第一篇：XX工地防暑降溫工作總結

XX工地防暑降溫工作總結

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XX工地防暑降溫工作總結

一、按照成都市市政管理處《關于做好市政工程施工現場防暑降溫工作的通知》的指示精神，項目經理部針對項目經理部施工現場的實際情況，細化措施，強化落實，密切關注天氣變化，合理調配施工人員的作業時間，避免高溫時段戶外作業，確保施工人員得到必要的休息。適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，因地制宜設置工人休息室和休息涼棚，并須有足夠的降溫設施及飲料，休息室內溫度以保持在30℃以下為宜。

(1)做好西河鎮兩河村施工區域氣溫監測工作，氣溫超過35度，停止高空作業、吊裝作業、腳手架作業、減少室外施工作業。

(2)積極為從業人員創造良好的作業和休息環境，提醒工人們多喝水，注意休息，適時使用藥物，以防中暑。

(3)施工現場必須保證綠豆湯、茶水、開水等防暑降溫飲品的充足供應，并向作業人員發放各種防中暑藥品。

(4)工人宿舍嚴格控制居住人數，確保紗門、紗窗齊全，保持衛生、通風，工地防暑降溫措施并采取有效的防暑降溫措施。

(5)工地餐飲、洗刷等用品設專用廚柜存放，并堅持每天對工地上的飲食安全進行全面檢查，防止發生食物中毒。

(6)生活區采取有效的防鼠、防蚊蠅措施。

(7)延長中午休息，增加工間休息，同時做好集體宿舍及家屬宿舍的組織管理工作，最好能調整夜班工人宿舍，避免互相干擾而影響睡眠。

(8)供給合理飲料和補充營養。補充水分和鹽分的最好辦法是供給含鹽飲料。一般每人每日供水3-5升，鹽20克左右(包括一日三餐攝入的鹽分)，也可采用番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜，飲料的溫度以8-12℃為佳。

(9)個人防護。高溫作業工人的工作服應耐熱、透氣性能好，寬大又不妨礙操作，如以白色帆布工作服為好。按不同作業的需要，供給工作帽、防護眼鏡，面罩、手套等個人防護用品。

(10)加強醫療預防工作。對高溫作業工人應進行就業前和入暑前體格檢查，對患有高血壓、心血管疾患、心率增快、糖尿病、甲亢腺技能亢進、嚴重大面積皮膚病均不宜從事高溫作業。

二、高溫中暑防護救治的應急措施：

(1)根據我項目現場情況編制應急預案，在配備足夠的防暑降溫用品和急救器材、急救藥品，加強施工作業人員防暑降溫常識的宣傳教育，切實做好自我防護工作。

(2)建立健全個人健康檔案，對患有心腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統等疾病以及身體較弱、年齡偏大等不適合高溫高濕作業的人員，勸休或調離

工地防暑降溫措施一線崗位。

(3)發現中暑情況要及時送往醫院救治，并盡快向各級建設行政主管部門報告。

XX工地防暑降溫工作總結

我公司是煤礦建設井下施工企業，井下溫度國家標準是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在20XX年7、8、9三個月加強了現場防暑降溫措施。

1、具體措施

一般崗位以補充水為主;重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和%鹽開水等量混合成防暑飲料;茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統，有解渴和減少疲勞的作用。

2、各單位按照公司的要求并根據自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著

處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。

處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發放綠茶20XX多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85臺。

處給重點崗位職工發放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。

處領導班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：①崔家寨項目部135人，每人發茶葉一包。②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發白糖124公斤，茶葉31公斤。③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發茶葉432袋。④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆20XX公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發花露水285瓶。⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。⑦李堂項目部發礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85臺，給職工每人發降溫費50元。⑧錦丘項目部給職工發茶葉、香皂、毛巾;地面工作人員配齊草帽;在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個;炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位;暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態和安全操作;檢查中發現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉。夏季給職工發放了風油精、花露水、白糖、桔子粉;配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發放了滅蚊、蠅用品;并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。

夏季防暑降溫是使職工在健康狀態下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和干部對公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，20XX年夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收獲。

3、存在的問題與建議

防暑降溫是煤礦職業病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業防暑降溫飲料衛生標準》和《煤礦企業高溫、高危、重體力勞動職工職業健康標準》，缺乏對現場的規范性指導，防暑降溫工作不能規范化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業衛生研究機構的重視，把完善煤礦企業職業衛生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業衛生工作的開展。

第二篇：工地防暑降溫措施

工地防暑降溫措施

1、工程概況

本工程為新泰市杏山物資家園（經濟適用房）8#樓，擬建場地位于新泰市新興路東側、光明路南側，本工程地下二層，地上十八層及機房層，總建筑面積為14485.2平方米，建筑高度為57.8米。地下二層為丁、戊類儲藏室，地下一層為自行車庫，層高均為3.0m，地上一層為儲藏室、老年活動中心、住宅；二層為住宅；三~十八層為住宅，層高為2.900m；機房層層高為5.000m。現澆鋼筋混凝土剪力墻結構，基礎型式為平板式筏板基礎。

2、制定防暑降溫措施的目的

為認真貫徹落實成都市市政管理處《關于做好市政工程施工現場防暑降溫工作》的指示精神，切實加強夏季市政工程防暑降溫的工作，避免在高溫天氣發生施工作業人員中暑現象和飲食安全問題，切實改善施工作業人員生產、生活條件，以確保全體施工作業人員在夏季高溫施工中的身體健康和生命安全。

3、工地防暑降溫組織機構

3.1、防暑降溫工作領導小組

為保證防暑降溫工作各項管理制度和措施能夠得到有效落實，項目經理部成立夏季防暑降溫工作領導小組，統一指揮項目夏季安全施工生產。

3.2、高溫天氣施工現場的安全生產責任制

為確保夏季高溫天氣施工人員人身安全，貫徹落實高溫天氣安全生產責任制，減小和降低高溫天氣對施工作業人員生命健康的危害，加強項目經理部高溫天氣下施工作業安全防護工作的組織領導，項目經理部將完善各項防暑降溫措施和應急預案，通過調整施工作業時間、施工作業方式、高溫時段停止施工等措施，有效防止施工人員夏季中暑問題的發生，保障廣大施工作業人員的身體健康。

4、施工現場防暑降溫措施

4.1、高溫中暑發生的原因

建筑工地多數為露天作業，在盛夏季節，因環境溫度過高，勞動強度過大，勞動時間過長，受太陽光強烈照射和被加熱地面及周圍物體放出的輻射熱影響，造成人體內體溫調節功能和水、電解質平衡失調，引起中暑。

4.2、高溫中暑主要癥狀

主要表現為表現為口渴、頭昏、眼花、耳鳴、心悸、頭疼、惡心嘔吐、高熱、甚至四肢抽搐、昏迷等癥狀，嚴重者可危及生命。

4.3、工地防暑降溫措施

（1）按照成都市市政管理處《關于做好市政工程施工現場防暑降溫工作的通知》的指示精神，項目經理部針對項目經理部施工現場的實際情況，細化措施，強化落實，密切關注天氣變化，合理調配施工人員的作業時間，避免高溫時段戶外作業，確保施工人員得到必要的休息。適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，因地制宜設置工人休息室和休息涼棚，并須有足夠的降溫設施及飲料，休息室內溫度以保持在30℃以下為宜。

（2）做好西河鎮兩河村施工區域氣溫監測工作，氣溫超過35度，停止高空作業、吊裝作業、腳手架作業、減少室外施工作業。（3）積極為從業人員創造良好的作業和休息環境，提醒工人們多喝水，注意休息，適時使用藥物，以防中暑。

（4）施工現場必須保證綠豆湯、茶水、開水等防暑降溫飲品的充足供應，并向作業人員發放各種防中暑藥品。

（5）工人宿舍嚴格控制居住人數，確保紗門、紗窗齊全，保持衛生、通風，并采取有效的防暑降溫措施。

（6）工地餐飲、洗刷等用品設專用廚柜存放，并堅持每天對工地上的飲食安全進行全面檢查，防止發生食物中毒。（7）生活區采取有效的防鼠、防蚊蠅措施。

（8）延長中午休息，增加工間休息，同時做好集體宿舍及家屬宿舍的組織管理工作，最好能調整夜班工人宿舍，避免互相干擾而影響睡眠。

（9）供給合理飲料和補充營養。補充水分和鹽分的最好辦法是供給含鹽飲料。一般每人每日供水3-5升，鹽20克左右（包括一日三餐攝入的鹽分），也可采用番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜，飲料的溫度以8-12℃為佳。（10）個人防護。高溫作業工人的工作服應耐熱、透氣性能好，寬大又不妨礙操作，如以白色帆布工作服為好。按不同作業的需要，供給工作帽、防護眼鏡，面罩、手套等個人防護用品。

（11）加強醫療預防工作。對高溫作業工人應進行就業前和入暑前體格檢查，對患有高血壓、心血管疾患、心率增快、糖尿病、甲亢腺技能亢進、嚴重大面積皮膚病均不宜從事高溫作業。4.4、高溫中暑防護救治的應急措施：

（1）根據我項目現場情況編制應急預案，在配備足夠的防暑降溫用品和急救器材、急救藥品，加強施工作業人員防暑降溫常識的宣傳教育，切實做好自我防護工作。

（2）建立健全個人健康檔案，對患有心腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統等疾病以及身體較弱、年齡偏大等不適合高溫高濕作業的人員，勸休或調離一線崗位。

（3）發現中暑情況要及時送往醫院救治，并盡快向各級建設行政主管部門報告。

第三篇：工地防暑降溫預案

夏季工作過程中，因露天工作環境較多;人員工作分布區域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于工地防暑降溫預案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為了保證本工程的順利施工，確保在夏季施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全，特制定本預案。

一、暑期來臨，通過本預案的編制來指導防暑降溫工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證項目部生產的正常進行，保證各種應急資源處于良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。

二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由項目經理負責落實，若總指揮外出，由項目副經理 擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由現場技術負責人 進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。

三、當在工程施工中發生高溫的各種緊急癥狀情況時，我項目部接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向上級安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

四、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由擔任事故現場總指揮，并成立以下領導小組：

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，因施工作業時，露天作業環境較多;人員作業分布區域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡小組。由組長 負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障(警戒)小組。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全總監擔任組長并組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員;指導危害區內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

5、后勤保障小組。由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

項目部物品采購由綜合辦公室和財務部負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

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1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。

3、項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

六、防暑降溫措施

1、加強對廣大員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期的安全保健知識，提高自我保護能力。

2、完善、落實高溫期間安全生產責任制，成立防暑降溫領導小組，制定應急預案，盡量避免高溫期作業，落實防范措施。

3、暑期來臨之前，要做好高溫作業員工的健康檢查工作，對患有高溫禁忌癥的員工，應及時調整工作崗位。

4、要積極采取措施，改善員工的工作環境和作業條件，妥善安排好員工的作業時間，嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，對室外露天作業的人員應盡量避免中午炎熱時間作業。適當減輕員工的勞動強度，為員工創造良好的工作和休息環境。

5、落實每一位員工的防暑降溫物品，盡量以實物形式供給職工防暑降溫清涼飲料和藥品，把好進貨質量關，杜絕假冒偽劣產品。

6、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要，要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理;嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對暑期易發疾病的監控。

7、暑期期間，加強安全生產監督檢查工作，發現問題要及時督促整改，確保安全生產。

8、將防暑降溫領導小組人員的聯系方式、報警及急救電話制表張貼于宣傳欄中，防止事故發生時不能及時取得聯系。

七、施救方法：

1、輕度患者 現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。項目部應根據具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降溫預。并立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

八、善后處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防范措施如下：

1)由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

2)當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

3)后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

4)由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間(13:00 ～14:00)段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季(高溫月為7月～10月)施工作息時間表，具體如下：

項目部作息時間

上午：7:00～11:00(四個小時)

下午：15:00～19:00(四個小時)

附：遇趕工期或其它特殊情況需加班時，再做另行通知。

5)項目部成立“夏季施工防暑降溫專項機構”。

6)對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

7)項目部內部設置專職醫護人員，加強項目內部的醫療救護宣傳、保障人員的生命、營造一個人性化的施工現場。

九、應急恢復、重新進入

當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急培訓及演練

1、培訓

① 工程實施前，對參與本工程施工的人員進行防暑降溫知識教育，學習關于防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法，并要求在施工中能夠熟練運用。

② 學習本預案，使廣大員工知道怎么進行防暑降溫工作，如何應對中暑事件。

2、演練

應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

1)演練目的

① 測試應急預案和實施程序的有效性及充分程度

② 檢測應急設備

③ 確保應急組織人員熟知他們的任務和職責

④ 測試應急人中的協調能力

⑤ 辨別和改正計劃中的缺陷

⑥ 檢測應急設備的充分性和有效性

2)應急預案演練情況

為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。項目部于2009年6月20日開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中項目部還特別強調以下三點：

① 演練時人員均必須準時到位，并配帶好各自的防護用品。

② 在救過程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。

③ 必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。

3)應急訓練與演習的基本任務是：鍛煉或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。

第四篇：工地防暑降溫措施

工地防暑降溫措施

（1）按照宿遷市政管理處《關于做好市政工程施工現場防暑降溫工作的通知》的指示精神，項目經理部針對項目經理部施工現場的實際情況，細化措施，強化落實，密切關注天氣變化，合理調配施工人員的作業時間，避免高溫時段戶外作業，確保施工人員得到必要的休息。適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，因地制宜設置工人休息室和休息涼棚，并須有足夠的降溫設施及飲料，休息室內溫度以保持在 30℃以下為宜。

（2）做好施工區域氣溫監測工作，氣溫超過35度，停止高空作業、吊裝作業、腳手架作業、減少室外施工作業。

（3）積極為從業人員創造良好的作業和休息環境，提醒工人們多喝水，注意休息，適時使用藥物，以防中暑。

（4）施工現場必須保證綠豆湯、茶水、開水等防暑降溫飲品的充足供應，并向作業人員發放各種防中暑藥品。

（5）工人宿舍嚴格控制居住人數，確保紗門、紗窗齊全，保持衛生、通風，并采取有效的防暑降溫措施。

（6）工地餐飲、洗刷等用品設專用廚柜存放，并堅持每天對工地上的飲食安全進行全面檢查，防止發生食物中毒。

（7）延長中午休息，增加工間休息，同時做好集體宿舍及家屬宿舍的組織管理工作，最好能調整夜班工人宿舍，避免互相干擾而影響睡眠。

（8）供給合理飲料和補充營養。補充水分和鹽分的最好辦法是供給含鹽飲料。一般每人每日供水3-5升，鹽20克左右（包括一日三餐攝入的鹽分），也可采用番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜，飲料的溫度以8-12℃為佳。

（9）個人防護。高溫作業工人的工作服應耐熱、透氣性能好，寬大又不妨礙操作，如以白色帆布工作服為好。按不同作業的需要，供給工作帽、防護眼鏡，面罩、手套等個人防護用品。

（10）加強醫療預防工作。對高溫作業工人應進行就業前和入暑前體格檢查，對患有高血壓、心血管疾患、心率增快、糖尿病、甲亢腺技能亢進、嚴重大面積皮膚病均不宜從事高溫作業。

第五篇：防暑降溫工作總結

篇一：防暑降溫工作小結

防暑降溫工作小結

08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震后抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。

首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關于做好2008防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措

施”：①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最后，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。篇二：防暑降溫活動總結

夏季勞動保護和防暑降溫工作總結

收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發放高溫補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發放夏季高溫津貼金額達##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由于夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國ld29-92標準及澳洲/新西蘭1716pi標準的“3m 9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。

#工會

2011年8月14日 篇三：2015年關于開展防暑降溫工作的情況匯報

關于公司開展2015年勞動保護防暑降溫工作的匯報

1、組織落實 明確職責

按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。

2、專題研究 制訂措施

３、傳宣動員 增強意識

公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好2015年夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。

4、組織巡視 督促到位

5、組織慰問 關心員工

在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。

2015年9月1日 篇四：防暑降溫總結

揚州奧克5萬m3低溫乙烯儲罐項目

夏季勞動保護防暑降溫工作小結

為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-zzs-tz-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下： 1.統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視2013年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2.抓好宣傳教育，增強安全意識

3.加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特征，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。4.四、堅持以人為本，多措并舉

為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現

場施工人員發放鹽汽水。

5.小結

揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-zzs-tz-044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。

篇五：關于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報

關于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報 我局歷年對防暑降溫工作都非常重視，本著以人為本，關注勞動者生命和健康的理念，貫徹“預防為主”的工作方針，改善勞動者生產環境和工作條件，做好防暑降溫工作。今年，為保護廣大勞動者的職業健康權益，我局6月10日在用人單位職業衛生工作會議上就對今年的防暑降溫工作做了布置，開展2個月來，取得顯著成效。現將今年防署降溫工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

我市共有企業1739間，其中存在高溫作業工序企業87間，主要涉及高溫作業有機械行業鑄造、電焊，紡織行業印染、玻璃加工業的培燒和各種工業加熱爐等，共有高溫作業人員903人。今年6月10日我局舉辦全市用人單位職業衛生工作會議，會中強調采取“大力宣傳，加強監管，強化落實，預防為主”的工作方針，在全市范圍內開展工礦企業防暑降溫工作。并利用培訓班和“職業病防治宣傳周”等形式加大宣傳力度和廣度，結合日常監督督促企業加強落實防暑降溫工作要求。截至目前，我市企業均已完善了作業場所通風設施，有73%企業為員工設置了綠豆糖水等降溫飲品，派發“預防職業性高溫中暑”資料176份（包括非高溫作業企業）。

二、防暑降溫工作情況

㈠加大宣傳力度，提高企業負責人防暑降溫意識。高溫是影響我市企業勞動者健康的重要職業危害因素，要搞好防暑降溫工

作，關鍵在于企業，企業對防暑工作的重視程度直接關系到對防暑工作資金、設施的投入。我局在加強對企業監管的同時，對企業法人或負責人也加強了防暑降溫工作宣傳、指導，并深入到86家企業對企業負責人或員工進行相關法律法規和高溫作業職業病防治知識宣傳。提高了企業管理人員對防暑降溫工作的認知程度，也為勞動者提供了預防中暑衛生知識。

㈡強化作業場所監管，創造良好高溫工作條件、工作環境。6月份以來我局對存在高溫作業的47間用人單位加強了監督管理，主要檢查了用人單位作業場所通風情況，員工高溫防護服穿戴，高溫作業場所的隔熱設施等情況。現場檢查我市企業均有按照要求加強高溫作業場所通風，15間高溫作業企業有隔熱設施（防護欄等）或單獨設置高溫作業車間，大部分企業有簡單個人防護設備（非專用手套、防護服等）。

㈢加強職業健康監護管理，保障勞動者健康。在現場監督檢查中，我局要求各用人單位為接觸高溫作業的勞動者應供應含鹽清涼飲料。并對接觸高溫的作業人員，按照《職業健康監護管理辦法》(中華人民共和國衛生部令第23號)做好上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。對有以下3種疾病的患者嚴禁上崗：①心血管疾病；②中樞神經系統疾病；③消化系統疾病。

三、存在問題和下一步工作建議

㈠部分用人單位負責人對職工工作環境漠視，對員工健康狀況不關心，不愿意在防暑降溫工作上增加投入。部分高溫作業人

員使用的并非專用的高溫防護服、防護手套。

㈡繼續加大宣傳力度，提高企業負責人和員工防暑降溫知識水平。要充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，大力宣傳、普及防暑降溫知識，營造全社會關心和保護勞動者健康的良好氛圍。

㈢加強與安監等部門合作，對存在問題的用人單位進行行政處罰，督促企業進一步完善高溫作業防護設施和為高溫作業人員提供專用個人防護用品。