第一篇：“十五”期間鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作總結解讀

“十五”期間鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作總結

“十五”期間，我市以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，按照省委組織部和省科協的統一部署，緊密圍繞市委、市政府科技興農戰略，認真貫徹落實中組部、中國科協《2003年-2006年全國農村黨員基層干部適用技術和市場經濟知識培訓規劃要點》和省委組織部、省科協《2002-2006年江蘇省農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》和《2005-2006年江蘇省農村黨員基層干部科技素質培訓兩年行動計劃》要求，以農村黨員基層干部為主要對象，以提高全民科技素質為宗旨，以“強基”為根本，以致富共富為總目標，圍繞調整農村產業結構、增加農民收入、推進農村三個文明建設，實施“311富民工程”，在全市農村黨員干部中深入開展科技素質培訓活動，取得了顯著成效。

“十五”期間，我市共舉辦市、縣、鎮、村四級培訓班6400多期，培訓農村黨員基層干部100多萬人次，其中培訓鄉鎮干部17.1萬人次，培訓行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養加技術培訓班3126期，培訓30.2萬人次；舉辦農村經紀人培訓班494期，培訓農村干部經紀人3.9萬人次，黨員經紀人11.3萬人次；舉辦農業標準化技術培訓班1266期，培訓14.8萬人次；舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓班1529期，培訓16.3萬人次。通過培訓取得本科學歷的有647人，取得大專學歷的有2182人，取得高中學歷的有7830人。掌握1-2門適用生產技術和經營管理知識的有21.5萬人。達到農民技術員、農民技師、農民經濟師以上水平的有4.28萬人，取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓，有效地提高了全市農村黨員干部的科技素質，增強了他們帶頭創業致富和帶領群眾創業致富的“雙強”本領，為加快我市農業結構調整、農業產業化步伐和加強農村基層組織建設作出了積極的貢獻。

一、加強組織領導，全力提升培訓工作的組織化程度

1、層層建立組織，加強組織領導。市成立了市委組織部、市科協總牽頭，農林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作協調小組，由市委常委、組織部長俞軍任組長，印發了《鹽城市農村黨員干部科技素質培訓考核評比細則》，進一步強化了對我市農村黨員干部科技素質培訓工作的領導。各縣（市、區）和鄉鎮都普遍建立了領導機構，分別成立了由組織、科協、農林、教育等部門負責人參加的農村黨員干部科技素質培訓工作協調小組，各地各部門都做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能處室專門抓。2006年，我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農、市委副書記、市政府常務副市長張炳賢為名譽校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創業網絡大學，網絡大學校務工作委員會由市黨員干部現代遠程教育試點工作領導小組和市農村黨員干部科技素質培訓工作協調小組成員單位和其他相關單位負責人組成，進一步整合了全市培訓力量，加強了對農村黨員干部科技素質培訓工作的領導。

2、認真制定計劃，精心組織實施。我市在認真貫徹《2002-2006年江蘇省農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》的基礎上，2002年,市委組織部、市科協聯合下發了《2002-2006年鹽城市農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》。2004年11月市委組織部、市科協聯合下發了《關于進一步加強農村黨員、基層干部科技素質培訓的通知》。2005年4月，市委組織部下發了《關于開展全市農村黨員干部科技素質大規模培訓工作的意見》，進一步明確了我市今后5年農村黨員干部科技素質培訓工作的目標任務、工作重點，提出了相應的工作措施。2005年4月28日，市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓工作會議，對全市未來幾年科技素質培訓工作作了全面部署。2006年又出臺了《2006-2007年鹽城市農村黨員干部科技素質培訓行動計劃》，對黨員干部科技素質培訓工作任務進行了分解。

3、健全工作制度，強化考核推動。市協調小組堅持每半年活動一次，交流前一階段的工作情況，研究決定培訓工作的重大事項，協商解決培訓工作中出現的問題。我們先后制定了《農村黨員、基層干部科技素質培訓制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓考核評比制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓建檔制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓信息報送制度》等規章制度，把農村黨員干部科技素質培訓工作納入各級黨組織的綜合目標管理。實行村級后備干部初任先培訓后上崗，科技素質培訓考試考核成績存入個人檔案，作為選拔、任用的依據之一。在每年年初對市、縣、鎮、村四級培訓職責、目標、任務予以明確；年中通過定期不定期的檢查、督導，大力推動培訓工作的開展；年底嚴格考核，將最終培訓效果與年度崗位目標考核、獎懲掛鉤，對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰，對工作落實不到位的單位和部門，予以通報批評。

4、加強陣地建設，完善培訓網絡。近年來，我市通過組織開展“黨員活動陣地規范化建設年”活動，全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮、村四級培訓網絡，形成了層層落實、責任明確、齊抓共管的良好工作格局，基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2006年我市又大力實施有線數字電視、電話和寬帶“村村通”工程，全市138個鄉鎮，2216個行政村，184個社區，都建成黨員干部現代遠程教育站點，為實現黨員干部現代遠程教育專業化、網絡化、數字化、規范化和高效化的目標打下堅實的基礎。

5、整合培訓資源，實現資源共享。我市充分發揮農村黨員干部科技素質培訓工作協調小組的作用，與有關部門和團體通力合作，積極整合與培訓工作相關的師資資源、教學資源、信息資源和經費資源，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等現代傳媒在培訓工作的作用。借助廣電部門技術和力量，采用數字電視技術，開設黨員干部現代遠程教育“七一”頻道；與電信部門合作，建立鹽城市黨員干部現代遠程教育“紅色鹽阜”網，作為我市黨員干部現代遠程教育的教學平臺；整合農林、教育、科技、衛生等部門和各縣（市、區）教學資源和設施條件，基本建立具有鹽城特色的教學資源庫。新成立的鹽城市富民創業網絡大學整合市33個部門和單位的培訓資源，充分利用黨員干部現代遠程教育站點、黨校、職業技術培訓學校、勞動培訓中心等各方面的力量，為農村黨員干部構建了一個開放型、多功能、高水平的現代遠程教育教學培訓體系。

6、建立專項基金，保證資金來源。我們通過財政部門拔一點，組織部門從黨費中出一點，承擔培訓任務的部門籌一點，建立了全市農村黨員干部科技素質培訓工作專項基金，使全市農村黨員干部科技素質培訓工作有了相對穩定的資金來源。據不完全統計，我市“十五”期間，我市投入培訓資金累計達1300多萬元。大豐市在實施“農村萬名黨員培訓工程”中，采取“財政拔二分之一，黨費解決四分之一，有關單位扶持四分之一”的辦法，投入200多萬元對2萬多名農村黨員進行了免費培訓。省委李源潮書記對大豐農村萬名黨員免費培訓舉措作出批示：“萬名黨員培訓工程很好，可作先進性教育中的一個典型抓”，極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農村黨員提升自己素質的積極性。

二、豐富培訓內容，提高黨員干部帶頭致富的本領

1、堅持普及型培訓與提高型培訓相結合。對于普通農村黨員，我們主要采取大規模輪訓的方式，重點普及農業基礎知識，幫助他們掌握農村實用技術和職業技能，增強致富本領。日前已經普遍進行了二至三輪培訓。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓，主要是開闊他們的眼界，拓寬他們的發展思路。我市在深入調研、廣泛征求縣、鎮黨委、參訓對象意見和建議的基礎上，進行認真準備，有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓計劃，緊緊抓住“雙強”村干部這個重點，“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業黨支部書記培訓班，編印了專題講座材料匯編，通過邀請專業技術人員為培訓班授課、讓“雙強”型村干部代表作經驗介紹，增強廣大村干部創業意識，提高他們的“雙強”本領。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農產品加工企業、高效農業示范園、規模種養基地和現代農莊典型，“取經”強本領，“借腦”促發展，全面推進“小康村”建設。

2、堅持學歷培訓與實用技術培訓相結合。在對農村黨員普遍開展農村實用技術培訓的同時，我們針對農村黨員干部學歷偏低、對如何發展本地經濟研究不深的現狀，積極開展對村干部的學歷教育。重點加強市場經濟知識、法律法規、現代管理知識的培訓?！笆濉逼陂g，全市共舉辦了農村經濟管理大專班200多個，全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學歷函授教育，并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學習。為全面提高村干部隊伍素質，我市決定從今年開始，打算再利用3年時間，努力使村主要干部大專以上文化程度達到80％以上，其他村干部大專以上學歷達40％以上。通過對村干部的學歷教育，進一步增強了村干部帶頭致富、帶領農民致富奔小康的本領。

3、堅持常規培訓與重點培訓相結合。我們在認真做好農業生產基本理論和知識教育的同時，大力推進“一鎮一品”、“一村一業”、“一組一產”，針對當地特色產業，進行重點培訓，把專業技術學深搞透。全市共建有各類經濟專業村438個。建湖縣岡西鎮的方圓禽業有限公司，發展草雞規?；a，將苗雞防疫、飼料配方、飼養技術、經紀人隊伍培養都納入實用技術培訓范圍，使培訓成果不斷得到鞏固和擴大，在岡西鎮的示范輻射下，也帶動了周邊鄉鎮的草雞養殖。阜寧縣溝墩鎮大唐村的養雞協會還發展為禽蛋合作社，形成了“基地+農戶+市場”的示范基地，并組織人員統一技術指導，統一組織銷路，產品全部投放上海、南京等大市場，很受客戶歡迎。

4、堅持種養加技術培訓與勞動技能培訓相結合。在圍繞農業結構調整，積極開展糧棉油種植技術、畜禽水產品養殖技術、特經栽培技術的培訓的同時，為拓寬農村剩余勞動力的轉移渠道，根據市場需求，大力開展電動縫紉、機電、化工、賓館（餐飲）、服務、農產品加工、營銷等方面的培訓。射陽縣臨海鎮六垛居委會黨總支，組織婦女黨員學習刺繡技術，帶動1000多農戶從事刺繡加工，農民人均純收入增加了1000元，成為遠近聞名的刺繡專業特色村。阜寧縣出國勞務能手徐娟不僅在縣內開講座，還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓并就業，出國務工人員年收入都在5萬元以上。據不完全統計，截止目前全市勞動力轉移達150多萬人，占農村勞動力的25％。其中，市外轉移的120多萬人，占80％，2006年全市新增勞動力轉移7.22萬人。

5、堅持農村經紀人培訓與農業標準化技術培訓相結合。為適應農產品市場流通要求，積極開展農村經紀人培訓，講授市場經濟知識、企業管理知識、相關法律、法規和政策，提高他們適應市場的能力，促進我市農產品的銷售，進一步提高農村黨員經紀人的“雙帶”本領。阜寧縣陳集鎮苗豬經紀人使陳集苗豬暢銷國內二十多個省、自治區，甚至遠銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場，并全部實行網上銷售。在培訓經紀人的同時，我們為配合農業產業化、外向化，適應市場對農產品品質提出的高要求，提高農產品的附加值，積極開展農業標準化技術培訓，大力發展生態農業，促進農業的標準化生產。亭湖區便倉鎮根據生態農業、綠色產品的市場化需求，大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術，讓黨員干部掌握先進的蔬菜種植技術，弄懂市場運作規律，帶領農民種植無公害蔬菜，促進了農業增效、農民增收。通過培訓，進一步提高了農村黨員經紀人的“雙帶”本領。響水縣2006年發展300名條件成熟的農村經紀人和致富帶頭人入黨，大大調動了他們的積極性，營銷活動進一步活躍。目前我市農村從事農產品經紀營銷活動的已達17萬多人，其中持證的農村經紀人有18577人，黨員經紀人達3800多人，經紀門類達500多種，2006年農村經紀人撮合成交額達到了84億元。我們還針對我市農產品結構不合理、質量不適應市場需求變化、農產品銷路不暢等突出矛盾，結合我市農業十五發展綱要，有計劃、有步驟的在全市實施農業標準化建設。目前，我市共建農業標準化生產基地33個。

三、創新培訓形式，提高科技素質培訓的實際效果

1、利用培訓陣地，積極開展課堂培訓。充分利用縣、鎮黨校、成人中心校等陣地，邀請農業科技專家授課，邀請科技致富大戶現身說法，組織學員交流學、用科學的經驗體會等形式，對農村黨員干部進行科技知識培訓，激發大家的學習興趣。以專業黨支部和分類黨小組為主體，將農業實用技術培訓納入到“三會一課”，在過好正常組織生活外，還邀請農村致富典型傳授經驗，專家教授講授技術，組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經常組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，傾聽致富能手、專業大戶傳授致富經驗，進行短期培訓，不間斷地開展培訓工作。東臺市梁垛鎮的全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。同時，以農民合作組織、農技協為載體，積極為農民提供產、供、銷一條龍服務，較好地解決了學員的后顧之憂。三倉農民經紀人協會、西瓜產銷協會多年來在為本鎮農民服務，帶領群眾致富上發揮著很大的作用。結合農時、形勢所需，舉辦專題培訓班、崗位培訓班、長訓班等，進行專題教育，使其掌握2門以上實用技術和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》，贈送給全縣各個村支部，為各村送上科技致富經，著力在全縣形成學用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經驗，拓寬了農村黨員干部發展思路。

2、充分利用現代傳媒，大力發展黨員遠程教育。我們充分利用廣播、電視、錄像、互聯網、電話等現代傳媒手段，進行形象直觀的培訓。各級黨組織利用電教手段，送致富信息、送科技、送項目信息到基層，組織農村黨員學習先進種植、養殖技術，加大對農村黨員實用技術培訓。“十五”期間，全市基層黨組織共投資6923.6萬元更新了電教設備，其中購置電視機3361臺，VCD機3891臺，音響等設備651套，購置和自制電教教材片25236部，農業科技片9617部，現場錄制先進人物報告會3870分鐘，自行攝制農業科技培訓技術講座216部，刻成光盤下發到基層播放網點進行播放，共下發電教片光盤69111張，農業科技光盤38144張，基本做到了運用電化手段對黨員進行教育不斷線，使黨員在播放活動中真正受到教育，得到知識，提高素質，增強本領。阜寧縣以縣電視臺、《今日阜寧》、《阜寧黨建之窗》網站為載體，推出科技培訓專題，組織部從黨費中拿出120萬元，專門用于農村黨員干部科技素質培訓工作。濱?？h在縣電視臺開辦《科技金橋》欄目，組織全縣黨員干部定期集中收看，以支部活動室為基地，定期組織黨員干部觀看實用技術培訓錄像帶或VCD光盤。在濱海網站中開設《電教之窗》欄目，制作實用技術節目供廣大黨員干部隨時觀看。射陽、建湖、亭湖等縣（區）每月在電視、廣播中舉辦農技知識講座，組織農村廣大黨員、基層干部以支部為單位集中收聽，在有關黨建網站上開設電教之窗欄目，定期發布一批基層急需的農業實用技術，供廣大黨員干部觀看。

4、狠抓科技示范，強化典型引路。在培訓過程當中，我們積極開辟融學習、參觀、示范于一體的培訓基地、示范點等第二課堂，鼓勵和支持鄉鎮干部、農技人員創辦、領辦科技示范服務基地。通過建立各類科技示范基地，經常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現場觀摩，進行技術指導和經驗交流，黨員做給農民看，農民跟著黨員干，使培訓工作常辦常新，有力地增強了培訓的示范帶動效應。東臺安豐鎮五進村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種，改良了4個野生品種，組建的食用菌聯合體輻射5個省的40多個鄉鎮，1752戶農戶，產品遠銷美國、日本、香港等10多個國家和地區，生產的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術博覽會金獎，成為遠近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個，參加黨員達8000多名，帶動了近3萬農戶調整農業產業結構，初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產業格局，大批群眾在產業鏈上集聚，在產業鏈上致富。

5、利用黨員活動陣地，加強現場教育培訓。我們堅持把黨支部建立在產業鏈上，把組織活動開展在產業鏈上，把科技素質培訓開展在產業鏈上，以專業黨支部和分類黨小組為主體，將農業實用技術培訓納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外，各專業黨支部利用支部活動組織農村致富能手、種養大戶和科技致富帶頭人，介紹發家致富的經驗，傳授增收致富的技術，組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，學習科技致富知識，組織黨員干部外出參觀學習，拓寬視野。各縣（市、區）組織部聯合科協、農業局、勞動局等部門，加強黨校、農干校、農廣校、職業技術教育中心、勞動技校等培訓基地建設，同時成立了農村黨員干部電化教育學校，構筑縣級培訓陣地,加強對農村黨員干部的科技素質培訓。全市各鄉鎮通過加強鎮黨校、成人中心校建設，發揮鄉鎮農科站、林業站、蠶桑站、獸醫站等相關單位作用，通過加強村黨員電教室、政治科技學校、村專業協會建設，構筑村級培訓陣地。目前，全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農村黨員干部科技素質的主陣地。

6、組織農業專家、農村致富能手巡回宣講。每年，我市在充分調研的基礎上，對農村黨員干部和農民在新形勢下急需掌握的信息、技能進行收集、整理和分類，列成培訓菜單，邀請農業專家和農村致富能手組成了巡回宣講團，到農村宣講黨和政府有關農村的政策、文件，舉辦農業技術講座，深入農戶家中或田間地頭，現場指導、解答農民提出的問題。在實際工作中，我們注意培養科技素質的典型，總結推廣經驗，利用正面典型引導，努力形成村干部致富共富的競爭態勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進典型，并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮考核審批、黨員領導干部上門送牌、掛牌等程序，對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進行表彰獎勵，增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區先后樹立起了“小康路上領跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物，積極利用報紙廣播電視等媒體，大力宣傳這些新時期優秀基層干部的事跡，并組成巡回報告團，讓其介紹經驗，樹起了一面面旗幟，起到了較好的示范導向作用。

四、注重培訓實效，放大科技素質培訓的示范帶動功能

1、加大技術實踐和扶持創業力度。我們在開展技術培訓，提高黨員干部科技素質和致富本領的同時，十分注意為他們提供良好的實踐和創業機會。濱海縣選派64名黨員干部到縣內外先進村跟班學習，選派100名到企業掛職；籌集40萬元存放信用社，建立創業扶持資金，對農村黨員干部興辦項目進行貼息；為黨員干部免費辦理經紀人證書，開通“綠色通道”，發放小額貸款信用證，積極鼓勵農村黨員干部走向市場，帶頭致富。大豐市南陽鎮吉興村黨員王蘇平，是個養雞大戶，常年存養16000羽。鎮、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產技術培訓班后，他嘗試“綠色養雞”，一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60％，有時甚至翻倍，嘗到了學用科技的甜頭。在他的帶領下，周圍群眾都開始“綠色養雞”，形成了飼料、種雞、銷售一條產業鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯等大超市，致富了一方百姓。

2、放大示范基地品牌效應。我們根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，瞄準“建一個基地，成一片產業，富一方百姓”的工作目標，積極引導各地加強農業科技示范園區建設，使農村黨員干部學習有榜樣，實習有場所。通過抓基地，發揮示范輻射作用，使群眾跟著學、照著做，不出家門就學到了致富經驗。同時，圍繞基地特色產業和主導產品，積極引導和扶持有條件的村發展訂單農業，大力發展農副產品加工龍頭企業，放大品牌效應。東臺市梁垛鎮的蠶業科普示范基地是全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。鹽都區根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，先后建立起了大縱湖鎮馬沈村稻田養蟹示范基地，潘黃鎮仰徐村生態園區和葛武鎮農業示范園等23個示范基地，發揮示范輻射作用。

3、建立健全農技協服務體系。我們積極適應農業產業化專業化生產、區域化種植、規模化經營的內在要求，大力扶持農技協開展技術培訓、技術服務、互助合作和生產經營活動。重視和發揮農村專業技術研究會和農技協在推動農村商品生產、傳播、推廣技術、開展科技培訓等方面發揮的積極作用，依托農村專業技術協會，構建聯通千家萬戶的科技傳播渠道，提供產供銷一條龍服務，使最新的農業科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農民手中。阜寧縣積極探索把協會建在產業鏈上，支部建在協會上的新模式，全縣建立了153個支部+協會組織，會員已達2386名。阜寧縣新溝鎮按照“入會自愿、退會自由、風險共擔、利益同享”的原則，組建了禽蛋加工行業協會，對全鎮12個禽蛋加工廠統一品牌、統一質量標準、統一組織銷售，并與南京農業大學簽定了產、學、研一體化協議，不定期組織技術人員到南農大接受科技培訓。去年，他們聯合研發的“宏翔”系列產品獲得了中國農博會金獎，產品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地，帶動了全鎮2000多養殖戶走上致富路。

4、不斷創新活動載體。通過開展農村黨員“產業雙帶”活動，引導廣大農村黨員通過搞活市場流通促動、創辦龍頭企業帶動、發展規模經營拉動、創建專業協會推動，膨化特色產業，催生新興產業。通過爭創“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達雙強”競賽活動，積極引導廣大農村黨員爭做發展經濟的領頭人，服務經濟的熱心人，帶民共富的貼心人，爭創帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨的積極分子致富能手+貧困戶”、“專業支部黨員+三峽移民”等模式，組織黨員致富大戶開展聯戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動，帶民致富。通過開展“人人為民做好事，努力為民辦大事”競賽活動，廣大農村黨員以幫助農村弱勢群體增收為核心，以富帶貧，以強帶弱，以點帶面，通過“教一門技術，上一個項目，助一點資金”，既“輸血”又“造血”，使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯動、情曖萬家”活動，組織有技術專長的科技人員掛鉤到經濟薄弱村，幫扶到貧困戶，進行科技對接服務，帶動了農民增收致富。通過“黨員大戶＋農戶”、“黨員股份合作制企業＋農戶”和“黨員購銷聯合體＋農戶”等與經濟組織融為一體的“雙帶”新模式，全市由農村黨員干部領辦聯辦的產加銷聯合體已發展到3000多個，帶來了一人領出一群、一群帶出一片的頭雁效應。

5、加大對重大疫情的防范。2005年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份，2006年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發之年。針對這一情況，我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預防為主、治蟲防病”的策略，積極引導廣大黨員和農戶采用綜合治理、壓前控后的技術路線，以統防統治推動各項綜防措施的全面落實，科學經濟有效地控制病害的流行。采用應用抗（耐）病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學開展化學防治，重點引導農戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學防治工作，收到了非常好的效果。2006年在水稻條紋葉枯病流行期間，培訓大戶5000余人次，發放技術資料10萬份，收到了很好的效果。2006年10月份以來，國外疫情擴大蔓延，國內內蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發生疫情，我市結合本地實際，積極應對可能出現的疫情，向農村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識，先后發放有關科普宣傳材料5萬多份，增強公眾的安全衛生意識。

通過各地各部門堅持不懈的努力，我市農村黨員干部科技素質培訓工作有力地促進了農村黨員干部科技素質的提高，涌現出一批帶頭創業致富、帶民創業致富本領強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶，增強了基層黨組織的戰斗力，推動了農村三個文明建設的協調發展，取得了很好的成效，表現在以下幾個方面：

一是提高了農村黨員干部的科技素質，為農村經濟的可持續發展提供了人才保證。目前，重視科技素質培訓已成為共識，學科技用科技已經成為大多數廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓工作的深入開展，黨員干部學用科技的能力不斷增強，科技在農村經濟中的貢獻率在不斷提高。

二是增強了農村黨員的科技致富能力，有力地促進了全民創業和增加農民收入。通過開展各類實用技術培訓培訓，黨員的科技素質和致富能力有所增強，培養出一批有本領、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶動作用，全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。

三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了農村基層組織整體執政水平。實用技術培訓的有效開展，使更多的優秀黨員成為帶領一方群眾發展經濟和致富奔小康的“領頭雁”；一批政治素質好、致富能力強、群眾威望高的農村黨員走上了村、組領導崗位，優化了班子結構，從而進一步鞏固農村基層黨組織的核心地位，進一步提高了農村黨組織的戰斗力凝聚力。

四是在全社會形成尊重科學的良好風氣，有力地促進了農村三個文明建設的協調發展。在促進農村經濟發展的同時，科技素質培訓架起了連心橋，黨群關系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎上的鄰里關系、人際關系更加和睦；科技素質培訓治貧又治愚，帶來了新風尚，農村社會風氣和治安狀況明顯好轉，封建迷信和陳規陋習大為減少。

我市農村黨員干部科技素質培訓工作取得了一定的成績，但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓上存在不平衡現象。一些經濟薄弱的地區，培訓的經費投入還不夠。二是培訓方式與經濟發展不相適應。受現階段條件限制，培訓的路子還不夠寬。三是培訓內容與產業發展不相協調。有的地方培訓存在“趕時髦”的現象，缺乏多樣性、針對性。四是培訓師資力量不能滿足培訓需求。少數鎮村還沒有專門的師資隊伍，以會代訓，不能滿足黨員干部的培訓需求。

第二篇：“十五”期間鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作總結

“十五”期間，我市以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，按照省委組織部和省科協的統一部署，緊密圍繞市委、市政府科技興農戰略，認真貫徹落實中組部、中國科協《2003年-2006年全國農村黨員基層干部適用技術和市場經濟知識培訓規劃要點》和省委組織部、省科協《2002-2006年江蘇省農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》和《2005-2006年江蘇省農村黨員基層干部科技素質培訓兩年行動計劃》要求，以農村黨員基層干部為主要對象，以提高全民科技素質為宗旨，以“強基”為根本，以致富共富為總目標，圍繞調整農村產業結構、增加農民收入、推進農村三個文明建設，實施“311富民工程”，在全市農村黨員干部中深入開展科技素質培訓活動，取得了顯著成效。

一、加強組織領導，全力提升培訓工作的組織化程度

3、健全工作制度，強化考核推動。市協調小組堅持每半年活動一次，交流前一階段的工作情況，研究決定培訓工作的重大事項，協商解決培訓工作中出現的問題。我們先后制定了《農村黨員、基層干部科技素質培訓制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓考核評比制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓建檔制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓信息報送制度》等規章制度，把農村黨員干部科技素質培訓工作納入各級黨組織的綜合目標管理。實行村級后備干部初任先培訓后上崗，科技素質培訓考試考核成績存入個人檔案，作為選拔、任用的依據之一。在每年年初對市、縣、鎮、村四級培訓職責、目標、任務予以明確；年中通過定期不定期的檢查、督導，大力推動培訓工作的開展；年底嚴格考核，將最終培訓效果與崗位目標考核、獎懲掛鉤，對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰，對工作落實不到位的單位和部門，予以通報批評。

5、整合培訓資源，實現資源共享。我市充分發揮農村黨員干部科技素質培訓工作協調小組的作用，與有關部門和團體通力合作，積極整合與培訓工作相關的師資資源、教學資源、信息資源和經費資源，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等現代傳媒在培訓工作的作用。借助廣電部門技術和力量，采用數字電視技術，開設黨員干部現代遠程教育“七一”頻道；與電信部門合作，建立鹽城市黨員干部現代遠程教育“紅色鹽阜”網，作為我市黨員干部現代遠程教育的教學平臺；整合農林、教育、科技、衛生等部門和各縣（市、區）教學資源和設施條件，基本建立具有鹽城特色的教學資源庫。新成立的鹽城市富民創業網絡大學整合市33個部門和單位的培訓資源，充分利用黨員干部現代遠程教育站點、黨校、職業技術培訓學校、勞動培訓中心等各方面的力量，為農村黨員干部構建了一個開放型、多功能、高水平的現代遠程教育教學培訓體系。

二、豐富培訓內容，提高黨員干部帶頭致富的本領

1、堅持普及型培訓與提高型培訓相結合。對于普通農村黨員，我們主要采取大規模輪訓的方式，重點普及農業基礎知識，幫助他們掌握農村實用技術和職業技能，增強致富本領。日前已經普遍進行了二至三輪培訓。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓，主要是開闊他們的眼界，拓寬他們的發展思路。我市在深入調研、廣泛征求縣、鎮黨委、參訓對象意見和建議的基礎上，進行認真準備，有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓計劃，緊緊抓住“雙強”村干部這個重點，“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業黨支部書記培訓班，編印了專題講座材料匯編，通過邀請專業技術人員為培訓班授課、讓“雙強”型村干部代表作經驗介紹，增強廣大村干部創業意識，提高他們的“雙強”本領。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農產品加工企業、高效農業示范園、規模種養基地和現代農莊典型，“取經”強本領，“借腦”促發展，全面推進“小康村”建設。

2、堅持學歷培訓與實用技術培訓相結合。在對農村黨員普遍開展農村實用技術培訓的同時，我們針對農村黨員干部學歷偏低、對如何發展本地經濟研究不深的現狀，積極開展對村干部的學歷教育。重點加強市場經濟知識、法律法規、現代管理知識的培訓。“十五”期間，全市共舉辦了農村經濟管理大專班200多個，全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學歷函授教育，并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學習。為全面提高村干部隊伍素質，我市決定從今年開始，打算再利用3年時間，努力使村主要干部大專以上文化程度達到80％以上，其他村干部大專以上學歷達40％以上。通過對村干部的學歷教育，進一步增強了村干部帶頭致富、帶領農民致富奔小康的本領。

3、堅持常規培訓與重點培訓相結合。我們在認真做好農業生產基本理論和知識教育的同時，大力推進“一鎮一品”、“一村一業”、“一組一產”，針對當地特色產業，進行重點培訓，把專業技術學深搞透。全市共建有各類經濟專業村438個。建湖縣岡西鎮的方圓禽業有限公司，發展草雞規模化生產，將苗雞防疫、飼料配方、飼養技術、經紀人隊伍培養都納入實用技術培訓范圍，使培訓成果不斷得到鞏固和擴大，在岡西鎮的示范輻射下，也帶動了周邊鄉鎮的草雞養殖。阜寧縣溝墩鎮大唐村的養雞協會還發展為禽蛋合作社，形成了“基地+農戶+市場”的示范基地，并組織人員統一技術指導，統一組織銷路，產品全部投放上海、南京等大市場，很受客戶歡迎。

三、創新培訓形式，提高科技素質培訓的實際效果

1、利用培訓陣地，積極開展課堂培訓。充分利用縣、鎮黨校、成人中心校等陣地，邀請農業科技專家授課，邀請科技致富大戶現身說法，組織學員交流學、用科學的經驗體會等形式，對農村黨員干部進行科技知識培訓，激發大家的學習興趣。以專業黨支部和分類黨小組為主體，將農業實用技術培訓納入到“三會一課”，在過好正常組織生活外，還邀請農村致富典型傳授經驗，專家教授講授技術，組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經常組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，傾聽致富能手、專業大戶傳授致富經驗，進行短期培訓，不間斷地開展培訓工作。東臺市梁垛鎮的全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。同時，以農民合作組織、農技協為載體，積極為農民提供產、供、銷一條龍服務，較好地解決了學員的后顧之憂。三倉農民經紀人協會、西瓜產銷協會多年來在為本鎮農民服務，帶領群眾致富上發揮著很大的作用。結合農時、形勢所需，舉辦專題培訓班、崗位培訓班、長訓班等，進行專題教育，使其掌握2門以上實用技術和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》，贈送給全縣各個村支部，為各村送上科技致富經，著力在全縣形成學用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經驗，拓寬了農村黨員干部發展思路。

5、利用黨員活動陣地，加強現場教育培訓。我們堅持把黨支部建立在產業鏈上，把組織活動開展在產業鏈上，把科技素質培訓開展在產業鏈上，以專業黨支部和分類黨小組為主體，將農業實用技術培訓納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外，各專業黨支部利用支部活動組織農村致富能手、種養大戶和科技致富帶頭人，介紹發家致富的經驗，傳授增收致富的技術，組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，學習科技致富知識，組織黨員干部外出參觀學習，拓寬視野。各縣（市、區）組織部聯合科協、農業局、勞動局等部門，加強黨校、農干校、農廣校、職業技術教育中心、勞動技校等培訓基地建設，同時成立了農村黨員干部電化教育學校，構筑縣級培訓陣地,加強對農村黨員干部的科技素質培訓。全市各鄉鎮通過加強鎮黨校、成人中心校建設，發揮鄉鎮農科站、林業站、蠶桑站、獸醫站等相關單位作用，通過加強村黨員電教室、政治科技學校、村專業協會建設，構筑村級培訓陣地。目前，全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農村黨員干部科技素質的主陣地。

6、組織農業專家、農村致富能手巡回宣講。每年，我市在充分調研的基礎上，對農村黨員干部和農民在新形勢下急需掌握的信息、技能進行收集、整理和分類，列成培訓菜單，邀請農業專家和農村致富能手組成了巡回宣講團，到農村宣講黨和政府有關農村的政策、文件，舉辦農業技術講座，深入農戶家中或田間地頭，現場指導、解答農民提出的問題。在實際工作中，我們注意培養科技素質的典型，總結推廣經驗，利用正面典型引導，努力形成村干部致富共富的競爭態勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進典型，并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮考核審批、黨員領導干部上門送牌、掛牌等程序，對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進行表彰獎勵，增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區先后樹立起了“小康路上領跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物，積極利用報紙廣播電視等媒體，大力宣傳這些新時期優秀基層干部的事跡，并組成巡回報告團，讓其介紹經驗，樹起了一面面旗幟，起到了較好的示范導向作用。

四、注重培訓實效，放大科技素質培訓的示范帶動功能

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1、加大技術實踐和扶持創業力度。我們在開展技術培訓，提高黨員干部科技素質和致富本領的同時，十分注意為他們提供良好的實踐和創業機會。濱?？h選派64名黨員干部到縣內外先進村跟班學習，選派100名到企業掛職；籌集40萬元存放信用社，建立創業扶持資金，對農村黨員干部興辦項目進行貼息；為黨員干部免費辦理經紀人證書，開通“綠色通道”，發放小額貸款信用證，積極鼓勵農村黨員干部走向市場，帶頭致富。大豐市南陽鎮吉興村黨員王蘇平，是個養雞大戶，常年存養16000羽。鎮、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產技術培訓班后，他嘗試“綠色養雞”，一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60％，有時甚至翻倍，嘗到了學用科技的甜頭。在他的帶領下，周圍群眾都開始“綠色養雞”，形成了飼料、種雞、銷售一條產業鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯等大超市，致富了一方百姓。

2、放大示范基地品牌效應。我們根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，瞄準“建一個基地，成一片產業，富一方百姓”的工作目標，積極引導各地加強農業科技示范園區建設，使農村黨員干部學習有榜樣，實習有場所。通過抓基地，發揮示范輻射作用，使群眾跟著學、照著做，不出家門就學到了致富經驗。同時，圍繞基地特色產業和主導產品，積極引導和扶持有條件的村發展訂單農業，大力發展農副產品加工龍頭企業，放大品牌效應。東臺市梁垛鎮的蠶業科普示范基地是全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。鹽都區根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，先后建立起了大縱湖鎮馬沈村稻田養蟹示范基地，潘黃鎮仰徐村生態園區和葛武鎮農業示范園等23個示范基地，發揮示范輻射作用。

4、不斷創新活動載體。通過開展農村黨員“產業雙帶”活動，引導廣大農村黨員通過搞活市場流通促動、創辦龍頭企業帶動、發展規模經營拉動、創建專業協會推動，膨化特色產業，催生新興產業。通過爭創“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達雙強”競賽活動，積極引導廣大農村黨員爭做發展經濟的領頭人，服務經濟的熱心人，帶民共富的貼心人，爭創帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨積極分子致富能手+貧困戶”、“專業支部黨員+三峽移民”等模式，組織黨員致富大戶開展聯戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動，帶民致富。通過開展“人人為民做好事，努力為民辦大事”競賽活動，廣大農村黨員以幫助農村弱勢群體增收為核心，以富帶貧，以強帶弱，以點帶面，通過“教一門技術，上一個項目，助一點資金”，既“輸血”又“造血”，使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯動、情曖萬家”活動，組織有技術專長的科技人員掛鉤到經濟薄弱村，幫扶到貧困戶，進行科技對接服務，帶動了農民增收致富。通過“黨員大戶＋農戶”、“黨員股份合作制企業＋農戶”和“黨員購銷聯合體＋農戶”等與經濟組織融為一體的“雙帶”新模式，全市由農村黨員干部領辦聯辦的產加銷聯合體已發展到3000多個，帶來了一人領出一群、一群帶出一片的頭雁效應。

通過各地各部門堅持不懈的努力，我市農村黨員干部科技素質培訓工作有力地促進了農村黨員干部科技素質的提高，涌現出一批帶頭創業致富、帶民創業致富本領強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶，增強了基層黨組織的戰斗力，推動了農村三個文明建設的協調發展，取得了很好的成效，表現在以下幾個方面：

一是提高了農村黨員干部的科技素質，為農村經濟的可持續發展提供了人才保證。目前，重視科技素質培訓已成為共識，學科技用科技已經成為大多數廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓工作的深入開展，黨員干部學用科技的能力不斷增強，科技在農村經濟中的貢獻率在不斷提高。

二是增強了農村黨員的科技致富能力，有力地促進了全民創業和增加農民收入。通過開展各類實用技術培訓培訓，黨員的科技素質和致富能力有所增強，培養出一批有本領、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶動作用，全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。

三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了農村基層組織整體執政水平。實用技術培訓的有效開展，使更多的優秀黨員成為帶領一方群眾發展經濟和致富奔小康的“領頭雁”；一批政治素質好、致富能力強、群眾威望高的農村黨員走上了村、組領導崗位，優化了班子結構，從而進一步鞏固農村基層黨組織的核心地位，進一步提高了農村黨組織的戰斗力凝聚力。

四是在全社會形成尊重科學的良好風氣，有力地促進了農村三個文明建設的協調發展。在促進農村經濟發展的同時，科技素質培訓架起了連心橋，黨群關系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎上的鄰里關系、人際關系更加和睦；科技素質培訓治貧又治愚，帶來了新風尚，農村社會風氣和治安狀況明顯好轉，封建迷信和陳規陋習大為減少。

我市農村黨員干部科技素質培訓工作取得了一定的成績，但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓上存在不平衡現象。一些經濟薄弱的地區，培訓的經費投入還不夠。二是培訓方式與經濟發展不相適應。受現階段條件限制，培訓的路子還不夠寬。三是培訓內容與產業發展不相協調。有的地方培訓存在“趕時髦”的現象，缺乏多樣性、針對性。四是培訓師資力量不能滿足培訓需求。少數鎮村還沒有專門的師資隊伍，以會代訓，不能滿足黨員干部的培訓需求。

第三篇：加強農村黨員干部科技培訓工作情況匯報

近幾年來，我們適應農村新形勢新任務的要求，以創建農村黨員干部培訓基地為突破口，不斷拓寬培訓內容，改進培訓方式，有針對性地大力加強農村黨員干部培訓，提高了農村干部隊伍素質，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有力地促進了農村改革、發展和穩定，為“脫貧致富、全面小康”提供堅實的組織保證。我們的主要做法和體會是：

一、立足農村實際，強化培訓意識，把加強農村黨員干部隊伍建設作為農村小康建設的強有力支撐夯牢抓實

我縣共有18萬人口，其中農業人口14.8萬人,占82.5%。農業和農村工作直接關系到全縣的改革、發展和穩定。農業興，則全縣興；農村安，則全縣安；農村穩，則全縣穩。為此我們在農村基層組織建設中，立足農村工作大局，緊緊圍繞黨在農村的中心任務開展工作。特別是把加強培訓、提高農村黨員干部素質作為推動農村基層黨建工作的切入點，堅持以人為本，不斷加大培訓工作力度，取得了明顯成效。為了適應近年來農村形勢的新變化，努力培養和造就適應農村經濟發展需要、能夠有效領導新時期農村工作的農村黨員干部隊伍，近幾年，我們堅持每年對農村黨員干部培訓進行一次深入調查分析，準確掌握農村黨員干部隊伍的素質狀況，摸透了農村黨員干部在想什么、需要什么、最歡迎什么樣的培訓方式。調查發現，全縣農村黨員干部文化程度比較低，初中以下學歷占到82%，文盲占到11%，整體素質不高，對農村發生的深刻變化，許多農村黨員干部表現出了很不適應。如有的在帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟、增加農民收入方面，缺路子，少法子，心有余而力不足；有的不善于做新時期的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成黨群干群關系緊張；有的農村政策不熟，法制觀念淡薄，不能嚴格依法辦事，按政策辦事，導致群眾不滿。農村黨員干部對培訓工作也提出了不少好的意見和建議。他們有的反映，培訓內容年復一年不變樣，離新形勢遠，常常是想學的學不到，有時學的不少，能用上的不多；還有的提出，培訓管理不嚴，“上面講得陣陣響，下面想著逛商場”，學習質量難保證。特別是農村黨員干部的情況千差萬別，他們需求各不相同。有的農村黨員干部反映，他們最需要的是適合各自特點的實用技術、調整農業經濟結構、增加農民收入的辦法；有的農村黨員干部最需要的是市場營銷、合同法規等方面的知識；新任的農村黨員干部最渴望教給他們解決實際問題的法子；干了多年的村黨員干部最想學點人家的新經驗。

我們對農村黨員干部的素質狀況和提出的意見建議，進行了認真研究分析，深切感到，這些年我們在農村黨員干部培訓上，盡管下了不少功夫，但對新時期農村黨員干部培訓的內在規律把握得還不夠準。隨著農村市場經濟的發展和改革的深化，農村黨員干部培訓工作必須適應發生了深刻變化的農村社會，適應農村改革與發展的現狀，適應各種環境條件下農村黨員干部的實際需求。在統一思想認識的基礎上，我們把農村黨員干部的培訓擺上重要位置，研究確定了“適應形勢，拓寬內容，改進方式，科學管理”的指導思想，制定出臺了《**縣農村黨員和基層干部實用技術和市場經濟知識培訓規劃》和《關于對農村基層黨員干部進行中專學歷教育的實施意見》，成立了農村黨員干部培訓工作領導小組，我們組織部門充分發揮牽頭抓總的作用，協同縣科協、農業局、農業技術推廣中心等單位和部門通力合作，落實了各級黨委和有關職能部門共同抓好培訓工作的責任制。從2001年開始，依托**職業中學創建農村黨員干部培訓基地，不斷探索，大膽實踐，使全縣農村黨員干部培訓工作逐步走上了因材施教、求真務實的發展軌道。

二、加大培訓力度，造就一支適應農村經濟發展的農村黨員干部隊伍

近年來我們對農村黨員干部突出抓了“三個代表”重要思想、黨的基本路線的教育，宗旨觀念、群眾觀念的教育，黨的農村政策、法制觀念的教育和新形勢下做好群眾工作的方法教育。適應調整經濟結構和生態縣建設，發展農村經濟，增加農民收入的需要，加大了對農村黨員干部市場經濟知識、農業科技知識的培訓力度，提高農村黨員干部帶領群眾發展經濟致富奔小康的本領。據統計，近年來，我縣共舉辦各類實用技術培訓班550多期，受訓人數近6萬人次，在1245名農民技術員中農村黨員干部占到90%，有85%以上的農村黨員、基層干部掌握了解1—2門實用技術。在培訓工作中，通過因材施教，拓寬培訓內容路子，在培訓對象、內容、方式上大膽創新，使一大批農村黨員干部脫穎而出，成為農村致富奔小康的“領頭雁”。

在培訓對象上，把握“三個層次”。對文化水平低。缺乏實用技術的農村黨員干部，在抓好文化教育的基礎上，著重讓他們掌握一些易于操作的“短、平、快”致富實用技術，幫助他們跨入學用實用技術致富行列，不斷壯大農村實用人才隊伍。對有知識、有文化、有經濟頭腦、能干肯干的農村青年黨員和退伍軍人黨員，著重讓他們掌握一些高新實用技術。對

專業生產大戶黨員和示范戶黨員，著重進行新品種、新技術開發和運用的知識培訓，進一步促使他們上規模、上檔次，提高產品的科技含量。

在培訓內容上，抓好“三個突出”。為全面提高農村黨員干部隊伍的整體素質，我們在著力抓好農村實用技術培訓的基礎上，突出人生觀、價值觀教育，突出政策法規教育，突出文化基礎、新技能運用教育，使農村黨員干部的思想政治素養、法律法規知識、文化理論水平和新技能運用能力明顯提高。一些原先依靠實用技術先富的黨員干部增強了幫帶意識，變“一人學”為“大家學”，真正起到了“點燃一盞燈，照亮一大片”的輻射示范作用。一些原來不知合同為何物的農村黨員干部，不但增強了依法守法觀念，還提高了用法能力，懂得在生產經營中用法律保護自己。一些原來改進技術靠自己摸索抓生產憑直接經驗的農村黨員干部，文化水平大大提高，不但能通過科技書籍獲取專業理論知識，不少人還掌握了了解市場的技能。**鎮九架村黨支部書記符**，通過培訓掌握了多門生產技術，種植了檳榔7000多株，創建了**第一家檳榔粗加工點，他加工的檳榔干果貨供不應求，非常暢銷，短短幾年間成了村里的“萬元戶”，同時他把學到的農業技術傳授給村里群眾，帶動群眾做大“檳榔”文章，使九架村發生了很大的變化，成為全縣有名的檳榔村。

在培訓方式上，注重“實用實效”。我們始終堅持實用實效的原則，不斷改革傳統的培訓模式，重點在拓展陣地、拓新手段、拓寬渠道、拓深層次上狠下功夫，探索出了五種培訓方式。一是依托農村黨員干部培訓基地，進行學歷培訓。我們充分利用縣中等技術學校現有的辦學條件，創建了以“學校+場”（園）模式的農村黨員干部培訓基地，作為農村黨員干部教育培訓的主陣地，開辦農村黨員干部中專學歷培訓班?！按骞佟弊x中專，在我縣是破天荒的一回事。目前共舉辦7期培訓班，培訓學員370多人，已有31人獲取了中專文憑，改善了農村黨員干部隊伍的素質結構。此外，還先后選送76名35歲以下、基礎好、潛力大的農村黨員干部到華南熱帶農業大學、東北財經大學、廣東省高州農業學校等大中專院校脫產學習，接受較高層次的學歷培訓。二是利用黨校分期辦班，進行系統培訓。充分發揮縣、鄉兩級黨校的干部培訓主渠道作用，適時對農村黨員干部分期、分批進行集中培訓，舉辦各類型的農技培訓班。如在夏季進行荔枝、龍眼種植技術的培訓等。今年，村“兩委”換屆一結束，我們又對152名新任村支部書記、副書記和村委會主任、副主任，分期分批在縣委黨校進行培訓。三是組織外出參觀學習，進行觀摩培訓。近三年來，我們先后組織100多名農村黨員干部到廣東高州、清遠、花都、從化等省外先進村考察取經。還組織376名農村干部和黨員骨干到**、**、**、**等鄰近縣市的先進村參觀學習，拓寬視野，開闊眼界。每次參觀考察之后，都適時組織他們對照先進找差距、定措施，變壓力為動力。一些村黨支部書記到廣東高州參觀學習回來后，每人帶頭種植300株荔枝、龍眼，帶動了群眾發展荔枝、龍眼等水果的積極性。全縣的荔枝、龍眼種植面積從2000年的4000畝發展到現在的1.5萬畝，成為農村經濟新的增長點。四是充分利用電教等現代手段，有效開展農業實用技術的培訓。五是選派部分農村黨員干部到**、**等地跟班學習先進的種養技術，培養我縣科技興農的帶頭人。

三、圍繞增強農村黨員干部科技培訓的實效性，落實配套措施，加強培訓管理

首先，配強師資力量?？h里在經常外請專家學者來**講課的同時，還專門成立了農村黨員干部培訓講師團，由組織部、黨校、民政局、農業局、農技部門、司法部門等單位的負責人或具有中級以上職稱的農技人員和鄉鎮黨委書記、分管黨務副書記、先進村黨支部書記共40人組成。他們中既有在基層工作多年，有豐富農村工作經驗的領導同志，又有科班出身的專家教授，還有土生土長的“土專家”。這些同志講課，既有理論高度，又有親身體會，入腦入耳，受到學員一致好評。

其次，落實培訓經費和培訓陣地。縣委、縣政府在農村黨員干部培訓上舍得投入，每年都從縣財政撥出專項經費，用于農村黨員干部培訓，并千方百計籌措資金，保證培訓正常運轉。特別對創辦培訓基地，縣委、縣政府非常重視，采取財政撥、黨費補的辦法，多方籌集，保證到位。2000年以來，縣財政先后撥款100多萬元，專項用于農村黨員干部培訓。為建好縣委黨校和農村黨員干部培訓基地，目前已累計投資140多萬元，建設和修善了培訓教室、宿舍1000多平方米，教學示范園 200多畝，并配齊了電化教育等現代化的教學設施，形成了集吃、住、學和實踐于一體的新型綜合培訓陣地。同時，還加強村級辦公陣地建設，改善農村黨員干部的學習培訓場所。近三年來，全縣共改造、新建村級辦公室47間，投入資金近300萬元，其中縣財政投入30多萬元。目前，全縣60個村（居）辦公室陣地基本實現了鋼筋水泥平頂化，辦公室、電教室、黨員活動室功能配套化，培訓學習條件明顯改善。

第三，建立健全制度。在培訓工作中，我們堅持嚴格要求、嚴格管理，確保培訓實效。每期培訓班都針對學員類別制定《學員守則》和學習、考勤、住宿等一系列制度。學員無特殊情況不準請假，確需請假的，由所在鄉鎮出具證明，黨委書記簽字，縣委組織部批準。培訓班實行開放式辦學、封閉管理，培訓期間統一安排食宿，統一組織活動，統一組織考試。我們縣委組織部每期培訓班都安排兩名同志跟班管理。學員在培訓期間的現實表現，學習情況及考試成績及時通報到各鄉鎮黨委。

第四，加強跟蹤管理。為

達到學以致用、鞏固培訓成果的目的，我們還專門建立了農村黨員干部培訓檔案，農村黨員干部參加培訓和學以致用的情況都記錄在案。每半年調閱一次，及時掌握農村黨員干部學習培訓和實踐運用的情況。各鄉鎮黨委每季度都舉辦1—2期農村黨員干部科技培訓班，并把農村干部所學知識的運用情況列入干部考核范疇，每年對農村干部的工作能力提高情況、實用技術掌握情況、帶領群眾發展經濟等情況，組織群眾開展民主評議，進行綜合考核，考核結果同干部生活補貼和評先樹優等掛鉤，有效地調動了農村干部踴躍參訓、發揮作用的積極性。

第四篇：加強農村黨員干部科技培訓工作情況匯報

加強農村黨員干部科技培訓工作情

況匯報

近幾年來，我們適應農村新形勢新任務的要求，以創建農村黨員干部培訓基地為突破口，不斷拓寬培訓內容，改進培訓方式，有針對性地大力加強農村黨員干部培訓，提高了農村干部隊伍素質，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有力地促進了農村改革、發展和穩定，為“脫貧致富、全面小康”提供堅實的組織保證。我們的主要做法和體會是：

一、立足農

村實際，強化培訓意識，把加強農村黨員干部隊伍建設作為農村小康建設的強有力支撐夯牢抓實

我縣共有18萬人口，其中農業人

口萬人,占。農業和農村工作直接關系到全縣的改革、發展和穩定。農業興，則全縣興；農村安，則全縣安；農村穩，則全縣穩。為此我們在農村基層組織建設中，立足農村工作大局，緊緊圍繞黨在農村的中心任務開展工作。特別是把加強培訓、提高農村黨員干部素質作為推動農村基層黨建工作的切入點，堅持以人為本，不斷加大培訓工作力度，取得了明顯成效。為了適應近年來農村形勢的新變化，努力培養和造就適應農村經濟發展需要、能夠有效領導新時期農村工作的農村黨員干部隊伍，近幾年，我們堅持每年對農村黨員干部培訓進行一次深入調查分析，準確掌握農村黨員干部隊伍的素質狀況，摸透了農村黨員干部在想什么、需要什么、最歡迎什么樣的培訓方式。調查發現，全縣農村黨員干部文化程度比較低，初中以下學歷占到82，文盲占到11，整體素質不高，對農村發生的深刻變化，許多農村黨員干部表現出了很不適應。如有的在帶領

群眾調整經濟結構、發展農村經濟、增加農民收入方面，缺路子，少法子，心有余而力不足；有的不善于做新時期的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成黨群干群關系緊張；有的農村政策不熟，法制觀念淡薄，不能嚴格依法辦事，按政策辦事，導致群眾不滿。農村黨員干部對培訓工作也提出了不少好的意見和建議。他們有的反映，培訓內容年復一年不變樣，離新形勢遠，常常是想學的學不到，有時學的不少，能用上的不多；還有的提出，培訓管理不嚴，“上面講得陣陣響，下面想著逛商場”，學習質量難保證。特別是農村黨員干部的情況千差萬別，他們需求各不相同。有的農村黨員干部反映，他們最需要的是適合各自特點的實用技術、調整農業經濟結構、增加農民收入的辦法；有的農村黨員干部最需要的是市場營銷、合同法規等方面的知識；新任的農村黨員干部最渴望教給他們解決實際問題的法子；干了多年的村黨員

干部最想學點人家的新經驗。

我們對農村黨員干部的素質狀況和提出的意見建議，進行了認真研究分析，深切感到，這些年我們在農村黨員干部培訓上，盡管下了不少功夫，但對新時期農村黨員干部培訓的內在規律把握得還不夠準。隨著農村市場經濟的發展和改革的深化，農村黨員干部培訓工作必須適應發生了深刻變化的農村社會，適應農村改革與發展的現狀，適應各種環境條件下農村黨員干部的實際需求。在統一思想認識的基礎上，我們把農村黨員干部的培訓擺上重要位置，研究確定了“適應形勢，拓寬內容，改進方式，科學管理”的指導思想，制定出臺了《**縣農村黨員和基層干部實用技術和市場經濟知識培訓規劃》和《關于對農村基層黨員干部進行中專學歷教育的實施意見》，成立了農村黨員干部培訓工作領導小組，我們組織部門充分發揮牽頭抓總的作用，協同縣科協、農業局、農業技術推廣中心等單位和部門通力合

作，落實了各級黨委和有關職能部門共同抓好培訓工作的責任制。從2001年開始，依托**職業中學創建農村黨員干部培訓基地，不斷探索，大膽實踐，使全縣農村黨員干部培訓工作逐步走上了因材施教、求真務實的發展軌道。

二、加大培訓力度，造就一支適應農村經濟發展的農村黨員干部隊伍

近年來我們對農村黨員干部突出抓了“三個代表”重要思想、黨的基本路線的教育，宗旨觀念、群眾觀念的教育，黨的農村政策、法制觀念的教育和新形勢下做好群眾工作的方法教育。適應調整經濟結構和生態縣建設，發展農村經濟，增加農民收入的需要，加大了對農村黨員干部市場經濟知識、農業科技知識的培訓力度，提高農村黨員干部帶領群眾發展經濟致富奔小康的本領。據統計，近年來，我縣共舉辦各類實用技術培訓班550多期，受訓人數近6萬人次，在1245名農民技術員中農村黨員干部占到90，有85以上的農村黨員、基層干部

掌握了解1—2門實用技術。在培訓工作中，通過因材施教，拓寬培訓內容路子，在培訓對象、內容、方式上大膽創新，使一大批農村黨員干部脫穎而出，成為農村致富奔小康的“領頭雁”。

在培訓對象上，把握“三個層次”。對文化水平低。缺乏實用技術的農村黨員干部，在抓好文化教育的基礎上，著重讓他們掌握一些易于操作的“短、平、快”致富實用技術，幫助他們跨入學用實用技術致富行列，不斷壯大農村實用人才隊伍。對有知識、有文化、有經濟頭腦、能干肯干的農村青年黨員和退伍軍人黨員，著重讓他們掌握一些高新實用技術。對12全文查看

第五篇：農村黨員干部參加科技培訓效果調查報告

××年月份以來，忻城縣認真組織農村黨員干部參加來賓市委、市人民政府舉辦的科學技術培訓班。廣大學員參訓后，科學技術水平普遍得到了提高，依靠科學技術發家致富的能力普遍得到增強，在實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”中，發揮了重要的作用，培訓取得的效果較為顯著。

一、基本情況

截至××年月初，我縣總共組織參加培訓班期，參訓人數達人，參訓人員都能珍惜機會，認真聽課，比較全面地掌握所學的科學技術，的學員學成回鄉后，都能較好地結合本地實際，或新上經濟項目，或擴大原有的項目，在“帶富工程”中發揮了積極的作用?？梢钥闯觯瑢W與不學大不一樣。

一是通過參加科技培訓，掌握了科學技術，發展經濟路子更加寬廣，發家致富的能力得到了增強。在參加市培訓中心培訓班學習以前，不少黨員干部致富無方，家庭經濟建設徘徊不前，家庭生活相對還比較困難，缺少辦大事的實力，更無法較好地帶領群眾發家致富奔小康。參加培訓以后，原先找不到路子的找到了發家致富的路子，原先發展經濟路子比較窄的得到了進一步拓寬。從××年月份以來，參訓學員學習回來后，新上經濟項目項，擴大經濟規模項目項，擬上新項目項，人農村黨員成了科技致富能手，人農村干部成了科技致富領頭雁，并且有人非黨經濟能人入了黨。城關鎮翠屏社區黨總支部書記林界英，參加市第三期科技培訓班學習，學成歸來后，立即籌集資金萬元組建種鴿養殖聯合體，僅用十多天時間就完成了籌建工作，并開始投入養殖。目前，該聯合體已發展成擁有對鴿子的初具規模的種鴿養殖場，為帶動地方養鴿業的發展，促進忻城乳鴿酒制造業規?；洜I，發揮了重要作用。該聯合體目前已出欄乳鴿對，已產生經濟效益元。遂意鄉聯堡村共產黨員藍紹輝參加市、縣培訓后，帶領戶農戶種植良種木瓜畝，建造木瓜乳液加工房，與南寧老板簽訂協議，初步構成了“公司基地農戶”經營模式，實行產供銷一條龍報務，使一畝木瓜純收入達元。

二是黨員干部參加科技培訓之后，掌握了科學技術，在選擇發展經濟項目時，能夠做到科學選項，所選項目更加切合自己的實際，切合輻射地方的實際，上馬一項，成功一項，縣示范輻射作用十分明顯，很好地拉動地方經濟的發展。紅渡鎮西江村黨總支部書記潘紹基參加市第一期科技培訓班，比較系統地掌握了一系列科技技術?！痢聊暝氯?，他到縣城養雞場購進只雞苗，進行肉雞籠養示范。由于采取科學喂養，科學防治疾病，成活率達，長勢很好。僅三個月時間，單雞平均重量已經超過三市斤，在進行養雞示范的同時，他還運用科學技術進行小灶制酒生產，并配套發展養豬業。除此之外，他還進行桑蠶生產，水產養殖，多業并舉，均取得了成功。潘紹基的成功示范，很快在所在自然村以及附近村屯全面輻射，拉動了當地經濟結構的調整，促進地方經濟迅速發展。到目前為止，潘紹基所在的自然村個農戶已有戶發展養雞業，周邊村屯也有戶受到影響，大量養殖肉雞。這些農戶均養雞在只以上，其所在自然村，已有戶向他學習，進行米酒加工，全屯日產米酒—斤左右。這戶也都同時發展了養豬業，戶均養豬在頭左右，全年戶均出欄生豬在頭以上，全屯年生豬出欄在頭左右。

三是黨員干部參加科技培訓，掌握了實用科學技術，能夠較好地指導當地群眾調整經濟結構，發家致富奔富裕小康。多數黨員干部和科技示范戶在帶動群眾發展經濟的同時，都能毫不保留地把自己學到的科技知識傳授給周邊群眾，使廣大群眾能夠不出家門即掌握一定的實用科學技術，很好地指導家庭經濟發展。寧江鄉加仁村黨支部書記黃永年參加培訓回來后，幫助結對村黃宜村委會投入萬元創辦育肥牛基地，并親自進行技術指導。該項目預計年收入達萬元左右。城關鎮都樂村女共產黨員黃彩艷參加第四期科技培訓回來后，運用學到的種植技術種植無公害反季節蔬菜上市銷售，××年實現家庭年人均純收入元，××年，她還積極發動本村群眾利用冬閑田連片種植了多畝四季豆，現在長勢良好，花開滿枝。

安東鄉國輝村共產黨員韋忠錄參加市、縣培訓后，摸索研究出了大小蠶分育技術，運用大小蠶分育技術養一張蠶種可產繭至斤，未運用大小蠶分育技術一張蠶種產繭都是在至斤這一幅度，運用大小蠶分育技術后，韋忠錄養一張蠶種產繭在至斤之間，最高的一次產繭斤，蠶繭價格也比未采用大小蠶分育技術的高出元斤。韋忠錄向群眾推廣這一技術成果，去年國輝村蠶農下半年按賣繭次每斤元計算，每戶蠶農增收就達元。

二、幾點體會

來賓市委、市政府成立農村黨員干部科技培訓中心，舉辦農村實用科學技術培訓班，對村黨（總）支部書記、村委主任以及市、縣“黨員帶頭奔富裕小康工程”示范戶進行培訓，在忻城取得了明顯的成效。這是市委、市政府的正確決策取得的結果。但是，要使科技培訓在地方取得顯著成效，推動地方經濟的全面發展，實現黨的十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，縣、鄉黨委、政府還要做不少工作。

一是要加強對農村黨員干部“帶富工程”的領導，使該項工作能夠有序、快速地在各地開展。為了做好這項工作，我縣從上到下均成立了相應的領導機構，黨政主要領導都親自擔任有關機構的負責人?？h委組織部作為該項工作的具體組織者，多次組織鄉（鎮）有關領導召開會議，布置工作，并組織縣基層

辦等有關部門，經常深入村進行督查，使工作做到有人抓，抓得緊，抓得好。

二是要加強對“帶富工程”的宣傳和推廣工作。一個成功的示范點要充分發揮其示范輻射作用，必須要有黨委、政府的大力宣傳推廣。我縣遂意鄉聯堡村塘賢木瓜加工銷售聯合體，是個成功的經濟聯合體。但起初周邊群眾并沒有多少人知道這一項目的可行性，經過縣委組織部多次組織有關人員參觀，并召開會議宣傳推廣，全縣目前報名種植木瓜已達多戶，計劃種植木瓜畝（原示范點面積僅畝）。木瓜生產輻射到周邊的鄉鎮。木瓜生產加工已成為我縣一個新的經濟增長點。

三是要加強服務工作，為農村黨員干部實施“帶富工程”創造條件。并引導他們走上“帶富工程”的快車道。農村黨員干部發展經濟的最大的困難是缺少啟動經費，為此，縣委、縣人民政府要求各個部門，在條件許可的情況下，要盡量給予支持。同時，還協調金融部門積極開展信貸支農工作，優先發放支農貸款。截止××年月底，全縣農村信用社先后投放支農信貸資金萬元，直接投放于“黨員帶頭奔富裕小康”系統工程資金達多萬元。寧江鄉思耕育肥牛經濟聯合體一次性就從信用社貸款萬元。這些經費的投入，為廣大學員發展經濟，實施“帶富工程”奠定了堅實的基礎。服務的第二個內容是要加強對實施“帶富工程”的指導。有的黨員干部，參加了科技培訓，學到了有關科學技術，但卻不知如何結合地方實際，把學到的知識運用到經濟工作中，這就需要黨委、政府的具體指導。例如，如何選擇種植基地或養殖基地，如何組建經濟聯合體等等，有了黨委、政府的臨場指導，就有可能更具科學性，更符合地方實際，更容易取得成功。