第一篇：街道大排查大整治月度工作小結

街道安全生產大排查大整治月度工作小結

為認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，扎實深入地排查治理各類事故隱患，堅決遏制各類事故的發生，根據市、區有關文件精神，街道積極行動專題研究，成立了由街道一把手負責的安全生產大排查大整治工作領導小組，制定了安全生產大排查大整治實施推進方案，現將我街道現階段開展專項行動工作情況總結如下：

一、統一思想，全面部署

6月20日，街道組織召開了覆蓋全員的安全生產大排查大整治動員大會，會上傳達了省委、省政府夏寶龍同志、李強同志有關安全生產管理的重要批示及市、區局對安全生產大排查大整治的文件精神，要求各部門充分認識到當前安全生產大排查大整治工作的重要性，結合當前開展的安全生產月活動和暑期高溫季節的安全生產，要求各部門積極行動做到任務分工明確、責任考核到人、各負其責橫向聯合、圍殲杜絕各類安全隱患，堅決防止較大以上事故的發生。

二、加強領導，精心組織

根據安全生產大排查大整治動員大會的部署，街道成立了由街道主任任組長，分管安全生產主任任副組長，各部門負責人任成員的6個專項檢查組，分別對街道范圍內各個行業領域進行拉網式的排查，做到橫向到邊、縱向到底不留死角，對存有安全隱患的生產作業單位進行限期整改，做到查處一件，整改一件，確保活動的實效。

三、突出重點，全面整治

此次大排查大整治專項行動重點對水陸交通、建筑施工、消防、食藥餐飲等6個方面進行全面檢查，共查處各類生產安全隱患80余處，當場堅決整改30余處，責令限期整改50余處，有力地凈化和促進轄區安全生產形勢的根本好轉，威懾了企業違章的僥幸心理，確保了轄區的安全生產。

（一）水陸交通、建筑施工方面。

由交管站、城建辦牽頭，主要檢查無證駕駛、酒后駕駛、施工場所“三違”現象等問題，截止目前，共上路巡查35次，檢查各類車輛720臺次，暫扣無牌無證摩托車2臺，處罰酒后駕車3人次，超載、超速車輛90臺次。

（二）消防、食藥餐飲、商場、市場、旅館方面。

由消防站牽頭會同派出所對所轄區域內的消防重點企業、商場、市場和旅館進行一次全面的摸底調查，共查出安全隱患6條，現已整改6條，還有1條還在整改之中。由食品藥品站集中力量對校園周邊的副食商鋪小吃餐飲店和轄區內的餐飲店進行全面排查，對發現的食品安全隱患責令當即整改。

（三）危險化學品及煙花爆竹禾規上工貿企業方面。由安監站牽頭，對轄區內2家鄉鎮長期性煙花爆竹經營店進行檢查，主要發現的問題有：滅火器不按規定擺放、煙花爆竹未入柜、臺賬記錄不完善等，已責令相關單位進行整改。安監站工作人員還檢查了轄區內所有規上企業，結合規上企業標準化回頭看的要求，發現隱患40處，責令整改到位的30處。

（四）特種設備方面。由質監站牽頭，加強對特種作業人員的培訓和特種設備的的管理，開展特種行業安全生產專項檢查1次，當前安全生產形勢良好。

（五）各行政村及小微企業方面。由安監站牽頭，各行政村安全信息員帶頭去所在村的小微企業進行檢查，查出問題80余處，責令限期整改到位70處。

（六）漁業水利和農業防汛方面。由農業辦牽頭，對轄區內的漁業船舶和農業水利設施進行檢查查看，情況良好。

（七）組織安監對轄區所有標準化企業標準化實施回頭看，確保安全標準化工作的持續提高和固化。

（八）組織相關人員摸清轄區企業的履歷，為積極推動網格化打好基礎。

二、存在的問題和不足

通過大排查大整治專項行動，普遍存在以下問題：一是全民安全意識仍相對淡薄。二是安全生產主體責任未落實到位。三是安全生產隱患排查治理工作不扎實。四是企業安全生產經費投入不足，一些安全隱患無法根除。五是安監站專職人員不足，執法檢查力度不夠，安監中心執法證持有率僅僅只有一名人員，安全生產執法工作難以開展，對于轄區內的企業監管有心無力。

三、下一步工作打算

1、加強宣傳，加強對各單位負責人和安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。

2、對此次排查出來的各類隱患。嚴格按照定整改責任人、定整改措施、定整改時限要求制定整改計劃，確保每一個查處的事故隱患都能得到有效治理。

3、要切實加強安全生產工作，嚴格執行領導值班和事故專報制度，隨時掌握安全生產動態，堅決消除安全生產各類隱患，確保安全生產工作萬無一失。

4、加大對各行業部門主體責任制的落實督促檢查力度，進一步強化行業主體責任。

5、加大檢查和打擊力度，排除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全。

6、加強自身業務知識水平的提高。

第二篇：社會治安重點地區大排查大整治工作小結

天柱縣社會治安重點地區大排查大整治

第一階段工作小結

根據中央綜治委關于《進一步加強社會治安重點地區排查整治工作的若干意見》（綜治委[2010]5號）和全國、全省、全州政法工作電視電話會議精神，我縣高度重視，強化措施，加大排查整治力度，著力形成“公安為主、部門配合、上下聯動、群眾參與、強化排查、重點整治”工作機制。現將我縣開展社會治安重點地區大排查大整治第一階段工作小結如下：

一、工作開展情況

自開展大排查、大整治活動以來，按照“鄉不漏村（居）、村（居）不漏組、組不漏戶”的要求，成立排查整治工作組41個，發動干部開展排查1306次，發動群眾1890次，其他組織開展53次，先后出動警車627輛次，出動船只45船次，警力1462人次，干部2450人次、群眾3780人次，通過對全縣16個鄉鎮326個村(居、社區)和各行業開展拉網式、地毯式的片區排查、行業排查和重點排查普查，至2010年4月9日止，共排查出社會治安問題46起，經梳理篩選為23起（重點村1個），其中：已整治9起，14起正在整治當中。

（一）領導重視，加大投入，將排查整治納入全年政法中心工作 一是安排部署。全國、全省、全州社會治安重點地區排查整治工作電視電話會議結束后，縣委常委、政法委書記龔循政及時向縣委常委會作專題匯報。2月26日，召開公、檢、法、司負責人及各鄉鎮政法委書記參加的大排查大整治工作會議，明確了大排查、大整治工作的目標任務、工作要求和工作重點。4月2日，召開全縣政法綜治信訪維穩暨國家安全工作會議，把深入推進“重點地區大排查大整治工作”納入全年政法的中心工作。二是成立機構。及時成立以縣委副書記、縣長、縣綜治委主任楊光杰為組長，縣委常委、政法委書記龔循政及四大班子分管領導為副組長，綜治成員單位負責人為成員的縣社會治安重點地區大排查大整治工作領導小組。設立專門辦公室，公安局局長、綜治辦主任分別兼任辦公室主任、副主任，并從公、檢、法、司抽調人員實行與原單位脫鉤，負責整治辦的日常工作，各鄉鎮、各成員單位也相應成立組織機構，形成上下聯動、齊抓共管、協作配合的大排查大整治工作格局。三是加大投入。

1、落實社區管理人員報酬。將縣城四個社區劃分為23個小區，采取“居家委”管理模式，分別設黨總支和黨支部，支部其人員在享受現有工資的基礎上，今年縣委、縣政府另安排15萬元，按工作績效年終進行獎勵。

2、落實村級綜治維穩信息員報酬。在2008年全縣安排15萬元矛盾糾紛排查激勵措施基礎上，今年縣財政將每年安排23萬元，解決全縣315個村信息員的工作補貼，負責做好村內矛盾糾紛的排查調處、上報和村級便民利民黨務政務服務站（公眾安全穩定管理 站）的日常工作。

3、落實排查專項工作經費。縣財政劃拔專項經費3萬元，目前已到位1萬元。形成了有錢辦事、有人管事、齊抓共管的大排查大整治的工作格局。

（二）制定方案，落實責任，確保排查整治順利推進

一是制定方案。為加強排查整治工作力度，縣委辦、縣政府辦，制定下發了《天柱縣社會治安重點地區大排查大整治工作實施方案》（天黨辦發[2010]3號），將大排查大整治工作分為排查摸底、整治、集中打擊處理、建章立制和總結回查5個階段，對城鄉結合部、“城中村”、礦區、庫區、出租屋、集鎮以及重點村寨、特種行業、復雜場所開展重點排查整治。二是落實責任。

1、落實副科級以上領導干部聯系村工作責任。在去年實行科級領導干部維護社會穩定工作聯系村責任制的基礎上，進一步加強對副科級以上領導聯系村排查化解矛盾糾紛的督查力度，嚴格實行每月至少到聯系村開展工作一次以上，并寫出工作情況報縣綜治辦。

2、落實值班守護工作責任。加強對城區機關、企事業單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的單位責令限期整改。

3、落實綜治委成員單位綜治工作責任。進一步細化綜治委成員單位綜治工作責任分解，嚴格實行領導干部實績檔案制度。

4、落實政法機關執法工作責任。加強與紀委、組織等部門在政法各部門黨員干部監督管理工作中的協作配合，大力推進“陽光執法”，加快大要案的快偵快處。三是強化督查。為 推動大排查大整治工作取得實效，不走過場，分別由副縣級領導帶隊，組成7個督查工作組，每月開展不少于2次的不定期暗查暗訪，對工作不力、排查不細、整治不深的，進行通報、掛牌直至實行一票否決。目前，已向12個單位下發督辦通知13份，限期整改。

（三）加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與 為加強大排查、大整治宣傳力度，各鄉鎮、各部門通過召開動員會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。鄉鎮干部、社區（駐村）民警因地制宜，深入居民小區、治安復雜場所、偏遠村寨、礦山企業開展便民服務、治安宣傳，發動群眾積極參與。先后召開干部群眾座談會42次，張貼標語80余幅，出動宣傳車21輛次，懸掛宣傳橫幅26幅，發放宣傳資料4500余份。大大提高了人民群眾主人翁意識，形成了良好的輿論宣傳氛圍。

（四）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效

按照“什么問題突出就集中處理什么問題，哪里治安混亂就集中整治哪里”和“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，切實做到把問題搞清、把事情摸透，把情況弄明，分地域、分行業、分重點全面輔開大排查工作。一是開展片區排查。充分發揮社區“居家委”和縣、鄉、村、組四級“公眾安全穩定管理中心”，以及村“兩 委”、村綜治維穩信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息；二是開展行業排查。根據行業、部門特點，在工商、公安、安監、交通、發改、水利、農業、文廣等部門全面開展對礦山企業、特種行業、庫區、重點工程、復雜場所等行業為主的大排查工作；三是開展重點排查。依托大排查、大整治工作的開展，積極推動社區警務改革，制定了《關于進一步加強社區警務工作的實施意見》，投入人力、物力、財力，全力推動警力下沉，把獲取情報信息和基礎信息的及時、準確、鮮活作為社區警務的首要任務，著力遏制刑事犯罪高發勢頭。有效地改變了公安部門的單兵作戰，形成了全民參與、部門聯動，的大排查、大整治工作氛圍。

二、存在的問題

通過前一段時間的排查摸底，收到了一定的成效，也暴露出一些問題，主要表現在：一是部分鄉鎮、單位對排查工作認識不深、重視不夠。二是部門各自為陣，協作配合有待加強。三是部分鄉鎮和單位排查上報不深入、不細致、不及時。

三、下步工作措施

一是加強部門間協作配合。進一步加強鄉鎮與部門、部門與部門間的協作配合，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。二是提高信息、數據上報的準確統一。加強與公安部門等相關單位上報人員的業務對接，形成統一準確、內容翔實的上報口徑，提升上報質量。三是 繼續加大排查工作。進一步強化排查工作力度，深化對區域、行業和重點部位的排查，加大對村綜治維穩信息員的管理，實現信息上報不脫節，排查工作常態化，工作人員專業化。四是繼續加大宣傳力度。充分利用有線電視、報刊、雜志等宣傳媒體進行廣泛的宣傳發動，動員全社會積極參與，鼓勵弘揚見義勇為，大力表彰涌現出的先進集體和先進個人，使排查整治工作深入人心、家喻戶曉。五是認真組織開展重點整治。對排查出來的社會治安亂點地區、行業、領域、部位、場所，通過梳理，逐項進行責任分解，明確整治目標、任務、時限，落實牽頭單位、協辦單位和責任人，制定整治方案和整治措施，集中時間、集中力量，加大力度，確保整治工作取得實效。五是繼續加大督查力度。全面深入到全縣各鄉鎮、村寨，各行業、各場所進行督查、暗訪，切實掌握和了解治安狀況，對督查出的問題，落實責任單位和責任，逐一分解，并進行跟蹤督辦，推進排查整治工作取得實效。

天柱縣社會治安重點地區大排查大整治工作領導小組

2010年4月10日

第三篇：消防安全大排查大整治2月份小結

射陽縣合興初級中學

消防安全大排查大整治工作小結

為進一步貫徹落實《省政府辦公廳關于集中開展安全生產大檢查的通知》（蘇政傳發〔2013〕117號）和《射陽縣政府辦關于印發射陽縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》（射政辦發〔2013〕93號）文件精神，根據《全縣教育系統消防安全大排查大整治活動方案》的安排，我校集中開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，現將近期工作總結如下。

一、集中開展大排查大整治

我校根據縣教育局的工作要求，認真開展大排查大整治工作，按照“聯合整治、分類處理、標本兼治、綜合治理”的原則，立即在全校范圍內進行。

1、結合我校實際，確定我校工作重點和針對性措施，迅速進行動員部署，將任務分解細化到具體各部門、各班級。

2、自查整改。學校組織召開學校消防安全責任會議，迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大師生積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報火災隱患。認真查找學校的所有場所，包括教學樓、辦公室、門衛室、儀器室、多媒體教室以及電腦室。

3、認真排查。按照職責分工，在本校內開展大排查大整治活動。我校組織以校長為領導的檢查小組，對我校的所有場所逐一進行細致的檢查。對排查的場所，逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。

4、嚴厲整治。對排查發現的火災隱患，要依法責令改正，督促制定整改方案，明確整改期限。及時落實，整改到位。經過認真排查，沒有發現我校存在火災隱患，保障我校教學秩序有效進行。

二、集中開展大宣傳大培訓

學校組織開展了一次全校性的消防宣傳教育培訓，提高了全校師生的消防安全意識，并將消防培訓、宣傳常規化。

1、開展消防安全大宣傳。學校廣泛開展 “檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要內容的消防宣傳教育活動，教育學

生在家的防火安全。通過《致學生家長的一封信》，強化家長的消防意識。

2、學校組織開展學生消防安全宣傳教育。學校上學期開展了一次火場逃生疏散演練，讓學生知道逃生的方法。指導每個學生制定一份家庭火災逃生預案，引導開展演練。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。為切實加強組織領導。學校成立了領導機構，迅速動員部署，統一思想認識，細化工作措施，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生。

2、密切協作，齊抓共管。學校各部門、個班級嚴格履行各自職責，對所管轄的場所的火災隱患查改情況認真進行檢查督辦，定期通報整治信息，切實加強協作、齊抓共管。

3、加強督查，狠抓落實。要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，及時總結推廣典型經驗做法。

經過一段時間的努力，我校消防安全工作認真落實，保證學校的教學秩序的開展。

射陽縣合興初級中學

2013.9

第四篇：大排查大整治

益海嘉里（盤錦）糧油工業有限公司 關于安全生產隱患大排查大整治

實 施 方 案

為深入貫徹全省、市、縣安全生產工作會議精神，進一步提高企業安全生產，在全司開展“大排查、大整治，提升公眾安全感，促進安全生產”工作，制定方案如下：

一、指導思想

緊緊圍繞會議的總體要求，以深入推進安全管理創新、重點工作為主線，以解決安全生產的突出問題為重點，進一步提高員工對安全生產工作的知曉率、參與率、滿意率，努力為我縣持續跨越式發展創造良好的社會環境。

二、總體目標

緊緊圍繞安全生產的總體目標，以科學發展觀為指導，通過對全公司安全生產的大宣傳，營造人人關心、人人參與、人人共享的濃厚創安氛圍。通過對安全隱患的“大排查”，全面了解掌握實情，筑牢安全生產的第一道防線。通過對突出問題和安全隱患的“大整治”，凈化安全生產環境，進一步提升員工安全感。

三、組織領導

為加強組織領導，我司成立“三大兩提升一促進”活動領導小組。

組長：李濤

副組長：徐航

成員：楊春龍、裴曉銀、李潤軍、宗愛輝、李喆、吳永明、戰蘇。

領導小組下設辦公室，負責公司活動的日常工作。楊春龍 任辦公室主任，戰蘇 任副主任。

四．實施方案：

（一）實行“大排查”

4.1檢查

綜合檢查包括：班組日查，車間周查，部門和安委會月查。

4.1.1日查

由當班班長和班組兼職安全員負責。每班必須進行安全項目檢查，并將檢查情況體現在《安全檢查項目表》中，若查出安全隱患，填寫《益海嘉里（盤錦）糧油工業有限公司安全隱患整改記錄表》進行整改，若無法立即整改的，報告主管限期整改。連續保存相關記錄。

4.1.2周查

由車間主管和技術人員、當班班長負責。每周末必須對本車間的安全項目和班組落實制度、規定、操作規程等情況進行安全檢查，并將檢查情況體現在《安全檢查項目表》中。若查出安全隱患，填寫《益海嘉里（盤錦）糧油工業有限公司安全隱患整改記錄表》進行整改，若無法立即整改的，報告部門經理限期整改。連續保存相關記錄。

4.1.3月查

A由部門（廠）經理、車間主任、有關技術人員負責。每月中旬對轄區的車間，進行一次安全綜合檢查，發現安全隱患，填寫《益海嘉里

（盤錦）糧油工業有限公司安全隱患整改記錄表》，每月20日前報安監部。安監部按照各部門報來的《益海嘉里（盤錦）糧油工業有限公司安全隱患整改記錄表》隨機進行復查，并填寫《益海嘉里（盤錦）糧油工業有限公司安監復查通知書》。

B安委會每月末對廠區，特別是重點要害部位進行一次綜合性的安全隱患檢查，包括部門、車間安全隱患整改和落實公司安全規章制度情況，安委辦將檢查發現的安全隱患匯總，填寫〔200（）年（）月益海嘉里集團安全檢查表〕，郵報益海嘉里集團，同時將此郵件發送各部門、車間。安監跟蹤、復查各部門安全隱患整改情況，形成相關記錄，酌情發布《安檢通報》。

（二）著力“大整治”

4.2.1各部門對公司、政府安全主管部門和安監部查出的安全隱患要高度重視，主管親自安排,要定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,并且要簽字確認。

4.2.2對安全隱患限期整治的部門,由于客觀原因不能按期完成整治的,必須在限定期限前2天內，將原因書面上報公司安監部。如無上報又無整治的部門、車間按《員工考核管理規定（試行）》予以加倍扣分,發生的任何安全事故,由部門負責人和整治負責人負直接責任。

4.2.3公司無法解決的重大事故隱患，應采取有效的防范措施，并以書面的形式及時報告政府安全主管部門，對隨時有可能發生重大事故的隱患，應立即停產。

第五篇：安全隱患大排查大整治工作實施方案

××技有限公司

安全隱患大排查大整治工作實施方案

為認真貫徹落實泰安市危險化學品企業主要負責人談心談話會議精神，深化當前正在開展的安全生產大檢查工作，增強大檢查大整治的針對性，有效防范生產安全事故發生。根據《全市危險化學品領域安全生產百日攻堅行動方案》(新安監字?2014?27號)、《關于在全市危險化學品企業中推廣實行外聘專家查隱患制度的通知》(新安監字?2014?28號)文件要求，結合本公司實際情況，制定大排查大整治工作實施方案，內容如下：

一、目標任務

牢固樹立隱患就是事故的理念，發揮企業全員的作用。通過多角度、深層次、全方位、持續不斷地排查治理本公司各崗位安全隱患。實現公司安全生產大排查大整治全面覆蓋，杜絕一切安全事故的發生。

二、工作任務 1.聘請專家協助檢查

聘請賈壽華、張仁峰、曹曉群為山東三和維信生物科技有限公司外聘專家，協助本公司進行各類安全隱患排查與整改。

1)專家查隱患期間，公司主要負責人、生產經理、安全科長、機電主任、設備科長等相關負責人要陪同專家一同檢查，并做好相關記錄，切實起到深挖根除安全隱患、提高自查能力的作用。

2)對于外聘專家檢查和復查的記錄，安全部要根據實際情況制作統一表格，建立外聘專家查隱患臺賬及檔案，詳細記錄每次安全檢查情況以及整改完成情況。實施檢查的外聘專家對檢查發現的問題和隱患要逐一向公司反饋，并提出整改意見或建議。檢查結束后要如實記錄檢查情況，檢查記錄經專家簽字后由公司存檔。

3)對外聘專家查出的安全隱患和問題，能迅速整改的要立即整改，一時難以整改的，要采取切實可行的安全保障措施，制定整改計劃，做到整改時限、措施、責任、資金、預案“五落實”，各部門逐一制訂整改措施；對危及生產安全的重大事故隱患，要立即停產整改；構成重大事故隱患的要及時上報市安監局；外聘專家應對公司上次檢查發現的隱患整改情況要進行復查，復查情況要如實記錄并存檔。隱患臺賬和整改報告，安全部要及時報市安監局備案。

4)公司各部門要將專家所查出的隱患細化分解到班組、崗位及員工，做到全員知情、全員整改、全員驗收；外聘專家查隱患制度要符合省、市有關文件要求，科學可行，嚴格按照制度落實檢查和整改，檢查出的隱患和問題整改要徹底。2.安全隱患檢查全員化

發動公司全員進行公司各類安全隱患排查工作，各部門要積極開展落實隱患自查自糾活動，建立完善公司月查、車間周查、班組日查、崗位常查的隱患排查治理工作機制，建立起從主要負責人到每名操作員工的隱患排查治理責任制。

1)公司月查。每月1-5號按時進行公司級全廠安全隱患大排查，組織公司相關領導走進生產崗位，認真進行各車間、各崗位安全檢查，對存在安全隱患要作好記錄，以書面的形式作出月安全檢查表，下發各部門，并限期規定整改，安全部負責落實。

2)車間周查。每周周五各個車間、部門相關負責人按照下發的安全隱患排查表，統一組織進行崗位自查活動。認真閱讀安全隱患排查表內內容，認真逐條、逐崗位的進行安全隱患自查，查出存在問題的要認真、真實填寫到車間級安全隱患排查表中，周五下午4點之前將檢查表送至安全部，統一進行整理、落實整改并備案。

3)班組日查。值班領導和當班班長要對當天班組的生產工藝、設備運轉等情況等進行安全巡查，值班領導每日一次，當班班長每日四次。發現問題要及時處理，并在崗位安全巡查記錄表中記錄并簽字。

4)崗位常查。各生產崗位人員，在生產過程中要進行崗位自查，按照崗位巡查記錄表上的詳細內容，每隔一小時進行巡查，如發現安全隱患或問題，應及時通知當班班長、主任等相關負責人，進行徹底解決。并在崗位安全巡查記錄表中做好相關記錄。3.加強全員培訓考核

加強全員培訓學習，增加職工的理論知識，提高職工安全意識和思想覺悟，為更好的參與進行安全隱患大排查大整治工作做好輔助工作。

1)積極配合安監局開展的“循環往復、溫故知新”的自我培訓活動。通過半月一考試、半年一循環、每年一周期的培訓考核，建立起本公司安全培訓良性互動機制。

2)嚴格進行培訓考核，按照公司培訓計劃，嚴格組織公司主要負責人和安全管理人員、特種作業人員等進行專題、專項培訓考核，專業管理知識與安全管理資格結合起來，嚴格資格整治，從源頭上把住人員資格關。3)強化公司領導帶班值班和異常活動管理。

深入學習應用“三化六步”工作法，定期組織一線員工在內的多層次人員開展節點分析、掛圖研判等學習活動，通過現場模擬、場景復活、氛圍激發等手段，將各類隱患和節點切片診斷、高清晰辨識，深度培訓員工，激發全題員工參與安全管理的內生動力。

4)嚴格落實公司夏季四防等各項措施，加強對關鍵環節、重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理，做好“兩重點一重大”的相關安全管理工作。嚴格按照技術標準和操作規程進行現場作業，杜絕違章指揮、違章操作的發生。加強員工應急知識及技能的培訓，使員工了解作業場所危險源分布情況和可能造成人身傷害的危險因素，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，嚴禁未經安全培訓和不掌握應急技能的職工上崗作業。根據作業場所的實際情況，為職工配備必要的防護裝備及檢測儀器，確保職工人身安全。

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2014年5月17日