第一篇：銅城工業園區食品藥品安全監管工作簡介

銅城工業園區食品藥品安全監管工作簡介

銅城工業園區轄5村29社1783戶7759人，園區有食品經營戶42家，餐飲服務單位20戶，流動餐飲攤點11戶，涉藥單位10家，其中1個鄉鎮衛生院，6個村衛生所、2個個體診療所、1個藥品經營單位。今年以來，園區按照縣上的統一安排部署，把食品藥品安全監管工作作為完善公共安全保障體系和加強社會管理的重要內容，工作取得了明顯成效。主要做了以下幾個方面的工作：

一是加強領導，靠實責任。成立了由管委會主任任組長、分管領導任副組長的食品藥品安全工作領導小組，設立了食品藥品安全監督管理所辦公室，配備專職食品藥品安全監管員1名，聯絡員5名，協管員5名，信息員5名，明確了職責，靠實了責任。年初制定下發了工作實施方案、工作計劃，建立健全了食品藥品安全監管責任和責任追究等制度。同時，與轄區內涉藥單位、餐飲服務單位逐一簽訂了責任書，落實了各項工作任務。

二是廣泛宣傳，營造氛圍。采取觀看遠教課件、村村響宣傳、張貼標語，發放宣傳資料等形式，大力宣傳食品藥品安全知識，引導群眾樹立正確的消費觀，提高群眾自我保護能力。今年，共播放食品藥品安全課件8次，村村響宣傳19次，利用集市發放宣傳資料2400余份。

三是強化監管，確保安全。定期組織召開“一專三員”例會，對園區涉食、涉藥單位加強摸排，嚴格落實“雙月”零報告制度，對群眾紅白事聚餐加強監督檢查，嚴格落實事前申報制度，備案率達100%。配合縣直相關部門，定期不定期開展食品藥品質量安全的專項整治，對轄區內餐飲點、藥品銷售點進行了徹查，對5家操作場所簡陋、防蠅防塵設施缺少、衛生不合格的餐飲戶下發了責令整改通知書，限期進行了整改。

在食品藥品監督管理體制改革中，園區黨委、管委會高度重視，選調工作能力強、素質高的人員到食藥監管所工作，目前，機構、人員、辦公場所已到位，工作全面開展。

第二篇：食品藥品安全監管工作2010總結

今年以來，在省、市局和XX縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥安全中心任務，深入落實科學發展觀，認真貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會精神，以建設XX“中國幸福家園”為目標，強化隊伍建設，求真務實，開拓創新，有效推進食品藥

品安全監管工作，為助推XX經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。現將本工作情況總結如下：

一、繼續履行綜合監督職能，扎實推進食品安全工作

按照省、市局食品藥品監管工作會議精神和XX縣委、政府對食品安全工作的要求，在機構改革未到位之前,繼續履行好食品安全綜合監管職責，進一步完善食品安全監管機制，積極協調相關部門加強食品安全監管，深入開展食品安全專項整治，有效保障了全縣人民群眾飲食安全。

1、充分發揮政府對食品安全工作的“抓手”作用，代縣政府辦草擬制定了《XX縣2010食品藥品安全工作要點》、《XX縣學校及周邊食品安全專項整治工作方案》等文件,下發了《關于加強2010年中國XX詩歌節期間食品藥品安全監管工作的通知》和《關于開展打擊違法加工銷售和使用“地溝油”專項檢查的緊急通知》、《關于進一步加強問題乳粉清查暨夏季食品安全工作的緊急通知》《關于開展食品藥品安全宣傳月活動的實施意見》等通知，組織召開了全縣食品藥品安全工作會議，對食品安全工作進行了認真部署，使食品安全監管走上規范化、制度化、法制化的軌道。

2、積極主動向縣領導匯報轄區食品安全情況，爭取縣委、縣政府對食品安全工作的支持和重視，協助縣政府與各相關部門和各鎮人民政府簽定了《2010年食品藥品安全責任書》，將食品安全工作納入到各級政府工作的重要內容，強化了食品安全監管責任制和責任追究制，為加強全縣食品安全監管工作提供了強有力的組織保障。

3、督促相關部門在食品安全監管工作過程中，根據自己的工作職責，有重點地進行日常監管，力求使監管工作西裝到位，不留死角，認真排查食品安全隱患，推進日常監管制度化，有效規范了轄區食品市場秩序。

4、為確保各種活動期間食品安全，制定了《2010年中國XX詩歌節期間食品安全檢查方案》、《XX縣白馬關景區啤酒節食品安全檢查方案》和《快樂男生活動食品安全檢查方案》,組織相關職能部門開展學校食品安全專項執法檢查和元旦、春節、五

一、國慶、中秋等節日期間的食品安全專項檢查。共出動執法檢查人員120余人次，檢查了食品生產、加工、流通、餐飲企業100余家次，發出責令停業整頓通知書4份，有效地保障了人民群眾的飲食消費安全，全年來全縣未發生食品安全事故。

5、協助開展對《餐飲服務許可證》的監督管理，全年發放或換發《餐飲服務許可證》90家。另外,在食品安全隱患高發季節,向公眾發出4期食品安全和1期藥品安全預警信息，提醒市民安全消費。

二、全面推進依法行政，藥品安全監管不斷加強

堅持以人為本的科學監管理念，積極構建藥品監管新體制，扎實整頓和規范藥品市場秩序，有效保障了全縣人民群眾的用藥安全。強化日常監管。一是加強藥品市場日常監管。今年已出動藥品監督執法人員412人次，監督檢查藥品經營使用單位298家次，檢查覆蓋率達100%，日常監管中發現的問題全部記錄在冊，并責令監管對象限期整改，整改情況及時反饋；二是強化對基本藥物陪送企業經營行為的監管，成立了基本藥物監督管理領導小組，制定了《關于加強基本藥物監督管理工作實施方案》和《關于加強基本藥物質量監管的宣傳方案》，制定了《基本藥物質監督檢查日志制度》等四項制度，有效嚴把了藥品質量源頭，確保了基本藥物制度的順利實施。建立了配送企業的檔案，并在藥品抽驗、日常監管中把基本藥物配送企業供應的藥品作為重點抽查品種；開展了藥品醫療器械電子監管信息平臺建設工作，召開了創建藥械電子監管軟件平臺工作的動員大會，印發了《開展藥品醫療器械電子監管信息平臺建設實施方案》，三是加強保健食品和化妝品經營企業的監管,及時轉發了省、市食品藥品監督管理局關于加強保健食品和化妝品生產經營企業日常監管的通知，并對基本情況進行了調研，發出調

第三篇：加強鄉鎮食品藥品安全監管工作（范文模版）

第一條 為加強鄉鎮食品藥品安全監管工作，規范鄉鎮（街道、開發區、發展大道新區）食品藥品監督管理隊伍建設，確保人民群眾飲食用藥安全，根據《湖北省藥品管理條例》和《湖北省鄉鎮人民政府、街道辦事處食品藥品監督管理員管理暫行辦法》(鄂政辦函〔2010〕55號)，制定本辦法。

第二條 鄉鎮政府（街辦、開發區管委會、發展大道新區指揮部）應設立食品藥品安全委員會，委員會下設辦公室（以下簡稱鄉鎮食藥安辦），負責轄區內食品藥品安全工作。

第三條 鄉鎮（街道、開發區、發展大道新區）食品藥品安全委員會應當確定本轄區內的專職食品藥品監督管理員，兼任該鄉鎮（街道、開發區、發展大道新區）食品藥品安全委員會辦公室主任，負責辦公室日常工作和轄區內食品藥品的日常監督管理。

第二章 監管職責

第四條 鄉鎮食藥安辦履行以下職責：

（一）制定和落實轄區內食品藥品安全工作計劃、目標任務和工作措施，負責轄區內食品藥品的日常監管；

（二）按照食品藥品安全突發事件應急預案要求，組織實施轄區內食品藥品突發事件應急處置和救援工作；

（三）在本轄區內組織開展食品藥品安全知識和相關法律法規的宣傳教育活動；

（四）完成上級有關部門交辦的相關工作。

第五條 鄉鎮食品藥品監督管理員在當地政府和區食藥安辦指導下開展工作，履行以下職責：

（一）在轄區內組織開展學習、宣傳、貫徹食品藥品監督管理的法律、法規和規章的活動；

（二）推薦、管理轄區內行政村、社區食品藥品安全信息員，并組織和指導其開展工作；

（三）協助食品藥品監督管理部門開展轄區內食品藥品相關單位的日常監督和專項檢查工作，收集、匯總、分析和報告食品藥品安全信息；

（四）協助食品藥品監督管理部門及時準確掌握轄區內餐飲服務和藥品生產、經營、使用情況；

（五）協助食品藥品監督管理部門開展食品藥品監督檢查和違法案件查處工作；

（六）向當地政府和區食品藥品監督管理部門反映人民群眾對食品藥品安全方面的訴求和對食品藥品監管工作的意見和建議；

（七）參加區食品藥品監督管理工作會議、培訓和其他活動；組織鄉鎮（街道、開發區、發展大道新區）食品藥品監督管理工作會議和培訓。

第六條 鄉鎮食品藥品監督管理員不得有下列行為：

（一）從事與食品、藥品、醫療器械生產、經營有關的活動；

（二）發現違法違規行為隱瞞不報；

（三）對管理相對人進行處罰，私自收繳罰沒款，扣押相對人食品、藥品、醫療器械產品；

（四）在食品藥品監督管理中吃、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進行打擊報復；

（五）其他違法違規行為。

第三章 監督管理員的管理

第七條 鄉鎮食品藥品監督管理員應符合下列基本條件：

（一）鄉鎮政府（街辦、開發區管委會、發展大道新區指揮部）在職在編公務人員； 

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或與食品藥品相關的專業技術職稱； 

（三）熟悉食品藥品管理法律法規，具有一定的食品藥品基礎知識和組織協調能力及語言文字表達能力；

（四）勤政廉政，作風正派，遵紀守法，無不良品行記錄；

（五）曾擔任過鄉鎮副主任科員以上職務的干部。

第八條 鄉鎮食品藥品監督管理員按照以下程序確定：

（一）推薦。由鄉鎮食品藥品安全委員會向區食藥安辦推薦擬任人員名單；

（二）審查。區食藥安辦對推薦人員進行資格審查，確定擬任用人員；

（三）公示。鄉鎮食品藥品安全委員會對擬任用人員予以公示；公示無異議的，確定為食品藥品監督管理員，并將文件抄送區食藥安辦；

（四）培訓。區食藥安辦對鄉鎮食品藥品監督管理員進行上崗培訓；

（五）區食藥安辦將鄉鎮食品藥品監督管理員名單報區人民政府法制辦備案，并予公布。 人員調整時按上述程序辦理。

第九條 區食藥安辦每年與鄉鎮食品藥品監督管理員簽定目標責任書，并根據目標責任書內容要求進行考核。考核結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核結果進入個人檔案。

第十條 區食藥安辦對評定合格等次的鄉鎮食品藥品監督管理員，通過以獎代補形式核發工作補貼；對評定優秀等次的，予以表彰和獎勵。對違反本辦法第五條規定或連續兩年考核不稱職的，所在鄉鎮應當按照本辦法規定的條件及時調整。對舉報的食品、藥械違法案件，經查證落實，按國家食品藥品監督管理局、財政部《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》等相關規定給予獎勵。 具體考核細則由區食藥安辦制定，報經區食品藥品安全委員會批準后實施。

第十一條 鄉鎮食藥安辦日常辦公經費由各鄉鎮政府（街辦、開發區管委會、發展大道新區指揮部）承擔，并按照相關規定納入財政預算。

第四篇：食品藥品安全監管工作

彈子鎮“三抓”加強食品藥品安全監管工作

3月29日，彈子鎮召開食品藥品安全監管會議，貫徹落實全區創建國家藥品安全示范區動員暨食品藥品安全工作會議精神，總結去年工作，部署今年任務，全面推動全鎮食品藥品安全監管工作再上一個新臺階。分管領導和鎮衛生院院長都做了重要的講話，會上，鄉鎮衛生院、村衛生室和村居向鎮政府遞交了《食品藥品安全工作責任書》。

首先傳達了區三次會議“創建國家藥品安全示范區動員大會暨食品藥品安全工作”精神。

其次指出鎮當前食品藥品安全形勢依然嚴峻，監管工作仍面臨諸多問題和挑戰。要求各單位、衛生服務站必須充分認識食品藥品安全問題的嚴重性和危害性，增強做好工作的緊迫感和責任感；必須充分認識整治工作取得的成效，樹立必勝的信念；必須充分認識食品藥品安全工作的長期性和復雜性，做好打持久戰的準備；必須充分認識做好今年食品藥品安全工作的重要性和艱巨性，確保食品藥品安全工作不出問題。

再次強調突出重點，著力“三抓”，一要抓好基層公共衛生服務，各村居、鎮衛生院、村衛生室及鎮有關部門按照各自職責分工，相互協調配合，相互支持幫助，努力實現基本公共衛生服務均等化，讓群眾得到更多實惠。二要抓好食品藥品安全監管，加強領導，鎮政府成立由鎮長任組長，政法書記、分管領導、宣傳委員為副組長，相關部門負責人為成員的工作小組。落實責任、突出隱患整改、管理規劃、應急管理等重點。三要抓好新農合，全面規劃籌資報費程序、信息錄入準備率100%、特殊病例調查摸底和監督管理責任。

最后要求強化落實，不斷提高全鎮食品藥品監管水平。要加強領導，強化責任，切實把食品藥品安全監管工作納入重要議事日程，各相關單位要通力協作，齊抓共管，密切工作銜接，避免出現“監管真空”；在各項整治活動中要各司其職，密切配合，聯合執法，確保安全監管不缺位。要廣泛宣傳，營造氛圍，抓好食品藥品安全法規和相關知識的普及、宣傳，不斷提高人民群眾的安全意識和依法維權能力，在全鎮營造人人知曉、人人有責、人人參與的良好社會氛圍。

第五篇：銅城工業園區流動人口個案數據清查工作總結

銅城工業園區流動人口個案數據清查工作總結

把其做為維護社會穩定，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我區經濟建設中的積極作用，維護了我區的社會穩定，促進了三個文明的協調發展，推動了我轄區區經濟的快速發展。

（一）高度重視，靠實責任。工業園區高度重視此項清查工作，結合我們園區的實際情況，認真安排落實，計生主任親自抓，負總責，安排專人，靠實責任，明確獎懲，確保數據清查不走過場，不打折扣，取得實質性進展。

（二）認真對比崇信縣流動人口個案信息質量評估表，查找自身問題，認真開展數據糾錯。查找流入人口(省內流入重復及個案數據)數據錯誤：戶籍所在地錯誤數據2條，身份證錯誤數據3條跨省流出中現居住地數據142條，跨省流出身份證錯誤數據1條，跨省流出文化程度錯誤數據50條，省內流出中現居住地錯誤數據44條，省內流出文化程度錯誤數據13條。針對存在的問題我們集中時間、集中人力進行全面的數據糾錯工作，總共糾正錯誤及重復數據共計達250條，確保了流動人口數據準確全面詳實。針對流動人口數據糾錯過程中錯在的問題進行認真反思，對

轄區內的流動人員進行逐個排查，確保做到不漏管一例。凡是新增的流動人口我們努力做到家庭戶籍與現居住地精確到門牌號，及時進行反饋協查，及時更新數據。加強協查，互通信息。

（三）提高服務和宣傳工作水平。我們歷來十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。

（四）存在的問題。流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多。

（五）下步工作打算。過去，我們在流動人口管理及數據糾錯方面存在著很多的問題，通過這次集中排查我們清楚的掌握了轄區內流動人口具體實際情況，在以后的工作中我們會一如既往常

抓不懈，確保數據的準確真實。