第一篇：黨員換屆總結

根據黨章有關規定，今天中晨公司黨支部將進行新二屆支部的換屆選舉，我向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。

2006~2009年是全面貫徹落實科學發展觀、推進地區發展改革的重要三年，在新華街道綜合黨委的正確領導下，中晨公司黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大報告精神和科學發展觀，認真貫徹落實街道綜合黨委工作計劃，結合公司經營專業的特點，以經濟建設為中心，公司黨支部不斷加強黨組織建設，不斷充實黨組織的力量，開展職業道德教育，不斷加強和改進黨員職工的思想政治工作，為加快企業發展提供精神動力。下面，我將三年來中晨公司黨支部的工作及今后的工作向全體黨員進行匯報。

一、三年工作回顧

黨建工作中，支部建設工作是其中最為重要的一個環節，因為公司黨支部是新華街道綜合黨委領導下的基層組織，擔負著團結、教育、凝聚人的重要任務。不斷加強支部建設，發揮支部戰斗堡壘作用。

1、加強政治思想學習，夯實基礎

組織黨員學習黨的十七大報告和新黨章。公司黨支部根據街道綜合黨委要求，通過集中學習和自學，對十七大報告和新黨章進行深入學習，使全體黨員進一步了解黨的新章程，深刻感受十七大報告的科學內涵和精神實質，結合自己的實踐工作，明確了目標，增強了政治責任感和歷史使命感。

深入學習實踐科學發展觀。公司黨支部組織全體黨員積極開展學習《俞正聲在深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話》，參加市委在學習實踐科學發展觀活動期間征求全市基層黨組織和廣大黨員意見建議的活動，通過學習，使全體黨員深入了解科學發展觀是以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，把握科學發展觀的深刻內涵，把握樹立和落實科學發展觀的四個基本要求，用科學發展觀指導我們的工作。

組織黨員學習《長寧區“凝聚力工程”建設十五周年回顧》。“凝聚力工程”建設十五年，凝聚力工程的建設增強了干部、黨員、群眾之間的相距信任，有力地促進了社會經濟建設和發展。同樣，凝聚力在企業中是企業得以發展的基礎。通過學習，把“凝聚力工程”充分運用到企業中去，能使全體員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的凝聚力使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地！

慶祝黨建紀念日活動。為了慶祝中國共產黨黨建紀念日，進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，本著更多了解中國人文歷史，學習中國歷史文化，加強愛國主義教育，公司黨支部組織全體黨員和員工開展浙江安吉又稱人文安吉二日游活動，通過活動，增進了黨群間的凝聚力。今年7月1日，公司組織黨員參加了慶祝建黨88周年主題活動，聽建黨思想教育報告，看抗日歷史電影《拉貝日記》，讓黨員牢記歷史，進一步激發黨員的愛黨愛國熱情。

組織黨員觀看《高考1997》，了解那段歷史，32年前正是在小平同志的指引下，無數上山下鄉的知青走進高考考場，它所恢復的不僅是參加了那場考試的考生的信心，更是歷史的轉折，民族的覺醒。使老黨員重溫當年參加高考的艱辛，和對知識的尊重，使新黨員珍惜現在優越的學習生活和環境，尊重先進的科學技術知識，為經濟建設夯實基礎。

2、加強組織制度建設，規范管理

組織生活制度。為了加強黨的組織建設，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，提高全體黨員素質．增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員在學校教育教學工作中的先鋒模范作用，公司黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規定，結合公司實際情況，采用多種形式，每月過一次組織生活會，使組織生活成為公司黨支部搞好自身建設，不斷增強凝聚力和戰斗力的有利抓手。

對黨員工作民主評議、考核制度。堅持做好黨員民主評議工作，黨員結合思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，從中發現問題，找出根源，及時反饋，以便在今后的工作中加以改正，從而促進公司黨支部和黨員的共同進步，也增進相互間的團結，有利于公司順利發展。

制定黨員發展工作計劃。認真做好新黨員的發展工作，不斷增加黨的新鮮血液。公司黨支部堅持新時期發展黨員工作的指導方針與原則，積極做好發展新黨員工作。在發展黨員的程序和步驟上，堅持實事求是，寧缺毋濫的原則。三年來，公司有4名員工積極要求入黨，提交了入黨申請，為把好入黨關，公司黨

支部認真做好入黨積極分子的培養，教育和考察工作。2007年已有1名入黨積極分子參加入黨前的思想教育培訓，今年又將增加1名入黨積極分子培訓。堅持黨員標準和實事求是的發展方針，保證新黨員質量，為公司黨支部永葆活力奠定了良好的基礎。

3、加強組織載體建設，樹立形象

開展凝聚力工程。公司黨支部通過慰問、訪談，傾聽黨員、員工的心聲，了解他們的情況，盡力為他們解決實際困難，解除后顧之憂，如黨員葉建光生病在家，新華街道綜合黨委和公司黨支部、公司老總上門慰問探訪，還送上慰問金，付出綿薄之力；去年5.12汶川特大地震災難，在公司黨支部的號召下，全體黨員干部都能率先示范，帶領員工踴躍捐款，表達公司黨員對災區人民的關注和愛心。

建立支部的黨建網頁。去年公司黨支部建立了公司黨建網頁，一方面注意黨建信息傳遞，及時反映公司黨建工作動態，推動黨建工作深入發展，另一方面以黨建網頁為載體，成為公司黨員和入黨積極分子具有自身特色的學習資料庫和信息交流平臺，成為弘揚公司文化，提升黨員道德情操，展示黨員風采的對外宣傳窗口。

參加黨組織星級考核評定工作。今年長寧區在“兩新”領域黨組織中試行星級考核評定工作，公司黨支部積極響應，整理近兩年支部工作情況資料，根據這些資料和聽取有關方面的意見，新華街道綜合黨委對黨支部進行考核評定，結果公司黨支部評定為三星級黨支部，考核評定得分為96分。通過考核評定，能進一步提高支部黨建工作的有效性，不斷加強黨支部的自身建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提高支部黨建工作整體水平。公司黨支部在三星級黨支部基礎上，不斷提高進取，向四星級的考核評定要求努力，爭取明年被評為四星級黨支部。

二、目前存在的不足

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力應進一步增強。如何結合員工的整體培養，以年輕員工發展為中心工作開展黨的活動應成為今后黨建工作的重要研究方向。應努力結合公司的實際情況探索黨建工作新途徑和保持共產黨員先進性的長效機制。

2、黨支部應更加密切聯系群眾，深入群眾。

在今后的工作中，我們將繼續發揚公司黨支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好黨支部工作。

三、對下屆黨支部的建議

現就今后支部的工作提出以下幾點意見：

1、繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、圍繞經營，不斷加大政治思想工作力度，充分發揮政治思想工作的凝聚、協調、激勵作用，為生產經營活動保駕護航。

3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“三個代表”為主題，做群眾的楷模，做時代的先鋒。

4、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰斗力。

5、積極做好新黨員入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

6、加強黨、政、工會等協作關系，以更加求真務實、開拓創新的精神為公司經營做好各項服務工作，同時，貼近公司經營、貼近員工，關注員工工作生活情況。

同志們，公司黨支部的工作之所以取得一些成績，是與新華街道綜合黨委的正確指導、公司黨政工班子的通力合作與支持是分不開的，是與公司全體員工，特別是全體黨員的艱苦努力分不開的。在此，請允許我代表第二屆黨支部向大家表示衷心地感謝，感謝大家對我公司黨支部和對我個人工作的支持。

以上工作總結的不是很全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

謝謝大家

本屆黨支部已經期滿，經區教育局黨委批準，今天進行換屆改選新一屆黨支部委員會.現在我代表學校黨支部向大家匯報支部近幾年來的工作情況，請全體黨員審議。

（一）重視學習，提高思想黨支部堅持理論學習，用以提高黨員的政治思想覺悟和教書育人的積極性。05年7月，學校黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，在校內開展優秀黨員聽評課活動，同時要求黨員深入學年組和責任區，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幫助所在學年的困難學生，關心身邊教師，增強服務意識，加強和改進思想政治工作。近幾年中黨支部重點學習了：《黨章》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、十六屆五中全會、十一五計劃、榮辱觀教育、??采取了輔導講座、觀看專題片、參觀紀念館、專題討論、撰寫心得體會等多種形式，增強學習效果，激勵教育了全體黨員和教師，對提高黨員和教師的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。

（二）真抓實干，開展工作近幾年來，學校黨支部緊緊圍繞學校發展目標開展工作，要求黨員做到“一個黨員就是一面旗幟”，用精神凝聚、激發和感動廣大群眾一同前進。

――強調文明建設和德育工作的有機滲透。學校形成“人人是德育工作者”的意識，以“學生命的知識、學生存的技能、學生命的意義”教育為主線，堅持每周一舉行升旗儀式和校園廣播，結合形勢教育、國情教育等進行思想教育，并對文明班級和學生的文明事及時表揚、鼓勵。采取多種形式如：開學典禮、升旗儀式、主題班會，文體系列活動、參觀科技展覽和德育基地、舉辦法制教育專題講座、學雷鋒宣傳和參加社會實踐等活動，堅持對學生進行愛國主義、集體主義等教育，使學生陶冶了情操，培養了愛祖國、愛親人的高尚情感。利用多種的親身實踐活動，學校系列進行了交通安全、消防安全、網絡教育等，增強了自我保護意識，提高能力迅速成長。

――加強后進生的幫扶工作。學校開展幫困活動，通過黨員捐款，切實的為生活困難學生解決了燃眉之急；在學困生上，通過“結對子”、教師指導、同學幫助，加快后進生的轉化力度。

――在教師隊伍建設上，堅持以人為本的理念，以黨員責任區工作為中心，加強教師隊伍的思想溝通和教育，通過公開課評比、教師座談會、黨課學習和教研活動，提高了廣大教師教書育人的能力，促進校風進一步提高。同時在學校中設立意見箱、學生中開展“我心中的好老師”選拔活動和學生、家長座談會，進一步規范師德師風。將團、隊、學工作列入支部議事日程，經常同負責干部一起共同研究工作，幫助組織各部門培訓學生干部，積極開展工作，對促進學生思想進步，豐富學生業余生活，提高學生學習的積極性，起到了很好的作用。

――支持工會參政議政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，積極投身到學校的民主管理當中，圍繞學校的文明建設工作，切實發揮了教育、參與、建設和維護四大職能。對退休教師做到生活上關愛，對年老患病的老教工上門探望慰問，逢年過節不忘到退休教師家中，使退休教師感受到了學校支部、行政和工會對他們的關懷。

（三）完善機制，體現作用

――以慶祝建黨、清明祭掃、國慶節、長征等特殊紀念日子，通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞，緬懷革命英烈等活動形式，開展“教書育人”的主題活動同時，也增強黨員的政治素質和黨性修養。

――注重在開展的一系列教育活動中如：為學困生捐贈物品、教學改革的講評課上,體現“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。

――切實加強領導干部的自身建設和監督管理，以胡長青、成克杰等人的劣跡作為反面教材，大力開展警示教育，不斷強化自律意識，加強民主監督力度，黨員干部接受群眾監督，舉行領導的述職、述廉報告、民主測評制度、校務公開制度，增強黨員干部反腐拒變的能力。

――充分發揮黨支部的號召力和凝聚力，發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，我校以黨小組為單位，堅持團結協作，密切聯系群眾，發揮了極大的工作積極性和創造性，用自己的實際行動在學校的各項工作中，尤其是在艱巨的工作面前，體現出黨員隊伍的整體優勢。

（四）明確不足，力爭發展在過去的近幾年時間里，全體黨員團結一心，特別是在“保先”教育活動后，黨支部整體素質有了提高，但同時我們也看到有的同志的認識不夠到位，實際工作中先進意識不強，自律要求不高，影響先進性的發揮.同時，要進一步完善管理制度，黨員要用自己的一言一行，所作所為亮明自己的身份，做師德高尚、知識豐富、業務精湛的表率，以適應學校不斷發展的形勢，而目前來看許多方面還停留在表面。總之，本屆黨支部在黨委的正確領導下，在學校行政的支持下，在全體黨員的努力下，盡心盡責，勤奮工作，為學校的穩定、提高、發展作出了自己的一份貢獻。

以上報告當否，請全體黨員審議.黨支部工作回顧

（一）重視理論學習推動支部建設

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關文件和胡錦濤等領導同志的重要講話精神及學校頒發的有關文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2008年是我國歷史上不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區的受災情況，為災區的重建盡微薄之力。結合建國60周年，組織全體黨員觀看了《建國大業》。為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。

在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序；四是堅持理論學習與實際工作相結合；五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。

（二）注重加強支委自身建設

三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協力。支部委員能以身作則，發揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡最大的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。

（三）支部凝聚力較強，黨員模范作用發揮好

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作

比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發展觀活動以及正在進行的院（系）行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發展觀等活動中，帶頭發言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2007年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。

（四）始終把做好退休黨員工作放在重要位置

隨著時間的推移，退休人數將會越來越多，現在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協調幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。

（五）注意支部工作的創新

2008年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領導共同協商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，（拉橫幅，合影）除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發言做指示。會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動；請高部長做了“美國大學校園文化”講座；請邢部長上了關于新黨章學習的黨課；學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網上，增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。

（六）積極支持工會工作

支部充分發揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業余活動。如煙花三月下揚州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。

2008年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續四年在機關作風評比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習質量有待提高；二是組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監督等，努力使支部工作更上新臺階。

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

黨支部換屆工作總結

上海申寶液壓機械廠自2003年5月成立黨支部以來，上級黨組織對我們在工作上給予了極大的支持和關心，及時地將上級的有關精神通過文件、列席鎮人民代表大會，組織兩新組織黨支部進行工作交流，共同探索新形勢下的黨建工作開展模式，通過這些形式，使我們上下之間得到溝通，從而有效地、及時地將有關精神傳達到基層中去。

上海申寶液壓機械廠黨支部在廟行鎮綜合黨委和經濟區黨總支的領導和關心下，以國家、企業、個人的利益相結合，在經營活動中，團結合作，企業各項經濟指標年年攀升，使職工處在一個既安定又有制約的環境中。

一、班子團結形成合力，抓管理，贏效益

領導班子由廠長、副廠長、總工程師（支部書記）組成，有黨員8名，預備黨員1名，流動黨員4名，黨員中有生產廠長、經營科長、領班、生產骨干，黨支部根據上級黨組織的要求，及時向黨員傳達有關信息，開展組織生活，要求黨員時刻不忘自己是一個共產黨員，用自己的行動去影響和感染周圍的群眾，善于做群眾的思想工作，化解矛盾，配合行政，做好團結，經營工作。

領導班子一班人在群眾中享有較高的威信，他們首先是從基層上來的，懂技術，懂經營管理，在經營活動中，首先是誠信于人，其次著眼抓管理，從制度上，產品質量上，人員配置，設備配置等。諸方面組成了符合市場經濟的經營管理模式，在過程控制中不斷地完善和提升企業形象。

二、誠信經營，以顧客為關注點

企業各項經濟指標年年上升，經濟區成立以來，年年被評為明星企業、50強企業，2004年又被評為100強企業中的第21名；2005年為21名；2006年為27名；2007年為19名。

企業在經營活動中遵紀守法，2004~2005年被上海市工商行政管理局評為《重合同，守信用企業》，2004年榮獲國家工商行政管理總局公示的《全國守合同，重信用企業》，2004~2005年度被寶山區企業合同信用促進會認定為《信用合同等級為AAA級》。

2002年12月和2005年9月工廠通過了中國船級社的ISO9001-2000質量體系認證，并在有序的管理中提高和完善質量意識和制度，使工廠管理形成文件化、程序化，用崗位責任制去約束每個人，讓你知道做什么，怎么做，變要我做為我要做，形成一個人人重視質量，個個規范操作的管理機制。黑板報、現場會使大家得到溝通，使企業一步一步地穩健發展，從而贏得客戶，贏地效益。

工廠參與了許多重點工程的建設活動，如磁懸浮列車的支座，盧浦大橋、重慶大橋、首都體育館的阻尼器制造，東海大橋橋面板起吊油缸的制造，東海大橋橋面板運輸用支撐油缸的制造，軍品油缸，礦山設備的制造，制藥機械的制造，提升設備缸，無一不體現了申寶人質量控制的實績，也是制度和責任感、誠信度、技能的有機結合。在市場經濟的浪潮中，申寶人看到只有符合市場的經濟的活動才是企業穩步發展之關鍵，我們的經營策略是“大廠不想干，小廠不能干，我們來干”。工廠鍛煉了一批人，他們在班子的帶領下，沿著自己的目標一步一個腳印地走著，前進著，盡管這路走得辛苦，走得艱難，但也走近了自己的目標。

三、先進性教育活動使黨員的政治思想得到提高

從05年12月至06年4月份的先進性教育活動，我廠全體共產黨員根據上級黨組織的布置，制定工作日程安排表，對照黨員干部先進性教育的具體要求，每位共產黨員寫出黨性分析材料，黨政領導同志的黨性分析材料報上級黨組織，每位共產黨員根據安排分別找群眾談心和黨員之間互相談心，寫出了通過先進性教育活動開展以來自己思想得到提高以及存在的不足之處。通過思想發動，深入學習，牢牢把握學習期間“三個代表”重要思想的主線、組織黨員學習黨章、制定整改措施，在分析評議的基礎上，結合征求群眾意見，我們發放了《主題為同志，請您說說心理話，對廠部、黨支部、黨員提出寶貴意見或建議》的征求意見表33份，收回25份，支部將意見歸納為3大類，根據征詢意見反饋給有關人員，制定整改方案，征求滿意率，建立黨群聯系箱，便于領導和員工的及時溝通。

開展主題實踐活動，支部開展“群眾在我心中，我在群眾眼中”活動，并在全體黨員中開展募捐活

動，共募捐1200元，幫助了4名員工，使困難群眾得到幫助，體現企業和支部共同關愛員工，黨員們也深深體會到：共產黨員的稱號是一份光榮，更是一份責任，應該自覺地接受群眾的監督，做好工作，將先進性教育的成果體現在企業扎實的、具體的工作之中去。

通過先進性教育活動的開展，我廠全體共產黨員均成為工廠的主要骨干，他們以身作則，與企業同心同德，用自己的行為去感染周圍的群眾，上海申寶液壓機械廠黨支部被評為2004～2005年度寶山區非公企業“五好”黨組織。

四、積極參加上級黨組織的各項活動，貫穿于實際工作中

我單位全體共產黨員參加廟行鎮黨委06年組織的黨員“七一”一日募捐活動，獻出了自己的一份愛心，同時我單位有一名黨員家中有困難，支部向上級黨組織反映后，鎮黨委又對這位黨員進行了幫助，使這位黨員同志深深感動，她說：“得到上級黨組織的關心，更促使我在工作中發揮好一個黨員模范作用”，她在工作處處做出表率作用。07年春節鎮黨委又對我廠兩名困難黨員進行了幫助，使我們又一次感受到上級黨組織的關心。

積極參加上級黨組織的各項活動，并把上級的精神帶回工廠傳達到黨員、群眾，中共上海市寶山區廟行鎮第四次代表大會，代表候選人的工作，支部根據上級黨組織的要求進行推選，經過廣泛聽取意見，確定候選人，再在黨內差額選舉，將優秀的黨員選為正式代表，同時在活動中黨員同志也認識到這是兩新組織黨員參政議事的具體體現。

我廠繼先進性教育活動以來設立黨群聯系箱，并建立了黨員責任區，現常設在車間里作為廠長聯系箱，讓廣大職工把建議、意見通過其對領導層進行溝通的橋梁，從而讓領導了解群眾想的，要解決的問題，企業管理等問題。組織專題組織生活會和班子民主生活會并產生記錄，黨員亮出身份，處處以黨員模范帶頭作用工作在各個崗位，起到“紅帆崗”的作用。

綜合黨委每二月組織一次黨支部書記會議，聽取各單位黨支部書記匯報工作，互相交流，大家說，這種交流為我們設立了互相學習的平臺，同時上級黨組織也能充分了解各支部的活動情況。

五、開展組織生活，引導積極分子向黨組織靠攏

我廠現有在編黨員8名，預備黨員1名，流動黨員4名，組織生活會上，支部及時向黨員傳達上級有關要求，部署工作，要求黨員時刻牢記黨員身份，用自己的行動去感染和影響周圍的群眾，自覺接受群眾的監督，開展批評與自我批評，把對工廠發展及存在的問題直言不諱地談出來，領導們以一個普通黨員的身份聽意見，談問題。

組織生活會上，我們邀請部分要求入黨積極分子參加會議，其中已有2名同志參加了廟行鎮黨委組織的培訓班，使他們受到了一次黨的知識的系統教育，并寫了思想匯報，盡管工作很忙，支部與行政均非常支持這項工作，入黨積極分子在會上談了自己的心得，表示要向老黨員們學習，在實踐中不斷學習，努力提高自己的素質，從思想上、行動上以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，同時支部也確定了兩名黨員同志與1名入黨積極分子組成聯系小組，使優秀的青年員工在黨支部的關心教育引導下，提高思想覺悟。派出兩名中層干部參加“引航”學習班，其中一位已向組織上遞交了入黨申請書。

六、黨政工積極配合，抓精神文明，促管理，營造和諧氛圍

A、11月份廠工會經上級工會的同意進行了換屆選舉工會，在黨支部、行政工會的組織下，自上而下，自下而上地產生了候選人名單，支部會同工會對候選人產生的條件向廣大職工宣傳，讓大家了解工會法。經過差額選舉，產生了新一屆的工會委員與經費審查委員會。

B、每月一期的《申寶簡報》由廠辦公室主編，支部審稿，從05年11月至今，我們已出了第29期，這是一份我們工廠的信息報，它匯聚我們工廠的方方面面工作信息，發到每個班組、科室，同時也每期送往廟行鎮綜合黨委，并在廠內宣傳欄張貼。

《申寶簡報》的撰稿人由廠長、支部書記、科長、員工，集聚了廠里的中心工作、支部生活、工作目標、好人好事、質量工作、環境、安全生產、廠長的年度工作報告、生活與小知識報導。

今年初我們對投稿人進行獎勵，并擴大了組稿隊伍，要求廣大員工積極參與，共同來關心企業的各項工作，從而達到穩定職工隊伍。每月一期大家愛看，愛在他反映的是周邊的真人真事，愛在工廠這個大

家的點滴信息的匯攏中使大家了解，和諧需要我們共同去營造，效益需要我們團隊共同去創造，而完成的過程則需要我們共同去遵守各項管理制度，努力提高產品質量，以精湛的技術，誠信為先，贏得用戶的信任，使工廠在市場的激烈競爭中，年年向上、職工受益、共奔小康。

簡報使我們的員工每月了解廠里的目標工作，看到自己身邊的人和事，應當引起重視和杜絕的問題，知曉上級黨組織的工作要求，這是一份精神食糧，讓我們看到企業生存的必要條件，創造效益與管理的息息相關，重視過程管理的重要性，我應如何與企業同呼吸其命運。

C、今年雪災，使許多遠途回鄉者受阻，但我們廠行政工會早早地即聯系購買車票，讓職工安心工作。時值雪災問題，廠里派出三輛車送返回鄉探親的職工。

趙廠長與陳紀權深夜還到廠為返鄉職工送行，并一再叮囑安全問題，千萬注意，使職工們深受感動。廟行鎮綜合黨委知曉后既與我廠聯系，并陪同解放日報記者特地來我廠采訪，3月17日題為《返鄉回城，享受專車接送》的報道刊登在解放日報上。

七、向管理要效益，持續改進，求發展

06年是不平凡的一年，全體員工在廠部的領導之下，以雙倍的努力在短短的九個月時間內時間股權收購、企業重組、人事流動配置，規章制度的磨合、基建搬遷、經營生產等初見成效，建立了以新廠為重點的管理與生產穩定的局面，2006年全年總產值完成2200萬元，比去年提高15%，全年利潤400余萬元，比去年提高10%。經董事會討論，工廠今年又吸納了13名新股東

07年，董事會設定的目標為“繼續和諧為主，堅持質量第一，實現更高目標”在06年的基礎上各項指標再提高10%。

通過全體申寶人的努力奮斗，企業通過購置廠房，更新設備，加強了企業硬件設施，以目標展開工作，在管理上、質量上得到了加強和提高，從而使今年的各項經濟指標均實現了目標要求。

八、認真參加上級黨組織的各項活動，創精神文明工廠。

組織黨員進行一日捐活動，全體共產黨員均參加了此項活動。在上級黨組織的關心下，對困難黨員又進行了幫助，使他們深為感動。黨支部按照上級黨組織的要求，將“兩新”組織黨員的管理標準、流動黨員管理標準分發到每個黨員手中，要求他們按照管理標準，切實按要求做好工作。

四川汶川地區于08年5月12日14時28分發生7.8級地震，給災區同胞們造成了巨大的創傷和痛苦。黨中央、國務院各級領導帶領著全國人民面臨了又一場嚴峻的考驗。地震震憾著每個中國人的心，同時也牽動著我們每一個人的心，全國人民在央視直播中了解災情，了解災區的援助情況，子弟兵、武警部隊、醫務人員以最大的努力拯救著被困群眾的生命，同時一場轟轟烈烈的向災區人民伸出援助之手的愛心活動在展開??

地震無情人有情，一方有難，八方支援。5月15日一大早，我廠以黨支部、廠行政、廠聯合工會聯名向全廠員工發出“向災區捐款，伸出援助之手”的倡議書，動員全廠員工為災區人民捐款，以實際行動向災區群眾伸出援助之手，幫助我們的同胞戰勝災害，幫助災區人民渡過生活難關，與災區的同胞同渡難關，早日贏得抗震救災的勝利。

當捐款倡議書發到每個科室、班組后，全廠員工（除1名員工因病聯系不上以外），大家紛紛解囊相助，在不到1小時的時間里，各科室、班組已將捐款送到了廠辦公室，據統計，這次有125人捐款，捐款總數為7899元。

這次捐款活動得到全廠員工的全員參與，體現了申寶人的愛心，錢不論多少，作為中國人，同胞有難，有責相助，盡一份我們的綿薄之力，也是申寶人愛心的凝聚。

九、以黨建工作帶動員工積極向上，凝聚員工促進發展

黨支部自03年5月建立至今已經是第五個年頭了，每年的年終表彰大會黨支部將進行工作總結，要求廣大的共產黨員在平時的工作中做出表率作用，自覺接受群眾的監督，同時號召廣大的職工積極向組織靠攏，在組織的關心、教育、培養下，多學習、勤奮工作，實現自己的崇高理想。至今為止，我廠已有6名青年骨干向組織上遞交了入黨申請書，有3名同志接受了上級黨委舉辦的黨的基礎知識學習班，其中1名同志已發展為預備黨員。

按照發展黨員程序要求，黨支部分別召開了黨員和群眾座談會。廣泛征詢意見，黨支部通過黨建活動使有愿望加入黨組織的人士看到，兩新組織中的外來務工人員在組織的關心和培養教育下，通過自己的努力加入到黨組織中來。座談會上，黨員與群眾代表均直言不諱肯定發展對象的成績，同時也指出應當改進和注意的地方，黨支部通過談話與這位同志進行交流和教育，使他成為群眾的榜樣。

五年來，黨支部在上級黨委的指導下，在全體黨員的努力下，正不斷朝著黨的“十七大”要求繼續努力，雖然，支部工作還有不盡如意的地方，還需不斷加以改進，但我們堅信：只要我們堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，就一定能把我們的工作做得更好。

2008年5月29日

第二篇：換屆黨員承諾書

黨 員 承 諾 書

在這次換屆選舉期間，我鄭重承諾，嚴格遵守黨章黨規，自覺接受黨組織領導，帶頭遵守換屆紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，堅決抵制破壞選取的不正之風，具體做到：

1、帶頭做到不參與任何拉幫結派、拉票賄選、群體上訪或其他形式的非組織活動；

2、不收受任何個人和團體發放的以拉票賄選為目的的煙酒、現金、購物卡、有價證券等任何財物；

3、不參加任何個人和團體組織的以拉票賄選為目的的宴請活動；

4、不制造散播不利于選舉工作的流言和小道消息；

5、不慫恿、不支持家人和其他親戚朋友阻撓破壞選舉，如有發現，本人將及時予以勸阻和制止。

以上承諾，自覺接受監督，如有違反，自愿接受組織處理，并承擔法律責任。

承諾人（簽名按手印）：

年 月 日

第三篇：換屆總結

第四屆換屆大會

活 動 總 結

國際商學院財會協會

秘書處

第四屆財會協會換屆大會總結

一、工作背景

第三屆財會協會成員的努力和進取使得協會在上一年創下新的輝煌，讓協會變的更極有魅力。本學期初，第三屆財會協會干事與第四屆財會協會干事周密的討論，明確了新學期的清晰目標呵新負責人的名單。

二、工作目的

1、為了使財會協會負責人順利交接工作，明確下學期的工作方向及大體工作內容，保持協會工作的連續性，以便下學期的工作順利進行。

2、使協會各成員了解協會的發展方向及各部門的工作性質，明確自己的工作職責，為財會協會貢獻自己的力量。

三、工作主題

第四屆財會協會換屆大會

四、工作概況

為了使這次換屆大會順利進行，我們做了周密的準備，包括物資的準備，PPT的制作，教室的申請，禮儀的培訓，主持人的嚴格篩選等；組織會議井然有序的進行；會后進行了妥善的后期工作。

五、工作流程

（一）活動前期：

1、提前兩周各部門開會通知換屆大會的舉辦；

2、提前一周左右確定活動策劃；

3、提前邀請與會老師及相關學生干部并與其協調時間；

4、物資，準備PPT，申請教室，進行禮儀選拔與培訓，主持人嚴格篩選，制作各部門與會簽到表及各部門座

次表；

5、相關人員提前到會場調試PPT，各部所坐區域貼部門名稱，分發各部門簽到表。

（二）活動現場：

1、主持人宣布第四屆財會協會換屆大會正式開始；

2、主持人致開場白并介紹與會嘉賓，他們分別是國商院長吳樹暢、財會教研室王克妍老師，班管委主席及各個部長。

3、上一屆財會協會會長王方昶總結上學期工作和活動內容；

4、王克研老師宣讀新一屆財會協會常委部長名單:財會協會會長：張翼；副會長：王珂，徐亞林，李昌歡；秘書長:朱雯華；學術部部長：許萌萌；外聯部部長：張健文；培訓部部長：代蕓；培訓部副部長：谷澄；創業部部長：王欣；創業部副部長：石昊，林春秀，劉鎏；助教部部長：王藝橋；助教部副部長：張藝馨。

5、常委依次上臺，有請吳院長為常委頒發聘書；部長依次上臺，再請吳院長為部長頒發聘書。

6、新一屆財會協會會長張翼發言。

7、有請吳院長做總結性發言。

8、主持人宣布活動結束，請老師先退場，各部同學隨后有秩序的離開。

9、協會成員有秩序的離開會場，與會領導、老師與財會協會新一期干部成 員合影留念。

（三）活動后期：

大會結束后，嘉賓與財會協會成員合影留念，工作人員檢查多媒體的關閉、重要物品以及衛生的清理。

六、工作后期

秘書處召開例會，表揚各個參會人員并對換屆大會作出總結，交流經驗。組織相關人員做好總結。

七、工作意義

第四屆換屆大會的順利結束，讓我們深知老師對我們的期待、上一屆協會的努力工作以及工作經驗，使財會協會的新生力量更加有信心擔當好來臨的重任，團結各個部門讓財會協會創造新的輝煌。

八、工作總結

第四屆財會協會換屆大會的順利舉行離不開老師的指導支持及各部門成員的積極配合。但本此工作仍存在一些問題，現總結如下：

1、會前工作人員沒有做好準確的時間安排，主持人臨時變動。

2、會前準備工作不足，宣傳力度不夠，致使有些人不知道換屆大會的舉辦；

3、會前時間協調工作不完善，與部分與會人員上課時間發生沖突，導致與會人員 不齊；

4、相關人員應在會前做好準備工作，學會臨時應變。通過本次換屆會議，我們發現財會協會還存在以下問題：

1、財會協會各部門之間交流太少、主動性不足，不利于各項工作的開展；

2、財會協會與班管委、學生會及其它協會交流不足，不利于協會今后的發展；

3、財會協會人員配置不合理，有些部門人員過于閑散，易影響協會的團結穩定與發展；

4、財會協會規章制度不完善，執行力與合作精神不足。就財會協會存在的問題，我們可以采取以下措施加以改進：

1、制定行之有效的規章制度，使財會協會更加正規，增加影響力；

2、明確各部門的職責，充分發揮各部門優勢，并加強與其它部門的合作交流，提 高協會個成員的主動性與創造性；

3、平日加強各部門的交流，各部門內部也要多舉辦有特色的、有益的活動；

4、各部門負責人提高領導力并加強分工協作的合作意識，協會成員提高執行力與 工作效率。

國際商學院財會協會

秘書處 2013年4月29日

第四篇：換屆總結

官莊鎮關于嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正工作總結

自縣委部署嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作以來，我鎮按照“教育在先，警示在先，預防在先”的要求，認真貫徹落實文件精神，嚴肅換屆工作紀律，截止到7月18日，官莊鎮黨委圓滿完成了換屆工作，選舉出了新一屆黨委、紀委領導班子，整個換屆過程自始至終保持了換屆風清氣正，為我鎮社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證和政治保證。下面就嚴肅換屆紀律工作，總結如下：

一、領導高度重視，確保換屆風清氣正。

縣委換屆工作部署會議召開后，鎮黨委先后召開黨委擴大會議、全體機關干部會議和基層黨支部書記會議，傳達貫徹縣換屆會議精神，并對我鎮的換屆工作和嚴肅換屆紀律工作進行安排部署，精心制定了我鎮換屆工作的實施意見和《關于落實嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》的實施方案。成立了我鎮黨政領導班子換屆工作領導小組，黨委書記盧桂鳳任組長，鎮長、兩位黨委副書記、人大主席為副組長，由組織、宣傳、紀檢等相關部門負責人為成員。下設辦公室、業務組、監督組、宣傳組。黨委書記為第一責任人，同時明確了各級的工作職責，細化工作安排，對嚴格換屆程序、加強業務指導，嚴肅換屆紀律、強化民主監督，搞好宣傳發動、營造風清氣正換屆換屆等方面的進行了周密的安排部署。

鎮黨委把保證換屆風清氣正作為換屆工作的一項重要任務狠抓落實，把嚴肅換屆紀律有機的貫穿到每個工作環節，堅決維護換屆工作的嚴肅性和權威性。鎮黨委書記盧桂鳳代表鎮黨委向縣

委簽訂了保紀承諾書，黨政領導班子成員向鎮黨委遞交了守紀承諾書，按照縣委組織部要求保紀、守紀承諾書簽訂率達到100%，同時，黨委書記及其他換屆領導小組相關領導和成員分別簽訂了嚴肅換屆紀律工作責任書，并以上報縣委組織部干部監督室。在此基礎上，全鎮科級干部、站所負責人及全體機關干部、各黨支部書記分別向鎮黨委遞交了守紀承諾書，通過開展主題承諾活動，進一步增強了廣大黨員干部的使命感和責任感。

二、狠抓換屆紀律學習，確保風清氣正文件精神逐級貫徹。按照縣委組織部規定要求，及時將《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《關于貫徹落實<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等印發給全鎮領導班子成員和每名機關干部，《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習讀本》及時發放到班子子成員，發放率達到100%。同時，采取多種形式組織領導班子成員和機關干部進行專題學習。

一是組織了理論中心組專題學習班，抓好領導班子成員的學習貫徹。學習貫徹中組部、市委和縣委關于嚴肅換屆紀律的文件精神，二是利用周五下午學習日對全體機關干部進行專題學習培訓，學習了縣紀委和縣委組織部關于嚴肅換屆紀律的文件精神和違反換屆紀律的典型案例選編。

三是舉辦村級兩委班子全體干部學習培訓班，黨委書記親自動員部署，以“學條規、守紀律、樹新風”為主題講廉政黨課，做到了教育引導到位。

四是各村分別召開了黨員和村民代表會議，宣傳換屆精神，明確紀律要求，鎮黨委以各片為單位，派出包片領導和包村干部分別深入各村對學習貫徹落實情況進行動員部署、督導檢查。全

鎮上下建立起完善的協調配合機制，主動加強溝通聯系，做到了齊抓共管，形成了強大的工作合力，三、通過開展談心談話活動，確保牢牢把握干部思想脈搏 按照縣委文件精神“七必談”的要求，及時開展了談心談話活動，黨委書記和鎮長分別與黨政班子成員、科級干部及部門負責人、出席市縣“兩代表一委員”共計89人進行了談心談話，及時了解每位班子成員及中層干部的思想動態，積極做好思想政治工作。認真開好民主生活會，進一步統一班子思想，嚴肅換屆紀律，教育引導班子成員正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，切實帶頭嚴格執行換屆紀律，匡正換屆風氣。同時，各包片領導深入到各片、村，與基層黨支部書記和四個代表團團長共計45人進行談心談話，溝通思想，引導他們樹立大局意識，準確把握組織意圖，積極做好黨員和群眾代表的思想引導和教育工作，充分聽取各支部及廣大黨員群眾的意見和建議，切實摸清社會和群眾對換屆的反映，把握換屆工作整體動向。

四、廣泛宣傳發動，確保換屆環境風清氣正。

鎮黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，一是在鎮機關墻上做了一面大屏幕滾動牌，自文件下發之日起，就一直把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”作為滾動宣傳標語，時刻警示全鎮的鎮村干部，還通過廣播、板報、宣傳欄、標語、橫幅等形式進行廣泛宣傳，讓機關干部、農村普通黨員、群眾能夠及時聽到、看到換屆工作的有關紀律要求，二是在全鎮各黨支部開展了嚴肅換屆紀律專題“黨課”活動，包村干部深入各村組織召開支部黨員大會，對嚴肅換屆紀律進行集中宣講，將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求內容印制成宣傳卡發放到每名機關干部和全鎮廣大黨員手中，并以答卷的形式進行測試。三是設立咨詢電話（29821651），暢通黨員干部的問詢渠道，讓他們及時了

解和掌握換屆選舉相關程序及嚴肅換屆紀律的有關規定。通過全方位、立體化的宣傳模式，確保了黨員、群眾對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率達到100%。進一步增強了黨員干部的紀律觀念，營造出濃厚的風清氣正氛圍。

五、強化換屆紀律監督，確保換屆紀律要求全部落實。鎮黨委成立由黨務副書記任組長，紀檢干部、組織干部為成員的嚴肅換屆紀律監督小組。對換屆工作全過程和各支部貫徹換屆紀律工作進行督查，認真聆聽黨員干部關于換屆選舉工作中的意見和建議，并設立舉報箱和專門舉報電話，隨時接受黨員、群眾的監督舉報。

在干部調整及選拔任用民主推薦環節，嚴格按照縣委組織部的要求，在民主推薦會前，將《給參加推薦人員的函》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《回執》全部發放到151位參加民主推薦人員手中，并組織參加推薦會議的人員100%填寫回執并上交。在對班子成員進行民主測評及全額定向民主推薦環節，將《給參加推薦人員的函》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《回執》全部發放到51位參加民主推薦人員手中，并組織參加推薦會議的人員100%填寫回執并上交。同時，在確定考察對象和任職前，對擬提拔對象按照程序進行公示，并上報個人有關事項，充分接受黨員、群眾的監督。

在換屆選舉前期，按照組織部的安排部署，全鎮黨政領導班子成員、科級干部、部門負責人共計43人，參加了嚴肅換屆紀律知識測試，真正讓廣大黨員干部對嚴肅換屆紀律要求及相關文件精神、法律知識有了更深層次的理解和準確把握，為保證換屆選舉風清氣正奠定了堅實的基礎。

在換屆選舉期間，向全鎮105名黨代表下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律民主測評表》，并100%回收測評表，確保參會代表知曉率達到100%，有效貫徹落實了嚴肅換屆紀律要求，保證了換屆風清氣正，圓滿完成大會各項日程，選出了新一屆黨委領導班子和紀委領導班子。

經過精心安排和大力宣傳、教育，我鎮開展嚴肅換屆紀律工作取得了明顯實效，未發生一起違反換屆紀律的事件，換屆選舉環境風清氣正。我們在這次黨委換屆過程中，始終嚴格履行程序，充分發揚民主，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆氛圍，通過換屆換來了干事創業的好班子，換來了科學發展的好思路，換來了民主用人的好機制，換來了風清氣正的好環境，換來了務實奮進的好形象，打造出了一支政治合格、業務精湛、作風過硬、清正廉潔、群眾滿意的領導干部隊伍，為官莊鎮實現新跨越提供了堅強的組織保證和政治保證。

中共薊縣官莊鎮委員會

2011年7月19日

第五篇：換屆總結稿

2014年萍鄉學院心理委員工作站站長述職報告

尊敬的領導、老師，同學們： 大家晚上好！

時光荏苒，轉眼間我們校心理站全體同仁，走過了本屆校心理站的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，既有愉悅，又有不舍。愉悅的是，我們校心理站長江后浪推前浪，不舍的是，即將要和我們心理站的家人們和指導、培養我的兩位恩師告別。

我記得去年的今天，我站在這個講臺上競選站長一職時，表達了我們新一屆心理站成員為全校同學服務的滿腔熱忱。而今天，我終于可以向兩位指導老師說：我們做到了！

在學工處心理咨詢中心張勁東主任的關懷和梁小玲老師的指導下，我們與時俱進在我們校心理站全體成員和分站的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們主動參與、積極配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。

下面我來整體回顧一下本屆校心理站的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第五屆校心理站工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了心理站日常工作指南；創建了新部門宣傳部和組建了禮儀公關隊，進一步完善了培訓部、測試部、編輯部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設了面試、才藝展示、筆試、復試、學生干部不競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高心理站干部總體素質，為下一屆心理站輸送優秀人才。此外，在學生干部的工作反饋下，完善了對心理站內部考核和各班心理委員考核的制度。

其次，心理活動方面:在繼續往屆的心樂園晚會，大學生心理健康素質教育考勤，全校新生心理測試，跟進各班心理班會活動，表彰大會，招新等傳統活動外，還創新地策劃并舉辦了““相親相愛一家人”總站與分站的團體心理素質拓展訓練，“不做低頭族，上課關手機”簽名、開展主題班會活動，助威運動員，幸福拍手印活動，“感恩一路有你”感恩節留言獻花活動，“包餃子、連情誼”包餃子活動等。我們還聯合心理應用技術研究所以及分站邀請我市心理咨詢師協會甘孺老師進行元認知講座，聯合我校讀者協會舉辦了

山東公路技師學院 二十六屆學生會述職報告

尊敬的領導，各位老師，各位同學: 大家好！時光荏苒，歲月如歌。山東公路技師學院第二十六屆學生會在院領導的親切關懷下；在院學生工作處、團委的正確指導下；在第二十六屆學生會全體同學的通力配合下；在廣大同學的鼎力協助下，緊緊圍繞學院創建“和諧校園”的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，時刻秉承“全心全意服務于同學與老師”的宗旨，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學院給予的各項工作任務。在這一年之中學生會這個集體給我們了太多的歷練，讓我們體會到了許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣。也正是如此，我們變得更加成熟。在這里我首先要感謝各位老師對我們的指導和幫助，正是你們的信任，才給了我們更大的活動空間。感謝各位同學的辛勞付出和支持，是你們的努力才有今天。本屆學生會任期將至，現在我將這份充滿汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托，感慨與回味的報告與大家分享。希望能共同回味自己的過去，展望自己的未來，如有不對的地方，請大家能給以指正，請主席團評議。

學生會工作的回顧和總結

1、本屆學生會自選舉誕生以來，在院領導、老師的幫助下

順利完成了學院舉辦的一系列活動。在慶祝老師節暨歡迎2012級新生開學典禮中我們展現了自己的風采，也為維持校園秩序盡了一份綿薄之力。在處理學校內部同學不團結及學校與校外人員發生沖突上學生會的同學也都是義無反顧，勇往直前。最終化解了矛盾鍛煉了自我取得了榮譽。這些都離不開你們無怨無悔的付出，是你們每個人的努力換來的結果，忠心的感謝你們。

2、在我們院也舉辦了一些籃球比賽、乒乓球比賽等活動，這些活動最后都順利的舉辦成功，但其中暴露出了諸多問題。在以前我經常覺得你們有很多不對，看到了你們的問題，可是后來我漸漸明白，其實更大的問題是我。是我分工不明確，是我協調的不夠好。很多時候都沒有按照嚴格的標準去執行，而是太多按照自己的意愿來做事。所以接下來我們要做的就是通過以下幾點完善學生會的工作： 1）、完善的制度是一個管理組織高效化，規范化的標準和保障，是組織發展的重要保證。可是我們學生會至今都沒有一套完善的制度，希望下一屆學生會能夠做一套比較完整的管理方案出來，做到“政有綱，令有信”。讓大家自覺的去遵守并愿意為之付出努力。這樣也可以有效的把大家的精力集中起來，提高了大家的熱情。2）、以前學生會做的活動，會議記錄，所有的東西都沒有存檔。每屆上來都是從頭開始，等有了經驗，又沒有時間和心思去總結整理。所以從下一屆希望大家能把所以的東西整理出來保存

好，就算是以后能夠讓大家借鑒一下也是好的。這樣琢年積累的經驗多了，學生會工作自然越做越好。3）、俗話說“器久不用則蠹，政久不修則壞”。因此我們應當多開例會，讓大家多交流，集大眾的力量，找出自身存在的問題和不足。同時，想出一些好的項目。能夠真正鍛煉大家的能力，豐富我們的校園文化生活，讓我們可以更快更好的建設和融入一個多元的現代生活。做到讓大家校園生活過得美麗而溫馨，做到青春無悔。由于能力和時間有限，我沒有做好這一點，我心里非常愧疚也挺遺憾，我希望也相信將來你們能夠做的更加完美。4）、作為一個學生會干部應當盡心盡力做好自己的本職工作，“張嚴之聲，行寬之實”全心全意為同學服務，你們更要對的起站在講臺上說過的話，要對的起大家對你的信任和支持。每個人都不完美，都有諸多缺點，所以希望以后大家能夠多交流，相互取長補短，要更多的去包容和理解別人。作為學生會干部更應當有博大的胸懷，已大多數同學的利益為重，多思考，勤總結，不斷的在學生會的工作中使自身的工作能力和綜合素質得到磨練和提高。珍惜你們身旁的每一位同學或者說是同事，珍惜你們結下的友誼，它將是你們一生最寶貴的財富。5）、在重視學生會的工作開展的同時，更要充分考慮到每個成員的自身發展。要更細致的了解學生會成員的特點，加強對個體的關注與認可。在促進個人成長的同時塑造整體認知感，形成集體戰斗力。

6）、本屆學生會又多成立了一個文秘部，文秘部的成立是非常必要的。主要負責記錄學生會參與的活動、整理會議記錄，存檔保管。做到在處理問題上有據可依，有證可查，為以后各屆的學生會提供參考、借鑒的依據。學風的建設 我們院的學習風氣一直都很好，這是我們應當保持的。可我們是半軍事化管理，我們要在學好專業的基礎上，更多的是要學會與人交流，學習處理事情的方式，要學會獨立，學會堅強，學會在沒有父母的情況下一個人去面對問題，不斷提升自己。這兩年從你們身上我也學到了很多東西，希望大家以后能夠相互學習，在工作和學習中追求快樂；在工作和學習中收獲；在工作和學習中成長；在工作和學習中建立友誼。個人的總結和學生會展望 個人的不足。學生會的工作需要很高的熱情，強烈的責任感和出眾的領導能力，作為學生會主席我還缺乏統御全局的大德大能。

1、沒有充分認識到自己的優勢和不足，并在工作中予以正確處理和協調。

2、我的創新意識不強，沒有開展出一些有新意又有意義的活動。

3、個人演講能力普通話水平有待提高。回顧和總結一年來的工作歷程 我知道，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每

一次微笑，都凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水，都離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一年中，我們經歷過風雨彩虹，我相信在院領導和老師的幫助下，在全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之校”。然而，由于能力和精力有限，我們的工作還存在這樣或者那樣的不足，我們的氛圍還可以更融洽，我們的服務還可以更貼心，而這些需要你我的共同努力。2011-2012屆學生會的使命即將完成，我希望下一屆的學生會干部能夠本著“不以聰明為先，而以盡心為急，不以集事為急，而以方便為上”的處事方法，增加學生會的吸引力、凝聚力、戰斗力和號召力。把我們院學生會的工作推向一個嶄新的高度，為本院的發展建設做出更大的貢獻。我的報告即將結束，在這里我要感謝各位領導、老師，是你讓我們的夢想插上了翅膀，感謝我們所有同學，是大家的共同努力山東公路技師學院才能一步步前進;才能變得越來越強大，越來越完美，謝謝你們。

謝謝大家！山東公路

技

師

學

院

學

生

會

主

席

孫 濤 二○一二年十二月十三日