第一篇：督教兩會第一屆神學(xué)培訓(xùn)班工作總結(jié)

太康縣基督教兩會第二屆神學(xué)培訓(xùn)班工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)！各位同工！各位弟兄姊妹！

主內(nèi)平安！

周口市太康縣基督教兩會第二屆神學(xué)培訓(xùn)班在太康縣宗教局的直接關(guān)懷和大力支持下，靠著天父上帝的帶領(lǐng)以及縣基督教兩會的認(rèn)真管理，經(jīng)過全校師生及其同工們的共同努力，今天正式結(jié)業(yè)了，值此機(jī)會我代表全校師生向長期以來關(guān)心支持太康縣宗教工作及其神學(xué)培訓(xùn)工作的太康縣宗教局等各級領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意，向?qū)ι駥W(xué)班開辦付出大量心血的縣基督教兩會負(fù)責(zé)同工表示深深的感謝，向遜母口教會的全體同工表示感謝。回想一年來神學(xué)班的開辦，處處滿了神的恩膏，心里涌動著神恩的甘甜，為了總結(jié)經(jīng)驗尋找差距，以便更好地開展神學(xué)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)素質(zhì)高靈命豐盛能夠與時俱進(jìn)的傳道員隊伍，為構(gòu)建我縣宗教和諧作貢獻(xiàn)，現(xiàn)將本屆神學(xué)培訓(xùn)班的開辦情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同工們匯報如下：

一、籌備經(jīng)過

根據(jù)周口市基督教兩會的統(tǒng)一安排，結(jié)合太康縣基督教兩會的實際情況，太康縣基督教兩會報請縣宗教局批準(zhǔn)，決定開辦第二期神學(xué)培訓(xùn)班。周口市同時開辦這種性質(zhì)的神學(xué)培訓(xùn)班的還有鄲城縣、淮陽縣、扶溝縣、商水縣，而且這幾個縣市兩會籌備的時間早，因此太康縣基督教兩會神學(xué)培訓(xùn)班籌備的時間晚，面臨著招生上的壓力，但是在太康縣宗教局的支持下，縣基督教兩會克服一切的困難，兩會主席兼會長于從富親自主持召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會負(fù)

責(zé)人會議，通報了縣基督教兩會繼續(xù)舉辦第二屆神學(xué)培訓(xùn)班的決定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會、堂點大力支持，認(rèn)真選拔那些真正重生得救立志奉獻(xiàn)的青年同工，從經(jīng)濟(jì)上給予幫助，從精神上給予關(guān)懷，保證把最優(yōu)秀的工人送到神學(xué)培訓(xùn)班接受造就，從而改變太康縣傳道員隊伍素質(zhì)低下的局面。縣基督教兩會的決定得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會負(fù)責(zé)同工的熱烈擁護(hù)和積極響應(yīng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會分頭行動，認(rèn)真選拔學(xué)員，保證神學(xué)培訓(xùn)班的順利開辦。由于縣兩會領(lǐng)導(dǎo)高度重視以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會的努力配合，太康縣基督教兩會首屆神學(xué)培訓(xùn)班雖然籌辦的時間短，但所招的學(xué)生卻在周口市五個分校中名列榜首，招收了名學(xué)生。在此，再次想曾經(jīng)給予縣基督教兩會神學(xué)培訓(xùn)班支持的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會同工表示最真誠的感謝。

二、管理工作

學(xué)校在招生方面取得了顯赫的成績，還需要一個強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子來管理，使學(xué)校的各項工作能夠井然有序地運(yùn)作。為此，縣基督教兩會專門召開了辦公會議，成立了由縣會主席兼會長于從富掛帥的神學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣兩會中心堂楊霞姊妹擔(dān)任神學(xué)培訓(xùn)班校長，由在縣內(nèi)外享有盛譽(yù)的同工張樂功弟兄擔(dān)任班主任，畢業(yè)于河南神學(xué)許昌分校的王艷華姊妹負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤工作。幾位同工都是十分愛主且有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、對神學(xué)培訓(xùn)有高度的責(zé)任感和使命感的弟兄姊妹，在神學(xué)培訓(xùn)班開辦的一年時間內(nèi)，他們基本上吃住在學(xué)校，以校為家愛生如子，為學(xué)校的開辦和教學(xué)的順利進(jìn)行付出大量的心血。縣基督教兩會主席兼會長于從富

同工百忙中抽出時間親臨學(xué)校，過問學(xué)校開辦的情況解決辦學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，對學(xué)校的開辦和運(yùn)作高度關(guān)注，為保證學(xué)校老師在生活中沒有牽掛，全身心地投入教學(xué)工作，于主任毅然拍板決定將學(xué)校老師的工資提升到每月900元，這在整個周口市都是絕無僅有的。縣兩會領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的重視和關(guān)愛，極大地鼓舞了各位老師的教學(xué)熱情，大家竭盡全力各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮神所賜予自己的恩賜，為辦好神學(xué)培訓(xùn)班貢獻(xiàn)自己的力量。校長楊霞姊妹為了更好地管理學(xué)校，專門到淮陽、商水、扶溝等幾個分校觀摩考察，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗提高辦學(xué)質(zhì)量，當(dāng)學(xué)校請來外地老師上課時，她還專門跟班聽課，注意學(xué)生的上課情緒，及時解決學(xué)生中存在的問題。為保證營造一個良好的教學(xué)秩序，學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真地研究，擬定了嚴(yán)格而周密的管理制度，并且制度上墻，對違章者無論是誰都要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)。班主任張樂功老師以身作則身體力行，為辦好學(xué)校嘔心瀝血克盡職守，學(xué)校開辦初期張老師深入到學(xué)生中去，對每個學(xué)生作了詳盡的摸底考查，在此基礎(chǔ)上建立了班委會，使班委會在對學(xué)生的管理中發(fā)揮積極有效的作用；張老師還善于作學(xué)生的思想工作，對學(xué)生中存在的問題深入調(diào)查對癥下藥，春風(fēng)化雨潤物無聲，耐心細(xì)致的工作風(fēng)格，深受學(xué)生們的歡迎。任課老師周斌畢業(yè)于河南神學(xué)，長期以來活躍于周口的屬靈禾場上，周老師熟諳圣經(jīng)靈命豐盛，授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)膩，學(xué)生聽他上課有一種如沐春風(fēng)的感覺。王艷華老師負(fù)責(zé)后勤工作，學(xué)生的吃飯、住宿、上課時的筆墨紙張，都要她采購，王老師任勞任怨，不管是刮風(fēng)還是下雨，絕對保證學(xué)生的生活安全，并且按時吃飯準(zhǔn)時上課。正是有了這一班子樂于奉獻(xiàn)同心合意的同工們的配搭，才有了太康神學(xué)的成功開辦，借此機(jī)會向諸位老師道一聲辛苦了，愿神紀(jì)念他們的勞苦！

三、授課情況

太縣基督教兩會開辦的神學(xué)培訓(xùn)班為一年制，實際上課的時間只有八個月，怎樣才能讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的屬靈知識，幾位老師進(jìn)行了認(rèn)真的研究，科學(xué)而周密地制定了課程，開設(shè)了“基本要道”、《創(chuàng)世記》、《出埃及記》、《利未記》、“基督生平”、《約翰福音》、《約書亞記》、《使徒行傳》、《羅馬書》、《哥林多前后書》、《撒母耳記上下》、《列王記上下》、“講道法”、《以賽亞書》、《加拉太書》、《以弗所書》、《但以理書》、《三提》、《啟示錄》。縣基督教兩會于從富主任在神學(xué)培訓(xùn)班的教學(xué)辦公會上明確要求：一定要請那些高素質(zhì)的靈命豐盛且有豐富的教學(xué)經(jīng)驗的老師來太康神學(xué)任課，在全省范圍內(nèi)遍撒“英雄帖”，把活躍于河南神學(xué)界的教學(xué)高手邀到太康神學(xué)。焦作市孟縣的張忠發(fā)老師過去經(jīng)常在周口神學(xué)任課，也時常在河南各地神學(xué)班代課，獲悉太康神學(xué)班請自己上課，便不顧大病初愈身體虛弱，堅持為學(xué)生講授圣經(jīng)知識，使學(xué)生們大受感動。郭美紅長老是我市商水縣人，畢業(yè)于河南神學(xué)院，本屆神學(xué)培訓(xùn)班郭長老任課最多，但她隨叫隨到，做到授課認(rèn)真解經(jīng)細(xì)膩，授課過程中開誠布公胸懷坦蕩，不向?qū)W生藏私，受到了學(xué)生們的歡迎。

四、存在問題

由于太康縣基督教兩會從前沒有辦過神學(xué)，本屆神學(xué)培訓(xùn)班在太康縣教會歷史上是二次，因此缺乏辦學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)過程中和對學(xué)校的管理上都存在許多的問題，歸納起來大概有以下幾種：

1、沒有辦學(xué)經(jīng)驗，許多時候是一邊學(xué)習(xí)，一邊工作，從而教學(xué)質(zhì)量受影響。

2、辦學(xué)條件受限制，縣基督教兩會直屬的中心堂場地狹窄，學(xué)生上課、住宿受影響，無法開展正常的教學(xué)，現(xiàn)在上課的遜母口教會，雖然條件稍微好一點，但在住宿上仍然存在著困難。

3、學(xué)生素質(zhì)差，大多數(shù)學(xué)生沒有將圣經(jīng)通讀一遍，有的學(xué)生在家里幾乎沒有信仰，這給我們的教學(xué)帶來了一定的難處。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教會對學(xué)生的關(guān)注不夠，有些學(xué)生的費用還屬于自費，當(dāng)生活費用出現(xiàn)困難的時候，學(xué)生的學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性便成了問題。

五、努力方向

回顧過去，豪情滿懷；展望未來，信心倍增。我們決心在太康縣宗教局的支持下，靠著父神的帶領(lǐng)，在總結(jié)過去經(jīng)驗和問題的基礎(chǔ)上，努力改變辦學(xué)條件，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格把好招生關(guān)，保證太康神學(xué)越辦越好。

第二篇：第一屆培訓(xùn)班策劃方案

XX學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)班策劃書

一、創(chuàng)立培訓(xùn)班的目的及意義

為增強(qiáng)XX學(xué)院學(xué)生干部的工作能力、學(xué)習(xí)能力以及生活能力。針對大二同學(xué)對大學(xué)各個方面的了解不大充分的現(xiàn)狀和怎樣促使干部個人生活有意義、有追求，學(xué)院自律會特舉辦XX學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)班。

通過培訓(xùn)使學(xué)員具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力。同時，使同學(xué)們積極地面對大學(xué)豐富多彩的課余生活，合理安排自己的時間，處理好學(xué)習(xí)與工作、生活的關(guān)系。最終，通過提高學(xué)生干部能力來推動XX學(xué)院學(xué)生組織更好的發(fā)展。

二、培訓(xùn)班內(nèi)容

1、學(xué)生干部個人能力篇

1、通過邀請的嘉賓老師的講解，使學(xué)員對“自我管理”、“組織管理”有充分的了解。通過實例解說，使學(xué)員們能從條條框框約束著、規(guī)范著的生活到自由的生部活完成一次很好的轉(zhuǎn)變同時學(xué)會管理自己、管理組織，從而提高自己的管理能力。

2、從當(dāng)前學(xué)員的工作方法和工作藝術(shù)來提高學(xué)生干部的組織管理能力。使學(xué)生干部這支隊伍素質(zhì)更加齊整、作風(fēng)更加硬朗、方法更加科學(xué)、工作藝術(shù)更加靈活自如，從而推動工作統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、平衡。針對有的學(xué)生干部工作沒有起到應(yīng)有的作用，本次培訓(xùn)班把大家集中起來，就是為了研討工作方法，明確工作職責(zé)，提高工作藝術(shù)，增強(qiáng)學(xué)

生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

3、加強(qiáng)學(xué)生干部管理能力的培訓(xùn)也有助于學(xué)生干部的工作與學(xué)院的工作保持協(xié)調(diào)的發(fā)展。

4、大學(xué)里確實有時會感到空虛無聊，但是通過培訓(xùn)班的具體分析講解，使學(xué)員們認(rèn)識到自己的興趣愛好有時會是自己的“好朋友”，是自己很好的傾訴對象。請幾位各方面優(yōu)秀的嘉賓老師幫助學(xué)員們尋找并學(xué)會培養(yǎng)自己的興趣和特長。

2、大學(xué)及人生規(guī)劃篇

通過邀請團(tuán)委老師的講解，促使學(xué)員們明白進(jìn)入大學(xué)并不是個人的最終目的。大學(xué)對于大學(xué)生而言只不過是步入個人職業(yè)前的充電場所、加油站。每個人最終要走出校園、步入社會，同時這也是學(xué)生干部自我意識完善的過程。通過講解使同學(xué)們明白制定一份適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性和重要性，乃至規(guī)劃一生的必要性和重要性。

3、學(xué)習(xí)篇

1、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，使學(xué)員們適應(yīng)校園的學(xué)習(xí)氛圍，通過培訓(xùn)班的實例講解讓學(xué)生干部明白競爭是潛在的、多方面的，并以此及時的調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法。

2、學(xué)習(xí)方法的調(diào)整：進(jìn)入大學(xué)，自學(xué)能力成為影響學(xué)業(yè)成績的重要因素，自學(xué)是大學(xué)學(xué)習(xí)的主要特色。通過邀請嘉賓老師的實例解說和具體分析，使學(xué)員們在其中汲取自己所需要的，避免多走彎路，減少心理壓力，從而有利于學(xué)習(xí)成績的提高。

3、學(xué)習(xí)方面的多樣化：大學(xué)就是一個小社會，在這里單一的學(xué)習(xí)理論知識滿足不了綜合素質(zhì)提高的需要，通過優(yōu)秀嘉賓的實例解說，讓新生改變以往的學(xué)習(xí)觀念，及時調(diào)整各自的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)員們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，從而為以后更好地發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、反饋檢查

培訓(xùn)班設(shè)置反饋環(huán)節(jié)，學(xué)員以表格的形式提出個人意見或建議，從而為后期工作更好的進(jìn)行獲取寶貴的資料。

5、心得體會

各學(xué)員針對此次的培訓(xùn)班總結(jié)一下自己的心得體會（不少于1500字），寫好總結(jié)上交給自律會相關(guān)負(fù)責(zé)人。

三、嘉賓講解具體主題

四、備注

1、通過實例引導(dǎo)學(xué)生干部在做事的過程中學(xué)會做事與做人。

2、部分培訓(xùn)采用互動式方法，加強(qiáng)嘉賓與學(xué)員之間的交流與意見的交換。

3、針對學(xué)生干部個人能力培養(yǎng)問題，可鼓勵個人策劃并發(fā)起活

動。

4、為了使本次培訓(xùn)班能夠圓滿結(jié)束，希望團(tuán)委老師能夠蒞臨此次培訓(xùn)班的畢業(yè)儀式；同時也為學(xué)員們增加一次與老師的交流的機(jī)會。

2011年10月26日

第三篇：第一屆兩會特色演講比賽總結(jié)

一、活動介紹：

伴著和煦的春風(fēng)，武漢科技大學(xué)校區(qū)校學(xué)生會以“關(guān)注國計民生，暢談兩會感想”為主題的演講比賽于xxx在xx舉行。隨著活動的結(jié)束，我們又有了新的收獲，發(fā)現(xiàn)了新的不足。此次比賽是對開元校區(qū)校學(xué)生會全體成員的一次理論考核，旨在激發(fā)學(xué)生干部關(guān)注時事、關(guān)心社會的熱情，提高對兩會的認(rèn)識水平，提升其政治素質(zhì)，展示其政治理論水平。活動的內(nèi)容是政治方面，比較嚴(yán)肅，這也決定了活動的枯燥味難以避免。此外這次活動也有助于增進(jìn)各部門之間的溝通交流。本次比賽的評審團(tuán)由主席團(tuán)成員組成，參賽選手來自各部的部長、副部長、委員，共有xx人參加。比賽時，選手們慷慨激昂、抑揚(yáng)頓挫的演講，使現(xiàn)場觀眾為之振奮?？傮w上講本次活動取得了圓滿成功。雖然本次比賽也有不盡如人意的地方，如：有個別選手怯場，準(zhǔn)備不充分，但仍在同學(xué)們的掌聲中完成了演講?？傮w上講本次活動取得了圓滿成功。

二、演講比賽的評分標(biāo)準(zhǔn)

演講評分標(biāo)準(zhǔn)

緊扣主題、內(nèi)容鮮明，材料充分、典型新穎，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)，條理清楚、層次分明，語言通俗易懂，簡明貼切、生動形象（18-30）

普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰、準(zhǔn)確，發(fā)音清亮、有力，語調(diào)合適，切合演講內(nèi)容，語句完整、語言順暢（18-30)動作與表情自然大方、文雅得體，能恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意（6-10）

服飾整潔得體，儀容端莊，姿態(tài)自然，精神飽滿，自信親切（6-10）聲情并茂、感染力強(qiáng)，能充分調(diào)動觀眾的情感，能夠脫稿(9-15)演講時間控制在5-8分鐘（3-5）

三、獲獎名單

醫(yī)學(xué)院第一屆“兩會心聲”特色演講比賽獲獎情況 一 等 獎：臨床0906團(tuán)支部 二 等 獎：臨床1004團(tuán)支部

護(hù)理0902團(tuán)支部

三 等 獎：藥學(xué)1002團(tuán)支部

藥學(xué)0901團(tuán)支部 高護(hù)0902團(tuán)支部

個人優(yōu)秀獎：臨床0906團(tuán)支部李賢梅

臨床1004團(tuán)支部陳亞俊

護(hù)理0902團(tuán)支部高

瓊

醫(yī)學(xué)院理論部2011年3月31日

四、活動總結(jié)

部門總結(jié)了以下幾點活動成功的地方：

1.主席的指導(dǎo)和大力支持，是本次活動取得成功的不可或缺的元素。

2.承辦此次活動的我部主要負(fù)責(zé)人對工作的安排合理，條理清晰，將本次活動的每一個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，保證了各項工作的順利進(jìn)行。3.學(xué)生會其他部門的有效合作。特別是辦公室和宣傳部對我部的此次活動給予了很大的支持和幫助。

4.我部工作人員工作積極認(rèn)真，為本次活動順利進(jìn)行盡職盡責(zé)。當(dāng)然，活動也存在有不足之處：

1.由于活動的前期準(zhǔn)備工作出現(xiàn)紕漏，以致于無法及時將活動的相關(guān)信息通知到參賽選手。有些選手的演講內(nèi)容不太符合我們的要求，有部分選手的內(nèi)容有些雷同，服裝比較隨便。出現(xiàn)這種情況我們也負(fù)有相當(dāng)?shù)呢?zé)任，沒把工作做到位。還有一部分原因是各個部長的注重程度不夠。

2.各個部門的成員出勤率相對較低，嚴(yán)重影響了本次考核，這應(yīng)該在期末的總考核中有所體現(xiàn)。

3.由于對選手的演講時間估算失當(dāng)，沒有對選手的演講時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，導(dǎo)致選手演講時間長短不一，在一定程度上影響了比賽效果。還有就是沒考慮到當(dāng)時教室的溫度情況，準(zhǔn)備不夠充分，影響評委的部分評分和觀眾的情緒。

4.會場紀(jì)律不十令人滿意，秩序有些混亂。這也是我們工作的疏漏。希望在以后的學(xué)生會的活動，各位部長、委員應(yīng)該自覺要求自己。

本次的活動的主題是演講比賽，本質(zhì)是對校學(xué)生會學(xué)生干部的理論知識考核，形式新穎，既體現(xiàn)出了學(xué)生干部對當(dāng)代社會時事的關(guān)注，又展現(xiàn)出了學(xué)生干部的工作狀態(tài)，展示了他們的工作熱情和對當(dāng)合國家方針政策的領(lǐng)悟水平。

本次活動圓滿結(jié)束，感謝所有為此次活動付出努力的學(xué)生會成員!

第四篇：督查辦年終工作總結(jié)

督察辦工作總結(jié)

一、工作完成情況

2016年對公司各項工作進(jìn)行了督察督辦，包括人員的到崗到位情況、工作履職、工作完成情況、對各項責(zé)任分解表上的工作進(jìn)行及時跟蹤督察，并及時匯報相關(guān)情況以及提出整改建議。針對相關(guān)問題，采取狠抓具體事、抓住具體人、抓好具體環(huán)節(jié)的方法有效針對。自2016年3月份開始，結(jié)合公司的實際情況，綜合采取定期、跟蹤督查的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。一是開展了定期督查。明確了各項重點工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進(jìn)展情況，共形成工作督查通報30期。二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質(zhì)量和時限上。并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。有效推動了有關(guān)工作的落實。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的督查落實。并對相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

二、存在的問題

1、責(zé)任人不知道責(zé)任分解表的內(nèi)容。

2、部門之間的協(xié)作配合不夠好。

3、責(zé)任人對自己需要領(lǐng)導(dǎo)審批的內(nèi)容只報送不跟蹤。

4、員工不重視公式的相關(guān)規(guī)定。

5、督辦方式方法相對單一，效率不高。

6、督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。

三、有何創(chuàng)新

針對各項責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了時間點分段督察，以便于及時跟蹤督查。

1、抓具體，力求任務(wù)明確。

2、抓督查，力求措施有力。

3、促推進(jìn)，力求落實到位。

4、嚴(yán)獎懲，力求工作推進(jìn)。

四、未來工作打算

2017年是重中之重，為確保2017年工作的順利完成。

1、將繼續(xù)加大督查督辦力度，督促相關(guān)責(zé)任能夠按時完成。

2、針對員工履職情況進(jìn)行大力督促，讓員工充分認(rèn)識到自己的工作職責(zé)及任務(wù)。

3、對存在的問題提出相關(guān)解決措施及建議。

4、督辦的開展，需增強(qiáng)主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項各項重大決策和任務(wù)落實到位。一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結(jié)果；進(jìn)一步提高督辦質(zhì)量，做到及時督查、高效落實。

第五篇：督查處工作總結(jié)

圍繞中心 突出重點 穩(wěn)步推進(jìn) 督導(dǎo)結(jié)合

----督查處***年工作總結(jié)

第一部分 ***年工作總結(jié)

***年是學(xué)校迎接教育部本科教學(xué)工作合格評估的關(guān)鍵年。督查處在集團(tuán)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞中心，突出重點”的工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)督查方法，創(chuàng)新督查機(jī)制，把握督查重點，不斷提高效果，積極起到“以查促改、以督促進(jìn)”的作用，較好的完成了各項既定工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來開展的工作總結(jié)如下：

一、***年主要工作完成情況

***年，督查處部門人員在進(jìn)行了較大范圍的調(diào)整（兩人調(diào)離，缺少主管，1名新督查員，2名借調(diào)的督查員）。年初督查處對部門工作進(jìn)行全面梳理，對教學(xué)督查、行政督查和經(jīng)濟(jì)督查三個小組人員做到既明確分工，又適當(dāng)進(jìn)行整合資源，發(fā)揮團(tuán)隊整體優(yōu)勢。經(jīng)過部門全體員工的不懈努力，圓滿完成了全年的既定各項計劃。

1.轉(zhuǎn)變思路，理順關(guān)系強(qiáng)化責(zé)任

在日常督查過程中，督查處轉(zhuǎn)變工作思路，注重理順各部門之間及部門內(nèi)部的管理關(guān)系，加強(qiáng)部門管理的責(zé)任意識，引導(dǎo)職能處室增強(qiáng)檢查、整改的職能。針對全年通過就地督查、專項督查、投訴、巡查等發(fā)現(xiàn)的285個問題點，提出合理化建議144條。

2.圍繞中心，穩(wěn)步推進(jìn)評估工作

根據(jù)評建工作要求，結(jié)合根據(jù)學(xué)校工作重點，年初我處就緊緊圍繞評估工作制定了全年的督查計劃。為配合學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)，我處配合人事處開展師德師風(fēng)建設(shè)檢查；為促進(jìn)實驗室建設(shè)，我處積極參與實驗室物

資采購論證、招標(biāo)、驗收等工作、對實驗室搬遷專門跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題點***類，全部整改到位；為促進(jìn)教學(xué)管理，加大了對全校教育教學(xué)工作的檢查、監(jiān)控力度，開展教學(xué)巡視***次，巡考***次，聽課***節(jié)次。通過督查，共發(fā)現(xiàn)遲到、提前下課、擅自停課、監(jiān)考遲到、曠監(jiān)考等現(xiàn)象***起；9-10月份全校調(diào)停課總計***節(jié)次，與去年同比上升***%。全年整理匯總《教學(xué)問題反饋單》***份，反饋問題***項，均逐項反饋落實。對教學(xué)管理的弱點，我處開展了全校晚間及周末教學(xué)秩序?qū)ｍ棛z查；為保證教學(xué)資源合理利用，我處組織三次對教室（含多媒體教室）的專項檢查；為配合學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，我處開展了校園環(huán)境整體狀況及《校園綜合環(huán)境治理工作實施方案》執(zhí)行情況的專項督查；為保障教學(xué)，我處開展了教材未完全到位情況的專項督查……11月以后，督查處所有的工作都僅僅圍繞預(yù)評估后整改落實評建中的問題。按照院長辦公會要求，督查處每周均將督查的結(jié)果上報院長辦公會，并按照院長辦公會要求跟蹤整改落實情況。11月、12月份共計跟蹤需整改問題***項，并匯總上報***期周進(jìn)展情況。

根據(jù)評估任務(wù)分解表，我處評建工作任務(wù)共涉及到5個一級指標(biāo)，6個二級指標(biāo)，8個觀測點，36項支撐材料。在評建辦的指導(dǎo)下，督查處對部門已有資料進(jìn)行收集、整理和歸納，對不完善的資料進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差、歸納總結(jié)，對其他部門要求配合提供的材料能按時、按質(zhì)、按量上交，圓滿完成所有評建檔案材料的建設(shè)工作。

3.突出重點，專項就地有機(jī)結(jié)合

根據(jù)工作要求，上半年以專項督查為主，下半年以就地督查為主，對全校***個二級單位/部門的工作進(jìn)行督查。根據(jù)這一要求，我處制定了周密的就地督查工作時間推進(jìn)表；在開展督查前，針對每個單位/部門的情況，制定詳細(xì)的督查項目責(zé)任書，對督查的重點、難點，所需資料等都做了安排。全年累計開展就地督查***次，專項督查***次，形成就地督查報告*** 2

份，專項督查報告***份。共處理責(zé)任人***人次（其中一般教學(xué)問題***人次，一般教學(xué)事故***人次，重大教學(xué)事故***人次，一般管理問題***人次，一般管理事故***人次，重大管理事故***人次），扣除崗位工資/課酬合計***元。對校內(nèi)相關(guān)經(jīng)營戶處罰共計***元，追繳或挽回經(jīng)濟(jì)損失***元。

4.強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真做好投訴處理

投訴是師生向?qū)W院反映意見和要求的重要渠道，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解基層，密切黨群關(guān)系的重要途徑。年初我處就將部門人員的聯(lián)系方式、電子郵箱、QQ號等制作成標(biāo)牌，張貼在所有學(xué)生公寓，確保投訴渠道暢通。專門建立投訴處理登記表，對各類投訴事件，及時分類、登記。

我處還對院辦督辦院長信箱師生反應(yīng)的問題進(jìn)行檢查。目前為止，督查處共接到各類投訴***起，均得到有效解決。

5.加強(qiáng)督辦，確保工作落實到位

對院長辦公會要求督辦的工作，督查處堅持“交必辦 辦必果 果必報”的原則，認(rèn)真對待，抓住落實不放松。在辦理過程中，一方面注意吃透會議和領(lǐng)導(dǎo)批示的精神，明確承辦單位，明確落實怎責(zé)任人，明確辦理時間；另一方面我們及時對落實情況進(jìn)行跟蹤。督辦院長辦公會會議紀(jì)要10期，涉及督辦問題***個。對匯總上報的各類問題，根據(jù)具體情況進(jìn)行跟蹤、處理。

6.形式多樣，確保督查全面到位

除堅持專項督查與就地督查相結(jié)合外，還注重工作時間巡查與非工作時間巡查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，實地查訪與調(diào)閱材料相結(jié)合。通過多種形式，可以全面、立體地掌握被督查事項的綜合情況，確保查出實情、摸清實底。

7.全面督查，確保查明查細(xì)查實

根據(jù)工作要求，每周的院長辦公會上督查處均需對上周督查中發(fā)現(xiàn)的進(jìn)行匯報。為了做到每次匯報準(zhǔn)確、客觀，事實清楚，督查處在督查工作中特別注意查實情、摸實底、說實話，對發(fā)現(xiàn)的沒完全弄清楚的問題及時與相關(guān)工作人員和責(zé)任部門反復(fù)溝通、現(xiàn)場查看、尋找真憑實據(jù)，確保找出實招。作為督查工作的重要環(huán)節(jié)，督查處理是非常重要和慎重的工作，既要有利于問題的解決，讓人深刻認(rèn)識到問題的危害，又要有利于教育、鞭策被處理單位或人員，起到懲前毖后的作用。我處將各類信息匯總形成督查周報，在院長辦公會上進(jìn)行匯報，會后將會議精神逐一落實。全年累計共匯總出具督查周報***份，安全周報***份，發(fā)現(xiàn)和梳理各類安全隱患***個，安全事件***個。

8.積極配合，協(xié)助參與其他工作

督查處積極配合學(xué)院各部門做好有關(guān)工作，全年協(xié)同人事處開展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動、協(xié)助招就辦完成招生相關(guān)工作、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行入庫試卷檢查、協(xié)助環(huán)境建設(shè)處開展環(huán)境綜合整治工作、協(xié)助院辦開展網(wǎng)站建設(shè)檢查。

全年還參與專家組進(jìn)校接待及協(xié)調(diào)工作、迎新接站工作，資產(chǎn)處、總務(wù)處、基建辦、環(huán)境建設(shè)處等部門或單位招投標(biāo)、調(diào)研、開標(biāo)、控購、驗收、報廢等相關(guān)工作***次，參與財務(wù)處餐劵核查***次。

二、***年主要存在問題以及改進(jìn)思路 1.工作思路尚需進(jìn)一步厘清

工作中存在重點把握不準(zhǔn)、思路不清的現(xiàn)狀。根據(jù)學(xué)校工作重點和二級單位的實際情況、不同時期、不同時間的工作重點，進(jìn)一步厘清思路。

改進(jìn)思路：

工作做到點面結(jié)合，提高對二級單位工作執(zhí)行、落實情況的檢查； 厘清工作重點，加大督查力度，提高督查效果；

督和導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，不僅檢查問題，還要有效指導(dǎo)和解決問題。2.工作方式尚需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

工作中存在方式單一，需要進(jìn)一步擴(kuò)大信息獲取渠道，經(jīng)常深入一線，發(fā)揮學(xué)生助理作用。

改進(jìn)思路：

1）進(jìn)一步深入一線，加強(qiáng)現(xiàn)場管理；

2）充分發(fā)揮學(xué)生助理作用，擴(kuò)大信息獲取渠道； 3）加強(qiáng)非工作時間檢查，提搞督查效果。3.工作水平尚需進(jìn)一步提高

工作人員專業(yè)知識不能很好的滿足實際工作需要，尚需提高。改進(jìn)思路：

1）加強(qiáng)對法律犯規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)； 2）加強(qiáng)向集團(tuán)公司審計督查部門學(xué)習(xí)；

3）加強(qiáng)對教學(xué)類、實驗室建設(shè)、經(jīng)濟(jì)審計等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。4）加強(qiáng)日?？偨Y(jié)，做好案例分析和分享。

第二部分 明年工作要點

一、把握工作重點，進(jìn)一步厘清工作思路

根據(jù)學(xué)校工作重點，結(jié)合二級單位的實際情況，梳理各單位督查點，結(jié)合教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)一步厘清思路，確定明年工作重點。

二、轉(zhuǎn)變工作方式，進(jìn)一步提高工作效果

應(yīng)根據(jù)整改時限要求，采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查，及時了解進(jìn)展情況，檢查整改事項的完成情況，對未

按期完成的督查事項進(jìn)行催辦，督促承辦部門（單位）及時辦理。對影響全局的重大事項，集中力量督查、督辦；對緊急事項，及時督查、跟蹤督辦；對全年性的工作，可分階段督查、督辦。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，辦理落實確有困難需要協(xié)調(diào)的，由行政管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，確需報請分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的事項報請分管領(lǐng)導(dǎo)，以促成問題盡快解決。

三、提升工作能力，進(jìn)一步提高工作水平

多思考、多學(xué)習(xí)、多研究、多總結(jié)。督查督導(dǎo)工作不僅要查點，還有提升到面，舉一反三；不僅查問題，還能有效的解決問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高督查人員業(yè)務(wù)水平；充分發(fā)揮督查學(xué)生助理的優(yōu)勢，加強(qiáng)培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；增加必要的督查設(shè)備，創(chuàng)新督查方法。

四、確保完成工作，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力度

對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時與相關(guān)單位溝通，限時要求其反饋處理結(jié)果。我處將對反饋情況進(jìn)行檢查，按照溝通時所提的要求，對不符合工作要求的，要退回承辦部門重辦或補(bǔ)辦；對符合工作要求的，要根據(jù)實際情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題，應(yīng)要求承辦部門在工作任務(wù)完成后及時反饋辦理情況。我處將對承辦部門的反饋情況進(jìn)行檢查，按照交辦時所提的要求，對不符合交辦要求的，要退回承辦部門補(bǔ)辦或重辦；對符合交辦要求的，要按照事事有結(jié)果，件件有回音的原則，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。