第一篇：組織部總結

教育科學學院組織部2014年上半年工作總結

隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為院團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在2014上半年主要的工作。

一、展開主題雙學活動，豐富團員文化生活 主題雙學一直是我院一大特色活動，為豐富團員及班上同學的文化生活，我教育科學學院每半個月每個班都開展一次主題雙學活動。這一學期的活動主題分別為 ：學習雷鋒活動、社會責任教育、環保愛家 公益活動、日常禮儀、“五四”愛國教育、遵紀守法，做文明學生、道德教育、法制教育。每次主題雙學活動都要求有同學做好雙學記錄，影像圖片收集，高質量做好每次活動的PPT。這學期主題雙學活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班委團干的大力支持和部員的不懈努力。通過這學期的主題雙學活動開展，讓團員們有了更多的對人生不同認識，也讓我們增加了對這活動的開展的經驗，完善我們組織部的不足。

二、收取團員團費，補辦團員團籍

本學期順利完成了發展了新團員，團證注冊、團員資料整理（我們院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護）、畢業班與實習班團費收繳等常規工作。為下學期團青統計，與團費繳納做好相應準備。

整理團籍是比較繁瑣的工作，需要我們細心與耐心，組織部各成員認真負責，犧牲自己課余或周末時間來做這份工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、發展新團員，展開優秀共青團員推優工作

中國共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。這個學期，本部門在五月之前發展一批新團員，并且新建立他們的團員檔案。但由于本學期本部門種種原因，原計劃在5月份進行黨校培訓推遲到下個學期，我們會在下學期制定出一系列的制度和措施，努力實踐希望取得相應的經驗。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，充實了后備力量，實現了我系黨團共發展的新格局。

我們通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，出現了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

四、組織部這學期工作簡況

三月：學雷鋒雙學，和學雷鋒主題團日，雷鋒精神的展報

四月：清明組織并參加文筆峰掃墓活動,開展干部培訓與交流工作 五月：發展新團員的相關工作，團員團籍清查整理，五四表彰收集整

理個人集體上交資料，參加素質拓展活動

六月：畢業生團籍轉出工作，收集雙學資料，畢業晚會工作，總結

五、全力支持和兄弟部門工作，協助開展各類活動

在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院在校園文化活動月中的相關活動，五月的素質拓展活動，還有今年的畢業晚會，在整個活動中我部都積極的配合各兄弟部門的工作

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與我院團總支書的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好！

組織部 劉歡

2014年6月

第二篇：組織部(總結)

****公司黨委組織部 ****年工作總結

在即將過去的一年里，公司組織部認真貫徹落實市委組織部及公司黨委對組織工作的部署和要求，認真履行部門工作職責，積極圍繞公司的“全面推進公司戰略轉型，大力促進公司科學發展”大政方針，努力在使黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推進企業改革、發展的資源優勢、競爭優勢和發展優勢上做文章，切實加強和落實完成了以下工作。

一、強化核心，找準工作的“著力點”，切實加強和改進企業黨建工作

（一）加強黨建工作指導

首先，狠抓思想武裝和制度落實。年初，根據市委關于加強和改進國有企業黨建工作的部署（武文[****]1號），我們根據公司黨委安排，制定、印發了指導性文件“關于貫徹落實《關于加強和改進國有企業黨建工作的意見》的通知”（****[****]2號）。公司黨委的2號文件對今年及今后一段時期企業開展黨建工作的指導思想、目標任務、體制機制、工作重點和組織領導都提出了明確要求。

其次，狠抓過程督查和效果落實。為進一步促進企業基層黨建工作的扎實開展，更有力的推進企業經濟又好又快發展，在公司黨委主要領導帶領下，我們分漢口、武昌與橋口三片，召集直屬的49家企事業單位的書記，就本單位貫徹落實公司黨建工作部署的工作情況、好的做法、經驗及存在的問題和建議，進行了現場交流、匯報和溝通。就不同的情況，公司黨委領導及我們，分門別類、適時實地進行了總結、剖析與指導。為掌握情況、發現典型、推廣經驗、促進全局奠定了良好基礎。

三是，研究新情況開拓新思路。企業改制以后黨建工作怎么開展，“三無”企業思想工作怎么做；帶著這樣的思考，我們隨同公司黨委領導來到了托管公司，并與3個合署辦公機構、38家改制完畢后的企業黨政領導班子及成員進行了交流、溝通，傾聽了他們的心聲，肯定了他們為企業改制所付出的艱辛和努力。并共同商討了加強黨委統一領導作用，加強黨建工作力度，著手建立聯合黨委、部分企業適時退出的“兩個探索”的工作思路。

（二）組織創先爭優活動

創先爭優活動，按照市委組織部關于：各級黨委領導，組織部門牽頭，有關部門協調配合的原則；我們專致、認真組織、參入了這項工作。公司創先爭優工作的開展，以行動快、部署細、思路新、措施強、參與廣、效果好受到各級領導好評和各類媒體的關注。尤其得到了廣大干部職工的稱贊與響應。

一是決策行動快。在全市創先爭優活動動員會后的第三天，我部即起草出臺了《關于在公司系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》；并報送公司黨委討論審議后形成“****[****]9號文件印放和報送。當市委組織部和市國資委的相關部門收到公司報送的方案后，都交口稱贊****的方案內容詳實具體，并被譽為“全市第一

家”。

二是工作部署細。公司開展創先爭優活動的安排，重點是圍繞迎接建黨****周年和向黨的**大獻禮兩個重大節點展開。共分四個階段、八個要求，歷時兩年的時間來完成。并根據各類企事業單位不同的特點，分門別類予以了指導。

三是督導思路新。首先，突出責任。公司黨委成立了創先爭優領導小組及辦公室。并由公司領導牽頭，部門領導聯絡負責，與62家企事業單位建立了聯系點制度，保證不留死角，確保均衡發展；其次，突出督導。建立了創先爭優領導小組辦公室成員月度例會制度，負責62個企業聯系點和1個機關聯系點的聯絡員按時匯報每月的工作、活動進展情況，在交流、溝通和探討的基礎上，形成后期工作方向和重點的共識。同時，突出引領。還組織了公司11個示范點單位及部分重點單位黨組織的領導同志參觀學習了武漢重型機床有限公司創先爭優活動的先進經驗。

四是推進措施強。首先，明確各單位黨組織書記是創先爭優工作的第一責任人，負有本單位創先爭優活動的領導和指導的責任；其次，按照“一崗雙責”的原則，對各單位黨政一把手，以《生產經營責任制》、《黨建工作責任制》 的考核形式，與領導人的年薪和獎勵掛鉤；然后，各聯絡小組對基層黨組織開展創先爭優情況適時點評，鼓勵先進，激勵后進。

五是幅員參與廣。實行公開承諾，是這一次創先爭優活動的一個重要特征。對企業承諾、對職工承諾、對上級承諾、對社會承諾，不

僅僅表現在黨內，通過黨建帶“團建”、黨建帶“工建”；創先爭優成為每個干部員工的共同價值取向。涌現出一大批推動科學發展，促進社會和諧，服務職工群眾，加強基層組織的先進集體和個人。具有特別涵義的是無線電天線廠離休老黨員***為解決群眾急難傾囊捐款20萬元的善義之舉，闡釋了創先爭優和共產黨人的基本教義與宗旨。

六是活動效果好。首先是干部職工反響好。在儀器儀表所調研中，我們看到了所黨委的八項承諾，都與促進企業發展、尤其是五項與改善和提高職工生活有關，聽到了他們發自肺腑的感言：這次創先爭優活動暖了老百姓的心。其次是促進改革發展大提高。在這次公開承諾活動中，晨鳴紙業集團公司黨委在研究承諾事項時一致認為，企業發展的目標，一方面是為社會創造財富，另一方面要使職工得到實惠。為此，提出了在年內使職工人均工資基數提高10%的承諾。實質上至年底，職工人均工資基數提高了13.3%。職工充分分享到了企業發展成果。同時，公司各項經濟指標取得了不同程度的增長，1-10月，共完成工業總產值13.59億元，同比增長9.16%；利稅1.12億元，同比增長19.69%；凈利潤48****萬元，同比增長38.67%（此經濟指標宜采用12月最新數據）。

無線電器材廠鈞菱公司在創先爭優活動中，充分發揮黨員示范崗的示范作用，廣大黨員學習航天人特別能吃苦、能奉獻的大無畏精神和一絲不茍的工作作風。攻克了一個個技術難關。現已開發出13個產品為“嫦娥”、“東風31”等國防重點工程配套，受到國家航空航天部和總裝備部表彰。

江南集團將“創先爭優”活動貫穿生產經營工作的全過程，內抓管理，外拓市場，****年完成銷售收入5億元，實現利稅1000萬元。

（三）開展“七一”評先表彰

在今年慶祝建黨89周年和全面開展創先爭優活動的開局之年，公司黨建工作成績斐然。在全市“七一”紀念表彰大會上，9603工廠黨委被武漢市委授予先進黨委，裕大華集團王建設同志被授予優秀黨務工作者稱號；另外，江南集團共產黨員示范崗劉建民，被評為****全市企業“雙比雙爭”競賽活動“十佳”優秀黨員。

同時，公司黨委召開了紀念“七一”暨表彰大會。對江南集團等10個基層黨委、裕大華集團細紗車間白班黨支部等20個黨支部（總支）、胡

丹等100名共產黨員、屈翠蘭等20名黨務工作者予以表彰；并分別授予武漢工業國有控股集團有限公司系統先進黨委、先進黨支部（總支）、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號。

（四）抓好“五個基本”“七個體系”落實

圍繞加強和落實“五個基本”、“七個體系”建設要求，著力抓好以下工作。

1.圍繞建強基本隊伍，在堅持標準、保持基數、保證質量的前提下今年發展黨員135人，其中一線黨員105人，占比77.8%。根據市委組織部《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》要求，開展了對機關干部人事檔案整理、審核、歸檔工作。建立了機關干部人事檔案管理的長效機制，實現了制度化管理。在通過市委組織部檢查驗收時受到好評。

2.圍繞健全基本組織，一是，在充分調研和有利企業黨建工作開展的前提下，對紡織機械廠等24戶已改制完企業黨組織予以了撤銷，并合并成立了4家聯合黨委。二是，根據黨章及組織工作原則，鑒于提升思凱物流黨組織在市場經濟中的地位與作用的需要，該企業黨組織由支部恢復為黨委。這些都增強了黨組織工作力度，夯實了黨建工作基礎。

3.圍繞開展基本活動，采取多種形式培訓入黨積極分子109人，其中：選送參加市國資委主辦積極分子培訓班12人；委托企業主辦積極分子培訓班97人。在上海世博期間，我們專門印發了文件（****[****]23號），對發揮流動黨員在世博服務的作用提出了明確的要求。在玉樹、舟曲等地發生自然災害之際，我們組織、動員各級黨組織和共產黨員帶頭捐款支援災區，共達 128649元。

4.圍繞完善基本制度，一是為加強和改進基層黨建工作，結合上級的各項要求進一步修定、完善了《黨建工作責任制》；二是為了促進創先爭優工作有效可持續發展，制定了《領導干部聯系點制度》、《創先爭優工作月度例會制度》等；三是按照市委組織部[2000]48號文件要求，落實轉移三家改制企業的黨組織關系（變壓器、光學、一輕設計院）；上報待批五家轉移企業黨組織關系（海創、興中電、化供銷、伊斯特、機械院）。

5.圍繞落實基本保障，一是做好黨費收繳工作，按時上繳黨費；同時，按照要求對黨費的收繳與開支情況進行了公示。二是通過摸底調查，做好40名《生活困難和無社會保障的省部級以上勞摸中的黨員、省部級以上表彰的優秀黨員及黨務工作者名冊》的登記上報工作；三是認真做好出國離境人員的政審，出國政審6批，計15人；備案

7人；赴臺11人。

二、圍繞中心，建強工作的“制高點”，努力建設一支高素質經營者管理隊伍

一年來，按照公司黨委2號文件的要求，我們始終堅持把建設一支高素質經營者管理隊伍作為工作的重點，把促進領導班子的“四好”建設作為工作的“制高點 ”，著力推進，常抓不懈。

（一）著力領導班子和干部隊伍組織建設

1、考察、調整、充實基層企業領導班子31個（江南、晨鳴、裕大華、天線、無線電、無線電

二、元件、二化、紡機、實業公司、一枝花、液壓、思凱、電池、一棉、儀表汽車、有色、精工、工藝所、半導體、一輕科研所、一輕學校、床總、萬科特、武冷、化研、依斯特、機械勞服、鋁廠、專汽、省柴、）；直接任免基層單位各類干部（含“兩委”）****人。

2、按照市國資委《關于做好****市屬企業領導班子及領導人員考核工作的通知》（武國資黨發[****]12號）文件精神，做好公司領導班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176人參加測評大會。

3.規范干部任用管理程序。根據市委“改進國有企業經營管理人員選拔任用工作”（武文[****]1號）要求，公司黨委出臺了“關于調整企業領導干部行政副職、‘三總師’考察任免辦法的通知”（****[****]12號）；修定了公司過去《干部考察任免條例》中的不適條款，為努力建設一支高素質經營管理者隊伍奠定了組織基礎。

4.做好干部管理日常工作。一是做好機關員工續聘、提拔考察及辦理任職手續等項工作，今年機關提任22人；二是做好對所屬單位黨政領導經營責任目標考核的相關審核工作。三是組織和上報參加省市公選省、市局廳局級、市管干部2人（周凱、程建華）；四是做好市委組織部下派市審計局副局長***到公司掛職鍛煉的有關工作；五是完成市組織部布置的****公司機構沿革和主要職責核對工作。

（二）抓好領導班子和干部隊伍的思想作風建設

1.認真做好召開****年公司領導班子成員民主生活會的相關工作。一是發放征求意見表100份、設置《意見箱》一個，廣泛聽取了干部群眾意見；二是將群眾意見歸納、整理成**條，向領導班子及成員予以了通報；三是結合群眾意見，每個領導成員都作了深刻的剖析和檢查。

2.認真督促基層單位黨組織民主生活會的召開取得實效。一是以****[****]43號文，對公司系統所屬單位黨組織進行了部署；二是公司領導班子成員8人，分別帶領相關部門負責人參加了十六個“聯系點”單位的民主生活會，予以現場點評和指導。

3.做好黨員領導干部有關申報工作。一是根據市委組織部《關于做好****黨員領導干部收入和個人有關事項工作的通知》的要求和統一安排，認真做好公司8名在職市管領導干部****《黨員領導干部收入和個人有關事項表》填報工作；二是下發了關于做好黨員領導干部收入和個人有關事項申報工作的（****[****]24號）文件，認真組織了公司機關副處以上黨員干部和企事業單位副處以上黨員領

導干部（含副職）個人有關事項報告工作，總計295人。

（三）強化領導班子和干部隊伍的政治建設 1.大力實施系統規模化領導干部培訓

根據公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業單位、110名黨政主要領導干部，分兩期（每期一周）在機電工程學校開展了以黨的十七屆四中全會精神、黨建工作體系及任務、廉政建設以及改革與企業發展趨勢等為主要內容的形勢、理論、方法、政策宣講及實地參觀的培訓。

這次企事業單位參訓的黨政正職，廠長（董事長、總經理、校長、所長）、書記培訓規模之大，參學人員之廣，內容豐富之實，學時安排之長，反響普遍之好，數工業局改制重組以來之最。公司所屬單位有黨政正職118人（含參股、掛靠企業），實到110人，占比93%；而且，絕大多數保持全勤。

系統培訓為公司決策和發展奠定了堅強的政治基礎，堅實的理論基礎和堅定的思想基礎；對于各單位的黨政一把手提高黨建認識、學習黨建理論、掌握黨建方法、部署黨建工作，從而促進各單位各項工作得到全面提升和發展，已經產生了積極的指導作用和深遠的歷史影響。

2.多層面專業化菜單式培訓

（1）具體安排和落實了公司8名領導班子成員分時段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學培訓。

（2）組織公司領導干部6人參加了市委組織部主辦的、學習內

容以“增強創新能力，轉變經濟發展方式”等為主要內容的“名家論談”學習。

（3）選送了1名公司領導干部參加了市委黨校舉辦的“市管干部培訓班”。

（4）選送了參加清華大學NMBA學習1人（9603副廠長張德品）。

（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財大舉辦的后備領導干部、企業領導人員MBA培訓班。（江南蔡明文、裕大華萬由順、工藝所馬強、四方張明星）。

（6）組織公司部份企業領導和組織科長44人赴先進發達地區參觀學習。

三、凝聚人心，夯實工作的“基礎點”，將組織工作融入穩定和諧各項工作

（一）關心干部，全力做好服務

1.在去年核定和申報721名退休干部享受各種補貼的基礎上，今年繼續做了好企業退休處級干部增加生活補貼工作，解決遺留問題8人，上報、審批通過8人（副處8人）。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區，所在區未報，市國資領導批示由原上級主管報批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。

2.完成市委組織部對市管正副局級干部、市管企業領導人員“五個一健康工程”（一封慰問信、一本保健手冊、一張急救卡、一盒藥和

一個電子計步器）的慰問工作。按照市委組織部“市管干部健康工程”有關要求，發放市管正副局級干部、市管企業領導人員（均含離退休人員），即保健盒37份，其中在職8份、離休4份、退休25份。

3.辦理市管干部醫療保健卡3人（羅建軍、孫軍、周凱）。

（二）情系黨員，做好節日慰問

1.做好春節和“十一”兩節的退休領導干部慰問。共慰問65個縣團企業（其中類似縣團企業7個）退休處級721人：其中正處159人，副處562人，總計金額1，620，200.元。

2.春節期間走訪慰問困難黨員130人，計3****00元。3.按照市委、市政府有關領導的指示，“七一”前對原縣團企業退休處級領導干部生活特別困難的進行了走訪慰問，涉及企業11家，共12人。其中：住院800元，在家500元。合計企業支付7200元。

4.按照市國資委主要領導的要求，“十一”前，上門慰問部分企業退休重點人員8人，購置“一卡通”8張，計5500元。

5.同時，對科研院所和供銷公司退休處級干部要求享受縣團級企業退休領導干部春節慰問待遇的訴求，再次進行了申報。

（三）圍繞統戰，做好僑務工作

1、慰問生病住院歸僑5人（其中去世3 人），計2200元。

2、落實市僑聯 “愛心幫扶工程”，對企業困難退休歸僑10人發放“春節”物資卡，共計3000元。

3、參加了市僑聯第九次歸僑僑眷代表大會，參與市僑聯換屆工作。公司組織部受到市僑聯表彰；并***同志被評為市僑務工作先進

個人。

（四）力保穩定，精心化解矛盾

一年來，接待來信來訪230人次。解決或梳理了不少來訪老干部的要求、困難或思想糾結等問題。如解決了武漢儀表集團原儀表設計院退休干部吳正新的有關一次性補助問題；解決了原一輕系統退休干部田文生的“退該離”問題等。

下一步重點做好東風武輕彭子云、床單總廠朱文蓀子女要求為其父厘清身份、退休改離休的問題。幾年來，企業和公司組織部門多次作了書面答復，但一直上訪不斷，每個星期四到市委組織部上訪，并多次揚言要赴京上訪；東風武輕宋元祥要求落實行政關系隸屬汽車公司的問題，公司及企業同樣給予了書面答復，但還在繼續上訪。還有科研院所和八大供銷公司的退休處級干部不斷上訪，反映要求享受縣團企業退休處級干部的“春節、十一”慰問的待遇問題，還須一方面繼續耐心做好他們的工作；同時，再次向有關上級如實報告情況，提出請求。這些矛盾雖然存在，由于我們接待熱情，政策明晰，說服有據，使矛盾一直處在穩定可控狀態。

（五）“城鄉共建”，給力創造和諧

根據市委組織部《關于深化中心城區支持遠城區、幫扶革命老區，“城鄉互聯、結對共建”活動的通知》要求，認真做好了三個結對村的共建工作，花大力氣落實“五個一”工程。一年里，公司選派三個企事業單位駐村聯絡員 6人在所援助、共建的“四類村”里長期駐守。目前，督促江南集團結對共建的（空殼村）聯盟村委會活動室項目正在施工；

無線電元件結對共建的石嶺村活動室整修完工；機電學校結對共建的農科村修建水渠已經竣工。三個單位在共建村已投資43萬元。初步為改變“四類村”的政治、經濟、和社會面貌，奠定了一定基礎，受到當地政府和村民的好評。

四、明年的工作思路及重點

（一）審視存在的問題

1.干部隊伍尤其是領導班子的素質亟待提高；按照公司《干部考察任免條例》的規定，存在考察、管理不到位的缺失。

2.所屬企事業單位黨建工作發展不平衡

3.公司所屬單位黨政主要領導干部352人，平均年齡52歲；后備干部的選拔、培養、鍛煉問題亟待解決

4.培訓的形式與內容還須豐富提高；培訓的對象范圍還須擴展；培訓的投入還應增強

（二）工作的幾點思路

1.進一步建立健全和完善“五個基本”、“七個體系”；真正落實、發揮和形成大黨建的政治引領力、多方位著力的格局

2.《黨建工作責任制》的全方位考核、落實到位；抓好相關各部門的協調配合

3.加強干部考察，嚴格干部管理，提升干部政治業務素質 4.認真落實中共武漢市委、武漢市人民政府“關于印發《武漢市中長期人才發展規劃（****-2020）》（武發[****]15號）的通知精神，加強后備干部隊伍建設，落實“黨管人才”，適應和促進公司大發展的

需要；

5.創先爭優穩步推進，大力樹立典型，推進“互學互訪”，力爭取得實效；

6.做好“七一”評先表彰，及迎接建黨****周年大慶文藝匯演籌備 7.繼續大力開展黨員、干部培訓。重點是基層支部書記和高層、高級專門人才培訓以及后備干部的培養、鍛煉

8.加大“城鄉共建”工作力度，力爭完成“兩年期”、明年底結“硬賬”的指標任務。

第三篇：組織部總結

信控院紅會組織部學期總結

轉眼間，一學期就快結束了，本學期我們組織部主要是組織策劃紅會的各項活動和會議，各部員都能盡心盡力完成分配的任務，雖然中途有些小插曲，但本學期紅會的各項活動基本都算是順利完成了。

本學期我組織的主要活動如下：

1.為10系統班患病同學進行募捐，取得了非常好的影響

2.成立急救隊并面向全校進行招新，吸引了一大批有博愛精神的新部員

3.組織急救隊成員去鼓樓醫院多次進行急救培訓

4.紅會成員定期分批去鼓樓醫院進行志愿者服務

5.組織紅會內部的籃球友誼賽

6.組織紅會主題辯論賽，中間有插曲但結局還算圓滿

7.急救隊成員下社區進行急救知識宣講活動

8.與環科院紅會進行急救知識交流活動

9.組織世界無煙日簽橫幅活動，本活動為鍛煉大一部員能力，基本由大一負責

組織部部員本學期表現總結

副部：陶清波：作為一個副部長，陶清波表現得非常負責認真，對于安排他的任務基本都能認真完成。寫策劃找教室發通知等各項任務都完成得很好。此外，他還能積極為紅會的一些事提出自己的觀點，為紅會各項活動得開展盡心盡力。

干事：陸雅玲：作為組織部干事得她同時兼任急救隊的副隊長，工作也十分負責，是幾個干事中策劃寫得最像樣的，此外她還負責每次活動以及活動的簽到工作，表現很出色。

干事：梁錫輝：本學期由于比賽和黨課之類的事缺席過一陣紅會的例會，但每次分配給他的任務都能很有積極性得去完成，對于自己的職責很有主見，工作很負責。此外，他還積極參與急救隊活動。

干事：金明宇：本學期對分配到的任務能努力認真完成，很能團結部員，但很少提出關于紅會活動的思考。

干事：孫碩：分配到的任務都能完成，紅會的各項事務都積極參與，但做事不夠嚴謹，但相比上學期已有明顯改善。

總體而言：我們組織部內關系融洽，部員做事都很盡心盡責，相比往年，這學期我 們工作得更加正式活動更加豐富了，在接下來的這一學期，我們組織部將再接再厲，為 紅會大家庭增光增熱。

第四篇：組織部總結

工作總結

一、工作回顧： 組織部作為揚帆文學社重要的一個部門，它關系到社團工作的開展，相接到社團的工作安排。

組織部經過納新之后，部門成員達到了13人，其中正部長1個，負責組織部的總體工作，副部長2個，8個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，雖然組織部這過去的工作中犯過錯誤，但是我們還是盡心盡力！

一、本部門這學期以來的主要工作為：

1、組織社團活動

2、收取團費活動

3、團員證補辦活動

4、負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

5、協助院學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

（1）：十月中旬至十一月中旬對社團成員進行整理和存檔。

（2）：11月份組織揚帆成員出去義務賣報！

（3）：11月份組織大家去毛澤東故居游玩活動，豐富大家課外生活！

（4）：12月份開展歡樂慶元旦活動！

（5）：組織部自成立以來堅持每兩周放一次電影，在課外之余豐富大家的生活！

三、個人心得

我在經過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經有了大幅度的提高，特別表現在工作方面。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。雖然犯了錯誤但還是盡心盡力的完成了社團交給我們的任務，在以后我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態度。加強我們組織部的協調能力和合作能力。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

最后祝愿揚帆文學社越來越好，越來越強！

組織部：

第五篇：2012組織部總結

2012年上半年機械學院組織部工作總結

本學期的工作接近尾聲，組織部在院團總支的指導、支持下，基本完成了各項工作。現對本學期組織部的工作進行如下總結：

一、收繳團員團費

開學初始，根據校組織部的通知，我們部門進行了一次院里的團費收繳活動。我院學生大部分是團員，因此做好收繳團費工作是一件困難的事情。全院有這么多人，其任務之艱巨可想而知。但我部應用積極的心態，本著為全院同學服務的精神，排除萬難，堅持不懈，成功地把工作安排了下去。首先，在團支書會議上我們對工作作了具體的安排，我們規定了收繳團費的日期。把任務分配到每個班的團支書，由團支書負責收取然后上交給部門，然后由部長負責把錢匯總，統一交到校團委。

此次收取團費，在各班團支書的密切配合下，我們高效率、高標準地完成了任務。通過此次團費的收取，為團委收集到了活動資金，為將來開展各項活動提供了有利地物質保證；也讓同學們明白了作為一名團員，不應該只是享受權利，還應該履行自己義務，做到權利和義務的統一。

二、進行團員證的補辦與團關系的轉出工作。

在組織部做事，對于團員證件的管理相當重要，我們會定期提醒各班團支書通知班級同學補辦團員證。同時，我們按時為各個班級注冊團員證。另外，由于這學期大四的同學即將畢業，我們組織部需要

將大四的團員證收齊交到校組織部轉出團關系，然而很多大四的同學已外出實習，要收齊大四同學的團員證十分困難，這是一項十分艱巨的工作，但我歷經各種艱辛，終于將大四同學的團員證基本收齊。從這幾件事情中我得到了很多的鍛煉，使我了解到沒有一件事是不用付出努力能做的很好的，知道了為同學們服務雖然有些累，但是這能鍛煉自己的各個方面的能力，了解到一個團隊中每個人所應具備的團隊合作的精神。在這些事情中，我組織部的干事們也都付出了許多，樂意為同學們辛勤工作，為他們服務。

三、下達院里及校組織部關于開展團日活動的通知

為了貫徹實行“三個代表”的重要思想和科學發展觀的具體要求，為了團結支部成員，并擴大支部影響力，加強支部與社會的聯系，提升成員的整體素質。我們部門傳達了院里及校組織部的開展團日活動的通知，并認真的對活動進行了組織。舉辦團日活動，讓同學體驗樂趣的同時加強了團員的思想教育工作，收獲一定社會認可，創造一定的社會價值。

四、對團日活動進行檢查

開展團日活動的通知下達后，各班團支部開始著手活動的策劃，當活動舉行時，我們部門安排干事對我們院的團體活動進行檢查。檢查之后，我部門會對各班團支部開展的活動進行評比，將優秀班級推到校里面參加校級十佳團日活動的評比。我覺得在團日活動過程中，我們都能收獲很多，參加校級團日活動的評比有利于我們學習其它團支部團日活動的優點。

五、開展雷鋒月志愿者活動

2012年 3月 5日是毛主席題詞“向雷鋒同志學習”四十九周年的紀念日。四十多年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，在即將迎來的“學雷鋒活動月”中，我們機械工程學院的愛心也將依然在這個燦爛的春天被點燃。在此爛漫三月我們機械工程學院青年志愿者的身影將閃現在朝氣蓬勃的竹園小學，攜帶著雷鋒精神走進可愛純潔的孩子當中，也將走上荊門街頭向大家宣傳安全出行的交通知識。

六、與其它部門一起開展院里的活動

分團委有很多個部門，每個部門都有每個部門不同的特點。每當院里開展活動時，我們部門就會和其它部門團結在一起，互幫互助，開展好院里的活動。如我院的第一屆體育文化節，在開幕式、以及閉幕式中，我組織部也都發揮著重要作用。在開幕式和閉幕式中，我組織部與其它部門一起吹氣球、搬帳篷，在各個部門配合開展活動的同時加強了各部門之間的聯系，增強了我們院學生會與分團委的凝聚力。讓我們各個部門之間更加緊密地聯系在了一起。

我相信，我們組織部的工作會越做越好，大家都秉持著為同學們服務的理念。

機械學院團委組織部

2012年6月6日