第一篇：經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日行動(dòng)總結(jié)

榆次區(qū)經(jīng)信局整頓工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

百日行動(dòng)總結(jié)

根據(jù)2010年11月26日召開的全區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，我局高度重視，把搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照區(qū)委孫書記的講話要求及總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實(shí)，深入開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)。我局主要作了以下工作：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)扎實(shí)順利開展，首先，我局成立了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副局長(zhǎng)及各分管副職任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室任兼任，工作人員從局辦公室人員及各科室中抽調(diào)，負(fù)責(zé)具體的日常工作。其次，認(rèn)真制訂《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，印發(fā)給局機(jī)關(guān)各科室及各分管副職貫徹落實(shí)。該實(shí)施方案明確了這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和檢查驗(yàn)收的有關(guān)事項(xiàng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、可操作性和指導(dǎo)性，使整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)有章可循，循序漸進(jìn)。

二、宣傳動(dòng)員

2010年11月29日，我局及時(shí)召開了由全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加的局務(wù)會(huì)，組織學(xué)習(xí)全區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)和榆秘發(fā)[2010]38號(hào)文件精神，研究部署好這次改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)，決定把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好黨風(fēng)廉政建責(zé)任制考核工作有機(jī)結(jié)合起來，一起布臵，一起檢查，一起抓落實(shí)。11月30日，我局召開由機(jī)關(guān)全體干部職工參加的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，由常務(wù)副局長(zhǎng)傳達(dá)全區(qū)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)及11月29日局務(wù)會(huì)精神，并組織學(xué)習(xí)榆秘發(fā)[2010]38號(hào)文件及《榆次區(qū)經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。并責(zé)成各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、查找問題

第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動(dòng)員會(huì)，對(duì)查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個(gè)人都要有書面材料來查找個(gè)人存在的問題，要求每個(gè)人都要緊密聯(lián)系自己實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作憑喜好、看心情、論得失，不喜歡干的，不干；心情不好時(shí)，不干；對(duì)個(gè)人沒有好處的，不干。工作講價(jià)錢，講實(shí)惠，缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識(shí)。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對(duì)有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多；強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自己親自落實(shí)的少；對(duì)有些工作開會(huì)部署的及時(shí)，但具體實(shí)施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、存在自由主義問題。由于部分同志平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識(shí)的積累，不掌握區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定，不了解區(qū)委、區(qū)政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識(shí)。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，往往無事閑聊，搬弄是非。會(huì)上不說，會(huì)下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。妒賢嫉能，對(duì)他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴(yán)重。

3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個(gè)別同志有時(shí)上班遲到、早退，工作時(shí)間辦私事等。極個(gè)別同志工作紀(jì)律松弛，工作時(shí)間利用微機(jī)做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時(shí)間串辦公室的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請(qǐng)假，重大事情不請(qǐng)示不報(bào)告。所有這些都在群眾中造成了很壞的影響，敗壞了黨風(fēng)，損壞了政府形象。

4、存在個(gè)人修養(yǎng)不高的問題。個(gè)別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在大是大非面前沒有正確的見解，不掌握不了解區(qū)委、區(qū)政府、的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，工作沒有目的性，致使工作成果平平，自己干不來，還說別人干的不好。

5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。近年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作為抓工業(yè)發(fā)展的部門，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作重視程度非常高，時(shí)常感到時(shí)間不夠用，在這種情況下，雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計(jì)劃、有安排，但是在抓經(jīng)濟(jì)工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容安排的不理想，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)項(xiàng)目的謀劃、篩選等工作抓的比較緊，把業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn)來落實(shí)，這就出現(xiàn)了平時(shí)工作的開展主要是圍繞項(xiàng)目建設(shè)工作、經(jīng)濟(jì)工作來運(yùn)行，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，沒有認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。

四、制定措施

查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照區(qū)委孫書記講話要求，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場(chǎng)。針對(duì)查找出的問題，立即進(jìn)行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時(shí)修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度，建立了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)定今后要堅(jiān)持好每周五下午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個(gè)人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高每個(gè)機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，深入領(lǐng)會(huì)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，抓住“工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略”這一主題，創(chuàng)造性的開展工作。

2、建立服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的意識(shí)。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部每周必須深入基層、項(xiàng)目單位至少一次，樹立主動(dòng)辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助項(xiàng)目單位解決實(shí)際困難，要深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，切實(shí)解決項(xiàng)目單位面臨的實(shí)際困難，要通過我們的主動(dòng)服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，讓項(xiàng)目單位認(rèn)可，樹立我局全體機(jī)關(guān)干部的嶄新形象。

3、建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制。我們安排專人對(duì)各科室電腦中的游戲類的程序進(jìn)行了卸載，杜絕在工作時(shí)間利用微機(jī)玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請(qǐng)假審批制度、離崗告示制度、局務(wù)會(huì)制度等十六項(xiàng)共計(jì)71條規(guī)章制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實(shí)際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機(jī)關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化。基本達(dá)到了機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。

總之，在區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

二O一一年三月三日

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)檔案局

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局從2010年11月26日開始至2011年3月1日，在全局開展了改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。現(xiàn)已完成各階段的整建目標(biāo)，取得顯著成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立區(qū)檔案局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)張保平同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)郭云翠、劉月喜、張晨燕同志任副組長(zhǎng)。成員：原永平、韓建平、程晉萍、張文濤，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)檔案局辦公室，原永平同志兼任辦公室主任。

2、認(rèn)真部署安排。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個(gè)環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。結(jié)合我局的實(shí)際制定了《榆次區(qū)檔案局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟作出明確規(guī)定，對(duì)各環(huán)節(jié)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，力求把內(nèi)容策劃實(shí)、形式安排好、活動(dòng)組織細(xì)。

二、廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)宣傳

2010年11月28日，區(qū)檔案局在局機(jī)關(guān)會(huì)議室召開了改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)。一是傳達(dá)全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神；二是局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員報(bào)告；三是安排部署區(qū)檔案局改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)活動(dòng)；

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)集中培訓(xùn)

重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和省市的“五不準(zhǔn)”、“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，以及孫書記在全區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的會(huì)議上的重要講話，抓了以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、領(lǐng)導(dǎo)談心：四位局領(lǐng)導(dǎo)擠出時(shí)間分別與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，和他們共同分析當(dāng)前存在薄弱環(huán)節(jié)，以及整改的思路。

2、職工自學(xué)：每個(gè)職工全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，均寫出了2000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

3、心得體會(huì)和總結(jié)：全體參加活動(dòng)的職工均已完成學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇，并完成相關(guān)總結(jié)。

四、征求意見，查找問題

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等形式在黨員、老干部、非黨職工、服務(wù)對(duì)象等范圍內(nèi)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己查等形式，深入查找在上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)法、令不行禁不止、工作不在狀態(tài)等方面的問題，區(qū)檔案局將征求到的意見建議認(rèn)真梳理、匯總，主要存在以下突出問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念急待轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在思想開放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不深不透；對(duì)新形勢(shì)下檔案發(fā)展的方向認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)新域檔案工作探索較少，檔案工作服務(wù)范圍不夠?qū)挿骸?/p>

2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)急待改進(jìn)。在紀(jì)律方面主要表現(xiàn)在：紀(jì)律松懈、管理不嚴(yán)，自由主義嚴(yán)重、工作效率低下；在思想作風(fēng)方面主要表現(xiàn)出在：觀念更新不夠，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作按部就班，思路不開闊，缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望；在工作作風(fēng)方面主要表現(xiàn)在缺乏艱苦奮斗、精益求精的精神，工作不深入、作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，質(zhì)量不高、效率低下。

3、對(duì)全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠。檔案行政管理部門的主要職責(zé)是主管全區(qū)的檔案事業(yè)，并對(duì)全區(qū)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。但我們?cè)诎l(fā)揮檔案部門的主要職責(zé)上離區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求還有很大距離。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)全區(qū)檔案工作人員缺乏經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的檔案人員業(yè)務(wù)能力還很薄弱。二是檔案執(zhí)法力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，全區(qū)檔案管理中存在違反《檔案法》和《山西省檔案管理?xiàng)l例》的現(xiàn)象。由于對(duì)全區(qū)檔案工作的督促、檢查力度不夠，致使全區(qū)檔案工作發(fā)展差強(qiáng)人意。

五、深刻剖析 整改有效

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持不懈地進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平；增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力，通過加強(qiáng)黨員干部思想政治工作，提高全體檔案干部工作熱情和奉獻(xiàn)精神。

加強(qiáng)新領(lǐng)域檔案知識(shí)的學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性工作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)，努力拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域，使檔案事業(yè)更好地為全區(qū)工作大局服務(wù)；要加強(qiáng)檔案工作的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)檔案法制理念，不斷提高依法治檔的能力和水平。在學(xué)習(xí)中要“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”，在不斷學(xué)習(xí)中夯實(shí)履行職責(zé)的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，促進(jìn)檔案工作科學(xué)發(fā)展，再上新臺(tái)階。

責(zé)任人：張保平

2、解放思想，提高創(chuàng)新意識(shí)。

進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊跟形勢(shì)發(fā)展的要求和時(shí)代前進(jìn)的步伐，樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不因循守舊，突破思想束縛，放下傳統(tǒng)行政管理機(jī)構(gòu)的架子，以滿足服務(wù)對(duì)象的需求為目標(biāo)，而不再是一味追求為了檔案管理而管理。多到檔案業(yè)務(wù)開展好的兄弟縣區(qū)檔案局進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)發(fā)揚(yáng)檔案工作的好做法，學(xué)習(xí)借鑒檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際消化吸收再創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，以新的理念面對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問題，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面。

責(zé)任人：劉月喜

3、健全制度，強(qiáng)化管理。完善各項(xiàng)工作制度。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真對(duì)現(xiàn)有的政策和規(guī)章制度進(jìn)行清理，建立健全檔案部門體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，力爭(zhēng)在完善體制機(jī)制方面取得成果。

責(zé)任人：張晨燕

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高檔案管理水平。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)采取分工負(fù)責(zé)。將各立檔單位分成若干片，由每位業(yè)務(wù)人員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一片。進(jìn)行不定期的監(jiān)督、指導(dǎo)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，在全區(qū)樹立一個(gè)檔案規(guī)范化管理的典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的科學(xué)發(fā)展；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作進(jìn)行一次檢查，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案意識(shí)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的發(fā)展水平。

責(zé)任人：郭云翠

六、完善制度，鞏固成果。

為了建立機(jī)關(guān)作風(fēng)良好長(zhǎng)效機(jī)制，區(qū)檔案局制定和完善了機(jī)關(guān)工作九項(xiàng)制度，包括“區(qū)檔案局辦文限時(shí)制、區(qū)檔案局崗位責(zé)任制度、區(qū)檔案局服務(wù)承諾制度、區(qū)檔案局首問負(fù)責(zé)制度、區(qū)檔案局限時(shí)辦結(jié)制度、區(qū)檔案局效能投訴制度、區(qū)檔案局效能考評(píng)制度、區(qū)檔案局失職問責(zé)制度、機(jī)關(guān)考勤制度 ”。通過這些制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識(shí)有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，區(qū)檔案局歷時(shí)三個(gè)月開展的進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機(jī)關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機(jī)關(guān)整風(fēng)達(dá)到了群眾滿意、組織滿意，實(shí)現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進(jìn)工作兩不誤的目的。

榆次區(qū)檔案局 2011年3月

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

仁和鄉(xiāng)紙廠小學(xué)李東平

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨、群干群關(guān)系，提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識(shí)，是更新觀念、解放思想的 基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)多審視自身，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，就必 須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。

二、注重實(shí)踐，勇于創(chuàng)新

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐，查找 與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)

全心全意為人民服務(wù)是社會(huì)主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有人把良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢(shì)的倍增劑和劣勢(shì)的彌補(bǔ)劑。由此可見，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響一個(gè)地方利用外來資金推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。

第四篇：榆次區(qū)商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

榆次區(qū)商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境總結(jié)

二〇一〇年十二月份，在區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求下，我系統(tǒng)黨、政、紀(jì)非常重視這項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照晉中市工作作風(fēng)整頓百日行動(dòng)的有關(guān)要求積極開展工作。并著手布置出臺(tái)了《商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓方案》和有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一系列制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論李永宏書記《在全市工作作風(fēng)整頓再動(dòng)員會(huì)議上的講話》，以及區(qū)委書記孫光堂關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。通過百日工作作風(fēng)整頓，進(jìn)一步振奮了商貿(mào)辦機(jī)關(guān)全體人員的精神，鼓舞了全體黨員干部的士氣，為圓滿完成“十一五”工作目標(biāo)責(zé)任制，開局“十二五”奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將百日工作作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)整頓優(yōu)化環(huán)境的重要性。

通過工作作風(fēng)整頓，使全體機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性。為此在工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我辦組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、政府關(guān)于《進(jìn)一步改進(jìn)工作作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》（榆秘發(fā)[2010]38號(hào)）文件精神，和市委李永宏書記、區(qū)委孫光堂書記關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)講話精神。并在此基礎(chǔ)上制定出臺(tái)了《榆次區(qū)商貿(mào)辦2010年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》（榆貿(mào)字[2010]23號(hào)）文件，和一系列機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，出臺(tái)了機(jī)關(guān)辦事承諾制等。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制等。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高辦事效率。全體機(jī)關(guān)人員做到了人員到 位、服務(wù)到位，堅(jiān)決糾正和整治有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)等行為，徹底克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮、辦事拖沓、貽誤工作等行為，積極推行電子政務(wù)，不斷提高行政效率。

二、認(rèn)真查找存在的問題，仔細(xì)分析檢查原因。

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是我們各項(xiàng)工作的重要保證，也是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，經(jīng)查找我單位存在問題的主要是以下幾點(diǎn)：

1、有個(gè)別同志上下班有遲到、早退現(xiàn)象，組織紀(jì)律性還待提高。

2、責(zé)任意識(shí)不到位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有“應(yīng)付差事”思想。

3、工作缺乏主動(dòng)性。有時(shí)存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，對(duì)工作出現(xiàn)“推一推，動(dòng)一動(dòng)”的辦法。

4、對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)工作的思路，對(duì)推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，如何搞好本系統(tǒng)各項(xiàng)管理機(jī)制，缺乏新的辦法，特別是機(jī)構(gòu)改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的這些問題的原因，一是單位領(lǐng)導(dǎo)存在好人思想，認(rèn)為誰家沒有事，在不影響工作的情況下，外出辦事早走一會(huì)兒人之常情。所以睜一只眼，閉一只眼，養(yǎng)成了個(gè)別人組織紀(jì)律差，作風(fēng)松懈的情況。二是一些黨員干部，黨性觀念、宗旨意識(shí)淡漠，工作缺乏責(zé)任心、主動(dòng)性。三是帶頭作用不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，不能起到模范帶頭作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

聲勢(shì)浩大的工作作風(fēng)整頓、優(yōu)化環(huán)境百日行動(dòng)即將結(jié)束。但是我 們要把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作今后各項(xiàng)工作的新起點(diǎn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨。要繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)建設(shè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)引深學(xué)習(xí)“右玉精神”，繼續(xù)深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，積極探索社會(huì)領(lǐng)域預(yù)防腐敗的有效途徑，整體推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。要堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到不早退，做好考勤記錄，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，宗旨教育，煥發(fā)大家的激情斗志，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要積極探索商貿(mào)工作的新思路、新機(jī)制、新辦法，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，以及開局“十二五”奮斗目標(biāo)的新要求，促進(jìn)商貿(mào)各項(xiàng)工作順利開展，從而使商貿(mào)辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)呈現(xiàn)積極向上、進(jìn)取的新局面。

二〇一一年三月四日

第五篇：經(jīng)信局如何優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的舉措

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作部署，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)和群眾生活提供便利化服務(wù)，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)經(jīng)信局以服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，全方位優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

一、暢通政企溝通渠道，讓企業(yè)“政策”早知道。

在日常工作中暢通與企業(yè)的溝通渠道，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的管理服務(wù)。建立企業(yè)微信群、qq群等，及時(shí)發(fā)布各級(jí)各部門對(duì)企業(yè)的支持政策。與符合條件企業(yè)進(jìn)行溝通，確保企業(yè)用足用活政策，獲得更多更大發(fā)展空間。同時(shí)，組織工作人員對(duì)全區(qū)xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行走訪，在走訪過程中，為企業(yè)解答政策疑惑，收集企業(yè)意見建議，積極對(duì)接上級(jí)部門，幫助企業(yè)解決實(shí)際需求。在深入走訪企業(yè)的過程中，詳細(xì)了解各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向，為企業(yè)采取有針對(duì)性的服務(wù)，先后將“小升規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專精特新獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)改造補(bǔ)貼等紅利政策送到企業(yè)的手中。

二、服務(wù)發(fā)展為宗旨，深入落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系企業(yè)制度。

我區(qū)出臺(tái)觀辦（xxxx）x號(hào)文件，決定建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系規(guī)上工業(yè)專班制度，明確全區(qū)xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)由xx位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包保。通過深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提升企業(yè)發(fā)展層次，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展增添新的動(dòng)力。

三、優(yōu)化企業(yè)辦事流程，積極推進(jìn)“一次辦成”。

按照“一次辦成”、“最多跑一次”要求，梳理行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)共xx項(xiàng)，提升服務(wù)質(zhì)量，制作辦事指南和流程圖，方便企業(yè)辦事，全力推進(jìn)“一次辦好”。優(yōu)化了辦事流程，提高了辦事效率，決不讓企業(yè)多跑一趟。

四、推進(jìn)銀企對(duì)接，切實(shí)解決企業(yè)融資難題。

根據(jù)企業(yè)資金需求，積極搭建政企銀三方合作平臺(tái)，千方百計(jì)為企業(yè)解決資金缺口。xxxx年，對(duì)在疫情防控期間發(fā)揮重要作用的企業(yè)列入重點(diǎn)保障企業(yè)名單，加大信貸支持力度。小龍山塑料和宜眾源空調(diào)分別獲得xxx萬和xxx萬的信貸額度。