第一篇：東風(fēng)街道黨建促進軍隊退役人員穩(wěn)定工作調(diào)研報告

東風(fēng)街道黨建促進軍隊退役人員穩(wěn)定工作

調(diào)研報告

東風(fēng)街道綜治辦副主任 匡建平

（2017年11月16日）

近期，針對退役軍人黨員動態(tài)難掌握、活動難開展、作用難發(fā)揮的問題，東風(fēng)街道從完善軍隊退役黨員管理服務(wù)入手，通過發(fā)揮黨組織作用，加強常態(tài)教育，促進我街軍隊退役黨員的政治意識和黨性覺悟，加強對軍隊退役黨員的教育管理，不斷加強軍隊退役黨員黨建工作，通過黨建促進軍隊退役人員穩(wěn)定工作進行思考。

一、當(dāng)前黨建促進軍隊退役人員穩(wěn)定現(xiàn)狀

截止2017年11月份底，通過街道黨委、各社區(qū)黨支部對退役軍人進行全面摸排，我街道現(xiàn)共有退役軍人62人，其中黨員28人，能積極參與黨建工作的有24人，全街道基本穩(wěn)定。

從摸排的數(shù)據(jù)上看，現(xiàn)我街軍隊退役人員存在主要的不穩(wěn)定因素主要表現(xiàn)在：一是政府關(guān)心不夠。我街道現(xiàn)共有退役軍人62人，他們中大部分人沒有得到安臵，基本上是自謀職業(yè)生存。雖然街道、社區(qū)每次黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會、組織黨員活動都有叫他們參加，能夠充分聽取他們的意見和建議，但他們覺得政府對他們的意見和建議根本就沒有采納，對他們的關(guān)心和照顧還有一定的差距。二是補助標(biāo)準(zhǔn)過低。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，軍隊退役人員的生活水平有了普遍提高，但由于種種原因，還有部分軍隊退役人員在生活、住房、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等方面還存在嚴(yán)重不足。我街王中技、李立新等4人反映自己是“反越自衛(wèi)戰(zhàn)”老兵，區(qū)政府已幫助解決360元/月的生活費，中央再按100元/人.月提高補助，但待遇仍太低，而且省民政廳答應(yīng)辦理參戰(zhàn)軍人優(yōu)待證和參戰(zhàn)光榮榜一直未落實。三是心理落差較大。軍隊退役人員當(dāng)初是響應(yīng)黨的號召，去保家衛(wèi)國，沖鋒陷陣，流了淚更流了血，為國家的國防建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻，而現(xiàn)在退役后連一份體面的工作都沒有，有的甚至要靠騎電動車接客和吃低保為生。如我街道蘇洲灣社區(qū)陳玉福還一直奔波在希望政府為其繳納社保金和發(fā)放失業(yè)金的路上。

二、存在的問題及原因分析

（一）問題。一是生活困難。我街大部退役人員基本上沒有工作，或是已下崗失去生活來源，他們的生活沒有保障，特別是在老復(fù)員軍人，因退伍時年齡較大，結(jié)婚較晚，致使家庭人口素質(zhì)較低、缺乏勞動力，他們的生活與其他群眾相比困難程度更大。另外，由于政府執(zhí)行的一些優(yōu)撫政策，有的難以落實。如傷殘軍人乘車減免問題，在國營客運單位還可執(zhí)行，而私營的卻難以落實。二是待遇差異。少數(shù)服役期間參加過對越、處突等工作的退役人員，由于他們退役后所享受的待遇相比“參戰(zhàn)”的軍人待遇相對較低，攀比心理之下，要求享受相同生活補助政策。如我街道張小平、劉曉勇落實了民政優(yōu)撫和社保政策全日制補貼，但目前優(yōu)撫待遇未落實，和別的退役人員存在待遇差異。三是訴求較高。如下崗轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵，雖然中央出臺了解決再就業(yè)、社會保障、特困救助等方面的政策，但他們不滿意。再如部分老兵認為中央和省里出臺的生活補助標(biāo)準(zhǔn)低，目前物價上漲快，要求提高補助標(biāo)準(zhǔn)。每次街道和社區(qū)黨建工作學(xué)習(xí)或是開會時，部分退役軍人都會在這方面提要求。

（二）原因。一是國家層面。國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規(guī)政策依據(jù)，而一些政策法規(guī)相對滯后或不配套，根本不能解決。如：機關(guān)事業(yè)單位編制偏緊和轉(zhuǎn)業(yè)士官安臵有矛盾，政府鼓勵他們自謀職業(yè)，而自謀職業(yè)補償金又難以足額籌集且補助標(biāo)準(zhǔn)不高。國家對各省出臺的地方性政策缺乏嚴(yán)格控制，全國各類別退役軍人本就是一個整體，一個省出臺政策就會波及到其他省，引發(fā)攀比和上訪。二是工作層面。近年來，區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門想了很多辦法，采取了系列措施，但由于地方財力困難，社會統(tǒng)籌資金少，部分優(yōu)撫對象生活難、住房難、治病難的問題還沒完全得到解決，而且由于部分工作人員責(zé)任心不強，對退役軍人安臵這項特殊的社會保障認識不到位，政策不熟悉，致使少數(shù)退役軍人不滿意，信訪時有發(fā)生。三是個人層面。部分退役軍人因為傷殘、疾病、失業(yè)等原因，生活、住房、醫(yī)療等方面的困難比較多，整體生活水平?jīng)]有達到當(dāng)?shù)仄骄钏剑睦韲?yán)重失衡。大多數(shù)上訪者都認為現(xiàn)在社會經(jīng)濟發(fā)展了，人們生活寬裕了，而他們這些過去為國防、軍隊建設(shè)作出過貢獻的人，個人基本生活沒有保障，他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲。

三、黨建促穩(wěn)定的幾點建議

1.充分發(fā)揮組織作用。按照屬地管理，分級負責(zé)的原則，在街道黨委的安排調(diào)度下，各黨支部開展了退役士兵黨員黨組織關(guān)系大排查活動，根據(jù)摸排情況，建立了退役士兵黨員基本信息臺賬，全面掌握了轄區(qū)內(nèi)退役士兵黨員的組織關(guān)系、分布領(lǐng)域、工作情況、家庭信息、思想動態(tài)及參加組織生活情況，將28名軍隊退役黨員納入黨員積分制管理，通過從參加活動、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的積分量化，強化了對退役士兵黨員的動態(tài)管理。

2.促進加強常態(tài)教育。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，以黨支部為單位，定期組織退役士兵開展集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、總書記系列重要講話以及黨的十九大會議精神，提高退役士兵黨員思想認識，增強其黨性意識。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按時召開支部生活日，積極開展“主題黨日”活動，通過一系列的制度與活動，增強退役士兵黨員的組織觀念、紀(jì)律意識，通過微信群、微信公眾號等新媒體，建立健全“微課堂”，每日推送黨的方針政策、退役士兵安臵政策等，做到動態(tài)、常態(tài)教育全覆蓋。

3.扎實做好幫帶關(guān)愛。結(jié)合“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重要節(jié)日，用真情解難幫困、化解矛盾，傳遞黨組織的關(guān)懷。開展常態(tài)性談心談話，對于重點人員，所在黨支部書記每周與其進行一次談話談心，黨委相關(guān)負責(zé)人每月與其進行一次談話談心，及時掌握其近況及思想動態(tài)變化，有針對性的開展工作。

第二篇：XX鄉(xiāng)以黨建促進軍隊退役人員調(diào)研報告

XX鄉(xiāng)以黨建促進軍隊退役人員穩(wěn)定工作的調(diào)研報告

一、軍隊退役人員黨員基本情況

近年來，XX鄉(xiāng)積極順應(yīng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，著力加強軍隊退役人員黨建工作，充分發(fā)揮軍隊退役人員黨員先鋒模范作用，有力助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計我鄉(xiāng)軍隊退役人員黨員共有XX人，其中有XX人在我鄉(xiāng)人民政府任職，XX人在我鄉(xiāng)林站任職，另有XX人任職于我鄉(xiāng)村委會，XX人在家務(wù)農(nóng)發(fā)展生產(chǎn)。從就業(yè)類型分析，我鄉(xiāng)大部分軍隊退役人員都在家從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)工作，在這當(dāng)中，有百分之九十以上人員在我鄉(xiāng)各項事業(yè)中起模范帶頭作用。在我鄉(xiāng)人民政府任職的XX人及村委會任職的XX人，因在軍隊中得到了充分的鍛煉且長期從事基層工作，在機關(guān)工作以及駐村工作中，擔(dān)任站所的主要負責(zé)人及村主任、村書記等重要職務(wù)。

二、抓黨建促穩(wěn)定的主要做法和成效

（一）組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。明確專人負責(zé)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，防止出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象，確保黨員組織關(guān)系“不漏一人”“不錯一件”。同時提醒黨員要按時到所在單位黨組織報到，流動黨員要按時參加黨組織生活并及時繳納黨費，單位變化要及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系等。二是規(guī)范接轉(zhuǎn)流程。嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，仔細審查黨員檔案、黨員組織關(guān)系介紹信等材料，確保黨組織關(guān)系做到無縫對接、高效率、零差錯。同時，仔細詢問和記錄黨員的性別、年齡、入黨時間、聯(lián)系方式等基本情況，并及時更新黨員管理信息系統(tǒng)。三是強化黨性教育。針對少數(shù)黨員黨的知識缺乏的實際，以黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接為契機，對每名前來接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員做好黨性教育工作，包括組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序、按時交納黨費、積極參加黨組織活動、預(yù)備黨員按時向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請等，切實提高他們的黨性修養(yǎng)。

（二）組織生活開展

一是創(chuàng)新教育載體。以“三會一課”為基本載體，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會，每月至少召開一次黨小組會，每季度上一次黨課；創(chuàng)新“支部主題黨日”等活動載體，每月15日定期開展學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、談心談話等活動。二是豐富教育方式。采取黨員輪流講、互相點評、觀看電教片、現(xiàn)場觀摩等形式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、法規(guī)政策，宣講政治形勢，開展批評與自我批評。同時，針對軍隊退役人員黨員實際，依托遠教平臺，近年來共組織各類培訓(xùn)XX多場次，參訓(xùn)對象達XX多人次。三是確保教育實效。建立考核督導(dǎo)機制，定期對軍隊退役人員黨員參與組織生活情況進行分類指導(dǎo)和督促檢查。對組織生活散漫、效果不好的責(zé)令限期整改，有效提高了組織生活質(zhì)量。

（三）黨員作用發(fā)揮

一是開展“我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動。以“我是共產(chǎn)黨員—我自豪、我學(xué)習(xí)、我承諾”為載體，創(chuàng)新拓展“戴黨徽、亮身份、強黨性”、討論交流、公開承諾、積分考評等活動，積極引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。找準(zhǔn)基層黨建與脫貧攻堅的結(jié)合點，以脫貧攻堅問題為導(dǎo)向，組織軍隊退役人員黨員主動與貧困對象“結(jié)窮親”，制訂脫貧規(guī)劃、落實脫貧政策、整合幫扶資源。三是開展評選表彰活動。每年“七一”前夕，精心組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等評選活動，有效激發(fā)了軍隊退役人員黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（四）人文關(guān)懷落實

一是交心談心交朋友。黨組織負責(zé)人采取集體面談、個別約談、上門訪談等形式，經(jīng)常與軍隊退役人員黨員交心談話，幫助他們轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)。二是走訪慰問知動態(tài)。黨支部負責(zé)人定期與軍隊退役人員黨員進行溝通交流，了解他們的生產(chǎn)、生活和家庭現(xiàn)狀，主動幫助他們解決思想上的疑惑，解決生活、生產(chǎn)中的實際困難，扶持發(fā)展生產(chǎn)，讓他們安心生活。同時，根據(jù)無業(yè)黨員的特點，積極牽線搭橋，提供就業(yè)信息，為他們干事創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)妥就業(yè)獻計出力。三是幫扶結(jié)對送溫暖。建立軍隊退役人員生活困難黨員臺賬，實行支部黨員與困難黨員結(jié)對幫扶，每月走訪1次以上，幫助解決實際困難。同時，每年“七一”和春節(jié)前后，安排專項資金和物資，由各級黨組織主要負責(zé)人帶隊，走訪幫扶困難黨員，切實保障他們的基本生活。

三、存在的問題及原因

（一）部分黨員年齡老化，村、組干部隊伍難配強 綜合分析我鄉(xiāng)軍隊退役黨員隊伍中年齡老化問題表現(xiàn)得比較突出。黨員年齡老化帶來的后果越來越嚴(yán)重，不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和后備隊伍不足。同時，農(nóng)村35歲以下的農(nóng)村青壯年多數(shù)在校學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后在外就業(yè)或選擇外出務(wù)工，導(dǎo)致村組干部和黨員隊伍缺乏后續(xù)保障。

（二）流動黨員管理困難

隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛，流動的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。流動黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。在管理中表現(xiàn)為“五難”，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。

四、深化軍隊退役人員黨建工作的若干建議

（一）強化保障激勵作為努力方向

要穩(wěn)定村干部隊伍，調(diào)動他們的積極性，必須強化保障激勵措施。一要著力加強待遇保障。建立健全適合農(nóng)村基層特點的激勵和保障機制，以適當(dāng)待遇留人。加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，保證村干部補貼按時足額發(fā)放。

（二）加強流動黨員管理

流動黨員大多年富力強，經(jīng)常出門在外，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，學(xué)到了許多先進技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗。管理和利用好這一群體，通過發(fā)揮流動黨員“雙帶”作用，促使本地干部群眾更新觀念，學(xué)先趕優(yōu)，提高整體素質(zhì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。一是建全流動黨員申請登記制度。黨支部在流動黨員外出前后要負責(zé)對其基本情況、流動原因、去向、聯(lián)系方式、流動時間、作用發(fā)揮等進行登記造冊，以便黨組織隨時掌握其動態(tài)。二是建立專人聯(lián)系制度，凡外出流動黨員，在其外出期間，黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負責(zé)對其進行日常聯(lián)絡(luò)。三是對個別在外出期間思想退化，表現(xiàn)惡劣，經(jīng)黨組織多次教育仍不悔改的流動黨員，要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定予以組織處理，嚴(yán)重者要做出勸退或除名處理。

中共XX鄉(xiāng)委員會 XX年XX月XX日

第三篇：東風(fēng)黨支部黨建工作調(diào)研報告

東風(fēng)學(xué)校黨支部實施“三分類、三升級”工作

調(diào) 研 報 告

我校黨支部黨員9名，入黨積極分子1人。近年來，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部認真貫徹落實市教育局黨委有關(guān)精神，緊密結(jié)合學(xué)校實際，切實加強黨建工作，把學(xué)校黨建工作與中心工作有機結(jié)合起來，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，進一步推動黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校教育服務(wù)工作的健康發(fā)展，為教育管理制度改革的日趨深化，為隊伍的團結(jié)穩(wěn)定提供了較為有力的保障，但其薄弱環(huán)節(jié)還有不少，主要是：對黨建工作的意識和氛圍有所淡化；黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實效性方面存在較大差距；黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等。現(xiàn)就我支部黨建工作情況作如下匯報：

一、黨建工作主要作法、成效，存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施

（一）主要做法和成效

1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校黨組織班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我支部按照教育局黨委的統(tǒng)一安排和部署，以教育教學(xué)為中心、以管理為手段、以培養(yǎng)人才為最終目的，抓好黨建工作、做好學(xué)生工作，認真履行崗位職責(zé)。

（1）抓住關(guān)鍵，配強黨支部班子。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化效能”的要求，從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中選出黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任支部委員，形成一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。支部班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，講全局，顧大體，教育黨員圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作，并定期和不定期檢查執(zhí)行情況。工作中，定期分析黨員和職工的思想狀態(tài)，適時召開黨內(nèi)外群眾座談會，聽取他們對支部工作的意見和建議，以保證支部工作的順利實施。定期召開支委會，開展批評與自我批評，有針對性的研究和解決班子中存在的問題，堅持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會其精神實質(zhì)，堅持撰寫讀書筆記，進行交流和學(xué)習(xí)以提高政治覺悟，增強政治靈敏性，把握全局工作的主動性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報，按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強化對黨員隊伍的日常管理；認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量；扎實開展黨團隊活動日活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、職稱評定等方面能以規(guī)范程序，嚴(yán)格落實。在黨外群眾座談會上，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿意。如今，我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作扎實有效開展，努力使黨支部成為學(xué)校管理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2.組織發(fā)展工作。

經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓(xùn)、不定期座談，提高黨外群眾對黨的認識，今年接收入黨積極分子3人。黨員發(fā)展有計劃、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，有明確的培養(yǎng)人，定期開設(shè)黨課。

3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的相關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基本理論知識。

開展座談討論的學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員干部進一步提高認識，正確理解和把握精神實質(zhì)，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到學(xué)校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的認識。

4.開創(chuàng)黨組織和群團隊組織聯(lián)動發(fā)展新局面。

如何統(tǒng)籌群團隊抓好黨建工作，是學(xué)校黨建工作的一個重點和難點問題。我們堅持黨組織建設(shè)和群團隊組織建設(shè)一起抓，把群團隊組織建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團隊建設(shè)，以群團隊建設(shè)促進黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團隊組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

（1）強化教育引導(dǎo)。積極帶領(lǐng)共青團、少先隊開展各種各樣的宣傳教育活動，加強對黨外同志的思想政治工作。通過舉辦黨史和黨員先進事跡宣傳、講解，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏；經(jīng)常組織黨員同志、團委干部和團員青年開展無私奉獻活動，進一步增強團員青年的奉獻意識。

（2）溝通教職工思想。利用黨團隊活動日、紀(jì)念日等，依托各類群團組織開展不同類型的活動，促使教工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成。在“三八”婦女節(jié)、“五一” 勞動節(jié)、“9.10”教師節(jié)，由工會組織同志們一起暢談屬于自己的話題；在“五四青年節(jié)”，由團支部組織活動。在10月13日建隊日，由少先隊組織隊前教育。

（3）豐富教職工生活。與群團隊組織共同舉辦文體活動，活躍校園文化氛圍。活躍了校園文化氣氛。

（4）走進社區(qū)開展活動。各班級利用課余時間清理公共場所的衛(wèi)生，受到街道及周邊群眾的好評，還培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動和尊重勞動的意識。

（二）存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施

1.建立機制，解決對黨建工作認識淡化的問題

（1）實施教育引導(dǎo)。聯(lián)系實際，引導(dǎo)認清教育工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系；引導(dǎo)明確加強黨建正是加速發(fā)展教育的迫切需要；引導(dǎo)形成黨支部書記是加強黨建工作第一責(zé)任人，黨支部委員、黨員校長、每名黨員都責(zé)無旁貸的共識，從而在思想上正確定位黨建工作，在行動上一著不讓，理直氣壯抓黨建。

（2）實施激勵引導(dǎo)。進一步調(diào)動黨務(wù)工作者的工作積極性，提高黨建工作業(yè)務(wù)能力是一項重要工作。我們在黨支部中開展?fàn)巹?chuàng) “優(yōu)秀黨員”的活動，激勵更多的黨員熱愛本職崗位、履行工作職責(zé)、搞好黨政關(guān)系，樹立自身形象；激勵黨員確立“有作為、方能有地位”的觀念；激勵黨員認真分析新時期黨建工作的新情況、新問題，研究解決這些問題的新思路、新舉措；激勵黨員深入思考切實發(fā)揮黨組織政治核心和監(jiān)督保證作用等對策。通過樹立典型，黨員永保先進性，形成良好氛圍。

2.改進模式，解決黨員教育成效不夠明顯的問題

（1）注重教育內(nèi)容的系統(tǒng)性。今后我們的黨員教育將分成兩大部分：一是基礎(chǔ)內(nèi)容，包括黨的基本知識教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育；二是與時俱進內(nèi)容，包括黨的方針政策和形勢教育，黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育及黨員的先鋒模范作用教育。基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)按周期安排，以期溫故而知新；與時俱進內(nèi)容，按照上級要求和黨員的現(xiàn)實思想靈活安排，每學(xué)期要提出新教育的重點。

（2）注重教育指向的針對性。要增強黨員教育的針對性，前提是要能準(zhǔn)確把握多數(shù)黨員在想什么，抓住傾向性問題，把教育的著眼點放在提高大多數(shù)黨員覺悟上。教育過程中要處理好理論與教育聯(lián)系實際的關(guān)系，緊密聯(lián)系黨員的思想，從理論與實踐的結(jié)合上回答和解決 黨員中普遍關(guān)心的問題，處理好堅持正面教育和批評不良傾向的關(guān)系，把批評與自我批評貫穿到黨員教育中，提高黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性。

（3）注重教育形式的多樣性。雖然我們努力避免黨員教育枯燥乏味，但其方法仍然較為單一。今后我們一要更多地開展討論式教育，增強黨課的實效性；二要更多地運用啟發(fā)式教育，組織先進模范人物事跡報告會，用他們的言行傳播先進思想，使黨員受到教育；三要更多地實施自問自查自糾式教育，確定主題自查，讓黨員自己教育自己，自己規(guī)范自己言行。

3.豐富載體，解決有效發(fā)揮作用的途徑問題

（1）發(fā)揚傳統(tǒng)，沿承載體。多年來的黨建工作使我們已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、群眾團體建設(shè)，開展的“一名黨員一面旗幟”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了一定程度的發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實，促成效提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大作用。

（2）把握契機，創(chuàng)新載體。每年黨建工作都會有新目標(biāo)、新要求、新內(nèi)容。我們黨支部將按照自身的工作職責(zé)，做好各項工作。一是根據(jù)上級黨組織的安排，結(jié)合本校的工作重點，擬定黨組織及黨員發(fā)揮作用的主要途徑；二是在每項重大活動中認真研究黨組織及黨員作用發(fā)揮的具體工作；三是在突發(fā)事件中不忘把黨員作為重要的言行引領(lǐng)者組織起來發(fā)揮其應(yīng)有先鋒模范作用。

東風(fēng)學(xué)校黨支部

2012年3月

第四篇：請求落實部分軍隊退役人員工作的報告

關(guān)于請求落實部分軍隊退役人員工作的申請

中共**縣委、縣人民政府：

我們是2002年前后分期入伍的**籍退役軍人，入伍后我們都能夠遵守部隊的各項規(guī)章制度，積極向黨組織靠攏，刻苦訓(xùn)練，吃苦耐勞。積極參加了部隊所在駐地的各項建設(shè)。我們中間有曾立功受獎的，也有參加過抗洪搶險、抗震救災(zāi)、赴疆維穩(wěn)執(zhí)行國家重大軍事任務(wù)的。我們在部隊服役期間圓滿的完成了的祖國交給我們的各項任務(wù)。在退役后，我們積極響應(yīng)黨的號召，發(fā)揚中國軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從安排和調(diào)遣，遵紀(jì)守法，竭盡全力，任勞任怨、認真工作，為社會主義建設(shè)奮斗作出了自己應(yīng)有的貢獻。由于社會的發(fā)展和現(xiàn)實的局限，我們這些退役軍人中目前有的下崗、失業(yè)、在農(nóng)村、在牧業(yè)、有的甚至衣食無著落，處境極為艱難。在現(xiàn)在的社會中，我們這些人除了能多忍點，能多吃點苦，別的什么優(yōu)勢都沒有，剛退伍回家時只有退伍證一張、軍服一套、被子一張。

所以為保證我們這些為共和國的旗幟曾經(jīng)添過光輝的退伍軍人的基本權(quán)益，讓我們在為國防事業(yè)獻出青春后能夠享受國家和地方給予我們的優(yōu)撫政策和待遇，保障我們的基本生活，為此,請求縣委、縣政府能夠盡快按照相關(guān)的法律、法規(guī)解決我們的工作問題。《中華人民共和國兵役法》、國務(wù)院發(fā)布的《復(fù)退軍人安置條例》、國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)民政部、勞動部、總參謀部《關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作

隨用工單位改革實行勞動合同制意見的通知》中應(yīng)給予我們的權(quán)益有如下：

一、原是城鎮(zhèn)戶口的退伍義務(wù)兵，服役前沒有參加工作的，由國家統(tǒng)一分配工作，實行按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置辦法，各接收單位必須妥善安排。具體安置按下列規(guī)定辦理：每年退伍義務(wù)兵回到原征集地前，省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)下達預(yù)分勞動指標(biāo)，退伍義務(wù)兵回到原征集地后先安置，待國家計劃下達后統(tǒng)一結(jié)算；在部隊獲得大軍區(qū)（含大軍區(qū)）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應(yīng)優(yōu)先照顧本人志愿；在部隊榮立三等功和超期服役的，安排工作時，在條件允許的情況下，應(yīng)當(dāng)照顧本人特長和志愿；在部隊被培養(yǎng)成為有一定專業(yè)和特長的，安排工作時，應(yīng)當(dāng)盡量做到專業(yè)對口；

二、義務(wù)兵從兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

三、在簽訂合同、培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待。分配到實行全員勞動合同制企事業(yè)單位的退伍義務(wù)兵，與用工單位簽訂無固定期限合同。如退伍義務(wù)兵自愿簽訂有期限合同，則應(yīng)當(dāng)允許。在合同期內(nèi)，用工單位不得隨意辭退。鑒于義務(wù)兵在部隊服役幾年，退伍后轉(zhuǎn)換職業(yè)需要有一個適應(yīng)過程，因此應(yīng)給予一年以上熟悉業(yè)務(wù)、技術(shù)的時間。在此期間內(nèi)，接收單位不得以優(yōu)化勞動組合為由使其離崗，應(yīng)組織他們進

行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的勞動技能；退伍義務(wù)兵的工資、福利和其他待遇不得低于他們?nèi)胛闀r參加工作的同工齡、同工種職工的平均水平；退伍義務(wù)兵自愿終止合同或合同期滿后需要再就業(yè)時，勞動部門在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先介紹就業(yè)。

四、妥善解決養(yǎng)老、待業(yè)保險、住房等待遇。退伍義務(wù)兵的軍齡連同待分配時間應(yīng)一并計算為所在單位的連續(xù)工齡和待業(yè)、養(yǎng)老保險投保年限，并在工資、住房和其他方面享受同工齡、同工種職工待遇。

五、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù)。接收安置退役士兵是法律賦予全社會的共同責(zé)任和義務(wù)。任何單位拒收退役士兵都是錯誤的，是違犯《兵役法》的。對于拒收問題，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取有效措施予以協(xié)調(diào)，并責(zé)令改正。還可以依據(jù)《兵役法》的規(guī)定，對拒收單位處以罰款，對拒收單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接人員，依法予以處罰。

根據(jù)上述規(guī)定，我們有以下請求：

特此請求！此致

軍禮

部分**籍退伍士兵 2011年8月6日

第五篇：東風(fēng)黨支部黨建工作調(diào)研報告(精)

東風(fēng)學(xué)校黨支部實施“三分類、三升級”工作 調(diào) 研 報 告

我校黨支部黨員 9名,入黨積極分子 1人。近年來,在教育局黨 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 黨支部認真貫徹落實市教育局黨委有關(guān)精神, 緊密 結(jié)合學(xué)校實際, 切實加強黨建工作, 把學(xué)校黨建工作與中心工作有機 結(jié)合起來,以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨, 進一步推動黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為學(xué)校教育服務(wù)工作的健康 發(fā)展, 為教育管理制度改革的日趨深化, 為隊伍的團結(jié)穩(wěn)定提供了較 為有力的保障,但其薄弱環(huán)節(jié)還有不少,主要是:對黨建工作的意識 和氛圍有所淡化;黨員教育形式單一,黨員管理方法陳舊,在實效性 方面存在較大差距;黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等。現(xiàn)就我 支部黨建工作情況作如下匯報:

一、黨建工作主要作法、成效,存在的突出問題以及今后的工作思路 和主要措施

(一主要做法和成效

1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提升學(xué)校黨組織班子的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗 力。我支部按照教育局黨委的統(tǒng)一安排和部署,以教育教學(xué)為中心、以管理為手段、以培養(yǎng)人才為最終目的,抓好黨建工作、做好學(xué)生工 作,認真履行崗位職責(zé)。

(1抓住關(guān)鍵,配強黨支部班子。按照 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化效能 ” 的要求,從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中選出黨務(wù)工作經(jīng)驗豐 富的黨員擔(dān)任支部委員,形成一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的 堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。支部班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,講全 局,顧大體,教育黨員圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作,并定期和不定期 檢查執(zhí)行情況。工作中,定期分析黨員和職工的思想狀態(tài),適時召開 黨內(nèi)外群眾座談會, 聽取他們對支部工作的意見和建議, 以保證支部 工作的順利實施。定期召開支委會,開展批評與自我批評,有針對性 的研究和解決班子中存在的問題, 堅持重大問題集體討論決定。注重 自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高, 率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件, 理 解和體會其精神實質(zhì), 堅持撰寫讀書筆記, 進行交流和學(xué)習(xí)以提高政 治覺悟,增強政治靈敏性,把握全局工作的主動性。

(2健全制度,規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設(shè)入手,抓好黨 支部自身規(guī)范化建設(shè)。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報,按時按 標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費, 及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn), 強化對黨員隊伍的日常 管理;認真落實民主生活會的程序和要求, 積極開展批評和自我批評, 提高民主生活會質(zhì)量;扎實開展黨團隊活動日活動,嚴(yán)格黨內(nèi)生活, 促進黨支部規(guī)范化建設(shè),確保黨政班子大事有共識,小事能落實。在 黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、職稱評定等方面能以規(guī)范程序,嚴(yán)格落實。在 黨外群眾座談會上,教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿 意。如今,我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作扎實有效開展, 努力使黨支部成為學(xué)校管理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2.組織發(fā)展工作。

經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓(xùn)、不定期座談,提高黨外 群眾對黨的認識,今年接收入黨積極分子 3人。黨員發(fā)展有計劃、按 程序,堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng),有明確的培養(yǎng) 人,定期開設(shè)黨課。

3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認真學(xué)習(xí)“ 三個代表 ” 重要思想和 黨的相關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基本理論知識。

開展座談討論的學(xué)習(xí)活動, 使廣大黨員干部進一步提高認識, 正 確理解和把握精神實質(zhì), 把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大 精神上來, 統(tǒng)一到學(xué)校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進性標(biāo) 準(zhǔn)的認識。

4.開創(chuàng)黨組織和群團隊組織聯(lián)動發(fā)展新局面。

如何統(tǒng)籌群團隊抓好黨建工作, 是學(xué)校黨建工作的一個重點和難 點問題。我們堅持黨組織建設(shè)和群團隊組織建設(shè)一起抓, 把群團隊組 織建設(shè)納入黨建范疇,做到 “ 以黨的建設(shè)帶動群團隊建設(shè),以群團隊 建設(shè)促進黨的建設(shè) ” ,引導(dǎo)群團隊組織按照各自章程開展活動,為黨 組織發(fā)揮作用提供群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

(1強化教育引導(dǎo)。積極帶領(lǐng)共青團、少先隊開展各種各樣的宣 傳教育活動, 加強對黨外同志的思想政治工作。通過舉辦黨史和黨員 先進事跡宣傳、講解,激發(fā)團

員青年的政治熱情,引導(dǎo)團員青年積極 向黨組織靠攏;經(jīng)常組織黨員同志、團委干部和團員青年開展無私奉 獻活動,進一步增強團員青年的奉獻意識。

(2溝通教職工思想。利用黨團隊活動日、紀(jì)念日等,依托各類 群團組織開展不同類型的活動,促使教工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成。

在 “ 三八 ” 婦女節(jié)、“ 五一 ” 勞動節(jié)、“9.10” 教師節(jié),由工會組織同志們 一起暢談屬于自己的話題;在 “ 五四青年節(jié) ” ,由團支部組織活動。在 10月 13日建隊日,由少先隊組織隊前教育。

(3豐富教職工生活。與群團隊組織共同舉辦文體活動,活躍校 園文化氛圍。活躍了校園文化氣氛。

(4走進社區(qū)開展活動。各班級利用課余時間清理公共場所的衛(wèi) 生, 受到街道及周邊群眾的好評, 還培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動和尊重勞動的 意識。

(二存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施 1.建立機制,解決對黨建工作認識淡化的問題

(1實施教育引導(dǎo)。聯(lián)系實際,引導(dǎo)認清教育工作與黨的建設(shè)相 輔相成的關(guān)系;引導(dǎo)明確加強黨建正是加速發(fā)展教育的迫切需要;引 導(dǎo)形成黨支部書記是加強黨建工作第一責(zé)任人, 黨支部委員、黨員校 長、每名黨員都責(zé)無旁貸的共識,從而在思想上正確定位黨建工作, 在行動上一著不讓,理直氣壯抓黨建。

(2實施激勵引導(dǎo)。進一步調(diào)動黨務(wù)工作者的工作積極性,提高 黨建工作業(yè)務(wù)能力是一項重要工作。我們在黨支部中開展?fàn)巹?chuàng) “ 優(yōu)秀 黨員 ” 的活動,激勵更多的黨員熱愛本職崗位、履行工作職責(zé)、搞好 黨政關(guān)系,樹立自身形象;激勵黨員確立 “ 有作為、方能有地位 ” 的觀 念;激勵黨員認真分析新時期黨建工作的新情況、新問題,研究解決 這些問題的新思路、新舉措;激勵黨員深入思考切實發(fā)揮黨組織政治 核心和監(jiān)督保證作用等對策。通過樹立典型,黨員永保先進性,形成 良好氛圍。

2.改進模式,解決黨員教育成效不夠明顯的問題

(1注重教育內(nèi)容的系統(tǒng)性。今后我們的黨員教育將分成兩大部 分:一是基礎(chǔ)內(nèi)容,包括黨的基本知識教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;二 是與時俱進內(nèi)容, 包括黨的方針政策和形勢教育, 黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育 及黨員的先鋒模范作用教育。基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)按周期安排, 以期溫故而知 新;與時俱進內(nèi)容,按照上級要求和黨員的現(xiàn)實思想靈活安排,每學(xué) 期要提出新教育的重點。

(2注重教育指向的針對性。要增強黨員教育的針對性,前提是 要能準(zhǔn)確把握多數(shù)黨員在想什么, 抓住傾向性問題, 把教育的著眼點 放在提高大多數(shù)黨員覺悟上。教育過程中要處理好理論與教育聯(lián)系實 際的關(guān)系, 緊密聯(lián)系黨員的思想, 從理論與實踐的結(jié)合上回答和解決

黨員中普遍關(guān)心的問題,處理好堅持正面教育和批評不良傾向的關(guān) 系,把批評與自我批評貫穿到黨員教育中,提高黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性。

(3注重教育形式的多樣性。雖然我們努力避免黨員教育枯燥乏 味,但其方法仍然較為單一。今后我們一要更多地開展討論式教育, 增強黨課的實效性;二要更多地運用啟發(fā)式教育, 組織先進模范人物 事跡報告會,用他們的言行傳播先進思想,使黨員受到教育;三要更 多地實施自問自查自糾式教育, 確定主題自查, 讓黨員自己教育自己, 自己規(guī)范自己言行。

3.豐富載體,解決有效發(fā)揮作用的途徑問題

(1發(fā)揚傳統(tǒng),沿承載體。多年來的黨建工作使我們已經(jīng)建立起 了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體,如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、群眾團體建設(shè),開 展的 “ 一名黨員一面旗幟 ”、“ 黨員責(zé)任區(qū) ”、“ 保持共產(chǎn)黨員先進性教 育 ” 等活動,都使黨支部及黨員的作用得到了一定程度的發(fā)揮。如今 我們一方面要狠抓落實,促成效提高,另一方面,我們也要根據(jù)新時 期黨建工作的新情況、新特點,為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵,使 其發(fā)揮更大作用。

(2把握契機,創(chuàng)新載體。每年黨建工作都會有新目標(biāo)、新要求、新內(nèi)容。我們黨支部將按照自身的工作職責(zé),做好各項工作。一是根 據(jù)上級黨組織的安排, 結(jié)合本

校的工作重點, 擬定黨組織及黨員 發(fā)揮作用的主要途徑;二是在每項重大活動中認真研究黨組織及黨員 作用發(fā)揮的具體工作;三是在突發(fā)事件中不忘把黨員作為重要的言行 引領(lǐng)者組織起來發(fā)揮其應(yīng)有先鋒模范作用。

東風(fēng)學(xué)校黨支部 2012年 3月