第一篇:校學生會禮儀部新學期工作計劃
校學生會禮儀部新學期工作計劃
春香飄來,新學伊始,在這百花爭艷的春天我們又迎來了新一年的挑戰。新
學期我們有新的工作和目標,經過仔細總結上學年的工作經驗和不足,為了更好的完成本學期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路毋庸置疑,禮儀部是一支為各個部門提供服務的隊伍。新學期禮儀隊分為
兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此,禮儀部既可以提供禮儀人員,也可以給各個活動提供主持人,并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。禮儀部需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在20名左右。
二、工作分配
本部成員分為以下幾組,各組的職能如下:
1、策劃組主要負責活動服務,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2、后勤組主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保
管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。根據活動信息通知好所需禮儀。
三、干事培養
對于干事的培養,不僅僅是對其工作上的培養,更要有對其個人素質上的培養,并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。
1、例會制度 依照學生會制度,禮儀部實行例會制度,及時完成本部工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每周周二12:30舉行一次例會,例會上的內容,有工作、學習、生活方面的交流,還有專業禮儀知識的心得體會。因而,這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。
2、多讓隊員參加一些校內,甚至是校外的一些活動,會增加他們的經歷,讓他們積累更多工作上的經驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、要求各干事每兩周寫一個工作小結,每月寫一個思想匯報;
三、發展計劃
1、首先,一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而,近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次,一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而,接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動。從活動中,不斷摸索、確立出自
己的特色活動,從而將校學生會禮儀部的名氣打響。
3、我們一定要樂于參加其他各部門的活動,以加強部門間的交流與溝通。在活動參與過程中讓干事學會與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意
識。
以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外,衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展,希望社團人工作順利、一切安好!
校學生會禮儀部2012年 4月2日
第二篇:校學生會禮儀部新學期工作計劃
校學生會禮儀部新學期工作計劃
春香飄來,新學伊始,在這百花爭艷的春天我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標,經過仔細總結上學年的工作經驗和不足,為了更好的完成本學期我部的工作,我部特制定工作計劃如下:
一、工作思路
毋庸置疑,禮儀部是一支為各個部門提供服務的隊伍。新學期禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此,禮儀部既可以提供禮儀人員,也可以給各個活動提供主持人,并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。禮儀部需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求??側藬悼刂圃?0名左右。
二、工作分配
本部成員分為以下幾組,各組的職能如下:
1、策劃組主要負責活動服務,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的 需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2、后勤組主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。根據活動信息通知好所需禮儀。
三、干事培養
對于干事的培養,不僅僅是對其工作上的培養,更要有對其個人素質上的培養,并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。
1、例會制度 依照學生會制度,禮儀部實行例會制度,及時完成本部工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每周周二12:30舉行一次例會,例會上的內容,有工作、學習、生活方面的交流,還有專業禮儀知識的心得體會。因而,這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。
2、多讓隊員參加一些校內,甚至是校外的一些活動,會增加他們的經歷,讓他們積累更多工作上的經驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、要求各干事每兩周寫一個工作小結,每月寫一個思想匯報;
三、發展計劃
1、首先,一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而,近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次,一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而,接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動。從活動中,不斷摸索、確立出自己的特色活動,從而將校學生會禮儀部的名氣打響。
3、我們一定要樂于參加其他各部門的活動,以加強部門間的交流與溝通。在活動參與過程中讓干事學會與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意識。
以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外,衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展,希望社團人工作順利、一切安好!
校學生會禮儀部
2012年 4月2日
第三篇:學生會禮儀部工作計劃
學生會禮儀部工作計劃
我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務,在努力做好全院各種活動的同時,在本學期,我部將搞以下兩次活動:
一、文明禮儀知識競賽
主旨:積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展,廣泛宣傳普及文明禮儀知識,進一步提高同學們的文明素質修養,讓文明與禮儀深入人心。
活動范圍:東校區
活動對象:東校區全體同學
大概時間:20*.3下旬—20*.4上旬
大概內容:①分初賽和復賽兩部分 禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在下個學期里,我們部門將有如下計劃工作:
一、繼續秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,整頓部門內部問題,加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識,端正工作態度,提高工作質量。
二、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
三、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
四、整理好部門的所有資料,包括工作計劃、活動計劃等,并且備份上交。
五、以上工作計劃均通過創新活動達到目的,具體活動待定。希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好!禮儀隊工作計劃修訂案
一 禮儀隊的重要作用
生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。
隨著社會的發展,面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,不斷發展壯大,因素固然很多,其中,良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現代的市場競爭是一種形象競爭,學校樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的學員,高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。
我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表我校的形象,我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子,從這面鏡子中看出我校的學員有多么優秀。所以說,我校的形象與禮儀隊員的舉止行為有關,與禮儀隊員的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養有關。學員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質的高低,而且反映了一個學校的實質。
如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,學校更會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損學校形象。人們往往從某一個學員,某一個小事情上,衡量一個學校教學質量和管理水平。
在日常生活和工作中,禮儀能夠調節人際關系,從一定意義上說,禮儀是人際關系和諧發展的調節器,人們在交往時按禮儀規范去做,有助于加強人們之間互相尊重,建立友好合作的關系,緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理,形成友誼關系,反之會產生敵對,抵觸,反感,甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中,人們的相互關系錯綜復雜,在平靜中會突然發生沖突,甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而有利于各種事業的發展。
所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
禮儀隊是學院藝術團組成部分之一,將為學院和社會各界的許多重大會議和活動提供禮儀服務。隨著校園文化的不斷加強,我學院禮儀隊將在各項活動中起到重要作用
二、禮儀隊的管理
內部團隊建設
(一)人員招新及配置
我學院禮儀隊是個新部門,內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新為渠道采納人員,但也接受學生會內部調劑,歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是,禮儀隊不同于其他部門的地方在于,禮儀隊需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求??側藬悼刂圃?0名左右。
(二)例會制度 依照學生會制度,禮儀隊實行例會制度,及時完成本隊工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況,作為學期末學生會成員評定的依據之一。
(三)禮儀隊建立干部管理制度,設有隊長,后勤委員,策劃委員,培訓專員。1 策劃委員主要負責 活動管理,負責與書記老師及各活動機構的聯系,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。后勤委員主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理:根據從活動管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入,記錄成賬本,定期向部內公布財政狀況。培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。
招新之后,兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會,讓新成員更透徹地了解禮儀隊的性質及工作程序。之后,也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓,使其早日熟悉禮儀工作并更好地展現學院風采。
三禮儀隊培訓課程安排
(一)理論方面的訓練:
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。
3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
(二)實踐方面的訓練:
1.設有專門的訓練場地,并規定專門時間由教師進行系統訓練。
2.按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。
禮儀隊將更好的約束隊伍,更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力,更有資格能夠成為社團之間的模范。成為在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。
四 禮儀隊工作安排
由于本學期鄰接期末,我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排:
首先,我要以身作則,干好自己的本職工作。
其次,本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質為中心,每周一次到兩次形體訓練,讓同學們真正了解和學到更多關于禮儀方面的知識和技能,在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣,在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。
在處理好本隊工作外,我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門,因為我們院學生會是一個和諧的大家庭。
最后希望院學生會的明天會更好!
禮儀部初次創部,在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責協會各種大型活動的禮儀服務工作,組織開展學生的各種禮儀創新活動,以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務,協助協會順利開展活動,為協會的各項活動做好后勤服務工作。
為了配合協會各項活動的順利開展,作為禮儀部的副部長,我的計劃是這樣的:
1、組建禮儀隊。一個好的部門,要干好本部門的各項工作,首先就是要有正式的隊
伍;
2、就是禮儀隊進入形體訓練,我原來有做過禮儀、,我可以叫一些基本的,如果
可能,可以叫我們學校禮儀隊的老師教授一些,從站立到走路姿勢,從面部表情到形體語
言。。。
3、禮儀除了禮儀隊以為,還有其他方面的,比如說:社交禮儀。。。我們幾個
干部可以跟部門的人講授一些這方面的知識,4、除了本部門的事要干好之外,還要加強與協會各部門的溝通和聯系,至于具體的事到時候再具體打算。
5、在平時的日常學習生活中,禮儀部的應該起模范作用,言行舉止必須端正,積
極參加各種集體活動,在同學中呈現禮儀隊員的良好風貌。
6、協助部長工作,組織開展每次活動。收集,整理本隊的各種具體資料。
隊長不在時,履行隊長職責。
7、就是多鼓勵本部門的人多提建議,集思廣益!
對于禮儀部的工作計劃,我暫時的想法是這樣的,如果以后有更好的建議或者想法,我會更好的應用到實踐中!
楊志艷
禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在下個學期里,我們部門將有如下計劃工作:
一、繼續秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,整頓部門內部問題,加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識,端正工作態度,提高工作質量。
二、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
三、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
四、整理好部門的所有資料,包括工作計劃、活動計劃等,并且備份上交。
五、以上工作計劃均通過創新活動達到目的,具體活動待定。
希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好!
禮儀隊2011~2012下半學年工作計劃
尊敬的主席團及各位部門成員:
禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映,是我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在這個學期里,我們部門將有如下工作計劃:
一.秉承社聯的宗旨,傳達社聯的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。
二.秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。
三.總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
四繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進社聯的凝聚力。
從上學期的工作態度來看,禮儀隊的訓練規模不大,這學期我們將進行大量的訓練,以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動,以及對站姿,坐姿,走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓,以“微笑示人,禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。
理論方面的訓練
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。
實踐方面的訓練
1.設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。
2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。
本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。
在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門
在即將要到來的社團文化月中,禮儀隊將配合各部門進行工作,進行人員的調動。以及在社團文化月閉幕式的頒獎典禮中進行禮儀接待等活動
謝謝大家
2009年10月
第四篇:新學期校學生會權益部工作計劃
新學期校學生會權益部工作計劃
下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現今微博的使用率較大,并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:
(1)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;
(2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;
(3)繼續采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員,待解決完后統一匯總公示;
(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規范合理化,使部門工作能更好地傳承;
(5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:
(1)聯系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
(2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;
(3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;
(4)針對不同職能部門的特點,創新活動形式,如開設游戲版
塊等,提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯系,與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養,后放手讓新干部、老干事納新、培養新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。
附:校學生會權益部工作月計劃表
第五篇:學生會文藝部新學期工作計劃
------------------------精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載-----學生會文藝部新學期工作計劃
新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內部建設
干事招納培養工作
1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯干。
2以培養干事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才------------------------精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載-----能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
3設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。
內部改革計劃
1根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校------------------------精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載-----廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、具體活動構想
迎新晚會
盛世舞祥云,和諧譜華章。六十年風雨征程,六十年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立60周年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖**親的美好祝福和2011級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
校園歌手大賽
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露------------------------精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載-----天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知名校園歌手。
青春風采大賽
青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系的專業特色,文化特點,豐富校園文化,展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有------------------------精選公文,范文,管理類,財經類,論文類文檔,歡迎下載-----聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。