第一篇:中心金庫、運(yùn)營管理部集中作業(yè)場(chǎng)地2016年上半年工作小結(jié)
中心金庫、運(yùn)營管理部集中作業(yè)場(chǎng)地2016年上半年工作小結(jié) 中心金庫、運(yùn)營管理部集中作業(yè)場(chǎng)地建設(shè)工作,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,目前已進(jìn)入裝修工程的收尾階段,總體驗(yàn)收和搬家前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已陸續(xù)展開。
上半年,配合工程進(jìn)度,陸續(xù)完成窗簾購置、崗?fù)べ徶谩⒅行慕饚旌蛻{證后督箱包掃描交接一體機(jī)購置、中心金庫箱包智能出入庫管理平臺(tái)項(xiàng)目、貴金屬庫存管理平臺(tái)購置項(xiàng)目采購工作。截止目前,項(xiàng)目土建、機(jī)電設(shè)備安裝、市政配套及室內(nèi)外裝修工程已基本完成。辦公系統(tǒng)相關(guān)的強(qiáng)弱電安裝及調(diào)試已經(jīng)完成,辦公家具已布放到位,運(yùn)營管理集中作業(yè)場(chǎng)地的辦公條件已基本具備。
中心金庫業(yè)務(wù)現(xiàn)金清分設(shè)備的安裝調(diào)試已完成,自動(dòng)化庫、黃金管理平臺(tái)項(xiàng)目正在實(shí)施過程中,裝卸區(qū)的罩棚和附屬用房施工主體已完成,預(yù)計(jì)于8月底具備投產(chǎn)條件。
項(xiàng)目水、暖、電、空調(diào)、消防、電梯等機(jī)電項(xiàng)目的驗(yàn)收已陸續(xù)展開,后續(xù)將逐步啟動(dòng)裝修、安防等系統(tǒng)的驗(yàn)收交接工作。
下半年計(jì)劃完成燃?xì)馀涮坠こ碳绊?xiàng)目的整體驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后將進(jìn)行整體搬遷的準(zhǔn)備和實(shí)施工作。搬遷后工程建設(shè)實(shí)施小組將與工程施工方進(jìn)行工程決算、產(chǎn)權(quán)過戶、付款等相關(guān)工作。
中心金庫建設(shè)實(shí)施小組 2016年7月1日
第二篇:運(yùn)營管理部監(jiān)控中心2011年工作總結(jié)
監(jiān)控中心2011年工作總結(jié)
省營運(yùn)營管理部:
經(jīng)過一年的籌備、運(yùn)作,以及前期大量測(cè)試工作,我部遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)于2011年2月28日正式上線,監(jiān)控中心正式運(yùn)行。監(jiān)控中心的成立是我行運(yùn)營管理模式的一次大變革,顛覆以往的監(jiān)管模式,他是以ARMS系統(tǒng)重點(diǎn)監(jiān)控、視頻系統(tǒng)過程監(jiān)控、監(jiān)管模式實(shí)現(xiàn)了非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合、重點(diǎn)監(jiān)管與全面監(jiān)管相結(jié)合、集中監(jiān)管與分散監(jiān)管相結(jié)合,監(jiān)管的質(zhì)量和效力大大提高,臨柜業(yè)務(wù)質(zhì)量控制能力大大增強(qiáng)。
一、人員配置情況
監(jiān)控中心設(shè)主任1人,在線監(jiān)控36人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管10人、后督3人、對(duì)賬2人。
二、嚴(yán)格管理、精心考核
監(jiān)控中心在成立之初,為了更好的開展監(jiān)管工作、以及人員管理工作,特制訂了《監(jiān)控中心工作流程》及《監(jiān)控中心考核管理辦法》。同時(shí),為了提高監(jiān)管員業(yè)務(wù)水平以及規(guī)范統(tǒng)一監(jiān)管尺度,監(jiān)控中心實(shí)行每周列會(huì)學(xué)習(xí)制度。并按季考試驗(yàn)收學(xué)習(xí)結(jié)果,并且,不定期組織業(yè)務(wù)較強(qiáng)的監(jiān)管員座談交流不斷優(yōu)化監(jiān)管方法。并編輯了督辦信息模板、整改通知書模板為監(jiān)管規(guī)范統(tǒng)一起到了一定作用。
三、監(jiān)管工作
(一)日常工作方面
截止2011年11月,省行營業(yè)部共形成47期監(jiān)測(cè)周報(bào),整改專刊8期,轉(zhuǎn)發(fā)省行周報(bào)41期,累計(jì)下發(fā)整改通知書697份,糾正輔導(dǎo)問題713個(gè),已對(duì)465人進(jìn)行積分處理。
1、完成對(duì)全轄17個(gè)支行165個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的三化三鐵非現(xiàn)場(chǎng)考核臺(tái)賬的登記工作,為我行能夠順利通過總省行“三化三鐵”工作驗(yàn)收奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、按季度做好全轄17個(gè)支行的運(yùn)營等級(jí)評(píng)價(jià)工作。
3、完成低柜業(yè)務(wù)的專項(xiàng)檢查1次,發(fā)現(xiàn)58問題,下達(dá)整改通知書31份,問題糾偏27個(gè)并對(duì)37人進(jìn)行積分處理。
(二)預(yù)警信息情況
省行營業(yè)部處置中心共產(chǎn)生實(shí)時(shí)預(yù)警信息959628筆,日均產(chǎn)生預(yù)警信息2908筆,其中一級(jí)預(yù)警信息23444筆,占全部預(yù)警信息的2.44%;二級(jí)預(yù)警信息27640筆,占全部預(yù)警信息的2.88%;三級(jí)預(yù)警信息72556筆,占全部預(yù)警信息的7.56%;四級(jí)預(yù)警信息226890筆,占全部預(yù)警信息的23.64%;五級(jí)預(yù)警信息609098筆,占全部預(yù)警信息的63.47%。
日終預(yù)警信息33267筆,日均產(chǎn)生預(yù)警信息101筆,其中一級(jí)預(yù)警信息1141筆,占全部預(yù)警信息的3.43%;二級(jí)預(yù)警信息30406筆,占全部預(yù)警信息的91.40%;三級(jí)預(yù)警信息1720筆,占全部預(yù)警信息的5.17%。
2011年上半年,處置中心收到督辦信息1221筆,日均3.7筆;下發(fā)督辦信息8480筆,日均26筆。
四、下一步工作安排
1、繼續(xù)加大監(jiān)管員的培訓(xùn)工作,不斷提升監(jiān)管的監(jiān)管能力,并做監(jiān)管的尺度統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)監(jiān)管員考核力度。
3、繼續(xù)做好“運(yùn)營等級(jí)評(píng)價(jià)”考核工作。
4、跟據(jù)“三化三鐵”文件中要求加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)督、輔導(dǎo)、糾偏工作,做好“三化三鐵”非現(xiàn)場(chǎng)考核工作,確保我行三化三鐵工作的順利進(jìn)行。
5、繼續(xù)探索在線、現(xiàn)場(chǎng)、后督、授權(quán)多維一體的檢查模式
6、提出考評(píng)系統(tǒng)的需求。
7、規(guī)范憑證、優(yōu)化流程。
特此報(bào)告。
運(yùn)營管理部監(jiān)控中心二○一一年七月六日
第三篇:2011國庫集中支付中心個(gè)人工作小結(jié)
2011國庫集中支付中心個(gè)人工作小結(jié)
國庫集中支付中心個(gè)人工作小結(jié) 安海燕 斗轉(zhuǎn)星移,日月如梭,繁忙而充實(shí)的一年,轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這緊張的一年,作出小結(jié),督促我時(shí)刻前進(jìn)。本人熱愛本職工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大五中會(huì)議精神,以“與時(shí)俱進(jìn)”、“構(gòu)建和諧”思想武裝自己的政治頭腦,珍惜單位組織的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷鞏固思想素質(zhì)并提高業(yè)務(wù)能力。今年我縣實(shí)行國庫集中支付制度,上了新的軟件系統(tǒng),開展了新的工作流程。剛開始接觸工作時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,專研了整個(gè)支付流程的各環(huán)節(jié),很快就熟悉、適應(yīng)了新的挑戰(zhàn)。比如以前繳社保都是蓋好印件由銀行從賬戶直接劃轉(zhuǎn)金庫,現(xiàn)在實(shí)行零余額賬戶沒有資金,銀行不能直接劃轉(zhuǎn),我想到可以把資金通過直接支付系統(tǒng)劃到金庫,這樣社保繳款書不用再蓋銀行預(yù)留印件,就象是現(xiàn)金繳付一般,解決了社保繳付的問題。支付中心資金直接支付的原則性很強(qiáng),各項(xiàng)資金都有明確的用途,對(duì)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金我都做到不攤用、不占用、不亂用、按規(guī)定用途支付,有的單位找到我想從人員經(jīng)費(fèi)支付公用支出,經(jīng)過我耐心的解釋,都表示了理解和支持。我工作的另一項(xiàng)是對(duì)統(tǒng)管的十幾個(gè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料的收集和整理,工作中我嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)財(cái)政
制度,做到原始發(fā)票合法、合規(guī)、合理,記賬憑證摘要準(zhǔn)確、科目規(guī)范、內(nèi)容完整,并及時(shí)記賬,按要求報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,使統(tǒng)管單位清晰、明了地掌握資金收支情況,更加合理使用資金,從而起到會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用,提高資金使用效益。2010 年我做到了出滿勤,在單位服從大局,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,虛心請(qǐng)教,熱情相助,嚴(yán)于律己、寬以待人,圓滿完成了工作并積極參加了單位組織的各種活動(dòng)。2011 年我將以更多的激情投入工作,力爭(zhēng)取得更好的工作成效。
第四篇:運(yùn)營中心-市場(chǎng)年工作的要求
運(yùn)營中心-市場(chǎng)年工作的要求
一、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)及完成情況
需要市場(chǎng)部明確如以下標(biāo)準(zhǔn):
市場(chǎng)占有率(分階段)
獲得貢獻(xiàn)率(包括:品牌、產(chǎn)品、銷售)
重點(diǎn)產(chǎn)品貢獻(xiàn)率(銷售)
銷售額(能達(dá)到多少?希望市場(chǎng)能用相關(guān)數(shù)據(jù)說話)
二、市場(chǎng)部主要工作回顧
今年市場(chǎng)部主要工作包括以下幾個(gè)方面。
1.市場(chǎng)調(diào)研工作
本市場(chǎng)部組織大型市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不低于2次,取得了如下調(diào)研成果。
(1)通過對(duì)市場(chǎng)前期的工作正對(duì)“清明節(jié)”的市場(chǎng)定位的調(diào)研,明確了消費(fèi)者購買人群、購買意愿、購買動(dòng)機(jī),為“三國ol”工作提供了重要參考;
(2)通過對(duì)“三國ol”的售后調(diào)研,了解了消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的期望和改進(jìn)建議,為產(chǎn)品部的更新?lián)Q代提供了數(shù)據(jù)支持。
2.市場(chǎng)推廣
(1)市場(chǎng)部在本通過組織如“清明節(jié)”推廣,在直接拉動(dòng)銷售預(yù)期量的基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展。
(2)通過如“清明節(jié)”推廣直接獲得商業(yè)合作幾家,同時(shí)也宣傳了我公司品牌。
3.廣告宣傳活動(dòng)
(1)市場(chǎng)部在電視臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品廣告的總時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)到多少小時(shí),大大支援了銷售推廣,同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。
(2)市場(chǎng)部聯(lián)合大型門戶平臺(tái),大大提升了公司的知名度。
4.市場(chǎng)部規(guī)范化管理的推進(jìn)
為了提升市場(chǎng)部的競(jìng)爭(zhēng)能力,在本配合公司相關(guān)部門開展了市場(chǎng)部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),重新對(duì)市場(chǎng)部運(yùn)作流程進(jìn)行了規(guī)范,為工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
三、工作中存在的主要問題
1.市場(chǎng)人員素質(zhì)有待提高
本市場(chǎng)部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工××名,因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn),致使違反服務(wù)規(guī)范,的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對(duì)公司聲譽(yù)造成了一定的影響。
2.市場(chǎng)拓展
雖然市場(chǎng)拓展工作取得了一些成績(jī),但同時(shí)市場(chǎng)拓展同比我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在銷售費(fèi)用率方面,我們需要盡快提升。
3.計(jì)劃能力偏弱
市場(chǎng)拓展計(jì)劃在執(zhí)行過程中屢次變動(dòng),致使一線市場(chǎng)人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場(chǎng)推廣,需要盡快找出解決方案。
四、主要應(yīng)對(duì)措施
1.加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)人員的培訓(xùn)
市場(chǎng)部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn),提升公司員工的整體素質(zhì)。
2.加強(qiáng)預(yù)算管理
強(qiáng)化市場(chǎng)部?jī)?nèi)部審核制度,并統(tǒng)一進(jìn)行審核,確保市場(chǎng)拓展。
3.組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)
市場(chǎng)部擬通過組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn),增強(qiáng)市場(chǎng)部管理人員的計(jì)劃管理能力,同時(shí)強(qiáng)化市場(chǎng)人員的執(zhí)行能力。
第五篇:關(guān)于廳面運(yùn)營管理的工作小結(jié)
關(guān)于廳面運(yùn)營管理的工作小結(jié)
2009年3月開始擔(dān)任店面經(jīng)理至今,光陰似箭,不知不覺已三個(gè)年頭,時(shí)間的推進(jìn),是經(jīng)驗(yàn)的積累,是廳面的成長(zhǎng),以下是我廳面在運(yùn)營方面的工作總結(jié)。
1、指標(biāo)方面:每月的指標(biāo)完成率是考核一個(gè)廳面的標(biāo)準(zhǔn),亦是體驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,表現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我廳面主要通過以下方法完成各項(xiàng)指標(biāo)。
1)前臺(tái)推薦:廳面客流量較少,所以我們要求前臺(tái)同事抓住每一個(gè)上門客戶進(jìn)行推薦;
2)外呼:針對(duì)某弱項(xiàng)指標(biāo),我廳采用導(dǎo)出區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶數(shù)據(jù),通過電話外呼的方法將優(yōu)惠傳達(dá)給客戶,引導(dǎo)客戶到廳辦理; 3)上門辦理業(yè)務(wù):針對(duì)集團(tuán)客戶,我們會(huì)應(yīng)客戶要求提供上門辦理業(yè)務(wù)的服務(wù),并適當(dāng)推薦當(dāng)前營銷案給客戶,引導(dǎo)客戶辦理。針對(duì)區(qū)域內(nèi)重要集團(tuán),我廳采用與集團(tuán)聯(lián)系人協(xié)商進(jìn)廠促銷活動(dòng),提高客戶業(yè)務(wù)辦理量與客戶感知度。
4)服務(wù)挽留客戶:由于客流量較少,我廳要求每一位同事盡量記住高價(jià)值客戶的資料,通過服務(wù)留住客戶并適當(dāng)推薦業(yè)務(wù); 5)聯(lián)合促銷:分析區(qū)域內(nèi)客流量駐集地、對(duì)外來明工較多的工廠或外來民工駐集地,通過聯(lián)合區(qū)域內(nèi)代理商定期進(jìn)廠促銷(或直接與代理商聯(lián)合促銷)等方式展開宣傳促銷活動(dòng),讓更多外來民工感受我公司關(guān)愛民工之情。
2、業(yè)務(wù)方面:業(yè)務(wù)知識(shí)是工作的基礎(chǔ),只有熟練的掌握業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升服務(wù)水平,才能更好的為客戶提供服務(wù),從各季度考試的成績(jī)分析,廳內(nèi)人員對(duì)日常熱點(diǎn)業(yè)務(wù)能夠熟悉掌握,但在新業(yè)務(wù)方面仍存在短板,我廳采用將新業(yè)務(wù)以139手機(jī)郵箱轉(zhuǎn)達(dá)交到他營人員,對(duì)重點(diǎn)及難點(diǎn)業(yè)力進(jìn)行解釋及普通業(yè)務(wù)的補(bǔ)充傳達(dá)并匯總到電子專區(qū)。做到當(dāng)日文件匯總閱讀,早會(huì)重點(diǎn)傳達(dá),一周要聞(重要通知、業(yè)務(wù)及疑點(diǎn)難點(diǎn))回顧。
3、服務(wù)方面:由于在前期重點(diǎn)加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)的提升,以及業(yè)務(wù)水平的加強(qiáng),客戶滿意度成績(jī)逐月提升,10月短信回復(fù)率達(dá)到83.41%,滿意率達(dá)到99.48%。
4、工單方面:業(yè)務(wù)工單方面我廳采用二重檢查方式,做到當(dāng)事工號(hào)當(dāng)天自查、后臺(tái)人員隔天匯總核查的方式,提高工單受理質(zhì)量。
5、報(bào)表管理方面:由物管員專職擔(dān)任報(bào)表,并實(shí)行了物管員、店面經(jīng)理、督導(dǎo)三方提醒,三方面對(duì)有價(jià)物、營收款報(bào)表進(jìn)行檢查,從根本上減低報(bào)表及營收審核差錯(cuò)率。