第一篇：社服組織部年度總結(jié)

2010-2011年社服組織部年度總結(jié)

隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的啊!這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。

（一）本學期社服的主要工作有：社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。

我們部門——組織部在這些工作中，主要是負責活動的組織策劃。

一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。

二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結(jié)和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。

三、由阮明華書記

和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。

四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結(jié)束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結(jié)晶啊！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。

（二）本學期我們部門的一些日常工作還有，組織策劃社服每次活動，展板和櫥窗的管理，組織策劃部例會的召開，配合團支委書記開展團日活動，與其他部門的交流聯(lián)誼，每周的值班工作。

一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。

二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行

修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。

三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。

四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。

五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。

六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務啊！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词。谝院蟮墓ぷ髦械靡越鉀Q。

（三）經(jīng)過一個學期的工作，作為組織部副部長的我，對于干事這塊也有很多感想了。開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！

不管社服在未來將經(jīng)歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。

社服組織部副部長

2010-12-10

第二篇：社服組織部總結(jié)1

本學期社服工作總結(jié)

隨著學期期末的到來，本學期社服的工作也將告一段落，回顧這一學期，看似忙忙碌碌，辦了不少活動，但還有很多東西需要好好總結(jié)！這一學期，我有幸競選當上社服副主席兼組織部部長，職位不是用來炫耀的，是用來擔責任的。

本學期社服的工作可以分兩大塊，一是指導監(jiān)督服務社團，二是抓好社服內(nèi)部組織建設。社團這一塊工作有：社團招新，社團活動及日常工作指導監(jiān)督，分管社團，首屆學生社團干部培訓班，社團活動月的開展。社服的主要工作有：招新，內(nèi)部組織建設的加強，社團活動月開幕式活動，社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)歡活動。

（一）首先說說社團的工作：

第一個活動就是招新，社團招新時，社服還未換屆，各項工作都開展不起來，安排混亂，大家做事的積極性也不高，工作細節(jié)也不清楚。第一次活動也是為社團注入新鮮血液，有些社團就受到打擊了，招新成果不理想。但總的來說，新生有百分之八十多的同學加入了社團，還是不錯的。

第二，對社團的活動及日常工作指導監(jiān)督，這個主要靠開社團負責人例會，社服各部門都做了不同的考核制度監(jiān)督社團工作。

第三，分管社團工作，各部門分別分管了同一類型的四五個社團，但施行的效果不明顯，這個在下學期需要加強。

第四，首屆學生社團干部培訓班，一共是三講，分別是朱國海老師，楊歡書記，陳家興老師主講的。他們各自從“社團內(nèi)部機制建設

廳”、“社團校園文化”、“學生社團干部的成長”三個主題進行講課的。這次培訓班給了我們社團人一個很好的學習的平臺，也為我們解決了一系列的疑惑和問題，促進了社團更好的發(fā)展。但其中也有一些問題所在，如社團負責人對自己的社團問題很茫然，沒有做好與老師交流的準備，使得交流機會就這樣浪費了，這樣的前期工作需要我們及時做好。

第五，“激揚青春，魅力社團”社團活動月的活動開展，11月也是社團活動月，在這一個月里，24個社團齊心協(xié)力，辦了100多個活動，在全院充分展示了社團的魅力與激情。但是，活動數(shù)量和活動質(zhì)量相比上一，都有所下降，會員也在不斷流失，這些都值得我們好好思考。

（二）再次我談談社服的工作：

第一，社服招新，在社團招新完不久，社服也招進了一批可愛又富有激情的年輕人，他們?yōu)樯绶砹思で閹砹嘶盍Γ巧绶拿魈欤巧绶奈磥怼＿@次招新，采取了一個新的方案，各部門都先招了超過本應該招的人數(shù)，試用一個月，然后恢復正常人數(shù)。這個新方案，有優(yōu)點也有缺點，使得各部門挑選出了真正的人才，但也使得新生們提心吊膽的，后來“轉(zhuǎn)正”一詞頗為流傳。

第二，社服內(nèi)部組織建設的加強，招新之后，各部門工作正式開始展開。我作為組織部部長，首先給部門成員定了一個部門目標或者說理念吧：鐵的紀律，家的溫馨。在工作上，我要求部門成員有嚴謹?shù)膽B(tài)度，組織紀律性要強，做事歷練干脆不拖拉，遵守一切社服及組織部的規(guī)章制度，積極努力完成工作，再不斷創(chuàng)新提建議。在感情上，社服一直傳承著家文化的理念，組織部也是一個小家，在這里我們無拘無束的，是我們大學里的一個避風的港灣，真正擁有家的溫馨。

第三，社團活動月開幕式活動。11月6號，在E教門口，有院團委主辦，社服承辦的“激揚青春，魅力社團”社團活動月開幕式拉開帷幕。這次活動既有傳承也有創(chuàng)新，不變的是以動員大會及剪彩的形式開展，但后面還有三個社團特色節(jié)目吸引人的眼球。上任以來的第一次活動，總有些緊張和不足。開始時，音響的音頻線不管用了，臨時去財大買的，還好提前發(fā)現(xiàn)問題及時解決了。還有，由于經(jīng)驗不足，人員分配不夠清晰，現(xiàn)場分工不明確，開場工作混亂。后來，活動現(xiàn)場秩序混亂，給嘉賓的印象非常不好。這是一個不可避免的問題，值得我們今后好好改進策略。

第四，社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)歡。12月2號，在E教207，我們舉辦了此次活動，也為社團活動月畫上了一個圓滿的句號。這次社服的全體成員準備了差不多一個月，從前期的選節(jié)目，彩排，到租服裝，音樂收集，到最后的當天會場布置和正式開始，無一不是傾入了社服的心血。在這一個月中，社服人真的很辛苦，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成果，但是問題還是很多的。開始時，由于設備問題，晚會推遲了半個小時，搞的現(xiàn)場氣氛很不行。最值得吸取經(jīng)驗的是，筆記本電腦，音樂，視頻以后一定要備多分，以防不時之需。晚會正式開始后，節(jié)目候場及連接還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量也得到了老師嘉賓及觀眾的一致好評，這是很值得欣慰的地方。雖然有小插曲的晚會，但還是抹殺不了大家為晚會付出的努力和辛苦，也否定不了晚會的質(zhì)量和效果。隨

著社團活動月閉幕式的結(jié)束，社服的工作也接近尾聲了。

（三）接著，我想談談我們部門，組織部在這一學期里的工作

首先，我對社團活動策劃書考核這方面，做了一些創(chuàng)新改動。以往，策劃書只是由主席團審批活動時考評，這學期，我要求各社團的活動策劃書多交一份給組織部進行考核。在每周五下午組織部例會時，對這一周的策劃書根據(jù)策劃書考核評分細則進去評分，主要是副部和干事評分。這個工作，不僅讓社團重視起策劃書了，還讓組織部的成員更快更好更熟練的學習寫策劃了，迅速提升了他們的策劃能力。

第二，我給部門提了個發(fā)展目標“鐵的紀律，家的溫馨”。工作上，要求嚴格，紀律性要求強，態(tài)度嚴謹，希望打造一支有著鐵一樣紀律的作戰(zhàn)隊伍。感情生活中，我們是朋友，給大家如家一般的溫馨，平時也搞了一些部門的交流會，促進個人情感發(fā)展。

第三，我非常注重副部和干事的培養(yǎng)，因為社服的明天是他們的。副部，我給了充分的發(fā)展空間，部門的例會都是由副部主持的，我一般是最后總結(jié)。分配工作給副部時，我也是讓他們自由分配給干事，給我一個結(jié)果就行，過程和方法由他們自己決定。干事，主要是給副部帶，我只做一些思想上的指導。但我也有注意他們的動向，必要時及時提醒副部和他們自己調(diào)整狀態(tài)，積極工作。

第四，社服內(nèi)部組織績效考核制度的制定，第一份內(nèi)部績效考核制度正式試行了。首先是考勤方面，最后一次全體例會時，公布了考勤結(jié)果。當時大家的表情不太對，說明我們的考核制度還是存在一些

問題的，需要我們好好改進制度。

（四）下學期的工作計劃安排：

第一，內(nèi)部組織建設兩周，分別有三個活動，“我為社服提意見”“社服的明天我做主”“我們社服是一家”，目的是加強社服內(nèi)部組織建設和交流，培養(yǎng)社服干部，提升各自能力。經(jīng)費預算：200元

第二，社團精彩節(jié)目巡回匯演兩次，地點環(huán)湖廣場。擴大社團的影響力，走入同學們的身邊，室外表演。經(jīng)費預算：200元

第三，明星社團評比，四月底在E教207舉辦。評選出一個明星社團，三個優(yōu)秀社團，一個最佳理財社團，提高社團的積極性，并給予優(yōu)秀的社團一些獎勵措施。經(jīng)費預算：600元

第四，社團換屆工作，五月份進行。初步計劃社團副會長以上干部由社服把關，以演講加面試的形式選舉，理事會成員由新會長推薦，全體會員大會選舉。經(jīng)費預算：100元

共計經(jīng)費預算：1100元。

院社服組織部部長：鐘立影2011-12-11

第三篇：236愛心社軍訓服募捐

236愛心社軍訓服募捐 每年一度的軍訓，已成為大學生活中必須的一個過程，但是軍訓完后的軍訓服，很多同學都會丟棄。可是在另一些地方，卻有一些農(nóng)民工因為沒有衣服而發(fā)愁。面對這樣的一種情況。我們236愛心社在每年的軍訓結(jié)束后，都會進行一次軍訓服募捐儀式。

2012年軍訓結(jié)束后，10月6、7日，236愛心社在山西師范大學校醫(yī)院門口設立了軍訓服募捐點，目的是讓同學們將不需要的軍訓服捐出來，去幫助更多的人。

為了能讓大家都了解到活動的意義，我們還進行了宿舍宣傳，同時募集到了很多軍訓服，當同學們知道軍訓服可以幫助到別人時，都表示很開心，并且會支持我們的工作。

兩天的時間，236社員輪流值班，共籌集的兩千多件軍訓服。之后，我們將所籌得的軍訓服全部送往工地，希望可以帶給別人更多的溫暖。

這次的活動也使我們知道，還有很多的人需要我們的關愛。我們應該走出校門，去奉獻出自己的愛心，幫助那些需要幫助的人，來展示當代大學生的責任感。

第四篇：社聯(lián)組織部工作計劃

社團聯(lián)合會組織部工作計劃

組織部作為學生社團聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應該把更多的精力用到積極關注各個社團的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導上。通過這樣的方式把我們學生社團聯(lián)合會對各社團的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團的發(fā)展發(fā)揮正面效應，才能夠增強社聯(lián)和社團的凝聚力和向心力。

為了更好地開展本學期的工作，現(xiàn)將組織部的各項工作安排如下：

一、招新

1.招新是新學期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。

2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責安排

二、明確組織部每個人的職責

目前學院有28個社團，組織部4個干事，計劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負責的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進的自己負責的協(xié)會，進行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展狀況和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進行匯總，就可以把每個協(xié)會的具體情況反應到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以

很好地幫各協(xié)會解決。

三、重新整合社團

目前學院有28個社團，可以說社團現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團，我們可以進行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學校缺少的社團，可以考慮組建。真正改變社團目前的現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團負責人的考核制度

根據(jù)上學期社聯(lián)成員及社團負責人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴格落實到每個人，獎懲分明。

五、做好對各社團活動的評比工作

在各個社團開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團所開展的活動進行評比，看活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負責人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予指導，提出改善方案，保證活動順利進行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團評優(yōu)和星級社團評比工作將會在這個學期末開始評比。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強大起來

組織部2012年8月29日

第五篇：社聯(lián)組織部工作計劃

社聯(lián)組織部工作計劃

剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學期的工作內(nèi)容，我部有如下計劃：

一、做好本職工作

1、活動評估：負責對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，一下則是我部得活動計劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)……從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末，共兩次

3、活動成員：各社團各系乃至各院

4、其他細則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負責與各社團溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團、各系的組織部進行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來

組織部

2011年3月26日