第一篇：動態核查小結

2012年建筑業企業資質動態核查工作總結

為貫徹落實省住房和城鄉建設廳《關于開展建筑企業資質動態核查工作的通知》（贛建建[2012]17號）和贛州市城鄉規劃建設局《關于開展建筑業企業資質動態核查工作的通知》（贛市規建字[2012]93號）文件精神，我局于9月開展了2012年建筑業企業資質監督檢查工作，檢查對象為2010年12月31日前取得建設部門頒發的《建筑業企業資質證書》的施工總承包、專業承包企業。現將有關情況匯報如下：

一、核查情況

本次我局資質動態核查應核企業總數為4家，分別是：龍南縣工程建設總公司、龍南縣銀河建筑有限公司、龍南縣嘉盛裝飾工程有限公司、龍南縣鑫塔建設有限公司。主要對企業三大證證照、主要負責人資質情況、企業注冊建造師資質情況及工程結算收入情況進行了核查，檢查結果為四家企業全部合格。

二、下一步的工作打算

1、加強對企業人員流動的動態監管

建造師、三類人員、技術人員等作為企業質量安全保證體系的重要環節，在今后辦理調動、變更事項過程中，對申報資質進行仔細核對，同時對調出單位進行基本信息確認，對照建筑業企業資質標準及安全生產許可標準，梳理企業在調出相關人員后，能否滿足相應在標準的要求，對不滿足的企業發出督察、整改通知書，要求其及時采取相應措施，滿足標準要求；對人員流動過于頻繁的企業，暫時不予辦理相關業務，同時對其質量安全保證體系進行核查，從而實現對企業從業人員的動態監管。

2、嚴格批后監管，加強市場與施工現場的聯動 企業取得資質后，跟蹤服務，進行市場行為告知，告知其安全生產許可證、信用手冊辦理、人員指標及其他相關管理事項和需完善的手續，同時加大對相關事項及手續落實辦理情況的檢查力度，對逾期不滿足相關標準、不落實管理要求的企業進行行政處罰和不良信用記錄，直到清出市場。

3、實行差別化管理。對行為良好、履約及時、質量安全行為落實到位的企業給予良好記錄；對內部管理體系混亂，擾亂市場秩序，質量安全責任落實不到位企業給予不良記錄，并向社會予以公布；對存在嚴重違法違規行為、不滿足相應相應資質標準、質量安全管理體系不健全、不落實經整改仍不滿足相關要求的企業，報請上級管理部門降低直到吊銷資質證書，形成有效的激勵和懲戒機制，督促企業提高責任意識，加強自身建設，提升競爭力，形成良好的市場氛圍。

龍南縣城鄉規劃建設局 二○一二年九月十日

第二篇：環保核查小結

天藥環保核查小結

近日，為使公司生產運行、相關環境文件符合國家環保政策要求，集團環保核查小組到金耀生物園進行現場核查，公司領導高度重視，積極配合，保證了核查工作的順利開展。在專家的協助下，充分認識到現階段我公司環保存在的問題，目前環保問題多，解決難度大，希望專家提供解決辦法，為環保工作提供助力，促使公司遵守國家環保法律法規，降低環境風險。以下是核查中發現的一些問題：

1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 3.XXXXXXXXXXXXXXXXXX 4.......................自我提升：要對環保設施定期維護，保證環保設施的正常運行。做好一般工業廢物和危險廢棄物的處置問題及廢物分類，數量，儲存，運輸去向，處理和記錄工作，嚴格按照國家標準執行。發現了原來沒有注意過的環保問題，提升了專業素養，增加了環保管理經驗。在今后工作中，要不斷豐富自身環保知識，增強環保理念，將環保措施落到實處，不斷強化環保檢查能力。要加強車間人員環保意識，對可能發生的突發性環境污染事件提高環境響應能力。

第三篇：開展低保實地核查加強低保動態管理

開展低保實地核查 加強低保動態管理

根據民政部、省民政廳關于嚴格規范低保管理工作的緊急通知精神，按照《天門市城市低保對象全面核查工作實施方案》要求，我鎮迅速采取行動，加強領導，成立專班，強化措施，戰高溫、冒酷暑，艱苦認真地開展低保對象全面核查工作，取得了一定成效。

一、加強領導，成立專班。

鎮成立了由常務副鎮長鄒德明同志任組長、紀委副書記邱躍進同志、民政辦主任梁菊娥同志任副組長、社區書記、文書為成員的低保核查工作領導小組。根據我鎮低保人多面廣的實際，我們邀請8名政協委員、人大代表（低保監督員）和21名群眾代表參加，組成7個精干的低保核查工作專班，城區6個小區各一專班，農村一個專班，每個專班7-8人（小區工作人員4名，群眾代表3名，低保監督員1名），專班負責人由本小區土生土長、對居民戶知根知底，作風正派，有高度責任心的小區書記、副書記擔任，負責本小區低保核查工作。每周五以社區為單位開一次碰頭會，研究實際工作中出現的新問題，討論對策，每周一民政辦到社區聽取低保核查工作匯報。

二、廣泛宣傳，提高認識。

低保核查涉及到廣大群眾的根本利益，要做好核查工作，首要的是統一思想，我們一是報經鎮委、鎮政府同意，專題召開了由鎮主要領導參加主持的低保核查工作動員大會，大講核查工作的重要性、緊迫性，明確要求核查工作要嚴肅認真，不走過場；二是電視臺從6月15日開始，開展低保方面知識的宣傳教育，播放鎮人民政府關于全面開展核查工作的通知；三是各小區舉辦低保知識專欄，張榜公布低保對象人員名單，領取金額，接受社會監督，群眾評議；四是對所有核查工作人員進行業務培訓，熟悉核查內容，掌握核查方法，嚴格按《湖北省城鎮居民最低生活保障工作條例》和天門市“二十不保”規定操作。

三、摸清底細，集中評議。

去年續保登記后，我們將續保合格的對象進行登記公榜，誰該保，保多少，經常有群眾上門找小區工作人員反映情況，本次核查工作中也有部分覺悟高的群眾對條件好轉或有退休費的低保對象進行了舉報，我們將群眾反映的情況，小區掌握的情況一一進行核實、評議、摸清底細，對有確鑿證據證明低保對象戶明顯超標的經評議確定為建議取消名單，不再入戶調查、登記造冊。

四、逐戶上門，認真核查。

在具體核查中，專班人員又有具體分工，分填表組、入戶組、調查組、評定組，做到任務明確、責任到人，目標一致，不錯、不漏、不跑空路，核查采取一聽、二看、三訪、四查的辦法，入戶組進門聽戶主的情況反映，看證件是否合格，看住房條件、生活條件是否較差，看家中有無超出“二十不保”規定范圍的存款和貴重金屬及物資，調查組找單位領導走訪知情人和鄰里座談了

解調查，查戶主反映情況實不實，一是打工時間長短，月收入實不實；二是家庭困難情況實不實；三是病殘程度實不實；四是有無其他隱性收入。通過聽、看、查、訪找居民組長反復核實，每調查15戶后再座下來評定。在入戶核查中，發現不符合條件的我們對戶主宣傳低保政策，說明不符合條件的原因，并作建議取消名單申報，對符合低保條件，自已沒有申請低保的貧困居民告訴其申辦程序、方法、所需證件，使其能順利納入保障范圍。建北小區一外省居民在岳口生活了20多年，現年老體弱，孤身一人，生活無來源，通過核查了解到這一情況后，社區金國慶同志急事急辦，找上級領導反映情況，幫助辦理其戶口轉遷手續，并將其納入下一期低保申報名單中，得到群眾好評。

五、評定類別，分類施保。

根據對所有對象入戶核查，調查走訪，收入核實情況，按其困難程度，分為特困型、困難型、一般型三種類型。對三無對象、殘疾人、重病人及老年人家庭等特殊困難戶提高低保救助標準，輔之以臨時救濟和特殊救助，社會幫扶，對條件一般化、負擔較輕，處于保障線邊緣的一般型低保戶降低低保救助標準，并時刻注意其收入變化情況，能保則保，不能保請出，不養懶漢。

在半個多月的核查中，專班人員不顧年歲已大，天氣炎熱，放下家務事，星期天不休息，每天起早摸黑，工作十多個小時，由于居住分散，情況復雜，調查中需找單位領導人，知情人多次了解才能核實，所有工作人員沒有半點情緒，大家說“只要低保

局滿意，群眾滿意，吃再大的苦也值得”。氣溫繼續升高，核查仍在繼續??。

岳口鎮民政辦公室

二OO四年七月二日

第四篇：集中核查和公開承諾小結

肅北縣食品藥品監督管理局

集中核查和公開承諾活動小結

縣創先爭優活動領導小組辦公室：

按照縣委關于《在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》的要求,以我局“創先爭優”活動方案為依據，嚴格執行黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我局黨組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體干部職工積極創先爭優，按上級要求，現將我局“創先爭優”活動“集中核查和公開承諾”小結如下：

一、集中核查

創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動的繼續、延展和深化，按照科學發展觀的要求，從8月份起，集中時間、集中力量，對學習實踐活動整改任務落實情況進行一次“回頭看”。把整改落實工作與食品藥品科學監管、科學發展活動結合起來，加強對整改落實工作的督促檢查，按照科學發展觀整改落實階段的安排，我局主要有兩項長期整改的內容，即解決食品藥品安全監管工作上存在的差距和解決工作作風上存在的差距。這兩方面也是我局工作的核心與重點。現就我局落實這兩方面的具體措施總結如下：

（一）切實履行餐飲服務、藥品安全監管工作職責，加大日-1-

常監督檢查力度。

餐飲市場監管方面：

一是集中開展了“雙節”期間食品安全專項整治活動。雙節期間共檢查餐飲業單位88戶（其中鄉鎮15戶，縣城73戶），下達監督意見書3份，督促15家餐飲業單位更換了過期的“食品衛生許可證”為新的“餐飲服務許可證”，督促28名未體檢從業人員進行了體檢辦證。

二是大力開展亞硝酸鹽專項整治工作。主要以餐飲業為重點整治對象，以打擊非法使用食品添加劑為重點環節，共檢查餐飲單位88戶，未查出亞硝酸鹽使用單位。

三是監督檢查使用消毒碗筷。在監督執法過程中把餐具消毒情況作為檢查的重點內容，截止目前全縣餐飲具消毒使用率90%以上，在監督檢查中，沒收并銷毀一次性筷子2000多雙。

四是大力開展學校食堂食品安全專項整治工作。同縣教育局組成聯合工作組共檢查縣蒙中學校食堂、幼兒園食堂2戶，大力整治學校周邊餐飲服務，落實食品及其原料采購登記臺賬。

五是大力開展了建筑工地食堂食品安全專項整治。督促檢查建筑工地食堂2戶，責令改正2戶。

六是強化日常監管工作。在今年對餐飲業的日常監管工作中，我們將堅決取締無證經營、建立原料采購索證索票制度、取締一次性筷子、打擊非法使用回收地溝油、非法使用食品添加劑做為監管工作重點，強化整治行動。累計下發監督意見書12份，責令限期改正8戶，警告3戶。

藥品醫療器械市場監管方面：

一是大力開展了對藥品經營企業、醫療機構藥械使用的監管。主要對藥品經營和使用單位的藥品購銷記錄，質量管理檔案、有無進貨渠道混亂、違規儲存藥品、質量負責人不在職在崗等情況進行監督檢查，對4戶藥品零售企業進行了許可證換證和再認證工作，對11家藥品代理商進行了備案登記工作，對3家醫療機構，醫療器械購進管理檔案不全的下發了整改通知書。

二是大力開展打擊“兩非”專項行動。我局利用2天時間在全縣藥品零售企業，醫療單位，計生服務站和村衛生室集中開展了一次打擊“兩非”專項整治活動。在執法檢查過程中，督促零售藥店張貼“禁止銷售中止妊娠藥品”的警示標語，為15家醫療單位藥房制定了《終止妊娠藥品管理制度》，全縣未發現非法終止妊娠藥品行為。

三是大力開展藥品專項整治活動。我局按照《肅北縣藥品安全專項實施方案》的工作部署，在全縣范圍內開展藥品安全專項整治活動。此次專項整治活動以縣人民醫院、蒙醫院等單位為重點區域，以“四大類”藥品（疫苗、中藥注射液、血液制品、第二類精神藥品）和基本藥物為重點品種進行了監督檢查。同時，先后開展了中藥材、中藥飲片、醫用氧、非藥品冒充藥品、運輸、無證經營、疫苗流通使用等10余項專項檢查活動。

四是加強醫療器械廣告監測和誠信建設工作。一是確定專人

對轄區內廣播、電視、報紙、刊物進行定期監測，做好監測登記和證據采集，并對監測結果進行定期分析匯總；二是深入推進誠信體系建設，推行黑名單上網、登報公示。落實藥品經營企業不良行為積分制度，建立不良行為積分卡和誠信檔案。加強藥品醫療器械不良反應信息監測工作，上報藥品不良反應6份。

上半年對藥品市場監督檢查過程中，共出動執法人員74人次，檢查涉藥單位23戶，監督檢查覆蓋率100%。現場責令整改3戶，下發監督意見書5份，抽檢可疑性藥品5批次，占任務的100%。

（二）切實加強機關作風建設和規范依法行政許可工作。堅持正面教育、領導帶頭、黨員垂范、全員參與、整體推進的原則，扎實開展加強和改進機關作風活動，鞏固集中整改成果，進一步優化機關作風，全面推進機關作風建設。

全面加強機關效能建設，確保食品藥品安全監管各項工作任務落到實處，克服困難，全面發揮機關效能，提升食品藥品安全監管與服務水平。同時，加大學習實踐科學發展觀過程中發現問題的整改力度，進一步強化自身建設，提高行政效能，提升服務水平。

嚴格依法行政許可。我局積極開展餐飲從業人員的上崗培訓和健康體檢工作，規范餐飲業許可檔案的管理，對82名餐飲從業人員進行了上崗培訓并發放了健康培訓合格證。督促88戶餐飲從業單位建立了原料采購索證索票臺帳。上半年共受理餐飲服

務許可申請70家，發放《餐飲服務許可證》64張。

二、公開承諾

（一）扎實推進班子及黨組織建設。嚴格落實肅北縣食品藥品監督管理局“五好班子”創建活動工作任務，扎實開展以“政治素質好、團結協作好、用人導向好、作風形象好、科學發展實績好”為主要內容的“五好班子”創建活動，力爭到2010年年底，領導班子達到“五個好”標準，力爭2012年6月底，機關達到“五個好”標準。努力建設一支素質過硬、作用突出的黨員隊伍。修改完善局各項工作制度，并嚴格制度的落實，形成科學規范的工作機制，切實做到用制度機制建設推動各項工作的有序運行，全面提升食品藥品安全保障水平，確保公眾餐飲消費和用藥安全，促進全縣餐飲服務業和醫藥產業又好又快發展。大力倡導群眾廣泛監督，通過召開監管相對人及群眾座談會、發放調查問卷、群眾訪談等形式搭建監督平臺，暢通監督渠道，創新監督方式，完善監督機制，逐步樹立局黨支部和黨員干部在群眾中的威信和形象。

（二）努力提升業務能力及服務水平。繼續嚴格落實每周二、四的集中學習，積極組織干部職工參加省市業務主管部門及相關部門組織的業務培訓及法律法規培訓，繼續加強干部職工的思想道德教育，全面提升干部職工的思想道德素質和業務水平。全面提升服務能力，牢固樹立“群眾利益無小事”和“人人都是軟環境”的服務理念，堅決杜絕對待群眾及相對人生冷硬橫；嚴格落

實首問責任制，大力開展“給一張笑臉、問一聲您好、讓一個座位、倒一杯熱茶、說一聲再見”的“五個一”活動，努力營造勤政務實、寬松和諧的政務環境，樹立良好的部門形象。全面樹立愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新的工作理念，扎實干好本職工作，全面發揮模范帶頭作用。自覺遵紀守法，模范遵守法律法規，帶頭弘揚正氣，嚴格依法執法。

（三）黨員干部職工公開承諾。全體黨員干部職工緊密結合自身崗位職責，圍繞目前正在開展及后半年將要開展的工作，向局黨組織做出了書面承諾，全體干部職工以發放評議表的形式對承諾進行了評議。

目前正值全面爭創階段，我局將在繼續開展學習教育活動、全面落實食品藥品安全監管各項工作任務的基礎上，緊密結合縣局工作實際，機關黨支部對照“五個好”要求，提出創建具體目標，向上級黨組織做出公開承諾，并緊密圍繞承諾事項，齊心協力，克服困難，力爭年底全面完成承諾事項。

二0一0年八月三十一日

第五篇：集中核查公開承諾小結

正路學區黨支部

創先爭優集中核查和公開承諾活動小結

我學區黨支部根據《中共景泰縣教育委員會關于對創先爭優活動近期重點工作進行督查的通知》，認真組織、全面開展創先爭優活動，在中共景泰縣教育委員會的指導下，學區及時召開班子會議，就如何開展此項工作進行了深入細致的研究、部署，確保了活動的正常、有序開展。

一、主要做法：

（一）強化組織領導，周密安排部署。

在“創先爭優”活動中認真做到“五個到位”。一是組織機構建立到位。成立了“創先爭優”活動領導小組，并下設辦公室，選派素質高，責任心強的黨員教師專項負責；二是活動方案制定到位。分別制定了“創先爭優”活動方案；三是領導責任落實到位。校長、書記親自抓、負總責，把“創先爭優”工作納入學區工作日程，多次召開專題會議研究工作，強化分工、明確責任；四是宣傳氛圍營造到位。5月28日召開了動員大會。

（二）緊緊圍繞學校中心工作，服務科學發展大局。

學區黨支部根據科學發展觀活動中，查找出的問題和不足，分析學校發展實際，按照科學發展觀的要求，對學習實踐活動整改落實情況進行了回頭看。在科學發展觀活動中共征求到意見和建議20多條，已整改20條。為使今后學校發展上水平、上臺階，科學發展：

1．加強班子建設，注重領導能力的提升和表率示范作用的發揮。學區始終把創建“學習型、合作型、研究型”的領導班子作為新時期領導班子建設的主要任務。具體做到“三個堅持”，即：堅持學習，不斷提高自身的思想政治、文化業務等水平，嚴于律己，寬以待人；堅持深入教育教學一線，靠前指揮，做到教育教學的行家里手；堅持例會制度，總結經驗、反思不足、取長補短、共同提高。樹立“四種意識”，即：樹立公仆意識、愛校如家意識、工作不等不靠意識和大局意識。做

1．合理界定范圍，明確承諾內容。堅持從實際出發，學區黨組織圍繞推進教育改革、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針，加強師德師風建設和政治思想工作、提高辦學質量、培養合格人才、辦人民滿意教育、服務地方經濟發展和服務學校教育科學發展等方面做出承諾。教職工黨員圍繞教書育人、愛崗敬業，廉潔從教、為人師表、關愛學生、提高教育教學質量做出了承諾。學區黨支部引導幫助黨員個人自愿提出承諾事項，審核承諾的內容、措施、完成時限是否符合實際、切實可行。對不符合要求的承諾進行調整修改。

2．建立配套機制，保證有序運行。學校黨組織及黨員個人的承諾兌現情況向師生公開，學區在職黨員教師有26人全部進行了書面承諾，接收群眾監督。

3．狠抓承諾兌現，做到群眾真正滿意。學區把承諾制作為創先爭優活動的主要內容來抓，以創先爭優活動的深入開展，督促黨員兌現承諾，并將落實結果及時向社會公示，真正讓群眾滿意。

（四）創新方法形式，打造活動亮點。

在“創先爭優”工作中，結合教育教學實際，積極開展特色亮點活動。一是加強理論和教育法律法規學習。在師德師風集中教育活動中，組織全體教職工學習了全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育部關于中小學教師職業道德建設“八要”“八不”》、《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》、《景泰縣教育局教師職業道德建設“八條禁令”》、《白銀市教育教學常規管理》和《正路學區教師執教“十不準”》。二是深入開展“學校管理年”活動，改進學校領導作風、強化師德師風、轉變工作作風，嚴肅工作紀律，克服各種懶、庸、散、浮、腐的不良風氣。三是認真開展“業務提升活動”。通過開展“名師培養工程”、“名老教師示范課”、“中年教師觀摩課”、“青年教師匯報活動課”。通過“四比”