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XX年中個人總結(jié)

時(shí)間:2019-05-12 16:50:32下載本文作者:會員上傳
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第一篇:XX年中個人總結(jié)

XX年中個人總結(jié)

一、成績及不足

本人自XX年2月進(jìn)入公司以來,一直在公司項(xiàng)目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)通過自學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計(jì)部、審計(jì)部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:

1.負(fù)責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗(yàn)收。

2.協(xié)助楊工、黃工負(fù)責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟A單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗(yàn)收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù),并督促施工單位做好各類臨邊防護(hù)。

3、及時(shí)聯(lián)系GRc生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅GRc的生產(chǎn)、安裝;負(fù)責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時(shí)施工提供了作業(yè)條件。

4.負(fù)責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計(jì)劃順利完成相應(yīng)的工程量,為二期順利進(jìn)行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。

5.在一年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴(kuò)展,為上東的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況,建議如下:

1、加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項(xiàng)目部以便于操作。

2、將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項(xiàng)目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時(shí)地處理維修工作。

3、組織拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現(xiàn)場項(xiàng)目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

工程部:

XX-7-27

第二篇:年中個人總結(jié)

年中個人總結(jié)

年中>個人總結(jié)

(一)酷暑到來之際,我們工作也隨著這酷熱的天氣一起進(jìn)入了如火如荼的狀態(tài)中,沒有絲豪懈待?;厥鬃哌^的這半年路程,樣品小組在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,加上小組成員的通力協(xié)作,樣品開發(fā)工作完成的基本上是成功的,但仍有不少前進(jìn)中的缺點(diǎn),為了下半年能更進(jìn)一步,我們有必要總結(jié)過去的半年一些好的做法與經(jīng)驗(yàn),吸取并避免曾有的教訓(xùn),揚(yáng)長避短,力求工作能更快、更好!

樣品開發(fā)作為一個試驗(yàn)過程,不可避免地會出現(xiàn)大量的錯誤,檢驗(yàn)人員在開發(fā)中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧@的猶為重要,和傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要在每道工序上都安排檢驗(yàn)一樣,在開發(fā)過程中也需要不斷地進(jìn)行測量和檢驗(yàn)。如果不進(jìn)行大量的科學(xué)系統(tǒng)的測量,樣品試制是根本無法完成的,而且這種測量工作也貫穿整個產(chǎn)品開發(fā)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此從這種意義上講,樣品其實(shí)也是測出來的。檢驗(yàn)是以評價(jià)一個過程或者產(chǎn)品為目標(biāo)的一種活動,檢驗(yàn)是對樣品質(zhì)量的度量與評估,以驗(yàn)證樣品的質(zhì)量滿足用戶的需求,為用戶選擇與接受樣品提供有力的依據(jù)。這是樣品檢驗(yàn)的最終目標(biāo),只有在對檢驗(yàn)的目的有了更準(zhǔn)確認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們才能夠很好的完成檢驗(yàn)工作,在和開發(fā)團(tuán)隊(duì)、管理者共同的努力下,更好的提升樣品的質(zhì)量,滿足用戶的需求。

一名合格的樣品檢驗(yàn)人員,不僅需要理解和掌握檢驗(yàn)理論、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,根據(jù)不同樣品結(jié)構(gòu)特點(diǎn),要求熟練操作多種檢驗(yàn)工具,而且還要根據(jù)樣品特點(diǎn)相應(yīng)的開發(fā)檢驗(yàn)方法,只有通過對相關(guān)知識和技能的科學(xué)系統(tǒng)化訓(xùn)練,具備一定項(xiàng)目開發(fā)和檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)動手和學(xué)習(xí)能力,才能夠成為滿足檢驗(yàn)崗位基本素質(zhì)要求的檢驗(yàn)人員。檢驗(yàn)人員需要通曉被檢驗(yàn)產(chǎn)品,但是,產(chǎn)品在開發(fā)的過程中往往是不斷變化的,檢驗(yàn)人員要對產(chǎn)品的變化了如指掌。檢驗(yàn)人員不僅要掌握樣品檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)知識,對產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識也要學(xué)習(xí)。如果只是一個檢驗(yàn)技術(shù)專家,但是對產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識一無所知,那么也只能檢驗(yàn)出來純粹的缺陷,如此這般,檢驗(yàn)的效果會大打折扣。檢驗(yàn)的目的是想以最少的人力、物力和時(shí)間找出樣品中潛在的各種錯誤和缺陷,通過修正種種錯誤和缺陷提高樣品質(zhì)量,回避樣品發(fā)出后由于潛在的樣品缺陷和錯誤造成的隱患帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這一工作靠對樣品記錄、樣品缺陷的分析來完成。檢驗(yàn)人員不應(yīng)專注于“挑毛病”,從“挑毛病”的角度看,檢驗(yàn)人員已經(jīng)很好的完成了自己的工作,但其工作成果對其它開發(fā)人員和公司管理層幾乎沒有任何幫助。開發(fā)人員面對這樣的檢驗(yàn)報(bào)告是無法對樣品進(jìn)行任何修改的,而公司管理層也會疑惑樣品質(zhì)量到底如何,能否如期發(fā)貨。樣品生產(chǎn)人員通常不會更好地考慮檢驗(yàn),他們通常是不愿意提供任何關(guān)于樣品的制作文件,因此,需要檢驗(yàn)人員發(fā)揮主觀能動性,與相關(guān)的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和樣品開發(fā)人員保持溝通,更多的了解樣品的生產(chǎn)過程,加工工藝,及樣品的裝配,使用情況,并記錄得收集到的信息。作為檢驗(yàn)的參考。此外,應(yīng)與公司的技術(shù)人員交流,技術(shù)人員是樣品的設(shè)計(jì)者,通過交流可以獲取更多信息,在檢驗(yàn)的過程中會更有效。:有的樣品失敗過程比較簡單,易于追蹤分析,由于有的樣品結(jié)構(gòu)復(fù)雜,過程環(huán)境變化,同一模具出來的樣品差異也可能很大,因而樣品失敗可能非常復(fù)雜有不同的表現(xiàn)形式,難于甚至不可能加以詳盡分析。首先,檢驗(yàn)人員應(yīng)說明樣品出現(xiàn)了問題,在此對樣品失效現(xiàn)象進(jìn)行了描述,其次,檢驗(yàn)人員應(yīng)根據(jù)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,幫助開發(fā)人員進(jìn)行故障定位,找到樣品缺陷所在。第三,檢驗(yàn)人員在對問題情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,會指出共性問題并分析其產(chǎn)生的原因,發(fā)現(xiàn)樣品錯誤。在這樣對問題進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,對問題提出修改意見,這樣一份問題報(bào)告會是一份對開發(fā)人員和管理層有意義的報(bào)告。對于所有問題,都應(yīng)該對樣品的失敗情況做清晰的表述。樣品檢驗(yàn)的目的決不僅僅是尋找錯誤,今天的樣品檢驗(yàn)需要和開發(fā)協(xié)調(diào)工作。檢驗(yàn)執(zhí)行過程中,一定要加強(qiáng)檢驗(yàn)過程記錄。如果檢驗(yàn)執(zhí)行步驟有差異,一定要記錄下來,作為日后改進(jìn)的依據(jù),作為檢驗(yàn)過程記錄,一旦日后發(fā)現(xiàn)問題,后續(xù)生產(chǎn)人員可以通過這些檢驗(yàn)記錄方便的定位問題。檢驗(yàn)執(zhí)行過程中,如果確認(rèn)發(fā)現(xiàn)了樣品的缺陷,那么可以毫不猶豫的提交問題報(bào)告單。如果發(fā)現(xiàn)了可疑問題,又無法定位是否為缺陷,那么一定要保留現(xiàn)場,然后知會相關(guān)開發(fā)人員到現(xiàn)場定位問題。如果開發(fā)人員在短時(shí)間內(nèi)可以確認(rèn)是否為缺陷,檢驗(yàn)人員給予配合,如果開發(fā)人員定位問題需要花費(fèi)很長的時(shí)間,可以讓開發(fā)人員重新檢驗(yàn),然后,回到制作環(huán)境上重現(xiàn)問題,繼續(xù)定位問題,與開發(fā)人員良好的溝通,檢驗(yàn)執(zhí)行過程中,當(dāng)你提交了問題報(bào)告單,可能被開發(fā)人員無情駁回,拒絕修改。這時(shí)候,只能對開發(fā)人員曉之以理,做到有理、有據(jù),有說服力。首先,要定義缺陷的標(biāo)準(zhǔn)原則,這個原則應(yīng)該是開發(fā)人員和檢驗(yàn)人員都認(rèn)可的,如果沒有共同認(rèn)可的原則,那么開發(fā)人員與檢驗(yàn)人員對問題的爭執(zhí)就不可避免了。此外,檢驗(yàn)人員打算說服開發(fā)人員之前,考慮是否能夠先說服自己,在保證可以說服自己的前提下,再開始與開發(fā)人員交流。檢驗(yàn)提交的報(bào)告單是檢驗(yàn)人員的工作輸出,是檢驗(yàn)人員績效的集中體現(xiàn)。因此,提交一份優(yōu)秀的樣品報(bào)告單是很重要的。檢驗(yàn)報(bào)告單最關(guān)鍵的就是“問題描述”,這是開發(fā)人員重現(xiàn)問題,定位問題的依據(jù)。通過分析錯誤產(chǎn)生的原因還可以幫助發(fā)現(xiàn)當(dāng)前開發(fā)工作所采用的樣品過程的缺陷,以便進(jìn)行樣品過程改進(jìn);同時(shí)通過對檢驗(yàn)結(jié)果的分析整理,還可以修正樣品開發(fā)規(guī)則,并為樣品可靠性分析提供依據(jù)。這一工作靠對樣品錯誤的分析完成。

一個樣品從圖紙到做出成品,幾乎包含了每個部門的艱辛努力,樣品在發(fā)出前都需要大量的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的檢驗(yàn)人員來完成。通過采取各種可能的措施對樣品進(jìn)行檢驗(yàn),幫助其它開發(fā)人員及時(shí)地發(fā)現(xiàn)樣品中潛在的各種錯誤,從而確保樣品合格,在產(chǎn)品推向市場前為其貼上“質(zhì)量合格”的標(biāo)簽。

以上是我近期來對檢驗(yàn)工作的一點(diǎn)重新認(rèn)識和總結(jié),盡管付出了相當(dāng)大的努力,卻沒有留下什么足跡,但我已很努力的走了過來,我更清楚地認(rèn)識了自己的工作,樣品開發(fā)無論在業(yè)務(wù)水準(zhǔn)方面,還是團(tuán)隊(duì)的信任與合作方面,都還有很多的工作要做。我們每個開發(fā)小組成員的氣質(zhì)、性格不同,知識結(jié)構(gòu)、個人特長也可能大相徑庭。盡量讓大家揚(yáng)長避短,人盡其才,不僅有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作,也應(yīng)該有跨團(tuán)隊(duì)的合作,作到優(yōu)勢互補(bǔ)。盡全力,心氣平和的完成我們的使命。如果能做到“無論成功無論失敗,都能坦然面對,無論是一帆風(fēng)順,還是荊棘密布,都能從容前行”,則其離真正的輝煌不遠(yuǎn)了。

年中個人總結(jié)

(二)我自XX年10月中旬到xx市場上開始開展市場工作。近兩個月來,我牢記公司賦于我的工作任務(wù),嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、努力工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的>收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報(bào)如下:

一、履行職務(wù)情況:

1、初到市場時(shí),為了盡快進(jìn)入工作角色,我首先是通過認(rèn)真細(xì)致的市場調(diào)查工作了解自己所在市場的具體情況,清楚我們產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀,了解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2、在日常工作中正確處理好與經(jīng)銷商之間的關(guān)系,并時(shí)刻牢記“誠信經(jīng)營、務(wù)實(shí)營銷、傳承創(chuàng)新、義利雙贏”的公司理念,把“誠信、情感、責(zé)任”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范方式方法,推行“品質(zhì)、情感、效益”三位一體模式,定期做好對客戶的走訪工作,尤其是一些對我們產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護(hù)工作,促進(jìn)產(chǎn)品在各個渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費(fèi)者的承諾,為公司樹立良好的品牌形象,為公司事業(yè)在本市場上的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3、在開展上述工作的同時(shí)協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了xxx產(chǎn)品的推廣工作。

4、在工作之余,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起,指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展市場工作。作為公司市場人員,不但要具備這個崗位所需要的必要素質(zhì),還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實(shí)際相結(jié)合,才能使得我們公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。

5.在維護(hù)鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時(shí),高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)工作。產(chǎn)品只在幾個點(diǎn)的市場上產(chǎn)生銷售是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此我也在南江市場暫時(shí)穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機(jī)會,擴(kuò)大我們公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力,同時(shí)尋找目標(biāo)客戶力圖開發(fā)新市場。

二、遵章守紀(jì)情況:

1、在工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)>規(guī)章制度,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的事情。

2、在工作時(shí),對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時(shí)的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

三、存在的問題:

1、工作中在編寫與制定銷售>工作計(jì)劃和執(zhí)行方案時(shí)仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范。

2、工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,在工作當(dāng)中遇到困難和難題時(shí),不夠沉著冷靜,容易產(chǎn)生慌張或是急躁的情緒。

四、對于市場的認(rèn)識和對今后工作的設(shè)想:

有人說:“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī)。其實(shí),最關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)?!?/p>

在今后的工作過程中,我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。須時(shí)刻謹(jǐn)記,在市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。白酒不僅僅是一種產(chǎn)品,而它身上承載著更多的是一種文化,我們在市場上銷售的亦不單純是一瓶瓶或是一件件的白酒,更多的是要把我們產(chǎn)品身上所承載的文化推向市場和消費(fèi)者。

我們通過這段時(shí)間市場磨練,我堅(jiān)信通過我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進(jìn)行整合形成“拳頭”能量,希望有一天,我們的品牌能成為一個家喻戶曉的品牌,我們的產(chǎn)品會走進(jìn)千家萬戶。

我們現(xiàn)在的確有很多困難,但我們決不貧窮,因?yàn)槲覀冇锌梢灶A(yù)見的未來!

五、幾點(diǎn)建議僅供參考:

(一)營銷策略方面

通過不斷拓展和完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和品牌及產(chǎn)品的美譽(yù)度。在確保產(chǎn)品在更多市場終端“買得到”的同時(shí),也要確?!百u得動”,有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”的推廣工作。不能只保證渠道中有水,還要千方百計(jì)、想方設(shè)法地創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

(二)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面

產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托,宜精而少而不宜雜而多。在未來的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)針對不同的消費(fèi)群體設(shè)計(jì)生產(chǎn)針對性強(qiáng)的產(chǎn)品;針對市場需求努力尋求一兩款外包裝個性搶眼、利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入后既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,用來搶占終端市場;根據(jù)不同市場和消費(fèi)者需要可以考慮生產(chǎn)同一產(chǎn)品的不同量裝,以更好的迎合市場終端銷售的需要。這樣終端銷售會更有活力,客情關(guān)系也會更加緊密,產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度也會隨之不斷得到提升,同時(shí)公司的事業(yè)也會得到長足的發(fā)展。

第三篇:個人年中總結(jié)

個人年中總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已過,不得不感慨光陰似箭。這半年來的工作情況,還是有很多不足的地方,在倉庫以及查驗(yàn)平臺工作出現(xiàn)了一些問題,發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題,要從上半年的工作教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),為下半年的工作做準(zhǔn)備。努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。我會認(rèn)真努力的改變,力求做到更好!查驗(yàn)倉庫:

海關(guān)商檢查驗(yàn)是我們公司為各報(bào)關(guān)公司提供的一項(xiàng)服務(wù),我們要保證服務(wù)的安全與高效。

1、在報(bào)關(guān)公司通知查驗(yàn)時(shí),要第一時(shí)間到達(dá)查驗(yàn)現(xiàn)場,找到需要查驗(yàn)的車輛,觀察貨車類型及貨物狀態(tài),選擇正確的裝卸方式,在進(jìn)行叉車掏箱作業(yè)時(shí),因及時(shí)凈空叉車工作范圍內(nèi)的人員,避免意外情況的發(fā)生,幫助叉車司機(jī)觀察周圍環(huán)境,特別是在裝卸超高超寬的貨物時(shí),保證叉車作業(yè)的安全,避免事故的發(fā)生。

2、查驗(yàn)過程中要積極配合海關(guān)、國檢進(jìn)行查驗(yàn),按照要求進(jìn)行掏箱作業(yè),找到需要查驗(yàn)的貨物,并進(jìn)行開箱查驗(yàn)。

3、查驗(yàn)結(jié)束后,讓報(bào)關(guān)員在查驗(yàn)單上簽字確認(rèn),在進(jìn)行裝箱作業(yè)。保稅倉庫:

隨著公司業(yè)務(wù)的增長,倉庫貨物的種類越來越多,藥品,食品,日用品,醫(yī)療設(shè)備等,對于我們的要求也在不斷提高。

1、在貨物入庫之前,就要根據(jù)貨物屬性確定貨物擺放位置。

2、貨物入庫時(shí),及時(shí)做好物料卡,卸貨時(shí)配合叉車司機(jī),安全的將貨物放到入庫區(qū),與報(bào)關(guān)員、貨主核對貨物信息,確認(rèn)無誤后,貼上物料卡,將貨物移到對應(yīng)貨位。

3、貨物出庫時(shí),與報(bào)關(guān)員、貨主核對貨物信息及裝貨車輛信息,再將對應(yīng)貨物進(jìn)行裝車作業(yè)。安全檢查:

1、每月月初要對消防栓滅火器進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或其它異常情況,需立即上報(bào),并做記錄。

2、每月月初要對照明設(shè)備,升降平臺設(shè)備,手推液壓車等設(shè)備進(jìn)行檢查,避免因設(shè)備老化、損壞,所造成意外事故的發(fā)生。

3、在下雨的時(shí)候,要檢查查庫是否有漏雨、灌水情況的發(fā)生,檢查托盤、貨物是否有受潮的情況發(fā)生。2017年上半年存在的主要問題:

1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問題較多,如,發(fā)貨中的數(shù)量少發(fā)、貨物錯發(fā)等。在下半年工作中,貨物出入庫的工作要更加仔細(xì),不能馬虎大意,與報(bào)關(guān)員、貨主核對好貨物出入庫信息。

2、安全意識不足。安全意識的提高能積極有效地指導(dǎo)人們避免事故的發(fā)生,積極參加公司組織的安全培訓(xùn),強(qiáng)化自我的安全意識,從安全培訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),用科學(xué)的方法防范事故的發(fā)生。

3、倉庫規(guī)劃不足。倉庫貨物的不斷增加,導(dǎo)致倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠的現(xiàn)象,在下班年的工作中,合理的規(guī)劃倉庫空間,分類存放貨物將會是工作重點(diǎn)。

4、防蟲防鼠不足。貨物種類越來越多,導(dǎo)致貨物被老鼠咬壞,已經(jīng)購置12個捕鼠器,每星期定時(shí)投食捕鼠,目前效果明顯。下半年努力的方向: 隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,將要面對的問題也越來越多。為此,我將更加勤奮的工作,努力提高各種工作技能,為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在上半年的工作中有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時(shí)間去解決問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識,來提升自身的工作能力。只有通過不斷的工作學(xué)習(xí),才能能有更大的進(jìn)步。在近半年的工作中,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在下半年的工作我一定會繼續(xù)努力,把工作做到最好,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇:個人年中總結(jié)

個人年中總結(jié)

2013年已過半,為及時(shí)回顧半年來工作得失,進(jìn)一步做好下半年工作,現(xiàn)對本人半年來工作情況總結(jié)如下:

一、根據(jù)本人崗位說明書,上半年主要做好以下幾項(xiàng)工作

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),落實(shí)公司及上級部門的各項(xiàng)安全管理制度,完善公司安全管理辦法、起草分包單位安全管理辦法、起草安全管理協(xié)議模版。

2.針對公司生產(chǎn)管理模式,起草制定各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)簽訂相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3.五次到項(xiàng)目現(xiàn)場安全檢查,及時(shí)指出項(xiàng)目施工現(xiàn)場存在問題,下發(fā)三分安全整改通知書,督促項(xiàng)目部落實(shí)整改到位或采取相應(yīng)的防范措施。

4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,制定公司各類項(xiàng)目人員的三級交底和三級培訓(xùn)制度,及時(shí)做好各類新開項(xiàng)目的公司級安全交底,督促各項(xiàng)目部完善二、三級交底和培訓(xùn)。

5.組織開展安全月活動,制定活動方案。

6.組織起草公司應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)各項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案。

7.實(shí)時(shí)跟蹤各在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)指出各階段項(xiàng)目安全工作重點(diǎn),提醒注意事項(xiàng)。

8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開安全工作會議,定期上報(bào)公司安全月報(bào)。

9.組織公司危險(xiǎn)因素識別評價(jià),制定公司危險(xiǎn)源評價(jià)、識別表和重大危險(xiǎn)源清單。

10、及時(shí)完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

二、上半年的不足之處

1.對于一些老生常談的工作內(nèi)容偶爾有所懈怠,工作熱情不夠。

2.部分安全臺帳保留原始記錄,未能及時(shí)做好二次整理工作。

3.學(xué)習(xí)不足,上半年未能安排有針對性的學(xué)習(xí)。

三、下半年計(jì)劃

1.進(jìn)一步提足精神,梳理好各項(xiàng)安全工作,不能有絲毫的懈怠,確保全年安全生產(chǎn)無事故。

2.認(rèn)真落實(shí)好崗位職責(zé),有重點(diǎn)的指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目部做好安全管理工作。

3.落實(shí)好公司與上級管理單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任狀的各項(xiàng)管理要求。

4.開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

5.加強(qiáng)有針對性的學(xué)習(xí),不斷自我完善。

第五篇:個人年中總結(jié)

個人年中總結(jié)

半年轉(zhuǎn)眼即逝,這半年來雖然沒取得什么重大的成績,但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我的工作能力和各方面的素質(zhì)有了較大的提升?,F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

(一)工作內(nèi)容

平時(shí)每個月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的進(jìn)度與勞動用工,去項(xiàng)目檢查的時(shí)候,我會對各項(xiàng)目的進(jìn)度與勞動用工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。這半年來除少數(shù)項(xiàng)目由于甲方的資金問題處于停工狀態(tài),天津分公司管轄范圍的所有項(xiàng)目進(jìn)度基本能滿足甲方的要求。在勞動用工方面,年初我就對所有項(xiàng)目的勞動力情況進(jìn)行了一個初步的摸底,而且督促了各項(xiàng)目對所有的工人進(jìn)行體檢,體檢合格后方能上崗。目前絕大多數(shù)項(xiàng)目的工人都是經(jīng)過體檢合格后上崗的,且各項(xiàng)目都保持一個充足的勞動力。每個月一到十日我會及時(shí)在天津市建委的農(nóng)民工管理信息平臺上傳各項(xiàng)目的農(nóng)民工實(shí)名制人數(shù),通過上傳數(shù)據(jù),我對各工種的勞動用工的價(jià)格有一個系統(tǒng)的了解。作為分公司專職的設(shè)備管理員,我對分公司目前所有項(xiàng)目上的大型機(jī)械進(jìn)行了統(tǒng)一的編號,且在日常的檢查中我會對所有的大型機(jī)械保養(yǎng)、維護(hù)、檢測、限位與防墜裝置認(rèn)真仔細(xì)的檢查,避免一切重大安全事故,并且對所有大型機(jī)械的安裝拆卸進(jìn)行了過程監(jiān)控。

在信息化工作方面,目前我負(fù)責(zé)安全管理和設(shè)備管理這兩個模塊。每次去項(xiàng)目檢查后無論是整改通知單還是檢查記錄我都會及時(shí)上傳到信息化上面,然后通知各項(xiàng)目及時(shí)回復(fù)。在設(shè)備管理模塊方面,我每個月對所有項(xiàng)目設(shè)備都進(jìn)行一次維護(hù),保證在集團(tuán)公司考核時(shí)不出問題。

在日常巡查方面,每個月我基本會到各項(xiàng)目一到兩次,每次檢查時(shí)我主要對大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查,特別是塔吊和施工升降機(jī)各個限位裝置、附墻裝置等進(jìn)行一系列的檢查,保證機(jī)械的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

五月份配合君禧華庭項(xiàng)目參加了天津市文明工地的驗(yàn)收,配合機(jī)械設(shè)備協(xié)會對我公司大型設(shè)備的統(tǒng)計(jì)匯總,等一系列工作。

(二)存在的問題

通過這半年來的工作,我自己也好好反省了下,覺得自己還存在很多問題,在工作方面我覺得自己的專業(yè)知識還是比較欠缺的,對規(guī)范的學(xué)習(xí)不夠,特別是在建筑機(jī)械這方面的知識特別欠缺。

(三)計(jì)劃

在六月份準(zhǔn)備好分公司與項(xiàng)目部的內(nèi)審工作,爭取順利通過集團(tuán)公司的內(nèi)審,還有在以后的工作中,我會在建筑機(jī)械這方面多花功夫,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,能發(fā)現(xiàn)問題解決問題。在生產(chǎn)管理這方面我準(zhǔn)備深入項(xiàng)目,具體的去學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào),特別是分包的管理,因?yàn)槲腋杏X從目前這個形式下去,以后我們基本上都是勞務(wù)分包,我怎樣才能管好分包隊(duì)伍且要控制成本而且還要讓工人賺到錢還不能影響進(jìn)度,總結(jié)出我自己的一套辦法。

于兵

2014年5月30號

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