第一篇：后勤綜合管理處領導班子2017年度工作報告（模版）

2017年后勤綜合管理處工作總結

2017年，后勤綜合管理處在學校黨政正確領導下，認真學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。在學校相關部門的大力支持和幫助下，后勤處緊緊圍繞學校中心工作，落實學校各項決定，齊心協力，克服困難，不斷改善師生學習、工作和生活條件，積極推進學校后勤各項保障工作。

一、加強校園基礎建設，改善校園環境

古北校區綜合樓通過消防、民防、交通、主體建筑等竣工驗收，做好啟用前的準備工作，完成主要會議室顯示屏、擴音設備、燈光等多媒體設備和家具的安裝調試，現已交付使用。

松江校區圖書館綜合樓于2017年3月開工建設，2017年11月22日完成主體結構封頂。完成項目電梯和中央空調采購，初步完成室內裝修設計。累計完成投資4700萬元。

完成松江校區7幢學生公寓3.4萬平方米的修繕工程，更換了給排水管、衛生潔具、燃氣熱水器，宿舍內、衛生間及公共浴室重新鋪設墻地磚，對公寓內外墻進行粉刷，安裝消防煙感報警系統，樓宇修繕一新，完成項目預算1600萬元。

完成松江校區學思樓維修工程，主要對學思樓外立面真石漆、墻面進行粉刷，屋面重新鋪設防水卷材，對室內部分區域墻體進行粉刷。

在松江校區，完成信息樓507報告廳和526會議室裝飾裝修，新裝LED顯示屏，更換音響和燈光系統，提升了學校會議和師生文藝演出服務保障條件。完成德政樓317、417會議室裝修和網球場、輪滑場、射箭場等室外運動場地的維修工程，以及學生第一、第二食堂和古松橋維修等。在古北校區完成部分道路的維修，完成兩個校區部分綠地改造和綠化種植，使校園環境明顯改觀。完成古北校區部分綠化改造和松江校區櫻花綠地回填土和草坪種植，以及部分區域綠化種植。

啟動七寶校區改造工程項目，完成改造方案設計，征詢閔行區規土、水務、交通、綠化等部門意見，已上報市教委。

按照《上海市教育委員會所屬公辦高等學校房屋、設施維修項目管理辦法》等相關要求，修訂學校《房屋、設施維修項目管理辦法》和《房屋零星維修管理辦法》。

根據市教委《關于開展委屬高校房屋、設施維修項目儲備庫（2018-2020年）申報工作的通知》，編制2018-2020年學校房屋、設施維修項目儲備庫。委托專業單位開展前期工作，編制2018年限額以上維修項目松江校區體育館維修工程項目申報書，現已通過市教委評審。

二、加強后勤保障工作，提高服務質量

積極做好松江校區餐飲監管工作。根據市教委有關做好高校食品安全工作的通知，對松江校區各食堂進行食品安全專項檢查。市教委食品安全工作專項督查組春秋季兩次到校檢查，總體情況良好，對督查組提出的問題及時進行整改。今年思源餐廳申報上海市高校“6T”實務現場管理達標食堂，經專家現場考察、組織評審等程序，思源餐廳獲得“6T”實務現場管理達標食堂稱號，目前松江校區食堂“6T”實務現場管理達標率達到100%。

在部分樓宇開水間新裝冷熱直飲水機，在信息樓、學思樓衛生間安裝冷熱水龍頭，讓師生在教學區、辦公區、閱讀活動等區域都能喝到衛生方便的直飲水，讓師生在寒冷的冬日一打開水龍頭就有熱水洗手。在食堂安裝自動取筷機和取勺機，在松江校區各衛生間統一配放衛生紙和擦手紙。2017年更換新裝空調130余臺。在本科教學工作審核評估中，積極配合學校相關部門做好校園環境整治工作，修繕相關設施，新建室外堆場，清理各種物品。一年來，完成學校各類會議等大型活動的后勤保障工作。

三、加強安全生產管理，提高防范意識

按照上海市教委《關于全面排查安全隱患切實落實校園安全工作責任的通知》和《關于開展本市教育系統安全生產大檢查工作的通知》的要求，根據學校實際情況，制定開展安全生產大檢查工作方案，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的總體要求，認真開展校園安全、校舍安全、消防安全、校車安全、飲食安全等方面的隱患排查和整改等相關工作，對安全檢查中發現的安全隱患進行全面整改。

為消除學生在信息樓消防通道堆放物品帶來的安全隱患，根據學校要求安排采購100組寄包柜，共1500個寄包箱，放置在學思樓C、D樓公共區域，現學思樓寄包箱總數已達2250個，供學生臨時存放物品。在校區各樓宇重點部位鋪設防滑地毯，樓梯貼防滑條，玻璃門貼防撞條，確保師生的安全。

組織開展安全生產教育培訓活動，繼續開展安全生產應急預案演練活動，積極做好防汛防臺工作。

四、加強醫療衛生工作，保障師生安康

門診部堅持“一切圍繞師生安康”的服務理念，全體醫務人員以人為本，以服務為中心、以提高醫療質量為核心，積極做好各項工作。

2017年，門診部門急診就診人數約1.9萬人次。積極做好大學生醫保工作。組織實施教職工和新生體檢工作，2017年教職工體檢人數為1192人，總體檢率為80.4%，其中在職教職工體檢率為82.8%，退休教職工體檢率為74.5%。2017年級新生體檢總人數為3119人，完成新生預防接種2196人次，接種率達到93%。

組織實施每年一次的獻血工作，獻血工作一直得到學校各級領導高度重視，宣傳工作到位，二級學院積極配合，師生參與積極性高漲，2017年獻血1252人份，超137人份，完成率達到112%。

積極組織參加紅十字會活動。2017年獲得上海市高校紅十字現場初級急救比賽二等獎，上海市高校校園防艾普及優秀組織獎及優秀項目獎，松江區高校艾滋病防治知識競賽精神風貌獎和學生個人一等獎。

后勤綜合管理處今后將繼續加強政治理論和專業知識學習，不斷提高后勤服務的專業能力，著力強化服務意識，提升服務質量，完善保障方式，努力開創后勤工作新局面，為學校的各項事業的發展做好應有的后勤服務保障工作。

后勤綜合管理處 2017年12月28日

第二篇：后勤管理處綜合辦公室管理制度

后勤管理處綜合辦公室管理制度（試 行）

為使綜合辦公室辦公規范化、制度化、科學化，提高辦公工作效率和質量，樹立后勤管理處的形象，制定本辦法：

一、紀 律

（一）遵守辦公時間，按時上下班，不得遲到、早退。因病、因事不能按時上下班時，必須請假；

（二）辦公期間必須使用普通話，應當保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊；

（三）辦公設施和用具擺放整齊，保持整潔；

（四）辦公期間無特殊情況不準收看電視、電影；

（五）辦公室工作人員應注重儀表，任何人不得在辦公區穿拖鞋、著背心或赤背；

（六）艱苦樸素，勤儉節約，人員離開辦公室應隨手關燈。

三、衛 生

（一）辦公室應保持清潔，辦公用具無積塵，玻璃板下無雜物 , 墻壁無蜘蛛網、污漬，痰盂、煙缸、紙簍勤清洗，無陳積。

（二）辦公室內地面無煙頭、痰漬，無紙屑、果皮和其它雜物。

四、文件起草

（一）文件起草人員要加強業務知識的學習，搞好資料積累，不斷提高寫作能力，達到觀點明確、重點突出、文風嚴謹、文字簡練的要求，文種、格式符合要求，內容、數字、文字準確。

（二）文件起草人員要認真領會領導的意圖、思想敏銳，反映快捷，注重質量，講求時效；格式正確，書寫規范。

（三）文件起草人員要堅持實事求是，克服大話、空話、假話等不良風氣，客觀、真實、準確地反映事物的本來面目。

（四）以上工作原則上由辦公室人員負責實施。

五、文件呈批

（一）呈送學校領導審批的公文必須是打印件，其文種、格式必須符合公文寫作要求，內容正確，文字準確；

（二）呈送本機關擬寫的公文在文稿前附《公文呈批箋》；

（三）呈送上級機關來文用《文件呈閱箋》，必須簽有承辦人、領導的意見，逐級呈批。

六、公文印發

（一）辦公室應將公文文種、格式存放在計算機硬盤內，首先打印初稿，待處領導審簽后再用正式公文頭紙印發；

（二）經處領導簽發的文件復印時，必須反復校核，無錯字、別字、漏字、漏頁，文字清晰，準確無誤后，方能按文件規定分發；

（三）翻印上級機關下發的秘密公文，應經處領導批準，嚴格控制印數。

七、電腦與存貯設備

（一）電腦要指定專人管理，其他人員不得擅自上機自行操作。

（二）不得使用電腦播放與工作、學習無關的光盤或打游戲。

（三）軟盤、Ｕ盤歸單位所有，指定專人保管，軟盤記錄的文件、資料，任何人不得據為己有，私自保存。

（四）及時做好電腦硬盤內重要數據、文檔等資料的備份工作，以防電腦崩潰后造成重大損失。

（五）備份軟盤、U 盤由專人保管，不得擅自交他人代管或借用，確因工作需要借用，必須辦理借用手續，使用時嚴禁在軟盤上增刪文件內容，用完后及時退回。

八、接 待

后勤管理處日常的接待工作由綜合辦公室負責處理

（一）投訴：

1.接待人員必須文明用語、態度和藹、熱情周到、廉潔正派，不得與之發生沖突或吵鬧。

2.對學院各部門轉來的意見、投訴類信函、電話等，及時記錄備案，及時轉送或轉告處分管領導，按投訴內容，由處分管領導處理。

3.辦公室根據投訴、信訪等內容應及時督促相關部門，將處理情況書面匯報并回復來函者。

（二）待客：

1.接待來客應熱情周到，合理安排陪同人員，實行對口接待；

2.厲行節約，不搞鋪張浪費；

第三篇：后勤管理處領導班子履行黨風廉政建設職責情況

后勤管理處領導班子履行黨風廉政建設職責情況

2010年3月份，根據校黨委的安排，后勤管理處領導班子重新調整。領導班子之間雖然彼此不熟悉，但是迅速在領導“一崗雙責”這一點上達成了一致。幾個月來，通過嚴格遵循統一思想、落實責任、強化教育、規范管理、督促檢查、狠抓落實的工作思路，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，處里工作取得了顯著成績，也形成了風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、抓住關鍵環節，認真履行黨風廉政建設責任

為了進一步落實黨風廉政建設責任，根據學校部署和紀檢委指示，我處緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，制定實施細則和配套規定，不斷完善工作機制，確保黨風廉政建設責任到人，真正做到“誰主管，誰負責”。

（一）緊密結合實際，搞好責任分解。

我處是全校教學科研的“勤務兵”，管理全校的基建維修、集資建房、公房管理、醫療衛生等等事項，工作范圍廣，容易滋生腐敗的死角也相對較多。為了能徹底從根源上預防腐敗，我處嚴格執行校黨總支的部署，成立黨風廉政建設小組，黨政一把手負總責，分管領導各負其責，進行了嚴密的領導責任分工，確保一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。同時制定了明確的崗位職責制度，做到了有章可循，決策完善。

（二）堅持常抓不懈，履行責任到位。

明確領導責任之后，增強責任履行意識就成為對后勤管理處領導干部的一項重要要求。后管處根據自己的實際情況，定期組織處里的黨員和領導干部學習《后勤管理處崗位職責》，要求每位同志用心體會肩上的重擔；定期組織黨員和領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，讓每一位干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，最終形成勤政為民、清正廉潔的好作風。

（三）緊緊圍繞中心，加強責任考核。

后勤管理處圍繞服務，服從大局。半年來，全處上下始終把黨風廉政建設與全處的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一 1

起檢查，同時將黨風廉政建設責任制考核結果與機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。建立黨風廉政建設記錄本，發現一項查處一項。在每一項工作進行的過程中，都有責任考核，比如，處長親自廉政責任書，全處所有人的廉政建設責任與他的工作業績緊密掛鉤；副處長負責招標，工程質量直接就是考核的尺度。

（四）切實加大力度，強化責任追究。

后勤管理處在開展工作的過程中，采取種種措施，加大黨風廉政建設的力度。嚴把紀律關，杜絕關系戶、賄賂宴，狠抓歪風，重要工程決策嚴格按照學校規定的章程進行，藥品的購進程序陽光透明，并定期訪談教職工等等。我處規定，一旦發現不嚴格按照規章辦事的做法，要及時制止，嚴肅處理，第一責任人停職檢討。正是制度嚴，措施硬，全處至今沒有出現任何黨風廉政問題。

二、突出重點，創新工作機制，扎實推進反腐倡廉各項工作。

狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉正建設的重要保證之一。為此，我處在實際工作中，結合自身情況，創造各種監督條件，開展“陽光工程”。

（一）建立健全監管制度體系。

實際工作中，我處領導班子從兩個方面入手來建立健全監管制度體系。一方面是班子內部監督制度。成立部門監管小組，處長任組長，其他領導為成員，小組內部明確規定，班子成員不分職務，可以就工作的事情，展開批評與自我批評；另一方面是群眾的外部監督。后勤管理處網站設有處長信箱，接收廣大職工的來信咨詢。凡是涉及群眾利益的事情，全處領導都要自覺接受群眾的監督，熱點問題，如集資建房，必須經過民主評議、公示等陽光程序。

（二）加大監督檢查力度。

我處在推進黨風廉政建設的過程中，為了切實加強黨的思想作風建設，加大黨內監督的力度，實行“黨內談話制度”、“領導工作匯報制度”、“黨群民主生活會制度”，而且將這些制度的規范化。如我處每半個月會由支部書記召開一次黨內談話，了解領導在工作中的思想動態；每一個月實行召集一次領導匯報，將近期的重大工作情況進展逐一對黨匯報。

（三）以行政效能建設為重點，深入推進規范化服務型建設。后勤管理處的角色定位是“服務”，在推進反腐倡廉的過程中，要不斷創新工作形式，深入規范化服務。我處全體工作人員在工作中已經將這一目標內化為三個必須：當天的事必須當天辦，緊急的事必須緊急辦，分內的事必須親自辦。通過互相監督，互相督促，后勤管理處必將促進后勤服務內容健全化，服務質量標準化，服務方式快捷化。

三、嚴格遵守紀律，切實轉變作風，帶頭執行廉潔自律各項規定。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全局性的重要工作，關系到黨和國家的生死存亡，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固。領導干部必須以身作則，帶頭做到思想到位，帶頭做到廉潔自律，帶頭做到求真務實。

（一）深入學習黨中央、國務院和自治區關于黨風廉政建設的重要決策、規定，切實從思想上筑起一道反腐防線。

在履行黨風廉政建設建設職責的同時，我處及時傳達貫徹黨中央、國務院和自治區有關黨風廉政建設的重要會議和有關黨風廉政建設的重要文件，并經過支部討論學習，而后貫徹落實。3月份以來，黨組召開兩次專題會議，傳達貫徹關于黨風廉政建設和反腐敗的安排部署；還召開了全體黨員會議，科室負責人參加，傳達貫徹有關會議和文件精神。

（二）嚴格貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合。民主集中制是我黨的光榮傳統，堅持民主集中制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。在涉及全體教職工切身利益的事情上，如外墻保溫，我處堅決遵循民主集中制，不搞一言堂，處里洋溢著濃厚的民主氛圍。

（三）嚴格執行廉潔自律規定。

一個有戰斗力的集體，領導干部是關鍵，要牢固樹立領導干部的威信，要求領導干部必須以身作則，身先示范，帶頭遵守廉潔自律的規定。我處在全體成員會議上強調，領導干部一定要管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的人，尤其是中秋、國慶這樣的大型節假日，要耐得住寂寞，經得起引誘，守得住廉潔。

（四）堅持求真務實的良好作風。

作為一名黨員，一名黨的領導干部，一定要牢記“兩個務必”，我們進入了全面建設小康社會的新時期，也進入了轉型攻堅的關鍵期，牢記“兩個務必”便有了更加重要的價值和意義，“兩個務必”是后勤管理處每位領導干部做人做事的基本準則。唯有在工作中求真，才能不弄虛作假，才能廉潔；唯有在工作中務實，才能不欺上瞞下，才能勤政。

后勤管理處幾位全新領導干部合作僅僅半年，卻取得了顯著的成績，這得益于領導班子切實履行黨風廉政建設。當然，我處的工作也有許多不足，如對黨風廉政建設的理論研究不足，有待盡快整改。

后勤管理處

2010年9月30日

第四篇：后勤管理處

后勤管理處

1.在主管院級領導的指揮下，負責學院后勤保障供應工作，為教育教學科研提供滿意的服務

2.按照學院的要求，制定后勤管理各項規章制度、工作流程及規范并組織實施

3.負責對后勤管理服務和對外承包服務的監督與管理，確保服務滿足師生要求 依據國家頒布的校園管理規定，建立健全學院各項衛生工作制度；對校園食品安全、公共衛生防疫工作實施檢查監督控制，確保師生健康。負責學院計劃生育工作

5.負責學院公共設備設施的監督管理、使用調配、日常維修；按照學院發展規劃，編制學院基本建設及校園環境規劃并組織實施

6.負責與外單位有關合同的洽談、上報、審批、備案

7.負責全院招投標采購和合格供應商選擇等日常管理工作，并按相關規定完成公共設施類物資的采購、保管、分發和統計工作

8.負責校園水、電、氣的供應和通訊設備設施的提供、維護、管理，負責水、電、氣費用的審核、支付和收取

9.負責對校園食堂、超市、商鋪、小賣部進行管理和監督，負責對醫務科管理和監督。負責校園的綠化、美化、衛生清潔及日常維護工作；

10.負責國有資產的管理，建立國有資產臺帳和設備檔案并與財務處共同定期核查

11.完成領導交辦的其他工作

第五篇：綜合部行政后勤工作報告

寧波順澤橡膠有限公司

綜合部行政后勤年終工作總結

2011年是公司發展不平凡的一年，在公司的正確領導指導下，我部門著重圍繞行政事務管理、辦公室管理等工作重點，承上啟下、協調各方，為公司圓滿完成各項目標任務作出了的貢獻。

本人主要負責的工作有兩項職能，一是協調的辦公室管理職能和文職類管理，二是行政事務管理工作職能。具體為：第一項：對公司各種信息、資源的收集整理與協調和處理工作，文案管理、檔案管理、辦公用品勞保用品管理、制度章程化管理、企業文化活動管理等，部門與部門之間的溝通協調處理工作；第二項：要全面做好行政事務管理工作，對公司的保衛安全、環境衛生、后勤、食堂、衛生住宿、車輛的調度管理等做好服務工作。半年來，行政結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政基礎管理工作基本實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好條件。現將半年以來的工作情況匯報如下：

1、加強辦公文案管理，提高辦公效率

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政后勤重要工作內容之一，通過如：基本做到了辦公用品的合理有效管理，檔案歸檔管理、會議紀要等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案，嚴格規范管理；以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序；為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。

2、加強服務，樹立良好的服務形象

寧波順澤橡膠有限公司

律性，也一定程度上降低了門衛的工作量。

5、公司形象建設、提升企業文化

公司的形象企業文化體現在公司的層層面面，大到公司的經營戰略、客戶交流，小到公司一個門牌、一張名片。2001年，通過公司門牌標識制作、旗桿制作、門禁系統安裝、公司網站建設與日常更新、公司衛生清掃等工作，加強了公司形象建設；企業文化活動方面，成功組織了公司元旦晚會活動；在接人待物、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

半年來，我部門積極開展各項行政后勤服務工作，取得了一定的成績。但細細思量，很多工作還是存在著不足，如工作的被動性與主動性的轉化、額外工作任務的執行等能力都有待加強。因此，2012年，需要從以下幾方面提升自己和部門的工作水平：

1、變被動為主動

行政后勤工作不少是臨時性的工作、或者是公司別的部門崗位臨時服務需求的工作，難以預見，帶來了工作的被動性。但很多行政工作通過部門溝通協調、通過公司會議、公司生產經營活動的計劃等，都可以預先準備，主動出擊。今后，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政后勤分管的食堂、辦公用品的采購申請、車輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保衛安全、公司環境安全、宿舍管理成本等日常工作，可以盡量落實有計劃有措施，完成有記錄，態度積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本及時處理及時反饋。在協助配合其他部門工作上也堅