第一篇：就業局二0一一年工作情況和2012年工作安排30

月 湖 區 就 業 局

二0一一年工作情況和二0一二年工 作 安 排

今年以來，我們認真貫徹落實省、市、區政府的決策部署，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，通過擴大就業宣傳，改善就業環境，完善就業服務等措施，真正做到早摸底、早安排、早部署，積極推進就業工作目標任務的全面完成，取得了一定成效，現將主要工作情況匯報如下：

一、就業工作目標任務完成情況

2011年1-11月份，全區城鎮新增就業人數6058人，完成目標任務的101%；城鎮就業率95%；困難群體（“4050”人員）就業343人，完成目標任務的137%；實現零就業家庭就業安臵率為100%；新增轉移農村勞動力610人，完成目標任務的102%，（其中完成省內轉移303人，完成目標任務101%）；完成省內工業園區定向培訓840人，占目標任務100%;創業培訓267人，占目標任務106%；小額貸款2900萬元，占目標任務117%；實收失業保險金56萬元，占目標任務93%；完成重點項目工業園區企業招工（光寶企業、萬寶至馬達、連展科技和中糧食品）419人，完成目標任務的116%。

二、主要做法和措施

1、強化目標管理，落實促進就業工作責任。我局根據上級下達的各項就業目標任務，結合實際，認真制定工作計劃，把目標任務分解到街道（鎮）勞動保障事務所，形成責任明確，措施有力，部門聯動的工作格局，確保了各項工作

有力推進。

2、突出抓好重點難點，積極實施就業援助。大力開發公益性崗位,保持勞動者就業的穩定性，動態消除零就業家庭；加強與市、區園區企業的協調配合，全力組織實施就業救助，促進勞動者就地就近實現就業和異地轉移就業。今年以來，購買城鄉公益性崗位343個，提供大學畢業生見習崗位100個，新增轉移農村勞動力610人。“巾幗創業城”吸納創業者43戶，全部實現了成功創業，穩定經營。

3、服務到位，為園區企業排憂解難，促進就業。今年以來，我局認真貫徹落實區政府的決策部署，積極為市工業園區企業又好又快發展服務，不斷為用工企業和各類求職人員搭建對接平臺，采取多種措施和方法為企業排憂解難，全面完成了招工任務。

（1）積極宣傳。我局印制了3萬余份《招工優惠政策》和2萬余份《月湖區招工訊》。在市、區主要街道和各鄉鎮及村屯人口集中流動的地方張貼宣傳，同時還派出大批干部上門上戶宣傳，讓外出務工人員了解園區招工政策，引導下崗失業人員和農村富余勞動力在家鄉就業，為家鄉出力。

（2）多舉措助企業渡難關。為解決企業招工難問題，我區不斷創新招工方式，提升服務質量，千方百計滿足企業的用工需求。為此，區就業局成立招工小分隊，走出月湖區，深入到勞動力資源比較豐富的余干、波陽、東鄉、金溪、資

溪、鉛山、弋陽、玉山、廣豐、上饒、進賢等地，宣傳鷹潭市經濟技術開發區招工優惠政策，吸引周邊縣市外出務工人員來鷹企業工作。各社區勞動保障服務站工作人員也想盡辦法外出招工。如梅園社區保障服務站工作人員金英華回到幾百公里外家鄉招工，把招來的民工接到鷹潭自己的家里吃住，通過體檢面試合格后，才送到園區企業工作。我局為園區企業招工419人，完成目標任務的116%。

4、狠抓技能培訓和創業培訓，促進就業。一是突出開展技能培訓和創業培訓。在開展培訓工作過程中，不斷加大資金投入，積極落實培訓補貼政策，通過創新培訓形式、強化 創業培訓、開展特色培訓、創辦培訓基地實施品牌培訓等措施，提高了城鄉勞動者的就業技能，增強了就業能力，發揮了創業促就業的倍增效應。二是實現了培訓工作職能延伸。在擴大培訓對象，優選培訓機構、增設培訓工程、進一步適應社會培訓需求方面，進行認真的探索和實踐。就業培訓對象擴大到了新成長勞動力、大中專畢業生、復員退伍軍人、失地和進城務工農民等各類人員，培訓覆蓋面得到了有效拓展，面向所有勞動者職業培訓體系取得初步成效。

5、以舉辦專場招聘會活動為載體，促進就業。為幫助下崗失業人員、返鄉農民工、大中專畢業生、農村富余勞動力就業，區就業局積極行動，多渠道收集用工信息。定期舉辦“春風行動”、“春季招聘洽淡大會”、“民營企業招聘周”等專場招聘會。共舉辦招聘會6場，組織了70家用工單位

進場，提供崗位9000個，達成意向性用工協議930人，免費培訓登記120余人。

6、狠抓小額貸款工作，推動創業促進就業。為解決小額擔保貸款審批辦理時間較長、手續繁雜的問題，創新工作思路，努力打造小額擔保貸款辦理“綠色通道”，全面落實全程服務制。要求承辦人員對下崗職工小額擔保貸款要傾注滿腔熱情，提供優質便捷服務，在辦理項目審核、報批過程中，小貸中心全面落實“全天候服務”和“一次辦結制”。在辦理小額擔保貸款過程中，服務工作始終貼近創業者，對地處鄉鎮、交通不便的創業者，提供上門服務，大大提高了辦事效率，也受到了辦理人的一致好評。到目前為止，發放貸款2900萬元，帶動了748人就業。

7、加大失業保險征繳力度，促進就業。今年我們把失業保險金征繳重點擴大到事業單位和民營企業，同時做好兩項工作。一是認真抓好失業保險登記和繳費申報等基礎工作，認真做好參保單位臺帳登記工作，及時準確掌握參保單位的基本情況及變動情況；二是加大失業保險的宣傳力度。進一步加強未參保單位和未按規定參保單位領導的失業保險意識教育和宣傳。

8、以強化服務手段為重點，提升公共就業服務能力。全區已建立6個勞動保障事務所，38個社區勞動保障服務站，16個行政村全部聘用了勞動保障協管員，形成了城鄉一體的就業服務體系。在實現機構、人員、經費、場地、制度及工

作“六到位”的基礎上，逐步實現責任體系、政策落實、培訓就業、困難援助、網絡信息、優質服務“新六到位”。一是就業信息網絡運用進一步加強，公共就業服務基本信息得到及時更新、充實。二是基層平臺人員素質進一步提高，在配合組織好市局安排的人員培訓的同時，我局組織了基層平臺工作人員輪訓。三是全區各勞動保障平臺建立了完整、高效、安全的勞動就業信息網，完善了服務體系，大大提高了工作效率。

盡管就業再就業工作進展順利，取得了一定的成績。但工作開展不平衡，創業就業形勢依然嚴峻。底數不清的問題在鎮和街道依然存在，工作起來缺乏針對性。失業保險擴面、征繳和清欠難度較大。勞務輸出的組織化程度不高，群眾自發的、臨時性輸出較多，收入不穩定。這些問題將要在今后的工作中認真研究、努力解決。

三、2012年工作安排

堅持以人為本的服務理念，以科學發展觀為指導，大力促進就業各項工作，主要抓好以下幾方面的工作：

1、深入落實積極的就業政策

繼續推動已出臺的一系列穩定和擴大就業政策措施的落實，重點通過落實崗位補貼、培訓補貼、社保補貼、稅收優惠等政策，充分發揮政策的導向和激勵作用，引導和鼓勵企業穩定現有就業崗位，推動勞動密集型企業、中小企業和第三產業尤其是家庭服務業發展，提供更多的就業崗位；鞏

固購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作成果，穩定公益性崗位人員就業；積極研究、探索破解落實靈活就業人員社保補貼政策的思路、措施和方法。

2、統籌服務好重點群體就業

繼續將高校畢業生就業放在就業工作首位，積極拓寬就業渠道，鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層、非公有制企業、中小企業就業。加大對職業見習單位和見習崗位的招募力度，拓寬見習渠道、完善見習制度，推動職業見習工作廣泛開展；堅持統籌城鄉，促進農村富余勞動力跨地區流動就業、就地就近轉移就業、返鄉創業和有序進城務工。加強工業園區企業用工需求調查與監測，抓好工業園區企業用工對接，努力緩解用工難題，基本保障工業園區各類企業用工需求。立足就業援助的精細化、長效化，大力推進創建充分就業社區工作，切實做好零就業家庭、“4050”人員、殘疾人等困難群體的就業援助。

3、更高標準做好失業保險工作

以貫徹實施《社會保險法》為契機，加大事業單位工作人員和工業園區企業務工人員失業保險基金征繳力度，推進失業保險擴面征繳。落實失業人員職業介紹和技能培訓補貼，切實保障失業人員待遇，規范失業保險管理，推進失業保險業務流程規范化、信息化，完善失業保險個人繳費信息，加快失業保險實名制步伐。

4、強力推進小額擔保貸款

進一步加強小額擔保貸款工作，鼓勵勞動者自主創業和自謀職業；切實加強與財政、銀行的協調溝通，重點完善小額擔保貸款基金管理辦法，研究制定信用社區內下崗失業人員小額貸款的操作規程，積極創新小額擔保貸款管理模式和服務方式，建立健全擔保基金補償機制和貸款獎補機制。

5、大力開展職業培訓

按照“擴大培訓規模、延長培訓期限，增加培訓投入，提升培訓能力”的總體思路，突出培訓的針對性和實效性；加強培訓補貼資金的使用監管，強化培訓過程監督，確保資金使用安全和培訓取得實效；認真落實培訓補貼政策，將創業培訓與項目開發、小額貸款、開業指導等有機結合起來，推動培訓促就業創業深入發展。

6、加強公共就業服務基礎建設

一是要進一步完善公共就業服務體系。進一步拓展基層勞動保障平臺服務功能，建立統一開放、信息共享的就業服務信息網絡。二是進一步完善失業人員登記、免費就業服務、政府出資購買服務、公共就業服務統籌管理等公共就業服務制度，不斷改進工作方法，提高工作能力和水平。三是進一步加強對公共就業服務平臺的管理，建立公共就業服務績效考核制度，督促公共就業服務平臺提高服務質量和效率。

二0一一年十一月三十日

第二篇：關于近期安全工作和維穩工作的安排

金水鎮中心小學

關于近期安全工作要求及“兩會”期間維穩工作的安排 酉水完小、各幼兒園：

根據2014年3月4日教體局召開的安全和維穩方面的會議要求，對我鎮近期小學和幼兒園的安全和維穩工作作如下安排：

一、成立安全和維穩工作領導小組：

組長：李宏興

副組長：白建鴻任俊鋒索明道

成 員： 翟智平各幼兒園團長

二、工作措施：

1、落實安全和維穩責任人（中小、酉水完小校長為第一責任人，各幼兒園團長為第一責任人），細化安全分工切實負起安全責任。

2、各單位要對本單位的基礎設施、消防設施等做好認真的安全排查，對有漏洞和隱患的地方，立即整改，防患于未然。對食品安全特別要高度重視，酉水完小對營養餐的留樣、加工等各個環節要規范；各幼兒園要保證幼兒的食品來源安全，進食后的不良反應要密切關注，并及時上報。

3、落實好“一崗雙責”，夯實安全職責。

4、對學生的教育要講究方式方法，批評教育學生的語言不要過激。不要強迫學生做力所不能及的事情。

5、安全工作實行一票否決，對工作中出現的困難要勇于擔當，想辦法解決。

6、國家“兩會”己開始，安全形勢非常嚴峻，各單位要加強安全和維穩工作，絕不能出不安全事情。

三、具體工作要求：

1、各單位要在3月7日前認真地進行安全自查。

2、最近正值國家“兩會”召開期間，嚴禁請假、出遠門。

3、學校（幼兒園）門口要有專人值守、實行封閉化管理。嚴禁門衛管理，不要讓陌生人進入校園。遇到有檢查人員，要檢查其證件或聯系負責人，方可進入校園，并做好登記。

4、成立護校隊加強巡邏。巡邏時手里要持防護器械。

5、學生放學來校出入校門時，一定要有專人值守。學生上下樓梯要有專人維持秩序，防止踩踏事故。

6、學生家長對學校如有不理解的地方，要盡量多做工作，耐心勸解。

7、學生放學來校出入校門時，一定要有專人值守。學生上下樓梯要有專人維持秩序，防止踩踏事故。

8、中小、酉水完小立即進行矛盾糾紛排查。

9、“兩會”召開期間，各單位如有不安全事情要報中小。

金水鎮中心小學

2014年3月5日

第三篇：2010主要工作和明年工作

前三季度主要工作及四季度工作安排

電力能源處 2010年10月9日

今年以來，我省電力運行管理工作堅持以科學發展觀為指導，在委黨組和分管主任的領導下，圍繞全委中心工作，主動作為，開拓創新，努力保障電力能源安全可靠供應，積極促進電力行業節能減排，不斷提高能源使用效率，大力推動新能源產業發展，有力地支撐了全省經濟社會平穩較快發展。

一、前三季度主要工作

（一）保障煤電油氣供應

今年，受工業經濟較快增長和夏季高溫天氣較常年偏多的雙重拉動，能源需求強勁，電力供應穩中趨緊，高峰期間出現缺口。1-9月份全省累計全社會用電量2893億千瓦時，增長19.2%；其中工業用電量2276億千瓦時，增長19.2%。夏季受近十年少見的全省性持續高溫天氣影響，全社會降溫用電負荷大幅增加，帶動全省用電負荷和用電量居高不下。8月3日，全省統調用電最高負荷達6034萬千瓦，與去年的5230萬千瓦相比，增加了796萬千瓦，增長15.4%，考慮當時錯峰限電約200萬千瓦，統調最高用電需求約為6200萬千瓦。由于我們超前謀劃，積極應對，措施得力，確保了全省電網安全穩定運行，實現了全省供用電秩序平穩有序。

1、加強電力運行調節。召開全省煤電油運迎峰度夏工作會議，貫徹全國迎峰度夏電視電話會議精神，部署全省迎峰度夏各項工作。要求電力企業在迎峰度夏前完成發輸電設備等各項檢修任務，消除安全隱患，確保設備處于良好狀態，減少跳機現象的發生，以全接線方式投入運行。根據電網安全需要、潮流分布、省際交換功率、地區用電需求等情況，統籌兼顧，科學調度，最大程度挖掘供電潛力，積極爭取區外來電，努力滿足用電需求。專門發文加大統調機組非計劃停運、臨時檢修、無煤停機及降負荷運行的考核力度，確保機組迎峰度夏和世博會期間穩發滿發。

2、加強煤炭天然氣組織調運。督促發電企業根據電煤訂貨方式和市場變化情況，簽訂煤炭訂貨重點合同，落實和月度煤炭資源。迎峰度夏前，召開各發電集團和部分發電企業的電煤供應工作會議，要求各有關單位提前謀劃，及早抓好迎峰度夏電煤儲運工作，決不能因電煤供應不足而影響發供電。同時，加強與國家發改委、上海鐵路局、主要產煤省、重點港口等部門單位的聯系，積極協調煤炭組織和運輸環節的突出矛盾。密切與中石油西氣東輸管道（銷售）公司的聯系，調劑和爭取氣源，努力滿足燃氣機組發電需要。

3、加強世博保電工作。我省電網是三峽和皖電東送至上海的主要通道，承擔著向上海電網輸送外來電力的重任，涉及保電的線路點多、面廣、線長，時間跨度大，并且與迎峰度夏

-2-時段重合，保電工作的困難和艱巨性前所未有。按照省政府提出的“把方便讓給上海，把困難留給自己”的總體要求，筑牢上海世博會保電“護城河”工程。建立健全保電工作組織體系和工作機制，省政府于3月份成立了“世博會”保電工作協調小組，辦公室設在省經信委，組織制定《江蘇省“世博會”保電工作方案》，明確世博保電工作目標、組織體系、工作措施和工作要求等。舉行代號“護博-2010”的世博保電大規模應急實戰演練。在蘇州還舉行了“2010年上海世博會主題論壇會場處置停電事故應急演習”。會同省公安廳、電力公司組織開展打擊盜竊破壞電力設施行為專項行動，為世博期間電力設施安全運行營造良好的社會氛圍。

（二）加強電力需求側管理

針對今年是“十一五”最后一年，節能工作面臨的嚴峻形勢，我們把電力保供與完成節能目標任務結合起來，在編制700萬千瓦《2010年江蘇省電力供應應急預案》中，將“兩高一低”企業作為首要限電對象。在省政府8月初實施節能預警調控和8月17日將預警調控轉為應急調控工作中，認真貫徹落實省政府節能調控決策部署，按照“有保有壓、突出重點”和“三保三壓一暫緩”的原則，指導各地組織實施用電調控。同時，加強對各市用電應急調控的監測分析，及時掌握調控進展情況，為省政府決策提供重要依據。

同時，積極探索建立電力需求側管理長效機制，加快能效

-3-管理服務平臺的建設，進一步創新管理方式，拓展能效管理服務內涵，扶持培育能源服務公司的發展。在蘇州市試點建成能效管理服務平臺，指導用戶如何提高能效，及時掌握重點用戶的用電和能效情況，填補了能效服務中介組織的空白，為深化需求側管理提供了有利的手段。中央電視臺對蘇州的做法進行了專題報道。

（三）加強電力行業管理

為了進一步加強和規范我省熱電聯產和資源綜合利用機組運行管理，制定了《江蘇省熱電聯產和資源綜合利用發電機組運行管理辦法》。辦法對整合供熱資源、激勵大機組供熱、規范機組認定等方面做出了明確規定。辦法的實施對提高能源利用效率，促進電力企業節能減排，提高我省熱電聯產和資源綜合利用水平將起到重要的推動作用。

另外，為規范新投產和改造機組出力認定，下發了《關于加強統調燃煤機組出力試驗管理的通知》，強調按照有關標準和規范進行機組出力試驗，保證機組在實際運行中滿足調度發電需要。

（四）推動新能源產業發展

今年以來，我省新能源產業繼續保持快速增長的態勢，產業規模不斷擴大，產業積聚更加明顯，企業銷售收入和效益大幅增加。上半年，新能源產業完成銷售收入約1750億元，增長60%左右，全年有望完成3500億元的目標。光伏產業在國外市

-4-場需求旺盛、國內市場加快啟動的帶動下，光伏電池組件供不應求，呈現整體快速發展的勢頭，龍頭企業更為強勁。常州天合、蘇州阿特斯、江蘇中能等重點企業，上半年銷售收入增幅均超過100%。風電、智能電網等新能源產業也發展迅速。今年在推動新能源產業發展方面主要做了以下工作：

編制《江蘇省2010年新能源產業發展行動計劃》，提出2010年新能源產業發展目標、主攻方向和發展重點。

制定《江蘇省新能源重點企業評定辦法》，對省內光伏、風電重點企業進行評定和命名。企業申報材料已上報匯總，將按照評定辦法的要求和程序組織評審。

籌備成立江蘇智能電網產業聯盟。委領導高度重視我省智能電網產業發展，陳震寧主任、顧瑜芳副主任多次帶隊到南瑞集團等智能電網企業考察調研，了解企業和產業發展情況。并根據羅省長的倡導和要求，協調和推進成立我省智能電網產業聯盟。7月12日，江蘇智能電網產業聯盟正式成立，史和平副省長到會講話，羅志軍省長為聯盟揭牌。聯盟擁有成員單位50家，匯集了江蘇省智能電網上下游產業鏈上的科研開發、裝備制造和試驗檢測的骨干企業，南瑞集團作為聯盟秘書長單位。

授予揚州市全省首個“江蘇省智能電網產業基地”稱號。建立新能源產業專家庫。在組織企業、高校推薦有關新能源專家的基礎上，綜合考慮專業性、代表性，建立了全省新能源產業專家庫。

-5-建立新能源重點企業信息統計系統，實現重點監控企業主要統計數據的網上填報，該系統已正式投入使用。二、四季度主要工作

（一）繼續抓好用電應急調控工作。根據省政府節能調控最新要求，在確保完成國家下達我省節能目標的前提下，掌控好用電調控力度，盡可能多地為經濟發展提供用電空間，繼續做好用電情況進行跟蹤、分析。

（二）做好煤電油氣迎峰度冬各項準備工作。督促各發電企業落實資源和運力，并利用煤炭需求淡季，加大煤炭資源組織力度，保持合理庫存，防止煤炭供應緊張對電力生產造成不利影響。督促各發電企業銜接好2011年煤炭重點購銷合同，為全省煤炭穩定供應奠定基礎。加強天然氣供應協調，滿足燃氣機組發電需要。制定迎峰度冬電力供應應急預案，保障冬季用電秩序穩定。

（三）評定和命名新能源重點企業。為推動和培育新能源企業做大做強，做好全省首批光伏、風電重點企業的評定和命名工作。目前，各市已將推薦的新能源重點企業上報我委，按照我委制定的《江蘇省新能源重點企業評定辦法》，在組織有關專家進行綜合評定后，對符合條件的企業授予新能源重點企業稱號。

（四）推進大用戶直購電試點工作。目前，我省已制定《江蘇省電力用戶與發電企業直接交易試點實施細則》，15家發電

-6-企業和14家發電廠確定了意向直購電協議，為推動直購電試點工作創造了條件。下一步，我委將會同省電監辦等部門向省政府專題匯報，待省政府批準后，報國家有關部門審核。

（五）做好平安電力創建工作。平安電力創建是我省平安江蘇系列創建活動的重要內容之一。根據年初下達的全省《2010年平安電力創建工作檢查考核方案》要求，我們將會同省綜治辦、公安廳、建設廳和省電力公司等部門單位，對今年各市縣平安電力創建，電力設施保護工作的開展情況進行考評打分，不斷提高創建工作水平。

（六）其他方面工作。根據用電增長情況，做好發電量計劃調整工作。繼續推動節能發電調度，優先調度容量大、效率高的機組發電，按負荷率拉開效率高低機組發電利用小時，完成節能調度200億千瓦時以上，節約標煤100萬噸以上。對各市小鍋爐關停工作進行檢查考核，確保今年完成關停250臺小鍋爐任務。

三、明年電力供應形勢分析

預計今冬明春統調最高用電負荷為5100萬千瓦，同比增長11.2%。今年年底，全省統調發電裝機5670萬千瓦，加上區外來電并扣除機組檢修、燃機、風電出力不足等因素，可用電力資源約5250萬千瓦，考慮160萬千瓦機組臨檢及備用容量，今冬明春電力基本平衡。

預計明年夏季統調最高用電負荷為6900萬千瓦，比今年

-7-6034萬千瓦增長14.4%。明年夏季全省統調發電裝機5780萬千瓦，加上區外來電730萬千瓦，扣除機組檢修、燃機、風電出力不足等因素，再考慮160萬千瓦機組臨檢及備用容量，統調最大供電能力為5916萬千瓦，電力缺口984萬千瓦；如果考慮已建成未核準機組270萬千瓦，電力缺口714萬千瓦。面對明年夏季電力存在的較大缺口，我們要及早做好充分的準備，應對可能出現的困難局面。

一是加快電力項目建設，確保重點工程按時投運。加大電網建設力度，在加強500KV和220KV主干網架建設的同時，加快負荷密度大的城區配電網絡建設，進一步提高輸送能力，消除電網瓶頸。有關電廠要加快項目的核準進度，爭取項目在夏季前取得核準手續。

二是加強科學調度，確保電網安全穩定運行。要加強電網調度管理，保證調度指令通暢有效。要精心組織，科學調度，優化運行方式，做好事故預想及防范措施，確保電網安全穩定運行。要積極爭取華東電網的支持，增加區外來電，盡力減小用電缺口。

三是加強電力需求側管理，確保有序用電。各市要在已編制完成的《江蘇省2008年電力供應應急預案》的基礎上，根據地區夏季電網結構、運行方式、供需狀況和負荷特性，進一步完善電力供應應急預案，提高預案的針對性和可操作性。各市經貿委和供電公司要對重點地區和局部電網，制定切實可行的-8-保障供電措施。要做好負荷管理系統運行維護，保證系統可控可動，同時要在用電需求能夠滿足時，盡快釋放負荷，最大限度地減少對企業生產的影響。

四是加強電煤和天然氣組織供應，確保機組發電需要。電煤供應直接關系全省發用電量平衡。要求6月中旬電煤庫存達到450萬噸。考核指標下達后，各電廠高度重視，為提高庫存付出了艱苦努力，目前全省電煤庫存達到400萬噸左右，比考核前提高了近100萬噸。加強與國家發改委等有關部門和中石油華東銷售公司的聯系，及時幫助協調電煤和天然氣供應中遇到的問題。

第四篇：淺談學生會工作和社團工作

學生會和社團工作

學弟學妹們，大學了，對學生會和社團有沒有什么興趣呢？大學里面的學生會可謂是大大小小不少，班級、年級、院系到校級學生會，而社團更是數不勝數了，好吧，數不勝數可能夸張了，但是100多個是有的。不論你以前有沒有做過這方面的工作，我還是建議大家去試一試。

無論是學生會還是社團，都不是輕松的事。新加入的成員，需要做很多瑣碎的雜事，而且會占用一定的休息時間，有時候還不得不翹課。然而，如果你想鍛煉自己的能力，如果你樂于展示自己，如果你想擴大自己的交際圈，如果你真心實意的想為大家服務，如果你想改變一些你看不慣的現象，如果你想多了解一下學校各個活動的內幕，如果你想豐富一下自己的大學生活，如果你嘗試以前沒做過的事??那么，參加這些還是很不錯的。我建議大家參加，而且希望大家可以過的風生水起。在我看來，參加卻沒有留下痕跡是沒有意義的，純屬浪費時間精力。如果參加了，盡力做好，爭取拿一些獎狀啊，證書等等。當然，如果抱著功利心去參加，額，我覺得你會很累。這個就不和大家去辯證分析了。學生會和社團的工作經歷多多少少會改變你的一些東西，包括思想、形象以及以后的簡歷，也或者通過這些經歷會邂逅美好的友情或是愛情。思想、形象都是無法量化的，簡歷卻是實實在在看得見的，畢業之后找工作，寫簡歷時可能你才能明白獎狀、證書和工作經驗的重要意義。

班級、年級以及學院的學生會的競選在你們開學不久，校級的時間可能會靠后一點，要多注意這方面的宣傳。我建議大家至少要參加班級或是年級的學生會競選，因為這些是和群眾比較近的學生會，所謂群眾，就是能影響你的競選結果的同學們，即同一級的同學。每年學生會都會換屆，第一年的時候要打好群眾基礎，讓群眾看到你在他們身邊，看到你切切實實的在為他們服務，不然他們的票是不會再投給你的。哪些學生會干部辦了哪些事兒，辦得好不好，群眾心里是很清楚的，院系老師也會看在眼里。你辦的這些事兒，就是你第二年的得票保證，當然還有個人魅力等因素包含在內。如果你在校級活動的話，群眾看不到你的表現，也不會怎么熟悉你，競選就失去了廣闊的群眾基礎，這就比較難辦。在各種民意測評中成績也難以勝于經常在群眾身邊的那些同學。通過班級、年級、院系學生會，還可以和院里的老師更熟悉，這也不是說討好老師，只是你上了大學就會知道，和老師關系好也不是沒有好處，和輔導員搞好關系也不是那么令人發指的行徑。有些人大學四年連院長是誰都不知道，連輔導員辦公室在哪里都不知道，可能他們自己并不在意，但我建議你們不要成為那樣的人。院系和校級的學生會想要進去程序會比較麻煩，要經過筆試和幾次面試才可以。然而，這是一個更大的舞臺，也非常有吸引力。虛一點，就是可以認識更多的不同院系的人，學到更多的東西，參與大場面的準備工作等等，開闊視野。實一點的話，就是如果你干得好，可以拿到院級或是校級的獎狀，更有分量，而且，有更大的晉升空間。

競選時應該注意什么呢？首先，要積極。有機會就要上。這是為自己競選的，不是為別人。在高中，可能習慣了三推四阻，要別人拉你上去你才上去。不要以為缺了你這個職位就沒人去。機不可失，時不再來。然后，不要妄自菲薄，既然大家被錄取進了同一個學院，那么大家都是差不多的，也不要以為你上去后會被嘲笑。第一次的競選，大多是憑第一印象，所以，形象搞好，演講準備好就OK了，我們上任的年級學生會主席的演講我現在還記得，她是來自青藏高原的，“我愿意用來自3000米海拔高度的熱情來為大家服務”，就因為這一句，人氣劇增。

另外，競選一般在軍訓期間或是軍訓后，所以在軍訓時和同學打成一片也很重要。有時候，別人投你一票僅僅因為他認識你而另外的他不認識。最后，要選一個盡量適合自己的、自己HOLD的住的職位，感興趣的最好了。這樣可以讓你競選成功后工作的不那么累，在一定程度上可以保證你工作的成功。但是我把它放在最后，是因為，興趣或者適合這個東西，不那么好說，也許你接了這個工作才發現它適合自己呢？所以，敢于去嘗試，未嘗不是一件好事。盡人事，聽天命。

社團工作的話，有兩個方向，一是興趣，二是工作經驗。大學里的社團有很多有意思的，比如手工藝、樂器類、小品、象棋、圍棋、語言類、瑜伽等等，大家想學一點才藝的，不妨參加這些。還有一些會組織很多活動社團，比如春野（會組織觀鳥、露營等等活動）、青協（志愿者活動）、圣兵愛心社（公益活動）等等，還有性科學協會、話劇社這些很有特色社團，上述5個社團在我們學校已經連獲幾年的十佳社團了。參加這些社團有利于鍛煉自己的工作能力。入學后可以向本校的學長學姐們問問，哪些社團比較有意思或是有意義，作為備選。當然，也可以選個感興趣的冷門，說不定因為你的加入，冷門被改造成了熱門呢。事在人為嘛。個人認為社團參加2個就可以了，太多了，會覺得沒有閑暇時光的。社團工作相對于學生會來說娛樂性質更多一些，認識的人也是全校范圍的，不局限于年級或是院系。簡歷上如果有“曾擔任XX社團部長”之類的，當然是錦上添花。

無論你參加學生會還是社團，都會接觸到學長學姐，對于學長學姐，首先要尊敬。不要認為他們帶著你們，教給你們經驗是理所當然的。第一次去學校的時候，會有學長學姐接待你們，記得嘴甜一點，即使不知道名字，也要問聲“學長好”或是“學姐好”，或是說幾聲謝謝，這樣學長學姐得到了安慰，說不定就教你一點學校生存之道或是盡心盡力地幫你把剩下的事都安頓好。進入學生會或是社團后，你有很多需要學習。姿態放低一點，嘴巴甜一點，工作積極一點。你尊敬學長學姐，不是因為他們他們職位比你們高，而是因為他們比你們有經驗，他們比你們多經歷一年大學。他們有的，你所羨慕的，將來你也會有，你要做的就是學習和實踐。你尊敬他們，學到更多東西的機會就多了一點。這件事等你們當了學長學姐就會深有體會。在學生會或社團如果能遇到非常優秀的前輩的話，一定要抓住機會，好好和他們學習。優秀前輩散發的人格魅力，表現出的出色工作能力，潛移默化中就能給你很多收獲，多和他們交流也是以難能可貴的學習機會。和學長學姐混熟了，也不要忘了尊敬二字，尊敬，不等于諂媚。當然，同學間也是需要相互尊重的。

以上只是我的個人意見，歡迎討論和批評指正。每個學校可能也有差異，但大致應該差不多。當然，你們也有自己的選擇，不愿意參加這些也可以。你現在的每一個選擇都會塑造你未來的某一段時光。謹慎。

祝學弟學妹們大學愉快！

第五篇：近期的工作和重點安排計劃

由于年前的事故，雖然沒有造成實際損失，但是卻給力我一個非常深的教訓，對于各種和醫療有關系的事故，我們必須有足夠的準備以應對，近期的工作和重點安排計劃。所以我就要求自己在年后讓公司給辦理醫療保險，并且自己要求自己擁有不下于一萬元的緊急醫療保障資金。綜上，對于近期來說，要盡快辦理醫療保險事宜。另外，不應在再有其他花費項目，盡快完成資金的籌備工作。因為在這個社會上，我們病不起，特別是對于我這個有著健康隱患的人。對于保險，已經申請并開始辦理了。但是對于資金來說，因為各種原因，至今沒有啟動。另外還有各種項目等待開銷。因為到五月份項目組會提交一個三期開發版本，現在工作任務較為繁重。因為除了紀檢項目組，企協和IMS的相關問題也一直在煩惱著我，所以我上周煩惱的要死。但是我將極力完成紀檢關于綜合查詢的開發任務，因為就算規劃五月份跳槽，那最近也需要練練手了，工作計劃《近期的工作和重點安排計劃》。對于一個呆了幾個月的人來說，是該出點力了。另外關于人際關系方面，小舅舅哪里真是夠嗆，因為我現在沒有錢還他，而且他的新房我也沒去。對于我的表姐，也差不多，因為從懷孕到現在，我就年底出事時去見過她一次。還有像在北京的有關系的一些人，好像照顧的都不是很到位。今年對于這個方面，雖然不能有特別好的收獲，但是我希望能有個好的開始。另外是關于自身學習提升自己的事情，書是買了，資料是具備了，計劃也定了，可就是因為一些莫名其妙的原因，現在根本沒有學習過，這是非常嚴重的事故。特別是我想轉入Android方面的開發，和有再次跳槽待遇能大幅增長的渴望。因此，最近應該在百忙中，關注關于Android方面學習的事宜。為了防止在這個方向受挫后有致命打擊，我將兼顧WEB方面的學習。對于自己的問題，總是感覺自己怎么的一樣，其實對于我這樣的人，沒什么了不起的，自己哪根蔥啊。另外遇到了像小燕這樣好的女生，我覺得我應該珍惜，而且為了照顧她之后在北京，我覺得我有必須在做任何事情時，將她考慮進去。其實說起來，我對她也不是那種付出了太多的人，我覺得我和她的走近來的容易和突然。但是，自己畢竟是喜歡的，而且對方也喜歡自己。自己一個農村出來的，家里沒有太大本事的，自己又問題一大堆的人來說，珍惜是總重要的。