第一篇：青島納稅服務工作會議小結

青島納稅服務工作會議小結

（2007年9月14日）

同志們：

現在繼續開會。昨天下午，傳達了總局納稅服務工作會議精神，聽取了煙臺市局、榮成市局、鄆城縣局的典型發言，觀看了青島市局的專題片，宋局長作了主題講話，對全省納稅服務工作進行了總結、動員和部署；今天上午現場觀摩了市局、市南局和膠州市局納稅服務中心；剛才，大家又進行了分組討論。會議時間不長，內容很多，既聽又看還議，安排得很緊湊。下面我就這次會議作一小結，并講講綜合治稅的問題及會議貫徹要求。

一、關于工作典型

選取的這四個典型發言單位和現場觀摩單位，很有代表性。有市局、有縣局、還有縣級市局；有發達地方的，也有欠發達地方的；有山東最東邊的，也有山東最西邊的。盡管級別不同、所處的方位不同、經濟條件、工作環境不同。但他們的工作都有一個共同特點，就是都能按照省局要求，整合相關服務資源，積極開展納稅服務，都取得了明顯成效，納稅人滿意、社會滿意，既節約了征稅成本，又獲得了較高的榮譽。他們不愧為是全省納稅服務的典型，不愧為是全省納稅服務的排頭兵。當然，全省還有很多好的典型，但更應看到還有許多工作開展不好的市局、縣（市區）局。

二、關于對宋局長講話的學習理解

宋局長的這次講話，內容十分豐富，說理十分透徹，工作要 求十分突出。非常值得我們去認真學習，深刻領會，用心揣摩，并扎扎實實貫徹落實。這是大家兩天來的一致結論和感受。

首先，宋局長肯定了一年來的納稅服務工作成績和發生的突出的變化。列舉了大量的事實和具體數據，進一步說明納稅服務承載了越來越多的工作任務，并越來越得到重視。

其次，宋局長著重論述了與納稅服務緊密相關的幾個問題。再簡單重復一下：首先，科學地劃分了納稅服務的三個層次，進而清晰了共性服務和個性服務的具體內容與相互關系，并要求對共性服務都積極實施到位，必須干好；對個性服務要量力而行，盡量滿足。不能丟了西瓜去撿芝麻，不能舍本逐末。

（二）指出，窗口服務部門與其他業務部門都是稅務部門的組成部分，是一個有機整體，承擔著性質和特點不同但目標一致的工作，要明確不同部門在對外提供服務鏈條中的職責和角色，加強配合，相互支持。

（三）指出，大力實行柔性管理是現代行政管理改革和構建和諧社會的內在要求，納稅服務是柔性管理的一種，做好納稅服務工作是時代的要求，符合改革潮流。納稅服務與其他征管措施是針對納稅人不同納稅狀態而實施的手段和措施，一個是禮，是胡蘿卜，帶有很強的引導性，一個是兵，是大棒，帶有很強的強制性，但目的是一致的，那就是促使納稅人遵從稅法。

（四）優化納稅服務始終是征管改革的兩項基礎工作之一，始終是征收管理的重要組成部分,又是現代征管新格局的兩項重點工作之一。

（五）兩個減負是優化納稅服務的具體措施，是實實在在的優化服務。

（六）服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人，是省局確立的稅收服務理念，為納稅人服務是地稅部門對外提供的 “三服務”中最直接、最廣泛的公共服務，在稅收服務中處于基礎地位。“三服務”理念是整個地稅部門都應遵循的服務理念和要求。

（七）納稅服務和依法治稅都是稅務部門的法定職責和義務，都貫穿于稅收工作的全過程，不依法治稅、不依法服務都是行政不作為，都要承擔法律后果。依法治稅是開展納稅服務首先應遵循的前提，沒有依法治稅，就無從談起納稅服務；另一方面，優化納稅服務是促進依法行政、依法治稅的重要手段和必經途徑。不能把依法治稅和納稅服務對立起來割裂開來，嚴格依法辦稅，打擊稅收違法行為，也是對守法行為的保護。嚴格管理、公正的執法，就是最好的服務。

（八）和諧的稅收征納關系是指法治、公正、服務、對等的征納關系,優化納稅服務是構建和諧征納關系重要內容和手段。和諧征納關系有利于稅收籌集財政收入、調控經濟和調節分配職能和作用的發揮，能夠促進社會成員利益關系的有效解決，有力地促進和諧社會建設。

（九）解決問題的關鍵是樹立服務理念，增強服務本領。服務理念是前提，服務本領是保障。現在，各級地稅部門為納稅人服務的意識逐步提高，關鍵是增強服務本領。誰有本領，誰才有生存權、發展權、享受權。但本領不是先天的，是后天努力學習和鍛煉的結果。成功的實質，并不是戰勝別人，而在于戰勝自己。人不可能阻止別人的進步，惟一能夠改變的就是自己,而改變自己的根本途徑就是學習！學習已經成為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，是自己拯救自己、自己改造自己的最大法寶。宋局長要求納稅服務要不斷學習新知識，研究新情況、解決新問題、增長新本領，努力作好納稅服務工作。這部分講話，說理透徹，而又諄諄善誘，既 講道理又講方法，澄清了許多模糊認識，學習后深受教益，深受啟發，使我們進一步深刻認識到納稅服務的地位和作用，以及做好納稅服務工作的關鍵。

講話最后部署了三項工作重點。一是繼續整合納稅服務職能和資源；二是全面推行“一站式”服務；三是大力推行辦稅公開。

關于整合納稅服務資源，宋局長肯定了幾年來在這方面所做的努力和取得的成效，表揚了煙臺、濰坊、威海、德州等市的做法，并對下一步的整合工作提出了明細要求，就是要加快服務資源整合步伐。下面，結合學習宋局長講話，談談對《市、縣局機構設臵及職能配臵調整意見》的理解。

為適應省級大集中的要求，省局制定了《市、縣局機構設臵及職能配臵調整意見》，這個文件規定，市、縣局直屬征收機構設臵，原則上有兩種方式，一種是征收和管理職能一體化，另一種是征收和管理職能相分離、征收和管理業務分別由不同的機構承擔。我認為，這樣規定是對幾年來大力推行整合服務資源、實行“一站式”服務做法的充分肯定。為什么這么說呢？在各級納稅服務中心成立以前，全省征收與管理由不同機構負擔基本沒有，從2005年以后，省局通過下發文件、召開現場會、開展優秀納稅服務中心評選活動等一系列措施，大力貫徹85號文件要求的“在納稅服務中心組建過程中，各級要積極創造條件，實現納稅服務中心和辦稅服務廳人員、場所等現有資源的有效整合；有條件的地方，可以將辦稅服務廳針對納稅人的服務職能劃入納稅服務中心”。現在已有煙臺、濰坊、威海、德州等市局和大部分縣（市、區）局按省局要求整合了相關服務資源，實現了征收 服務與管理的相對分離，而現在，省局文件規定可以采取“征收和管理職能相分離、征收和管理業務分別由不同的機構承擔”的模式設臵相關機構，這不正是對幾年來整合服務資源工作的認可和肯定嗎？還有人說，“意見”將納稅服務中心職責表述為，主要負責納稅服務工作的組織、協調、監督、考核等，怎么理解？我認為，應文件的前后內容聯系起來理解。因為市局、縣局直屬征收機構的職能配臵是與納稅服務中心的職能配臵直接緊密相連的，全職能型即一體化職能配臵，相對應是納稅服務中心沒有征收服務職能，只是內部科室性質的單位；實行征收和管理職能相分離模式的職能配臵，相對應是納稅服務中心承擔征收服務業務，即象煙臺、濰坊、威海、德州市局和大部分縣（市、區）局納稅服務中心一樣，涉稅事項的調查認定、稅源的日常管理、納稅評估等管理職能由稅收管理部門承擔，稅務登記、稅款征收、涉稅事項受理等須在辦稅服務場所受理的稅收業務由納稅服務中心承擔。如果說，現在這種表述與前面市局、縣（市、區）局直屬征收機構設臵的兩種模式不完全對應，只對應全職能型的直屬征收機構，那么，如再加上直接面對納稅人的服務職能，也與前面規定的兩種設臵模式不完全對應，只對應了相分離的模式。全省各市城區大小差別很大，象濟南、青島、淄博有幾個市轄區，而有些市只有一、二個市轄區，且有的有直屬局，有的還沒有直屬局，因此，各市機構設臵情況很復雜，采取統一由市局納稅服務中心承擔市區內征收服務職能還不現實，關鍵是省局85號文件在明確納稅服務中心主要負責納稅服務工作的組織、協調、監督、考核等的同時，也明確提出了整合相關服務資源的要求。85 號文件能夠兼顧兩種模式。所以，省局意見規定了征收和管理職能一體化、征收和管理職能相分離兩種設臵模式。那既是考慮到全省市局征收機構設臵多樣性的實際，同時，也給我們繼續進行服務資源整合提供了空間和方向。這里的關鍵是怎樣落實85號文件。省局這幾年大力推動的整合服務資源的做法，已經在全省許多地方開花結果，社會各界的肯定、文明創建的累累碩果就是最好的回答。如果說市局納稅服務中心的整合還有許多特殊情況，那么對縣局納稅服務中心功能不整合是說不過去的，完全可以象濰坊、煙臺、德州、東營等市的縣（市、區）局現在的做法一樣進行有效整合，而且市轄區少的市也可以整合，象德州市局納稅服務中心。省局有關納稅服務資源整合的文件沒有得到很好的落實，省局納稅服務中心有責任，下一步要加大落實力度。

前幾年，遇見有位同志，平時喝酒，但很謹慎小心，一次跟處長出發，在酒桌上，一開始不喝酒，處長很幽默地問：你不是不能喝，又不是不會喝，為什么不喝呢？我們借用一下，納稅服務資源不是不能整合，又不是不讓整合，整合了又不是沒有好處，那為什么不整合呢？在法規處工作時，有種說法就是，誰不重視法規工作，法規處就重視誰；誰不重視法律工作，法律就重視誰。我們現在也可以套用一下，那就是誰不重視納稅服務工作，省局納稅服務中心就重視誰，但好事是沒有的。工作上不去，固然，首先是因為當地領導不夠重視，但也說明納稅服務中心主任工作不力、工作不得法。有些地方的納稅服務中心主任，不是積極地想辦法主動做工作，而且滿足于上傳下達，被動應付，還有的怨天尤人，滿腹牢騷，工作局面遲遲打不開。說了這么多，實際就 三句話，一是市局、縣局直屬征收機構的職能配臵是與納稅服務中心的職能配臵直接緊密相連的；二是省局機構調整意見對幾年來大力推行整合服務資源、實行“一站式”服務做法的充分肯定；三是省局機構調整意見和85號文件給我們繼續進行服務資源整合提供了空間和方向。關鍵是如何貫徹。

宋局長強調的第二項重點工作是“一站式”服務。這是總局的一貫要求，最近總局在開展減負檢查，推行“一站式”服務是其內容之一。省級大集中明年全省上線，該系統設計充分體現了“一站式”服務理念，由納稅人主動發起的涉稅業務集中在納稅服務場所這個服務前臺受理，然后按照受理、核查、處理、審核、審批、回復、送達幾個環節依次流轉。三個典型發言單位都向納稅人提供了一站式服務。

宋局長強調的第三項重點工作是做好辦稅公開工作。辦稅公開是政務公開的重要內容，也可以說是主要內容，但不是全部，因為政務公開還包括人、財、物等方面的政務公開。這項工作也開展了多年，在去年省局，作為滿足納稅人知情權的主要措施，明確由納稅服務中心負責。這項工作涉及面廣，涉及業務多，涉及部門也多，要求高，很有挑戰性，也是納稅服務中心的一項新的重要工作，各地必須提高認識，一是要認識到這是納稅服務中的一項重要工作，二是要認識到是一項全局性的工作，難度較大，但是必須做好。明年要專題深入研究。

三、關于綜合治稅工作

年初列了兩個會議，一是全省納稅服務會議，一個是以省政府的名義召開社會綜合治稅。鑒于3月省政府召開了全省稅源普 查會議，經于局長、宋局長同意，將綜合治稅內容并入稅源普查會議一起召開，省政府周齊秘書長講話中對綜合治稅進行了部署。7月份省局黨組理論中心組讀書會上，以及上個月省政府召開的全省財政稅務工作會議上，于局長對綜合治稅都提出具體要求。大家也看到了，這幾年，于局長每年都不止一次地在全省會議上總結和部署社會綜合治稅工作，越是大會越講。可見，他對這項工作的關心、關注和重視程度。會前，宋局長專門指示，讓我在會議總結的時候重點講講綜合治稅。下面，我講兩個方面的問題，一是當前綜合治稅工作中存在的主要問題，二是一些思考和要求。

（一）存在的主要問題。從總體上看，全省綜合治稅工作開展得扎實深入、富有成效，得到了省委省政府和總局的充分肯定，在全省各級政府及部門，以及全國稅務系統都有很大影響。但從全面加強稅源管理和實現地稅新跨越的要求看，仍存在一些問題和需要改進的地方，主要表現在以下幾個方面：

一是部門配合方面立法不完備，且剛性不強。《預算法》、《稅收征收管理法》對部門配合協作和信息共享做出了原則規定，但沒有規定具體的法律責任，約束力不強。省政府頒布的《山東省地方稅收保障辦法》，規定了部門配合協作的義務，也規定了一些法律責任，但立法層級低，約束力較弱。國家立法對國稅稅種的征管規定剛性強，且不說國家對增值稅規定了嚴格的征管措施，就拿車輛購臵稅來講，《車輛購臵稅暫行條例》第十四條規定“沒有完稅證明或者免稅證明的，公安機關車輛管理機構不得辦理車輛登記注冊手續”，明確提出了“先稅后證”要求，為車 輛購臵稅及時足額入庫提供了法律保障；而同樣屬于規范車輛稅收的《車船稅條例》就沒有“先稅后證”方面的規定，我們只得求助于財產保險公司代征車船稅，執法剛性大打折扣。另外，房產稅、土地增值稅、土地使用稅等條例也沒有“先稅后證”規定。這些都給地方稅收源頭控管帶來了很大困難。

二是考核機制不完善。省政府未制定統一的政府考核獎懲辦法，各地政府考核項目設臵不統一、指標設臵不盡合理，甚至還有的至今沒有將綜合治稅納入政府對部門的考核。即便是已納入考核的，有的規定也只是停留在文件上或應付檢查上。另外，各級政府普遍沒有將綜合治稅經費列入財政預算，經費無正常保障，降低了考核效力。許多地方政府雖然也對綜合治稅先進單位和個人給予一定的物質獎勵，但終歸是臨時性的，無長期保障。

三是信息采集的數量和質量不能滿足稅源管理對外部信息越來越高的要求。有些單位出于部門利益考慮，不愿提供自己掌握的涉稅信息，地稅部門多次上門協商才提供；有些單位附加苛刻條件，使地稅部門難以接受；政府信息交換平臺尚未全部建立，涉稅信息采集工作量繁重；部分單位信息時效性差、喪失了利用價值，造成不應有的稅款流失。

四是涉稅信息的價值沒有得到充分利用。有的地方沒有對采集的信息進行很好地分析整理；有的沒有對每條戶籍信息和稅種信息進行落實、反饋，傳遞下去了事；還有的沒有對涉稅信息進行綜合利用；甚至有的地方還存在編造信息、編造數據，弄虛作假的現象。這些，我們從每月的抽查情況有所發現。現在，我們每月都要通過內部網絡隨機抽查一個市的一個縣級局綜合治稅 軟件運行情況，查看一定時期內采集了多少信息，其中涉稅信息有多少，是不是每條都落實反饋了，成效如何，抽查結果通過網絡在全系統通報。我在前不久全省讀書會上發言時，建議各市局局長們抽空看一看通報，最好不要等到考核扣分的時候再關注。總之，綜合治稅工作中存在工作開展不平衡、信息渠道不暢通、信息利用不充分、考核獎懲不到位等問題。這些都需要通過建立綜合治稅工作的長效機制來解決。

（二）完善綜合治稅長效機制的思考和要求。既然是完善長效機制的建議，有的建議比較現實，短時間能夠實現；有的建議比較長遠，是需要今后逐步實現的。但有幾項工作是必須要做好的。

（一）健全立法保障，從根本上解決制約綜合治稅健康發展瓶頸。

一是加快國家立法。制定《稅收基本法》或者《行政協助法》，對稅收行政協助的條件、協助機關選擇、協助施行、協助費用、協助爭議及處理等進行規定，從根本上解決稅收協助不到位的問題。在《稅收基本法》或者《行政協助法》一時不能出臺的情況下，作為替代方案，盡快修訂《稅收征管法》或者制定《行政協助條例》，是非常現實的立法選擇。在單項立法方面，應盡快修訂、完善各稅種征收管理條例，在車輛注冊年審、房產土地交易等稅收實現的關鍵環節上明確“先稅后證”的要求，實現稅收的源泉控管。

二是加快地方立法步伐。如果國家立法不能很快實現，應在現有有關綜合治稅地方政府規章和規范性文件的基礎上，總結成功的實踐經驗，制定地方性法規。如將《山東省地方稅收保障辦法》上升為《山東省地方稅收保障條例》，進一步明確政府及部門在綜合治稅中的職責和義務，以提高綜合治稅多部門配合協作規定的權威性。這項工作省局正在積極推進。

三是以貫徹《政府信息公開條例》為契機，借助政府信息交換平臺采集信息。前不久，國務院頒布的《中華人民共和國政府信息公開條例》，是一部專門規范政府信息公開的行政法規，對政府信息公開的內容、形式、法律責任等都作了明確規定。綜合治稅信息是典型的政府信息，條例的頒布對做好綜合治稅工作是一個重大利好。條例第二十六條規定：“行政機關依申請公開政府信息，應當按照申請人要求的形式予以提供；無法按照申請人要求的形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復制件或者其他適當形式提供。”第二十七條規定：“行政機關依申請提供政府信息，除可以收取檢索、復制、郵寄等成本費用外，不得收取其他費用。行政機關不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息。”這些具體規定為地稅部門向有關部門申請采集政府信息提供了明確的法律依據，我們完全可以借助這種法定的信息交換機制來采集信息。如果政府能夠統籌搭建政府公開信息交換平臺，各種政府信息都通過這個平臺交換傳遞，那我們采集涉稅信息就更方便了。

（二）完善政府考核獎懲機制和財政經費保障機制。政府領導是社會綜合治稅的前提，只有政府才能統籌協調、督導考核各部門、各單位的工作。各級地稅部門應積極推動政府將綜合治稅列入對本級政府部門及下級政府的考核，實行政務督導，調動各方面的積極性和主動性，逐步實現綜合治稅工作由地稅部門推動、其他部門被動應付向政府主導、部門主動參與配合的轉變。同時，進一步完善財政保障機制，推動建立綜合治稅考核與部門經費掛鉤制度，將綜合治稅經費列入財政預算，并根據實際情況，對代征稅款難度較大的代征單位，在經費上給予傾斜或給予適當獎勵。

（三）建立健全依托政務網絡搭建綜合治稅信息傳遞機制。依托政府政務網或互聯網，建立和完善政府監控和考核下的綜合治稅信息傳遞平臺，各涉稅信息職能部門按照規定格式定期通過網絡上傳涉稅信息，使涉稅信息傳遞由上門采集、手工操作轉變為主動報送、網絡共享；稅務部門負責對涉稅信息進行收集、分析、整理、利用；政府負責對涉稅信息報送和利用情況進行督導和考核，實現信息采集與傳遞的制度化、規范化、網絡化以及政府督導考核的自動化。東營、煙臺市局的做法值得推廣。

（四）強化部門協調配合，進一步擴大信息采集范圍。涉稅信息散存于各職能部門和單位，加強部門配合非常關鍵。一是要密切部門配合。進一步明確各部門在綜合治稅工作中的職責和要求，使綜合治稅工作真正成為各部門各單位份內工作、法定職責。二是盡可能地擴大涉稅信息采集的部門范圍。根據當地經濟發展、產業結構調整和稅源變動情況，進一步將所有對強化地方稅收稅源管理有價值的信息全部納入信息采集范圍，包括反映納稅人生產經營狀況而稅務機關通過內部控管系統不能掌握的外部信息，如信貸、資金流動、資產處臵等信息，甚至還應包括個人涉稅信息。使綜合治稅信息成為強化稅源管理的最主要的外部信息，并與地稅機關掌控的內部信息共同構成加強稅源管理的全部信息，最大限度地強化稅源管理的薄弱環節，消除稅源監控上的“盲區”。國內外加強稅收征管的經驗表明，凡是對外部涉稅信息掌握比較全面、完整、及時、可靠的，納稅申報的真實性就高，稅源管理的成效就明顯，反之亦然。在美國，納稅人為什么在征期排隊申報繳稅，很重要的原因就是納稅人的收入和所得情況稅務部門能夠掌握，納稅人不敢不申報。我國個人所得稅納稅人為什么很少這樣做，而且普遍存有僥幸心理，恐怕與地稅務部門不能完全掌握其收入和所得來源有直接關系。

（五）完善內部工作機制，實現綜合治稅工作的內部高效運轉。

各級地稅部門在積極爭取政府和有關部門及單位支持的同時，必須進一步完善信息采集、處理、督導考核等相關制度。一是要加強地稅機關內部各部門、各單位之間的協調，將社會綜合治稅工作貫穿于稅源管理的全過程。二是規范和完善涉稅信息采集、處理流程，加強對各類涉稅信息的分析、轉辦落實和反饋，將涉稅信息利用與稅務登記、納稅評估、信用等級評定、稅負分析、稅務稽查、反避稅、稅源管理等工作有機結合，將綜合治稅業務融入整個地稅征管業務流程，使之成為強化稅源管理的重要組成部分，最大限度地提高涉稅信息的綜合利用效果，促進稅源監控水平的不斷提高。已經向省局大集中辦公室提出申請，將現在運行的綜合治稅軟件納入省局大集中系統，一旦同意，即配合展開開發工作。

可見，做好綜合治稅工作無非要做好內部和外部兩方面的工作。外部，一是推動政府加強領導，包括納入對下級政府和本級部門、單位的督到考核獎懲，將綜合治稅經費列入財政預算；二是密切部門配合，盡可能地擴大涉稅信息采集面，加強信息員的培訓和聯絡。內部，主要是要切實搞好涉稅信息的采集、整理、分析、落實和綜合利用，讓費了很大勁采集來的涉稅信息真正發揮其強化稅源管理的作用。

四、關于會議的貫徹。這次會議是在納稅服務發展的關鍵時候，召開的一次關鍵會議，宋局長作了一個很關鍵的講話。如何貫徹會議，強調幾點，一是在匯報時間上要迅速，用最快的速度匯報；二是在匯報的對象上，要向主要領導和局長辦公會匯報；三是在匯報的內容上，要將會議的精神原原本本的匯報，重點匯報宋局長的講話內容，特別是最后突出強調的三個問題，即繼續整合服務資源、全面推行“一站式”服務和進一步推進辦稅公開工作。四是迅速傳達到各縣市區局，而不是各縣市區局納稅服務中心。五是各地貫徹情況，10月15日前報告省局納稅服務中心。

第二篇：青島納稅證明

青島納稅證明

一、青島落戶政策咨詢

1、如果父母雙方有一方是青島市戶口(集體戶或家庭戶)孩子即可辦理青島落戶

2、如果你是國家統招學歷，本科或者專科，本科生要有干部身份(轉正定級，干部履歷表);

專科生要有三年社保關系。那么你可以通過人才引進辦理落戶青島。

3、如果你不是國家正規統招學歷，可以通過高級技師引進辦理，但需要在單位滿足一年社保，并且有高級技師證。

4、不符合條件的各種人員，沒有學歷的，年齡不超過40歲，也可以通過其他途徑。

二、社保代繳，公積金代繳，企業勞務派遣

1、五險代繳，公積金代繳，2、個人所得稅納稅證明(完稅證明)補辦

3、企業勞務派遣

4、補交的相關政策，注意我們補繳的是五險，企業的名義補繳

三、市內戶口遷移，集體戶口掛靠，檔案托管

單位離職需要遷出

賣房需要戶口遷移掛靠

其他需要市內戶口遷移的情況

四、大學生落戶接收，改派，二次派遣

如果想在青島落戶發展定居的同學，都可以選擇人事代理，讓你的人事關系無后顧之憂！同學們需要注意：改派期為一年二次派遣期為兩年

記者了解到，青島市地稅局開始郵寄2011個人所得稅完稅證明。預計第一批完稅證明將于3月初送出，4月底前全部完稅證明送達完畢。對個人所得稅納稅證明問題如有疑問，可以撥打青島市地稅局咨詢電話12366-2。據介紹，根據青島限購令要求，在7區購房需要出具在青島一年以上的納稅證明。

我是四川成都戶口，公司在成都，在青島工作已經四年了，現在準備買房子，但聽說要收入證明，納稅證明，社保證明。

收入好辦，公司可以開。社保是成都的。

現在不知道納稅證明怎么開，我一直交的都是成都的個人所得稅，難道非得個人所得稅才算是納稅嗎?我08年在青島買了電腦，09年買了車，這些算不算納稅證明???如果只能能按個人所得稅的話，那些工資在個稅起征點以下的外地人怎么辦?

如果想在青島落戶發展定居的同學，都可以選擇人事代理，讓你的人事關系無后顧之憂！同學們需要注意：改派期為一年二次派遣期為兩年

記者了解到，青島市地稅局開始郵寄2011個人所得稅完稅證明。預計第一批完稅證明將于3月初送出，4月底前全部完稅證明送達完畢。對個人所得稅納稅證明問題如有疑問，可以撥打青島市地稅局咨詢電話12366-2。據介紹，根據青島限購令要求，在7區購房需要出具在青島一年以上的納稅證明。

我是四川成都戶口，公司在成都，在青島工作已經四年了，現在準備買房子，但聽說要收入證明，納稅證明，社保證明。

第三篇：全市地稅系統納稅服務工作會議歡迎詞

全市地稅系統納稅服務工作會議歡迎詞

尊敬的各位領導、各位代表：

潮平岸闊帆正勁，服務興稅譜新篇。在這春意盎然的美好時節，我們迎來了全市地稅系統納稅服務工作會議在**召開。在此，我謹代表**全體干部職工向出席會議的各位領導和代表表示熱烈的歡迎！向給予我局充分信任，決定把這次會議放在**召開的市局領導和有關科室表示衷心的感謝！

近年來，**局在市局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞“定好位、收好稅、帶好隊、服好務”工作目標，堅持以科學發展觀為指導，以組織收入為中心，以納稅服務為抓手，不斷創新方式方法，完善體制機制，積極應對挑戰，有效化解矛盾，力促科學發展，奮力趕超跨越，保證了地稅各項工作有序、有效地開展。2010年，共計組織收入**萬元，其中地方級稅收收入完成**萬元，實現新的歷史性突破。

納稅服務工作是建設服務型稅務機關,深化領導方式轉變的重要舉措；是提升納稅遵從度，營造良好稅收環境的有效途徑。近年來，**局和各兄弟單位一起按照市局工作部署和要求，不斷強化服務意識，深化服務內涵，拓寬服務內容，整合服務平臺，完善服務體系，開創了納稅服務新格局。借這次全市地稅系統納

稅服務工作會議在**召開之機，我們將虛心向各兄弟單位學習、取經，并將按照會議的部署和要求繼續深入抓好各項工作的貫徹落實，努力把納稅服務工作推向一個新階段、新水平！

再次感謝市局領導對我局的信任！我們將努力為辦好這次會議做好服務，讓領導和各位會議代表滿意！由于承辦會議的經驗和條件有限，有考慮和安排不周到的地方，請領導和同志們及時指出并予以諒解。

最后預祝會議取得圓滿成功！

第四篇：090629全國稅務系統納稅服務工作會議經驗交流材料

全國稅務系統納稅服務工作會議經驗交流材料

立足標準化 探索新機制 全面推進辦稅服務廳建設

湖北省國家稅務局

2008年以來，在國家稅務總局的正確領導下，我們緊緊圍繞稅收中心工作，開展辦稅服務廳標準化建設，探索構建辦稅服務運行新機制，提高了納稅服務質量和水平，促進了稅收工作任務的完成和稅收職能作用的發揮。主要做法是：

一、從實際出發，確立辦稅服務廳建設新思路

2008年初，我們調查發現，辦稅服務廳工作中存在一些問題需要解決，主要是辦稅服務廳每月征期人流量居高不下，經常出現排隊擁擠的現象；辦稅服務廳服務設施過于簡陋，功能不夠完善；辦稅服務廳工作單調繁重，稅務人員工作積極性不高；納稅人辦稅負擔重、成本高，辦理涉稅事項需要多頭找、多次跑。通過分析研究，我們找出問題的根本原因是：辦稅服務廳過去僅僅是辦稅服務的場所，是各業務部門職能的延伸，辦稅服務廳關注點比較分散，業務運行各自為政，辦稅服務缺乏一個穩定、持續的運行機制，辦稅資源得不到充分整合，制約了辦稅服務廳職能作用的發揮，提升辦稅服務質量的空間越來越小，影響了辦稅服務的質量和效率。

為此，我們決定，將辦稅服務廳建設置于稅收事業發展全局中來考慮、籌劃，探索建立一個標準化、常態化、持續性的辦稅服務運行機制，以利于優化納稅服務，落實“兩個減負”，提高行政效能，樹立國稅部門的良好社會形象。基本思路是：以納稅人需求為導向，推進辦稅服務廳標準化建設，使其成為涉稅事項的受理中心、流轉中心、督辦中心和信息采集中心，提升辦稅服務質量和水平。具體來說，就是探索建立起“8152”辦稅服務運行機制。“8”是指辦稅服務廳實現“八個統一”，即統一業務流程、窗口設置、各類標識、辦稅指南、服務內容、崗責體系、管理制度和文明用語；“1”是指辦稅服務廳實行“一窗多能”；“5”是指辦稅服務廳建設堅持“五個標準化”，即辦稅環境標準化、管理制度標準化、業務流程標準化、納稅服務標準化、工作考核標準化；“2”是指基層稅收業務工作按照“兩個一律”開展，即納稅人找稅務機關申請辦理涉稅事項，一律由辦稅服務廳受理辦理；稅務機關找納稅人調查核實事項，一律由稅收管理員完成。

二、從根本入手，大力構建辦稅服務運行新機制

辦稅服務廳標準化建設是一項系統工程，根本在機制，關鍵在管理。我們從管理制度、業務流程、服務方式、辦稅環境、工作考核等五個方面著力，建立一套辦稅服務標準化體系，形成規范高效的辦稅服務運行機制。

（一）推進基礎制度標準化，建立規范管理機制。省局編寫了近18萬字的《辦稅服務廳標準化建設范本》，制定了辦稅服務廳工作職責、辦稅服務廳工作人員的文明用語與服務規范，以及辦稅環境、管理制度、2 業務流程、納稅服務、工作考核等方面的制度，形成了完整的辦稅服務制度體系。在此基礎上，將辦稅服務廳定位為獨立的辦稅服務實體，實行人員統一管理、業務統籌協調，并賦予辦稅服務廳對涉稅審批事項跟蹤督辦職能，督促涉稅審批事項在有關業務部門間及時流轉處理，建立起以辦稅服務廳為核心和樞紐、其他業務部門緊密配合的基層業務運行方式，保障工作協調高效運轉。

（二）推進業務流程標準化，建立高效運行機制。我們按照“八個統一”的標準，對基層稅收業務流程進行了優化整合。一是統一窗口受理。對納稅人申請辦理涉稅事項進行全面清理。對清理保留的涉稅事項，一一明確由辦稅服務廳受理，改變原來少數涉稅業務由辦稅服務廳外其他業務部門直接受理的做法，避免了納稅人辦稅多頭找、多部門跑。二是內部流轉審批。對清理保留的涉稅審批事項，統一按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的程序辦理，辦稅程序更便捷。三是壓縮辦結時限。統一涉稅事項辦理環節及其要求，壓縮辦結時間，提高辦稅效率，全省各地辦理涉稅審批事項比總局規定的時間普遍縮短了三分之一以上。四是整合涉稅報表。對同類涉稅調查事項整合歸并，實行“多表合一”，一次性報送，多部門共享，減少了納稅人重復報送。

（三）推進服務方式標準化，建立資源配置機制。積極整合辦稅服務廳窗口服務功能，變專業化窗口為多功能窗口，實行辦稅服務“一窗多能”。通過實行這種辦稅模式，征期內，所有窗口面向納稅人提供辦稅服務，最大限度地利用了辦稅服務廳人力資源和設備資源；征期過后，關閉部分窗口，實行輪流值崗，處理后臺事務。這樣一來，對納稅人而 3 言，避免了在不同類窗口間來回辦理涉稅事項，實現了“走進一道門、來到一個窗、辦完一切事”；對稅務機關而言，各個窗口平均分擔工作量，調節了工作節奏，緩解了工作壓力。目前，全省絕大多數辦稅服務廳都實行了“一窗多能”。在以“一窗多能”為主導的同時，實施了“一站式”服務、導稅咨詢服務、限時辦結服務等服務方式，推行了網上申報、介質申報、委托銀行劃繳稅款等申報繳稅方式，一些地方還探索推行動漫導稅、圖標導稅等個性化服務方式，提高了服務實效。

（四）推進辦稅環境標準化，建立征納互動機制。我們本著因地制宜、因陋就簡的原則，適當改善辦稅服務廳的硬件條件，為納稅人提供方便快捷、溫馨和諧的辦稅環境，打造一個征納互動、相互溝通的平臺。一是構建功能分區。將辦稅服務廳劃分為辦稅服務區、自助辦稅區、取表填單區、資料取閱區、納稅咨詢區、等候區等區域，優化了辦稅功能。二是開放工作臺面。對新建、改建的辦稅服務廳，都按照低平面、開放式要求建設工作臺面，方便了納稅人與辦稅服務廳工作人員的交流溝通，拉近了征納距離，增強了服務的親和力。三是營造和諧氛圍。全省辦稅服務廳安裝了全國統一的戶外標牌，省局按照戶外標牌的顏色格調，統一制作安裝了1,629塊窗口標牌和1,373塊功能區域標牌。辦稅服務廳工作人員一律著裝上崗，掛牌服務，規范服務禮儀，使用文明用語，營造了溫馨和諧的氛圍。四是改善便民設施。配置了桌、椅、凳以及筆墨紙張等辦稅用品用具，配備了票表單書存放架和填寫臺，陳列了辦稅指南、票表單書及其填寫樣本，設置了咨詢臺、公告欄、舉報箱。有的地方還配備了液晶顯示屏、排隊叫號系統、服務質量評價系統、觸摸查詢 機、自助終端機等設備，方便了納稅人辦稅。

（五）推進工作考核標準化，建立科學考評機制。一方面，建立納稅人及社會各界評議機制，提高辦稅服務質量。通過使用服務質量評價系統，采取問卷調查、走訪座談等形式，開展納稅服務滿意度調查評議，有針對性地實施整改。另一方面，建立涉稅審批業務跟蹤督辦機制，提高業務運行質量。對相關業務部門處理涉稅審批事項情況，辦稅服務廳進行跟蹤督辦，發現未按要求辦理的，提交績效考核部門，納入工作考核，達到了通過考核評價規范辦稅服務、提高行政效能的目的。

三、從全局著眼，擴大辦稅服務廳建設長遠效應

我們將辦稅服務廳標準化建設作為一項全局性工作來抓，以此為抓手，推動工作開展。2008年，召開了全省市州局一把手參加的專題會議，把辦稅服務廳標準化建設在全省推開，舉全系統之力抓落實。目前，全省130個辦稅服務廳已基本完成標準化建設任務。

（一）更新了服務理念。在辦稅服務廳標準化建設中，機關帶頭抓，基層扎實干，促進了服務理念的更新，系統上下普遍做到了機關為基層服務、業務科室為辦稅服務廳服務、全省國稅系統為納稅人服務，新的服務理念貫穿到了辦稅服務廳標準化建設乃至整個國稅工作之中。

（二）提高了服務效能。以辦稅服務廳標準化建設為切入點，推動了納稅服務整體效能的提升。通過改造硬件設施，營造了溫馨和諧的辦稅環境；通過改進服務措施，促進了征納和諧；通過優化辦稅流程，建立起了以辦稅服務廳為核心和樞紐的業務工作運行方式；通過建立“一窗多能”辦稅服務模式，提高了辦稅服務廳的吸引力，調動了稅務人員 5 的積極性；通過落實辦稅服務廳對涉稅審批事項督辦職能，提高了辦稅效率。

（三）優化了部門形象。辦稅服務廳標準化建設起到了牽動“牛鼻子”的作用，帶動了國稅部門基層建設、隊伍建設、作風建設、勤政廉政建設、稅務文化建設以及和諧國稅建設，收到了內強素質、外樹形象的良好效果。對此，納稅人積極擁護，地方黨政領導給予了高度贊譽，國稅部門在當地的地位和形象進一步提升。到2008年底，全省國稅系統130個基層縣區局中，有4個被表彰為全國文明單位或精神文明建設工作先進單位，100個被表彰為省級文明單位或最佳文明單位。

第五篇：青島代辦納稅證明（范文模版）

青島代辦納稅證明

五年納稅證明-納稅與婚姻

“新京15條”的影響不止體現在房子上，已經潛移默化地轉入相親條件。在北京，很多人在擇偶要求中，都增加了“北京戶口”或“5年的納稅證明”一項。近日，在中山公園父母相親會上，父母們在“推銷”子女和尋找合適對象時，見面的第一句話最近都變成了“是北京戶口嗎?”要不就得追問有沒有“5年納稅證明”。

這就是活生生的現實，尤其是對一些不上不下的小白領來說，如果說前些年你還能有點白領的職業優勢，還能在房價面前有點自信，如今，恐怕不僅僅要考慮價格的問題了，更重要的是，要看看自己是否有資格來買北京的房子了。因為在連續的五年中，如果你中途換了工作，社保繳納有斷檔，那對不起，哪兒涼快哪兒呆著去吧，沒資格購買北京的房子了。那剩下的事，也和這高房價的傳導效應一樣，沒有資格買房子，就沒有資格去相親，就別想找到你中意的另一半……

說起來有點極端，其實卻是每個年輕人或多或少都會碰到的現實，北京戶口在“新15條”出來之后，一夜之間成了珍貴的稀缺資源，當然，北京戶口一直也很稀缺。在這樣一個找對象都得問對方是否有五年納稅證明的時代里，年輕人關于修身治國平天下的青春理想該如何安放，該在什么地方安放，的確讓人感覺有點頭疼。

縱觀“新京15條”，給我們感受最深的一點是對非北京戶籍的人的排擠，這個詞可能不太恰當，但字里行間的冷冰冰和政策的某些不合理性，卻讓很多懷揣夢想的年輕人感覺很受傷，京城大，居不易，不是在紙面上，而是活生生的現實了。

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