第一篇：沙壩社區流動人口管理試點工作情況匯報(5月份)

沙壩社區流動人口管理試點工作情況匯報

(2011年5月24日)

根據市委、政府的要求和開化鎮社區工作的安排部署，沙壩社區全力開展流動人口和出租房屋管理試點建設工作，經過一季度采取摸底調查、制度上墻、人員就位、多方協調等措施和四月份擴大宣傳、專題研究、實時監測等各項工作的努力，沙壩社區的流動人口管理機制已初步成型。5月份以來，社區一方面根據《沙壩社區流動人口管理方案》逐步落實工作計劃，一方面根據實際不斷調整工作思路，將工作做到最好?，F將5月份工作開展情況匯報如下：

一、進一步擴大宣傳，全面提升社區民眾意識 在沙壩社區聯合西華派出所于4月20日召開的流動人口管理專題研究會上，再次強調了做好流動人口管理工作的重要意義，并決定開展一次宣傳活動，擴大流動人口管理的影響。因此，社區在5月4日開展了主題為“更好服務流動人口，請您前來登記注銷”宣傳活動。此次活動，社區印發了“流動人口登記、注銷程序及材料”等相關資料，使群眾了解開展流動人口管理工作的重大意義，鼓勵流動人口主動配合，自覺前來辦理相關手續；鼓勵房屋出租人主動向社區提供暫住人口信息。

二、繼續落實每月一查制度和保持對壩北路拆遷項目的 監測

根據四月份的清查情況，此次重點清查對象是待租民房，目的是摸清其近期的出租情況。在五月份的清查活動中，沙壩社區共清查房屋280余棟，流動人口214余人，包括上月已經登記的211人，與上月相比，五月份新增出租民房3棟，新流入4人，流入來源地為其他社區；流出6人，流出去向分布在永通社區、新平壩社區和紅旗社區，工作人員已經及時對新流入和流出的人員辦理了登記和注銷手續。

沙壩北路拆遷改造工程進入到二期拆遷工作階段，涉及到150余棟居民房和居民500余人，部分群眾屬于外來務工人員和暫住人員。由于拆遷改造項目工期長、情況復雜，社區決定對此保持長期性的監測，做好這部分流動人口的登記服務和管理工作，并主動聯系了開發商和評估公司，采取上門調查登記等方式，掌握了搬遷戶的走向，并主動為其辦理相關手續。

三、更新清查數據和出租房管理示意圖

沙壩社區及時將五月份清查數據進行了統計整理，在《沙壩社區出租房管理示意圖》上進行標示，以便公眾獲取最新的流動人口信息。

四、存在的困難和建議

一是房東和租房人不向社區提供真實信息，對流動人口管理工作不理解、不支持；二是在社區開展清查時情況復雜，出現特殊情況時沒有相關執法權使社區面臨很多困難；三是沙壩北路拆遷項目產生的流動人口大量流入試點街道，加大了試點街道的管理難度。

在下一步工作中，沙壩社區將重點加大宣傳力度，為租房戶和外來經商人員辦理暫住證，對外來人員子女入托、入學難問題給予力所能及的幫助，以期爭取他們對流動人口管理工作的理解和支持；進一步加強出租房屋和出租人員相關信息的登記，繼續完善相關臺賬；對已登記的進行追蹤，力爭實現流動人口管理全方位監測。

第二篇：社區流動人口和出租屋管理工作匯報材料

創新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區流動人口和出租屋管理工作匯報材料二工街道河南東路社區位于新市區江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積0.11平方公里。轄區總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數民族90戶、250人。轄區自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業、修理業、舊物回收等特殊行業，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區流動人口管理帶來很大難度。針對社區流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩定，平安社區創建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態管理，有效地防范了不穩定因素的發生，保持了社區治安穩定平安和諧。

第三篇：享堂社區流動人口管理工作匯報

享堂社區流動人口管理工作匯報

我社區以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以增強服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。并始終堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，積極強化流動人口的管理工作，保護流動人口的合法權益，充分調動流動人口在經濟建設中的積極作用，維護社會的和諧穩定?，F將我社區流動人口管理工作基本情況匯報如下：

一、以制度為保障，加大組織力度。

社區領導高度重視流動人口管理工作，將流動人口計劃管理工作列入社區重要議事日程，成立了由社區書記、主任、社區兩委等組成的轄區流動人口管理工作領導小組，全面負責轄區流動人口的管理工作。為加強轄區流動人口管理與服務工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口管理服務工作有序開展。

與此同時，我們按照上級有關部門要求，在人員、經費、場地、辦公設施等方面都予以全力保障，制定了相應的制度、職責，還結合轄區實際與社區部門負責人簽訂了《流動人口管理服務工作責任書》，進一步明確了職能、職責和義務，從而進一步強化和落實了責任，為確保全面完成流動人口管理服務工作取得實效提供了制度保障。

二、以服務促管理，做好基礎工作。

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作。一直以來，我社區都堅持把流動人口管理服務工作放到重要位置來抓——

1、嚴格落實流動人口登記。通過一年的摸底調查，我們把社區流動人口基本情況都輸入電腦，與其他地區聯合管理，形成全國人口一盤棋的網絡化實時管理格局。并在公安部門的配合下，完成了社區流動人口暫住證的發放工作。

2、強化出租房管理。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，根據屬地管理原則，我社區積極加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案。

3、完善計生管理機構。社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區主任為組長，副主任為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

4、抓好育齡婦女普查。我社區積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，三八婦女節，我們發放200余份計劃生育宣傳資

料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，并組織育齡婦女進行免費的婦科健康體檢，受到廣大群眾的普遍歡迎。

5、積極引導合理就業。社區文化站經常組織流動人口進行就業指導培訓，既加強了他們的就業技能，也提高了他們對相關權力的認識，在引導流動人口就業的同時，從根本上保障了他們的合法權益。社區不斷壯大集體經濟，隨著“享福經貿有限公司”“沐海逸浴苑”“秦媽火鍋城”“望景老假村”“風帆雙語幼兒園”等眾多服務性企業的興起，社區集體經濟為流動人口提供了大量的就業崗位，充分發揮了流動人口在社區經濟建設中的創造力與能動性。

社區流動人口管理工作任重而道遠，我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難有待解決，我們社區將繼續不斷提升管理水平，嚴格強化管理力度，把流動人口管理工作做得更好。

享堂社區居委會

二〇一二年元月

第四篇：流動人口管理工作匯報

推行公寓式管理等四項新機制

全力開創流動人口管理新局面

大儀鎮位于江蘇、安徽兩盛四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮被命名為全國重點鎮、江蘇省94個重點中心鎮之一，區域優勢愈加凸顯，經濟和社會各項事業迅猛發展。我鎮共有各類企業258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮經濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰。為此，我鎮結合“平安大儀”創建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮域內外來打工人員刑事案件發案率以及治安案件發案率都壓降至零，實現了“零犯罪”記錄，為經濟發展營造了優良的治安軟環境?，F將做法簡要匯報如下：

一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效

我鎮的外來打工人員主要從事二、三產業，其中656人已辦理了暫住證。在鎮黨委政府統一領導下，警企聯合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮綜治委統一部署，明確要求，鎮派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區每個企業都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發證，并發函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業加強治安保衛工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮綜治委要求企業根據自身實際，有條件的企業建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區報備后，集中向上反潰我鎮工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業發展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發生一起因打架斗毆、物品失竊而引發的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現企業自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規范有序。整潔舒適的住宿條件，規范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業。每逢節日，食堂還為外來職工舉辦同鄉聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業切實做到“管好自己人，看好自家門”。

二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態管理基礎

為加強夜間留宿于我鎮的外來人口的動態管理，鎮派出所要求各旅館業業主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業主簽訂治安責任狀，要求業主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮兩浴室先后發生兩起手機和現金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵

鎮派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現象屢有發生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。

四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制

在對企業外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發函、發證。除按要求辦理私房出

第五篇：流動人口管理工作匯報

推行公寓式管理等四項新機制全力開創流動人口管理新局面大儀鎮位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮被命名為全國重點鎮、江蘇省94個重點中心鎮之一，區域優勢愈加凸顯，經濟和社會各項事業迅猛發展。我鎮共有各類企業258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮經濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰。為此，我鎮結合“平安大儀”創建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮域內外來打工人員刑事案件發案率以及治安案件發案率都壓降至零，實現了“零犯罪”記錄，為經濟發展營造了優良的治安軟環境?，F將做法簡要匯報如下：

一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效我鎮的外來打工人員主要從事二、三產業，其中656人已辦理了暫住證。在鎮黨委政府統一領導下，警企聯合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮綜治委統一部署，明確要求，鎮派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區每個企業都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發證，并發函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業加強治安保衛工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮綜治委要求企業根據自身實際，有條件的企業建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區報備后，集中向上反饋。我鎮工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業發展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發生一起因打架斗毆、物品失竊而引發的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現企業自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規范有序。整潔舒適的住宿條件，規范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業。每逢節日，食堂還為外來職工舉辦同鄉聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業切實做到“管好自己人，看好自家門”。

二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態管理基礎為加強夜間留宿于我鎮的外來人口的動態管理，鎮派出所要求各旅館業業主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業主簽訂治安責任狀，要求業主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮兩浴室先后發生兩起手機和現金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵鎮派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現象屢有發生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。

四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制在對企業外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發函、發證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責任狀，實行“誰出租，誰負責”原則，并要求戶主加強對租賃人員的監督、管理，明確其為第一治安責任人。明確要求社區民警對租賃地點實行定期、不定期、定時、不定時徹底清查，由派出所進行倒查，獎優罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據點進行各項違法犯罪活動。兩年來，先后有3名房主因及時掌握情況，提供線索受到派出所的獎勵，1名業主因未能按規定履行登記手續登記，而被責令限期整改。