第一篇:XX廠檢員年終總結報告
XX廠檢員年終總結報告
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XX廠檢員年終總結報告一:
xxxx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。
在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令,執行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。
五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。
XX廠檢員年終總結報告二:
我叫蔡繼紅,于xx年x月x日進入xx公司車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20**年在緊張和忙碌中過去了,回顧這幾年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的標準等)
一直以來,面對非專業學習汽車內飾質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
第二篇:廠檢員工作總結報告
廠檢員工作總結報告
時間荏苒,歲月如梭,轉眼間一年又過去了。在食品行業中,廠檢員更是企業的核心人物。產品質量好是企業的靈魂,不容有一點閃失,因為這不僅僅關乎企業的形象,更重要的是影響到人們的健康。我們深知責任重大,所以盡量把工作做到位。
為了更好的做好今后的工作,總結經驗,汲取教訓,就一年的工作總結如下:
一、在工作中,我們不斷嚴格要求自己,以身作則。我們不但要熟悉食品行業的相關法律、法規,還要關注檢驗相關檢驗標準,切實把好質量關。
二、在原料,副料的入廠的時候,積極做好入庫,并最好相關記錄。對原料,副料的檢驗報告核實,確保質量。即“瘦肉精”之后,現在大家所共同關注的“致癌添加劑”,都應該引起我們的高度重視。
三,在原料到成品的生產和選別過程中,對各個環節的記錄,也尤為重要,確保高品質的成品,裝箱入庫。
四、成品出廠檢驗合格,才可報檢出口。
總結過去的一年,盡管有了一定的成績和進步,但在一些方面還是存在著不足。如:對一些新出的食品安全相關規定未能及時的傳達到各個崗位,對一些新的檢驗標準不了解。這都有待于在以后的工作中加以改進。在以后的工作中,我們將更加努力工作,多多學習,提升自己各方面素質,做一名合格稱職的廠檢員。
**********食品有限公司
廠檢員:
第三篇:廠檢員工作總結
廠檢員工作總結報告
從2008年11月份學習后到現在已差不多二年過去了,我在公司領導的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻,在這一年中,我在工作中高標準要求自已,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:
一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平
2009年~2010年之間,在工作中我加強理論知識方面的學習,認真學習并貫徹執行《中華人民共和國食品安全法》、《中中華人民共和國進出口商品檢驗法》及其實施條例和有關法規政策,增強法制觀念,熟知相關業務,及時了解幾個出口國的食品安全動態。
二、認真履行崗位職責、切實完成各項工作任務
食品安全法說到“生產經營者是產品質量和食品安全的第一責任人”,而我是一名廠檢員,是檢驗檢疫部門和企業之間聯系人,所以我的工作是非常重要,要認真地作好每一步工作,對本企業每出一批貨前要作好產品質量自檢,包括產品包裝、品質等自檢,合格后才能出口;對集裝箱,要實施裝箱前檢驗,檢驗合格后才能裝箱;并按要求如實填寫出口食品、化妝品廠檢首頁,產品出口報檢時隨其他單證一同提交檢驗檢疫機構。
三、自覺接受檢驗檢疫的業務指導和監督
本企業出貨或生產時,如遇到問題及時與檢驗檢疫部門溝通,及時解決問題;及時完成檢驗檢疫部門規定的檢測項目;及時地接受檢驗檢疫部門的業務培訓;認真執行檢驗檢疫部門到企業的現場監督檢查。
回顧過去一年工作,雖然自己盡力的工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在這新的一年中,對自己要有新的目標和要求,希望取的更好的成績。
第四篇:廠檢員資料
崗位職責范本-質檢員
崗位名稱:質檢員
直接上級:對質檢科科長負責
負責對象:物資、產品、設備的質量檢查
工作目標:負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作 權力與責任:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定; 2.負責公司產品出售前的質量檢查工作; 3.負責對公司產品合格數的統計工作; 4.負責產品率的分析工作;
5.協助做好產品質量保證體系的標準; 6.協助做好公司做好質量管理標準; 7.對所承擔的工作全面負責。崗位要求:
1.具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗; 2.有較強的工作責任感和事業心; 3.原則性強,不怕得罪人,心胸大度; 參加會議:
1.參加本科生周一次工作會議;
2.參加本科每月季度工作評比會和協調會; 3.參加公司召開的職工大會。
生產管理制度2007-07-18 16:27產品管理辦法
執行工程計劃及目標預算超目標完成任務獎勵準則 企業技術與合理化建議管理制度
一、產品管理辦法
□ 總則
第一條 本公司為求倉庫作業合理化,特制定本辦法,凡本公司有關商品的管理事項,悉依本辦法辦理。
第二條 本辦法所稱商品,系指為應銷售需要而儲存的各型商品及其供應品。
第三條 本辦法所稱商品管理,包括存量計劃與控制、進貨、出貨、試用、調貨、保管、商品帳務作業與作業流程及商品運輸等。
□ 存貨計劃與控制
第一條 本公司各項商品的存量,應由倉庫部妥為控制,以避免資金呆滯或存量不足影響銷貨,期以達成適貨、適量、適時的商品供應目標。第二條 銷路較廣的商品,倉庫部應于每月10日(或隨時)會同各有關部門,參照以往銷售記錄、市場狀況及營業計劃等因素,分別機動制訂最合適的訂購點、訂購量以及安全存量。
第三條 訂有訂購點、訂購量及安全存量的商品,應由倉庫部確實據以控制,存量到達訂購點時,應及時申請購貨補充。
□ 進貨
第一條 所有商品,不論購入、銷貨退回、舊貨估回或試用、表演收回等,均應經倉管單位檢驗后始得入庫。
第二條 倉管單位應將每項進庫的商品,限于翌日清晨以前詳加驗收后,列記商品型號入帳,俾憑以控制每件商品的性能。
第三條 商品的驗收,應依有關的訂購單、提貨單、驗收單等所列的品名、型號或規格辦理驗收。如發覺型號、規格不符或外箱破損等情形時,應即通知進貨或采購單位辦理。
第四條 因試用、表演、更換、銷貨退回、調貨等而重新入庫的商品,于交回時應保持領用時的狀況,若有損壞,應由倉庫部會同服務部鑒定修護費用后,由領貨人照價賠償,若附件遺失或不全時,則應由領貨人依據商品價格賠償。
第五條 進貨單位收貨時,如發覺附件短少、數量不符或商品破損、性能變質時,最遲應于收貨次日通知發貨單位,否則概以完整論。
第六條 各單位不得于銷貨退回時未經倉管單位簽認而自行于銷貨報告上予以銷退。
2.5 質檢科職責
2.5.1負責產品質量和監督質量體系的各項流程實施,實施監督檢查,全面負責全廠的質檢工作,直
接對廠長負責。
2.5.2對樣品的安全性可行性進行測試和評估,會同業務科編寫修改質量標準和技術資料。制定質量
標準。
2.5.3召開質量會議,對全廠質量管理人員進行培訓和指導,對生產點,編織戶進行走訪并提供技術
支持。2.5.5廠檢員職責
(一)對出口產品的生產加工過程實施檢查、監督。
(1)原料收購需符合檢疫要求,如病蟲害、腐爛等現象要加以控制。(2)加工程序應當結合防疫及檢疫要求,對有病蟲害的原材料一定要剔除,加工時的地腳廢料要
及時清理,保持車間內清潔。
(3)原料、半成品、成品應當分別存放,不能混放,對不合格的產品要單獨隔離存放,并有明顯的標記,容易與合格品區別。
(4)車間內有關防蟲、防潮、防霉變、防鼠的設施齊全,并定期進行檢查有無損壞。(5)加工場地、加工車間、設備及其周圍環境要符合檢驗檢疫要求,做到清潔、無塵土、無害蟲、無鼠、無污染,車間不存放與加工無關的雜物。露天加工貨場要求平整、清潔、無雜草、無垃圾、無積水。
(6)產品必須經廠檢員檢查合格后方可進行包裝,并對包裝過程實施監督。最好在白天進行包裝作業,避免夜間作業,以免燈光誘集害蟲進入包裝箱內。
五.產品溯源管理及不合格品召回
5.1所有產品按批次做好標識,如實填寫各流程記錄,記錄必須真實有效。各環節銜接有效,具有
可追溯性,實現原輔料和成品的
雙向追溯。不合格品能夠有效召回。
5.1.1標識記錄進行管理:
原輔料進料驗收時,物料科記錄原輔料批次,填寫《原輔料購買、使用記錄表》,加工人員在進行加工時,對使用的輔料批次和加工的成品批次進行記錄,填寫《產品加工過程記錄》將信息反饋物料科。
成品儲存發運時,成品必須標識批次號,在儲存和發運過程中對產品的批次,儲存狀態,裝運情況進行記錄。在客戶提出投訴或索賠時,可根據產品包裝的批次號標識或客戶提供的源頭資訊為起點,結合各環節的記錄,達成追溯的目的。切實做到源頭可查,流向可追蹤,信息可查詢。
5.1.2召回管理
產品存在以下質量缺陷時,進行召回
(1)產品使用的油漆中鉛等重金屬含量超標。(2)產品使用的布料內襯,使用了偶氮染料。(3)產品使用的膠水,甲醛含量超標。
(4)海綿及其他輔料,不符合產品輸入國的法規要求。
(5)其它法律法規要求召回的產品。在產品存在以上缺陷需要召回時,可通過溯源管理,進行原輔料和成品的雙向追溯,追溯質量產生的原因,如果是由于原輔料的質量造成產品質量問題,通過查證確定原輔料不合格的批次數量,追蹤不合格批次數量生產的成品批次,實行召回。對于其他合格原輔料生產成品,可不予召回。
(二)對出口產品的儲存過程實施監督。
負責檢查落實有關注意事項,要對合格產品在儲存過程中可能發生的檢驗檢疫問題(倉庫感染、受
潮霉變等)進行檢查。
(1)檢查產品儲存場所的設施和環境衛生,要求無生活害蟲、無
鼠、無塵土、蛛網、無其它雜物。待檢驗檢疫的產品與其它產品要分開存放。產品堆放整齊有序,嘜頭標記明顯,鋪墊材料要及時清毒或更換。倉庫內防蟲、防霉變、防鼠的設施齊全、有效。(2)要定期保養倉庫,避免產品在儲存過程中感染病蟲害。一旦發現被感染,要及時采取消毒或
熏蒸等處理措施。
(3)產品入庫、出庫、儲存過程都要有準確記錄,詳細注明產品的品種、規格、批次、數量、入
庫、出庫時間等。
(三)產品出廠前的抽樣檢查。(1)抽查與取樣的原則
A抽查與取樣是現場檢驗的重要環節,也是決定整批貨物是否合格的前提,必須認真執行有關標準,確保檢驗結果的準確性。
B抽查與取樣必須以“批”為單位,檢查時可根據貨物的堆放情況分為若干小區,每個小區應均勻地設若干抽樣點,抽樣點必須具有代表性,還要根據害蟲的習性、棲息部位和貨物的實際情況,在害蟲易聚集
潛伏和滋生的地方,適當增設抽樣點。
(2)抽樣檢查的數量及方法
草柳竹藤制品類,按一批貨物總件數的0.5-5%的抽樣檢查,但最低抽樣數量不得少于5件。檢查時要求廠檢員對貨物進行直觀的、簡單的感觀檢查,發現有帶蟲孔者,要抽出來重點檢查,看蟲孔里面是否帶有活蟲。對抽取的樣品,用眼睛仔細觀察,看是否帶病蟲害,蟲蛀,是否有霉變等。
(3)如實填寫“廠檢記錄單”
根據整個生產、加工、儲存過程中所掌握的情況及抽樣檢查的情況,判斷該批貨物是否合格。認真、如實地填寫“廠檢記錄單”。
(四)對出境貨物進行監裝。
廠檢員對貨物進行抽檢檢查,一般都是在貨物裝集裝箱之前進行。貨物經檢驗檢疫合格以后,在裝集裝箱的過程中,也要進行監督。裝箱前,首先檢查集裝箱內是否干凈,有無生活害蟲、糞便、泥土、水、鼠尸等。若箱內清潔無雜物,即可裝箱,裝箱過程要實施監督,確保貨證相符,防止裝錯貨物。另外,集裝箱裝箱的過程,也應當在白天進行,防止夜間作業,燈光誘導害蟲進入集裝箱內,感染貨物。
質檢員崗位要求
1、具備較高的工作責任心和吃苦耐勞的敬業精神。
2、具備一定的施工相關業務知識。
3、具備較高的對客服務意識,掌握一定的對客服務技巧。
4、具備基本的工作管理能力。
質檢員崗位職責
1、工作期間嚴格遵守公司各項規章制度。
2、尊重領導,無條件服從上級領導的工作指令,按時保質保量地完成所承擔的工作義務。
3、嚴禁質檢員利用職務之便營私舞弊,對任何人吃、拿、卡、要及收受賄賂。
4、嚴禁私自不到崗位或不按時間要求到崗工作。
5、在涉及工作內容時,嚴禁對領導隱瞞、欺騙。
6、工作期間,應著裝標準,舉止得體,語言、行為規范,嚴禁以語言或其他形式損害公司利益、形象。
7、努力學習業務知識,不斷提高自身業務技能,提高工作效率,改進工作弊端。
8、積極舉報不良事物,維護公司利益。
9、保持同事之間的良好工作關系。
質檢員日常工作內容
1、質檢員每日準時參加早例會。
2、詳細匯報前日工作情況;按規定呈交各項工作報表,及客戶反饋信息。
3、準備進行日常工作,向主管說明當日工作計劃。
4、嚴格按照上級批準的日工作計劃(時間、路線、地點)進行日常巡檢工作。
5、質檢員在現場監督工程進展狀況,根據公司對施工方面規定的條例進行全面逐項嚴格檢查,如實填寫表格,由相關人員簽字;發現施工違章、違例、工程質量不符合標準等情況,立即按照相應規定對其工作人員指明,責其整改;后根據現場工作人員違章性質、程度給予相應處罰,并詳細記錄。
6、在工作中按照有關規定辦理工程增減項手續,及時送達中期款交款通知單,并帶回回執。
7、監督并協助施工隊辦理工程各種驗收及手續。
8、每日完成日常巡檢工作后回公司向上級匯報當日工作內容,提交工作記錄,以備核查。
9、客戶在任何時間因施工或材料問題表示質疑、不滿或投訴時,負責該項工程的質檢員必須及時采用有效的方式打消顧客的不滿,在任何情況下都不允許因自身的失職引發事態擴大。
10、每周向主管呈報周工作總結(包括樣板間情況)。
11、每月向部門呈報月述職報告。
質 檢 員 薪 酬 體 系
1、質檢員薪酬構成:底薪+效益工資+工齡工資+補助
⑴ 底薪:1000元
⑵ 效益工資:工程提成+回單獎勵
A 工程提成:質檢員當月所監工地驗收合格,款項全部交齊,未違反《質檢員處罰條例》,按工程款3‰提成,每月15日發放。
B 回單獎勵:為調動質檢員抓回單的積極性,提高工程回單量,現將質檢員所監工程由施工隊或質檢員返回公司的工程簽約后按該工程總款的7‰提取,每月隨工程提成一并發放。⑶ 工齡工資:質檢員在公司工作每滿壹年,增加工齡工資100元 ⑷ 補助:飯補6元/天+交通補助40元/月
2、優秀質檢員(具體見《優秀質檢評比條例》)
公司每季度評比優秀質檢員,發放獎金1000元。(此款項由工程部從獎罰基金中支出)
質檢員處罰條例
1、每天早例會,無故不參加者罰款20元,當月累計三次記過失單一張;
2、與客戶約好時間無故遲到者,罰款50元;
3、向施工隊或設計師吃、拿、卡、要者雙倍金額處罰,并記過失單一張;
4、接投訴應立即到現場解決,將處理結果當日返回工程部,違者罰款50元;
5、每月至少上報一個樣板間,不能提供樣板間者,罰款100元;
6、每月30日之前交述職報告,內容應包括月工作總結、施工質量情況、驗收情況、延期情況以及工地出現的問題,不能按時上交者罰款100元;
7、工程存在增減項,完工時未能及時發現,罰款100元;
8、現場檢查應認真填寫巡檢表,并全面檢查工地,出現巡檢表與現場情況不符,記過失單一張;
9、對于不按公司工藝標準施工的工地,應按嚴格按照“施工隊獎罰條例”開罰款單,并限期整改,凡達不到要求的質檢員記過失單一張,嚴重者待崗培訓;
10、質檢員接到材料進場驗收通知無故不到場,扣除提成1‰;接到中期隱蔽工程驗收通知無故不到場,扣除提成1‰;接到完工驗收通知無故不到場,扣除提成3‰,最多不超過3‰;
11、監管工地在施工期間出現嚴重質量問題,扣除提成6‰;
12、監管工地在一個月內出現報修,扣除提成3‰;
13、檢查工地前應先與客戶取得聯系,凡客戶主動投訴質檢員不到位,扣除該項工程全部提成;凡客服回訪質檢員到位情況,客戶沒見過質檢并對質檢員工作不滿意的,扣除該項工程1‰提成;每月客服回訪質檢員到位情況,累計3次者記過失單一張。
質檢過失單
一、未能遵守公司各項規章管理制度。
二、質檢員利用職權吃、拿、卡、要施工隊及設計師。
三、質檢員不公平、公正、秉公辦事、循私舞弊。
四、對客戶提出的問題不耐心解決,發生口角影響公司形象聲譽。
五、質檢原因造成工程延誤,給公司造成損失。
六、質檢原因工程二期款、尾款結不回來。
七、質檢管理不善,造成質量問題返工較大。
八、施工工藝、質量不符合驗收標準,而草率驗收造成客戶投訴的。
九、一項工程由于質量問題客戶投訴兩次以上,未能及時解決。
十、當月工程質量整體合格率低于90%。
十一、當月客戶投訴率高于3個以上。
十二、發現重大投訴造成工程損失2000元以上。
十三、由于質量造成客戶減項及退單。
第五篇:廠檢員管理制度
廠檢員管理制度
為加強我公司出口制品的管理,有效對生產加工存放各環節的防疫處理進行監督,做好出貨前的自檢工作及協助檢疫部門的核查工作.特制定廠檢員制度.1.廠檢員應具有獨立處事的能力,品行良好;堅持原則;善于溝通.有一定的計算機應用能力.2.須通過廠檢員培訓及考核合格,有一定管理能力;協調能力;熟知檢疫部門的檢疫要求.3.熱愛本職工作,能吃苦耐勞,遵守有關法律法規及檢疫制度.4.熟知檢疫流程及出口貨物的預檢要求,能夠完整清楚的填制廠檢單,并協助檢疫局人員核查工作.5.廠檢員依據防疫措施要求進行檢查生產,加工區域應整齊,干凈, ,嚴查原料,半成品及邊角廢料的堆放有無違規現象,作業區地面是否干凈,如存有違規現象,須責令相關部門立即整改,在整改期,違規部門不得作業.6.原料倉庫在木材原料進庫時,須檢查原料是否有經過防腐防蟲處理,原料應做到無蟲蛀,無活蟲,無樹皮,無蟲孔,無泥土,無霉變,水分在8-12 %,如達不到上述要求,則不得入庫,檢查原料倉庫的防疫記錄,并對每次防疫的結果進行檢查.如有不符現象,則需對倉管員進行相對應處理的建議,上報管理部門審批并實施.7.查成品庫是否做好每一批的入庫單,有無進庫時的抽查工作,檢查入庫產品的型號是否與外箱標志一樣,檢查成品包裝場所,成品庫的窗,門的完好性,檢查貨物的擺放是否按要求擺放,檢查成品庫有無按要求做好防疫工作,檢查成品庫是否堆放其他雜物,如有違規現象,將相應的做出糾正處理并實施.8.及時填寫檢驗檢疫部門要求的相關培訓記錄,檢查記錄,工作臺賬.9.遵守國家有關法律,法規和檢驗檢疫規章,依法對出口貨物進行自身預檢,對所報檢貨物的質量負責,完整,正確,清楚的填制廠檢結果單.10.向檢驗檢疫部門報檢前,先按照有關法律,法規要求,按規定比例開箱查驗,檢查成品是否有樹皮,蟲孔,泥土,活蟲,霉變,含水率是否在8-12%.如不符合要求,應要求進行處理,無法處理的,不給予出貨.11.協助檢驗檢疫機構的工作人員進行現場檢驗檢疫,抽樣檢驗并提供檢驗需要的工作條件,向領導匯報有關檢驗檢疫監管的有關要求.12.對已檢驗合格的物品,應加強批次管理,不得錯發,漏發,錯運,使貨證不符.裝箱前應檢查集裝箱內是否清潔衛生,如不符,需進行清掃后方可裝箱,嚴禁夜間裝箱.