第一篇：瓦抽隊廉政教育工作總結

阜康氣煤公司一號煤礦瓦斯抽放隊

7月份廉政教育月工作總結

7月份是一年一度的廉政教育月，瓦斯抽放隊黨支部按照集團黨委和礦黨總支關于開展黨風廉政教育月活動相關內容的要求，認真開展相關宣傳教育活動，現對開展的活動及工作進行總結，總結如下：

1、宣傳教育：

瓦抽隊黨支部利用每周周一形勢任務教育時間組織黨員群眾學習了反腐倡廉及廉潔從業相關文件精神。并結合瓦抽隊工作實際，要求抽放隊副隊長、班組長、材料員等關鍵崗位就廉潔從業談一談自己該如何結合本崗位做好廉潔從業工作。組織出了一期以廉潔從業及廉政教育為主題的黑板報，進行宣傳教育工作。同時區隊管理人員參加礦井組織的廉政教育學習活動，領導對相關文件的解讀學習和觀看相關廉政警示視頻提升黨員干部廉潔從業意識及廉政工作理念。

2、廉潔從業：

組織區隊關鍵崗位結合工作實際編寫本工作崗位的廉潔從業書，瓦抽隊書記隊長、副隊長、現場專業工程師、材料考勤統計員、電鉗班班長、打鉆班班長均制定了切合把崗位的廉潔從業書，將本崗位在廉潔從業工作中應該做的及不應該做的一一進行列舉，并以書面形式進行承諾，要求區隊所有人員進行監督，切實將廉潔從業工作推向實處。以自身廉潔工作之準則，受廣大群眾監督。

以上是瓦抽隊黨支部在廉政教育月開展的相關工作總結，不妥之處，望領導指正。

瓦斯抽放隊 2013年7月31日

第二篇：2006瓦斯抽放隊工作總結

2006瓦斯抽放隊工作總結

為了搞好我礦安全生產，認真貫徹執行“先抽后采，監測監控，以風定產”的方針，阿盟宏飛煤業有限責任公司松樹灘煤礦瓦斯抽放隊成立于2006年6月26日，現有隊長2名，鉆工共12名，管道維修工3名，抽放泵站司機3名，電焊工2名，擔負著全礦瓦斯抽放工作，現將2006的工作匯報如下：

一、管路安裝：

￠220總管道已安裝完畢，共安裝2740米；￠150分管道安裝共1766米；￠80支管道安裝360米。

二、鉆場的布置：

1、在待抽放的工作面，間隔12米布置一個鉆場，每個鉆場設鉆孔6個，編號為1#-6#，孔深為70米左右，設立鉆孔參數牌板。

2、從2006年6月26日開始至今，共完成鉆場15個，鉆孔90個；鉆孔深寫寫幫文秘助手數共5400米。

3、為了釋放煤層中的瓦斯，提高掘進煤巷中的安全系數，給各二1煤打超前探眼共950米。

4、圖紙和技術資料：

（1）圖紙：抽放瓦斯系統圖，泵站平面與管網（包括閥門、安全裝置、檢測儀表等）布置圖，泵站供電系統圖，抽放鉆場及鉆孔布置圖。

（2）記錄：瓦斯抽放參數記錄，抽放泵房的值班記錄，瓦斯抽放工程和鉆孔施工記錄。

（3）臺帳：抽放瓦斯設備臺帳，瓦斯抽放工程臺帳，瓦斯抽放量臺帳。

四、管理制度：

1、崗位制度：瓦斯泵司機崗位責任制、抽放技術員崗位責任制，鉆探工崗位責任制、電鉗工崗位責任制。

2、管理制度：抽放設備檢修制度、抽放設備停車運轉聯系制度、工程質量驗收制度、抽放瓦斯基礎參數定期檢測制度。

五、抽放鉆場管理：

瓦斯抽放工作是保障我礦井安全生產的基本措施之一，預抽煤層瓦斯是抽放瓦斯的主要方法，為實現“長期、穩定、協調“，必須加強抽放鉆場的管理。

1、現場管理： 現場管理工作是抽放鉆場管理的中心工作，它包括鉆場設計和施工管理，為了確保每個鉆場的質量，每班加強巡回檢查，包括文明生產。

A、鉆場設計：

布置鉆場位置的煤巖都完整，不破碎，斷面符合施工要求，支護可靠，無空幫、空頂，布控煤巖壁都平直，并要求利于鉆孔施工，封孔和安裝瓦斯管。

B、施工管理：

現場安裝有瓦斯鉆孔設計圖板和說明書，并標明鉆孔數目、位置、間距、方位、傾角、孔徑、孔深、封孔長度、封孔材料、注意事項及特殊要求，并要求鉆工在施工過程中嚴格遵守。

制定了安全技術措施，針對具體地點提出具體措施，提出鉆工該注意的安全問題，發生意外時的處理方法，發生災害時的避災路線。

在鉆孔施工中，每班必須設有鉆孔施工記錄，記錄內容包括：施工時間（年、月、日班次）、孔徑、進尺、煤巖性變化及施工中出現的各種問題，以便檢查領導和接班鉆工及時掌握現場情況。

安排抽放瓦斯鉆孔施工過程中必須先封前面打完的孔，后鉆進。邊鉆進、邊抽瓦斯的施工工藝，避免孔內瓦斯大量涌入鉆場，造成瓦斯積聚和超限。

C、巡回檢查

在鉆場投入使用后，由于受采動影響，會使鉆場的狀態、瓦斯流量、瓦斯濃度、壓力等發生變化而影響到抽放效果，因此，班班安排鉆工攜帶瓦檢器、瓦斯警報儀，巡回檢查時，在負責區域攜帶測試儀器進行檢查，同時，在鉆場設置測量牌板，檢查牌板，巡回檢查時，要逐個對鉆場鉆孔進行檢查，并將檢查結果認真填入檢查牌板和檢查記錄中。

測量牌板填寫抽放瓦斯濃度，抽放負壓、測定時間、抽放量、瓦斯管內外溫度，檢查人員姓名，要求每旬檢查填寫一次。

2、安全管理： A、抽放管路檢查

安排瓦斯管路安設盡可能直，并盡量靠幫靠頂，有合理的流水坡度，墊墩或吊掛齊全牢固，在適宜的地點設置放水裝置，并經常派人檢查維護，安設瓦斯管道的巷道也經常檢查是否要安全，如有問題時及時處理。

B、鉆場檢查：

鉆場檢查是我隊定期測定鉆場地點抽放負壓、瓦斯流量、溫度、氣體成份，可隨時掌握鉆孔或密閉的抽放狀態，及時處理出現的問題。

六、瓦斯泵站

2006年10月份總管道安裝完畢，10月20日，瓦斯泵安裝完，一直到10月24日管道打壓結束。

2006年10月25日，早8時瓦斯泵正式啟動，將井下各鉆場的瓦斯抽排至地面，最高瓦斯濃度達70%；最低為10.3%。

七、工作不足有以下幾點：

1、在圖紙和技術資料方面還需繼續完善。

A、報表：瓦斯抽放量年、季、月、旬、日報表、瓦斯抽放工程年、季、月、旬、日報表。

B、報告：礦井瓦斯抽放工程設計文件及竣工報告，瓦斯抽放工程安全技術措施，瓦斯抽放效果總結分析報告。

2、工程質量方面技術欠缺，在施工過程中處于邊學習邊施工。以致影響工程進度。

3、員工對瓦斯抽放業務知識淡薄，還需加強這方面的培養。

4、員工對鉆機的性能參數了解不夠，致使鉆機的維修量大。

八、今后工作重點：

在今后的工作中，瓦斯抽放隊肩上的擔子更重，隨著井下鉆場的增多，我們必須以“一通三防‘為中心，狠下功夫，嚴抓細管，安全重點放在瓦斯治理工作上，全隊人員團結一致，齊抓共管，為我公司的經濟效益而努力，爭取明年創出更好的成績。

松樹灘煤礦瓦斯抽放隊 二OO六年十一月二十三日

第三篇：2011瓦斯抽放隊工作總結

2011瓦斯抽放工作總結

時光如梭，轉眼間2011年即將過去，在這安全形勢嚴峻的一年里，我隊堅持以工作認真、工作負責的原則，始終把“一通三防”工作放在各項工作的首位，以“遵章守法、關愛生命、努力構建和諧社會”為宗旨，圓滿完成了全年的各項工作任務，現將我隊全年的工作情況作一個簡單的工作匯報：

1、根據2011年11月《煤炭科學研究總院沈陽研究研究院襄垣辦事處》關于山西馬堡煤業有限公司8#煤層瓦斯壓力測定，經過間接法反推瓦斯壓力為0.56Mpa，8#煤層8204回風順槽瓦斯含量6.68 m3/t,不需要進行煤層預抽，采用邊采邊抽的方法進行瓦斯抽放。現實際高負壓抽放瓦斯濃度5-12%，抽采量2-5m3/min，低負壓抽放瓦斯濃度25-42%，抽采量11-22m3/min。我礦地面瓦斯抽放泵站安裝3臺水環真空泵，分別：1臺型號2BEC-

42、功率200Kw；最大抽氣量140m3/min;1臺型號2BEC-50、功率250Kw、最大抽氣量166m3/min；1臺型號2BEC-

52、功率250Kw、最大抽氣量200m3/min，2臺使用，1臺備用。2、2011年我礦累計打本煤層與鄰近層鉆孔22879米，安裝8203、15104A工作面瓦斯抽放管路共計3500米，拆除8202、15104A工作面瓦斯抽放管路2020米，抽采瓦斯總量 651.05萬米3。3、2011年我礦回采工作面瓦斯抽放率達到48.4%，礦井瓦斯抽放率達到39.2%，滿足瓦斯抽采達標暫行規定要求。

2012抽放工作計劃

1、考慮到進入深部開采，在新回風立井新建一座地面瓦斯抽放泵站，實行兩層煤獨立抽放，計劃今年購入8臺大功率地面瓦斯抽放泵，更換現有的三臺瓦斯抽放泵，新回風立井及地面預計安裝瓦斯抽放管路1200米，建立瓦斯抽放泵站一座。2、2012年我礦在8202、8203、15104A及15104工作面回風順槽施工臨近層鉆孔，鉆場33個，鉆孔231個，打鉆孔累計27720米。3、8203施工本煤層順層鉆孔 225個，累計打鉆孔27000米，拆除管路2120米。4、2012年預計抽采瓦斯總量 868.2萬米3。

瓦斯抽放隊 2011年12月8日

第四篇：防突抽采隊2011工作總結

2011年工作總結及2012年工作

安排與計劃

十三礦防突抽采隊

2011.11.8

2011年防突抽采隊工作總結

2011年4月份根據礦井防突工作的需要，將原防突隊分為防突抽采隊和防突打鉆隊兩支隊伍，實現業務單一化、專業化、精細化。防突抽采隊成立以來，在礦黨政的正確領導下、業務科室和兄弟單位的大力幫助下，面對井下采掘面擴大和礦井突出工作面增多的嚴峻條件下，防突抽采隊廣大干部職工克服人員少、工作量大的種種困難，認真開展全年各項工作指標活動，堅持“先抽后采、以風定產、監測監控”十二字瓦斯管理方針，全面開展瓦斯抽放，嚴格落實“兩個四位一體”的防突管理要求，順利實現了礦、科兩級下達的防突及防塵各方面的目標計劃，確保了安全生產。現將2011工作總結如下：

一、全年安全生產完成情況：

1、防突瓦斯抽放：

根據我礦煤層抽放系數低、難抽放這一特點，在全隊的共同努力下，通過己

一、己二泵站對13021采面淺孔和上隅角、12120機風巷本煤層、13021風、機巷本煤層、13031機巷本煤層及高抽巷穿層孔、13031風巷本煤層、11111風巷抽采巷本煤層、11111機巷低抽巷措施孔、己一輔助下山措施孔、11041機巷淺孔等抽放地點進行瓦斯抽放，截至10月底，累計抽放瓦斯共131.06萬m3，預計全年瓦斯抽放164.2萬m3。（見附表1）

2、抽放工程完成情況

在2011年完善了己一采區、己二采區和己三采區的抽放管路系統，并且已經投入了應用，效果十分明顯，順利完成了井下己

二、己三永久抽放泵站峒室移建。（1）、全年鋪設各類抽放管路4508m，其中安裝完善了己三回風下山及13082機巷8寸主干管路420m，13031風、機12寸干管路各800m，己二回風及己二泵站主管路300 m，11111風巷抽采巷8寸管960m；11111機巷低抽巷12寸干管路216m，11040機巷及己一泵站8寸主管路1012m。

（2）、回收復用抽放管2500m，其中13021風巷8寸抽放管1028m；13031機巷高抽巷8寸抽放管200m，13021機巷8寸抽放管556m，11071風巷、13031風巷回風道共計316m，12120機巷各200m。

（3）、全年累計更換各類抽放管460m，其中12120風機巷8寸抽放管44m，13031機巷8寸、12寸抽放管共計312m，己三回風下山12寸抽放管104m。

3、配合防突科進一步完善DCC瓦斯試驗室工作，對己

一、己

二、己三采區完成了瓦斯壓力含量測定工作。

4、制冷重點工程：隨采面的推進和風量的調整，13021機巷7臺制冷機、13031風巷一套制冷設施不用，經礦領導平衡完成拆除移至己一融冰峒室內。

5、其他：13031機巷及高抽巷、13031風巷、13021風機巷、11111風片、11041機巷和三條總回風巡檢維護抽放管路，13031機、風巷高抽巷每天安排沖塵，己

一、己二抽放泵站3臺抽放泵累計清洗兩次。

二、思想政治工作

2011年伊始我隊在班組建設上，按照隊制定的班組建設規劃穩步進行。充分發揮班組建設協會的作用，把白國周班組管理法同自身實際工作、班組現狀相結合，認真學習、討論，積極探索符合該隊班組建設的經驗和方法，著重在實際工作中的實施和應用。在學習“白國周”爭做本質安全人，打造本質安全崗，塑本質安全班組活動中，我們黨支部結合礦“明星班組創建”工作要求，隊內每月開展一次班組長以上人員的班組講堂，著重學習白國周班組管理法，提高班組長的管理水平。每月開展一次崗位練兵和雙提升活動，來提高職工實際操作技能，并充分利用班前、班后會、安全學習、思想政治學習等時間，將白國周“六個三”管理經驗和安全理念滲透融入到每位干部職工的工作生活中去，使安全變為日常行為習慣，提升本質安全水平。通過努力實現了黨員身邊無“三違”、無工傷、無事故”，促進安全生產持續穩定好轉。

三、加強防突抽采隊伍的建設管理

（一）、規范化管理方面：

我隊嚴格落實“五個到位”細化量化考核，堅持實行“42211考核”機制，建立了五個到位量化細化考核的二級、三級構建，認真落實 “五個到位”和“三基三抓一追究”。首先嚴格班子作風，嚴肅落實“禁酒令”，要求隊值班干部班前會排查上崗人員有無飲酒，一經發現嚴肅處理并禁止上崗，要求班做到班中三匯報，即“到工作地點匯報、班中匯報、下班時匯報”，隊值班人員認真登記；跟班人員做到與職工同上同下、班中無隱患，當班隱患當班處理。在班組建設方面，通過民主選舉選出本班職工信任的班長、民管會成員。

在落實制度的同時，我隊不忘抓班子建設，隊干部有事請假一天隊主管批假，兩天以上（含兩天）經礦領導批假，做到了“四事”即事事有安排、事事有人管、事事有落實、事事有回音，充分發揮黨員、骨干的“領頭雁”作用。在工程管理方面，樹立“干一處活，樹一處形象”的管理理念，施工地點從施工到結束質量標準化、文明生產達標，無安全隱患。

（二）、職工培訓方面：

通過教育和培訓工作，提高了防突測試工和防突抽采工整體隊伍的業務技術素質。我隊分別對防突測試工、防突抽采工進行了全面復訓工作，所有工種均取得了上崗安全資格證。在全礦開展“安全生產月”活動和“防突、防治水和災害防治”專項學習活動中，堅持以開展安全知識、安全事故警示教育和事故應急演練為重心，堅持以反習慣性違章為抓手，規范職工操作行為，提升干部職工安全責任意識，促進各項工作的落實，構建安全長效機制，夯實安全基礎，進一步提升安全生產保障能力，實現安全生產。我隊加強各工種日常培訓，在 “每日一題，每周一課，每旬一考，每月一考”的活動中，我隊干部職工全體參加考試，每月抽出10名職工參加礦組織的考試中，都能達到礦下達的各項考核要求。做到了黑板上天天有題，周周有教材，月月有考卷可查，做到了無一人漏學，無一人掉隊，達到全員學習，全員參與，人人提素質，樹立安全第一的意識，考試成績70分不獎不罰，超過80分的超一分獎一分，低于60分的少一分扣一分，月底納入工資分配，不參加考試的罰150元現金。

特別是“10.27”焦煤集團九里山礦煤與瓦斯突出事故的發生，以及《防治煤與瓦斯突出規定》中的規定我礦所有施工巷均為突出區域，在全隊范圍內認真開展了防突學習活動,重點對防突測試工的進行業務技能學習培訓，利用周一、周四下午班后會1個小時的時間進行學習，實行防突測試工全員培訓，在科領導的指導下，月底進行了理論和實操考核，防突測試工職工的整體素質有明顯提高，責任心有所加強。針對瓦斯大及具有突出危險的重點頭面，如12020采面、12032采面、13021采面、己一輔助回風及軌道下山、11111風機巷及低抽巷、11092風機巷、12092風機巷等，狠抓防突測試工的現場管理，確保了現場防突檢查工作的落實。我們主要采取了防突試工和抽放工定點交接班制度，電話雙匯報制度，不定期下井抽查制度等手段，確保了防突抽放制度的落實。

（三）、材料管理方面：

通過材料庫的整理分類，使防突抽采隊的材料管理面貌煥然一新，從材料消耗入手建立《材料管理制度》，認真落實材料的使用情況，每天下了多少材料，回收了多少材料，都是什么，都建立了臺賬，為杜絕材料浪費現象，材料庫所有材料、設備必須建立詳細臺帳，每周清查核對一次，核對情況詳細造表一式三份，隊主管領導各一份，材料員備存一份；領材料的一份，達到賬目清晰。

（四）、素質登高方面

6月份，我隊結合工作實際制定提出“員工素質等高”工程考評辦法，為使此項工程能夠實效、穩定的走下去，進一步提高隊伍的整體素質和技術水平，專門成立了“員工素質登高”工程考評小組，組長由隊長和黨支部書記擔任，成員由副職和各班班長組成，考評辦法在通過考評，將分為A、B、C等三個級別，并實行分級升段程序：即C級工逐級升至A級工；每月的五好員工將從A級工中評選。以不斷提升員工自主學習的習慣，考評的周期每三個月進行一次升級考評，考評辦法：實行百分考核和自主考評制。采取理論考試+實際操作技能+綜合考評的方法進行，使全員綜合素質和安全技能得到穩步提升。在獎勵政策上，我隊實行崗位津貼制，經考評認定后每月給予A級工300元、B級工200元、C級工不享受津貼。10月份第一次升級后，目前我隊現有A級工11人，B級工43人，C級工8人。通過此次活動，部分職工考試、實際演練，知道存在的問題，對自身的素質提高，起到很好的幫助，因此，更需要下功夫，對全隊職工進行理論、實操培訓，使每位職工早日達到A級工的目標。

四、質量標準化工作情況

安全質量標準化工作是煤礦企業的基礎工程、生命工程和效益工程，是構建煤礦安全生產長效機制的重要措施，是搞好煤礦安全管理的重要保證。在礦有關科室的組織下，去綜采一隊施工的己15.17—12020采面現場觀摩學習采面質量標準化工作，通過現場觀摩學習，我隊學到了綜采一隊在所管轄的12020采面，采面巷道內文明衛生干凈整潔、物品碼放整齊有序、設備統一刷漆編碼，實現了安全生產與質量達標同步實施。根據我隊的業務管理，特制訂出對標規劃、2011年下半年的達標計劃和具體達標細則，有力地推進我隊的質量達標工作，實現了施工一項工程，達標一個工程。1、13031機巷口至機頭處7趟管路200m重新吊掛改造達標升級工作，己通過質量辦一次驗收成功，并得到了礦領導的好評。2、11111風巷抽采巷鋪設8寸抽放管，嚴格按照礦質量標準化要求，并對抽放鉆孔連接平直整齊，按規定安設防水器。

3、己

二、己三泵站永久硐室己建成，將抽放泵移至硐室內安裝調試，同時，對泵站內設施按照標準進行達標，使硐室內各類設備物品牌板擺放吊掛整齊。

五、好人好事及愛心活動事跡

1、“踏踏實實干好每項工作”，是管工班班長孫紅川的座右銘；“克服困難，保質保量完成任務”是他的工作目標。工作中，他率先垂范，處處發揮“領頭羊”作用，按時完成隊領導安排的工作任務，深受隊領導和大家的一致好評，2、7月2日，防突抽采隊隊黨政一班人帶著禮品和殷殷關愛前去探望了該隊病困職工黃明同志，在2008年春節時患腦血栓住院治療至今，現還半身不遂，生活不能自理其間該隊領導多次前去探望并安排專人護理照顧其生活起居并送去該隊廣大干部職工為其捐獻的1000多元現金和美好的祝福。該職工看著前去人群激動的流著眼淚說謝謝、謝謝領導和職工朋友們關心和幫助。

六、2011年防突抽采隊存在的主要問題。

1、少數職工勞動紀律散漫出勤不正常，作業過程中主觀能力性差，有不請假現象

2、職工質量標準化意識欠缺不足，需要進一步加強培訓，提高標準化意識。

3、測試頭面不斷增加，測試頻率增高，防突測試人員嚴重不足，存在疲勞作業現象。

4、抽放泵專職維護工1人，目前現有4座抽放泵站，機電維護人員缺乏。

2012年的防突抽采隊工作安排

礦井生產區域將繼續擴大，己四采區投入生產，一通三防災害（瓦斯、煤與瓦斯突出、自然發火、地溫）將越發嚴重，防突工作更加困難，礦井抽放系統將更加復雜。但在礦領導的正確領導和支持下，我們有信心做好我礦下達的各項工作。

2012年防突抽采隊工作具體安排如下：

一、2012年工作思路

牢固樹立安全第一思想，提高瓦斯和防突等一通三防管理理念，堅持“預防為主，超前防范”的工作原則，在預防上下功夫，在落實上做文章，確保礦井一通三防安全目標順利實現。

二、2012年工作目標

1、杜絕瓦斯、煤塵、突出等重大事故。

2、杜絕人身傷亡事故及二級非傷亡事故

3、礦井抽放系統合理、穩定、規范、可靠，防突工作穩步開展，確保礦井抗災能力。

4、瓦斯抽放量計劃目標600萬m3。

三、主要保障措施

1、進一步完善防突抽放管理制度，體現“防突的真實性，嚴肅性”的管理思想。

重點落實抽放管路等安全設施的現場管理，明確現場管理的責任人，保證井下各系統的穩定運行，為礦井的安全奠定牢固的基礎。

2、認真執行一個機制、兩條高壓線、三杜絕、三零目標、三不四可、四個明確、五個到位、六條禁令為統領，嚴格執行“五個到位細化量化考核” 二級三級考核機制和“4 2 2 1 1 工資考核方案”、“三基三抓一追究” 量化細化考核，以開展崗位技術練兵活動、準軍事化管理活動，規范員工言行舉止，以及認真學習“白國周班組管理法”，不斷提升全員素質。

3、深入開展工程質量文明生產達標活動，積極推進我隊質量標準工作再上新臺階。

4、深入開展“三個一培訓活動”、和“三賽兩比一評活動”（即賽安全、賽質量、賽進度；比學習、比“雙述”、月底評先）不斷提升全體員工素質。

5、繼續把“手指口述，崗位描述”與日常工作實際相結合，鞏固成績，糾正不足，嚴格行為規范為，我礦安全生產貢獻力量。

6、發揚白國周四種精神和“六個三”班組管理法，提升班組管理素質。

7、認真學習道德模范同志的先進事跡，充分發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

8、嚴格落實材料的使用情況，杜絕材料“跑、冒、滴、漏”等浪費現象，打造節約形隊伍。

9、嚴格落實“五個到位”堅持“嚴管干部、善待職工”，努力提高全員安全意識與安全防范能力，及安全操作技能，切實保證安全生產無事故、繼續落實質量標準化工作，扎扎實實搞好質量達標工作，夯實安全基礎。

10、加強防突檢查考核工作，確保工作的落實。

11、對不放心地點，特別是13021采面、11041風機巷、11111風、機巷、13082采面、13031風巷低抽巷等重點掘進工作面。

四、2012年的重點工作

1、防突管理 重點防突工作面安排測試工作，認真落實防突測試工現場檢查細化管理，加強新進人員的培訓工作，使其盡快掌握測試業務技術，并積極配合科室抓好瓦斯實驗室和瓦斯地質工作站的工作。

2、抽放管理

（1）、改造抽放系統，提升抽放能力。

己四新泵站的完成移交接受工作，己一泵站硐室新建完成老泵站的搬遷，并加快對己

一、己三采區抽放系統進行改造完畢，將原來軟連接換成硬連接，來提高抽放泵站的抽放能力，確保己

一、己三采區瓦斯治理工作提供可靠的抽放保障，特別是對13021采面淺孔和上隅角抽放，13031機風巷本煤層深孔抽放，13031風機巷低抽巷穿層孔抽放瓦斯、11111風巷抽采巷本煤層抽放、11111機巷及低抽巷穿層孔抽放。

（2）、加大考核力度，進一步加強職工質量達標意識，使我隊2012年施工巷道抽放管路達標，確保安全生產和工作目標的順利完成。

（3）、2012年抽放路安裝回收計劃：11111機巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031風巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031機巷低抽巷8寸干支抽放管計劃鋪設1200m，13031風機巷高抽巷計劃回收8寸抽放管2500m。

總之，2012年，在礦黨政的正確領導下和業務科室的指導下，我隊能夠堅決完成了礦、科下達的各項工作任務，做好各項安保工作，確保采掘工作面的正常生產。

第五篇：抽放隊黨支部創先爭優工作總結

抽放黨支部爭先創優工作總結

抽放隊黨支部以《中共一號煤礦委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》為依據，深入科學發展觀，以嚴格的執行力來貫徹落實黨支部黨建工作計劃。充分發揮發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，加強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。通過爭先創優活動，既進一步提高了抽放隊黨支部組織建設的整體水平，又牢固樹立了黨員干部服立足于民，服務于黨的思想。促使全體黨員干部密切聯系一線員工，自覺發揮模范帶頭的作用，在工作中以積極的態度，良好的狀態開展爭先創優活動，現將有關的工作總結如下：

一、高度重視，行動迅速，全面啟動爭先創優活動

為貫積極徹礦黨工委有關《中共一號煤礦委員會關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》 的工作精神，抽放隊支部及時召開班子成員會議，按照礦黨工委的統一部署，對我支部如何開展開展此項工作進行了深入細致的研究。并成立了此次活動的工作領導小組，專門負責此項工作。

為切實抓好此次爭先創活動的開展。我們明確了以下活動的目標：

1、是要確保要在全體黨員中，迅速開展爭先創優活動，把好學習關，通過組織全體黨員學習上級有關文件精神，做到領悟活動精神深刻、抓住爭先創優活動的重要性和意義為目的。

2、是要抓好爭先創優活動質量。努力將抽放隊黨支部創建為先進黨支部，號召支部全體黨員爭做優秀共產黨員。主要在于扎實開展活動，以黨員、干部素質的提升，發揮黨員干部的模范先鋒作用為中心，在安全生產工作中以及基層黨支部建設中做要出黨員應有的貢獻。

二、密切聯系群眾，走群眾路線，是開展爭先創優活動的重要舉措。

密切聯系群眾，走群眾路線，這鑄定我們一切工作想群眾所想，急群眾所急。群眾就是一面鏡子，我們的爭先創優工作做得怎么樣，就能從群眾這面鏡子中反映出來。這要求我們黨支部全體黨員必須有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情操，解決一線員工工作、生活、家庭中的實際困難，讓他們切實感受到黨支部的存在，以及感受黨支部爭先創優活動的氛圍。

1、抽放隊黨支部按照“一對一”式的黨員幫扶困難員工的模式，要求黨員為困難員工切實做好幫扶工作，解決困難員工生活中遇到的困難，使之能無后顧之憂地安心投入生產工作中去。

2、爭先創優活動要充分發揮工會積極作用，對患病或因傷住院員工采取多種形式進行慰問。

三、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

1、召開動員大會，周密部署活動內容。

抽放隊黨支部在區隊學習室召開“開展創先爭優活動”動員大會，全隊1名在職黨員準時參加了會議，隊支部書記作了動員報告和工作部署。會議學習了中共一號煤礦委員會文件精神，傳達了中共一號煤礦黨委關于“深入開展創先爭優活動動員大會”精神。就本次活動提出三點意見，即一要統一思想，提高認識，切實增強推進“創先爭優”活動的使命感和責任感；二要周密部署，精心組織，扎實推進“創先爭優”活動深入有效開展；三要明確任務，扎實深入地開展“創先爭優”活動，確保活動取得實效。報告還結合我隊實際，把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。“四個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范、關心職工的模范”。并號召全體黨員要以創先爭優活動為載體，切實促進我隊各項工作的開展，促進我隊科學協調的發展，爭創優秀基層黨支部。

2、制定活動方案，確定活動主題和載體。

我隊在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎之上，結合實際，制定活動方案，提出了學校活動主題：以“科學發展，創先爭優；激情創業，爭當模范”為主題；以“黨員激情奉獻，隊干敬業垂范，職工文明規范，區隊和諧發展”為目標。黨員具體活動載體是：在我隊黨員中開展比學習、比業績的活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、自覺接受上級部門的督查，及時查漏補缺。黨群部深入我隊檢查指導創先爭優工作。黨支部書記代表我隊支部做了具體匯報：一是動員部署。我隊支部召開動員大會，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題。二是制定活動方案。我隊支部結合實際制定了創先爭優活動實施方案，對支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。并提出要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中。三是組織學習。支部和廣大黨員認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。四是公開承諾爭創目標和具體辦法，并采取考核張貼等方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。黨群部以通過聽匯報、看檔案等方式全面了解

了我隊創先爭優活動情況，對支部創先爭優活動動員部署階段工作給予充分肯定，認為我隊活動主題突出，目標明確，早啟動，早謀劃，工作扎實。同時，對下一步全面推進創先爭優活動工作提出了建設性意見。

4、以建黨90周年為契機，掀起創先爭優活動新高潮。為進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，激勵黨員牢記黨的光榮歷史，弘揚黨的優良傳統，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動，在建黨90周年前夕，我隊黨支部結合支部的實際組織開展了慶祝中國共產黨成立90周年系列活動。①上一堂黨課。支部書記作《講黨性，重品行，做表率》的報告，以進一步統一思想，激發創先爭優、干事創業的內在動力。②開展爭先創優承諾活動。結合創先爭優實踐主題活動，開展支部和黨員以“五個好”、“五帶頭”的要求，推動黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，全體黨員進行爭先創優承諾，并進行公示，接受群眾監督。④通過宣傳優秀黨員的先進事跡，激發廣大黨員教師積極投身“人人有激情，時時在狀態”的干事熱情。⑤弘揚黨的優良傳統，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動。

5、重宣傳，營造氛圍。

懸掛橫幅，張貼標語，開辟創先爭優活動專欄，營造濃厚的活動氛圍。在區隊學習室開辟創先爭優活動專欄，及時報道創先爭優活動開展過程中涌現出的好經驗、好做法，鼓勵先進，鞭撻后進。

四、下一階段主要活動安排

1、支部要結合實際確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助職工解決實際問題。

2、“亮牌示范”活動。通過樹立“黨員安全示范崗“等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。計劃確立一批黨員示范崗位，發揮帶動作用。

3、“組織創新”活動。加強支部班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創

造力凝聚力戰斗力。進一步完善基層黨建述職、考核、評議等制度。

4、通過各種活動。把黨員的先進性體現出來，使黨員帶頭維護和諧穩定、帶頭弘揚正氣。

抽放隊

抽放黨支部爭先創優工作總結

抽放隊 2012年