第一篇：延邊大學學生廣播臺規(guī)章制度(定稿)

延邊大學學生廣播臺規(guī)章制度

規(guī)章制度

延邊大學學生廣播臺

二〇一三年十月 延邊大學學生廣播臺延邊大學學生廣播臺規(guī)章制度

一、規(guī)章制度：

1.延邊大學學生廣播臺（以下簡稱“校臺”）系延邊大學學生宣傳機構(gòu)，要求所有成員具有良好的思想和道德素質(zhì),認真完成各項工作。要面向?qū)W生和社會宣傳進步思想，發(fā)表正當言論。

2.所有成員必須堅定共產(chǎn)主義信仰、擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項政策，思想積極向上，熱愛廣播事業(yè)。3.所有成員要具備優(yōu)良的學習成績,學期績點要達到2.0以上。4.所有成員不得違反任何校紀校規(guī)。

5.所有成員不得運用網(wǎng)絡等媒體公開損害校臺及學校形象。6.所有成員必須認真、高效、及時地完成上級交代的工作任務。7.所有成員要保持播音間衛(wèi)生，各部門嚴格按照值日表認真清掃。8.所有成員嚴禁以任何名義私自搞“總結(jié)”會，嚴禁聚眾酗酒，打架斗毆。違令帶頭者，停職開除；出現(xiàn)重大責任事故者，按照有關(guān)校紀校規(guī)進行嚴肅處理。

9.所有成員在參加校內(nèi)外重大活動時，必須整齊佩戴工作證，平時不得隨意佩戴證件。要求與會時，全身正裝，不得出現(xiàn)穿休閑褲，運動鞋等情況，未按要求著裝者不得進入會場，并按曠會處理。10.所有成員不得擅自利用廣播臺資源謀取私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理。

11.校臺參與的重大校級活動事后要做出相應書面總結(jié)。

12.實行例會制度，定期召開全臺大會、常委會、常委會擴大會議及各部門部內(nèi)會議，總結(jié)前期工作并安排近期工作重點，所有成員不得無故缺席。

13.廣告贊助合同須有部長級主管或常委簽字，不得私自與商家簽訂合同，如若發(fā)現(xiàn)將承擔相關(guān)法律責任。

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14.工作期間，凡造成播音間內(nèi)設備或物品損壞、丟失，責任人須照價賠償。

15.所有成員在廣播臺設有檔案，任何人若有特殊情況離職，需寫辭職報告，經(jīng)校臺準許后方可退臺。擅自退臺，將做開除處分，并通報所在院系嚴肅處理。常委會將定期抽查各部名單，如果漏報，部長停職留臺查看。

16.嚴格執(zhí)行獎懲制度，部門或個人有重大貢獻者，按獎懲辦法予以獎勵；違反校紀校規(guī)或校臺規(guī)章制度的成員，按獎懲辦法，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。

17.以上制度由所有成員互相監(jiān)督。各常委、部長、委員須起到模范帶頭作用。如有徇私舞弊、知情瞞報等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照獎懲制度嚴肅處理。

18.該制度自批準之日起實行。

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二、獎懲制度：

為充分調(diào)動臺內(nèi)成員積極性，更好地建設延邊大學學生廣播臺, 特設立以下獎懲辦法： 1.獎勵制度：

（1）每一任期評選出優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀導播、優(yōu)秀部員, 在年度換屆表彰大會上進行表彰，頒發(fā)校級榮譽證書及獎品。（2）全臺集體活動中表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)校臺榮譽證書及獎品。（3）任期期滿頒發(fā)延邊大學學生廣播臺工作證明、榮譽證書。（4）對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀成員推薦參加校內(nèi)外各項評優(yōu)、評獎活動。2.懲罰制度：

處理方式：警告、書面檢查、停職、開除。

處理的評判標準分為一般事故和重大事故。

造成一次一般事故者予以警告處理。兩次一般事故者予以800字書面檢查。三次一般事故者予以停職及1000字書面檢查，并作臺內(nèi)記錄。

造成一次重大事故者，予以停職及2000字書面檢查，在全臺大會上通報批評，并作臺內(nèi)記錄。仍屢教不改者，報經(jīng)團委直接開除，書面通知所在學院，收回工作證件，永不錄用。重大事故事件記入校臺工作檔案。

(1)一般事故包括：

[所有成員]：校臺常委會、常委會擴大會議、各部門部內(nèi)會議無故缺席一次。

[播音部]：播音員遲到、早退一次；口誤、卡殼次數(shù)在三次以內(nèi)（含三次）；五秒以上停頓一次；重復播讀一次；院系級主持出現(xiàn)失誤等事故。

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[新聞采編部]：一次稿件晚交；一次所交稿件內(nèi)出現(xiàn)三個錯別字；一次語句不通；稿件過長或過短影響節(jié)目時長等事故。[外聯(lián)部]：未能按時完成教室申請或其他工作一次。

[網(wǎng)絡部]：導播遲到、早退或錄播節(jié)目、臺宣、廣告、音樂出現(xiàn)誤播、重播一次。

[影視部]：無故漏拍、錯拍一次臺內(nèi)重大活動；無故拒絕校內(nèi)新聞采訪拍攝任務一次。

[秘書組]：會議的時間、地點、參加人員通知錯誤一次。(2)重大事故包括：

[所有成員]校臺常委會、常委會擴大會議、各部門部內(nèi)會議無故缺席三次及以上；部內(nèi)記錄不真實；突發(fā)情況未及時向上級反映；老師及常委會交辦的任務不能按時完成等事故。

[播音部]:播音員遲到、早退三次及以上；口誤、卡殼三次以上；八秒以上停頓一次；重復播讀三次及以上；在播音過程中發(fā)出與播音無關(guān)的聲音；節(jié)目中出現(xiàn)政治方向、輿論導向錯誤；校內(nèi)主持出現(xiàn)重大失誤等事故。

[新聞采編部]：一次稿件不交；一次所交稿件出現(xiàn)三個以上錯別字；多個語句不通；格式錯誤；稿件過長或過短嚴重影響節(jié)目時長；稿件內(nèi)容出現(xiàn)政治方向、輿論導向錯誤等事故。

[外聯(lián)部]：未能保證校臺大型活動足額贊助支持一次。

[網(wǎng)絡部]:導播遲到、早退或直播節(jié)目、臺宣、廣告、音樂出現(xiàn)誤播、重播次數(shù)達三次以上；在調(diào)試設備、節(jié)目播放過程中出現(xiàn)節(jié)目片頭、節(jié)目內(nèi)容、臺宣、廣告、音樂順序錯誤；在播音過程中發(fā)出與播音無關(guān)的聲音；八秒以上空白停頓；網(wǎng)絡宣傳出現(xiàn)重大失誤等事故。

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[影視部]：無故漏拍、錯拍一次校內(nèi)重大活動；無故拒絕校內(nèi)新聞采訪拍攝任務三次；嚴重損害拍攝設備。

[秘書組]：未對重要會議進行記錄或記錄內(nèi)容嚴重失實；人為管理不當造成經(jīng)費丟失、重要資料遺失損壞。

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三、崗位工作制度：

一、臺長、副臺長職責：

1.統(tǒng)籌、負責廣播臺全面工作。研究關(guān)于校臺的建設、改革、發(fā)展以及管理工作的指導思想和重大問題。

2.協(xié)同主持校臺日常工作。根據(jù)校團委的指示和有關(guān)精神，提出統(tǒng)一意見，制定任期內(nèi)全臺的工作計劃及活動方案。

3.共同搞好學期工作總結(jié)，檢查督促各部門工作。定期向校團委匯報工作并及時聽取各部門負責人的工作匯報情況。

4.臺長定期組織召開校臺常委會、常委會擴大會議，臺長、秘書長、副臺長向相關(guān)部門負責人布置活動相關(guān)任務。

5.加強與其他學生組織、校級社團、其他高校廣播臺的友好合作，正面宣傳，擴大校臺影響力。

6.認真負責完成校團委交辦的其他任務。

二、秘書長職責：

1.認真檢查臺內(nèi)記錄本記錄情況。對違反規(guī)定者及時通報其部長、委員和本人，限期改正。

2.安排好全臺大會和每周的常委會擴大會議，經(jīng)臺長批準后通知各部門秘書并及時通知本部門成員準時參會。

3.負責督導、審查委員每學期的工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)。4.做好任期期末優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀導播、優(yōu)秀部員的評審和年度個人表彰評比工作。

5.積極督導各部部長的工作，策劃和落實校臺的各項活動，做好大型活動的詳細工作安排。

6.管理校臺資金賬目，所有開支憑票據(jù)予以報銷并登記入賬。7.負責播音間相關(guān)辦公用品的管理、采購和報批。

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8.完成臺長及上級領導交辦的其他任務。

三、秘書組秘書職責：

1.配合秘書長進行臺內(nèi)考勤工作，依照獎懲制度對全體成員在臺內(nèi)記錄本上進行日常考勤登記。

2.做好各項會議的通知工作并及時反饋出席情況。3.協(xié)助秘書長做好資金賬目管理，互相監(jiān)督。4.協(xié)助秘書長做好每次會議的會議記錄。5.及時溝通，做好上傳下達工作。6.協(xié)助秘書長做好其他工作。

四、各播音部部長職責：

1.播音部（漢語廣播部、朝鮮語廣播部、英語廣播部）部長要堅持“當好黨和學校的喉舌”這一主旋律和多民族團結(jié)融合的目標，營造文明、和諧的校園文化氛圍。

2.負責全天早、午、晚三檔播音時段的播音工作，帶領或安排好各時段播音及錄播節(jié)目，結(jié)合本部實際，制定并落實學期工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)。

3.結(jié)合各語種播音特點，合理安排人員和節(jié)目時間，審查調(diào)整節(jié)目內(nèi)容，在征求臺長及本部門直屬常委意見后方能實施；對播音員因故不能到位要及時作出安排。

4.對播音工作進行監(jiān)督，對所造成的事故進行記錄，妥善處理播音過程中的各項問題。

5.審查節(jié)目稿件，在每周例會上對各語種節(jié)目的內(nèi)容、形式、效果及播音技巧等方面進行指導，及時解決節(jié)目制作中的各項問題。6.與委員一起完成年度優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀個人表彰的推薦工作。7.與委員一起對實習播音員進行業(yè)務培訓和指導。

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五、各播音部委員職責：

1.協(xié)助部長工作，積極參與學期工作計劃的制定和落實，期末完成書面工作總結(jié)。認真做好部內(nèi)記錄，作為期末表彰評比依據(jù)。2.發(fā)現(xiàn)節(jié)目安排和內(nèi)容設置上的問題，及時向部長或本部門直屬常委反映并設法解決。

3.定期聽取播音員對播音工作和稿件質(zhì)量的反饋意見，及時與新聞采編部或本部門直屬常委反映，共同協(xié)商解決問題。4.統(tǒng)計部內(nèi)成員的作息課程表,協(xié)助部長靈活安排各項工作。5.合理分配并監(jiān)督各節(jié)目制作人員工作，保證節(jié)目正常播出。6.部長因故無法正常履行職責時，委員代理部長日常工作。

六、各播音員職責：

1.播音員應在播音前10分鐘到位，認真閱讀稿件，做好播音準備；直播完畢在所播稿件最后簽字。

2.結(jié)合播音員特點確定節(jié)目風格，在內(nèi)容、形式、制作技巧上不斷創(chuàng)新；節(jié)目名稱、內(nèi)容的命名和變動須經(jīng)本部門直屬常委批準。3.因故不能播音者，應至少提前一天通知本部部長或委員，由其安排替補人員并做好記錄。

4.播音員不得帶非校臺人員進入廣播室。5.未經(jīng)培訓或未經(jīng)批準不得擅自使用廣播設備。

6.樹立嚴格的時間觀念，按時直播和錄制節(jié)目，按時參加部內(nèi)例會和校臺的各項活動，三次以上無故缺席者按自動退臺處理。

七、新聞采編部部長、委員職責：

1.部長負責檢查、指導、安排、監(jiān)督編輯、記者的工作，對節(jié)目方向、內(nèi)容作全盤考慮，在與臺長、直屬常委或各播音部部長協(xié)商并雙方同意后，予以分配執(zhí)行編輯工作。

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2.合理安排節(jié)目編輯工作，及時督導編輯按時完成稿件的編寫。3.制定并落實每學期工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)，認真做好部內(nèi)記錄，作為期末表彰評比依據(jù)。

4.委員負責每周會議的正常進行、考勤監(jiān)督、人員管理的登記情況，做好部內(nèi)記錄。

5.委員統(tǒng)計部內(nèi)成員的作息課程表,協(xié)助部長靈活安排各項工作。6.每周部長或委員統(tǒng)計本周編輯的稿件份數(shù)，在記錄本上記錄本周的交稿情況，每周例會時提出表揚和批評，以稿件份數(shù)和質(zhì)量作為評比和年度表彰的依據(jù)之一。

7.共同完成年度優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀個人表彰的推薦工作。8.對實習編輯、實習記者進行業(yè)務培訓和指導。

9.部長因故無法正常履行職責時，委員代理部長日常工作。

八、編輯、記者職責：

1.負責編寫各時段的稿件，結(jié)合各時段的特點，編寫積極健康、無政治思想錯誤、輿論導向錯誤的內(nèi)容。

2.新聞稿件：每位編輯必須提前一天完成稿件，并及時將稿件和采訪錄音交給各播音部和網(wǎng)絡部負責人檢查。

節(jié)目稿件：要與各播音部播音員組成欄目小組，一起制作節(jié)目。每期節(jié)目務必在播出前一周做完。3.編輯有權(quán)選擇節(jié)目稿件的播音員。

4.如有特殊情況不能及時完成稿件，應提前向部長說明情況，并及時作替換處理。

5.不定期進行校園采訪，針對社會上、校園內(nèi)的熱點問題有選擇地進行采訪，避免敏感話題。采訪過程中不得錯誤引導政治方向、價值導向，采訪時佩戴工作證件并攜帶錄音、記錄設備。

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6.例會及校臺活動三次以上無故缺席者，作自動退臺處理。連續(xù)兩期無故不交稿件者直接作退臺處理。

九、外聯(lián)部部長、委員職責：

1.負責為校臺大型活動提供贊助支持。

2.加強與校內(nèi)其他學生組織、社團，校外合作商家的交流合作。3.制定并落實每學期工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)，認真做好部內(nèi)記錄，作為期末表彰評比依據(jù)。

4.共同完成年度優(yōu)秀部員、優(yōu)秀個人表彰的推薦工作。

5.委員統(tǒng)計部內(nèi)成員的作息課程表,協(xié)助部長靈活安排各項工作。6.對部員進行業(yè)務培訓和人際交往指導。

7.部長因故無法正常履行職責時，委員代理部長日常工作。

十、外聯(lián)部部員職責：

1.服從部長和委員安排，積極為校臺大型活動爭取贊助支持。2.實際負責與校內(nèi)其他學生組織、社團，校外合作商家的溝通聯(lián)系。3.按時參加部內(nèi)例會和校臺的各項活動，三次以上無故缺席者按自動退臺處理。

十一、網(wǎng)絡部部長、委員職責:

1.協(xié)調(diào)、安排好日常導播工作和部內(nèi)工作。

2.監(jiān)督、檢查導播工作的落實，盡量避免事故；發(fā)現(xiàn)設備故障及時上報常委,由常委報告校團委老師。

3.制定并落實每學期工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)，認真做好部內(nèi)記錄，作為期末表彰評比依據(jù)。

4.負責校臺網(wǎng)絡宣傳工作，安排專人負責微信公共平臺、新浪微博、人人主頁和校內(nèi)BBS的維護和更新。

5.安排做好校臺大型活動的海報設計、PPT制作等技術(shù)支持工作。

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6.委員統(tǒng)計部內(nèi)成員的作息課程表,協(xié)助部長靈活安排各項工作。7.共同完成年度優(yōu)秀導播、優(yōu)秀部員、年度個人表彰的推薦工作。8.對導播人員進行日常導播的技術(shù)指導和業(yè)務培訓。9.部長因故無法正常履行職責時，委員代理部長日常工作。

十二、網(wǎng)絡部部員職責：

1.負責校臺微信公共平臺、新浪微博、人人主頁和校內(nèi)BBS的維護和更新。

2.負責校臺大型活動的海報設計、PPT制作和其他技術(shù)支持。3.按時參加部內(nèi)例會和校臺的各項活動，三次以上無故缺席者按自動退臺處理。

十三、影視部部長、委員職責：

1.負責校臺和學校大型活動的拍攝任務，為校臺活動提供影像資料。2.制定并落實每學期工作計劃，期末完成書面工作總結(jié)，認真做好部內(nèi)記錄，作為期末表彰評比依據(jù)。

3.委員統(tǒng)計部內(nèi)成員的作息課程表,協(xié)助部長靈活安排各項工作。4.共同完成年度優(yōu)秀導播、優(yōu)秀部員、年度個人表彰的推薦工作。5.對部員進行拍攝技術(shù)指導和技能培訓。

6.部長因故無法正常履行職責時，委員代理部長日常工作。

十四、影視部部員職責：

1.積極完成校臺和學校大型活動的拍攝任務。2.配合新聞采編部記者進行校內(nèi)新聞采訪。

3.按時參加部內(nèi)例會和校臺的各項活動，三次以上無故缺席者按自動退臺處理。

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十五、導播職責：

1.導播應在播放節(jié)目前10分鐘到崗，準備好機務工作和節(jié)目、臺宣、廣告等的編排準備工作；因故不能到崗者，應提前一天向部長請假，并由本人或部長選擇替代人員。

2.嚴格遵守設備操作規(guī)程運作，及時正確處理突發(fā)事件，事后在工作記錄本中登記。對無法處理的問題應立即切斷電源，并向部長或常委匯報。

3.熟悉臺內(nèi)資料、設備，對電腦內(nèi)的音頻資料進行建檔、保存和維護。統(tǒng)籌安排設備的使用及日常的保養(yǎng)。資料、設備外借時，必須經(jīng)臺長或其他常委批準后方能借出，并在工作記錄本上做詳細記錄。4.在直播節(jié)目前，作好準備，配合播音員高效率的播出節(jié)目，對播音員的播音過程進行監(jiān)督；并保證周圍安靜的播音環(huán)境；錄播或直播完畢后，要將資料、設備歸位；

5.導播不得在非播音時間內(nèi)開機，不得在直播或錄播期間擅離崗位或接聽電話，不得帶領非校臺人員進入播音間。6.節(jié)目需經(jīng)過各播音部長或委員審核后，方能播出。

7.樹立嚴格的時間觀念，認真參加部內(nèi)例會和廣播臺各項活動，三次以上無故缺席者，作自動退臺處理。

延邊大學學生廣播臺規(guī)章制度

四、播音間管理制度：

1.播音期間，除播音員、導播外，其他人員不得入內(nèi)。2.播音期間，嚴禁接打手機，嚴禁打鬧喧嘩，保持播音間安靜。3.保持清潔，禁止亂丟雜物、吃零食，各部門嚴格執(zhí)行清掃制度。4.未經(jīng)校團委批準，播音間一切設備和資料不得外借。5.愛護公物，嚴防設備、物品的損壞、被盜、丟失。6.非工作需要，嚴禁非校臺工作人員進入播音間。7.除原有播音間鑰匙外，任何人不得私配播音間鑰匙。

8.日常播音時，播音員，記者和導播有義務保證播音間的正常秩序，播音員負責日常播音，操控調(diào)音臺，導播負責熱線電話的接聽，編輯記者隨時準備負責日常稿件的傳送。（采訪報道，新聞資訊等的更新）

延邊大學學生廣播臺規(guī)章制度

五、例會制度：

1.每學期召開一次全臺大會，要求所有成員出席。邀請校團委老師、校臺指導老師出席大會。經(jīng)常委會提議，可召開臨時全臺大會。2.定期召開常委會、常委會擴大會議及各部門例會。

3.每次會議均須由秘書或各部委員做好會議記錄，以備后期查閱。4.每學期病假、事假五次以上取消評優(yōu)資格。兩學期合計病假、事假十次以上取消年度表彰資格。

5.無故缺席會議三次以上，按自動退臺處理。

校臺指導老師：

校團委公章 廣播臺公章

延邊大學學生廣播臺 二〇一三年十月

第二篇：《廣播臺》規(guī)章制度

《@@@廣播臺》規(guī)章制度

為了更好的完成廣播臺的工作，提高廣播臺的工作質(zhì)量和工作人員的自身素質(zhì)，做好校園廣播宣傳，“以弘揚時代旋律，傳播校園信息，建設和諧校園”為宗旨，以服務于全院師生員工為目的，讓校園廣播臺成為學校各方面的一個亮點，豐富校園生活。特制定以下規(guī)章制度：

一、模范遵守校規(guī)、校紀，嚴格要求自己。工作人員要熱愛本職工作，要有高度的責任感，不能敷衍了事，認真完成當天的工作，填寫好日工作記錄。

二、認真學習所在的專業(yè)文化課，做到德、智、體全面發(fā)展，要要在搞好專業(yè)知識的前提下，努力學習播音、采訪、編輯等方面的有關(guān)知識，不斷提高播音水平。

三、廣播臺全體人員進入廣播臺必須佩帶工作證，非廣播臺人員進入必須進行登記。

四、播音節(jié)目按要求播出，不得隨意更改節(jié)目內(nèi)容。如需改動應向臺長、廣播臺指導老師提出申請，得到同意后即可更改，五、定期召開全體會議，總結(jié)前一段工作，安排下一階段的主要工作和任務。（例會時間每周一下午17：30—18：00，如遇節(jié)假日等特殊情況不能及時召開，順延到第二天正常播音的第一天下午17:00）。

六、廣播臺成員不得將自己或他人的證件外借，否則追究其責任。

七、播音期間必須將自己的通信設備調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)。

八、保證臺內(nèi)衛(wèi)生清潔，當天的播音員、導播、采編為當日的衛(wèi)生值日。

九、廣播臺內(nèi)禁止吸煙，臺內(nèi)工作人員不得在公共場所吸煙、說臟話，共同打造一個文明向上的組織。

十、當日工作人員按時到崗工作，不能影響正常播音，不能遲到、早退、缺勤，凡無故遲到、早退、缺勤者按《廣播臺量化考核條例》給予處分。

十一、嚴格執(zhí)行工作排班制度，聽從臺長領導工作安排。

十二、廣播臺成員必須愛護臺內(nèi)財物，非工作需要未經(jīng)站長、指導老師批準不能隨意使用播放器材，未經(jīng)指導老師批準所有設備不得外借。

十三、如有特殊情況不能到崗者應提前一天請假，以廣播臺統(tǒng)一假條的形式交到辦公室主任手中，否則無效，不到或無故遲到，特殊情況經(jīng)臺長簽字后一日內(nèi)補交辦公室。

十四、互相尊重、互相關(guān)心，臺內(nèi)每個人心中必須要有“我愛廣播之家，是家庭中的一成員”的概念。

十五、選舉制度采用“賽馬不相上下”“能者上，平者讓，庸者下”的公平競爭制度。

十六’、工作人員如若發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題和不足，應及時向辦公室主任反映，及時做出妥善處理。

十七、廣播臺的工作人員應加強普通話的練習，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。

十八、積極參加學校和廣播臺的各項活動，有集體榮譽感，不搞個人主義。

十九、播音期間不得在臺內(nèi)吃零食、大聲喧嘩，更不能喧鬧。

二十、衣冠不整齊者不能進入廣播臺。

二十一、非廣播臺成員，未經(jīng)允許禁止進入播音區(qū)。二

十二、當班人員在當日工作結(jié)束后要將所以的東西整理好，播音員在當日播音完畢之后應及時整理好稿件交予辦公室人員手里，并將設備器材一切恢復原狀，必須拔掉所有的電源，以免發(fā)生事故。

二十三、播音員要提前對自己要播出的節(jié)目做好充分的準備工作，碰到困難要及時向臺長或指導老師報告。

二十四、播音器材如出現(xiàn)故障應及時通知相關(guān)人員并及時給與相應處理。

二十五、播音稿件要統(tǒng)一用原稿紙書寫，字跡工整或A4紙打印。

二十六、要有很強的時間觀念，準時完成工作任務，如有急事需找本臺相應人員替班，保證不誤工作，必須提前經(jīng)過臺長或辦公室主任同意方可。

二十七、每個欄目播出必須要有一定質(zhì)量保證，播出后，如有聽眾反應較差的給予警告，一個月超過兩次者，該欄目給予取消處理；如有聽眾反應較好者將納入優(yōu)秀欄目評比資格，連續(xù)多次反映較好者，學期結(jié)束后將基于該欄目相關(guān)人員一定的獎勵，并評出“閃亮主播”“魅力主播”“百變主播”“最佳主播”“優(yōu)秀主播”等。

二十八、所播出的節(jié)目要有較強的連貫性，播出時間不得隨意暫停，播出內(nèi)容必須健康，符合當代大學生，不得有與國家政策和學校規(guī)章制度相違背的內(nèi)容。

二十九、播音稿件須經(jīng)采編人員處理、臺長、指導老師逐級審查并得到簽字后方可播出。

三

十、祝福播報內(nèi)容需經(jīng)當日值班人員、導播審查簽字后方可播出。

三

十一、點播祝福、啟示公告等，嚴格遵照北財之聲廣播臺收費標準收取費用，工作人員不得擅自更改收費標準。

三

十二、已存檔的稿件，不經(jīng)辦公室或臺長簽字同意，不得隨意翻查、借用、三

十三、不可將廣播臺的財物費用納為己用，必須按時交于辦公室主任手中，辦公室人員加以記錄、統(tǒng)計。

三

十四、辦公室要協(xié)助臺長做好管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的工作。

三

十五、各部門部長必須隨時向臺長或指導老師匯報臺內(nèi)情況，及時提交上學期的工作總結(jié)和新學期的工作計劃。

三

十六、每周辦公室為各部成員做出審核。各部人員的工作情況由部長定時考評或不定時抽查，由辦公室評比先進工作者。三

十七、在臺內(nèi)實行公平、公開原則，不能隨意越崗行使權(quán)利，每個成員要維護廣播臺的權(quán)益，讓我們生活和工作的環(huán)境都有家的溫馨。

以上制度即日起執(zhí)行。

高校

@@@廣播臺辦公室@@年制

北財之聲廣播臺（代章）二〇一一年五月十六日

第三篇：心聲廣播臺規(guī)章制度

廣播臺規(guī)章制度

一、堅持黨的基本路線，熱愛祖國，熱愛學校，熱愛廣播宣傳事業(yè)，自覺遵守黨的宣傳紀律。

二、工作人員要顧全大局，服從指揮，協(xié)調(diào)合作，積極踏實，團結(jié)進取，及時保質(zhì)、保量完成各自的職責任務。

三、學校廣播臺應為全校師生傳送準確無誤的作息時間信息，為教育教學工作服務。

四、廣播臺全體成員必須努力完成學校交給的各項任務。

五、凡臺內(nèi)人員采訪時，一定要注意自己的儀表和談吐，自覺遵守職業(yè)道德和工作紀律。

六、廣播臺是學校重要的宣傳陣地，播音員必須遵守廣播紀律，按時到崗、離崗。要熱愛本職工作，自覺提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。樹立良好的播音主持人形象。

七、節(jié)約財物，愛護設備，嚴格按照規(guī)程操作，不經(jīng)允許不得隨意挪動室內(nèi)設備，更不準擅自改變機器工作狀態(tài)。

八、提前預覽并熟讀稿件。提前10分鐘到播音室，做好播音的準備工作。播音結(jié)束后，認真填寫播音日志。熟練掌握播音設備的操作程序，愛護播音器材，注意搞好播音器材的維修、保養(yǎng)工作。

九、播音時要保持安靜，禁止嬉鬧、喧嘩。

十、禁止播放不健康稿件或歌曲。廣播電腦系統(tǒng)插入U盤后先殺毒，后使用。若要播放音樂，除系統(tǒng)內(nèi)部音樂外應使用光盤或磁帶播放。

十一、播音完畢后，將稿件等收拾工整，放在指定的地方，并將設備歸放原處。

十二、廣播臺鑰匙由專門人員保管，若其他成員要使用廣播臺儀器，必須鑰匙保管者親自傳遞。妥善保管鑰匙，避免傳遞中遺失。

十三、保護廣播站財物安全。任何設備未經(jīng)團委老師同意，不得外借。

十五、禁止無故將非本臺成員帶入播音間內(nèi)，禁止非本臺成員動用臺內(nèi)的機器設備，若有損失，要追究相關(guān)人員的責任。

十六、廣播站成員要在開會時準時到達開會地點，如有事情應向臺長、部長請假，獲得同意才能請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。

十七、每天由入播音間工作的同學打掃廣播臺，注意保持廣播臺的衛(wèi)生，使大家能在一個清新而又干凈的環(huán)境中工作

十八、全臺人員要注意業(yè)務理論學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的理論水平和業(yè)務工作能力。

十九、所有廣播站工作人員必須遵守以上規(guī)章制度。

第四篇：內(nèi)江師范學院廣播臺規(guī)章制度

四川省內(nèi)江師范學院

廣播臺章程

內(nèi)江師范學院廣播臺

2013年5月

內(nèi)江師范學院

廣播臺管理辦法

第一章總則

第一條：內(nèi)江師范學院廣播臺是學院重要宣傳機構(gòu)之一，是我院新聞宣傳工作體系的重要組成部分，為使廣播臺日常工作有序進行，充分發(fā)揮其“喉舌”作用，特制定本管理辦法。

第二條：廣播臺宗旨：準確把握輿論導向，積極宣傳黨的政策，豐富校園文化生活，全心全意為廣大師生服務。

第三條：廣播臺人員要牢記“明德、博學、篤行、創(chuàng)新”的校訓，顧全大局，服從指揮，協(xié)調(diào)合作，積極踏實，認真工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

第四條：關(guān)心學院改革與發(fā)展，緊緊圍繞學院的中心工作，全方位、多層次、多角度地報道和放映學院黨建、教學、科研、后勤管理、學生學習和生活等方面情況。

第五條：本著解放思想，與時俱進，通過廣播提高學生社會活動能力；通過廣播來弘揚我們這個時代的精神。本著對學院負責，對師生負責的精神，做節(jié)目一定要精益求精，除特殊情況外，每日要按時高質(zhì)量地播出當日的節(jié)目。

第二章廣播臺成員

第一條：廣播臺設有臺長、副臺長、播音室主任、編輯室主任、播音室副主任、編輯室副主任各一名。各欄目編輯、播音等工作人員。

第二條：廣播臺臺委成員是在大眾投票之后由校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部在廣播臺工作人員中選拔任命。

1、廣播臺臺長對校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責，處理全臺日常事務。日常事務包括招聘、播音安排、節(jié)目制作、清理財務等；

2、副臺長對校黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責和對臺長負責，主抓廣播臺的考勤、財務清理工作，并協(xié)助臺長領導管理全臺日常事務；

3、播音室主任副主任直接對臺長負責，主抓播音安排、節(jié)目制作，并協(xié)助臺長領導管理播音日常事務；

4、編輯室主任副主任直接對副臺長負責，主抓稿件編輯、審理工作，并協(xié)助副臺長管理編輯日常事務；

第三條：各欄目編輯、播音等工作人員依條例做好本職工作對播音室、編輯室主任、副主任負責。

第三章成員選拔

第一條：每學年第一學期初廣播臺進行納新，選拔范圍為大一年級的學生。

第二條：入選廣播臺的基本條件：

1、熱愛廣播事業(yè)，思想上進，品德優(yōu)良、有較強的紀律性、時間觀念和集體主義觀念；

2、采編人員：要求具有一定的寫作水平和組稿能力，思路開闊，見解新穎，有敏銳的觀察力；

3、播音人員：要求普通話標準，有一定的語言組織能力與靈活應變能力（英語播音要求英語口語流利、發(fā)音標準）。

第三條：經(jīng)選拔入選的成員試用期為一個月，必須經(jīng)過專門培訓，考核合格后方可上崗，成為正式工作人員。

第四章工作人員日常工作職責

第一條：導播工作細則

1、播音時間中午11:50-12:30下午18:00-18:40。導播有事必須向臺長請假，并找到替導人員。播音結(jié)束后，導播認真填寫導播日志。記錄播音時存在的任何問題，記錄人員到崗情況。導播連續(xù)三次無故不到者，做自動退出處理。導播沒有認真記錄人員到崗情況連續(xù)超過三次，做自動退出處理；

2、嚴格按照規(guī)定的程序進行工作，正確使用廣播器材，播音時如發(fā)現(xiàn)機器故障，應及時告知技術(shù)部并立即排除故障。播音結(jié)束后關(guān)掉器材開關(guān)，及時整理器材。

3、點歌內(nèi)容由當日導播認真審查后方能播出，禁止播放不健康稿件或歌曲。廣播電腦系統(tǒng)插入U盤后先殺毒，后使用。出現(xiàn)問題追究導播的責任；

第二條：播音工作細則

1、播音人員必須至少提前10分鐘到播音室，提前預覽并熟讀稿件。有事必須向?qū)Рズ团_長請假，并找到替播人員，播音結(jié)束后才可離開。連續(xù)三次無故不到者，做自動退出處理。

2、播音結(jié)束后，應打掃廣播臺，注意保持廣播臺的衛(wèi)生，使大家能在一個清新而又干凈的環(huán)境中工作，若不打掃或清掃不徹底，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須處罰；

3、播音時要保持安靜，禁止嬉鬧、喧嘩；

第三條：編輯工作細則

1、編輯人員必須準時到崗，播音結(jié)束后才可離開。有事應向?qū)Рフ埣佟Ｌ崆耙惶鞂⒕庉嫼玫母寮偷綇V播臺或播音手中；

2、審核征集的稿件，對征集稿件進行精煉，通過后方可進行播送。并登記稿件作者的信息；

3、播音完畢后，編輯將稿件等收拾工整，放在指定的地方。并上傳至編輯室主任處，由編輯室主任上傳至網(wǎng)絡；

4、登記點歌人員點歌信息，并與導播進行溝通；

第五章組織制度

第一條：點歌制度

1、每天上下午點歌數(shù)目必須控制在4首歌曲以內(nèi)，按點歌者登記的先后順序，每首收費4元。所得收入為廣播臺日常開支所用，由黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部管理；

2、點歌者需向工作人員提供點歌雙方個人資料、電話號碼、歌曲名字、及符合規(guī)定的祝福詞；

3、點歌內(nèi)容要求：

（1）歌曲歌詞及祝福詞內(nèi)容均須積極進取、健康向上，適合在校園廣播中播出；

（2）不能出現(xiàn)“老鄉(xiāng)會”、“哥們”、“老大”等學校有明令禁止的稱呼和江湖黑話性質(zhì)的詞句；

（3）不得播放模糊不清的內(nèi)容；

第二條：例會制度

1、例會時間：每次開會前通知，一般為周五中午；

2、會議地點：教室（具體另行通知）；

3、廣播站成員要在開會時準時到達開會地點，如有事情應向臺長或副臺長請假，獲得同意才能請假。請假超過六次無故缺席者達三次，做自動退出處理。

第六章附則

第一條：以上所有考勤將計入換屆選舉。

第二條：本管理辦法的解釋權(quán)屬于內(nèi)江師范學院廣播臺委員會。

第三條：此辦法自頒布之日起實施。

第五篇：大學廣播臺工作計劃

廣 播 臺 工 作 計 劃

策劃者：萬勇浩 2014年2月28日

廣播臺工作總結(jié)

新的學期，新的開始。進到廣播臺將近有半年的時間了，辜負了學長學姐們對我的期望，同時我對我自己也很失望，每次播音都是用心的去播每一篇稿子，到最后還是失誤不斷。與此同時，也有向?qū)W長學姐們虛心的請教我失誤的問題，也有用心的去改正。但進步不是很大。還有所欠缺，需要繼續(xù)努力。

這半年里，讓我 在廣播臺收獲了不少東西，對于我所學的專業(yè)，學會與人很好 的交流時我們的必修課。半年里自己成長了不少，漸漸的對廣播臺 產(chǎn)生了濃厚的感情。廣播臺雖然有些簡陋、寒酸了點，但是有了臺 里的兄弟姐妹們的歡聲笑語，體現(xiàn)出家的味道。廣播臺就是我們的 第二個小窩，其實今天上一屆臺長問我們，說有沒有要退出廣播臺 的，現(xiàn)場沒有一個人會愿意中途退出，但同時廣播臺同時也有諸多 問題不可回避，在充滿機遇與挑戰(zhàn)的下半年，我特定工作計劃如下：

1、提高自己的播音質(zhì)量，實現(xiàn)廣播臺的整體作用，爭取把自己的欄目做好做精；

2、與廣播臺的兄弟姐妹們團結(jié)協(xié)作、和諧奮進。與各部門打成一片；

3、作為播音部的一份子，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作，認真做好每一期節(jié)目；

4、嚴格遵守廣播臺的考勤制度、嚴守紀律，按時到崗上班；

5、利用近期空閑時間，對自己的欄目做一個整改及鑒定；

6、明確例會時間，各類大小會議及時做好會議記錄；

7、按時完成廣播臺所分配的任務。

新的開始，廣播臺將繼續(xù)曾經(jīng)的輝煌，并在全校師生面前樹立廣播臺的良好形象。距離開播還有兩天，繼續(xù)保持它聲聲動聽的活力！

策劃人：萬勇浩 2014年2月28日