3、工傷養病期間，每天4分計算，禮拜

六、禮拜天除外。

跟班區長工作面管理制度15分

1.每班跟班區長到工作面以后，煤壁必須量好，每刀的進刀量保證60㎝，否則扣2分。2.跟班區長必須了解下順槽超前上順槽的距離，了解工作面的偽斜狀況，否則扣2分。3.每班跟班區長下班以后必須填好跟班記錄，否則扣2分。

4.跟班區長必須了解所有設備的運轉情況，有問題及時向值班人員匯報和組織人員檢修，否則扣2分。5.跟班區長必須先檢查工作面的安全隱患，做到不安全不生產，否則扣2分。6.跟班區長在走1～3和96～98號支架時，必須在現場指揮，否則扣2分。

7.跟班區長全面負責本班的安全隱患排查、原煤生產、工程質量和標準化工作，否則扣2分。8.跟班區長必須參加班前會并在下一個班開班前會之前向值班人員匯報，否則扣2分。9.班前會安排的工作，必須落實否則每項扣2分。

采煤技術員工作驗收考核14分

1、開展工作面水文、地質預報工作，每月至少有一次預報，并有資料向有關部門報告，沒有一項扣1分。

2、作業規程必須按照采區（工作面）設計進行編制，并能符合現場實際，指導現場工作，沒有一項扣1分。

3、作業規程中支護設計根據地質資料、礦壓觀測確定，支護方式、支護強度的選擇有科學依據，沒有一項扣1分。

4、工作面生產過程中的重要工程：如初次放頂、收尾、巷道維修及過地質構造帶等都必須有安全技術組織措施，包括工藝流程和危險源辨識，沒有一項扣1分。

5、作業規程必須經過礦技術委員會會審，要有審查意見及簽字，沒有一項扣1分。

6、作業規程要有職教部門組織的學習、考試，并有相關記錄，沒有一項扣1分。

7、作業規程月審記錄齊全，沒有一項扣1分。

8、當工作面發生變化，作業規程內容增加或者修訂后，必須有重新學習、貫徹及考試記錄，沒有一項扣1分。

9、采煤工作面必須建立完善的工作面技術檔案，如下沒有一項扣1分。

（1）堅持開展對工作面工程質量、頂板管理、規程兌現及安全隱患整改情況的班評估工作。（2）堅持支護質量、頂板動態的監測，并有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。

（4）每個采煤工作面必須填繪動態素描圖，內容包括沿煤層走向、傾向的煤層水文地質、礦壓等變化及歷史災害情況等。

10、工作面煤壁沒有進行不量，扣1分。

11、工作面沒有進行工程質量標準化要求，扣1分。

12、工作面支架與溜子上下竄沒有控制造成影響生產，扣2分。

機電技術員工作驗收考核14分

1、沒有按時報材料計劃扣1分。

2、上下機電設備的各種填的記錄沒有提前做好準備，扣1分。

3、沒有做好班組建設的資料扣2分。

4、沒有下去檢查井下機電設備的存在問題，及沒有匯報采區主要領導扣2分。

5、作業規程必須按照采區（工作面）設計進行編制，并能符合現場實際，指導現場工作，沒有一項扣1分。

6、工作面生產過程中的重要檢修計劃必須有安全技術組織措施，包括工藝流程和危險源辨識，沒有一項扣1分。

7、當工作面機電設備發生變化，作業規程內容增加或者修訂后，必須有重新學習、貫徹及考試記錄，沒有一項扣1分。

8、采煤工作面必須建立完善的工作面技術檔案，如下沒有一項扣1分。（1）工作面支護器材和安全監測儀表，必須有相應檢測合格記錄和基礎臺帳。（2）工作面設備使用檔案齊全。

班長工作面管理制度13分

1.每班班長必須了解下順槽超前上順槽的距離，了解工作面的偽斜狀況，否則扣2分。2.每班班長下班以后必須填好跟班記錄，否則扣2分。

3.每班班長必須了解所有設備的運轉情況，有問題及時向值班人員匯報和組織人員檢修，否則扣2分。4.每班班長到必須先檢查工作面的安全隱患，做到不安全不生產，否則扣2分。5.每班班長在走1～3和96～98號支架時，必須在現場指揮，否則扣2分。

6.每班班長負責本班的安全隱患排查、原煤生產、工程質量和標準化工作，否則扣2分。7.每班班長長必須參加班前會并在下一個班開班前會之前向值班人員匯報，否則扣2分。8.下班后要仔細檢查工作面情況，落實每一項自己安排的工作，否則每項扣2分。9.班前會安排的工作，否則每項扣2分。

生產班超前支護工管理細則10分

1、除特殊情況外，超前支護距煤壁10米范圍內打雙排柱，10～20范圍內打單排柱，工作面超前支護單體支柱打成直線，其偏差不超過±100㎜，排距、柱距偏差不超過±100㎜(局部變化柱除外)。手把一致，否則視情況每刀扣1-2分。

2、端頭支護單體初撐力不低于12MP，超前支護單體初撐力不低于7MP，否則每個不符合要求的單體扣1分。

3、發現卸壓單體，每個單體扣1分。

4、一柱一鞋，鞋繩掛好，每個不符合要求的單體扣1分。

5、防倒繩拉緊栓，并掛在巷道頂部的錨網上，每個不符合要求的單體扣1分。

6、鉸接梁不鉸接一處扣1分，頂板不平處必須接頂，否則一處扣1分，單體不得懸空，否則一處扣1分。

7、損壞的單體必須放到串車以外，靠煤壁立好，用防倒繩拉與巷道幫上的錨網上固定好，手把上必須幫上鐵絲標記清楚，每個不符合要求的單體扣1分。

8、備用單體放到超前支護以外，串車以里，靠煤壁立好，用防倒繩拉與巷道幫上的錨網上固定好，每個不符合要求的單體扣1分。

9、端頭支護必須符合作業規程要求，不符合要求扣3分。

10、上下端頭安全出口必須保證暢通，高度不低于1.8米，有0.7米寬的人行道，不符合要求扣3分。

11、上下端頭懸掛的瓦斯報警儀懸掛位置必須符合要求，距離巷道頂部30㎝，巷道幫20㎝的位置，不符合要求扣3分。

12、上下端頭和超前支護的鐵鞋子每丟失一個扣1分。

13、上下端頭和超前支護范圍內的文明衛生和質量標準化工作不合格，視情況每刀扣1-2分。

14、上下端頭支護完畢后，柵欄必須拉好，并懸掛警示牌，不符合要求扣3分。

15、上下端頭和超前支護范圍內的電纜和管路必須懸掛整齊，16、在保證安全的情況下，上下端頭的錨桿托盤必須卸下，一個不拆扣1分，如果造成架后尾巷超標扣3分。

17、負責1～5號和94～98號支架前后的浮煤清理和質量標準化工作，不符合要求每臺支架扣1分。

18、破碎機到前溜機頭之間的浮煤必須清理干凈，不符合要求扣1分。

19、轉載機過橋必須及時搬移，否則扣1分。

20、上下巷道使用絞車拉運設備時，用完之后必須將鋼絲繩收回并盤好，不符合要求扣1分。

21、每天必須對端頭和超前支護按照區隊要求進行觀測，并填好礦壓觀測記錄，不認真執行或沒有填寫記錄的班組端頭支護工每人扣2分。

22、每個班視推進情況將串車電纜往后串，不符合要求每人扣1分。如因未串電纜，出現電纜被壓、擠壞、劑斷現象，扣除當班所有分數，并按礦上規定進行處罰。

23、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

巷修班管理細則8分（包括清煤工7分）

1、負責上下順槽超前支護以外標準化和文明衛生工作，要保證巷道和皮帶下面無浮煤、雜物、積水淤泥，清掃皮帶架子和管路浮塵，每項不符合要求扣1分。

2、回收和損壞的材料和雜物要在指定地點分類上架碼放整齊，并及時回收，否則每一項扣1分。

3、兩道回收的鐵道、道木、工字鋼、水管、道板窩填平，浮煤、雜物清理干凈，否則每一項扣1分。

4、及時將鉗工碼放整齊的皮帶架子、H架、托輥，否則扣1分。

5、上下端頭20T回柱絞車必須及時向前移并將壓柱打好，否則扣1分。

6、上下順槽的水溝必須清理通暢，嚴禁發生堵塞和溢水現象，否則扣1分。7上下順槽的水泵必須放好備用，否則扣1分。

8、負責給工作面運料，物料必須碼放的區隊安排的指定地點，碼放整齊，否則扣1分。

9、每天必須對兩巷灑水，否則每人扣1分。

10、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

支架工工作驗收標準10分

負責支架前移及前后部溜子的推移。進行支架的簡單維修、調整支架落差、調整前溜的上竄和下滑。

1、在全部支架立柱前拉一根線，距大線偏差不超過5cm,否則每架扣1分。

2、溜子平直不得有彎曲，否則每架扣1分。

3、相鄰支架落差不得大于側護板2/3,否則每架扣1分。

4、班中壓死支架，每架扣2分。

5、相鄰兩架底座落差不超過5cm,否則每架扣1分。

6、支架手把必須及時歸零位，否則第一架扣1分。

7、倒架必須及時調正，否則每架扣1分；倒架：自支架前立柱，缸體中心垂線至支架底座距離大于300㎜為倒架。倒架每增大10㎜扣1分，每調正10㎜加1分。

8、支架頂梁距前溜托架距離大于1000㎜為超高；小于600㎜為低架；超高，低架每架考核1分，活柱小于400㎜為死架，每架考核1分。煤機不能通過一架考核2分，機頭機尾電機和擋煤板，距支架前梁千斤底座小于200㎜，考核1分，同時處罰200元。

9、支架仰俯角不得大于7度，否則每架扣1分

10、支架中心距不得大于100mm，否則每架扣1分。

11、溜頭、溜尾不得起來、煤幫有浮煤，否則每次扣1分。

12、頂板破碎處應及時拉超前架，否則每架扣1分，如未超前移架導致發生冒頂的每架扣1分。

13、支架咬架，每架扣1分。

14、損壞框架連接頭每架扣1分。同時處罰100元。

15、支架工必須將支架架前浮煤清理干凈，否則每架扣1分。

16、當班爆管不及時換，亂拔管子者，發現一次，每處扣1分。

17、凡當班損壞的高壓膠管不及時更換者，扣責任人1分/根，并交下班處理，下班再不處理，扣責任人2分/根，另外每人罰款50元。

18、工作面當班損壞的高壓膠管的管頭，不進行封堵的一個處罰1分。

19、1～3號和96～98號支架不能滯后其他支架，否則每架扣1分。

20、移架過程中，擠壞電纜和管路，每處扣3分，并按照采區制定的規定進行處罰。

21、沒有及時拉后溜，造成壓溜現象的，每次扣扣3分。

22、移架中，沒有注意支架插板下來，造成插板將后部溜子拉斷現象，每次扣扣3分。

23、移架中，把支架插板必須插好，防止架后落煤，造成壓溜現象，若出現一處，扣1分。

24、若工作面前溜和支架上下竄時，沒有及時進行采用正確的調整方式進行移架和推溜，出現一次扣3分。

25、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

煤機司機割煤驗收12分

煤機司機負責工作面煤機割煤工作。要求：使用、維護煤機內外噴霧，噴霧效果達到要求；能夠進行煤機簡單維修；控制工作面采高、頂底板割平割直：

1、采高要求：采高控制在2.8米左右，上下偏差不得超過±10㎝，否則每架扣1分。

2、全部溜子保持平直，無小崗小凹，否則每架扣1分。

3、煤壁平直無臺階傘巖，否則一架扣1分。

4、煤機身、搖臂和滾筒清理干凈交班，否則每人扣1分。

5、正常地質條件下，煤機割底矸超過0.2m，或撇底煤超過0.2m，不向采區值班領導及時說明情況者，每架扣1分。

6、開采煤機進刀時，造成電纜、水管損壞，每處扣3分。

7、開采煤機進刀時，割到各類油管、電纜，每根管線扣5分。

8、煤機割支架前梁，每架扣2分。

9、扶電纜人員必須扶好電纜，扶不好造成電纜損壞，扣3分。

10、前溜機頭和機尾處沒有達到標準，機頭和機尾過高，影響正常生產工作，發現一處扣2分。

11、工作面上下端頭三角處割煤煤時，比巷道低或高割10cm，出現一處扣1分，并采區制定的制度來處罰。

12、前部溜子機頭和機尾及前部溜子煤壁側低刀沒有掃干凈，造成前溜起伏，發現一處扣2分。

13、采煤機不能帶負荷啟動，發現一次扣2分。

14、開采煤機前要先開水，再開機；停機前要先停機再停水，發現不按要求執行的，每次扣1分。

15、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

溜子司機工作質量驗收標準8分

負責前溜子的正常使用和檢修，確保工作面煤炭運輸。負責前后溜頭電機及減速器上的浮煤清理。負責前后溜頭噴霧的正常使用。負責轉載機下幫破碎機至機尾段的清理。負責處理大炭塊和石頭。

1、溜子刮板少一個螺絲扣1分，聯接環少一個銷子扣1分，少一個刮板扣1分。

2、電機、減速器上無浮煤，否則一處扣1分。

3、機頭噴霧完好對位，能正常使用，否則扣1分。

4、轉載機下幫破碎機至機尾段無浮煤雜物，否則扣1分。

5、前溜上的雜物必須及時取掉，否則每件扣1分。

6、下班前溜子上的煤必須拉空，否則扣1分。

7、開機前，必須先打信號，信號必須清晰、可靠，不打信號開機扣1分。

8、開溜過程中，不許時刻注意溜子的運行情況，如果溜子運行不正常，而司機沒有發現，造成斷鏈、壓溜等現象，每次扣1分，并按照區隊制度進行相應的處罰。

9、在推移轉載機時，負責看管前后溜機頭和轉載機機尾的電纜和管路，如果擠壞或拉斷電纜和管路，每次扣2分，并按照區隊制度進行相應的處罰。

10、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

轉載機司機工作質量驗收標準8分

負責轉載機的正常使用和檢修，確保完成轉載機的運輸任務。負責皮帶機尾的看護，確保皮帶正常運轉。負責破碎機至皮帶機尾大架間浮煤及雜物的清理。負責轉載機、破碎機噴霧的正常使用。負責轉載機電機及變速箱浮煤的清理。

1、轉載機刮板少一個螺絲扣1分，聯接環少一個銷子扣1分，少一個刮板扣1分。

2、清理范圍出口破碎機至轉載機前20米范圍內無浮煤雜物積水，否則一處扣1分。

3、轉載機電機變速箱上無浮煤雜物，否則扣1分。

4、噴霧完好對位，否則扣1分。

5、用壓力水清理浮煤一次扣1分。

6、為防磨底皮帶，底皮帶下部必須保留0.2的米的空間，否則每次扣2分。

7、載機橋拱不及時清理，每次扣2分。落大底（橋拱下1.2米）每米加1分。

8、皮帶機尾跑偏應及時調皮帶，若用單體、撬輥、釬子撬皮帶來保持運轉，發現一次扣1分。

9、轉載機拉雜物不揀拾，每件扣1分.10、轉載機司機在開轉載機時，必須站在轉載機旁邊，否則發現一次扣1分。、11、在推移轉載機時，負責看管轉載機兩側的電纜和管路，如果擠壞或拉斷電纜和管路，每次扣2分，并按照區隊制度進行相應的處罰。

12、轉載機司機必須看好皮帶機尾皮帶的運轉情況，有問題及時停止處理，若出現一處扣1分。

13、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

皮帶司機工作質量驗收標準8分

負責工作面煤炭皮帶運輸，及皮帶大架最后一節至卸煤滾筒范圍內皮帶及巷道的清理（包括底皮帶下），確保巷道內無浮煤、無雜物、無淤泥。

1、皮帶大架最后一節至卸煤滾筒范圍內，底皮帶下部的浮煤應及時清理，至少保留0.2米的空間，否則每個皮帶架扣1分。

2、皮帶機頭噴霧完好對位，否則扣1分。

3、嚴禁用壓力水清理浮煤，否則一次扣1分。

4、崗位范圍內無雜物，否則每件扣1分。

5、開機過程中，必須時刻注意皮帶、滾筒、電機和減速器等設備的運行情況，如果運行不正常，而司機沒有發現，引發事故，視影響后果哦，每次扣1～5分，并按照區隊制度進行相應的處罰。

6、皮帶運行時，皮帶司機嚴禁坐著開皮帶，發現一次扣1分，并按照礦上規定進行罰款。

7、采區值班干部、跟班干部、班組長臨時安排的工作不執行視情況扣分，按照要求執行并完成視情況加分。

泵工工作質量驗收考核8分

負責乳化泵的看護、維修保證當班支架正常走架。負責超前支護至串車的清理，確保巷道內無浮煤、無雜物、無淤泥、無油污。確保設備上無積塵。無油污。

1、乳化泵不完好交班每臺泵扣2分。

2、設備擦洗不干凈，每臺設備扣1分。

3、支架爆管子不及時更換，乳化泵密封漏液扣1分。

4、責任區內衛生清理不合格，每處扣1分。

5、油桶不清潔一個扣1分。

6、工作面串車處油管的管頭，不進行封堵的一個處罰1分。

7、每天必須按照區隊要求觀測支架壓力表的讀書，并填好礦壓觀測記錄，不認真執行或沒有填寫記錄的班組泵工扣2分。

8、每天必須按照區隊要求觀測上下順槽頂底板移近量，并填好礦壓觀測記錄，不認真執行或沒有填寫記錄的班組泵工扣2分。

9、不如實匯報，每次扣1分。

抽水泵工工作質量驗收考核8分

1、水泵下面的水坑必須挖好，否則扣2分。

2、下順槽皮帶下面的浮煤要清理干凈，否則扣2分。

3、做好巡帶工作，保證皮帶正常運轉，發現自己處理不了的問題及時向跟班干部和班長匯報，否則扣2分。

4、如果因人為原因造成水泵燒壞，扣5分，并按照礦上規定進行罰款。

5、水溝必須清理通暢，嚴禁發生堵塞和溢水現象，否則扣2分。

6、上下順槽水泵工不停地要排水工作做好，工作面上下順槽出現淹水事故，一處1分，并礦規定處罰。

機電班工作質量驗收考核

電工工作質量驗收考核10分

1、電氣（器）設備無失爆，否則扣2分。

2、小型電器件件上板，懸掛高度不低于1.2m，進出信號電纜必須從板后經預先設置的電纜孔穿過，電纜必須橫平豎直，不交叉、不纏繞，每件小型電器排列整齊，干凈整潔，性能符合完好要求，否則每項扣1分。

3、移動變電站各種儀表齊全完好，指示準確，觀察窗玻璃明亮清晰，各種保護、傳感器、高低壓聯鎖裝置齊全完整，靈敏可靠。安全按鈕、急停按鈕、高低壓聯鎖按鈕齊全可靠，操作機構牢固可靠，分合閘指示正確，高低壓電纜聯接器完整。防滅火器材符合《規程》要求，否則每項扣1分。

4、開關要上架，電氣設備上方有淋水時，要有防水設施，否則每項扣1分。

5、接地保護按《三大保護實施細則》安裝，接地線安設規范，否則每項扣1分。

6、兩巷電纜懸掛符合公司標準要求，2、泵站工作質量驗收考核10分

7、乳化液泵站和液壓系統完好，零部件齊全，管路、閥組不串、漏液，壓力≥30Mpa，否則每項扣2分。

8、泵站的進回液管管路必須懸掛整齊，否則扣2分。

9、使用乳化液自動配比器，有現場檢查手段和檢查記錄，乳化液濃度不低于3%～5%，否則每項扣2分。

3、鉗工工作質量驗收考核10分

1、工作面輸送機鏟煤板齊全，刮板、螺栓齊全完整緊固。系統內刮板輸送機擋煤板和刮板、螺栓齊全完整緊固，行人需跨越處設過橋，否則每項扣2分。

2、工作面輸送機頭與順槽輸送機搭接合理（0－200mm），底鏈不拉回頭煤，否則每項扣2分。

3、刮板輸送機防護裝置(防護欄、防護罩、防護網、蓋板等)有效可靠，有警示標志。機頭、機尾有壓車柱或地錨，否則每項扣2分。

采煤機機修工工作質量驗收考核10分

1、主要部件的螺栓、各部件的對接螺栓要緊固齊全，不漏油，不缺齒；否則每項扣2分。

2、采煤機上裝有能閉鎖工作面刮板輸送機的裝置，靈敏、可靠，能正常使用，否則每項扣2分。

皮帶機修工工作質量驗收考核10分

1、各種保護齊全、靈敏、可靠，正常使用，否則每項扣2分。

2、機架、托滾齊全完好，無纏繞物，皮帶不跑偏；否則每項扣2分。

3、機頭要有防護欄，機尾使用擋煤板、有防護罩，機頭、機尾固定牢靠，行人需跨越處設過橋；否則每項扣2分。

4、H架鋪設平直，并由里向外依次刷漆、編號管理；否則每項扣2分。

2013.8

幾項說明：

1、各驗收員必須準確掌握本工程質量考核標準。現場執行統一標準。

2、現場情況變化時，驗收員應及時匯報跟班區長、值班干部，以便適當調整考核標準。

3、本考核標準未提之處，交接班驗收員應根據現場情況協商解決，并及時匯報跟班干部。

4、井下條件變化時，采區將及時修改工程質量考核標準。

5、打鉆班的考核標準根據煤層頂板情況，及打鉆的難易度調整分數。