第一篇：換屆總結稿

2014年萍鄉學院心理委員工作站站長述職報告

尊敬的領導、老師，同學們： 大家晚上好！

時光荏苒，轉眼間我們校心理站全體同仁，走過了本屆校心理站的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，既有愉悅，又有不舍。愉悅的是，我們校心理站長江后浪推前浪，不舍的是，即將要和我們心理站的家人們和指導、培養我的兩位恩師告別。

我記得去年的今天，我站在這個講臺上競選站長一職時，表達了我們新一屆心理站成員為全校同學服務的滿腔熱忱。而今天，我終于可以向兩位指導老師說：我們做到了！

在學工處心理咨詢中心張勁東主任的關懷和梁小玲老師的指導下，我們與時俱進在我們校心理站全體成員和分站的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們主動參與、積極配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。

下面我來整體回顧一下本屆校心理站的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第五屆校心理站工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了心理站日常工作指南；創建了新部門宣傳部和組建了禮儀公關隊，進一步完善了培訓部、測試部、編輯部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設了面試、才藝展示、筆試、復試、學生干部不競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高心理站干部總體素質，為下一屆心理站輸送優秀人才。此外，在學生干部的工作反饋下，完善了對心理站內部考核和各班心理委員考核的制度。

其次，心理活動方面:在繼續往屆的心樂園晚會，大學生心理健康素質教育考勤，全校新生心理測試，跟進各班心理班會活動，表彰大會，招新等傳統活動外，還創新地策劃并舉辦了““相親相愛一家人”總站與分站的團體心理素質拓展訓練，“不做低頭族，上課關手機”簽名、開展主題班會活動，助威運動員，幸福拍手印活動，“感恩一路有你”感恩節留言獻花活動，“包餃子、連情誼”包餃子活動等。我們還聯合心理應用技術研究所以及分站邀請我市心理咨詢師協會甘孺老師進行元認知講座，聯合我校讀者協會舉辦了

山東公路技師學院 二十六屆學生會述職報告

尊敬的領導，各位老師，各位同學: 大家好！時光荏苒，歲月如歌。山東公路技師學院第二十六屆學生會在院領導的親切關懷下；在院學生工作處、團委的正確指導下；在第二十六屆學生會全體同學的通力配合下；在廣大同學的鼎力協助下，緊緊圍繞學院創建“和諧校園”的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，時刻秉承“全心全意服務于同學與老師”的宗旨，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學院給予的各項工作任務。在這一年之中學生會這個集體給我們了太多的歷練，讓我們體會到了許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣。也正是如此，我們變得更加成熟。在這里我首先要感謝各位老師對我們的指導和幫助，正是你們的信任，才給了我們更大的活動空間。感謝各位同學的辛勞付出和支持，是你們的努力才有今天。本屆學生會任期將至，現在我將這份充滿汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托，感慨與回味的報告與大家分享。希望能共同回味自己的過去，展望自己的未來，如有不對的地方，請大家能給以指正，請主席團評議。

學生會工作的回顧和總結

1、本屆學生會自選舉誕生以來，在院領導、老師的幫助下

順利完成了學院舉辦的一系列活動。在慶祝老師節暨歡迎2012級新生開學典禮中我們展現了自己的風采，也為維持校園秩序盡了一份綿薄之力。在處理學校內部同學不團結及學校與校外人員發生沖突上學生會的同學也都是義無反顧，勇往直前。最終化解了矛盾鍛煉了自我取得了榮譽。這些都離不開你們無怨無悔的付出，是你們每個人的努力換來的結果，忠心的感謝你們。

2、在我們院也舉辦了一些籃球比賽、乒乓球比賽等活動，這些活動最后都順利的舉辦成功，但其中暴露出了諸多問題。在以前我經常覺得你們有很多不對，看到了你們的問題，可是后來我漸漸明白，其實更大的問題是我。是我分工不明確，是我協調的不夠好。很多時候都沒有按照嚴格的標準去執行，而是太多按照自己的意愿來做事。所以接下來我們要做的就是通過以下幾點完善學生會的工作： 1）、完善的制度是一個管理組織高效化，規范化的標準和保障，是組織發展的重要保證。可是我們學生會至今都沒有一套完善的制度，希望下一屆學生會能夠做一套比較完整的管理方案出來，做到“政有綱，令有信”。讓大家自覺的去遵守并愿意為之付出努力。這樣也可以有效的把大家的精力集中起來，提高了大家的熱情。2）、以前學生會做的活動，會議記錄，所有的東西都沒有存檔。每屆上來都是從頭開始，等有了經驗，又沒有時間和心思去總結整理。所以從下一屆希望大家能把所以的東西整理出來保存

好，就算是以后能夠讓大家借鑒一下也是好的。這樣琢年積累的經驗多了，學生會工作自然越做越好。3）、俗話說“器久不用則蠹，政久不修則壞”。因此我們應當多開例會，讓大家多交流，集大眾的力量，找出自身存在的問題和不足。同時，想出一些好的項目。能夠真正鍛煉大家的能力，豐富我們的校園文化生活，讓我們可以更快更好的建設和融入一個多元的現代生活。做到讓大家校園生活過得美麗而溫馨，做到青春無悔。由于能力和時間有限，我沒有做好這一點，我心里非常愧疚也挺遺憾，我希望也相信將來你們能夠做的更加完美。4）、作為一個學生會干部應當盡心盡力做好自己的本職工作，“張嚴之聲，行寬之實”全心全意為同學服務，你們更要對的起站在講臺上說過的話，要對的起大家對你的信任和支持。每個人都不完美，都有諸多缺點，所以希望以后大家能夠多交流，相互取長補短，要更多的去包容和理解別人。作為學生會干部更應當有博大的胸懷，已大多數同學的利益為重，多思考，勤總結，不斷的在學生會的工作中使自身的工作能力和綜合素質得到磨練和提高。珍惜你們身旁的每一位同學或者說是同事，珍惜你們結下的友誼，它將是你們一生最寶貴的財富。5）、在重視學生會的工作開展的同時，更要充分考慮到每個成員的自身發展。要更細致的了解學生會成員的特點，加強對個體的關注與認可。在促進個人成長的同時塑造整體認知感，形成集體戰斗力。

6）、本屆學生會又多成立了一個文秘部，文秘部的成立是非常必要的。主要負責記錄學生會參與的活動、整理會議記錄，存檔保管。做到在處理問題上有據可依，有證可查，為以后各屆的學生會提供參考、借鑒的依據。學風的建設 我們院的學習風氣一直都很好，這是我們應當保持的?？晌覀兪前胲娛禄芾?，我們要在學好專業的基礎上，更多的是要學會與人交流，學習處理事情的方式，要學會獨立，學會堅強，學會在沒有父母的情況下一個人去面對問題，不斷提升自己。這兩年從你們身上我也學到了很多東西，希望大家以后能夠相互學習，在工作和學習中追求快樂；在工作和學習中收獲；在工作和學習中成長；在工作和學習中建立友誼。個人的總結和學生會展望 個人的不足。學生會的工作需要很高的熱情，強烈的責任感和出眾的領導能力，作為學生會主席我還缺乏統御全局的大德大能。

1、沒有充分認識到自己的優勢和不足，并在工作中予以正確處理和協調。

2、我的創新意識不強，沒有開展出一些有新意又有意義的活動。

3、個人演講能力普通話水平有待提高。回顧和總結一年來的工作歷程 我知道，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每

一次微笑，都凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水，都離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一年中，我們經歷過風雨彩虹，我相信在院領導和老師的幫助下，在全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之校”。然而，由于能力和精力有限，我們的工作還存在這樣或者那樣的不足，我們的氛圍還可以更融洽，我們的服務還可以更貼心，而這些需要你我的共同努力。2011-2012屆學生會的使命即將完成，我希望下一屆的學生會干部能夠本著“不以聰明為先，而以盡心為急，不以集事為急，而以方便為上”的處事方法，增加學生會的吸引力、凝聚力、戰斗力和號召力。把我們院學生會的工作推向一個嶄新的高度，為本院的發展建設做出更大的貢獻。我的報告即將結束，在這里我要感謝各位領導、老師，是你讓我們的夢想插上了翅膀，感謝我們所有同學，是大家的共同努力山東公路技師學院才能一步步前進;才能變得越來越強大，越來越完美，謝謝你們。

謝謝大家！山東公路

技

師

學

院

學

生

會

主

席

孫 濤 二○一二年十二月十三日

第二篇：換屆總結

第四屆換屆大會

活 動 總 結

國際商學院財會協會

秘書處

第四屆財會協會換屆大會總結

一、工作背景

第三屆財會協會成員的努力和進取使得協會在上一年創下新的輝煌，讓協會變的更極有魅力。本學期初，第三屆財會協會干事與第四屆財會協會干事周密的討論，明確了新學期的清晰目標呵新負責人的名單。

二、工作目的

1、為了使財會協會負責人順利交接工作，明確下學期的工作方向及大體工作內容，保持協會工作的連續性，以便下學期的工作順利進行。

2、使協會各成員了解協會的發展方向及各部門的工作性質，明確自己的工作職責，為財會協會貢獻自己的力量。

三、工作主題

第四屆財會協會換屆大會

四、工作概況

為了使這次換屆大會順利進行，我們做了周密的準備，包括物資的準備，PPT的制作，教室的申請，禮儀的培訓，主持人的嚴格篩選等；組織會議井然有序的進行；會后進行了妥善的后期工作。

五、工作流程

（一）活動前期：

1、提前兩周各部門開會通知換屆大會的舉辦；

2、提前一周左右確定活動策劃；

3、提前邀請與會老師及相關學生干部并與其協調時間；

4、物資，準備PPT，申請教室，進行禮儀選拔與培訓，主持人嚴格篩選，制作各部門與會簽到表及各部門座

次表；

5、相關人員提前到會場調試PPT，各部所坐區域貼部門名稱，分發各部門簽到表。

（二）活動現場：

1、主持人宣布第四屆財會協會換屆大會正式開始；

2、主持人致開場白并介紹與會嘉賓，他們分別是國商院長吳樹暢、財會教研室王克妍老師，班管委主席及各個部長。

3、上一屆財會協會會長王方昶總結上學期工作和活動內容；

4、王克研老師宣讀新一屆財會協會常委部長名單:財會協會會長：張翼；副會長：王珂，徐亞林，李昌歡；秘書長:朱雯華；學術部部長：許萌萌；外聯部部長：張健文；培訓部部長：代蕓；培訓部副部長：谷澄；創業部部長：王欣；創業部副部長：石昊，林春秀，劉鎏；助教部部長：王藝橋；助教部副部長：張藝馨。

5、常委依次上臺，有請吳院長為常委頒發聘書；部長依次上臺，再請吳院長為部長頒發聘書。

6、新一屆財會協會會長張翼發言。

7、有請吳院長做總結性發言。

8、主持人宣布活動結束，請老師先退場，各部同學隨后有秩序的離開。

9、協會成員有秩序的離開會場，與會領導、老師與財會協會新一期干部成 員合影留念。

（三）活動后期：

大會結束后，嘉賓與財會協會成員合影留念，工作人員檢查多媒體的關閉、重要物品以及衛生的清理。

六、工作后期

秘書處召開例會，表揚各個參會人員并對換屆大會作出總結，交流經驗。組織相關人員做好總結。

七、工作意義

第四屆換屆大會的順利結束，讓我們深知老師對我們的期待、上一屆協會的努力工作以及工作經驗，使財會協會的新生力量更加有信心擔當好來臨的重任，團結各個部門讓財會協會創造新的輝煌。

八、工作總結

第四屆財會協會換屆大會的順利舉行離不開老師的指導支持及各部門成員的積極配合。但本此工作仍存在一些問題，現總結如下：

1、會前工作人員沒有做好準確的時間安排，主持人臨時變動。

2、會前準備工作不足，宣傳力度不夠，致使有些人不知道換屆大會的舉辦；

3、會前時間協調工作不完善，與部分與會人員上課時間發生沖突，導致與會人員 不齊；

4、相關人員應在會前做好準備工作，學會臨時應變。通過本次換屆會議，我們發現財會協會還存在以下問題：

1、財會協會各部門之間交流太少、主動性不足，不利于各項工作的開展；

2、財會協會與班管委、學生會及其它協會交流不足，不利于協會今后的發展；

3、財會協會人員配置不合理，有些部門人員過于閑散，易影響協會的團結穩定與發展；

4、財會協會規章制度不完善，執行力與合作精神不足。就財會協會存在的問題，我們可以采取以下措施加以改進：

1、制定行之有效的規章制度，使財會協會更加正規，增加影響力；

2、明確各部門的職責，充分發揮各部門優勢，并加強與其它部門的合作交流，提 高協會個成員的主動性與創造性；

3、平日加強各部門的交流，各部門內部也要多舉辦有特色的、有益的活動；

4、各部門負責人提高領導力并加強分工協作的合作意識，協會成員提高執行力與 工作效率。

國際商學院財會協會

秘書處 2013年4月29日

第三篇：換屆總結

官莊鎮關于嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正工作總結

自縣委部署嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作以來，我鎮按照“教育在先，警示在先，預防在先”的要求，認真貫徹落實文件精神，嚴肅換屆工作紀律，截止到7月18日，官莊鎮黨委圓滿完成了換屆工作，選舉出了新一屆黨委、紀委領導班子，整個換屆過程自始至終保持了換屆風清氣正，為我鎮社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證和政治保證。下面就嚴肅換屆紀律工作，總結如下：

一、領導高度重視，確保換屆風清氣正。

縣委換屆工作部署會議召開后，鎮黨委先后召開黨委擴大會議、全體機關干部會議和基層黨支部書記會議，傳達貫徹縣換屆會議精神，并對我鎮的換屆工作和嚴肅換屆紀律工作進行安排部署，精心制定了我鎮換屆工作的實施意見和《關于落實嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》的實施方案。成立了我鎮黨政領導班子換屆工作領導小組，黨委書記盧桂鳳任組長，鎮長、兩位黨委副書記、人大主席為副組長，由組織、宣傳、紀檢等相關部門負責人為成員。下設辦公室、業務組、監督組、宣傳組。黨委書記為第一責任人，同時明確了各級的工作職責，細化工作安排，對嚴格換屆程序、加強業務指導，嚴肅換屆紀律、強化民主監督，搞好宣傳發動、營造風清氣正換屆換屆等方面的進行了周密的安排部署。

鎮黨委把保證換屆風清氣正作為換屆工作的一項重要任務狠抓落實，把嚴肅換屆紀律有機的貫穿到每個工作環節，堅決維護換屆工作的嚴肅性和權威性。鎮黨委書記盧桂鳳代表鎮黨委向縣

委簽訂了保紀承諾書，黨政領導班子成員向鎮黨委遞交了守紀承諾書，按照縣委組織部要求保紀、守紀承諾書簽訂率達到100%，同時，黨委書記及其他換屆領導小組相關領導和成員分別簽訂了嚴肅換屆紀律工作責任書，并以上報縣委組織部干部監督室。在此基礎上，全鎮科級干部、站所負責人及全體機關干部、各黨支部書記分別向鎮黨委遞交了守紀承諾書，通過開展主題承諾活動，進一步增強了廣大黨員干部的使命感和責任感。

二、狠抓換屆紀律學習，確保風清氣正文件精神逐級貫徹。按照縣委組織部規定要求，及時將《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《關于貫徹落實<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等印發給全鎮領導班子成員和每名機關干部，《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習讀本》及時發放到班子子成員，發放率達到100%。同時，采取多種形式組織領導班子成員和機關干部進行專題學習。

一是組織了理論中心組專題學習班，抓好領導班子成員的學習貫徹。學習貫徹中組部、市委和縣委關于嚴肅換屆紀律的文件精神，二是利用周五下午學習日對全體機關干部進行專題學習培訓，學習了縣紀委和縣委組織部關于嚴肅換屆紀律的文件精神和違反換屆紀律的典型案例選編。

三是舉辦村級兩委班子全體干部學習培訓班，黨委書記親自動員部署，以“學條規、守紀律、樹新風”為主題講廉政黨課，做到了教育引導到位。

四是各村分別召開了黨員和村民代表會議，宣傳換屆精神，明確紀律要求，鎮黨委以各片為單位，派出包片領導和包村干部分別深入各村對學習貫徹落實情況進行動員部署、督導檢查。全

鎮上下建立起完善的協調配合機制，主動加強溝通聯系，做到了齊抓共管，形成了強大的工作合力，三、通過開展談心談話活動，確保牢牢把握干部思想脈搏 按照縣委文件精神“七必談”的要求，及時開展了談心談話活動，黨委書記和鎮長分別與黨政班子成員、科級干部及部門負責人、出席市縣“兩代表一委員”共計89人進行了談心談話，及時了解每位班子成員及中層干部的思想動態，積極做好思想政治工作。認真開好民主生活會，進一步統一班子思想，嚴肅換屆紀律，教育引導班子成員正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，切實帶頭嚴格執行換屆紀律，匡正換屆風氣。同時，各包片領導深入到各片、村，與基層黨支部書記和四個代表團團長共計45人進行談心談話，溝通思想，引導他們樹立大局意識，準確把握組織意圖，積極做好黨員和群眾代表的思想引導和教育工作，充分聽取各支部及廣大黨員群眾的意見和建議，切實摸清社會和群眾對換屆的反映，把握換屆工作整體動向。

四、廣泛宣傳發動，確保換屆環境風清氣正。

鎮黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，一是在鎮機關墻上做了一面大屏幕滾動牌，自文件下發之日起，就一直把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”作為滾動宣傳標語，時刻警示全鎮的鎮村干部，還通過廣播、板報、宣傳欄、標語、橫幅等形式進行廣泛宣傳，讓機關干部、農村普通黨員、群眾能夠及時聽到、看到換屆工作的有關紀律要求，二是在全鎮各黨支部開展了嚴肅換屆紀律專題“黨課”活動，包村干部深入各村組織召開支部黨員大會，對嚴肅換屆紀律進行集中宣講，將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求內容印制成宣傳卡發放到每名機關干部和全鎮廣大黨員手中，并以答卷的形式進行測試。三是設立咨詢電話（29821651），暢通黨員干部的問詢渠道，讓他們及時了

解和掌握換屆選舉相關程序及嚴肅換屆紀律的有關規定。通過全方位、立體化的宣傳模式，確保了黨員、群眾對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率達到100%。進一步增強了黨員干部的紀律觀念，營造出濃厚的風清氣正氛圍。

五、強化換屆紀律監督，確保換屆紀律要求全部落實。鎮黨委成立由黨務副書記任組長，紀檢干部、組織干部為成員的嚴肅換屆紀律監督小組。對換屆工作全過程和各支部貫徹換屆紀律工作進行督查，認真聆聽黨員干部關于換屆選舉工作中的意見和建議，并設立舉報箱和專門舉報電話，隨時接受黨員、群眾的監督舉報。

在干部調整及選拔任用民主推薦環節，嚴格按照縣委組織部的要求，在民主推薦會前，將《給參加推薦人員的函》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《回執》全部發放到151位參加民主推薦人員手中，并組織參加推薦會議的人員100%填寫回執并上交。在對班子成員進行民主測評及全額定向民主推薦環節，將《給參加推薦人員的函》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《回執》全部發放到51位參加民主推薦人員手中，并組織參加推薦會議的人員100%填寫回執并上交。同時，在確定考察對象和任職前，對擬提拔對象按照程序進行公示，并上報個人有關事項，充分接受黨員、群眾的監督。

在換屆選舉前期，按照組織部的安排部署，全鎮黨政領導班子成員、科級干部、部門負責人共計43人，參加了嚴肅換屆紀律知識測試，真正讓廣大黨員干部對嚴肅換屆紀律要求及相關文件精神、法律知識有了更深層次的理解和準確把握，為保證換屆選舉風清氣正奠定了堅實的基礎。

在換屆選舉期間，向全鎮105名黨代表下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律民主測評表》，并100%回收測評表，確保參會代表知曉率達到100%，有效貫徹落實了嚴肅換屆紀律要求，保證了換屆風清氣正，圓滿完成大會各項日程，選出了新一屆黨委領導班子和紀委領導班子。

經過精心安排和大力宣傳、教育，我鎮開展嚴肅換屆紀律工作取得了明顯實效，未發生一起違反換屆紀律的事件，換屆選舉環境風清氣正。我們在這次黨委換屆過程中，始終嚴格履行程序，充分發揚民主，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆氛圍，通過換屆換來了干事創業的好班子，換來了科學發展的好思路，換來了民主用人的好機制，換來了風清氣正的好環境，換來了務實奮進的好形象，打造出了一支政治合格、業務精湛、作風過硬、清正廉潔、群眾滿意的領導干部隊伍，為官莊鎮實現新跨越提供了堅強的組織保證和政治保證。

中共薊縣官莊鎮委員會

2011年7月19日

第四篇：換屆總結

在縣委的領導下，我縣縣、鄉兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關規定和自治區人大常委會關于全區縣鄉兩級人民代表大會代表選舉時間的決定，從XX年7月開始，分宣傳發動、選區劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經過精心組織和各選區的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉人大代表?，F將工作情況總結如下：

一、基本情況

（一）選民登記情況：全縣總人口269781人，18周歲以上人口205655人，其中：停止行使選舉權利的4人、被剝奪選舉權利的2人。共登記選民205649人，占全縣總人口數的76.23%，（二）提名醞釀代表候選人情況：這次換屆選舉縣人大代表名額為183名，實際選舉182名，預留名額1名；共劃分選區155個。代表初步候選人416名，為應選名額的2.29倍，其中：政黨、人民團體推薦的71名、選民10人以上聯名推薦的345名，女性94名，占22.59%，少數民族407名，占

97.84%。確定正式代表候選人337名，為應選名額的1.85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯名推薦的282名，女性94名，占27.89%，少數民族328名，占97.33%。選舉鄉鎮代表名額為698名，共劃分選區548個。代表初步候選人1563名，為應選名額的2.24倍；確定正式代表候選人1251名，為應選名額的1.79倍。

（三）選舉代表情況：全縣參加選舉投票的選民199286人，參選率為96.9%。選舉產生縣人大代表182名，其中：政黨和人民團體推薦當選55名，占30.22%，選民10人以上聯名推薦當選127名，占69.78%；非黨65名，占35.72%；女性49名，占26.92%；少數民族177名，占97.25%；35歲以下38名，占20.88%，36歲至55歲140名，占76.92%，56歲以上4名，占2.20%；大專以上55名，占30.22%，中專（高中）76名，占41.76%，初中50名，占27.47%，小學1名，占0.55%。選舉產生鄉鎮人大代表698名。其中：非黨名277名，占39.68%，女性199名，占28.51%，大專以上87名，占12.46%，高中（中專）173名，占24.79%，初中以下438名，占62.35。

二、主要做法

在這次縣鄉人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關鍵，與時俱進，創造性地開展工作，把堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事有機地統一起來，最大限度地激發和調動了廣大人民群眾行使民主權利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是：

(一)加強領導，通力協作?？h委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記****同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經常（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發揚民主，嚴格依法辦事。強調“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發展?？h委及時批轉了縣人大常委會黨組《關于縣鄉兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記****同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關重大問題，協調各有關部門，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行?？h人大常委會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。

一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對人大換屆選舉的領導，縣委高度重視，縣設立了以縣委書記****為主任，縣人大常委會主任****等為副主任的縣選舉委員會，各鄉鎮也分別設立了選舉委員會，成立了各選區換屆選舉領導小組，建立精干的領導隊伍和骨干隊伍，組建了600多人的縣、鄉選舉工作隊，確保每個村有2名以上國家干部，形成縱橫有序、責任明確的工作網絡和運作機制，加強對選舉工作的領導?？h選舉委員會按照區人大部署要求，結合本縣實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨干。各村、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案，分解任務，安排工作。由于選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，全縣的換屆選舉工作進展順利。

二是領導分工包片，責任落實到人。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯系鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮干部包村、村干部包組?！叭ā奔炊ㄈ藛T、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務到人，責任明確，全縣形成了組織機構健全、責任明確具體的選舉工作網絡，為縣鄉人大換屆選舉工作的健康、順利進行提供了堅強有力的組織保障。

三是加強檢查指導，解決實際問題。縣委、縣人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉鎮、各選區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。

（二）加強宣傳，廣泛發動。縣鄉人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“三個代表”重要思想，落實“依法治國”方略的高度，切實加大了對換屆選舉工作宣傳的力度。一是認真組織培訓，提高隊伍素質?？h鄉人大

換屆選舉動員大會后，各鄉鎮、縣直各選區積極組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關法律法規、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。二是搞好宣傳工作，創造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結合實際，通過有線電視、印發資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據統計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛（次），出版墻報板報130期（板），懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環境和濃厚的輿論氛圍。

三、發揚民主，依法辦事。充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉鎮始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。

二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鄉鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。

各鄉鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程序和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉鎮選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領導分別下到各鄉鎮，與各鄉鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鄉鎮相應增加干部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。

我縣的縣鄉人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發展不平衡。一是一些鄉鎮選區劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現了選民漏登的現象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業的選舉問題，沒有什么突破或創新。

第五篇：街道黨組織換屆總結

**街工委黨組織換屆總結

按照區委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關規定，八月中旬至九月下旬，**街道黨工委堅持發揚民主、德才兼備、精干高效、科學合理的原則，認真組織社區黨組織換屆選舉工作，成立了換屆選舉指導小組，制定了選舉實施方案，認真組織實施，將具有豐富的實踐和管理經驗、熟悉黨務工作的人員，調整、充實到社區干部崗位，為黨組織注入了新的生機與活力。

一、基本情況

**街道黨工委下設*個社區黨委，共有黨員**人。本次社區黨組織換屆選舉工作從八月中旬開始至九月中旬基本結束，通過換屆選舉對1個社區黨總支（**社區）改建成為社區黨委，1個社區（**社區）新建黨委，其它6個社區通過“兩推一選”成立了新一屆社區黨委，按照20%的比例，在*個社區44名正式候選人中產生**名社區黨委委員，在15名候選人中產生12名黨組織負責人。社區黨組織當選委員中45周歲以下20人，占委員的55%，平均年齡45.1，較上一屆平均年齡下降9歲；其中社區干部20人，占委員55%%，居民7人，占委員19%，民警8人，占委員22%，兩新組織1人、占委員0.02%；大專以上文化33人，占委員92%，高中3人，占8%；社區書記、主任交叉任職50%。通過換屆，社

區黨組織班子得到進一步優化和充實，為爭創“黨建示范社區”和 “五個好支部”，奠定了良好的組織基礎。

二、主要做法和特點

（一）準備工作充分，組織領導到位。街道黨工委堅持把社區黨組織換屆選舉工作作為當前加強基層黨組織建設、推進“創先爭優”的中心任務來抓，在換屆選舉前一個月，街道黨工委根據街道實際組成調研小組深入開展調查摸底工作，召開黨員、社區干部和居民代表座談會，廣泛聽取對社區黨組織換屆選舉工作和社區建設的意見和建議，摸清換屆選舉工作的底數建立了黨組織人材庫，將社區、派出所、駐街單位及居民中將素質優、工作優、文化優的50余名“三優”人員納入人材庫，做為黨組織換屆選舉的人才儲備。黨政領導班子成員分片包干，跟蹤指導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓落實的工作格局，為社區黨組織換屆提供了組織上的保證。

（二）宣傳工作深入，輿論引導到位。在社區黨組織換屆選舉過程中，街道黨工委注重加大宣傳力度，通過召開動員會、居民代表大會，利用板報、宣傳欄、標語等宣傳工具，向黨員群眾廣泛宣傳黨組織換屆選舉工作的重要意義和法律、法規，使廣大黨員充分認識到社區黨組織是社區建設的領導核心，選好黨組織是社區建設的關鍵、是廣大黨員政治生活中的一件大事，是組織創先黨員爭優的保障，有效地提

高了廣大黨員和社區居民群眾參與換屆選舉工作的積極性和關切度。在此基礎上，廣泛發揚民主，在社區公示候選人初步入選的基本條件，使居民對社區換屆的全過程進行把關，增強換屆人選的透明度。

（三）周密安排部署，穩步推進到位。一是街道黨工委先后制發了《街道黨組織換屆選舉方案》、《面試工作方案》等一系列方案文件規定，結合各社區實際，將有關工作程序進一步細化，確保社區黨支部換屆選舉工作有計劃、有重點、有步驟地推進。二是加強學習培訓。專門舉辦了社區換屆選舉工作培訓班，街道黨工委領導親自在培訓班上釋疑解難，提高參加培訓同志的認識。三是由街道黨工委成員、社區黨建工作指導員到各社區指導和協助換屆選舉工作，對社區黨組織換屆選舉各階段工作進行統籌安排，確保換屆選舉工作在街道黨工委的領導下有條不紊地進行。

（四）原則把握準確，程序合法到位。一是堅持年紀輕、素質硬、能力強的原則。成立了以黨工委主要領導為組長的考核組，在經過資格審查、筆試、面試后，對黨員和群眾最終“兩推”出來的委員初步候選人進行公示考察，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的在換屆選舉過程中的意見。堅持把年紀輕、有社區工作經驗、素質過得硬、在群眾中有威信、工作能力突出、協調能力強、文化水平高的優秀黨員同志納入其中。二是堅持公正、公平的原則。在正式選舉時，嚴格依

照法規、政策辦事，做到法定地程序一步不缺，法規政策禁止的一概不做，法規政策有規定的一概不變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。

（五）瞄準提高素質 崗前培訓到位。社區黨組織換屆選舉結束后，針對社區黨委委員調整面大等特點，街道黨工委及時把社區黨委班子建設的重點從組織配備轉移到素質提升上來，以提高素質、增強能力、強化為民服務意識為目標，采取專題講座、崗前培訓、參觀考察等多種形式，從提升整體功能入手，對兩委委員進行培訓上崗，加大對新的社區班子成員的培訓力度。一是加強對換屆后黨組織領導班子的思想政治教育。提高其凝聚黨員群眾、服務黨員群眾的能力和本領。二是強化理論學習。通過組織省、市、區黨代會精神等，打牢社區黨組織新任班子理論根基，明確工作努力方向；三是加強業務培訓。在培訓內容上，從傳統的政治理論和黨建業務，拓展到經濟、法律、社會心理、城市管理、社區建設、群眾工作等社區工作各個領域。在培訓的方式上，充分發揮老社區工作者的傳、幫、帶作用，幫助其盡快熟悉工作，適應崗位。四是組織社區黨組織新任班子召開“民主作風建設”專題座談會，聽取黨員和居民代表的意見或建議，從源頭上幫助他們切實改進工作作風，保證了社區黨組織的連續性和有效性。

*月**日，*個社區黨組織全面完成換屆選舉任務，成立

了新一屆社區黨組織。綜合這次換屆選舉活動，主要體現了以下幾個特點：一是提前介入工作早。領導班子成員深入各包扶社區調查研究，掌握情況，做詳細的思想工作，提前介入黨組織換屆選舉的前期工作，及早化解矛盾，不留隱患。二是黨組織換屆工作順。街道黨工委工作中堅持原則，嚴明紀律，認真按照程序工作，保證黨組織換屆選舉的順利進行。三是各方滿意率高。這次選舉活動達到了讓區委滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意的目的。

三、存在的主要問題：

有的社區黨組織負責人超過了60歲。

四、下一步主要工作打算

一是繼續抓好社區黨委委員的培訓，使其盡快適應工作勝任本職。

二是抓隊伍，帶班子，強素質，促團結，切實發揮社區黨委在社區建設中的核心堡壘作用