第一篇：村經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)制度

村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度

一、民主理財(cái)制度

1、民主理財(cái)小組的產(chǎn)生。由村民代表選舉3-5名懂財(cái)會(huì)、辦事公道的村民組成民主理財(cái)小組，設(shè)組長(zhǎng)1人，成員2-4人。

2、民主理財(cái)小組隨換屆而換屆，每屆任期三年可連選連任。

3、民主理財(cái)小組向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)對(duì)本村財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定本村財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，每月定期檢查、審核財(cái)務(wù)票據(jù)帳目及相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)事項(xiàng)，對(duì)合理、合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)收支事項(xiàng)原始憑證加蓋理財(cái)小組專用章并由小組長(zhǎng)簽字。對(duì)不合理、不合法的收支予以否決，當(dāng)事人對(duì)否決有異議的可提交村民代表會(huì)議討論決定，討論決定仍有困難的，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組終審認(rèn)定。

二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

1、公開(kāi)內(nèi)容：⑴村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及兌現(xiàn)情況；⑵村“兩委”班子的目標(biāo)責(zé)任及完成情況;⑶村干部民主評(píng)議、考核及審計(jì)情況;⑷村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃（包括財(cái)務(wù)計(jì)劃及進(jìn)展情況）;⑸新農(nóng)村建設(shè)方案、資金來(lái)源、使用及進(jìn)展情況;⑹宅基地申報(bào)方案及落實(shí)情況;⑺計(jì)劃生育及獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)情況;⑻村民會(huì)議（或村民代表會(huì)議）決策事項(xiàng);⑼村民議政日提出的問(wèn)題及改進(jìn)情況;⑽集體土地及各業(yè)（資產(chǎn)資源）承包情況;⑾集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況;⑿集體資產(chǎn)資源及變動(dòng)情況;⒀集體債權(quán)債務(wù)及清理情況;⒁“一事一議”籌資籌勞方案及落實(shí)情況;⒂救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧款物發(fā)放情況（包括村所得收益分配）;⒃財(cái)務(wù)收支情況;⒄惠農(nóng)政策落實(shí)情況（低保、農(nóng)合、糧食直補(bǔ)、優(yōu)種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼及五保戶供養(yǎng)）;⒅村民會(huì)議及代表會(huì)議要求公開(kāi)的

保管，印鑒由會(huì)計(jì)員保管。

(2)銀行存款統(tǒng)一在銀行或信用社開(kāi)戶，嚴(yán)禁公款私存和異地開(kāi)戶。

(3)會(huì)計(jì)員應(yīng)當(dāng)定期與開(kāi)戶行核對(duì)帳目，確保帳帳相符。(4)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，不得簽發(fā)空頭支票，不得套用銀行信用。

四、債權(quán)債務(wù)管理制度

1、村集體的各項(xiàng)應(yīng)付款應(yīng)按期支付。

2、村集體的各項(xiàng)應(yīng)收款應(yīng)按期收回，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的款項(xiàng)，由支部、村委聯(lián)席會(huì)（以下簡(jiǎn)稱兩委會(huì)）提出處理意見(jiàn)，報(bào)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站審查，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論后核銷(xiāo)，任何人無(wú)權(quán)擅自決定應(yīng)收款項(xiàng)的減免。

3、村集體嚴(yán)禁控制對(duì)外借款，不準(zhǔn)平調(diào)和挪用，不準(zhǔn)為任何單位和個(gè)人擔(dān)保抵押。確因特殊情況對(duì)外借款時(shí)，必須經(jīng)村兩委會(huì)集體研究，民主理財(cái)小組審核后辦理。

4、村集體嚴(yán)格控制借貸資金，嚴(yán)禁借貸資金用于非生產(chǎn)性支出。對(duì)確需借貸興辦事業(yè)的，必須經(jīng)兩委會(huì)集體研究，民主理財(cái)組織審核后實(shí)行。數(shù)額較大超過(guò)1萬(wàn)元的必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)后實(shí)行。村集體向單位和個(gè)人的借款，必須加蓋財(cái)務(wù)專用章和民主理財(cái)章并有經(jīng)手人簽字，否則視為無(wú)效。

五、集體資產(chǎn)管理及臺(tái)帳制度

1、設(shè)專人負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)保管、收發(fā)、維護(hù)等工作，建立保管制度和獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)崗位責(zé)任，確保集體資產(chǎn)安全和完整。

2、定期（每年 底）盤(pán)點(diǎn)清查集體資產(chǎn)，做到帳實(shí)相符。

3、對(duì)固定資產(chǎn)折舊、變賣(mài)和報(bào)廢情況進(jìn)行詳細(xì)登記，健全帳薄記錄，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢固定資產(chǎn)必須經(jīng)兩委會(huì)研究，報(bào)村民

完備開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)入帳，有爭(zhēng)議的及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

八、承包合同管理制度

1、村經(jīng)濟(jì)嚴(yán)格按照《合同法》、《河北省農(nóng)業(yè)承包管理?xiàng)l例》做好集體資產(chǎn)發(fā)包租賃工作。

2、村集體資產(chǎn)發(fā)包、出租及工程建設(shè)項(xiàng)目等都必須嚴(yán)格履行民主程序并簽訂規(guī)范的書(shū)面合同。由兩委會(huì)研究提出方案，經(jīng)村民代表會(huì)討論通過(guò)后，采取公開(kāi)招標(biāo)、投標(biāo)方式確定經(jīng)營(yíng)者，雙方簽訂規(guī)范書(shū)面合同，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審查鑒證并留存?zhèn)浒浮?/p>

3、定期檢查合同的履行情況，到期做好結(jié)算工作，提高合同的兌現(xiàn)率。

九、財(cái)會(huì)人員管理制度

1、村財(cái)會(huì)人員在關(guān)心集體、辦事公道、懂得財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的人員中推薦，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)。村主要干部直系親屬不得在本村擔(dān)任財(cái)會(huì)人員。

2、村財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)接受縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)的管理，培訓(xùn)和考核，實(shí)行持證上崗。

3、村財(cái)會(huì)人員應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，依照法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，要忠于職守，堅(jiān)持原則，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的收支，堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為。

4、要保持財(cái)會(huì)人員的相對(duì)穩(wěn)定，無(wú)正當(dāng)理由不得隨意調(diào)換，不得擅自離職。財(cái)會(huì)人員調(diào)換必須經(jīng)村民代表會(huì)討論通過(guò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意，并報(bào)縣農(nóng)財(cái)局備案。

十、財(cái)務(wù)審計(jì)制度

村集體自覺(jué)接受并積極配合縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)對(duì)本村的財(cái)務(wù)審計(jì)，及時(shí)向?qū)徲?jì)單位提供所有的會(huì)計(jì)檔案資料，并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查

表會(huì)討論通過(guò)，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站備案，并在公開(kāi)欄公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程實(shí)行單項(xiàng)預(yù)決算，兩委會(huì)提出預(yù)算后經(jīng)村民代表會(huì)討論通過(guò)后方可實(shí)施，項(xiàng)目完工后，要將決算情況及時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。十三、一事一議籌資籌勞管理制度

1、籌資籌勞應(yīng)遵循村民自愿、直接受益、量力而性、事前預(yù)算、上限控制、使用公開(kāi)的原則，實(shí)行一事一議、民主決策。

2、籌資籌勞的范圍：村內(nèi)農(nóng)田水利基本建設(shè)、道路修建、植樹(shù)造林、與農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有關(guān)的土地治理項(xiàng)目和村民認(rèn)為需要興辦的集體生產(chǎn)、生活等公益事業(yè)項(xiàng)目。

3、籌資籌勞實(shí)行上限控制，需要籌資籌勞的年度，所籌資金每人不得高于20元，所籌勞務(wù)每人不得超過(guò)5個(gè)工日。

4、一事一議籌資籌勞程序。兩委會(huì)根據(jù)本村實(shí)際需要和村民要求提出籌資籌勞項(xiàng)目和預(yù)算方案，由村委會(huì)向村民公告，在廣泛征求意見(jiàn)修改完善基礎(chǔ)上，召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)討論通過(guò)，村委會(huì)將會(huì)議通過(guò)的籌資籌勞方案報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審后報(bào)縣級(jí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門(mén)復(fù)審。經(jīng)審核的籌資籌勞方案在公開(kāi)欄張榜公布，并在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡上登記，分發(fā)各農(nóng)戶，村委會(huì)按籌資籌勞方案收取資金和安排出勞，向農(nóng)戶開(kāi)具籌資籌勞專用收據(jù)?；I資籌勞項(xiàng)目實(shí)施完工后，及時(shí)將籌資籌勞的籌集、管理使用及預(yù)決算情況張榜公布，接受村民監(jiān)督。

5、籌集的資金歸本村村民集體所有，由村委會(huì)納入村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，單獨(dú)設(shè)立帳戶、單獨(dú)核算、?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人平調(diào)、截留、挪用一事一議所籌資金和勞務(wù)。

第二篇：合作社財(cái)務(wù)制度專題

合作社財(cái)務(wù)制度

資金來(lái)源

1、社員股金。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實(shí)行利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，社員股金按實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)進(jìn)行分紅。

2、提留的風(fēng)險(xiǎn)金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險(xiǎn)金，以及按社員（代表）大會(huì)的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

3、公益金按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取。

4、盈余積累按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。

5、銀行貸款。專業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要按照銀行貸款的要求向各類(lèi)商行申請(qǐng)貸款。

6、供銷(xiāo)合作社投入的資金。

7、其他來(lái)源，包括政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金。盈余分配

農(nóng)民專業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會(huì)提出具體分配方案，由社員（代表）大會(huì)討論決定。一般應(yīng)按以下順序分配：

1、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取一般盈余公積金。

2、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設(shè)施支出。

3、對(duì)社員股金，政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金，供銷(xiāo)合作社的投資等按比例分紅。

4、按社員提供的產(chǎn)品，服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配。

5、按社員（代表）大會(huì)的決議提取任意盈余公積金。

6、按社員（代表）大會(huì)的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。核算體制

專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我服務(wù)，自我發(fā)展，自我約束的財(cái)務(wù)管理體制。其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員（代表）大會(huì)，依據(jù)社章設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。各類(lèi)專業(yè)合作社應(yīng)依據(jù)原行業(yè)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合自身的特點(diǎn)，制定本社的財(cái)務(wù)制度。定期向政府主管部門(mén)送報(bào)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)控制

完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的有力手段專業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)多，手續(xù)制度多的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，更必須建立完善的內(nèi)部控制制度。

1、建立人員控制制度。農(nóng)民專業(yè)合作社的日常工作人員易少面而精，人員的數(shù)量素質(zhì)應(yīng)由理事會(huì)確定。廠長(zhǎng)（經(jīng)理），技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、實(shí)物保管員、出納員的任用，解聘應(yīng)提交理事會(huì)確定。特別是財(cái)務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一聘用，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，確定其在合作社行政管理責(zé)任及地位。并定期考核、評(píng)審，確定獎(jiǎng)懲是否續(xù)聘。

2、強(qiáng)化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴(yán)密交接，運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù)，經(jīng)手人、保管員、批準(zhǔn)人的簽字必須齊全，各負(fù)其責(zé)。

3、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，費(fèi)用等開(kāi)支的審批制度。企業(yè)的日常開(kāi)支，要區(qū)分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開(kāi)支由經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分管廠長(zhǎng)（經(jīng)理）簽字后，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開(kāi)支，非正常開(kāi)支。需經(jīng)理事會(huì)或社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)。

4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會(huì)應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論確定。

5、建立財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。為了取得廣大社員的信任，財(cái)務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實(shí)行企業(yè)自身的會(huì)計(jì)報(bào)告制度外，理事會(huì)還應(yīng)定期或年終聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)和咨詢活動(dòng)，確定企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，提高企業(yè)的管理水平。

6、建立完善財(cái)務(wù)管理制度后，應(yīng)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，規(guī)定管理部門(mén)專人負(fù)責(zé)制度的更新與完善，定期了解各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，搜集反饋意見(jiàn)，確保制度符合實(shí)際發(fā)展需要。堅(jiān)持綜合治理、財(cái)務(wù)適當(dāng)先行的理念，逐步樹(shù)立財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行創(chuàng)新型的財(cái)務(wù)管理，切實(shí)提高資產(chǎn)監(jiān)督水平。

臺(tái)安縣華輝大果榛子栽植專業(yè)合作社

2014年10月10日

合作社收益分配制度

農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)在農(nóng)民家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，同類(lèi)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或同類(lèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的提供者、利用者，以自愿聯(lián)合、民主管理形式形成的互助性經(jīng)濟(jì)組織。農(nóng)民專業(yè)合作社的核心問(wèn)題是利益分配問(wèn)題，即建立“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的問(wèn)配體制問(wèn)題。專業(yè)合作社的活動(dòng)有：

1、從農(nóng)資供應(yīng)商處購(gòu)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；

2、向社員供應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；

3、收購(gòu)社員的農(nóng)產(chǎn)品；

4、銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品；

5、向非社員供應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；

6、向非社員收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品；

7、獲得國(guó)家的各項(xiàng)補(bǔ)助收入等。

《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定：

“在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的當(dāng)年盈余，為農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余?！?/p>

公式是：可分配盈余=當(dāng)年盈余-彌補(bǔ)虧損-提取公積金 合作社的分配實(shí)行按交易量（額）返還為主、按股金分紅為輔的盈余分配制度，這是與公司依據(jù)出資額進(jìn)行利潤(rùn)分配的根本不同之處。

合作社可分配盈余的計(jì)算公式是： 可分配盈余=按交易量（額）返還+股金分紅

在上述公式中，需要注意三個(gè)問(wèn)題：第一，在分配順序上，首先按交易量（額）的份額向成員返還然后再進(jìn)行按股金分紅。第二，在分配比例上，每個(gè)合作社按交易量（額）返還和股金分紅在可分配盈余中所占比例，由章程或成員大會(huì)規(guī)定，但按交易量（額）比例返還的總額不得低于整個(gè)可分配盈余的60%，股金分紅總額不得高于整個(gè)可分配盈余的40%。這一法律規(guī)定，體現(xiàn)了合作社以按交易量（額）二次返還為主的辦法，是成員實(shí)現(xiàn)互助合作社的重要體現(xiàn)。第三，不能以股金分紅替代按交易量（額）返還。一些合作社只給入股成員分紅，而不按交易量（額）返還，或者以股金分紅替代交易量（額）返還，或者混淆按交易量（額）返還和股金分紅。

臺(tái)安縣華輝大果榛子栽植專業(yè)合作社

2014年10月10日

合作社議事決策制度

一、議事決策范圍

1、傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策；

2、傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)重要指示、決定；

3、需要會(huì)議決定的其他事宜。

二、議事決策原則

1、堅(jiān)持以人為本，依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、堅(jiān)持民主科學(xué)決策的原則。班子議事決策要實(shí)行在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主結(jié)合，不搞個(gè)人說(shuō)了算，也不搞極端化民主。

三、議事決策程序

1、召開(kāi)議事決策會(huì)議一年不少于一次，如遇重要情況則隨時(shí)召開(kāi)，對(duì)重大問(wèn)題作出決定，應(yīng)有三分之二以上到會(huì)方能舉行。

2、一名班子成員負(fù)責(zé)報(bào)告和介紹議題的情況，然后進(jìn)行討論，個(gè)人充分發(fā)表意見(jiàn)，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。集中意見(jiàn)時(shí)，對(duì)少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)不一致，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見(jiàn)作出決策外，應(yīng)進(jìn)行一步調(diào)查研究，充分交換意見(jiàn)后再表決。

3、在具體落實(shí)過(guò)程中，要注意經(jīng)常掌握有關(guān)情況，做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，及時(shí)解決落實(shí)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，保證決策落到實(shí)處。對(duì)因可觀情況變化或其他特殊原因?qū)е聸Q策無(wú)法落實(shí)的，應(yīng)盡快提出處理意見(jiàn)。

臺(tái)安縣華輝大果榛子栽植專業(yè)合作社

2014年10月10日

第三篇：合作社財(cái)務(wù)制度

同仁縣多哇卡什加黎明生態(tài)畜牧業(yè)專業(yè)

合作社財(cái)務(wù)制度

第一條本組織應(yīng)根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度。

第二條本組織資金來(lái)源包括：

（一）成員出資；

（二）國(guó)家扶持補(bǔ)助的資金；

（三）本組織每年從盈余中提留的公積金、公益金；

（四）未分配利潤(rùn)；

（五）接受的捐贈(zèng)；

（六）其它資金。

第三條本組織接納外部無(wú)償資助，按接受時(shí)的現(xiàn)值入帳，作為本組織的自由資產(chǎn)，經(jīng)成員（代表）大會(huì)討論決定，本組織可以按決定的數(shù)額和方式參加公益捐贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無(wú)權(quán)平調(diào)本組織資產(chǎn)。

第四條理事會(huì)須在每一季度終了時(shí)將上期財(cái)務(wù)收支情況向會(huì)員公布。理事會(huì)須在每年1月31日前向成員（代表）大會(huì)提供上年經(jīng)理事長(zhǎng)審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，同時(shí)提出下半年的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，交成員（代表）大會(huì)討論，經(jīng)成員（代表）大會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五條扣除當(dāng)年服務(wù)成本，年終盈余按下列順序和項(xiàng) 1

目分配：

（一）公積金，按稅后利潤(rùn)一定比例提取，用于擴(kuò)大服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損；

（二）公益金，按稅后利潤(rùn)一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；

（三）投資額紅利，按稅后利潤(rùn)一定比例提??；

（四）兩次返還，按稅后利潤(rùn)分配情況和成員產(chǎn)品交售額返還；

（五）風(fēng)險(xiǎn)基金，按稅后利潤(rùn)分配情況提??；

上述分配項(xiàng)目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，經(jīng)成員（代表）大會(huì)討論決定后實(shí)施。

第六條本組織需列支的聘用技術(shù)人員工資、成員和職員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及利息，計(jì)入成本。

第七條本組織獨(dú)資或外單位聯(lián)合興辦的企業(yè)，實(shí)行獨(dú)立核算。本組織作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。

第八條本組織如有虧損，經(jīng)成員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，可用公積金彌補(bǔ)。公積金不足以彌補(bǔ)上一虧損的，可用以后稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)；因彌補(bǔ)虧損所減少的資金，成員（代表）應(yīng)酌情規(guī)定補(bǔ)充的辦法和期限。

第四篇：合作社財(cái)務(wù)制度樣本

種植專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

（一）為了規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)工作，保護(hù)農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合合作社的實(shí)際情況，制定本制度。

（二）本制度適用于依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》設(shè)立并取得法人資格的合作社。

（三）合作社應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，配備必要的會(huì)計(jì)人員。

（四）合作社應(yīng)按本制度規(guī)定，設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

會(huì)計(jì)核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

（五）合作社的會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。會(huì)計(jì)記賬方法采用借貸記賬法。

（六）合作社會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目。一個(gè)會(huì)計(jì)自公歷1月1日起至12月31日止。

（七）合作社會(huì)計(jì)信息應(yīng)定期、及時(shí)向本合作社成員公開(kāi)，接受成員的監(jiān)督。對(duì)于成員提出的問(wèn)題，會(huì)計(jì)及管理人員應(yīng)及時(shí)解答，確實(shí)存在錯(cuò)誤的要立即糾正。

（八）合作社必須根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，建立健全貨幣資金內(nèi)部控制制度。

合作社應(yīng)當(dāng)建立貨幣資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制，明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限。明確審批人和經(jīng)辦人對(duì)貨幣資金業(yè)務(wù)的權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施。

合作社收取現(xiàn)金時(shí)手續(xù)要完備，使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證。合作社取得的所有現(xiàn)金均應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存。

合作社要及時(shí)、準(zhǔn)確地核算現(xiàn)金收入、支出和結(jié)存，做到賬款相符。要組織專人定期或不定期清點(diǎn)核對(duì)現(xiàn)金。

合作社要定期與銀行、信用社或其他金融機(jī)構(gòu)核對(duì)賬目。支票和財(cái)務(wù)

印鑒不得由同一人保管。

（九）合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，要準(zhǔn)確地核算全年的收入和支出；清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，真實(shí)完整地登記成員個(gè)人賬戶。

（十）本制度自2018年9月1日起施行。

種植專業(yè)合作社

2018年8月28日

第五篇：村經(jīng)濟(jì)合作社章程樣本

浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社示范章程（試行）

第一章 總則

第一條 為穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制，促進(jìn)本社集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)和保障全體社員的合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合本社實(shí)際，制定本章程。

第二條 本社名稱：XX縣（市、區(qū)）XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）XX村經(jīng)濟(jì)合作社（市轄區(qū)范圍內(nèi)的村經(jīng)濟(jì)合作社應(yīng)注明XX市）。

本社住所：XX縣（市、區(qū)）XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）XX村（或XX路XX號(hào)）。

第三條 本社是在農(nóng)村雙層經(jīng)營(yíng)體制下，以行政村區(qū)域?yàn)榉秶w所有、合作經(jīng)營(yíng)、民主管理、服務(wù)社員的社區(qū)性農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。

第四條 本社依法代表全體社員行使集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，承擔(dān)資源開(kāi)發(fā)與利用、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、生產(chǎn)發(fā)展與服務(wù)、財(cái)務(wù)管理與分配等職能，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算。具體職責(zé)為：

（一）保護(hù)管理村集體所有或者使用的土地和森林、山嶺、荒地、灘涂等資源；

（二）經(jīng)營(yíng)管理村集體所有的資源性資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)，組織各業(yè)集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃，拓展物業(yè)經(jīng)營(yíng)；

（三）提供社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活所需的服務(wù)；

（四）建立健全村集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、民主理財(cái)、收益分配和產(chǎn)權(quán)制度；

（五）。第五條 本社在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，在法律法規(guī)和政策范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章 社員

第六條 戶籍在本村，遵守本章程，且符合下列條件之一的農(nóng)村居民，為本社社員：

（一）開(kāi)始實(shí)行農(nóng)村雙層經(jīng)營(yíng)體制時(shí)原生產(chǎn)大隊(duì)成員；

（二）父母雙方或者一方為本社社員的；

（三）與本社社員有合法婚姻關(guān)系落戶的；

（四）因社員依法收養(yǎng)落戶的；

（五）政策性移民落戶的；

（六）；

（七）符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定的其他人員。

第七條 因下列原因之一戶籍關(guān)系遷出本村或者被注銷(xiāo)的，保留社員資格：

（一）解放軍、武警部隊(duì)的現(xiàn)役義務(wù)兵和符合國(guó)家規(guī)定的初級(jí)士官；

（二）全日制大、中專學(xué)校的在校學(xué)生；

（三）被判處徒刑的服刑人員；

（四）；

（五）符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定的其他人員。

第八條 除上述第六條、第七條規(guī)定以外的人員，履行本社章程規(guī)定義務(wù)，經(jīng)本社社員（代表）大會(huì)表決通過(guò)的，可以成為本社社員或者保留社員資格。第九條 本社社員享有以下權(quán)利：

（一）十八周歲以上未被剝奪政治權(quán)利的社員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）享有對(duì)本社集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)的權(quán)利；

（三）享有社員（代表）大會(huì)決定的生產(chǎn)生活服務(wù)、收益分配、土地征收補(bǔ)償費(fèi)分配、宅基地使用和各項(xiàng)福利的權(quán)利；

（四）享有了解本社經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)本社提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議，委托社監(jiān)會(huì)查閱社員（代表）大會(huì)、社管會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)賬目等民主監(jiān)督管理的權(quán)利；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條 本社社員應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）遵守本社章程；

（二）執(zhí)行本社各項(xiàng)決議；

（三）維護(hù)本社的合法權(quán)益，關(guān)心本社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)；

（四）遵守黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條 社員退出本社或被取消社員資格的，不得分割帶走集體資產(chǎn)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十二條 本社設(shè)社員大會(huì)、社員代表大會(huì)、合作社管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社管會(huì)）、合作社監(jiān)督委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社監(jiān)會(huì)）等機(jī)構(gòu)。第十三條 社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社十八周歲以上的社員組成，依照《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》和本章程行使職權(quán)。

第十四條 社員大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）通過(guò)、修改章程；

（二）討論決定章程未明確的社員資格條件及保留、喪失社員資格的有關(guān)事項(xiàng)；

（三）選舉、罷免社管會(huì)成員和社監(jiān)會(huì)成員；

（四）聽(tīng)取、審查社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)工作報(bào)告；

（五）討論決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、基本建設(shè)投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、各業(yè)承包方案；

（六）討論決定集體資產(chǎn)處置方案；

（七）監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作；

（八）討論審議本社的分立、合并、終止事項(xiàng)；

（九）討論決定其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條 本社設(shè)立社員代表大會(huì)，經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)行使職權(quán)。

（一）設(shè)社員代表 名（一般為每五戶至十五戶一人，但不得少于二十人。人口在五百人以上的，不得少于三十人）。社員代表中應(yīng)有適當(dāng)?shù)膵D女代表。

（二）具體名額按社員戶數(shù)比例分配到村民小組，以組為單位由社員在十八周歲以上有選舉權(quán)的社員中推選產(chǎn)生。

（三）社員代表每屆任期三年，可以連選連任。

（四）社員代表可以與村民代表交叉任職。

第十六條 社員（代表）大會(huì)實(shí)行一人一票表決制。第十七條 社員（代表）大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。有十分之一以上有選舉權(quán)的社員提議或者社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)提議，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)。

召開(kāi)社員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有十八周歲以上具有選舉權(quán)的社員過(guò)半數(shù)參加或者有三分之二以上的戶代表參加。所作決定須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員或者戶代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

召開(kāi)社員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員代表參加。所作決定須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。

社員大會(huì)和經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)的社員代表大會(huì)表決本社合并、分立、終止和本章程第八條、第三十八條等規(guī)定事項(xiàng)的，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員（代表）三分之二以上通過(guò)。表決通過(guò)的合作社合并、分立、終止的決議，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）核準(zhǔn)，縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案后實(shí)施。

第十八條 社管會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和日常工作機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）社管會(huì)設(shè)成員 名（一般3至7名），由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。社管會(huì)每屆任期三年，可以連選連任。

（二）社管會(huì)設(shè)社長(zhǎng)1名，由社管會(huì)在其成員中推選產(chǎn)生。社長(zhǎng)（代表合作社行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人）是本社的法定代表人。

（三）社管會(huì)成員可以與村黨組織、村委會(huì)成員交叉任職，但不得與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職。

第十九條 社管會(huì)實(shí)行社員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。社管會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行社員（代表）大會(huì)通過(guò)的決議，向社員（代表）大會(huì)報(bào)告工作，接受社監(jiān)會(huì)和本社社員的監(jiān)督。

（一）社管會(huì)行使下列職權(quán)：

1、召集、主持社員（代表）大會(huì)，并向社員（代表）大會(huì)報(bào)告工作；

2、執(zhí)行社員（代表）大會(huì)通過(guò)的決議；

3、擬定本社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案；

4、組織重大投資項(xiàng)目可行性論證并提出投資決策方案；

5、擬定本社財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、收益分配方案和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核方案；

6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員代表大會(huì)；

7、負(fù)責(zé)日常社務(wù)管理工作。

（二）社長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1、主持社員（代表）大會(huì)和召集、主持召開(kāi)社管會(huì)會(huì)議；

2、組織實(shí)施社員（代表）大會(huì)及社管會(huì)形成的決議，并向社管會(huì)報(bào)告；

3、。

（三）社管會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議。社管會(huì)會(huì)議須有三分之二以上社管會(huì)成員出席方可舉行。社管會(huì)作出決議須經(jīng)全體成員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

第二十條 社監(jiān)會(huì)是社員大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）社監(jiān)會(huì)設(shè)成員 名（一般3至5名），由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。社監(jiān)會(huì)每屆任期三年，可以連選連任。

（二）社監(jiān)會(huì)設(shè)主任1名，由社監(jiān)會(huì)在其成員中選舉產(chǎn)生。

（三）社監(jiān)會(huì)成員不得由社管會(huì)成員及其近親屬、本社財(cái)務(wù)人員擔(dān)任。

第二十一條 社監(jiān)會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督本社章程的執(zhí)行；

（二）監(jiān)督社員（代表）大會(huì)決議的執(zhí)行；

（三）監(jiān)督社管會(huì)的職責(zé)履行及日常工作，提出建議和批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)社管會(huì)及其成員損害本社利益的行為，提出糾正意見(jiàn)；

（四）審查本社財(cái)務(wù)并向社員公布審查情況，定期開(kāi)展民主理財(cái)和財(cái)務(wù)清理活動(dòng)，審核本社各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；

（五）提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)。

社監(jiān)會(huì)主任或社監(jiān)會(huì)成員代表有權(quán)列席社管會(huì)會(huì)議。

第四章 選舉與罷免

第二十二條 社員代表、社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)任期屆滿，應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉行換屆選舉，遇特殊情況需要提前或者延期的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）批準(zhǔn)，報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案，提前或者延期一般不超過(guò)六個(gè)月。

任何組織或者個(gè)人不得隨意指定、委派或者撤換社員代表和社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員。

第二十三條 社員代表選舉按照第十五條執(zhí)行。屆中個(gè)別社員代表調(diào)整，由原代表所在村民小組在十八周歲以上有選舉權(quán)的社員中重新推選產(chǎn)生，其任期到本屆社員代表任期屆滿止。

第二十四條 社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)選舉在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的具體指導(dǎo)下，由村經(jīng)濟(jì)合作社選舉委員會(huì)主持。選舉委員會(huì)由主任、副主任、委員共 人（一般為3至9人）組成，由社員大會(huì)或者社員代表會(huì)議推選產(chǎn)生。選舉委員會(huì)成員名單應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）備案確認(rèn)。選舉委員會(huì)成員被確定為社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人的，其選舉委員會(huì)的職務(wù)自行終止。選舉委員會(huì)成員不足三人的，所缺名額應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。選舉委員會(huì)行使職責(zé)至新一屆社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)召開(kāi)第一次會(huì)議時(shí)止。

第二十五條 選舉委員會(huì)履行下列職責(zé)：

（一）宣傳有關(guān)法律、法規(guī)；

（二）制定選舉工作方案、選舉辦法；

（三）組織和主持投票選舉；

（四）總結(jié)和上報(bào)選舉工作情況。

第二十六條 社管會(huì)成員、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人及其近親屬不得擔(dān)任監(jiān)票人、計(jì)票人。

第二十七條 選舉結(jié)果經(jīng)選舉委員會(huì)確認(rèn)有效后，當(dāng)場(chǎng)宣布，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第二十八條 上一屆社管會(huì)應(yīng)當(dāng)在新一屆社管會(huì)產(chǎn)生之日起二十日內(nèi)，將公章、證明書(shū)、機(jī)構(gòu)代碼證、辦公場(chǎng)所、辦公用具、財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案及其他有關(guān)事項(xiàng)，移交給新一屆社管會(huì)。

第二十九條 本社五分之一以上有選舉權(quán)的社員聯(lián)名提出罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員要求的，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）指導(dǎo)下啟動(dòng)罷免程序。罷免社管會(huì)成員由社監(jiān)會(huì)召集并主持社員大會(huì)投票表決，罷免社監(jiān)會(huì)成員由社管會(huì)召集并主持社員大會(huì)投票表決。同時(shí)罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員的，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）幫助召集并主持社員大會(huì)投票表決。

罷免社管會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面向社監(jiān)會(huì)提出罷免要求，寫(xiě)明罷免理由；罷免社監(jiān)會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面向社管會(huì)提出罷免要求，寫(xiě)明罷免理由。社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)及時(shí)將罷免要求報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）可以對(duì)聯(lián)名罷免的社員人數(shù)及罷免理由進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布結(jié)果。聯(lián)名罷免人數(shù)及理由經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到罷免要求之日起三十日內(nèi)召集并主持社員大會(huì)投票表決。若罷免人數(shù)未達(dá)法定要求或罷免理由不成立的，社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到罷免要求之日起三十日內(nèi)書(shū)面告知提出罷免要求的社員。

罷免結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第五章 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理

第三十條 本社依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本章程規(guī)定的職權(quán)和程序，開(kāi)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。具備一定條件時(shí)，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論同意，進(jìn)行村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革，將本社改制為股份經(jīng)濟(jì)合作社。

第三十一條 凡涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包租賃及出讓、物資采購(gòu)等事項(xiàng)必須經(jīng)社管會(huì)集體討論，社員較為關(guān)注或金額較大的項(xiàng)目或事項(xiàng)，必須經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論同意，并按照公開(kāi)、公平、公正的原則，進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)。在資產(chǎn)發(fā)包、租賃時(shí)，應(yīng)依法簽訂承包、租賃合同，及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)備案，并按合同約定及時(shí)向承包人、承租人收取承包、租賃金。

第三十二條 加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理，建立健全農(nóng)村土地承包臺(tái)賬，積極組織引導(dǎo)社員開(kāi)展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，推進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。第三十三條 未經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，不得將本社集體資金出借給任何單位和個(gè)人。嚴(yán)禁以本社名義為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第六章 財(cái)務(wù)管理與收益分配

第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》，遵照和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定、社員（代表）大會(huì)通過(guò)的財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

第三十五條 本社財(cái)務(wù)實(shí)行委托代理制，會(huì)計(jì)核算委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)代理。本社設(shè)報(bào)賬員一名，負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)報(bào)賬。村內(nèi)其他集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)納入本社統(tǒng)一核算和管理，但資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)不變。

第三十六條 村級(jí)各項(xiàng)收支必須經(jīng)社監(jiān)會(huì)審核簽章后方可入賬，村級(jí)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須接受社監(jiān)會(huì)的事前、事中、事后監(jiān)督。

按時(shí)在固定公開(kāi)欄公開(kāi)村級(jí)所有收支、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、收益分配方案和社員（代表）大會(huì)各項(xiàng)決議。

財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)社監(jiān)會(huì)審核后，按月（季）逐筆逐項(xiàng)在村務(wù)公開(kāi)欄明細(xì)公開(kāi)，土地征用補(bǔ)償及分配等重大事項(xiàng)做到及時(shí)公開(kāi)。

第三十七條 建立健全財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、檔案管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做到收支有據(jù)，審批有序，資料有檔，賬實(shí)相符。第三十八條 在按規(guī)定提取公積公益金后，社管會(huì)根據(jù)社員與本社集體財(cái)產(chǎn)關(guān)系提出收益使用和分配方案，經(jīng)社員（代表）大會(huì)表決通過(guò)并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案后實(shí)施。

第三十九條 本社按照《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》接受縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督，至少每三年審計(jì)一次，并及時(shí)向全體社員公布審計(jì)結(jié)果。

第七章 附則

第四十條 本社根據(jù)需要或法律法規(guī)政策的修改完善，可修改章程，修改后的章程不得與法律、法規(guī)、政策相抵觸，修改章程應(yīng)由社員（代表）大會(huì)表決通過(guò)。修改后的章程應(yīng)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第四十一條 本章程經(jīng)第 屆第 次社員（代表）大會(huì)審議（或修訂）通過(guò)，自 年 月 日起生效,并送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第四十二條 本章程由社管會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

社員（戶代表、社員代表）簽字：