第一篇：在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話2007-02-08 08:04:1

3打造踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率部門—在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

為了進(jìn)一步深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，把組工干部隊(duì)伍塑造成讓黨放心、讓人民滿意的過硬隊(duì)伍，我們決定對全市組工干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。市委對組織部門自身建設(shè)高度重視。市下面我

講三個(gè)方面的意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。市委××全會(huì)明確提出，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)問題，始終是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大問題。在新世紀(jì)新階段，如何以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是擺在全黨面前的一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，也是廣大組工

干部第一位、最為光榮的職責(zé)。這些年，我們在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)上采取了一系列措施，并取得了明顯成效，全市各級黨組織和廣大黨員干部在日趨激烈的市場競爭面前，經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到困難的考驗(yàn)；在重大政治斗爭以及思想多元化面前，經(jīng)受住了理想信念、金錢、物欲的考驗(yàn)；在民主法制進(jìn)程日益加快面前，經(jīng)受住了群眾選擇的考驗(yàn)；在紛繁復(fù)雜、瞬息萬變的國際、國內(nèi)形勢面前，經(jīng)受住了執(zhí)政能力的考驗(yàn)，為我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，我們也要清醒地看到，面對新形勢、新任務(wù)，我市組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如，有的同志思想觀念不夠解放，工作方式不夠適應(yīng)，創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)；干部人事制度改革還不系統(tǒng)、規(guī)范，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下的有效機(jī)制有待于進(jìn)一步健全；有的基層黨組織缺乏活力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好；有的黨員黨的意識不強(qiáng)等等。能不能解

決好這些問題，關(guān)鍵在廣大組工干部。因此，應(yīng)下功夫抓好教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，以組工干部隊(duì)伍素質(zhì)全面上水平，保證黨建工作全面上水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。

2、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的需要。黨的組織部門在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過幾代組工干部的努力，形成了公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，深受廣大黨員、干部和知識分子的信賴。這是組織部門寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我市廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些令人憂慮的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于時(shí)代的發(fā)展，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進(jìn)組工部門的年輕同志對組織工作的方針政策不熟悉，對基層情況不

了解，工作被動(dòng)，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻(xiàn)的精神還不夠強(qiáng)等等。因此，加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對性地解決組工干部隊(duì)伍中存在的問題，越來越顯得必要和緊迫。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是廣大組工干部自身成長的需要。客觀地講，能到組工部門工作的干部，大家的起點(diǎn)都很高，都有較大的發(fā)展?jié)摿Α５珡哪壳皝砜矗M工干部的成長進(jìn)步面臨一些障礙因素，其中最為關(guān)鍵的一條就是“知識透支”的問題比較嚴(yán)重，即知識的補(bǔ)充趕不上知識的輸出。這一方面是因?yàn)榻M工部門的工作相對比較繁忙，大家平時(shí)自學(xué)的時(shí)間難以得到有效保證；另一方面，也與廣大組工干部缺少系統(tǒng)的集中培訓(xùn)有關(guān)。因此，加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)已是刻不容緩，只有多為組工干部提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加大知識更新力度，才能避免大家地一味“吃老本”，防止出現(xiàn)“知識透支”的問題。

二、準(zhǔn)確把握組工干部應(yīng)具備的優(yōu)良素質(zhì)和努力方向

組織部門肩負(fù)著為黨的事業(yè)提供組織保證和人才支持的神圣使命。組織部門的作風(fēng)如何，組工干部的素質(zhì)如何，直接影響著黨的基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體水平，影響著黨和政府的形象，決定著黨的事業(yè)的成敗。那么，新時(shí)期、新形勢下組工干部到底應(yīng)具備哪些素質(zhì)？大家努力的方向在哪里？我想應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面去把握：

1、黨性要強(qiáng)

首先，要有堅(jiān)定的馬克思主義信仰。我們在入黨時(shí)都曾宣誓，要為黨的事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個(gè)莊嚴(yán)的政治承諾。鄧小平同志曾講：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝種種困難使革命勝利了呢？就是因?yàn)槲覀冇欣硐耄旭R克思主義信念、有共產(chǎn)主義信念。”在改革開放的今天，面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，仍然要保持共產(chǎn)黨人的堅(jiān)定信仰。

樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀，特別是要牢固樹立胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做“八榮八恥”的實(shí)踐者，始終忠誠于黨和人民，在任何時(shí)候，任何情況下，都要站穩(wěn)政治立場、把握正確的政治方向，善于從講政治的高度，用政治的眼光去觀察、分析、認(rèn)識和處理問題，用自己的模范言行和人格力量為群眾作出表率。

其次，要有良好的政治道德。組工干部要有很強(qiáng)的黨性意識，要與黨同心同德，要自覺提高政治道德修養(yǎng)。無論情況多么錯(cuò)綜復(fù)雜，我們都應(yīng)當(dāng)站在黨的立場上來思考問題。組工干部的政治道德，體現(xiàn)在工作中就是要堅(jiān)持公道正派。胡錦濤總書記指出：“衡量一個(gè)組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實(shí)事求是。”社會(huì)上評價(jià)組織工作，看待組工干部，很重要的就是看用人公道不公道，為人正派不正派。要做

到公道正派，一是要實(shí)事求是。絕不能在工作中摻雜個(gè)人的好惡，戴有色眼鏡看人；也不能求全責(zé)備，要求干部成為沒有缺點(diǎn)的完人。二是對干部要一視同仁，一碗水端平。三是要執(zhí)著能持。在考察、評價(jià)、使用、處理干部的工作中，對那些違背事實(shí)，違背政策的錯(cuò)誤做法，要敢于發(fā)表不同意見，能夠?yàn)榻M織、為干部說公道話。同時(shí)，要勇于開展批評和自我批評。講真理，不講面子；講原則，不講人際關(guān)系；講奉獻(xiàn)，不計(jì)名利待遇，一身正氣，磊落光明。

2、品德要正

組工干部要自覺地把凈化黨性修養(yǎng)與錘煉人格修養(yǎng)結(jié)合起來。二者是不可分割的有機(jī)整體，是完整的統(tǒng)一。“品德正”體現(xiàn)在組工干部身上就是一個(gè)“誠”字。

一是對組織要忠誠，就是要廉潔奉公。要把堅(jiān)定的黨性原則落實(shí)到工作中去，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的干部工作政策。在日常生活上，對上，不陽奉陰

違，對下，不蒙騙欺詐。要嚴(yán)格要求自己：一要守得住清苦。“清”和“苦”歷來是組織部門的兩大特點(diǎn)，能不能守住“清苦”，是對每一名組工干部十分現(xiàn)實(shí)而又嚴(yán)峻的考驗(yàn)。要把自己在組織部門工作看作黨和人民對自己的一種信任，是一種榮幸和鍛煉，不要為自己得多得少而斤斤計(jì)較，患得患失，更不能憑借手中的權(quán)力不惜以身試法，去搞權(quán)錢交易，謀取私利。二要耐得住寂寞。組織部門基本上都是做基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性工作，組工干部在公共場合出頭露面機(jī)會(huì)少，工作的顯性成績也少：提拔干部是人家風(fēng)光，你在默默無聞的搞考察材料；增加工資是人家歡喜，你在一絲不茍的套工資檔次；評先評優(yōu)是別人高興，你在一筆一畫的填報(bào)表格；一年到頭加班加點(diǎn)，忙忙碌碌。在別人看來很神秘、很風(fēng)光的組織工作，其實(shí)更多的是繁雜、單調(diào)、枯燥。三要擋得住誘惑。組織部門不是世外桃源，組工干部也不是不食人間煙火的神仙。面對各種誘惑，每一

名組工干部必須做到有骨氣而無傲氣、要正氣而不要霸氣、靠志氣而不靠運(yùn)氣。有骨氣而無傲氣，就是要堂堂正正做人，清清白白做事，絕不為貪圖個(gè)人小利而損集體大義。要正氣而不要霸氣，就是堅(jiān)持公道正派的做人原則，敢于坦然面對各種歪風(fēng)邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動(dòng)，不為色所迷。靠志氣而不靠運(yùn)氣，就是絕不能有絲毫的僥幸心理，輕視小貪小占、小恩小惠對自身的腐蝕和危害，而應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依靠自己的誠實(shí)勞動(dòng)、合法收入，坦坦蕩蕩地生活，養(yǎng)成一身浩然正氣。四要頂?shù)米毫ΑＳ捎诮M織工作的特殊性，使得組工干部常常面臨著來自方方面面說情辦事的壓力，甚至威逼利誘的壓力。比如，來自上級機(jī)關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，來自家庭子女、親朋好友的壓力，來自同事同鄉(xiāng)和同學(xué)戰(zhàn)友的壓力，等等。因此，每一名組工干部都要有不畏權(quán)勢、不徇私情、不怕威脅的勇氣，堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持做人準(zhǔn)則不動(dòng)搖。

二是對事業(yè)要熱誠，就是要增強(qiáng)服務(wù)意識，做人民的勤務(wù)員。要發(fā)揚(yáng)人梯精神，關(guān)心他人進(jìn)步，幫助他人成長；要甘當(dāng)無名英雄，象大廈的基腳，鋪路的石子，砌墻的磚塊那樣，雖肩扛大梁而不顯山露水，重壓在身而無怨無悔，以平和心態(tài)對待自己的榮辱得失，不爭名，不攬功，不圖利，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。要自覺地把服務(wù)的態(tài)度和水平作為規(guī)范自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)，要切實(shí)加強(qiáng)同廣大黨員、干部和知識分子的密切聯(lián)系，注意傾聽他們的意見、批評和呼聲；要滿腔熱情地為廣大黨員、干部和知識分子排憂解難，對他們的來信、來訪做到事事有回音，件件有著落，從點(diǎn)滴做起，處處給人以溫暖。

三是對同志要真誠，就是要以誠待人。組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，組工干部一定不能高高在上、頤指氣使、欺上瞞下。待人接物要滿腔熱誠，說話和氣，以優(yōu)良的作風(fēng)

和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得尊重和認(rèn)可。要寬厚容人。組工干部為人處事要從有利于事業(yè)發(fā)展的角度來考慮，培養(yǎng)一顆寬厚的容人之心，學(xué)會(huì)超脫的行為方式，不計(jì)較一時(shí)一事，容得下才能超過自己的人，容得下氣質(zhì)、性格、觀點(diǎn)和自己不一致的人，容得下有缺點(diǎn)甚至犯過錯(cuò)誤的人。特別是要通過耐心細(xì)致的思想政治工作，通過自己的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幫助那些有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍瑤椭切┯羞^失的人，把組織的關(guān)懷和溫暖撒播到人們的心田。

組工干部要始終保持艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)向上、永不自滿的精神狀態(tài)，為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，我們每一位組工干部都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨的宗旨，胸有鴻圖，志存高遠(yuǎn)，以事業(yè)的發(fā)展和人民的企盼為已任，從自我做起，從每一件平凡的小事做起，始終保持寵辱不驚的心理狀態(tài)，百折不撓的進(jìn)取意志，樂觀向上的精神狀態(tài)。

3、業(yè)務(wù)要精

黨性強(qiáng)，品德正是對組工干部最基本的要求，組工干部不僅要“靠得住”，還得“有本事”。每位組工干部都要通過自身努力成為組織部門的行家里手。今年，我們提出了“整體工作上水平，單項(xiàng)工作爭第一，全國有影響，全省有位次”，要達(dá)到這一目標(biāo)，我們每位組工干部都要付出艱辛。在具體工作實(shí)踐中，要增強(qiáng)三種意識：

一要增強(qiáng)規(guī)范意識。西方哲人蘇格拉底認(rèn)為，守法精神比法律本身要重要得多。各級組工干部要有對規(guī)則的堅(jiān)守和對程序的執(zhí)著，要在尊重規(guī)則、遵守規(guī)矩上率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。日常工作中要堅(jiān)持按程序辦事，對已經(jīng)出臺的條例、規(guī)定等嚴(yán)格地按照程序落實(shí)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在干部選拔任用工作中，一定要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序辦事，真

正做到堅(jiān)持程序一步不缺、履行程序一步不錯(cuò)，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障，成為各種病毒入侵的“防火墻”。

二要增強(qiáng)制度意識。只有尊重制度的人們才能創(chuàng)造出尊重制度的社會(huì)。能否堅(jiān)持落實(shí)制度，是檢驗(yàn)組工干部黨性強(qiáng)弱的試金石，是衡量組工干部是否公道正派的試金石，是體現(xiàn)組織工作是否有成效的試金石。公道正派要成為一種氛圍、一種必然、一種品質(zhì)、一種要求、一種境界，亟需機(jī)制的改革和建設(shè)來落實(shí)，亟需制度的健全和完善來保障。比如，要?jiǎng)x住跑官要官的歪風(fēng)，先得消除封官許愿的弊端；要扭轉(zhuǎn)追逐表面政績的狀況，就應(yīng)健全科學(xué)嚴(yán)密的考核體系；要防止用人失誤和不正之風(fēng)，就必須在推薦、考察、任用、培訓(xùn)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，建立全過程、全方位的有效制度。制度建設(shè)帶有根本性，這種根本性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面要解決“根本性問題”，即事關(guān)全局、事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；另一方面

要從根本上解決問題，即各級組織部門必須從制度建設(shè)的根本點(diǎn)上入手，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，把用制度管人管事真正落到實(shí)處。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，組織工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，迫切需要根據(jù)客觀情況的變化，從思想觀念、工作方法到制度建設(shè)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。比如：圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建立和完善一套科學(xué)合理的干部人事制度，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，使干部能上能下，能進(jìn)能出，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，有效遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象；完善干部人事工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級分類管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系，創(chuàng)造尊重知識、尊重人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才資源的整體開發(fā)與合理配置等等。這些都需要我們緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，在不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識、開辟新境界的過

程中，勇于解放思想，切實(shí)搞好制度創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷規(guī)范，在規(guī)范中不斷創(chuàng)新，推動(dòng)工作上臺階。

4、作風(fēng)要硬

作風(fēng)是一個(gè)人素質(zhì)的外在表現(xiàn)。作風(fēng)就是形象。組工干部的作風(fēng)要在“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)、真”上下工夫。

嚴(yán)，就是辦事嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作政策性強(qiáng)，程序復(fù)雜，特別是干部管理工作，程序嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)環(huán)相扣，必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去做好工作，使之有機(jī)地結(jié)合起來。打亂工作程序，或是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響到整個(gè)工作。要有“精品”意識，對待任何一項(xiàng)工作，都不能敷衍，不能偷懶，不能應(yīng)付，努力做到自己不滿意的不出手，科室不滿意的不上交。在日常工作生活中要做到“四個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己的手中延誤，不讓單位的形象在自己身上受到影響，不讓不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn)，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生。

實(shí)，就是樸實(shí)、埋頭苦干和實(shí)事求

是。起草文件和講話，文風(fēng)要樸實(shí)；做事情，搞活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)實(shí)；處理問題，解決問題要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，要惟實(shí)；為人處事要老實(shí)，要誠實(shí)。正確的要堅(jiān)持，做錯(cuò)了的要勇于自我批評，及時(shí)改正。樸實(shí)作風(fēng)的對立面是浮躁、虛假、花架子和表面文章、形式主義。對我們組工干部來說應(yīng)當(dāng)引以為戒，保持老黃牛精神，殫精竭慮，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，勤勤懇懇，任勞任怨，為別人作出榜樣，樹立形象。

深，就是深入實(shí)際，了解掌握真實(shí)情況。做干部工作，首先要熟悉干部。不僅要解干部的長處，還要了解干部的主要不足，要察看所管轄的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子情況。熟悉情況，就必須深入。要利用一切機(jī)會(huì)了解干部、熟悉情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。看問題要深刻，要能通過現(xiàn)象看到本質(zhì)。要有開闊的視野。組工干部既不能是“近視眼”，也不能是“遠(yuǎn)視眼”。要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，遇到問題、矛盾和困難，以科學(xué)的方法去

解決。

細(xì)，就是工作要細(xì)致。組織工作無小事。失之毫厘，謬以千里。做組織工作，如果粗枝大葉，馬馬虎虎，后果嚴(yán)重。輕則返工，影響效率，重則會(huì)給組織帶來不可挽回的損失。養(yǎng)成細(xì)致的工作作風(fēng)要注意從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起。做事要有結(jié)果，辦事要有效率。對各項(xiàng)任務(wù)要量化到人頭，量化到時(shí)間，量化到內(nèi)容，量化到措施，這樣工作起來才能得心應(yīng)手，有備無患。

真，就是要結(jié)果。干工作要講效率，講效率是為了辦成事。有好的意圖、想法，還要研究工作方法、工作藝術(shù)，在實(shí)施中克服各種困難，求得最佳效果。效果是檢驗(yàn)工作質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn)。求真問效，既是一種工作作風(fēng)，又是一種目標(biāo)要求。有好的作風(fēng)，才能選出作風(fēng)好的人；有好的作風(fēng)，才能做出工作的實(shí)績。人的工作雖不能像經(jīng)濟(jì)工作那樣用數(shù)字比較，但它的效率要比數(shù)字更重要。

5、紀(jì)律要嚴(yán)

紀(jì)律，事關(guān)形象，事關(guān)戰(zhàn)斗力。組工干部更應(yīng)該執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和廉政紀(jì)律、在生活和工作中嚴(yán)格要求自己。

一要嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，對各種政治謠言要堅(jiān)決抵制，決不能隨聲附和，自覺與黨中央保持一致；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，拒腐蝕永不沾，做到警鐘長鳴，不犯錯(cuò)誤；要嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，不該問的不問，不該說的不說，嚴(yán)禁在干部人事工作中跑風(fēng)漏氣。

二要嚴(yán)格管理。管理出效率，管理出效益。組織部門很重要，各項(xiàng)工作一定要有制度作保障，要建立健全理論學(xué)習(xí)制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、廉潔勤政制度等各項(xiàng)管理制度，使它們都印在每一位組工干部的腦海中，成為組工干部的自覺行為。

三要嚴(yán)格要求。組工干部要經(jīng)常思考“進(jìn)組織部門為了什么，在工作崗位上

干了什么，在干部群眾中的形象是什么”。要明確是非標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持什么，反對什么。要旗幟鮮明，在嚴(yán)格要求上要常抓不懈，持之以恒。干部工作要做到“六個(gè)絕不允許”，即絕不允許私自干涉干部的提拔任免，特別是為親朋好友提拔打招呼；絕不允許封官許愿，為跑官要官者說情，為買官賣官者大開綠燈；絕不允許在干部工作中隱瞞實(shí)情，特別是將干部考察的情況不作如實(shí)的匯報(bào)；絕不允許在干部問題上跑風(fēng)漏氣，特別是泄漏醞釀研究的討論情況；絕不允許在組織工作上講哥們義氣，拉拉扯扯，搞小圈子，特別是在干部問題上講“勾兌”，搞“關(guān)系”；絕不允許違反工作程序和規(guī)定，擅作主張，隨意表態(tài)。

三、嚴(yán)于律己，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精

心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆進(jìn)去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要在培訓(xùn)針對性上下功夫。這期培訓(xùn)班，我們立足于從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，就組織工作業(yè)務(wù)對大家進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，既講理論，也講具體操作，力求使大家通過三天的集中學(xué)習(xí)，對組織工作的業(yè)務(wù)有一個(gè)全面、系統(tǒng)的了解。市委組織部部長們都要登臺講課，講課的效果最后由大家作出評議，以便我們不斷改進(jìn)方法，充實(shí)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。各級組織部門也要根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對組工干部進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高組織干部隊(duì)伍的

素質(zhì)。

3、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，沒有特殊情況，大家不要請假。要自覺做到不遲到不早退，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，靜下心來認(rèn)真聽課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，虛心聽講授，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。

第二篇：在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

打造踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率部門—在全市組工干部輪訓(xùn)班開班典禮上的講話

為了進(jìn)一步深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，把組工干部隊(duì)伍塑造成讓黨放心、讓人民滿意的過硬隊(duì)伍，我們決定對全市組工干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。市委對組織部門自身建設(shè)高度重視。市下面我講三個(gè)方面的意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。市委××全會(huì)明確提出，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)問題，始終是關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的重大問題。在新世紀(jì)新階段，如何以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是擺在全黨面前的一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，也是廣大組工干部第一位、最為光榮的職責(zé)。這些年，我們在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)上采取了一系列措施，并取得了明顯成效，全市各級黨組織和廣大黨員干部在日趨激烈的市場競爭面前，經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到困難的考驗(yàn)；在重大政治斗爭以及思想多元化面前，經(jīng)受住了理想信念、金錢、物欲的考驗(yàn)；在民主法制進(jìn)程日益加快面前，經(jīng)受住了群眾選擇的考驗(yàn)；在紛繁復(fù)雜、瞬息萬變的國際、國內(nèi)形勢面前，經(jīng)受住了執(zhí)政能力的考驗(yàn)，為我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，我們也要清醒地看到，面對新形勢、新任務(wù)，我市組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如，有的同志思想觀念不夠解放，工作方式不夠適應(yīng)，創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)；干部人事制度改革還不系統(tǒng)、規(guī)范，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下的有效機(jī)制有待于進(jìn)一步健全；有的基層黨組織缺乏活力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠好；有的黨員黨的意識不強(qiáng)等等。能不能解決好這些問題，關(guān)鍵在廣大組工干部。因此，應(yīng)下功夫抓好教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，以組工干部隊(duì)伍素質(zhì)全面上水平，保證黨建工作全面上水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。

2、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的需要。黨的組織部門在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過幾代組工干部的努力，形成了公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，深受廣大黨員、干部和知識分子的信賴。這是組織部門寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我市廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些令人憂慮的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于時(shí)代的發(fā)展，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進(jìn)組工部門的年輕同志對組織工作的方針政策不熟悉，對基層情況不了解，工作被動(dòng)，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻(xiàn)的精神還不夠強(qiáng)等等。因此，加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對性地解決組工干部隊(duì)伍中存在的問題，越來越顯得必要和緊迫。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是廣大組工干部自身成長的需要。客觀地講，能到組工部門工作的干部，大家的起點(diǎn)都很高，都有較大的發(fā)展?jié)摿Α５珡哪壳皝砜矗M工干部的成長進(jìn)步面臨一些障礙因素，其中最為關(guān)鍵的一條就是“知識透支”的問題比較嚴(yán)重，即知識的補(bǔ)充趕不上知識的輸出。這一方面是因?yàn)榻M工部門的工作相對比較繁忙，大家平時(shí)自學(xué)的時(shí)間難以得到有效保證；另一方面，也與廣大組工干部缺少系統(tǒng)的集中培訓(xùn)有關(guān)。因此，加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)已是刻不容緩，只有多為組工干部提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加大知識更新力度，才能避免大家地一味“吃老本”，防止出現(xiàn)“知識透支”的問題。

二、準(zhǔn)確把握組工干部應(yīng)具備的優(yōu)良素質(zhì)和努力方向

組織部門肩負(fù)著為黨的事業(yè)提供組織保證和人才支持的神圣使命。組織部門的作風(fēng)如何，組工干部的素質(zhì)如何，直接影響著黨的基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體水平，影響著黨和政府的形象，決定著黨的事業(yè)的成敗。那么，新時(shí)期、新形勢下組工干部到底應(yīng)具備哪些素質(zhì)？大家努力的方向在哪里？我想應(yīng)該主要從以下幾個(gè)方面去把握：

1、黨性要強(qiáng)

首先，要有堅(jiān)定的馬克思主義信仰。我們在入黨時(shí)都曾宣誓，要為黨的事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個(gè)莊嚴(yán)的政治承諾。鄧小平同志曾講：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝種種困難使革命勝利了呢？就是因?yàn)槲覀冇欣硐耄旭R克思主義信念

第三篇：組工干部培訓(xùn)班開班講話

在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話提綱

市委常委、組織部長 **

同志們：

今天，我們組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的**名組織業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組工干部集中培訓(xùn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)，全國、全省和**市組織部長會(huì)議精神，以及上級對組織工作的部署要求，進(jìn)一步提升我市組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、**發(fā)展的需要、組織工作的需要。

總書記在慶祝建黨95周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。總書記的重要講話，既是對全體黨員干部的要求，也是對在座所有學(xué)員的要求。為此，我就如何貫徹落實(shí)好總書記重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和大家探討三個(gè)方面的問題。第一個(gè)問題，為什么要學(xué)？

換屆以來，省委組織部舉辦了3期組工干部培訓(xùn)班，鷹**市委組織部也舉辦了2期培訓(xùn)班，從上至下都充分體現(xiàn)出了加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性。組工干部肩負(fù)選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要跟上新形勢、取得新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，將不斷充實(shí)提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。

一是形勢緊迫，必須學(xué)。黨的十八屆六中全會(huì)的召開，開啟了黨的建設(shè)新實(shí)踐，吹響了全面從嚴(yán)治黨的新號角。今年，全國組織部長會(huì)、全省組織部長會(huì)、**市組織部長會(huì)相繼召開，組織工作的新任務(wù)、新變化、新思路一時(shí)難以消化，工作量也較往年有所提升，讓我市組織工作的推動(dòng)較吃力，組工干部隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些問題，部分組工干部常以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然在不同程度存在，影響了組織工作的順利開展。有的組宣員平常基本不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)工作很多是被動(dòng)應(yīng)付，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，完成質(zhì)量較低；有的組織人事干部缺乏對基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作缺少主見，上級安排什么就做什么，造成工作被動(dòng)。所以我們要通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為。

二是職責(zé)所在，必須學(xué)。劉云山同志在全國組織部長會(huì)議上提出，組工干部要提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。組工干部是從事組織工作的主體，在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，決勝全面建成小康社會(huì)的主要任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組工干部肩負(fù)著為黨選賢任能、集聚人才的重任，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在服從服務(wù)全市工作大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來說，就是要把上級的決策部署與組織部門職能科學(xué)地結(jié)合起來，把發(fā)揮“兩個(gè)作用”與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)動(dòng)員群眾結(jié)合起來，把人才工作與我市重大戰(zhàn)略需要結(jié)合起來，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識體系，在精通主業(yè)的同時(shí)，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢，才能不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、實(shí)效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。

三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補(bǔ)充新的知識和技能。另一方面，去年是換屆年，一大批同志調(diào)整或充實(shí)到組織人事干部隊(duì)伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在接下去的4天時(shí)間里，我們邀請到**同志為大家作專題講座，**同志作報(bào)告，還將安排全市組宣員和部機(jī)關(guān)干部3天的外出學(xué)習(xí)，這對于大家來講，是一次更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機(jī)會(huì)，希望通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

第二個(gè)問題，學(xué)什么？

組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢下的組織工作，需要更加過硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來說就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)先進(jìn)。

一是學(xué)習(xí)理論知識。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。組織部門是政治機(jī)關(guān)，組工干部首先是黨的干部。學(xué)習(xí)理論知識，既是加強(qiáng)理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識，把握新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻理解和把握會(huì)議精神對黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)組織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的位置。如，學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神，重點(diǎn)是要學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》。要結(jié)合職責(zé)職能，分清直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強(qiáng)調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅(jiān)持黨管干部、組織選人，新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。主要包括從事組織工作所需要的具體業(yè)務(wù)知識，如干部、黨建、人才工作等。重點(diǎn)做好三個(gè)方面。一要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。主要是學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)會(huì)議精神和政策文件。如，每年召開的全國、全省、全市組織部長會(huì)議，中央每年出臺的政策文件，要及時(shí)領(lǐng)會(huì)精神，明確落實(shí)要求。以今年全市組織部長會(huì)議為例，按照**工作思路，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“四個(gè)專題”開展學(xué)習(xí)，熟悉掌握**的創(chuàng)建，不斷提高自身黨建業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)本單位黨建工作水平上新臺階。二要立足崗位學(xué)。就是要干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么。如，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)黨建工作的基本情況。從事人才工作的同志首先要熟悉黨和國家、本地區(qū)本行業(yè)的人才戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才政策、人才狀況等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組宣員更要全方位立足崗位學(xué)。三要系統(tǒng)深入學(xué)。主要是要解決學(xué)習(xí)不到“底”的問題。要結(jié)合工作實(shí)踐，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，分專題有階段地學(xué)習(xí)，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。這次培訓(xùn)，我們安排了**給大家上課，他具有較高的理論水平、豐富的工作實(shí)踐，希望大家能有所收獲。

三是學(xué)習(xí)文化知識。組織工作是做人的工作，要善于從世界文化、傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。如學(xué)點(diǎn)哲學(xué)，把握“對立統(tǒng)一規(guī)律、量變質(zhì)變規(guī)律、否定之否定規(guī)律”三大規(guī)律，養(yǎng)成辯證思維的習(xí)慣。學(xué)點(diǎn)歷史，讀讀《史記》《資治通鑒》等，熟悉我國官吏制度的發(fā)展中把握現(xiàn)歷程，了解古人選人用人的智慧和方法，善于從歷史方位在、引領(lǐng)未來。學(xué)點(diǎn)法律、心理學(xué)、文學(xué)等人文社會(huì)科學(xué)知識，看看游記、散記，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、提高人文素養(yǎng)，陶冶思想情操。

四是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。在年初的黨務(wù)工作會(huì)上，我們提出要爭當(dāng)“講政治、有紀(jì)律，講實(shí)干、有擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)、有作為，講團(tuán)結(jié)、有品行”的四講四有組工干部。全國優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波、全國公安系統(tǒng)一級英雄模范**等同志，用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模，是在座所有組工干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。尤其是**生動(dòng)詮釋了當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純結(jié)性，為全市廣大黨員干部謀事、創(chuàng)業(yè)、做人樹立了一面光輝的旗幟。**同志是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，是全市廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。打鐵還需自身硬，對于我們在座的組工干部而言，我們要以**同志為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為全市黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”、成為一名“組織家”而努力，只有這樣，才能更自覺地把組織工作當(dāng)做事業(yè)來追求。等一下，我們還將請**同志與大家共同探討什么是愛崗敬業(yè)。

第三個(gè)問題，怎么學(xué)？

我們這期培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對多樣。明天，我們還將組織部分同志赴寧德現(xiàn)場學(xué)習(xí)，大家要從思想上高度重視，行動(dòng)上高度一致，確保這期培訓(xùn)班能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一要端正學(xué)風(fēng)。同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)繁重，把你們召集起來進(jìn)行培訓(xùn)，不是為了做給別人看，更不是為了給自己裝點(diǎn)門面，而是為了在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，不斷豐富自己和做好工作，解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問題。因此，在這次培訓(xùn)中，大家一定要自覺實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變，從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。特別是在寧德外出學(xué)習(xí)期間，我們將會(huì)安排大家去壽寧縣下黨鄉(xiāng)黨性教育基地、福建省廉政教育基地和福安市柏柱洋接受現(xiàn)場教學(xué)，重走習(xí)總書記走過的黨群“連心路”，重溫那段領(lǐng)袖堅(jiān)守為民初心、黨心民心一條心的歷史記憶，大家一定要帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，在學(xué)習(xí)中尋求答案，在學(xué)習(xí)中探索方法。要結(jié)合本地實(shí)際，深入思考、舉一反三，積極探索符合本地鄉(xiāng)情的黨建引領(lǐng)之路，為壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富想實(shí)招、出良策。同時(shí)，深化對知識的理解，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，為做好新常態(tài)下組織工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去就是靜心學(xué)習(xí)、把握精髓、消化吸收，走出來就是聯(lián)系實(shí)際、融會(huì)貫通、自覺運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐。可以說，學(xué)懂學(xué)透是前提，用好用活是關(guān)鍵。這次培訓(xùn)，大家一定要突出問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合本部門本單位實(shí)際，緊盯當(dāng)前最急需解決的問題，敢于提問、敢于質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作發(fā)力點(diǎn)和自選項(xiàng)目的突破口，抓住最有條件創(chuàng)新、最能出創(chuàng)新成果的工作，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)力，集中力量重點(diǎn)突破，努力打造一批在全省、乃至在全國叫得響、推得出的組織工作亮點(diǎn)品牌。培訓(xùn)結(jié)束后，我們也會(huì)再次召開座談會(huì)，要求大家切合實(shí)際談感悟、談體會(huì)、談收獲，從而達(dá)到重學(xué)、善學(xué)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的目的。

三要嚴(yán)格紀(jì)律。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。學(xué)員原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況，必須要請假的，由所在單位書面向組織部請假，凡無故不參加學(xué)習(xí)者，對所在單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。黨校具體負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)工作的同志，要堅(jiān)持深入教學(xué)一線，隨時(shí)了解和掌握培訓(xùn)情況，要大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，把本期培訓(xùn)班辦成增長知識、提高能力、交流工作、共同進(jìn)步的樣板班。同時(shí)，各位學(xué)員要服從管理、注意安全。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作勝利、身體健康!謝謝大家。

第四篇：輪訓(xùn)班開班講話

全區(qū)科級干部輪訓(xùn)班第二期開班

3月22日，我區(qū)2010年科級干部輪訓(xùn)班第二期在市委黨校開班，來自鎮(zhèn)街道(管委會(huì))和區(qū)直各單位的98名科級干部參加了第二期培訓(xùn)班，市委黨校副校長、教授毛枳鑫、區(qū)委組織部副部長魯?shù)旅簦瑓^(qū)委黨校黨委書記、常務(wù)副校宋國章出席了本期培訓(xùn)班開班儀式。開班前向?qū)W員們發(fā)放學(xué)習(xí)了區(qū)委副書記、區(qū)委黨校校長南延平的講話稿，魯?shù)拿敉▓?bào)了輪訓(xùn)班的第一期的情況，并參訓(xùn)學(xué)員提幾點(diǎn)具體要求。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。大家在單位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，這次脫離實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)崗位到黨校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間角色發(fā)生了變化。要盡快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨校學(xué)員轉(zhuǎn)變，由在崗工作向離職學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，由分散生活向集體生活轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，是保證在黨校期間學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵。二是要理論聯(lián)系實(shí)際，在解決實(shí)際問題上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際既是黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，也是黨校一貫堅(jiān)持的教學(xué)方針。到黨校學(xué)習(xí)理論只有與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，才能真正提高自己的理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力。就是圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有關(guān)現(xiàn)實(shí)問題，運(yùn)用在黨校所學(xué)的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，結(jié)合工作實(shí)際，開展深入研究，最終實(shí)現(xiàn)

素質(zhì)向能力的轉(zhuǎn)化。三是要加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律。嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，是確保干部教育培訓(xùn)效果的重要保證。干部進(jìn)了黨校，不論什么級別，都要以普通學(xué)員的身份參加黨校安排各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。

宋國璋強(qiáng)希望大家能夠認(rèn)真按照黨校的要求，以高度的自覺去努力完成培訓(xùn)任務(wù)，取得理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的雙豐收。

市委黨校副校長、教授毛枳鑫為本期學(xué)員上了第一節(jié)課。

第五篇：在全縣村級干部輪訓(xùn)班開班儀式上的講話(領(lǐng)導(dǎo)講話)

在全縣村級干部輪訓(xùn)班開班儀式上的講話

各位學(xué)員、同志們：

在全縣上下深入貫徹落實(shí)省委十一屆七次全會(huì)、市委五屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和縣委十四屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，全面開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福、創(chuàng)西部百強(qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，縣委組織部、縣委黨校精心籌備的村級干部輪訓(xùn)班正式開班了！在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對我縣農(nóng)村干部培訓(xùn)班的正式開班，表示熱烈的祝賀！向常年工作在農(nóng)村基層第一線的同志表示親切的慰問和誠摯的歡迎！下面，我就這次培訓(xùn)工作講兩個(gè)方面的意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識開展這次培訓(xùn)活動(dòng)的重要性

農(nóng)村干部處在農(nóng)村工作第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任，是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體。俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看的是干部”，“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部”。村級“兩委會(huì)”作用發(fā)揮如何，村干部素質(zhì)高低，在一定程度上決定著一個(gè)村工作干得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快。縣委、政府高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村干部的培養(yǎng)選拔工作。去年，我縣順利實(shí)施了農(nóng)村黨支部書記公推直選工作，在保持相對穩(wěn)定的前提下，一批年輕有為、充滿活力的干部走上農(nóng)村干部崗位，為村級兩委會(huì)注入了新的活力。今年以來，我們先后組織****名村干部和大學(xué)生村官進(jìn)行 1

集中培訓(xùn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村干部外出參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界，廣大村干部的綜合素質(zhì)明顯提高。可以說，我縣農(nóng)村干部隊(duì)伍的主流是好的，在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。但是也要清醒的看到，個(gè)別村級班子和少數(shù)村干部身上仍然存在著一些不適應(yīng)不符合的問題，有的村兩委會(huì)班子成員思想不夠解放，沒有跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，等靠要思想嚴(yán)重，加快農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)；少數(shù)村干部領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，換屆后新進(jìn)村兩委會(huì)的部分村干部對新形勢下自身職責(zé)定位不夠明確，履行職責(zé)的能力有待進(jìn)一步提高；個(gè)別村干部責(zé)任意識、大局意識不強(qiáng)，不能及時(shí)有效化解民間糾紛，人為造成越級上訪；少數(shù)村兩委會(huì)主要干部不能堅(jiān)持民主集中制原則，習(xí)慣個(gè)人說了算，聽不進(jìn)不同意見，村支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠；個(gè)別村干部作風(fēng)漂浮，群眾觀念不強(qiáng)，對如何做好新形勢下的農(nóng)村群眾工作，方法上欠缺，甚至于對農(nóng)村群眾反映意見比較大的問題視而不見，群眾意見較大。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是讓村級干部要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，明確職責(zé)、牢記使命，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，成為組織放心、群眾信任，能干事、會(huì)干事、干成事的新型農(nóng)村干部。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期農(nóng)村工作的能力和水平

“上面千條線，下面一苗針”，方方面面的工作都要通過

廣大農(nóng)村干部來推進(jìn)。同志們平時(shí)工作都很繁忙，能有機(jī)會(huì)參加這次集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得。大家一定要真正靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考工作，提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所得的要求。今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣建設(shè)“西部百強(qiáng)縣”的起始之年，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。縣委十四屆七次全會(huì)對“十二五”和今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面的安排部署，提出創(chuàng)建“西部百強(qiáng)縣”和今年實(shí)現(xiàn)“三個(gè)過百億”、“四個(gè)高速增長”的奮斗目標(biāo)，這一系列宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還要靠廣大的農(nóng)村基層干部以強(qiáng)硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾付諸實(shí)施，真正做大做強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè)，積極探尋統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新路子。我認(rèn)為，在新的歷史時(shí)期，一名合格的農(nóng)村干部必須具備以下四種基本能力：

一是必須具有推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，是對村黨支部書記、村主任的基本要求。能不能做到這一點(diǎn)，是對村黨支部書記、村主任工作能力的考驗(yàn)。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入為己任，在自己的任期內(nèi)，真正為群眾辦一些實(shí)實(shí)在在的事情，用工作實(shí)績來贏得群眾的信任和支持。要緊密結(jié)合村情實(shí)際，選擇適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，根據(jù)市場需求，通過示范、引導(dǎo)的方式，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。要增強(qiáng)自己致富和帶領(lǐng)群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務(wù)，帶著群眾干，做給群眾看，找到領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)。

二是必須具有依法行政的能力。隨著社會(huì)主義法制的不斷

健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強(qiáng)，日常工作和經(jīng)濟(jì)交往都要依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求廣大村干部帶頭學(xué)法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學(xué)會(huì)用法律武器來保護(hù)集體和群眾的合法權(quán)益，同違法違紀(jì)的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)合同等群眾關(guān)注的問題上，一定要嚴(yán)格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。

三是必須具有抓農(nóng)村黨建工作的能力。從我縣實(shí)際情況看，多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實(shí)，推動(dòng)了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，也有一部分村不重視或不會(huì)抓黨建工作，有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合，搞形式，走過場。由于黨建工作薄弱，班子沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力，以致于年復(fù)一年，面貌依舊。要按照“建立陣地、開展活動(dòng)、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展”五大要求，切實(shí)抓好黨建工作，善于把虛事抓實(shí)，把實(shí)事抓好，找準(zhǔn)黨的建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn)，使黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相融并濟(jì)，共同發(fā)展。

四是必須具有推進(jìn)社會(huì)和諧的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)前，隨著各種利益關(guān)系的調(diào)整，我們正處于矛盾多發(fā)期，化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧村組的任務(wù)相當(dāng)繁重。作為村干部，要不斷增強(qiáng)處理和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力、化解矛盾糾紛的能力、應(yīng)對和處臵突發(fā)事件的能力，牢牢把握維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主動(dòng)權(quán)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。要堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮班子成員的集體智慧，確保工作決策的科學(xué)性和正確性。要有調(diào)度各方的協(xié)

調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)班子成員之間、各種村級組織之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，使大家各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧的良好工作局面。

三、明確要求，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作新局面 一要勤奮學(xué)習(xí)，增長才干。習(xí)近平同志曾在中央黨校開學(xué)典禮的講話中指出，各級干部只有認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)，持之以恒的學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任。農(nóng)村干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的機(jī)會(huì)不多，要抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，既要學(xué)習(xí)政策理論和實(shí)用致富技術(shù)，也要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，既要堅(jiān)持向書本和向?qū)＜覍W(xué)，也要向群眾學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)。希望大家通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，使人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵，個(gè)個(gè)成為帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

二要顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對上要虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，爭取工作的支持。對下對左右要有高姿態(tài)，心胸開闊、襟懷坦蕩，不斤斤計(jì)較、患得患失。要堅(jiān)持民主集中制，在個(gè)人意見不被多數(shù)班子成員采納的情況下，要做到少數(shù)服從多數(shù)；在日常工作中，遇事要堅(jiān)持與班子成員及時(shí)商量，善于聽取多方面的意見，集中大家智慧，做出正確決策。要正確處理村“兩委會(huì)”關(guān)系，村委會(huì)要自覺接受村支部的領(lǐng)導(dǎo)，村支部要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，使村“兩委會(huì)”成員之間互相信任，互相支持，齊心協(xié)力地共同為村上各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

三要樂于奉獻(xiàn)，為民辦事。要做到“為官一任、造福一方”，想群眾所想，急群眾所急，在知難事、破難題、解民憂上下功夫，努力為群眾多辦實(shí)事，多辦好事，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)以及黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。群眾選舉自己進(jìn)入村兩委會(huì)班子，這是對大家的信任和支持，一定要珍惜這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，不辜負(fù)組織重托和群眾期望，拿出自己全部的心思和精力，真心實(shí)意為鄉(xiāng)親辦事，為百姓造福。

四要光明磊落，公道正派。村干部直接面對群眾，你們的一言一行，都看在群眾眼里，記在群眾心里，想問題辦事情，必須從黨和群眾的根本利益出發(fā)，做到公私分明，先公后私，先人后己，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。無論何時(shí)，都要正確把握自己，自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，當(dāng)廉潔自律的表率，以良好的個(gè)人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)的新業(yè)績。

同志們，村干部崗位重要，責(zé)任重大，職責(zé)光榮。希望大家珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，以良好的學(xué)風(fēng)認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，以嶄新的精神風(fēng)貌在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，為推動(dòng)彬縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝同志們學(xué)習(xí)愉快、工作順利、合家歡樂！預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！