第一篇：連云港職業技術學院圖書館新生入學教育提綱

新生入館教育提綱

一、圖書館概況介紹：

圖書館現有館舍面積2.4萬平方米，閱覽座位1200多席，館藏紙質文獻60余萬冊，期刊600多種，報紙40多種，中外文光盤圖書1萬余冊，擁有中國期刊網、超星圖書等電子資源。近年來，陸續加入JALIS（江蘇省高等教育文獻保障系統）、連云港地區高校圖書館聯合體，擁有更多的文獻資源共建共知共享。

圖書館設有采編部、讀者服務部、信息中心和綜合辦公室等四個部門。其中讀者服務部下設社會科學文獻中心、自然科學文獻中心、報刊、工具書、外文書文獻中心，以及電子閱覽中心等四個館舍。開放時間為：早上8點到晚上8點30分，閉館時間為：雙周二上午、星期五、六晚、法定節日。

二、文獻信息資源分布情況：

1、社會科學文獻中心——位于圖書館二樓東北面，呈弧形分布。文獻中心采用借閱一體化管理模式，即讀者既可以閱覽也可以外借。主要藏書涉及文史哲等社會科學學科，具體大類為：A 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 B 哲學 C 社會科學總論 D 政治、法律 E 軍事 F 經濟G 文化、科學、教育、體育 H 語言、文字 I 文學 J 藝術 K 歷史、地理 Z 綜合性圖書

2、電子閱覽中心——位于圖書館三樓東北面，呈弧形分布。裝備有全新宏基電腦78臺，裝有屏風式玻璃隔板電腦桌椅78套，使用一卡通管理計費系統。可提供館藏文獻查詢、數字資源利用（中國知網期刊全文數據庫和超星圖書）、文獻傳遞等服務內容。電子閱覽中心每周七天開放，每天開放時間為8：30—21：30。

3、自然科學文獻中心——位于圖書館四樓正南面，文獻中心采用借閱一體化管理模式，即讀者既可以閱覽也可以外借。主要藏書涉及數理化、工業技術等自然科學學科，具體大類為：N 自然科學總論 O 數理科學和化學 P 天文學、地球科學 Q 生物科學 R 醫藥、衛生 S 農業科學 T 工業技術（電工電子、機械設計、計算機科學、服裝類、建筑科學類等）U 交通運輸 V 航空、航天 X 環境科學、勞動保護科學（安全科學）

4、報刊、工具書、外文文獻中心——位于圖書館五樓正南面，主要藏書涉及當年的期刊及過刊、五十余種報紙、工具書（外語詞典、各學科專業手冊、年鑒等）、外文文獻（主要為英語文獻和少量日語、韓語等小語種原版文獻）。

三、圖書借閱、歸還程序：

1、讀者憑一卡通進入各文獻中心并在服務臺入口處自行刷卡登錄，然后在代書板盒內自行取一個代書板（記好所取代書板的號碼），進入文獻中心。

2、讀者選書時每次限取一冊，取書時要將代書板放在取下書的位置上。如不借此書，將其放回原處，取出代書板，繼續選書;如果讀者想閱覽圖書就直接在各文獻中心進行閱覽;如需借出，取出代書板與書一同到前臺辦理借書手續。

3、借書時請讀者將書和一卡通放在文獻中心服務臺上（卡放在書上），讀者走出監測門在前臺等候，待館員老師辦理完手續后，攜所借圖書、一卡通離開。

4、大專學生每人每次最多可借5本圖書，借期30天，可續借1次，每次15天。

5、讀者歸還圖書時只需將圖書交給服務臺由館員老師進行歸還程序的操作。

四、讀者一卡通管理

1、一卡通只限本人使用，不得轉借，抵押。產生后果由本人承擔。

2、凡一卡通掛失、補辦以后必須到圖書館進行重新注冊，否則無法進行正常的借閱操作。

五、違章處理

1、所借圖書超過規定期限，按每天每冊0.1元收取逾期使用金。

2、圖書用鉛筆涂畫者，須讀者當場擦凈，并給予教育，嚴重者處以書價的10%-50%的罰款。

3、讀者在書刊上用有色筆勾畫、圈點、批注及撕書、刻洞等，每頁罰款0.5元，超過10頁以上，按原書價罰款，損壞嚴重者，按圖書遺失賠償處理，殘本歸圖書館所有。

4、損壞條形碼者，視情節輕重，罰款5-10元

5、盜竊圖書者，處以書價10-20倍罰款，盜竊期刊者，按整套期刊年價的10倍罰款，以上書刊賠償額不足100者，一律按100元賠償，情節嚴重者建議學校給予處分。

第二篇：連云港職業技術學院

連云港職業技術學院 建 筑 工 程 學 院 2012-2013學第一學期

組

織

部

工

作

計

劃

策劃人：陳君

時間：2012年10月27日

2012-2013學第一學期組織部工作計

劃

一、指導思想

本學期我系根據學院基本情況，繼續在我院共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程，青年志愿服務的社會實踐工程，和以德為主的校園文化創建工程，開展豐富多彩的活動，調動同學的積極性，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作

（一）抓好基礎任務和開展特色活動：

1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團干和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理；

2.堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業后的考察；

3.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績；

4.團干培訓，通過對各班團支部書記的培訓，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作；

7.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委以及院學生會的聯系，積極主動的宣傳黨團的先進思想。積極配合各系及院團委學生會和老師的工作，為我院的工作再添一亮點。

（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：

1.抓住我院以德為主的教育方針，通過開展各種特色活動來提高同學們自身的道德修養；

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創建和諧系部；

3.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的，我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作；

4.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流，學習先進的思想，“取其精華，去其糟粕！”

三、部門團隊建設

(一)干事的培養：

干事的培養對部門來說是一項非常重要的工作，因此只有抓住這方面的重點才能使部門工作正常、有序的進行。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，避免“青黃不接”。這是以往工作中存在的不可忽視的一點。對于表現優秀的干事給予小組負責人的職務，進一步提高其自身工作能力以及團隊合作能力。

(二)干事成長計劃：

從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的了解現階段干事培養情況。

（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求；

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣才能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展；

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果。這時可以從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。

四、部門活動

新干事的確定，本部應組織一次全體干事聚會，聚會主

要是為了新老干事相互認識，由部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。

為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼等。

五、工作展望

團委組織部是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外

面是一個全包圍結構。因此組織部的每一位同事也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智；二是要善于團結一切可以團結的人為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織部貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

策劃人：陳君

時間：2012年10月27日

第三篇：蕪湖職業技術學院2011新生入學須知

新生入學須知

親愛的新同學：

祝賀你成為我校2011級新生，并預祝你順利完成大學學業。為使你順利到達學校，辦好有關入學手續，我們特別提醒你注意以下事項：

一、新生入學必須持“錄取通知書”、本人身份證原件和“準考證”于9月15日、16日來校報到。如有特殊原因不能按期報到者,須提前向教務處辦理請假手續，說明理由，并附有關證明。請假時間不得超過二周。未履行請假手續或逾期不到新生，將按照規定銷檔。(教務處咨詢電話：0553--5775179)

二、新生入學前，可憑“錄取通知書”到當地公安部門辦理戶口遷移手續（戶口也可不遷），遷移證上的姓名、曾用名、出生年月日必須與錄取通知書、高考報名表、準考證、身份證上一致，并有身高及戶口性質章，以上各項如有改動，須加蓋戶口校對章。遷入單位欄一律填寫“蕪湖職業技術學院”。凡未辦理身份證者，應由公安機關在戶口遷移證上注明，以便到校統一辦理，已辦身份證者，入學時應攜帶身份證并交身份證復印件一份。新生入學時須交一寸照片一張。（保衛處咨詢電話：0553--5775789）

三、新生憑“錄取通知書”到所在中學（或中職學校）領取學籍檔案及黨、團員組織關系介紹信，并在報到時交至所在系。(學生處咨詢電話：0553-5775200)

四、新生如需辦理生源地國家助學貸款，可向當地教育局學生資助中心咨詢相關政策。(學生處咨詢電話：0553-5775200)

1蕪湖職業技術學院的賬戶為學院在校學生生源地助學貸款收款唯一指定賬戶，具體賬戶信息如下：戶名：蕪湖職業技術學院，開戶行：徽商銀行景春支行，賬號：***213

5五、新生繳費事宜請詳見《新生繳費須知》（附3）。隨“錄取通知書”一并寄達的“徽商銀行黃山卡”為新生在校期間的費用結算卡，學生在校期間的繳費、退費等均通過“徽商銀行黃山卡”結算，“黃山卡”具體使用辦法請詳見徽商銀行《“黃山卡”使用須知》（附4）。

六、為便于學校統一管理，學生全部住校。

學生日常生活用品由學校統一定購，經安徽省教育廳組織公開招標，質量優良，價格合理，供學生自愿成套選用，并在學校指定地點購買。每套價格為480元，包括：蚊帳1頂、被套2床、墊單2床、蓋絮1床、墊絮1床、草席1床、枕套1條、枕芯1只、枕巾1條、枕席1條、毛巾1條、水瓶1只、塑料盆2只、臥具包1只。

為保障學生身體健康和學生宿舍的衛生安全，根據教育部和省教育廳有關文件精神，學生不得將自帶自購的劣質床上用品帶入校園。尤其不要在學校周邊地攤上采購無檢驗合格證、無生產廠家、無銷售許可證和銷售發票的黑心棉。學校將按上級要求，對自帶自購的床上用品的品牌、生產企業等情況進行登記備案，并報當地質監部門及其所屬專業纖檢機構備查。

七、按規定新生來校可憑“錄取通知書”購半價火車票。

八、報到地點：經濟管理系、建筑工程系、輕化工程系、生物工程系、園林園藝系的學生在學院南校區[蕪湖市城南高校園區文津西路201號（原緯七路）]報到；機械工程系、電氣工程系、信息工程系、應用外語系、國際經濟與貿易系的學生在北校區（蕪湖市銀

湖北路62號）報到。

九、乘車路線：

1、9月15日、16日（8：00—17：00），學校在蕪湖火車站、蕪湖長途汽車站（不含蕪湖旅游汽車站、蕪湖馬飲客運站等）設有新生接待站，有專車迎接新生。

2、其它時間報到的新生，到學院南校區請乘10路、24路、26路、109路（夜班）公交車到蕪湖市高教園區“緯七路”站”或“安徽師范大學南校區”站下；到學院北校區請乘5路、13路、23路、30路、43路、103路（夜班）公交車到蕪湖市銀湖北路“蕪湖職業技術學院”站下。（招生辦聯系電話：0553-5775161、5775888）

十、新生入學途中務請注意人身安全，并妥善保管好隨身攜帶的錢財物品及檔案材料。

十一、電話咨詢時間：財務處電話0553-5775956，咨詢時間2010年8月20日至9月14日，每天8:30—16:00；其他電話咨詢時間：2011年9月1日至9月14日，每天8:30—16:00.附1：收費項目及標準 附2：專業設臵一覽表 附3：新生繳費須知 附4：“黃山卡”使用須知

蕪湖職業技術學院

附1：

收費項目及標準

備注：

1、上述1、2、3、4項費用，每學年開學時按學年一次交清，其中：第3項“住宿費”在新生報到時統一預收800元/生，入學后按照實際住宿情況多退少補。第5項“體檢費”為一次性費用，包括入學體檢及畢業體檢各一次。

2、建筑工程技術專業（與新加坡合作辦學班）上述學費標準是在國內兩年學習期間每年的收費標準，在新加坡一年學習的費用按對方規定收取，約9000新幣（學費折合人民幣約50000元）。

3、根據省教辦[2008]6號文件，在校大學生統一納入城鎮居民基本醫療保險，保險費用為35元/生·學年

4、第6、7、8三項費用，按自愿原則，在學院指定廠家購買。

附2

蕪湖職業技術學院專業設臵一覽表

第四篇：酒泉職業技術學院圖書館

酒泉職業技術學院圖書館 二00八工作總結

2008年圖書館工作以鞏固評建工作的“二十字方針”和建設示范性高校為目標，以提高服務質量為核心，以數字化圖書館建設為導向，以文獻資源建設為特色，以隊伍建設為保障，為落實“提高圖書資料利用率的長效機制”為工作任務，部門整體工作成效顯著，取得了良好效果。一年來，圖書館緊緊圍繞《學院黨政工作計劃》和《圖書館工作計劃》，較好的完成了《二00八年工作目標責任書》中簽訂的各項指標。

一、職工思想教育和隊伍建設工作

2008年，圖書館在院黨委、行政的正確領導下，全體工作人員團結一致，齊心協力，按照申報國家示范性高職院校的目標要求，尋找差距，努力改進，使全體職工在思想認識和工作態度方面始終能夠與院黨委、行政的決策、安排保持高度一致。主要體現在以下幾個方面；

1、加強政治學習，不斷提高思想認識覺悟。

一年來，圖書館堅持每周一次的政治、業務學習和工作例會制度，及時傳達學院黨委、行政的有關安排和精神。每月工作有安排、有計劃，有具體的工作目標任務。工作中發現問題，及時解決處理。由于思想教育工作到位，職工之間的一些矛盾都能夠解決在萌芽時期。現已形成凝聚力強、矛盾少的集體。對學院和本部門的安排大家都能認真執行。體現在學院要求我們做的，就一定能夠做到，而且能夠做好。如學院的各種集會，圖書館職工的出勤率最高；學院的勞動任務，圖書館不靠學生，能夠出色完成。圖書館職工雖然崗位津貼最低，但在業余時間上班不計報酬，只是靠本部門職工之間的津貼傾斜來處理；業余時間上班，自己掏錢打車。以上這些小事充分說明了圖書館職工能夠服從大局，不計較個人得失，有較高的政治思想覺悟。

2、正確對待批評，勇于改正錯誤。

今年4月初，學生使用匿名信向院長反映圖書館個別工作人員服務態度不好，有脫崗、亂罰款等現象。根據院領導的批示精神，部門及時進行調查了解，連續召開三次會議，對行業作風進行整頓，對匿名信中提到的問題逐項落實，認真自查。每位職工都作了自我檢查，經過調查了解得知，匿名信中反映的一些問題，雖然沒有哪么嚴重，但個別人在工作中確實也發生過，如學生提到的脫崗問題，是由于分配做其它工作而沒有告知讀者。大家表示今后會努力做好工作，正確對待批評意見，勇于改正錯誤和不足。同時，部門及時在圖書館大廳設立“讀者意見箱”，接受讀者的監督。之后，再沒有出現讀者對圖書館工作不滿的投訴。我們還定期對讀者個別進行調查，了解讀者對圖書館在服務方面的意見和建議，推薦新書目。今年下半年讀者對圖書館的服務滿意率有較大提升。

3、黨員、職工響應號召，賑災捐款奉獻愛心。

今年5月12日，四川汶川發生8.0級特大地震之后，對我們的黨、人民和整個民族是一場嚴俊考驗。根據上級精神和院黨委安排，黨員、職工積極向災區捐款，圖書館的職工更是走在了前列。據捐款 統計，5名黨員捐款1700元，6名普通職工捐款1200元，人均200元，圖書館11名職工捐款合計2900元。

4、嚴格執行財物管理制度，各項收支公開、透明。

圖書館職工除了正常的工資、崗位津貼收入外，基本沒有其它自主經費來源。2008年借書證辦理2075人，收入10375元。2500個借書證工本費開支6000元，剩余的4375元現金全部上交學院財務。電子閱覽室13%的提成收入除了給管理教師、學生發放加班補助之外，所剩無幾，只能用來開支雇傭臨時工做一些體力勞動報酬（如搬運圖書，移動書架等）。各項收支公開、透明，沒有亂收費和私設小金庫現象。

5、參加業務培訓，提高管理能力。

為了提高圖書館職工的專業水平和管理能力，除了參加市人事局在我院舉辦的各種專業培訓和繼續教育外，2008年9月初，圖書館的全部職工還參加了北京“清華同方CNKI數字圖書館”為期3天的業務培訓，12月1日至4日又派出4人參加酒泉市文化處舉辦的“全區文化系統專業技術人員業務培訓”。

6、建立了提高圖書資料利用率的長效機制。

在“把好圖書采購關，提高圖書利用率”方面，完善了圖書管理流通機制，縮短了圖書加工時間，新書到館后及時加工、編目、分類、錄入計算機、及時上架，不到一個月即可流通借閱。大大縮短了圖書加工時間，提高了圖書利用率。

二、服務工作及業務工作 2008年，圖書館遵循“讀者至上、服務第一”的工作目標，各項工作取得了較好的成績。具體體現在以下方面：

1、充分保障了圖書館的周開放時間。

一年來，圖書館除了正常上班開放外，還堅持利用雙休日、節假日和晚自習前開放閱覽室。2008年圖書館的開館時間為；書庫每周56小時，綜合閱覽室每周70小時，電子閱覽室每周92小時，平均周開放72.7小時（責任書簽訂72小時），和同類院校相比周開放時間處于領先院校。

2、樹立“以人為本，讀者第一”的服務宗旨，全心全意為讀者服務。

2008年，我館從以下幾個方面做起，較好地滿足了讀者的各項需求。一是調整文獻資源布局，實現藏、借、閱一體化；二是開展形式多樣的讀者教育，提高了讀者利用圖書館的能力；三是開展現代信息技術為基礎的網上信息咨詢服務；四是根據讀者類型和專業需求有計劃地采購讀者廣泛關注的圖書；五是采取各種渠道和形式宣傳圖書館的新書信息；六是館藏借閱全部采用全開架開放式閱覽，充分體現以人為本的服務理念；七是不斷更新、完善圖書館網頁，利用圖書館主頁開辟讀者導讀服務專欄，及時將入館須知、借閱問答及圖書館的各項規章制度、讀者服務指南等發布到網頁上，起到了圖書館與讀者聯系的橋梁作用；八是利用網絡舉辦了一次適合大學生閱讀的百部圖書書目推薦活動；九是利用視聽閱覽室為師生播放重要新聞、愛國主義教育影片、電視劇、音樂等120余場次，豐富了校園文化生活；十 4 是充分利用圖書館現有設施，滿足教學需求，接待教師利用視聽閱覽室上課15人次、錄制精品課件10人次，進行學術活動2場次。

3、全年接待讀者的人數比往年有了大幅度的增長。

2008年，圖書館除了寒、署假期外，累計開館270天，其中；書庫開放225天，圖書借閱量達到了12.6萬冊次，同比增加3.2萬冊。生均借閱書、刊25.2冊，借閱率達到90%以上（責任書簽訂借閱率80%）。閱覽室全年開放270天，日均接待讀者800人次，全年接待讀者總數達到21.6萬人次（同比增加3.6萬人次）。“CNKI數字圖書館”使用培訓教師150人次，學生100人次，開通教師CNKI漫游賬號58人次。幫助教師建立個人數字圖書館78個，CNKI網上瀏覽登陸130718人次，下載文章19981篇，總計3.1萬頁。檢索46734人次，登錄35743人次，瀏覽28260人次。

4、新生辦證率接近100%。

2008年全年新辦借書證2075人，新生辦證率接近100%（責任書簽訂辦證率90%）。辦理了全院畢業生離校圖書清還工作及圖書證清退手續1100余次，隨到隨辦，沒有出現差錯及投訴現象。

5、電子閱覽室接待上機人數和收入創新高。

電子閱覽室從2004年9月至2007年10月，先后分三次購臵電腦150臺，2008年3月實驗室調出9臺，現有141臺電腦，分布在兩個機房。由于配臵不同，性能差別很大，給維護和管理都造成很大難度。為了提高機房的利用率，減少工作人員管理和維護的難度，2008年4月，在不影響正常開放的情況下，一邊使用，一邊利用業 余時間對機房進行改造。經過20多天的努力，重新布線，合理布局。提高了電子閱覽室的利用率，上座率達到100%（責任書簽訂上座率80%）。同時也為學院節約了開支。據統計，2008年全年電子閱覽室接待讀者18萬人次，收入近20萬元（責任書簽訂創收15萬元）。接待上機人數和收入雙雙創新高。

6、成功舉辦了首屆“十佳讀者”評選活動。

為倡導全院師生積極參與讀書活動，營造學習氛圍，進一步激發讀書熱情，在讀者中樹立爭做文明讀者，關心、愛護和積極利用圖書館的良好風氣，2008年5月我館開展了首屆“十佳讀者”評選活動，通過對讀者圖書借閱次數的統計、誠信借閱的記載和幫助圖書館管理人員在借閱高峰時間段進行書庫秩序維護和管理、主動整理書架和幫助讀者找書等記載等依據，評選出了馬桃明等十名同學為2007—2008學最佳讀者。制作了“十佳讀者”宣傳專板，在讀者中引起極大反響，此項活動的開展也受到了來我院視察的上級領導的充分肯定。

7、學院加大圖書館的經費投入，2008年圖書館專項經費投入達到了76萬元。

近幾年，學院領導非常重視圖書館建設和發展，在經費十分緊張的情況下，已連續三年投入經費年均超過50萬元。2008年又投入圖書購臵經費21萬元，新增圖書1.2萬冊（責任書簽訂新增圖書4萬冊）。投入經費28萬元，開通了“中國知網CNKI”期刊數據庫，增加電子資源30萬冊，電子資源總量達到47.5萬冊。初步實現了資源 共享。使我院數字圖書館的發展走在了同類高職院校的前列。為了滿足學生利用網絡獲取知識的需求，更新電子閱覽室的設施，將40臺配臵比較低的電腦調整到教學使用，又投入27萬元，新購19吋液晶顯示器、高配臵電腦61臺。使2008年投入到圖書館的到位資金達到了76萬元。

由于歷史原因和招生人數的快速增加，按照生均60冊的藏書標準，目前還相差12萬冊。為了盡快彌補藏書缺額，并且充分考慮到學院規模的進一步擴大和在校生人數的增加，2008年11月又一次性簽訂了未來三年分三年付款、新購圖書17萬冊、合計投入圖書購臵經費240萬元的購書合同。我院圖書館即將成為藏書新、數量足、現代化程度高的高職院校示范性圖書館。

8、保證了閱覽室報刊資料的征訂種類和經費。

2008年圖書館閱覽室在廣泛征求各系部、各部門的基礎上，征訂報刊雜志550種，征訂金額5.5萬元。所訂的報刊雜志覆蓋面廣，專業性、知識性強，利用率高，全天到閱覽室閱讀的學生多。我館現有閱覽座位560座，其中；兩個綜合閱覽室共有座位300座，期刊閱覽室有座位60座，四個書庫共有座位60座，兩個電子閱覽室共有座位140座。生均訂閱報刊和閱覽室座位比例雙雙達到了10：1，符合高職院校評估的合格標準。

9、編目加工、計算機錄入圖書、期刊13640冊。

文獻加工、計算機錄入新書數據12080冊；裝訂、加工錄入期刊合訂本1560卷，使全館圖書機讀編目數量達到12萬冊。修補圖 書250冊，圖書流失、破損率不到千分之一（責任書簽訂3%）。

10、參與了圖書館新館建設方案的制定。

根據市委、市政府和學院總體規劃，計劃建設2萬平方米的新圖書館，新館建設方案要體現人性化設計理念，要具有館藏、借閱、視聽、休閑、娛樂一體化功能。10月中旬，在學院有關教師的配合下，在較短的時間里，加班加點完成了《圖書館館舍建設及設施建設項目可行性分析報告》。

11、重視安全防范工作，全年無責任事故發生

綜合治理、安全保衛工作常抓不懈、落實到實處。“三防”（防火、防水、防盜）工作是圖書館平時的重點工作。遇到節假日、雙休日都要安排人員值班，防范措施到位，全年無大小事故發生，案發率為零。

三、存在的問題和改進的目標

1、服務質量還需要進一步提高。

圖書館工作人員的業務素質和服務質量還需要進一步提高，全天連續開館還存在一定困難，但隨著人員編制的解決，這些問題我們將會在今后的工作中得到妥善解決。

2、需要加強和穩定隊伍建設。

圖書館目前的編制為11人，人員構成復雜，專業性不強。根據《中國高校圖書館大全》資料統計，甘肅省高校圖書管理員人均管理圖書為1.61萬冊，我院圖書館（按藏書21萬冊計）人均為1.91萬冊。但考慮到我館圖書數量的增加，若在未來的3年內藏書達到36萬冊，管理人員應達到18人。要穩定圖書館隊伍建設，從重視圖書 館人員的職稱評定、晉升、和待遇方面做相應調整。鼓勵圖書館在編人員進行業務培訓和學歷達標進修，為圖書館職工評聘、晉升職稱提供和創造條件。

3、設施建設還有待進一步完善。

未來三年新購圖書17萬冊的書目選定工作任務大、責任重，要靠全體教師的共同參與，嚴把圖書內容和質量關；目前書庫容量不足，書庫布局還需要做進一步調整；書架還需要補充300組，圖書管理軟件急需升級購買；四樓專業書庫需要擴大。圖書調庫工作量還很大，這些工作都需要我們的努力和學院領導的大量支持才能完成。

圖

書

館

2008年12月8日

第五篇：職業技術學校新生入學教育心得

職業技術學校新生入學教育心得

很高興成為xx職業技術學校的一員。作為新生，對于學校、老師、同學都充滿新期待。為了讓我們深入了解學校和老師等一切相關信息，在開學這兩天，學校為我們量身制定一個詳細的新生入學教育安排。連續幾天的講座，雖然覺得很辛苦，但我們受益匪淺，學到了不少有用的東西，也懂得這三年的學習時間是何等寶貴，需要迎難而上努力學習。講座一：自身專業知識與技能 由學校出色的教師為我們一一詮釋各種專業的知識與技能，同時結合自身和身邊的親身經歷讓我們清楚了解自身專業的就業趨勢，也讓我們重拾中考信心，明白只有在學校認真學好專業知識，獲得一技之長，才能實現人生價值，使我們的未來更上一層樓。我一定要努力完成三年的學業，學好專業知識，無論三年后是選擇就業還是升學，我都有信心，一點一滴筑夢想。我選擇鮀濱，信任鮀濱，它是我們學子明天的輝煌與驕傲！講座二：師兄師姐談心得 學校專門請來優秀畢業生做學習經驗、工作經驗介紹。他們學業有成，有的已就業，有的已升學。他們一一為我們講述過去三年的學習生活與經歷。他們在不斷遇挫、不斷堅持后，終究功夫不負有心人，獲得不同成就。他們的經歷與行動告訴我們：只有學好專業知識，只有不斷堅持與努力，才能收獲成果，實現目標。沒有做不到，只有想不到！我們也會以他們為榜樣學習，取長補短，好好珍惜三年的時間，為目標，為前途而奮斗，像師兄師姐一樣為母校爭光。講座三：形象與禮儀規范 一個學生除了要有優秀的成績以外，還需擁有一個良好的學生形象和正確的禮儀規范。它代表了學生個人與學校的形象。這是我們給別人的第一印象，甚至影響他人對我們的評價。所以，學習禮儀規范也是一門重要學問。這個禮儀講座為我們詳細介紹一個學生應有的形象與禮儀規范，也使我們明白禮儀規范的重要性。我們會認真遵守學校的規章制度，做到衣著整潔，談吐文明，并擁有一個整潔、陽光的學生形象。講座四:法制與教育 我覺得這個講座很重要，同時也為我們帶來一次既有教育意義又生動精彩的法律之旅。青少年法制觀念薄弱，而且青春期容易沖動急躁。青少年學生往往因缺乏法律知識，年少無知而陷入歧途，甚至走上犯罪道路。這次講座及時為我們補充許多法制知識，就像是一盞明燈，引導我們走正途，健康的成長。我們要增強法律意識，做知法、懂法、守法的學生。十分感謝學校為我們精心安排了新生入學教育，使我們深入了解中職教育、學校各項規章制度、學校的辦學特點、人才培養目標和明確以后個人發展的方向。我們將不辜負學校領導、老師對我們的期望，嚴格遵守學校各項規章制度，努力學習，牢固打好基礎知識，掌握專業技能，做一個德、智、體全面發展的好學生，為學校爭光，成為學校明日的驕傲！