第一篇：延邊大學教學工作委員會工作條例

廣東輕工職業技術學院 專業教學指導委員會工作條例

第一章 總則

第一條 為進一步深化我校的教學改革，根據國家教育部有關文件精神，并結合我校的實際，成立學校專業教學指導委員會。

第二條 專業教學指導委員會是為學校教學工作咨詢的專門機構，它有權咨詢、討論、評價學校教學工作中的一些重大問題。

第三條 為規范專業教學指導委員會的工作行為，有效地開展教學工作，特制定本條例。

第二章 組織機構

第四條 專業教學指導委員會委員由直接從事教學工作、有豐富教學工作經驗的學術專家和熟悉教學工作以及有管理專長的教務、教學行政領導組成。

第五條 專業教學指導委員會實行聘任制，每屆任期兩年，可連聘連任或中途解聘。

第六條 專業教學指導委員會委員由校長直接聘任。

第七條 專業教學指導委員會由26人組成。設主任1人，副主任1人，辦公室主任１人。

第八條 專業教學指導委員會辦公室設在教務處，由專業教學指導委員會辦公室主任兼職負責日常工作。

第三章 職責范圍

第九條 貫徹落實黨的教育方針政策及上級有關教育教學工作的文件精神；制定學校有關教學及管理工作的指導思想、政策、規劃。

第十條 研究教學管理、教學建設及教學改革工作中的一些重大問題。第十一條 審議專業建設與改革、調整與規劃方案。第十二條 對每年申報的新增專業進行評議、審核。第十三條 審議專業人才培養方案。

第十四條 負責制定我校專業設置評估條例及組織實施專業設置的評估工作。

第十五條 指導教學管理部門開展教學管理和教學研究工作。第十六條 監督檢查教學及教務管理工作。

第十七條 評審各類校級教學獎，推薦省級以上教學獎。

第十八條 審議有關部門提交的議案和有關教學改革方案，審議有關教務、教學管理工作的各項規章制度，并監督各有關部門執行。

第十九條 搜集有關教學及管理工作的信息、意見和建議，為領導決策提供咨詢服務。

第二十條 聘請專家教授參與學校管理，促進行政與學術的有機結合，實行民主化、科學化決策和管理。

第二十一條 負責協調各職能部門為教學服務的工作關系。第二十二條 對涉及其它有關教學工作問題進行討論。

第四章 工作制度

第二十三條 專業教學指導委員會接受校長的直接領導，并執行校長辦公會做出的有關決定。

第二十四條 專業教學指導委員會實行民主集中制。重大事項實行表決制，表決時參加會議人數超過三分之二，并獲得半數以上票數，為表決有效。

第二十五條 專業教學指導委員會實行例會制度，定期召開專業教學指導委員會會議，研究工作，通報情況。

第二十六條 加強業務學習和思想建設，堅持實事求是的工作作風和調查研究的工作方法。

第五章 其 它

第二十七條 專業教學指導委員會辦公室負責收集、整理委員提交的議案，處理日常事務，召集委員會議。

第二十八條 根據工作需要，專業教學指導委員會可召開擴大會議，范圍由專業教學指導委員會主任確定。

第二十九條 根據委員的工作表現和工作需要，專業教學指導委員會可臨時增補或解聘委員。

第三十條 本工作條例的解釋權在專業教學指導委員會辦公室。

第二篇：延邊大學征文比賽

延邊大學“XX杯” 大學生文學征文大賽

活動策劃書

主辦單位：

2012年XX月XX日

一、活動簡介：

征文比賽是延邊大學傳統文化活動之一，隨著全校師生的關注度增加以及參與人數越來越多，征文大賽的品牌影響正逐步加大。為進一步擴大其影響力，系統規范的將這一傳統賽事傳承發揚下去，滄浪文學社聯合人文學院記者團和讀書協會，將舉辦延邊大學首屆“XX杯”大學生文學征文大賽。

2012年延邊大學首屆“”大學生文學征文大賽整體融入了多元化的氣息，以征文大賽為主、舉行文藝頒獎晚會，為以后我們的文學活動的開展增加影響力，并調動更多的同學加入到比賽中來。

二、活動背景及目的：

隨著2012年諾貝爾文學獎的塵埃落定，莫言成為有史以來首位獲得該獎項的中國籍作家，中國文學在世界上的影響越來越大，文學界掀起新的熱潮。

為了豐富大學文化生活，培養文學青年，同時為激勵我校大學生的對文學的熱情，提高文學涵養，特舉辦以“”的主題征文比賽。

三、活動名稱：

四、活動對象：

五、主要流程：

（一）宣傳動員

1、宣傳海報

2、條幅：一個

3、上傳綜合信息門戶網

（二）、稿件征集

1、日期：

2、具體方案：見附件

（三）、評選

1、日期：2012年XX月XX日至XX月XX日對征文進行評選

2、具體方案：見附件

（四）、頒獎儀式

日期：

地點：

詳情見文藝頒獎晚會活動策劃書。

附件：

延邊大學首屆“讀協杯”大學生征文大賽

征 稿 啟 事

延邊大學首屆“XX杯”大學生文學征文大賽以振興文學精神，培養文學新人為宗旨。本著豐富我校學生的精神生活，創造濃郁的校園人文氛圍；繁榮高校的大學生文學創作，提攜和獎勵大學生中的文學新人。旨在打造屬于大學生自己的原創文學園地，形成一個新的校園文學品牌。

一、組織單位

二、活動主題關鍵詞：

三、獎項設置：

本次大賽設

一等獎名，二等獎名，三等獎名，優秀獎若干名，并舉行頒獎儀式，頒發榮譽證書及獎品。

四、征文要求：

1、凡，創作的格調清晰，內容健康，能夠反映“”的詩歌、小說、散文等文學作品均在歡迎之列。倡導真實情感，尊重藝術探索，題材風格不限。但須是未經公開發表過的作品。

2、每人限投一篇作品，詩歌限100行以內，散文限3000字以內。

3、本次活動邀請我校知名教授組成大賽評委會，對參賽作品進行認真公正的評審。

4、所有參賽作品必須打印稿和電子文檔兩種形式上交。①打印稿要求：A4紙，在封面左上角注明“校園征文大賽”字樣并標注作品類別；標題用三號字、宋體，正文用四號字、宋體，稿件概不退還，作者本人自留底稿）②電子稿要求：來稿主題欄注明“征文”，正文以附件形式發送。為方便聯系作者，請在正文開始注明學院、專業、年級、姓名和聯系方式。

5、歡迎我校各專業同學投稿。

五、大賽評委

待定。

六、截稿日期：即日起至2012年XX月XX日止，自留底稿，來稿不退。

七、投稿方式：

聯系電話：

延邊大學

第三篇：教學工作委員會工作條例

教學工作委員會章程

第一章 總 則

第一條 為進一步深化教學改革，根據國家教育部有關文件精神，結合我院的實際，學院成立教學工作委員會。為規范教學工作委員會的工作行為，有效地開展教學工作，特制定本章程。

第二條 教學工作委員會是學院教學工作咨詢指導機構，為學院教學工作中的重大問題提供決策咨詢和業務指導。

第二章 組織機構

第三條 教學工作委員會委員由院長、主管教學工作的院領導和與教學管理有直接聯系的系部處室主要負責人組成。

第四條 教學工作委員會由院長任主任，分管教學的院領導任副主任。教務處、評建辦、院校研究所、人事處、招生就業處、校企合作辦、計劃財務處、科研處和各教學系部主要負責人為成員。

第五條 教學工作委員會設立秘書處，負責處理教學工作委員會日常事務。秘書處工作由教務處兼理，教務處處長兼任秘書長，教務處副處長兼任副秘書長。

第三章 工作職責

第六條 教學工作委員會履行如下職責：

1、宣傳黨的教育方針政策及上級有關教育教學工作的文件精神；

2、為學院實施重大教學改革舉措、制定與修改專業建設與發展規劃、人才培養方案、教學重點項目建設方案提供咨詢指導；

3、為學院教學管理制度、人才培養方案、教學重點項目申報材料提供論證與修改意見；

4、審查課程教學質量考核、系部教學評估評審（估）結論；

5、受理并仲裁教學管理中因文件精神理解與執行、管理職責、管理流程等產生分歧所致的爭議；

6、主任交辦的其他工作。

第七條 教學工作委員會履行工作職責確有必要時，經主任或副主任批準，可聘請委員以外的院內外專家提供咨詢服務。

第四章 工作制度

第八條 教學工作委員會實行主任負責制，主任因故不能履行職責時，可委托副主任主持教學工作委員會。

第九條 教學工作委員會實行例會制度，原則上每季度應召開一次定期會議；根據工作需要，經主任同意可召開臨時會議。

第十條 根據工作需要，教學工作委員會可召開擴大會議，參會人員由秘書處提出并報主任確定。

第十一條 因故不能召開教學工作委員會全體會議時，可由秘書處提出建議方案并報主任、副主任決定相關事項；并由秘書處在下次教學工作委員會全體會議上予以通報。

第十二條 教學工作委員會聘請專家提供咨詢評審服務時，由秘書處提出建議并報主任批準后，可適當給付咨詢評審費，所需經費從相應工作的專項經費中支付。

第五章 附則

第十三條 本章程的解釋權在教學工作委員會。第十四條 本章程自公布之日起實施。

第四篇：延邊大學2014年財經工作意見

附件

延邊大學2014年財經工作意見

為進一步推進學校財經工作規范、科學、健康發展，結合我校經濟工作的實際情況，就做好2014學校財經工作提出如下意見：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以落實教育部“高教三十條”為宗旨、緊緊圍繞高教強省發展戰略，進一步優化支出結構，堅持“開源節流、勤儉辦學”的方針，推進項目預算科學管理，創新服務機制，提高資金籌措與運用能力，促進學校事業全面協調與可持續發展。

（二）基本原則

１.統籌協調，加強領導。站在戰略高度，正確處理生存與發展的關系。充分發揮學校財經工作委員會作用，加強全校財經工作的組織協調與落實。

２.統籌兼顧，保證重點。保證學校事業平衡運行，重點照顧以提升辦學質量為目標的重點項目資金需要。

３.積極穩健，控制風險。堅持量入為出，合理編制預算；堅持勤儉辦學，切實做好預算執行控制。

４.用好專項，提高效果。加強全校專項資金申請指導與評估，做好專項資金使用的績效評價，切實提高資金使用效益。

５.公開透明，強化監督。加大學校財務信息公開力度，發揮社會監督和群眾監督的積極作用。

二、目標、任務和措施

2014年，緊密圍繞學校中長期發展目標，構建與學校改革發展需要相適應的財經政策與制度的基本框架；積極籌措資金，保障資金需求；完善公用經費定額體系，推進預算管理創新；強化支出管理，壓縮行政運行成本，提高資金使用效益與效果；積極穩妥推進財務信息公開，促進依法理財工作進程。

（一）修訂完善財經政策，優化學校資源配置

１.根據國家財經政策法規，修訂和完善現行學校財經政策及規章，為開源節流、增收節支提供政策與制度配套；

２.調整和完善校內資源配置政策，引導各類資源的合理流動；建立合理的目標管理和激勵機制，細化資產管理，防止國有資產流失；

３.制定經費資源分配規則，有效利用有限資金。建立科學的預算機制，重點保障與有序分配結合；新增建設項目以申請財政專項為主，重點項目學校適度配套；每年保證一

定數量的資金用于提高教學質量專項集中使用，事業經費結余用于改善和提高教職工工資福利待遇；

４.修訂和完善預算管理制度，形成預算科學、執行嚴格、責權利相結合的預算機制；完善公用經費定額體系，實現資源的合理配置；

５.完善項目管理辦法，發揮職能部門的能動作用；重點保障與有序分配結合；逐步建立項目管理評審、論證和考核制度，提高項目管理水平。

（二）擴大收入來源，保證事業經費穩定增長

１.做好本科生和研究生學費收費工作，保證學歷教育學費收入穩定增長；

２.鼓勵學院發揮自身優勢創收，擴大非學歷教育收入； ３.鼓勵附屬單位創收，增強學校資金調節能力； ４.加強財政專項資金項目評估、通過協調和指導，提高項目申請通過率，提高專項資金使用效果；

５.發揮校友會和教育基金會橋梁紐帶作用，擴大社會捐資助學資金渠道；

６.探索創新教育融資模式，吸納社會資本和民間資本投資教育。

（三）堅持勤儉辦學，加快實現“節約型校園”步伐１.堅決落實中央“八項規定”和“六項禁令”，厲行勤儉節約之風，提升學校發展質量；

２.積極主動做好化解債務工作，防范財務風險。加快學校固定資產置換工作，落實化債承諾；加強與銀行協調工作，爭取學校貸款利率下浮，減輕利息支出負擔；

３.推行節能減排目標責任管理，切實降低水、電、暖等各類能源資源消耗水平；

４.努力降低行政運行成本。嚴格控制公務用車、公務接待、因公出國等經費支出；嚴格控制各種論壇、研討會、慶典等活動支出；進一步壓縮差旅費、會議費等一般性支出；嚴格執行辦公場所和辦公設施配置標準。

（四）加快財務信息公開，促進依法理財進程

１.落實《教育部關于進一步做好學校財務信息公開工作的通知》精神，建立健全財務信息公開工作機制，規范有序做好公開工作；

２.配合完成省教育廳紀工委財政專項資金項目監管執行情況的申報工作，促進項目資金使用的常態化監督。

（五）加強財務隊伍建設，提高財務管理水平

１.制訂財務隊伍中長期發展目標，加強財務人員繼續教育和知識更新，促進財務工作創新發展；切實改進工作作風，提高辦事效率，及時回應廣大師生關注的焦點問題；

２.落實《行政事業單位內部控制規范（試行）》要求，加強內部控制制度建設；規范財務基礎工作，提高財務核算水平；繼續推進財務信息化工作，為財經決策提供技術支持。

三、工作要求

（一）切實加強領導，推進學校財經工作制度化

學校財經工作委員會要切實履行職責，推進學校財經工作規范化和制度化建設；積極協調各部門和單位，共同推動財經工作目標與任務的落實，保證措施和責任到位；認真檢查督促全校財經工作進程，保證工作目標順利完成。

（二）明確責任分工，落實監督和責任追究制度

各學院、部門要明確本學院本部門以及每一位相關人員的目標任務，落實相關職責和要求。要建立各學院、部門一把手要親自抓、領導班子共同擔責，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要加強對各學院、部門和相關人員貫徹落實財經工作目標全過程的監督，落實責任追究制度。

（三）加強財經工作績效考核，建立健全激勵約束機制 要研究制訂具體、簡便、合理、可行的財經工作目標、任務進度、質量和效果等考核評價指標，將財經工作成效列入各學院、部門和單位的工作考核評價內容，切實通過加強績效考核工作，促進財經工作責任與權利緊密結合，建立健全財經工作激勵約束機制。

（四）及時總結經驗，創新財經工作長效機制

要及時總結財經工作中的不足，發現問題及時糾正，不斷完善管理制度和措施；進一步創新思維，提高財經工作水

平，構建我校財經工作科學化、規范化和制度化管理的長效機制。

第五篇：延邊大學校徽

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3.“延邊大學校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。