第一篇：安全保衛部上半年工作匯報

中心行安全保衛部 上半年工作匯報

各位領導：

今年上半年，我部緊緊圍繞中心行工作思路，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全行安全運營無事故。

下面我從三個方面就我部上半年工作情況做一個匯報。

一、主要工作方面

(一)強化安全責任機制，抓好目標管理工作。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我部立足“大安全意識”，把今年安全工作目標管理擺在重要位臵，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行專項評分考核的責任制約機制，強化領導責任意識和全員參與意識，下移重心，切實做到防范案件人人有責。

與此同時我部狠抓制度的建立和完善，堅持教育、預防、懲處并重，逐步構建起了科學有效地案件和安全防范體系。

（二）強化綜合治理，認真開展金融機構安全評估工作 根據晉城市公安局、晉城銀監分局“關于轉發《銀行業金融機構安全評估辦法》的通知”要求，從4月11日起至4月20日止，我部在全行開展了為期10天包括：營業場所、ATM機的物防設施、技防設施、自助設備安全、運鈔安全、消防安全、計算機安全、案件防范、安全保衛基礎工作等九方面內容的安全評估自查工作，對于查出的問題，我部積極與上級管理部門溝通聯系，努力在規定時間內完成整改工作，消除各類不安全隱患，為全行安全綜合治理打好了基礎。

（三）強化隊伍建設，認真做好安保人員綜合素質培訓工作。

目前，我行從事安保工作的員工絕大多數是從部隊轉業或復員的同志以及從原后勤部門轉崗過來的同志，這些同志政治素質好，工作責任心強，不足之處在于對于各項業務缺乏全面的了解，知識面較窄，如不加強學習培訓，很難適應今后的安保工作發展需要。

為此我部本著“學用結合、突出重點、服務一線”的培訓主旨，從5月份起開始對全行護衛隊員共49人進行為期四個月“專業技能”和“業務知識”兩大部分的系統培訓與考核。

相信通過一這系列的素質培訓，對進一步提升安保人員的防范能力和服務一線的水平會起到明顯推動作用。

（四）強化設備管理，認真做好全行消防設施檢查和維修檢測工作。

我部結合一季度安全大檢查，對全行消防設備進行了全面系統的檢查，先后組織專人對總行、中心行和各支行200 多個干粉滅火器和80多個二氧化碳滅火器等達到安全使用期限的消防器材進行了重新灌裝、維護和加壓，并對其他各類消防設施進行了專業檢測維護。同時在部門刊物《警鐘長鳴》推出“消防專刊”，通過案例發布、逃生口訣、防范常識等版塊系統的介紹了消防安全知識。進一步增強了全行消防安全防范意識。

此外，我部還以城區公安消防大隊開展的自動消防設施和消防控制室專項治理工作為契機，積極推動我行《建筑消防設施維保協議》的簽訂工作，確保消防設施功能完備、運行穩定。

（五）強化制度執行，堅持做好四查工作

在自查上，主要是分管行領導帶頭對我行的監控中心設備運行情況、槍支彈藥管理情況、全行護衛隊員日常履職情況、自助設備夜間安全巡查情況按照規定嚴格進行檢查。對支行的復查方面，嚴格執行“日突查、月抽查、季普查”，即以日為單位對支行做到了平時突查、重大節日天天查；以月為單位做到了對支行上報的《安全保衛工作月報》不間斷進行抽查；以季度為單位做到了安全普查。

截至上半年，我部共組織安全常規檢查100余行次，自助設備夜間巡查680余行次，下發檢查通報兩次，維修排除全行監控、報警系統故障85行次，聯系專業公司維修、排除防尾隨電控聯動門故障18行次，確保了我行各類安全防 范設備的正常運行。

（六）加強安全教育，提高員工的防范意識和能力 在安全保衛工作中，人防是實現技防，物防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞“人”這一因素，把思想教育工作放在首位，加強教育引導。一是加強學習。我部結合《晉城銀行全員警示教育活動方案》，采取“個人自學、集中學習及專業人員輔導授課”等多種形式對所屬人員進行包括《晉城市銀行業案件防控工作手冊》、《中小金融機構案件風險防控實務》以及各項規章制度等內容的學習，收到了較好的效果。二是加強教育。以部門刊物《警鐘常鳴》為載體，積極推動安全防范教育。上半年我部共推出5期《警鐘常鳴》，通過采用“以案說法、問題規范、專題講解、系列問答、預案再現”等多種方式，對廣大員工實施了包括“安全防范常識、制度執行能力、操作規范水平”等內容的宣傳教育，明顯增強了全員的安全防范意識與合規發展理念。三是加強監督。督促各支行每月召開一次安全教育專題會，一次安全分析會，增強員工特別是新員工的安全防范意識。同時利用每次到網點檢查工作的機會，部門檢查組人員都會對網點的安全工作進行再強調和再要求。

（七）加強組織協調，確保各項常規性工作做實做好。一是抓好押運工作的管理。我部除不定時進行監督檢查外，還與市押運護衛中心加強溝通，積極發揮紐帶作用。上 半年與押運護衛中心召開了兩次座談會，就雙方日常押運和人員管理上存在的細節問題和工作建議及時進行相互反饋。同時積極協調做好臨時上門收款的押運、部分支行早晚接送款箱安全隱患的整改等工作，確保了我行押運工作的正常運轉。二是重視網點各類安全防范設備的管理。對支行、現金庫上報和在檢查中發現的如：監控、報警器、聯動門等設備故障問題，積極聯系總行專業人員、相關部門或專業公司進行及時檢測修復，確保所有設備不出現“帶病上崗”的現象。三是積極配合相關部門做好各項網點規劃和ATM機等設備選點及安裝工作。上半年配合電子銀行中心先后完成了對富士康工業園區自助設備的選點和安裝調試工作以及澤州大酒店、鳳展購物廣場自助設備安放的前期安防準備工作。四是抓好護衛隊員的日常培訓和履職管理。為了確保護衛隊員的專業技能持續良好，我部把日常訓練工作放在一個重要的位臵來抓，確保每月四到五次的越野長跑、體能和擒拿格斗術的訓練時間；同時嚴格執行對護衛隊員履職情況的監督及管理，及時發現問題，及時予以糾正完善，確保護衛隊員以良好的工作狀態服務于一線。五是做好縣域支行安全值勤的外包管理工作。為了解決縣域支行安全保衛執勤人員不足的問題，在行領導的指導下，我部積極聯系專業保安服務公司，通過市場調研和多次溝通協商，制訂了外包方案，達成了高平支行、陽城支行安全值班、執勤的外包協議，并且加強了 人員的后期管理和關注。同時，把撤換下來的人員及時充實到了市區內支行，進一步增強了全行的安保力量。

六、認真做好第八屆風箏文化節的安全保障工作。4月份，我部根據中心行關于“第八屆風箏文化節”的統一工作安排，嚴格履行職責，在保障各網點營業安全的前提下，科學統籌安排，分別對澤州公園活動主場、高平分場、陽城分場的安全保衛工作進行了精心的部署，確保了三地風箏文化節活動的順利進行。

七、我部及早安排，認真準備，順利完成更名儀式的升旗和現場秩序維護工作。八是做好與社區等周邊單位的安全聯防工作。根據屬地管理的原則，積極與萬苑社區和城區南街派出所溝通聯動，加強了：常住、暫住人員登記管理，治安、消防信息統計，群防群治等方面的合作，同時做好與周邊相關單位聯防工作，確保為我行經營發展創造一個安全穩定的外部環境。

二、存在問題與不足方面

1、由于長期的安全與穩定，少數人員對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，全行個別人員出現不同程度的違規違紀現象，如：護衛隊員日常越野訓練搭乘出租車、支行違規讓客戶觀閱監控錄像資料、新員工缺乏滅火器使用常識等。

2、工作創新不多。多年來，行領導要求安全保衛工作要有創新，緊緊圍繞如何讓員工安全意識更強、工作更規范 來抓。但在實際工作中創新不多，離行領導的要求還有一定差距，這也是以后工作需要加強的。

3、急需配備技防設備管理人員和進行部分安全設備的改造。今年機構重組后，因我部未配備專職技防設備管理人員，所以對于網點出現的監控系統、報警系統等安全防范設備出現故障后，不能夠及時得到處臵和修復，日常的常規性維護更是無法做到，并且我行大部分網點因裝修時間較長，安防設備已老化，經常出現故障，也得不到及時解決，存在較大的安全隱患；

此外，部分老網點的監控設備滯后，如鳳西、城區、廣場、新西、女子、景西路、鳳鳴、澤北等8家支行，業務區未安裝“聲音復核裝臵”，對于我行強化技防和物防管理以及案防工作都會造成很大的影響。

4、我部的全員儲蓄營銷工作比較滯后，上半年，雖然我們積極采取了相應的營銷措施，但收效甚微，距離目標任務差距很大。此項工作是全行的一項主要工作，也是我們部門的一項難點工作，下一步我們將下大力氣、加倍努力去完成。

三、下半年重點工作安排方面

下半年，在認真做好日常工作的同時，我們將著重從以下幾個方面開展工作：

（一）加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和 處臵外部侵害突發事件能力。

要結合今年機構人員變化情況，調整完善我行安全防范應急處臵預案；調整落實各網點、部室安全責任人員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制；充分利用專題會議和部門刊物加強對員工安全防范意識教育；繼續抓好支行網點應急預案演練，指導支行做好適合本網點的預案制定和實施工作，幫助員工掌握和提高處臵突發事件的技能；加強節假日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

（二）加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。

聯系分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。

（三）加強我行辦公大樓和支行網點技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。

加強同上級部門的日常溝通和聯動，進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發生；規范網點消防設施配備管理，加強監控、報警和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。

（四）加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行護衛隊員的教育、訓練，執勤和日常生活管理；嚴格執行各項規章制度，切實加強保衛隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。

（五）加強制度建設和管理，做好相關制度和應急預案的清理、完善和下發工作。

隨著我行機構變動和重組的日益深化，原來的一些規章制度和應急處臵預案已無法適應當前乃至今后的管理要求，因此，對本條線的規章制度進行全面和系統的清理就成為當前迫切需要解決的問題之一，因此，下半年，我部將對目前的的規章制度和應急處臵預案進行全面、徹底的清理，確保高質量完成各項規章制度的清理、完善和下發工作。

總之，下半年，我部將繼續加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展與加強安全保衛工作的各項活動，發揚成績，彌補不足，不斷總結經驗教訓，使安全保衛工作進一步提高和完善，為我行各項業務的順利開展做出新的貢獻。

第二篇：安全保衛部工作匯報

安全保衛部工作匯報

一、安全保衛部基本情況

我部主要負責公司的安全生產和保衛工作，目前我部共有43人，其中管理人員3名（兩名主管，一名副主管），保衛人員40人（職工12人，外聘保安28名）。公司設有11個崗亭，其中固定崗5個（南斗大門、民港大門、公司大門、鐵路專線道口、公司北門），巡邏崗6個（南斗、民港、沿江、學校、2#3#貨場、5#貨場各一個）。

二、安全生產方面

（一）、人員安全素質情況：從今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生產事故，充分暴露出公司、部門、班組在安全生產管理方面存在不少問題。目前公司員工的安全生產意識需要進一步的加強。在下一步工作中安全保衛部將從兩方面入手：一是加大安全生產宣傳力度。通過櫥窗、板報宣傳我公司目前的安全生產情況（好的方面和存在不足）；二是加強安全教育培訓，10月26日我部已向生產操作部下發了各生產崗位《安全操作規程》，并配合生產操作部組織學習、考試（計劃在11月底進行、實行閉卷考試）；三是要求公司、部門、班組要加大安全生產管理力度。通過齊抓共管達到提高公司員工安全生產意識。

（二）、設備安全管理情況：目前我公司有5臺吊機（1#、2#、3#、5#、固定吊），2臺皮帶機（1#、3#）。3號皮帶機剛完成除銹、加固、翻新工作。以上設備除固定吊機外，其余都是些老設備（上世紀七、八十年代遺留下來的），存在很多的安全問題。針對設備存在的問題我部主要做好以下工作：一是定期和不定期對公司生產設備、設施進行安全檢查；10月19日，我部聯合生產操作部對生產現場、設備、設施進行了一次全面的安全檢查。針對存在的20個問題及隱患，我部以公司的名義向生產操作部下發了《安全隱患整改通知書》，并提出了整改要求。我部負責對整改情況的監督檢查，準備在本周星期五（11月11 日）和生產操作部對整改落實情況進行檢查，以確保整改效果；二是加強對裝卸作業現場的安全監管，根據實際情況和生產特點，力求做到重點部位，重點防范。尤其對在生產過程存在的“三違”現象要進行嚴肅處理，確保生產安全。

（三）、交通、消防安全情況：在交通安全方面。一是經常跟外包車隊負責人交流，要求司機嚴格遵守交通法規，嚴禁在港區內超載、超速，目前外包車隊為了追求效益普遍存在超載、超速現象，已交涉過多次，情況沒有改觀。加上車輛都已超過報廢年限，存在較大的安全隱患。這也是目前的工作難點；二是加強對鐵路專線道口的安全管理，經常性的檢查督促，嚴防發生鐵路交通安全事故；三是根據港區的實際情況，于今年6月份設置了一批交通安全警示牌，以起到安 全警示作用。消防安全方面：一是定期的對消防器材進行檢查，對不合格的及時更換和充裝，以保證其安全性能；二是今年七月份對公司員工、富翔車隊、民港車隊、萬達裝卸公司進行了一次消防知識培訓，并組織了消防演練。以提高工作人員的消防安全意識。

（四）、完善制度、健全組織情況： 安全工作只有起點，沒有終點。針對我部在制訂安全管理規章制度和安全生產臺帳方面存在的不足。在四月份我部制訂、出臺了《愛凱爾（貴港）港務有限公司進出港區管理辦法（暫行）》，并組織公司員工和外包單位進行了學習。把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節。此管理辦法執行以來，港區人員、車輛進出秩序有了明顯的改善，客戶貨物被盜現象逐漸下降。為了進一步完善公司安全管理規章制度，8月份安全保衛部擬制公司《安全生產領導小組》、《安全生產檢查辦法》、《違反安全生產行為及勞動紀律處罰》三項制度，提交公司領導討論、修改、審核、審批。以上三項制度已從9月1日起正式頒布實施。下一步我部將繼續完善各種安全生產基礎臺帳，建立健全安全管理制度。使公司的安全保衛工作逐步向正規化、制度化邁進。

（五）、存在不足

一是對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理；二是對生產現場的安全監 管和指導還需要加強；三是對安全保衛管理規章制度的制訂、出臺以及安全生產基礎臺帳的完善工作需要加強。四是在與各部門的溝通交流上還需要加強，特別是對安全生產重要部門生產操作部，在生產流程和安全操作規程的監管上力度不太。對一些“三違”現象查處力度不夠。

（六）、整改措施

針對上述存在不足，我部將作出如下整改： 一是充分認清我公司當前的安全生產形勢，加大執法力度，對在安全檢查過程中存在的安全隱患和問題，要在第一時間內通知相關部門進行整改，并負責監督。對生產現場的“三違”現象要進行嚴肅查處。

二是繼續建立健全安全保衛管理制度，完善安全生產基礎臺帳，加強安全教育培訓力度，進一步規范公司安全保衛工作秩序。

三是加強對生產現場的安全檢查監督力度，督促生產操作部對生產一線員工進行安全操作規程的學習，并組織考試，不斷提升一線員工的安全生產意識。

四是協助生產操作部定期對生產現場、設備、設施的安全狀態進行檢查，嚴防安全生產事故的發生，力保我公司第四季度安全生產事故指標為“零”。

三、保衛工作方面 近段時間,通過我的觀察、了解、掌握以及保安隊長、班長的匯報。目前保安隊伍存在好的方面主要有：

1、近期在港區內沒有發生大的偷盜現象和治安事件。

2、各保安崗亭在環境衛生方面保持不錯。

3、大部分保安人員能夠履職盡責，勝任本職工作。當前保安隊伍建設方面存在的不足及下一步保衛工作部署情況。

1、部分保衛人員履職盡責意識不強。主要體現在對自己崗位職責不夠明確，工作責任心不強。不知道那些該干，那些不該干。不敢大膽的開展工作，礙于情面不敢說，不敢做，甚至當作沒看見，怕得罪人。特別是在進出人員、車輛管理方面做得不夠好。另外就是通過查崗發現保安人員普遍存在睡崗現象（10月份有登記的就有七起）。

2、禮節禮貌、個人修養方面需要加強。保安是一個公司、一個企業的門面和窗口，禮節禮貌、自身形象很重要。禮多不怪，尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人員做得不錯，只有少數幾個做得不是很好。主要體現在：一是對公司領導下來檢查不聞不問，愛理不理，反應很慢，甚至當著領導的面看報、玩手機；二是對客戶的來訪不夠熱情，很不情愿主動的為客戶服務。以上行為與保安身份是很不相稱的。這說明我們個別保安的職業素質是比較差的，不適合 從事保安工作。

3、請示匯報制度堅持不夠好。主要體現在：一是沒有在第一時間將情況匯報給直接領導，保安匯報給隊長，隊長匯報給主管，逐級上報,事后將事情發生的時間、地點、經過、處理情況等在值班記錄本登記好，做到有據可查，保護好自己。自己處理不了的事情，千萬不要自作主張，要在第一時間向保衛主管（潘主管）和當天的值班經理匯報（生產操作部值班表，每個崗亭都發有一份，上面附有值班經理的電話）。尤其是跟客戶打交道時一定要注意工作的方式、方法，態度要好。

4、值班記錄填寫不夠規范。主要體現在:交接班這一欄沒有按要求填寫，也沒有簽字，存在紕漏。值班記錄在整理和積累過程中起到自我督促、強化管理的作用;是企業規范管理上檔次，提高企業管理水平的需要;對單位和管理人員起到了自我保護作用。值班記錄很重要，一定要按要求填寫。

針對以上存在不足，結合目前我公司及周邊治安形勢。為更好的開展公司安全保衛工作，嚴防安全生產事故、客戶貨物被盜事件的發生。現將下一步保衛工作作如下部署：

1、加強工作責任心，做到干一行，愛一行，專一行。教育保衛人員要好好的自我反省。對照自己的崗位職責，看還有那些方面做得不夠好，需要改善的。要通過自己的實際行動，爭做一名合格的保安。

2、加強管理，提高保安隊伍服務質量。在下一步工作中，我部著重加大對保安隊伍的管理力度。主要從以下幾個方面抓起：一是日常養成（包括禮節、禮貌，崗亭衛生，個人形象）；二是違章違紀（主要是違反公司管理規章制度的行為，比如說睡崗、漏崗、脫崗，串崗、酒后上崗、工作時間賭博、打牌、下棋等與工作無關的事情）；三是做好交接班，按要求填寫值班記錄；四是工作能力和責任心（包括對進出港區人員、車輛的檢查力度）。通過抓好上述四個方面來規范保安隊伍的日常管理，以提高保安隊伍的服務質量。為了規范管理，我部已建立《違紀情況登記本》。及時登記違紀情況，對不聽指揮，經常違紀，屢教不改的個人要進行嚴肅處理，并按相關規定開具罰款單。對不適應保安崗位的要進行辭退。對表現好的個人要給予獎勵，做到獎罰分明。

3、強化陣地控制，對港區治安形勢要科學分析（要多動腦科學的開展工作）。各崗亭要有針對性的開展工作，民港大門、公司大門、公司北門、南斗大門主要負責人員、車輛進出的管理（另民港大門負責監管民港地磅倒車上磅情況）；各巡邏崗主要負責貨場貨物安全防盜工作，對生產現場（包括裝船現場、裝卸作業現場）進行安全監管，對一些不安全行為進行制止。夜間要加大巡邏時間、巡邏頻率、巡邏范圍（尤其是一些死角）;道口保衛人員，負責鐵路道口的安全管理以及道口區域的安全監管。通過全體保衛人員的 共同努力掌握防范工作的主動權，努力營造安全和諧的港口。以上是我部的工作匯報，不足之處懇請公司領導批評、指正！

愛凱爾（貴港）港務有限公司

安全保衛部 二0一一年十一月十日

第三篇：年底安全保衛工作匯報

年底安全保衛工作

情況匯報

我京滬22項目全線段總長11.55646Km，所屬地形為丘陵，林地較多，現工程主體已經完成，主要工作為柵欄和風屏障安裝。特殊的地理位置決定了消防為現階段的安全工作重點。為此，根據公司下發文件“做好年底安全保衛工作的通知”，我部項目領導非常重視并認真及時的抓緊落實。現將年底安全保衛工作匯報如下： 為保證項目施工作業順利進行，根據項目基本情況，在消防安全、防止安全責任事故發生，防盜、車輛管理方面等做出如下措施：

一、消防安全工作方面：

1、成立消防安全領導小組，組長由張長忠擔任，副組長由金中敏、向巍擔任，組員為各部門部長和技術人員。小組制訂了項目消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本區段消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。

2、加強消防安全培訓學習：11月25日，召集項目部全體人員和各勞務隊工班長統一學習消防知識手冊》及《消防法律法規》；26日組織工人參加消防安全培訓學習，對工人進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面。對工人用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高工人自防自救能力。

3、組織進行消防專項安全檢查：11月25日安全分管領導金中敏組織消防安全領導小組主要成員對全線的消防情況進行全排查，并對原材料存放處、攪拌站、集中住宿區配備足夠的滅火器，對消防重點部位，做到專人管理，專人負責。

二、防止安全責任事故發生

12月份為項目施工的非常時期，工期緊，為防止因拼搶工期發生安全責任事故，項目安全環保部現場進行日常巡查，對安全措施不到位的不能盲目進行施工。對各類安全隱患及時進行處理，防止釀成安全事故。并對日常檢查進行記錄，三、防搶防盜工作方面:

1、全管段內防盜重點為各材料庫、項目部駐地及工地施工工點，對原材料存放處、攪拌站及施工現場安排專人值班，晝夜巡邏，并對進出人員進行登記。密切關注附近陌生人。

2、現場各施工工點材料、機具等由各勞務隊負責保管，并由各勞務隊自己安排人員進行看守。

3、內部管理，各部室對重要資料，電腦加強管理，并由各部室部長負責。

四、冬季車輛安全管理。

項目部根據要求加強了項目部、攪拌站及勞務隊使用車輛的管理，要求各司機做好日常車輛維護。項目部車輛外出進行登記，經領導同意后方可外出。

第四篇：安全保衛工作匯報

美術學院

安全保衛工作匯報

學院是科學文化教育的知識殿堂，肩負著為社會培養和輸送高素質人才的重要使命，學院的安全與穩定，關系到社會的安定、發展。我們為了做好學院的安全保衛工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過一系列的安全教育活動，增強學生的安全意識和自我防范能力；通過加強治理，保障師生的安全，維護學院的教學秩序。

現對于安全保衛工作總結如下：

第一，我院開展了安全防火演習。在10級新生入學之后，為了加強新生應對突發火險的自我防護能力，我院組織同學們觀看防火演習，并參與其中。在學習與活動中提高自身安全防范能力和自我保護意識。

第二，寢室財物被盜事件屢次反生。近期南區宿舍屢有筆記本電腦被盜，主要是由于同學們在寢室疏于防范，缺少安全意識，且外來人員混雜，寢室管理員難以分辨，造成財物損失。

第三，對同學們的交通工具情況進行清查，嚴禁學生騎無證、無照的摩托車上路。許多同學都是騎著摩托車上課，車速也很快，十分危險。

第四，注意交通安全，加強夜間出行安全。我院學生發生一起交通事故，該10級新生夜間出行，由于環境和人為等因素造

成該學生腿部受傷，需要手術治療。我院已組織大家捐款，奉獻愛心。自此，要注意夜間的出行安全與加強遇到突發事件的應變能力。

第五，近來天氣干燥，要注意消防安全。由于熱水的供應時間問題太早等因素，有些寢室會使用“熱得快”進行燒水。要嚴禁違規用電，做到防火無大小。

第六，學院的上級領導十分重視安全保衛工作。將具體信息傳達給學院的干部、班干部、安全信息員，使得和同學們有著更多的溝通能夠和聯系，能更好的反饋一些問題。

第七，我院為了加強學生的安全意識，特在藝術宮，憂妹閣，等地設立了宣傳展板，宣傳安全知識，加強大家的防范能力。

最后，我們對于安全保衛工作的一些建議：

1、開展安全防范教育，宣傳安全保衛知識。可以定期舉辦安全知識講座，開展安全知識競賽等等。

2、開展常規檢查，加強校園安全保衛工作。特別是對學校食堂衛生和用水情況進行檢查，確保學生的人身安全。

3、有效的完成信息交流工作，時常聯系各個安全信息員，積極關心身邊同學的情況。

縱觀前期的工作，還有許多的問題存在。在今后，我們會更加重視安全保衛工作，為廣大學生營造一個安全穩定的學習環境。

美術學院

二O一O年十一月二十四日

第五篇：保衛部上半年工作匯報2012

保衛部上半年工作匯報

尊敬的各位領導：

歡迎到大眾公司來檢查指導工作，首先我把保衛部基本情況簡單介紹一下：

大眾公司保衛部現有保衛人員一共35人，管理人員3人，內勤1人，護礦隊31人，公司設立固定崗點11個，全天24小時值班，另聘請保安人員12人，主要負責大門口出入、夜間巡邏。

下面是上半年的保衛工作總結匯報：

上半年，保衛部在上級主管領導和公司黨委的正確領導下，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，注重治保人員抓政治學習、業務培訓，大力開展企業文化學習和法制宣傳教育，加強重要部位管理，狠抓消防安全、爆破材料安全，加強治安綜合治理，開展平安建設，常抓不懈開展安全大檢查。通過努力工作，實現了無火災事故、爆破材料、治安、刑事等各類案件的發生，保持了公司內部的穩定，較好的完成了各項工作任務，為企業健康穩定快速發展創造了良好的治安環境。

一、注重治保人員政治學習、業務培訓,提升綜合治理管理水平

上半年我部注重內部治保人員各方面的學習和思想教育，先后組織學習40余次，內容有政治理論、企業文化知識和業務學習，傳達貫徹上級各種會議精神及開展“安全大討論”活動。我部積極貫徹落實上級文件及講話精神，特別在六月份，分期學習河南煤化集團企業文化體系,并多次貫 1

徹落實陳雪楓副省長“

6、6”重要講話精神，按照上級要求

開展討論活動；并以永煤保衛處韓珍珍同志拾金不昧光榮事

跡為契機圍繞“企業給了我什么？我為企業帶來了什么？”

為主題開展大反思、大討論，要求所有內保人員在思想上追

求與時俱進，負有責任感和使命感。通過內部不斷的學習來

提高保衛人員素質，打造一支過硬的保衛隊伍，充分發揮自

身能量，全力維護公司治安秩序，為企業快速發展提供穩定的治安環境。

二、大力開展法制宣傳教育，提高職工法制觀念企業只有實現普法長效機制，才能提高廣大干部職工的法制觀念和防范意識，才能增強自我保護意識和責任心，治

安保衛工作才能形成職工群眾共同參與、齊抓共管、群防群

治的局面。上半年我部積極配合培訓中心給新工人上法制

課，受教育員工達5百人次，不斷下區隊開展治安、消防等

法制講座，法制宣傳教育活動取得初步成效，治安環境得到

明顯的改變，礦區無刑事案件發生。

三、加強重要部位管理，增強要害部位防控能力

重要部位是治安防范的重點，保衛部針對要害部位特殊

性，第一季度完成了對各單位重要部位的年審和人員的政審

工作共計81人，對安全防范措施進行逐項檢查與審定，確

保了重要部位的人防、物防、技防相結合的防范措施，在原

有的監控基礎上，上半年新增監控6個，改裝16個，使公

司主要路口和防范要點監控攝像達到50個，有效的控制了

重要部位的安全，單位可防性案件實現了“零目標”

四、抓好消防安全工作，杜絕火災事故發生

保衛部始終把消防安全工作做為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實各項消防管理制度，元月份和各部室、區隊層層簽訂消防責任書共計64份，督促各單位健全消防組織，配足、配齊消防設施，大力宣傳火災預防和撲救知識，提高職工群眾的防火意識，3月份組織重點防火單位開展查隱患、促整改和實操滅火3次，3月5日對消防水車進行了一次滅火檢驗。6月5日開展上半年消防演練，參加演練人員65人，合格率達到100%。

落實防火安全檢查制度，上半年共開展消防大檢查活動二次，分別是2月下旬至3月中旬組織的消防安全大檢查活動，共查出隱患26條，實行邊檢查邊整改落實，6月份組織的加強麥收期間防火檢查，每周對礦區外圍、特別是北山炸藥庫外圍進行檢查，每周總結檢查材料上報。上半年我部共接受鑫龍消防檢查6次，查出隱患28條，已全部落實整改。保證了職工人身、財產的安全，實現公司零火災、零火險。

五、提升爆破材料安全管理，防止爆破材料的被盜和流失

積極強化北山炸藥庫人防、物防、技防、犬防，每日專人負責雷管、炸藥領取登記和押運工作，嚴格規范各使用單位爆破器材領取登記，按時收集臺帳、報表工作。

加大井口安檢站特別是兩會期間的檢查驗身工作，抽調人員抽時間節點到井口配合檢查，杜絕了爆炸物品的被盜和流失，每天登記出渣罐數上報企管部和調度室，完成了和其他單位的配合和安全服務工作。

上半年和涉爆單位共簽訂責任書30份，通過涉爆人員政

審48人，部室按要求不定期對地面和井下爆破材料庫進行檢查，督導檢查新主副井火工品使用。上半年我部共接受鑫龍檢查23次，查出隱患85條，永煤檢查3次，查出隱患12條，已由安監部落實整改。上半年公司無涉爆案件發生。

六、其他工作

我部積極和其他部室配合，每周五參加公司組織的地面安全大檢查。堅持以人為本、以重要部位為重點，認真檢查各類安全隱患，積極督促隱患整改。

做好上級和公司較大迎檢或大型活動執勤工作，積極維護公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、執勤達70多次。

七、上半年工作亮點

（一）摩托車庫掛牌登記管理

為提高服務和安全質量，第一季度我部在摩托車庫推行掛牌登記管理，在統計現有牌數和丟失牌號的基礎上，補充制定摩托車庫管理制度，完善管理流程，實行進庫登記和出庫交牌手續，避免出現混亂、冒領和偷盜現象。

（二）規范公司私有機動車輛停放管理

為規范公司內部機動車輛停放管理，四月份我部按姓名、單位、車號、車牌類型等信息對公司內部所有的車輛進行了登記，共計52輛，并在公司各宿舍樓適當地段劃停車位35個，維護了礦區環境整潔，對車輛停放做到了有效管理，在發生堵塞或影響施工、活動等情況下可根據掌握的信息及時通知到位，促進了工作的開展。

八、存在的問題和不足及解決辦法

根據爆破材料管理制度，我部需對北山炸藥庫每周履行夜間檢查1次，再加上新副井的施工，由于這兩處地點離公司較遠，車輛不到位，給日常檢查造成不便，我部已報上計劃，購進巡邏摩托車二輛，暫解工作之需。

總之，上半年在全體保衛人員的共同努力下，較好的完成了保衛部的各項工作任務，實現了無火災事故、無刑事案件、無涉爆案件發生，治安事件呈下降趨勢，實現了礦區和諧。今后我們將繼續腳踏實地，踐行“用心做事、追求卓越” 的企業文化理念，為實現公司更長遠的共同目標而努力。

最后，懇請各位領導提出寶貴意見，以便于我們不斷改進、學習，為集團公司的安全發展、和諧發展做出更好、更大的成績。

祝各位領導身體健康、工作順利、萬事如意。

大眾公司治安保衛部

二○一二年六月二十五日

2012年上半年所做主要工作

（一）元月份，落實治安、消防、民爆三項責任書簽訂工作共計158份，加大節前節后冬季“三防”檢查。

（二）2月份，確立重要部位和人員政審共計81人，并經鑫龍保衛部、銅冶派出所蓋章審定。指導供銷部、后勤部、機一隊開展滅火演練3次。

（三）3月份，開展消防安全大檢查活動，組織人員于3月5日對消防水車進行了吸水和噴水滅火演練，加大兩會期間井口驗身檢查，杜絕火工品流失或爆炸，對新員工開展礦紀礦規、法制宣傳教育。

（四）4月份，督查新主副井火工品使用，對公司內部私人機動車輛進行創新管理，組織參賽選手進行消防訓練和學習，參加鑫龍煤業第五屆職工技能運動會。

（五）5月份，督查新主副井火工品使用，下區隊開展治安、消防法律法規宣傳教育。

（六）6月份，開展麥收期間防火安全檢查工作，6月5日組織地面主要部室、各區隊消防員開展消防演練。

（七）做好上級和公司較大迎檢或大型活動執勤工作，積極維護公司治安秩序，上半年我部共安排治安出警、執勤達70多次。

（八）接受鑫龍檢查共計45次，其中治安6次，消防6次，民爆23次，共計一般隱患111條，永煤檢查3次，查出民爆隱患12條，無重大隱患。