第一篇：學生會學術部工作總結

學生會學術部工作總結

時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經秋冬，來到年前。途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。

這是我第三個學期在學生會的日子，這是我在學術部擔任部長的第一個學期。回首部門這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。

這學期學術部的工作有：新愿活動、新生數分期中考試、挑戰(zhàn)杯、院報、四場講座、接待外國大學生。外加校運會的協(xié)助工作。工作很是緊湊，但也很好地鍛煉了我們部門的組織和協(xié)調能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛煉。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新愿活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。新生數分考試、挑戰(zhàn)杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新愿活動中我和駿毅及權益部的部長副部一起分頭邀請老師，數分考試中我聯(lián)系班導、駿毅聯(lián)系老師，挑戰(zhàn)杯中我負責報銷部分、駿毅帶著干事負責作品部分，等等。也有兩個人一起互補的其他細節(jié)工作。除去工作，在對干事的關心和交流方面，我們倆也盡自己所長盡心讓部門更好。干事工作的分配也根據個人的特點及意愿部署。分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和干事們對我的支持及工作的認真。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。

新愿活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師。干事在制作調查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真。現(xiàn)場的總體情況，除了參與人數沒有預計多，其他的相對較好，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)尤其活躍。不足之處，參與人數沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由于上一年的經驗以為參與人數應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價于其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的吸引性上做更多的思量。此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。另外，此次活動主要是部長帶著干事們做的，在讓干事策劃發(fā)揮創(chuàng)意的環(huán)節(jié)，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛煉。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。

新生數學期中考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。聯(lián)系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監(jiān)考、改卷。這次的工作比往常多了改卷環(huán)節(jié)，并且數金班和數計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。謝謝幫助監(jiān)考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！

校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環(huán)節(jié)我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。

院報的制作，這一期把義工和權益的部分一同整合進來，并且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現(xiàn)，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。盡管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。我也實現(xiàn)了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。盡管后來的印刷環(huán)節(jié)仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。義工版塊內容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內容真的很好、很貼切。我們部門的干事各自的板塊也挺好的。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統(tǒng)一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。為有他們這一班懂事認真的干事，我真的很高興。對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節(jié)工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。兩外，對于院報的發(fā)展，還可以繼續(xù)創(chuàng)新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

挑戰(zhàn)杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據發(fā)票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。更大方面的工作由駿毅帶著干事楚春做。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。

四場講座，清華大學教授徐迎慶講授的《信息技術在文化創(chuàng)意產業(yè)中的應用》、保衛(wèi)部的《怎樣防范信息詐騙》、數理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。

接待外國大學生，是考完試后的小工作。召集了6個志愿者，加上我自己7人。很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。

以上便是學術部及我個人在這學期的工作概況。

另外，在部門的維系和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業(yè)選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。

第二篇：學生會學術部工作總結

學生會學術部工作總結

時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經秋冬，來到年前。途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。

這是我第三個學期在學生會的日子，這是我在學術部擔任部長的第一個學期。回首部門這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。

這學期學術部的工作有：新愿活動、新生數分期中考試、挑戰(zhàn)杯、院報、四場講座、接待外國大學生。外加校運會的協(xié)助工作。工作很是緊湊，但也很好地鍛煉了我們部門的組織和協(xié)調能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛煉。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新愿活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。新生數分考試、挑戰(zhàn)杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新愿活動中我和駿毅及權益部的部長副部一起分頭邀請老師，數分考試中我聯(lián)系班導、駿毅聯(lián)系老師，挑戰(zhàn)杯中我負責報銷部分、駿毅帶著干事負責作品部分，等等。也有兩個人一起互補的其他細節(jié)工作。除去工作，在對干事的關心和交流方面，我們倆也盡自己所長盡心讓部門更好。干事工作的分配也根據個人的特點及意愿部署。分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和干事們對我的支持及工作的認真。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。

新愿活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師。干事在制作調查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真。現(xiàn)場的總體情況，除了參與人數沒有預計多，其他的相對較好，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)尤其活躍。不足之處，參與人數沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由于上一年的經驗以為參與人數應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價于其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的吸引性上做更多的思量。此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。另外，此次活動主要是部長帶著干事們做的，在讓干事策劃發(fā)揮創(chuàng)意的環(huán)節(jié)，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛煉。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。

新生數學期中考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。聯(lián)系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監(jiān)考、改卷。這次的工作比往常多了改卷環(huán)節(jié)，并且數金班和數計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。謝謝幫助監(jiān)考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！

校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環(huán)節(jié)我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。

院報的制作，這一期把義工和權益的部分一同整合進來，并且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現(xiàn)，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。盡管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。我也實現(xiàn)了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。盡管后來的印刷環(huán)節(jié)仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。義工版塊內容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內容真的很好、很貼切。我們部門的干事各自的板塊也挺好的。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統(tǒng)一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。為有他們這一班懂事認真的干事，我真的很高興。對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節(jié)工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。兩外，對于院報的發(fā)展，還可以繼續(xù)創(chuàng)新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

挑戰(zhàn)杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據發(fā)票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。更大方面的工作由駿毅帶著干事楚春做。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。

四場講座，清華大學教授徐迎慶講授的《信息技術在文化創(chuàng)意產業(yè)中的應用》、保衛(wèi)部的《怎樣防范信息詐騙》、數理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。

接待外國大學生，是考完試后的小工作。召集了6個志愿者，加上我自己7人。很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。

以上便是學術部及我個人在這學期的工作概況。

另外，在部門的維系和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業(yè)選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。我愛學術部，也很喜歡我的副部和干事們，希望以后我們部門越辦越好，我們的感情也越來越深！

第三篇：學生會學術部五月份工作總結

學生會學術部五月份工作總結

九月，是個新的開始，新的出發(fā)點。在這個忙碌的季節(jié)里，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結：

一，我們一如既往地收集各班的班級日志，了解管院各班的學風建設情況。

二，我們進行了各班的考勤工作，了解各班的出勤情況。通過以點名等方式了解到管院各班出勤率比較高

三，我們?yōu)橥瑢W們傳達教務老師的各種信息，并收集了補辦學生證以及轉專業(yè)同學的信息收集工作

四，此外，我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術部的招新。

在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結分析，我們得出結論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續(xù)服務于學生會，繼往開來。

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2014-15-1學期工作總結

隨著期末臨近，資源環(huán)境學院學生會2014-15-1學期的各項工作也已接近尾聲。學習學術部作為資源環(huán)境學院學生會的重要分支機構，在團總支和學生會主席團的領導下，在學習學術部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學習學術部部本學期工作總結如下，以期服務于學習部今后發(fā)展：

一.學期工作概況

㈠．工作開展

1.開學的報到注冊工作，除14級新生外，全院應到1948人，實到1815人，請假63人，不明原因70人。.積極配合學院進行了14級新生的報到注冊工作；

3.配合學院完成了綜合素質測評的統(tǒng)計工作以及配合其評優(yōu)評獎中成績部分。

4.召開了本學的學習委員見面會，總結了上一年的工作以及當中的不足，為學習委員介紹了接下來一段時間的工作重心，以及為14級新學委介紹了部門的相關職能工作。

5.配合校區(qū)學習學術部完成了學習達人的相關系列活動。6.建立了資環(huán)院學風建設的數據庫，包括11-13級四六級過級率，加權、綜測成績。

7.完成了學風建設相關獎項的評選工作。8.協(xié)助其他部門開展大型活動。9.18周進行補注冊。㈡．部門建設

1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員14人。男生5人，女生9人，組建了組織基礎。

2.建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習學術部的例會制度，每周舉行一次學習學術部例會，并進行詳細的會議記錄。

3.建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表，㈢．人員發(fā)展

1.從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。以及Excel運用方面也進行內部培訓。

2.學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為資環(huán)院學生會儲備干部人才。

二.工作反思

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下： ㈠.工作開展方面

1.活動內容單一，過多精力集中于常規(guī)工作。

縱觀本學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。2.活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。

今年學習學術部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內容 “烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。3.部門觀念濃重，部門間協(xié)調困難。

委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。㈡.部門建設方面

1.例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。2.委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

3.沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。㈢.人員發(fā)展方面

1.對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。

毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習學術部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學習部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風險。

2.很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。3.在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在各項活動負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。

回顧學習部工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結資源環(huán)境學院學生會學習學習學術部2014-15第一學期工作，謹希望總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助資源環(huán)境學院學生會蒸蒸日上。

第五篇：學生會學術部工作計劃2016（范文模版）

學生會2015-2016第二學期

部門：學術部

姓名：某某某 工作計劃

辭舊迎新，伴隨著時光的步伐又步入新的一年，新的學期，我們部門將站在新學期的道路上，整裝待發(fā)。學術部將在書記、院學生會主席團的指導下，堅持全心全意為同學服務的宗旨，努力將學生會建設成為“創(chuàng)新型，服務型，暖心型，活力型”為核心的組織。不斷完善自我，為書院文化氛圍建設不懈努力。本學期的工作重點是加強學術部學習系統(tǒng)的完善，創(chuàng)辦學院特色活動。現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：

一．加強與個院系學生會學術部的交流合作

本部門將加強與個院系學生會的交流與合作。制定專門的意見建議收集機制，定期的召開一系列的學習總結會議，并保證同學的想法能及時反映到我們部門，不斷地總結與實踐，在現(xiàn)有的基礎上改進部門機制。并選出專門的部門人員對其他院系的學術部進行考察與交流，擇其善者而從之，其不善者而改之。

二．加強與學生會其他部門與學校其他社團的聯(lián)系

系統(tǒng)的工作體系都少不了合作伙伴，這個學期會安排學術部成員去院學生會其他部門參加非本部的部門例會，并從中得到一定的收貨，且在此基礎上對其他部門的工作提出相應的建議與看法，但需客觀公正且得有一定的建設意義，與其他部門聯(lián)手共建良好的學生會形象，擴大學生會在同學中的影響，更好的為同學服務。

我們組織一系列的學術活動需要學校里頭其他大型社團的配合，因此本學期本部門也會做好與校級社團的對接工作，加強聯(lián)系，從而達到團結互助共建美好校園的目的。

三．加強閱覽室建設與完善同學借書看書體系

承接學院創(chuàng)辦閱覽室的工作，并安排相應的值班人員對閱覽室進行管理與維護。并定期舉行讀書交流活動，組織同學們分享從書中獲得的學到的一系列有價值的東西，正所謂以書會友乃人生一大快事并聯(lián)系好國學班的學長學姐大神，進行國學的講述活動，弘揚中國傳統(tǒng)文化。并向學院推薦文化書籍，充實學院的閱覽室，將閱覽室辦的有規(guī)模有文化。

四．開展書法繪畫比賽

為了豐富同學的課余生活，展示書院學生的風采，進一步營造書院文化藝術氛圍，激發(fā)學生的美術及書法的興趣與愛好，促進學生的全面發(fā)展，我們部門將會在本學期舉辦書法繪畫比賽，面向全書院學生，比賽項目有1：毛筆書法，硬筆書法2：素描，水粉畫，漫畫，簡筆畫，水彩畫等。以畫廊形式將獲獎作品與部分優(yōu)秀作品進行展出，并在征得學生的同意下，將其懸掛于自習室與走廊中，為書院添加美的元素。

五．組織學術講座與舉辦學術沙龍

本部門將會在對同學們的調查的基礎上，正對同學們感興趣的學術問題組織學術講座。屆時，本部門將會邀請一些領域的專家教授來與學生面對面進行交流與溝通，對同學們的一些疑惑進行解答，營造良好的學習風氣。

六．成立一系列的學習興趣小組

我們學院分許多的專業(yè)，可以進行劃分組成一系列的學習興趣小組，組織相關的學術類的活動。并不定期的將眾多興趣小組召集到一起，進行交流，碰撞出思維的火花，各專業(yè)不同領域的學術交鋒。

七．宣傳先進思想

學術部會組織一定的黨知識宣傳的活動，對部門成員進行一系列的培訓，觀看有關黨的影片，看與黨有關的書籍，并請書記來給我們講講有關黨的歷史、文化、知識等，宣傳黨的先進思想，傳播黨的先進文化，為黨培養(yǎng)出一批批先進的知識分子，青年雷鋒。

我們部門將會認真聽取老師和同學們的意見和建議，在實踐中不斷完善自己，總結教訓，本著“為書院提供一個更好的學術氛圍，為同學帶來一個更好的學習環(huán)境”為宗旨，努力解決同學們學習上的難題，全心全意為同學們服務。