第一篇：襄樊職業技術學院學生會禮儀部12月工作計劃

襄樊職業技術學院學生會禮儀部12月工作計劃

活動一：

本月是我院禮儀文化月，同時為了豐富校園文化，陶冶個人情操。我部將策劃舉行“禮儀風采之星”選拔賽，比賽以更進一步加強各院系間的團結合作為宗旨，以各系院間的文化交流為紐帶，以展現我愿學生風采，提高學生涵養為最終目的。

活動方案：此次比賽首先由各院系進行選拔（男女不限），由各院系自主確定4個名額參加學院的決賽。學院決賽分兩場進行，第一場比賽實行二進一淘汰制，最終確定12名同學參加總決賽。總決賽在學院大禮堂舉行，屆時將邀請我院老師、學生會各部部長作為嘉賓。選手分三個環節展示自我風采：自我介紹（每人不得超過1分鐘），禮儀儀態秀（每人不得超過2分鐘）以及才藝秀環節等（時間預定為3分鐘以內）。最終由嘉賓打分確定出結果。

獎勵措施：本次比賽預定六個獎項設置

最佳形象氣質獎1名：

最佳人氣獎1名：

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

優秀獎4名

活動時間：各系院將名單于12月19日之前交到我部；

院總決賽時間預定為21日到31日之間

活動二：

我部將在本月舉行社交禮儀知識講座。屆時將邀請專業老師為大家做禮儀培訓。

活動三: 我部將在本月舉行“文明禮儀海報大賽”，屆時各院系將評選上交出最優作品

十份。我部把最優作品進行展出，并進行篩選。

禮儀部

王鶴

2009年12月14日

第二篇：襄樊職業技術學院2010匯報材料

襄樊職業技術學院

2010年春季學生生活后勤管理匯報材料

按照省后勤《關于開展2010年春季高校學生生活后勤管理情況檢查的通知》有關精神，對2010年春季開學期間后勤工作情況進行了認真而全面的自查及整改，現將近階段工作情況匯報如下：

一、食堂管理工作

㈠建立健全學院飲食管理制度，強化措施管理力度：飲食安全關系到師生們身體健康的大問題，影響師生們的生活質量和生命安全。“飲食安全，責任重于泰山”學院后勤產業服務公司為規范和強化飲食安全管理，杜絕食物中毒事故的發生，根據《食品衛生法》的有關規定進行了細化，并結合工作實際，強化安全措施，加大監管力度，從食物采購、食品驗收質量與管理、食物加工制作及銷售與衛生、廚食用具的消毒、食堂工作人員衛生與健康要求、如何做好食物中毒與預防等六大方面，詳細規定了如何做好杜絕食物中毒事故的發生，內容具體，針對性強，易于操作，得到了學院領導的肯定。由于我院食堂認真落實了杜絕食物中毒管理辦法，各部門齊抓共管，防患未然，把飲食安全工作各種要求落到了實處，使我院飲食安全工作更為扎實，幾年來未出現任何飲食安全事故，確保了飲食安全。㈡創新窗口服務、打造服務品牌：我們始終把提高飯菜質量、增加花色品種作為餐飲工作的重點，通過“八大工程”實施逐步提高飯菜質量的同時，探索分類經營模式，滿足不同層次的消費需求，采取增設特色窗口、提供清真食品等措施，提高師生在院內食堂的就餐率。公司加強對餐飲人員的日常培訓工作，組織同類人員進行技術交流探討，采取走出去、引進來和整合食堂內部技術人員優勢，實行聯合攻關，提高烹飪水平和質量。為了穩定食堂主副食品種的份量和價格，我們抽調了技術骨干，借鑒同類高校的先進經驗，加大開發新菜譜和新品種的力度，根據季節菜的上市量及菜價的變化，采取粗菜精做，漲幅較少的變著花樣做等方式，確保新推出的各類菜品主輔料搭配合理、營養豐富，價格低廉、優惠，讓就餐師生少花錢吃到實惠。目前,樹立飲食窗口服務品牌理念已經深入到每一位員工心中。

㈢落實補貼政策，加強成本控制，確保經營和服務穩定：全額發放省財政、省教育廳發放的高校學生伙食補貼，共計發放56378元，涉及學生4027人次。對貧困學生進行專項補貼。針對食堂經營的實際困難，學院每月撥款10萬元用于補貼食堂經營虧損。

針對物價飛速上漲的情況，我們迅速研究出臺了平抑物價的措施，降低成本，確保了飲食供應物資的質量。一是采取直接到批發市場進貨(公司專門委派兩名物資采購員，每天到批發市場直接采購食堂物資)、廠家進貨、聯合集中采購、訂單供貨等形式降低直接成本，盡量采購物美價廉、價格適宜、質量好、品種齊的蔬菜回來，積極改善伙食。通過這一措施原材料成本降低了15-20%；二是加強對職工的教育和管理工作，培養他們的節約意識，控制能耗，降低水、電、氣、煤等運作成本；三是采取壓縮工作人員，提高勞動效率，提供勤工儉學崗位等形式降低人力成本。在食堂大宗物資采購中的米、面、油、調味料、肉、禽、蛋類和燃料等方面，我們全面推行招、投標和集中、定點采購制度，到合法經營單位采購飲食物資，在招標采購中建立、健全日常詢價、核價和質檢的體系和制度，對招標采購過程進行嚴密的監控，堅決杜絕各種不良行為，并制定嚴格的監督措施，發現問題迅速處理。我院食堂現實行的是全成本核算，我們在抓好伙食管理、提高飯菜質量、做好優質服務的同時，深入開展內部挖潛、減員增效、節約水電和原材料，嚴控食堂成本，達到增效、降耗的目的。食堂以保本微利、價格經濟實惠的經營模式為宗旨，吸引學生就餐，積極做好學生伙食的供應，以確保各類伙食物資的質優價廉。

二、宿舍管理工作

㈠規范管理，以評促建，確保宿舍安全：補充完善了公寓（宿舍）管理制度，加大管理力度,根據國家教育部、省教育廳宿舍管理方面相關規定，先后制定完善了《學生公寓（宿舍）門衛值班制度》、《宿舍安全管理制度》、《學生公寓（宿舍）突發事件及重大情況報告制度》、《學生公寓（宿舍）管理暫行規定》，通過一系列制度規范了服務流程，強化服務質量。

㈡成立學院宿舍管理委員會：定期召開會議,統一協調和解決學生在公寓(宿舍)管理服務工作中存在的問題,加強與服務對象的聯系溝通,優先及時的解決問題。

㈢強化管理人員服務意識：加大對宿管人員的培訓和教育力度,培養宿管人員對學生的兄長之情、父母之心。

㈣加強防范措施,提供安全保障：樹立安全工作重于泰山的觀念,將公寓(宿舍)安全工作放在重中之重的位置。一是公司歷來將安全工作放在學生公寓工作的突出位置常抓不懈;二是認真落實防火、防盜措施,對學生公寓(宿舍)線路、照明等用電設備進行定期不定期抽查,對消防栓、滅火器等消防器材明確到班級、寢室和學生,做到安全設施齊全、有效、擺放到位;三是嚴格門衛制度,嚴禁使用違禁物品,落實各級人員督導巡查,增強自我防范意識,實行宿舍服務值班制和來信來訪登記制;四是抓住重點,把防火、防盜、防意外傷害事故作為宿舍安全的主要內容,通過這些措施,為學生提供良好的安全保障。

㈤以評促建，開展安全文明宿舍評比活動、宿舍文明共建活動等，通過評比方式來促進學院公寓宿舍管理工作上新臺階。

三、節約型校園的建設

㈠切實做好節能節水的宣傳教育工作。

加強對有關節能節水法律法規和節能節水新技術的宣傳教育和培訓工作，提高高校師生對節能節水的重要意義和必要性的認識，增強做好資源節約工作的緊迫感和責任感，養成勤儉辦學、厲行節約的觀念、作風和行為習慣。開展形式多樣的節能節水宣傳活動，增強廣大師生節約能源、保護環境和資源綜合利用意識，形成“節約光榮、浪費可恥”、“保護環境人人有責，愛護環境人人盡力”的良好風尚。通過開設選修課、舉辦專題講座、充實豐富相關課程的教學內容等靈活多樣的方式，推進節能環保進課堂的工作，將節約理念教育納入學生素質教育課程內容。組織學生開展節能環保科技競賽等社會實踐和科技活動，增強師生的資源憂患意識和節約意識，倡導健康、文明、節儉、適度的生活理念，使節能節水成為每個師生的良好習慣和自覺行動，形成良好的節約型校園文化氛圍。

㈡努力加強高等學校節能節水運行監管。

學院成立節能節水工作領導小組，領導小組組長由李伶副院長擔任，后勤賀家杰總經理擔任副組長，領導小組成員由各副總及相關處室負責人組成。領導小組負責統籌規劃、協調節約型校園建設工作和加強學院節能節水工作的領導。逐步建立有效的能耗水耗運行監管體系，強化執行節能標準的全過程監管，提高能源使用效率，節約能源。

對照《高等學校節約型校園建設管理與技術導則》的要求，加強對本單位的能耗水耗監測。通過在各類建筑安裝分項或分類計量裝置，及時采集分析能耗水耗數據，實現對學院內能耗水耗的實時動態監測。針對學院的用能用水特點，開展能源消耗(電、水、燃氣、熱量)的分季度、的調查統計與分析，并在每年12月底形成統計和分析報告。加強學院內部能耗水耗審計。對學院內的能耗水耗情況進行審計，重點加強對日常運行管理、用能系統設計的合理性、施工和系統調試遺留問題等環節的審計，為能源節約提供依據，同時及時消除跑、冒、滴、漏現象。

在學院建立能效公示制度的基礎上，建立校園資源消耗數據公示及數據共享制度。建立校園能源消費數據庫及信息管理系統，逐步建立全院能效公示制度，將學院的能耗水耗調查統計和能源審計結果予以公示，接受全體師生員工的監督。

㈢大力推進高校用能管理體制改革。

積極引導和大力推進學院用能管理體制改革，通過經濟杠桿對水電使用進行調節，逐步建立“誰使用、誰管理”的自我管理、自我約束的用水用電機制，建立水電費用切塊，各院（系）核定用水用電指標，節約有獎，超支自付，充分發揮各方面的積極性和主動性，增強學院辦學成本意識和師生員工的節能意識，養成良好的節儉習慣和行為，努力提高資源使用效益，促進節約型校園建設。制定符合我院實際和較為合理的水電使用指標體系，落實責任，加強管理，嚴格考核，兌現獎懲，做到“保障供給、杜絕浪費”，逐步建立和完善建設節約型校園的長效機制。

㈣嚴格執行校園建設節能原則。

根據學院發展，適時做好能源規劃。科學預測校園建筑的能源負荷，合理確定校園用能需求量，優化校園能源系統的結構。

新建建筑必須嚴格執行有關建筑節能節水強制性標準。學院嚴格按照執行相應的建筑節能節水標準進行工程項目的規劃、設計、施工、監理。相關技術部門對學院新建建筑進行節能節水評估和審查，對未通過節能節水審查的項目一律不予審批。項目建成后應經建筑能效專項測評，凡達不到工程建設節能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續。

㈤充分發揮示范工程引導作用。

組織開展節約型院（系）建設試點示范工作。由點到面，逐步推廣完善節約型校園建設的發展模式和技術體系。學院合同后勤出臺相關激勵政策，支持示范院（系）建設，對在節能節水工作中取得突出成績的院（系）和個人予以表彰。

㈥積極開展低成本節能節水改造。

根據學院自身的實際情況，積極開展既有建筑的節能節水技術改造工作，特別是優先開展低成本或無成本節能節水技術改造。對耗能耗水大的建筑，進行建筑能耗水耗診斷，制定切實可行的節能節水改造方案，并嚴格履行有關報批程序。

㈦努力提高公用資源使用效率。

建立設備節約型采購制度，大力推動學校節能采購，積極采用能效高的產品。

加強對采暖、集中空調、電梯、鍋爐、照明設備及教學科研儀器、辦公設備設施等用能設備的檢測與維護，重點強化設備運行維護階段的技術、管理及行為節能(節水)措施，強化節能安全運行。科學地管理、調整、調配各種儀器設備，提高設備的完好率和使用率，加強設備的共享共用。

加強科技平臺建設，使科研實驗室、教學實驗室優勢互補，構建面向全院的科技服務體系，實現基礎性、公益性數據等科技資源的開放和共享。

加強公共用房的管理，積極探索建立公共用房有償使用機制，提高房屋建筑使用效率。

㈧積極推廣應用可再生能源和綠色照明。

學院應針對不同建筑特點和能源消費類型，在能耗統計、能源審計基礎上，對既有高耗能建筑的圍護結構、中央空調、采暖、照明和用電設備等進行節能改造，對用電設備和電力分配系統進行系統性診斷和分析，加裝節電設備，實現用電系統整體優化，提高電效。積極采用節水系統、節水器具和設備，合理利用非傳統水源。充分利用自然資源和可再生能源，積極推廣太陽能等新技術、新能源，擴大可再生能源使用范圍。

新建、改建和擴建的學生宿舍、公共浴室、食堂、招待所、醫院等有熱水需求的建筑，具備條件的，要統一設計和安裝太陽能熱水系統。積極推廣地(水、空氣)源熱泵系統，有條件的應優先考慮使用熱泵系統進行采暖、空調和供熱水。在校園道路、廣場、賓館(招待所)、行政用房、體育場(館)、醫院、宿舍、住宅中推廣高效節能照明系統。

㈨強化節能技術保障能力。

聘請有關專家組成專家委員會，對學院用能現狀進行調研、分析，在此基礎上，編制節能節水實施、考核及評估細則，為學院的節能節水工作開展咨詢、指導、培訓和推廣工作，審核項目規劃以及節能、節水、節地、節材和保護環境技術方案，審核學院用能參數和相關報表，提出建設性的意見，以便整改和推廣，逐步建立符合我省高校實際的校園能耗標準體系和用水定額體系，研究制定合理的校園節約管理體系。

㈩提高節能環保服務能力。

充分利用學院學科綜合的優勢，開拓思路，科學規劃，組織科研力量，建立科研機構，開展綜合性、前沿性的節能、環保課題研究，組織相關項目的合作開發，出成果，出效益，提高為社會提供節能環保服務的能力，為建設節約型社會和推進環保建設做出應有的貢獻。

二○一○年三月十日

第三篇：襄樊職業技術學院校徽

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“襄樊職業技術學院校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第四篇：安慶職業技術學院院學生會院學生會自律部工作計劃

院學生會自律部工作計劃

（2013-2014學年第二學期）

自律部是學生會的一個重要職能部門，對學生會工作的順利開展起著重要作用，保證學校正常秩序，為同學們提供良好的學習、生活環境，是學生自我管理的一個良好平臺。在新一年的工作中，為了更好的貫徹院學生會關于有計劃地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨特將本學期的工作安排如下:

一、積極進行部門內部建設：

（1）加強對部門成員組織能力的培養，組織安排成員對各項會議及活動等工作。

（2）視情況進行合理分配。充分調動成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部各成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高。

（3）以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，努力開創自律部工作的新局面.加強部門成員的語言表達能力和寫作能力的培養，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同做好學生會的工作。

二、積極配合相關部門做好工作：

（1）在學院級各項活動中配合其他部門做好工作，維護現場秩序等。

（2）在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續、順利開展。

（3）和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門整體辦事效率，樹立自律部全新的形象。

三、與各系部配合，對各班晚自習進行抽查，每月匯總統計，并反饋給各系。每月配合生活管理部對宿舍進行檢查，評分。為同學們營造一個良好的學習和生活環境。

四、加大對校園內文明，安全問題的督導，維護院級大型活動秩序，確保同學們的人身安全和財產不受害。

五、將在團委老師和學生會的指導下，落實責任，公平、公正全力為廣大同學創造良好的學習環境和生活環境。在做好自己分內工作的同時，將加強與團委老師、學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創造學校良好的教學秩序和氛圍，努力為同學們服務。我們會通過不斷的總結經驗和教訓，將各項工作做到最完美，我們將始終以飽滿的工作熱情和

認真負責的態度完成各項工作，團結一致，開拓創新，力求做到更好更完美。

以上是我部本學期的工作初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切配合，努力為廣大同學服務。

安慶職業技術學院 院學生會自律部

范子健

2014年02月04日

第五篇：澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃 （本站推薦）

生活部

隨著新學期的到來，澤達職業技術學院生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作，澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對澤達職業技術學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，工作計劃《澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃》。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三.常規工作:

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛生（每周三下午5：00）。

定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次學院“文明衛生宿舍”，并給予獎勵；

不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領導反映；

堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。

2.宿舍衛生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動

“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業技術學院生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.4.膳管會

（1）、密切聯系后勤集團，協助其積極、生動地開展工作；

（2）、發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；

（3）、統計廣大同學的意見和建議，并及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進并將答復告知同學；

四.其他工作的開展

1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。