第一篇：太和村換屆總結

楊村鎮太和村“兩委”換屆工作總結

我村村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，按照?中國共產黨章程?、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及縣、鎮村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關規定，經過認真的調查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2011年11月開始至2012年1月我村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，現將工作情況總結如下：

一、換屆選舉基本情況

（一）黨支部換屆選舉結果

我村黨支部，共有正式黨員57名，采取“兩推一選”的方式進行換屆選舉。換屆選舉產生支部書記一名，副書記一名，支部委員四名，其中女委員一名。連選連任4人，大專文憑2人，高中文憑2人，平均年齡41.8歲。

（二）村民委員會換屆選舉結果

太和村共有村民小組6個，總人口2456人，有選舉權的1801人。我村村委采取“兩推一選”的方式進行換屆。選舉產生村委主任1人，副主任1人，村委委員3名，其中黨員3名，連選連任2人。

村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

我村換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

（一）強化領導抓組織

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成我村村級換屆任務，多次召開專題會議研究 “兩委”換屆工作，成立了兩委換屆工作領導小組，并且及時與鎮換屆領導小組進行工作交流，負責本次換屆選舉的指導工作。

二是抓培訓，嚴格工作程序。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我村先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

（二）強化措施把關口

1、嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，按照鎮統一印發了《第九屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第九屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，選舉委員會成員人手一份。

在黨支部選舉中，采用“兩推一選”方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在兩委換屆工作中，支部書記和村委主任實現了連選連任。選舉工作結束后，我村及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，嚴格按照鎮上提出的“二高四強”的選人用人標準。“二高”即政治素質高、群眾威信高；“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態。在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨委政府的“意中人”，選進村“兩委”班子。

3、嚴把職數關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我村嚴格控制了村“兩委”成員的職數配備，在支部換屆中全面推行“兩推一選”，讓支部成員候選人在黨員群眾推薦中產生，黨內選舉群眾也有發言權。

（三）注重創新求實效

一是宣傳方式創新。按照換屆工作領導小組的安排，結合各村實際，我們采用發放宣傳頁、黑板報、標語、入戶座談等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，我村共張帖標語10余條，懸掛宣傳橫幅2幅，群眾的受教育面和宣傳面達90%以上，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，也調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。

三、選舉工作取得的成效

（一）保證了選人用人公信度。村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮黨委我村大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村班子。

（二）提高了群眾民主法治意識。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉過程，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強。

（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，我村選委會嚴格按照鎮選委的要求部署，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導小組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力下，于2012年1月全面完成，順利完成了換屆任務。

四、存在的主要問題

從總體上來看，我次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。

（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環節上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

五、下一步工作安排

一是對新當選的村“兩委”談話，主要黨委廉政談話，使新當選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務的意識。

二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規民約。村務公開等監督制度，推進村級組織規范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。

三是實行農村干部創業承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。

四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我村十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統計表、花名冊等都收集整理好，并統一專項歸檔備查。

總之，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作人員的共同努力下，我村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

2012年1月

第二篇：太和村黨員冬訓總結

太和村黨員冬訓總結

按照鄉黨委《關于年全鄉黨員冬訓工作的安排意見》精神，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，認真進行了全村黨員“冬訓”工作。我村整個“冬訓”工作從元月四日開始到元月二十二日結束，集中十八天時間以支部為單位組織全體黨員干部進行了“冬訓”，總結如下：

一、基本情況：全村共有黨員93名，其中：女黨員9名。預備黨員4名。

參加這次黨員“冬訓”的黨員77名，占黨員總數的80%以上.，參加“冬訓”的入黨積極分子4名，鄉駐村指導員2人。這次黨員“冬訓”采取村黨支部動員和安排，在家黨員全部參加學習培訓，民主評議，計劃討論。

二、主要收獲：

結合開展的學習實踐科學發展觀活動組織學習了十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神等，通過集中學習，開展討論。提高了黨員整體素質和干部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

組織黨員、干部、入黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育、科技知識等提高了致富本領，并就如何致富，怎樣致富問題進行了大討論，討論中各支部黨員發言積極，討論熱烈，就村、社今后的經濟發展、項目發展、就業發展等問題提出了不少合理化的建議和設想，對村、社今年的經濟發展理清了思路。

組織40名黨員和部分群眾舉辦了中藥材種植和肉豬飼養兩期培訓班，認真開展了對黨員、干部的評議活動，在評議活動中黨員發言誠懇，本著愛護干部、幫助干部、維護集體榮譽的角度。對本村近幾年

來的村級組織建設和經濟發展，精神文明建設等方面從不同角度，進行了評議。對村班子和村干部整體工作中的成績給予了充分的肯定，同時也提高了寶貴的意見和建議。

這次共提出意見和建議5條

（1）加大對魁星樓周圍環境衛生整治力度。

（2）黨支部要提高黨組織的凝聚力和戰斗力，黨員要齊心協力支持村班子搞好工作。

（3）要加強對黨員的經常性教育和政治理論學習，提高黨員的整體素質。

（4）在實際工作中把一些政策要對群眾講清，宣傳到位，增加透明度和公開力度以取得群眾的諒解和支持。

（5）進一步完善村務公開制度。

在評議活動中，評選出了6名優秀黨員。在黨員、干部中樹立了榜樣和典型。

三、通過廣大黨員的學習討論，提出了2010年的發展思路和工作計劃。

今年黨員“冬訓”工作，在鄉駐村領導干部的配合支持下，領導組織力量集中，在學習討論中，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，內容充實，形式靈活多樣，各支部發言積極，熱烈，批評尖銳，針對性強，整改措施具體得力。對村黨支部提出的合理化的意見和建設性的建議，將積極采納加以整改，給群眾比較滿意的結果。

在新的一年里，太和村黨支部在鄉黨委政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的大力支持下，有決心有信心，實事求事的工作，扎扎實實的干事，把群眾的事干好，把全村的經濟搞上去，為全面實現小康建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻。

第三篇：太和村做好民兵工作的心得體會

做好民兵工作的心得體會

鑒于民兵工作的性質，地位和作用，我村一貫重視民兵工作，把民兵工作作為村兩委會的重要工作進行研究落實，充分發揮其作用。現將做好民兵工作的心得體會簡述如下：

一、加強民兵組織建設，提高民兵的政治素質和軍事技能。

1、民兵是一支強大的國防后備力量。平時生產訓練，戰時參戰支前，在新的歷史時期里民兵建設尤為重要，做到明確任務，不辱使命，以高標準，嚴要求加強民兵組織建設。

2、扎實開展國防教育和形式教育，提高民兵的政治思想和軍事素質。我村組織民兵進行政治學習和參加各種民兵訓練，時刻保持警惕，聽從黨的召喚，做到關心國防，支持國防，獻身國防，顯示民兵的愛國熱情。

3、健全民兵預備役隊伍建設，明確應急工作任務。村始終掌握預備役人員的工作單位、家庭住址、通訊聯系；訓練時做到行動迅速，隊伍整齊、服裝統一、動作規范、成績優秀。我村主動關心民兵的工作情況和生活情況，關心和幫助解決他們的一些困難。

二、加強制度建設，不斷完善各種預案、方案，提高綜合防范能力。建立健全各項民兵工作的制度、完善管理模式需要我們不斷改進工作方法、提高自我約束力、加強隊伍素

質建設、保持良好精神面貌的“法寶”，沒有健全的制度作保障，各項工作都將得不到落實。為完善管理模式和建立健全行之有效的制度，我村近年來一直都在摸索，通過自我總結、外出觀摩學習等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三個特點，制度建設切合實際、改進作風、促進工作、獎懲結合四個要點，使管理模式逐步趨向科學、合理，制度也逐步建立健全。

三、加強管理，建立民兵檔案

加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規化的標志之一，我村高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據。為了做好民兵管理工作，我們為每個民兵建立了檔案，從個人工作情況、個人政治表現、家庭社會關系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統一管理。

四、維護安定團結，服務經濟工作。

1、我村開展群眾性的民兵宣傳教育活動，組織民兵深入村民小區，開展民兵活動，宣傳民兵的性質和作用，還進行法制宣傳教育，密切了民兵預備役人員與群眾的聯系，增強了群眾對民兵工作的了解和支持，提高了對民兵工作進一步認識。通過法制宣傳教育，提高了村民的法制觀念，做文

明人，創文明城市，爭創文明和諧村居，促進精神文明建設。

2、組織民兵值班、巡邏、護廠、護村。我村以綜合治理，民兵工作，警務室等加強節日和重大活動的值班、巡邏工作，確保社會的安定，支持了村政治經濟的發展。

第四篇：太和村做好民兵工作的心得體會

做好民兵工作的心得體會

鑒于民兵工作的性質，地位和作用，我村一貫重視民兵工作，把民兵工作作為村兩委會的重要工作進行研究落實，充分發揮其作用。現將做好民兵工作的心得體會簡述如下：

一、加強民兵組織建設，提高民兵的政治素質和軍事技能。

1、民兵是一支強大的國防后備力量。平時生產訓練，戰時參戰支前，在新的歷史時期里民兵建設尤為重要，做到明確任務，不辱使命，以高標準，嚴要求加強民兵組織建設。

2、扎實開展國防教育和形式教育，提高民兵的政治思想和軍事素質。我村組織民兵進行政治學習和參加各種民兵訓練，時刻保持警惕，聽從黨的召喚，做到關心國防，支持國防，獻身國防，顯示民兵的愛國熱情。

3、健全民兵預備役隊伍建設，明確應急工作任務。村始終掌握預備役人員的工作單位、家庭住址、通訊聯系；訓練時做到行動迅速，隊伍整齊、服裝統一、動作規范、成績優秀。我村主動關心民兵的工作情況和生活情況，關心和幫助解決他們的一些困難。

二、加強制度建設，不斷完善各種預案、方案，提高綜合防范能力。建立健全各項民兵工作的制度、完善管理模式需要我們不斷改進工作方法、提高自我約束力、加強隊伍素質建設、保持良好精神面貌的“法寶”，沒有健全的制度作保障，各項工作都將得不到落實。為完善管理模式和建立健全行之有效的制度，我村近年來一直都在摸索，通過自我總結、外出觀摩學習等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三個特點，制度建設切合實際、改進作風、促進工作、獎懲結合四個要點，使管理模式逐步趨向科學、合理，制度也逐步建立健全。

三、加強管理，建立民兵檔案

加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規化的標志之一，我村高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據。為了做好民兵管理工作，我們為每個民兵建立了檔案，從個人工作情況、個人政治表現、家庭社會關系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統一管理。

四、維護安定團結，服務經濟工作。

1、我村開展群眾性的民兵宣傳教育活動，組織民兵深入村民小區，開展民兵活動，宣傳民兵的性質和作用，還進行法制宣傳教育，密切了民兵預備役人員與群眾的聯系，增強了群眾對民兵工作的了解和支持，提高了對民兵工作進一步認識。通過法制宣傳教育，提高了村民的法制觀念，做文明人，創文明城市，爭創文明和諧村居，促進精神文明建設。

2、組織民兵值班、巡邏、護廠、護村。我村以綜合治理，民兵工作，警務室等加強節日和重大活動的值班、巡邏工作，確保社會的安定，支持了村政治經濟的發展。

第五篇：太本站鎮黨委換屆工作當前進展情況匯報材料

太本站鎮黨委換屆工作進展情況

匯報材料

我們第四組所聯系的是太本站鎮，通過檢查，當前太本站鎮鄉鎮換屆選舉工作開展情況如下：

一、嚴肅換屆紀律方面：

1、首先在3月25日召開了全體機關干部及下設6個黨組織成員參加的宣傳教育大會，由太本站鎮黨委書記劉遠東同志宣讀并講解了市紀檢委、市委組織部聯合印發的《關于認真做好換屆紀律學習教育宣傳的通知》，深入學習中組發（2010）21號文件，組織環節以上干部專題學習《嚴肅換屆紀律警示案例選編》。

2、進行測試，圍繞換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一 律”等換屆紀律的相關要求認真開展了烏蘭浩特市嚴肅換屆紀律知識測試，通過此次以測代訓的形式，共發放換屆紀律測試卷50份，經過干部和各黨組織成員的認真學習，圓滿的完成了答卷任務。

3、成立了嚴肅換屆紀律領導小組及工作方案，并設專人負責。

4、換屆紀律宣傳單已發送到每一位黨員手中。

5、專題談心談話方面：鎮黨委書記與班子成員、嘎查村兩委班子負責人談話已進行完。

6、填寫換屆紀律承諾書，范圍是參與談心談話環節的所有人員，一式兩份，個人留存一份，鎮黨委留存一份。

7、豐富宣傳形式，各黨組織結合自己實際，充分利用公開欄、條幅等有效載體對換屆工作進行宣傳，特別是換屆紀律做到全覆蓋，1讓廣大黨員干部認真學習，提高廣大黨員干部知曉率，使廣大黨員干部熟悉換屆工作，自覺遵守換屆紀律，帶頭抵制不正之風，在全鎮營造公正的換屆環境。

以上是太本站鎮在嚴肅換屆紀律中已完成的工作，針對存在的不足，檢查組指導意見是：⑴建立換屆工作舉報箱；⑵專題談心談話向縱向延伸，要求鎮黨委班子成員與分管的站、辦、所負責人及所有干部進行專題談心談話；⑶張貼換屆檢查公告，設立電話，確定辦公室。

二、組織工作方面：

1、太本站鎮黨委于3月29日專題召開換屆工作的黨委會，研究黨員代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、產生辦法等內容。

2、召開專題黨委會對工作報告（草案）做了專題部署由黨委書記牽頭，副書記具體負責撰寫，形成一個有質量的報告，并在會上確定了換屆工作領導小組、紀律審查領導小組，為換屆工作平穩有序的開展提供了組織保障。

3、成立大會籌備工作領導小組，制度換屆工作方案。

4、開展黨組織、黨員基本情況調查。全鎮137名黨員，外出打工21人，老弱病殘7人。

5、制定代表名額分配表。

以上為太本站鎮在組織工作方面已完成的工作，針對組織工作，檢查組指導意見：⑴起草黨員代表大會決議；⑵召開黨委會討論決議草案，并通過。在此基礎上起草召開黨代會的請示；⑶向市委呈報召開黨代會的請示；⑷草擬黨委工作報告，提出代表名額分配；⑸成立

代表資格審查委員會，劃分選舉單位，發出代表選舉工作的通知；⑹推選出席市黨代會代表候選人的初步人選。

2011年4月3