第一篇：作為一名基層工作人員

作為一名基層工作人員

作為一名基層工作人員，我深感肩上的責任重大，也為自己能夠趕上這樣的發展好時光、能夠為社區的建設發展出一份力而感到自豪。發展環境的好壞直接關系到人民群眾最直接、最現實的利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。但聽完這次李書記在街道開展營造風清氣正發展環境活動動員會上的講話之后，我的思想發生了深刻的變化。只有社會風清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨風政風作為突破口，引導民風，樹立新風，改進工作作風，不斷提高群眾對行政事業單位和公職人員工作的滿意度。環境是生產力，也是競爭力，發展環境是一個地區思想解放、市場發育、文明程度、執政水平和干部素質的綜合“累加”，是決定發展活力、發展前景的重要因素。發展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業要靠人來干。有一大批綜合素質高、德才兼備、老實正派、埋頭苦干、敢于負責的干部，激發和調動他們的積極性、創造性，充分發揮他們的作用，是推進事業發展的根本保證和關鍵所在。倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，才能發揮出個人對社會、對單位、對事業的貢獻。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業風氣，激發工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。作為一名普通職工無不盼望單位的發展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發展和社會的穩定，并視之為自己的理想和信念。實現“全體職工安家樂業”不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內涵，但是應該認可干好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業。反之，單位的發展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

所以在這次開展營造風清氣正發展環境活動中我努力做到如下幾點: 一是積極主動為居民排憂解難，在居民遇到生活、就業、醫療、衛生服務等方面的困難時，積極為其協調，解決問題，努力減少居民的負擔。二是要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。我們在為居民服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到轄區中去，與居民拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。

只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態、更加扎實的工作作風，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，社區建設一定能夠

第二篇：作為一名基層工作者

作為一名基層工作者，要得到群眾的信任，首要一條要提高自身各方面素質，樹立端正的思想作風，還要懂技術，懂管理，在工作實踐中不斷積累經驗，使經驗與實踐，書本有機地結合起來，只有這樣工作起來才能得心應手，化解矛盾時才能不致誤導，使群眾在矛盾糾紛中能夠心服口服。得到滿意的解決，使矛盾化解在萌芽之前，不致矛盾激化。能夠使矛盾雙方握手言歡，如欲達到這一境界，先要從身邊的一些小事做起，積少成多，滴水成河。本人在基層至今已干過十六年有余，經過本人手頭的大小案件有交通傷亡、工傷事故、信訪、械斗、群毆、團伙、盜竊、敲詐勒索，土地、建房、離婚等等案件數以百計，無一起激化成惡性案件。可以講成功率在99%以上。這些成就離不開上級領導的重視和群眾對本人的信任、支持，以及辦事公允，不以權謀私。本人在干好本職工作之外，能夠堅持認真學習有關法學、交通道路、三農政策、國家有關法律法規等書籍報刊。本人現有藏書百余冊，閑時翻翻，用時心中有數，俗話講虱子跳蚤怕多，知識不怕多，且多多益善。總而言之離不開“五勤”，即眼勤、手勤、腳勤、耳勤、口勤，眼勤即多看有關知識資料；手勤即多寫提高寫作能力；腳勤即多走訪走訪聯絡干群關系；耳勤即多聽取群眾心聲；口勤即多做宣傳工作。有人講人身有“三寶”精氣神，而在本人看來以上五勤可視作“五寶”。下面列舉二例來證實“五寶”的用處。案例

1、交通事故（一死二傷）

事故時間：2009年4月8日19時15分。事故地點：蒼南縣水下線14K+870m處。天氣：晴

雙方當事人及車輛基本情況如下：

當事人：蘇某，男，1981年12月11日出生，戶籍本縣礬山鎮甘岐村人。xx號，身份證***793。無機動車駕駛證登記記錄（系無證駕駛）。發生事故時蘇某駕駛浙CDY895普通摩托車，經委托鑒定：該車制動，轉向燈光系統技術狀況正常，符合《機動車運行安全技術條件》的有關技術要求。車輛未參加保險。

當事人：陳某，男，1968年1月31日出生，戶籍所在地蒼南縣南宋大埔山村，XX號，持有“C”證，身份證：***679。檔案號：350982000400。事故時陳某駕駛浙C01083農用車輛，檢驗合格有效期至2007年9月。該車實際車主陳某經委托鑒定：制動，轉向技術狀況正常，符合《機動車運行安全技術條件》的有關技術要求。燈光系統除前照燈工況正常外，其余燈光不能點亮。車輛未參加保險。

當事人：蘇某，女，1978年3月22日出生，戶籍所在地蒼南礬山鎮振華街

XX

號，身份證號;***807，事故時蘇某（女）乘坐蘇某摩托車后座。

當事人：余某，女，2000年3月17日出生，戶籍所在地蒼南縣礬山鎮振華街XX號。身份證：***427。事故時乘坐蘇某摩托車后座。

道路交通基本情況如下：

事發地點位于蒼南縣水下線14K+870m，瀝青路面，路面寬為7.1米，道路中間劃有黃色單實線，左右兩側路肩分別為0.9米，1.4米。該路段為彎道下坡路段（與靈溪至礬山方向定），坡度為5%半徑為50.5米，道路左側山谷、右側依山。路段有標志、標線。事故發生時為晴天，路面干燥，視線一般。

道路交通基本事實：

2009年4月8日19時多，蘇某無證駕駛浙CDY895普通摩托車，后坐依次乘坐余某、蘇某（三人均未戴安全頭盔），從礬山方向駛往靈溪方向，陳某駕駛農用車空車往礬山方向行駛，當晚19時15分。兩車途經水下線14K+870m處，蘇某占道行駛發生交會碰撞，造成蘇某（男）蘇某（女）余某（女）三人均受傷，其中蘇某（男）經搶救無效死亡的道路交通事故。

交通事故形成原因及當事人責任：

根據交通事故認定書、法醫檢驗、鑒定結論、車輛技術狀況鑒定，確認蘇某其行為違反了《中華人民共和國道路交通安全法》第十九條、第三十五條、第五十一條的規定，及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十九條、地五十五條之規定。是造成此事故的主要原因。屬主要過錯，應負事故的主要責任。

陳某其行為違反了《中華人民共和國道路交通安全法》第十三條第一款和第二十二條的規定，是造成此事故的次要原因，屬次要過錯，應負此事故的次要責任。

蘇某（女）余某無交通違反行為，無責任。

當我接到該案件民事理賠要進行調解時，心里非常矛盾，因為明知陳某家境困況，二者蘇某系主要責任人又已經死亡，傷者的醫藥費用，的確講是一件相當棘手的案件。最終本人動用上述五勤工作方法，逐一理清思路，最終調解成功，多方均無異議。其中社會各界幫助該起交通事故案件捐資拾萬元正。

第三篇：作為一名基層醫務工作者

腳踏實地 服務好每位患者

作為一名基層醫務工作者，在臨床工作中，我始終本著“懸壺濟世、精業惠民”院訓，全面履行放射醫師的崗位職責，急病人之所急，想病人之所想，做到患者滿意，自己安心。放射科作為醫技科室，是醫院的重要組成部分，在臨床診斷與治療過程中起著舉足輕重的作用，直接或間接影響患者的健康。我作為一名放射診斷醫師，其肩上的責任重大，對每一張片子的診斷持有認真仔細、一絲不茍的精神，具備科學嚴謹的工作作風，萬萬不可粗心大意，一旦出現漏診、誤診，將會影響臨床治療效果甚至患者的生命安全。在遇到急診、危重及年老體弱的患者，始終做到以最快速度給臨床醫師出具報告，積極配合臨床工作，不斷提高我們醫院的醫療服務質量。對于疑難病例的診斷，能夠主動向上級醫師請教，并親自詳細詢問患者病史，進行體格檢查，密切結合臨床進行綜合診斷，最大限度降低漏診及誤診率，提高影像報告質量。作為低年制醫師，我還需要不斷學習來充實自己，提高讀片診斷及分析能力，以更好地為每位患者服務，在本職崗位上充分發揮黨員的先鋒模范作用，在群眾中樹立起良好的職業形象。

放射科余興2013-12-09

第四篇：作為一名基層代表

作為一名基層代表，深刻感受到黨的十八大是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，使我們對黨肩負的歷史責任更加清晰，對未來發展充滿自信。關于大會，體會較深的有三點：激動、感動、收獲。

1、激動。作為一名兒童教育工作者，我所在的中國兒童中心實驗幼兒園現有15個班400多名孩子。我是帶著兒童中心全體教職工的重托、老師們的期待和孩子們的祝福參加黨的十八大，聆聽胡錦濤同志的報告，參加小組討論，領會會議精神、審議各項會議議程，參加“成就輝煌 科學發展”展覽，與代表們一起在駐地共同收看總書記在記者會上的講話，親眼目睹領袖風采，親身經歷這一承前啟后、繼往開來的大會點點滴滴，感到心潮澎湃、無比激動。無論是胡錦濤同志的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》報告，黨章修正案、中紀委報告，還是總書記清新、務實的講話，都讓我這個一線代表更加堅定對中國美好未來的堅信，堅定對新一屆領導班子的自信。

2、感動。大會期間，百姓和代表們團結一心，共同關心這一歷史性會議的全進程和主要精神;國際上高度關注，各國政黨紛紛發來賀電，境外記者高度關注。會議期間，代表與境內外的記者幾乎1：1。可以說是舉世矚目，全國關注。無時不刻不被深深的感動，深深地感到做為一名中國人的驕傲與自豪。大會期間，會務工作者充分尊重每一位代表，并將基層代表安排在中區、前區就坐;小組討論召集人讓基層代表發言，并充分贊許鼓勵每一位基層代表的發言，也讓我們深深地感動，這也從一個側面反映了我黨越來越關注與群眾的血肉聯系。當我在人民大會堂聽到國歌、國際歌時;當我聽到全場38次雷鳴般的掌聲時;當我聽到‘要多謀民生之利，多解民生之憂’，聽到‘學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養’這幾句話時，聽到‘天藍、地綠、水凈的美好家園’時，聽到‘美麗中國’、‘中華民族的偉大復興’時，心靈深深地感動，心靈的幸福感無以倫比，真心地祝福我的祖國越來越好!真心地希望我們人民的生活越來越幸福!

3、收獲。能參加盛世中的黨的代表大會。收獲很多，真是一次難得經歷。這里我要再一次感謝中心黨員、全國婦聯黨員和中直黨代表對我的推選，謝謝大家!通過這次大會，我開闊了眼界，增長了見識，收獲了友情，尤其是增加了自己的政治堅定、理想堅定;增加了道路自信、理論自信和制度自信。會議期間，我們每個基層代表像海綿一樣吸收著各種知識和信息，大會上認真記錄，生怕漏掉每一個重要信息;小組討論中認真聽取各位代表的發言;會后積極討論交流;一有時間就仔細地閱讀會議簡報(會議期間共有189號簡報)，學習其他組代表的發言。作為兒童教育和婦女工作領域的代表，我尤其關注各位代表們談及的婦女兒童、教育方面的相關信息。比如，有的代表談到要注重校外教育;有的代表談到要加強家長教育的科學化;有的代表談到教育者要堅持以德樹人的根本任務，這個德不僅指“道德”，還指政治信仰、理想、信念，要將以德樹人深入到高等教育之中。我在小組發言時說“十八大報告提出‘努力辦好人民滿意的教育’，從學前教育、義務教育，到高中教育、高等教育，從職業教育到繼續教育，完善終身教育體系，建設學習型社會，這都非常令人鼓舞”。“我期望國家進一步加強對兒童校外教育的關注，期望下次能看到‘校外教育’這個詞出現在報告里，希望國家將校外教育和家庭教育重視起來，與學校教育共同發展”。“我期待國家給兒童教育和學前教育更多的資金支持和政策支持，給全國近在3億兒童創造更美好的未來。”

二、下一步如何學習宣傳貫徹十八大精神

作為一名基層代表、作為一名青聯委員，作為“中直青年文明號”、“全國青年文明號”的一員，下一步如何學習宣傳貫徹十八大精神是重中之重。

首先，以十八大為契機，掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。會后第一時間把大會精神帶給身邊的兒童教育工作者。按照全國婦聯黨組和中心黨委安排，分別向領導和同事匯報了黨章修正案說明，十八大會議精神和自己參加十八大體會和感想。并將學習貫徹十八大精神作為個人和幼兒園當前和今后的首要政治任務，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。一方面引領全園幼兒教師整體把握十八大報告主要精神，如大會主題、科學發展觀的精神實質、全面建成小康社會的目標要求、中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局等重要論述和重大部署，提高全體教職工關心時事的意識和能力，把握黨中央指引各領域、各行業發展的方向和根本。另一方面則要著重深入學習黨的十八大報告中與本職工作相關的內容，并將學習思考的成果體現在實際工作之中。報告首次將“堅持男女平等基本國策、保障婦女兒童合法權益，促進婦女兒童發展”寫進報告，充分體現了中央對婦女兒童發展事業的高度重視。作為兒童教育工作者，一定要把握好時機，做好兒童教育工作，以實際行動保障兒童權益，促進兒童發展。報告中指出教育工作者要“辦人民滿意的教育”，教育者要堅持以“人民滿意”為最高理想，以優異成績向人民交出滿意的答卷。報告中還指出，要“把立德樹人作為教育的根本任務”。堅持立德樹人，青年幼師德育為先立幼學很重要。作為幼兒教育工作者，要逐漸做到“共情潤心 德育如水潤人無聲”，即就是通過“共情”潤澤兒童的心靈，為兒童身心的健康發展提供良好的共情環境。我們相信：性格決定命運，教育改變人生，共情潤澤心靈!

其次，要結合青年文明號的內涵和宗旨，結合幼兒園工作崗位的特點，深入思考如何貫徹落實黨的十八大中對青年工作重要要求的路徑和載體。中國兒童中心實驗幼兒園隸屬中國兒童中心，始建于1999年10月，是北京市一級一類幼兒園、北京市社區兒童早期示范教育基地、中直青年文明號、全國青年文明號。幼兒園現有教職工70人，其中35歲以下教師占70%。根據我園年青教師多，工作熱情高的特點，緊緊圍繞“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”這一目標,我園要一如繼往地關注青年、關心青年、關愛青年、傾聽青年心聲，充分發揮學習型黨、團組織的作用，大力開展學習型黨團組織建設。在幼兒園創造“家的文化”、“責任心文化”和“愛心文化”，引導廣大青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到“三個永遠熱愛”，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信仰和理念，鼓勵青年教師成才，取得新成績;要進一步積極發揮青年教師的主體力量，激發和引導青年教師立足本崗位愛崗敬業、為人師表、潛心育人，堅持科研先導、實驗領路的發展思路，引領青年教師扎實做好業務工作;積極服務家長群眾，發揮公共服務功能，不斷提升幼兒園的社會影響力。

第三，充分發揮黨代表的先鋒模范作用，為青年作出表率。要更加努力地工作，充分發揮黨代表的先鋒模范作用。幼兒園全體教職工要用黨的十八大精神統一思想，指導實踐，把立德樹人作為教育的根本任務，用愛心托起明天的太陽，推動幼兒園工作再上新臺階。學前教育對幼兒身心健康、習慣養成、智力發展具有重要意義。學前教育是基礎教育的組成部分，是終身教育的奠基階段。在學前教育階段，我們堅信，以“愛”的名義出發，沒有教不好的孩子。我們要全面貫徹黨的教育方針，說專業的話、做專業的事、展現專業風采，培養體智德美全面發展的社會主義建設者和接班人;要進一步探索辦人民滿意的學前教育和校外教育的模式和方法，更好地促進兒童快樂學習、健康成長、全面發展。

第五篇：作為一名車間基層管理人員

作為一名車間基層管理人員，抓好車間現場管理，不但可以使車間生產出來的產品達到客戶滿意，同時也是創造良好清潔生產環境必要條件。在這里,簡單談談我對現場管理的幾點看法：

一、真情管理

由于車間基層管理人員要面對面的接觸工人，也非常了解工人們的工作環境，只有工人自身現場管理意識增強了,自覺性提高了,由生產過程所造成的現場混亂,才能得到解決.車間管理人員要密切注意員工的思想動態，要多去關心員工的工作狀態,通過現場管理存在問題進行分析查找原因，對造成問題的人員進行說服教育,在運用相關的管理制度時，不僅僅是重在嚴“管”上，更多的是體現在“理”上面，比如更多的是與員工交流，溝通，講一些直白的道理等等。

二、巡查管理

首 先要做到的就是多去現場監督、勤巡查，現場巡查切勿走馬觀花，才能及時發現問題。當問題出現的時候，管理員首要的責任就是去消除生產異常，保證正常生產安 全和減少能耗的浪費，而不是一味指責、更不是斥責。其次，作為管理員不要單一地強調巡查的次數，而是在現場巡查中，眼睛要不斷地轉、不斷地發現異常，并能 在最短的時間內找出對策消除異常保證生產過程的穩定進行。

三、早會管理

管 理員要及時的總結當天生產過程之中遇到的問題，以及

自己是怎樣解決的，為了防范明天出現類似的錯誤，所以在第二天的早班會中，針對出現的問題，一定要對每 一道工序常見問題進行要求強調。但是管理員不是實際的操作者，許多時候主觀臆斷的方法不可取，反而會使問題的解決更加復雜和麻煩。因此，及時的進行現場溝 通，多聽取現場操作人員的意見，尊重他們提出的建議，讓員工自覺自愿的想方設法解決問題。

四、責任，成本管理

再好的設備也不能完全保證每次都能生產出100%合格的產品，所以在生產現場，管理員必須將各個生產環節可能出現的問題進行匯總，然后將責任“劃”到 各個崗位上。但應盡量減少懲罰的次數和罰款額度，車間員工掙的都是體力錢、辛苦錢，本著互相理解的態度，從輕處理能讓員工心存感激，更利于以后工作的開 展。但對于那些重復出現的問題，就必須加大力度，這個時候不能過于手軟。生產現場的成本管理就是四個字：減少浪費。所以，改善現場最重要的是降低浪費現 象。可以通過看財務每個月發下來的車間制造費用的比較分析表,就可看出每月費用的變化趨勢，可以把這個情況在車間會議上反饋給員工，也讓員工有降低成本的觀念。