第一篇：平安單位工作總結

龍陵縣人民法院2010年度創建“平安單位”總結

2010年以來，龍陵縣人民法院認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展“創先爭優”和“三查三看”教育活動，全面貫徹科學發展觀，牢固樹立“司法為民”意識，充分發揮打擊、保護、調整、規范審判職能作用，積極參加社會治安綜合治理，通過審理各類案件，為建立良好的社會秩序，創建 “平安單位”，維護龍陵社會穩定做出了努力。我們主要做了以下幾方面的工作:

一、加強領導，把各項措施落實到位

從依法治國、維護良好的社會秩序、實現全面建設小康社會宏偉目標出發，按照中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的要求和縣委創建工作領導小組的部署，我院黨組高度重視創建工作，認真落實目標管理的各項任務，成立了領導小組，由院長杜勇擔任組長，副院長匡云朝長親自抓，辦事機構設在研究室，由研究室主任黃永生兼任主任，負責創建工作的全面開展。同時，把創建工作作為黨組的重要議事內容納入全年工作安排，明確人民法院參加創建工作的最根木任務就是通過公開、公正、公平的審理各類案件，保障社會公平和正義目標的實現，從而維護社會穩定，達到推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法目標要求。做到辦案必聯系社會穩定，使全院干警自覺 樹立起了在辦案過程實現法律效果和社會效果相互統一的意識，妥善處理與人民群眾利益密切相關或社會關注的各類案件。一年末，沒有發生因案件審理不公或審判人員違法裁判信訪上訪現象或導致群眾集體上訪或鬧事，未出現到市赴昆進京現象，確實維護了龍陵的社會穩定。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質

龍陵法院黨組重視人的因素，認為審判職能作用能否有效發揮，各項工作是否能開展得好，人民群眾對我們的工作是否滿意，取決于有一個能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，勤政廉潔、艱苦奮斗、克已奉公、作風民主、堅強有力的領導班子，有一支政治堅定、作風優良、紀律嚴密、業務精通的高素質干警隊伍，采取一系列措施加強隊伍建設。(一)加強政治學習，提高干警政治素質

首先，認真執行民主集中制原則，落實黨組民主生活會制度，召開創建平安領導小組會議5次，專題研究創建工作4次，實行民主討論、民主決策，杜絕專制，減少和避免了工作失誤，增強了班子的凝聚力和戰斗力，為干警團結干事做出了表率。其次，認真開展“創先爭優 ”和“三查三看”教育活動，深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀的內涵及要求、《法官職業道德基本準則》，樹立立黨為公、司法為民思想，提高辦案效率，以人民的滿意為目標，大力開展法官行為規范和職業道德教育、全心全意為人民服務的宗 旨教育、艱苦奮斗無私奉獻的黨的優良傳統教育、與時俱進奮發有為的思想作風教育、黨紀黨性黨風廉政建設和反腐敗教育，把學習教育活動同審判紀律、工作作風結合起來，從人民群眾滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，引導干警樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。全年未出現違紀違法干警或因法官辦案不公被舉報現象。(二)抓業務素質培訓，建設職業化法官隊伍

按照《人民法院五年改革綱要》的要求，我院黨組把抓干警業務素質建設作為刻不容緩的戰略任務來抓。一方面鼓勵支持干警參加學歷教育，另一方面要求干警加強業務學習、培訓，由此在全院干警中形成了濃厚的學習風氣。同時，結合庭審大練兵活動的開展，組織全院干警進行庭審觀摩，規范庭審言行，提升法官執法水平，達到了共同提高的目的。

(三)強化管理，突出審判實效

在加強政治思想工作，提高干警素質的同時，黨組還注重抓審判流程的管理，提高審判效率和審判質量，杜絕了違法審判。在審判工作中，一年兩次對案件質量進行全面的檢查，并將檢查結果作為考核審判人員履職的依據，增強了干警的責任感和榮譽感，促使審判人員規范化審判，各類案件的上訴率、抗訴率、改判率、發回重審率、申訴再審率逐年下降，案件質量逐年提高。一年來沒有審判人員因違法審判而受到黨紀和刑事處分，沒有一件超審限案件，也沒有一 件錯案。

三、以“三項重點工作”為已任發揮審判職能作用，維護社會穩定

一年來，我院通過審理各類案件，打擊違法犯罪，保護合法權益，為龍陵經濟的發展和社會的穩定做了應做的工作。

2010年共受理各類案件552件（含舊存32和發回重審7件），結案518件，結案率為94.2%。其中收刑事案件90其中公訴件87件，自訴3件，審結90件，結案率100%；收民商事案件348件，審結343件，未結5件，結案率為98.6%，訴訟標的10.21萬元，；收行政案件2件，審結2件，結案率100%%；收執行案件105件（含非訴執行案件3件和舊存24件），執結82件，未結23件，執結標的607萬元，結案率79%。

在刑事審判工作中，我院認真落實全國政法工作電視電話會議精神，充分認識到社會治安不僅是重大的社會問題，同時也是一個重大的政治問題，切實保障人民群眾的生命財產安全，是黨和政府肩負的重大的責任，是人民法院的神圣職責。在為期兩年的“嚴打”整治工作中，我們對嚴重危害社會治安的故意殺人、搶劫、強奸、綁架、放火等嚴重刑事犯罪和入室盜竊等多發性犯罪予以堅決打擊，毫不手軟，以還人民群眾一個安定的生活環境。同時，按照寬嚴相濟的嚴 則，對一些社會危害性相對較輕、被告人能夠認罪服罪的，則在法律允許的范圍內給予相對較為輕的處罰，給這部分人有一個改過自新的機會，有利于對他們的改造，從而達到減少犯罪，達到社會治安綜合治理的目的。

一年來，我院通過及時審理民商事案件，有力地保障公平竟爭和市場交易秩序，維護交易安全，促進經濟流轉和誠信制度的建立健全，為我縣社會經濟發展做了一定的工作；通過審理行政案件，促使行政機關依法行政；加大執行工作的力度，轉變執行工作理念，提高執行工作技巧，執結了一總價硬案、難案，維護當事人的合示權益，表明了人民法院強制執行的決心，維護了法律的尊嚴。

通過審理以上各類案件，制裁了違法犯罪，保護了人民群眾的生命財產安全，維護了合法權益，實現了審判的職能作用。在能與創建“平安單位”工作取得的成績得到了各級黨委和人民群眾的充分肯定，在社會治安綜合治理中發揮了不可替代的作用。

龍陵縣人民法院

二0一0年 十二 月 十 日

第二篇：2011平安單位工作總結

二Ｏ一一年創建平安單位工作總結

按照旗綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、行裝科等科室具體負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。干警安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們

1積極與旗公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社區、居委會通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干警未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對各辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

二Ｏ一一年十一月一日2

第三篇：平安單位工作總結

平安單位工作總結

平安單位工作總結 篇1

今年是我中心深化改革的一年，根據街道年前的工作部署，結合我中心的實際情況，成立了“創建平安單位、建設平安鎮街”領導小組，經理任組長，兩名分管副經理為副組長，各部門主任為成員，辦公室設在中心安全辦公室。今年做了以下工作：

（一）繼續深入貫徹落實“責任重于泰山的重要講話精神”

緊緊圍繞以防火為中心，以“六防”為內容（防火、防盜、防詐騙、防車禍、防工傷，防災害事故），開展安全和社會綜合治理工作，做到了“兩降三無”確保了企業的效益和發展。

（二）堅持治安和安全檢查工作，因為我單位是勞動密集型企業，本單位職工100余人，搬運工300余人，由于擴建倉庫有工地兩處，因此我們以定期和不定期的檢查形式對中心各環節進行檢查，把治安工作落實到實處。我中心范圍內，每天各種檢查達到了兩百于人次以上，為企業創造了良好的經營環境。

（三）廣泛開展各種形式多樣的綜合治理教育工作，使廣大職工的安全意識有所增強，今年參加各種安全學習、治安培訓活動的人員達到100余人，提高了職工的素質，全年無刑事案件發生，全年無安全事故發生，全年治安情況良好，投資到安全防火和治安工作的金額已達到上萬元，保證了一方平安。

（四）今年的綜合治理工作，在各級組織的指揮下完成了年前提出的各項目標，達到了年前制定的工作計劃，確保了企業和周邊環境的平安，確保了全市唯一的“特級倉庫”的稱號。為明年的工作奠定了良好的基礎。

平安單位工作總結 篇2

自開展建設“平安海東”活動以來，我總段認真貫徹落實地委、行署的平安建設工作部署，以建設“平安交通”為中心，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個工作目標的總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆六中全會、省委十一次黨代會、全省政法綜治工作會議和地委委員擴大會議精神，全面落實科學發展觀，在思路上求新，工作上求實，有力的推動“平安海東”各項創建舉措的落實?，F就我總段20xx年上半年社會治安綜合治理暨“平安建設”工作總結如下，不妥之處敬請批語指正。

一、基本情況

我總段現有在冊職工827人，管理人員168人，直接從事公路養護職工659人。有退離休職工601人。擔負著2條國道、5條省道、9條縣道、2條專用線、2條高速公路，管養總里程1628.6公里（其中：收費公路137.1公里，招標養護里程53.25公里，議標養護里程90.90公里，高速公路養護路段159.929公里）。局下達養護里程1468.66公里，實際考核里程1171.66公里。下設5個公路段和5個路政大隊，3個超限運輸監控檢測站， 1個高速公路養護公司。有各類機械車輛227輛，2個連續式交通量觀測站。

二、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。

一是按照地委的統一部署，及時成立了由黨委書記張世義任組長，總段長俞永春、副總段長丁國慶任副組長，各科室負責人為成員的平安建設”領導小組，以此從組織上保證了此項活動的有效開展。二是印發了《海東公路總段平安建設實施方案》，總段與所屬各公路段、路政大隊層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到人，措施到位。

三、動員部署，充分認識平安建設活動的重大意義。

改革開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民群眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。地委關于在全區開展平安創建活動的決定，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制建設、依法治區、維護社會穩定的重要舉措。我總段擔負著國、省等干線公路的公路養管及保障交通安全暢通重要職責，是建設平安交通的主力軍，平安創建活動對我總段工作提出了更高的要求，為此，我總段召開了全總段平安建設工作動員大會，制定了《青海省海東公路總段平安建設實施方案》及《青海省海東公路總段平安建設工作宣傳計劃》，并組織全總段干部職工認真學習了中央、省、地委、行署開展平安建設的文件精神，切實把思想統一到“平安海東”重大意義的認識上來，統一到建設“平安海東”的任務、目標和要求上來，立足本單位工作實際，全面做好公路養管工作，積極投身“平安海東”創建活動，切實承擔起保障人民群眾出行方便的工作職責，以確保平安創建活動各項任務目標如期實現。

四、各項考核指標完成情況及主要做法。

——完成路政案件查處率100%，結案率96%，路產損失索100%；

——完成人均上路110天；

——完成超限車輛檢測率99%，卸載率100%（除不可解體和不予人民卸載以外）；

——實施嚴管重罰，將車輛超限率降低到2.8%，超額完成年初省局下達的將車輛超限率控制在3%以內的考核指標。

以下是我們主要做的幾方面的工作：

（一）以強化領導干部為核心，明確工作責任。

平安工作是一項社會系統工程。做好平安工作，關鍵在領導。為此，總段領導充分認識平安工作的極端重要性，自覺克服重經濟工作輕平安工作，樹立經濟發展與平安建設工作一起上觀念，自覺地克服抓抓停停時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，營造全面參與，齊抓共管，人人為平安，平安富人人的濃厚氛圍。為把平安建設工作落到實處，在做好機關的平安創建工作的同時，還關注各基層單位的開展情況，要求各單位主要領導加強平安建設活動，將建設“平安交通”各項工作列入重要議事日程，具體工作指派專人具體抓，明確工作任務和責任。總段與科室、各科室、基層單位都簽訂了創建工作目標責任書，把任務進行了層層分解落實。各單位利用各種形式在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安交通”工作的認識，并及時成立了由各單位主要領導為組長的創建領導小組，制定了創建“平安交通”實施意見，明確創建平安單位的指導思想，目標任務。各單位都定期召開黨委（支部）專題會議，聽取匯報，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家門，管好自家人，辦好自家事。

（二）以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。

為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，我總段堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，我總段堅持從強化活動實效入手，由平安領導小組組長帶領領導小組成員，對所屬各單位進行檢查，交流開展經驗。要求負責平安建設的人員提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位、本部門影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫、見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動質量，我總段堅持從實際出發，根據不同科室、不同單位和工作特點，進一步明確職責要求。總段領導及時深入養護一線，施工工地現場，了解掌握養護工作情況及工程施工進度，現場解決存在的困難和問題。對具體負責單位領導提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程質量、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做文章。同時，本著“突出重點、兼顧一般、整體推進”的原則，在抓好面上工作的基礎上，重點指導全總段共同抓好平安交通建設這一事關全局的工作。

（三）狠抓基礎管理，重視橫向協調，為依法行政創造條件。

開春后，全總段各單位認真落實局和總段公路工作會議精神，工作上突出一個“實”字，標準上要求了一個“高”字，考核上體現了一個“嚴”字，工作質量、效率和服務水平得到了有效提高，從而使“其身正，不令而行”的古訓得到了驗證。為推動路政執法科學化、規范化，我們健全各項制度入手，進一步完善了路政執法責任制，執法公示制，執法督察制和執法過錯追究制四項制度。進一步完善支隊、各路政大隊、超限站統一修訂制作了職責范圍，各類人員崗位職責、上路巡查、辦案、聽證、統計報表、檔案管理制度，制作了交通行政處罰程序圖、路政案件處罰、處理程序圖和聽證會程序圖以及路政人員崗位監督公示欄，公路及其附屬高州損壞賠補償表，制定了路政大隊和超限運輸監控檢測站目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，從而為公路行政執法提供了保證。全總段自上而下牢固樹立了抓公路建設是發展，抓養護管理也是發展的新理念，加強與地方各級政府的橫向協調工作，為公路行政執法增添后勁。眾所周知，公路路政執法是一項涉及面廣，政策性強的工作，具有復雜性、社會性和群眾性等特點，為贏得各級地方政府及相關部門的支持，各大隊、超限站在建立定期請示匯報制度的同時，加強了與地方政府的橫向協調，進一步密切了工作關系，建立了路政管理聯席會議制度，及時通報路政執法工作中存在的“難點”、“焦點”問題，引起地方各級政府的高度重視，達成了聯合治理，齊抓共管的共識。如循化、黃南、民和縣政府主動召集相關部門召開制止利用公路打場曬糧專項整治工作會議，成立了交通、公安、縣鄉領導組成的專門小組，層層簽訂責任書，使沿線村民利用公路打場曬糧的惡習得到了有效遏制，保障了公路的安全暢通。

（四）以開展榮辱觀教育為契機，強化公路法律法規宣傳，為依法行政營造良好的環境氛圍。

各大隊、超限運輸監控檢測站以創建“規范化”路政大隊和超限監控檢測站為目標，開展社會主義榮辱觀教育為契機，學習剛毅精神，學，找差距，增強黨性為手段，把掀起新一輪解放思想大討論活動與依法行政構建和諧交通有機地結合起來，有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。一是教育執法人員深刻認識“解放思想大討論”這個主題，落實路政管理與以人為本，科學發展觀與構建和諧交通有機統一，進一步加強了執法隊伍建設，通過榮辱觀教育和執法人員準軍事化訓練，以及法律基礎知識及法律文書填寫比武活動的開展，使執法隊伍的整體素質得到了很大程度的提高；二是教育執法人員深刻認真“學習，尋找差距，增強黨性”這個主題實踐活動的意義，進一步鑒定了信念，增強黨性修養，促進了公路行政執法工作；三是深入開展“社會主義榮辱觀教育”，把“八榮八恥”轉化為全體路政執法人員的自覺行動，通過主題實踐活動開展，使執法人員敬業、奉獻精神意識得到了增強，從而為依法行政有效維護路產路權提供了思想保證。

學習宣傳貫徹公路法律法規是路政執法工作的前提，為了切實抓好此項工作，我總段在加強執法人員業務培訓的同時，還積極籌措資金在公路沿線防護工程上書寫永久性宣傳標語2萬余平方米，制作刷寫大型宣傳牌14塊1400余平方；印發各類宣傳資料16430余份，深入沿線過境路段單位、村社進行散發宣傳，重點路段，重點宣傳。一是狠抓了對《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理條例》及《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識的學習，為便于面對面宣傳，及時為相對人答疑解惑奠定基礎；二是通過召開座談會、協調會、聯席會等形式，擴大了路政法律法規宣傳覆蓋面；三是加強了信息收集報道工作，及時向上級和社會新聞媒體投稿，有效提高路政執法在社會上的知名度，截止目前，全總段共召開路政協調會115/28次，張貼宣傳標語104條，出動宣傳人員117人，發表論文、信息6000余字/9篇，赴省外培訓6人，組織法律知識考試和法律文書制作142人/1次，舉辦模擬聽證會及模擬法庭辯論會1次，參與人員120余人。

（五）圍繞人民滿意的要求，大力加強執法人員隊伍建設。

堅持以人為本，用“三個代表”重要思想武裝全總段160余名路政執法人員的頭腦，強化專業培訓、技能培訓，提高廣大執法人員的政治素質和業務素質。抓好領導班子建設這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正執法的能力。注重培養人才，建立健全良性循環的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平臺。

突出抓好廉政建設，按照“文明執法，熱情服務”的要求，強化對廣大干部職工的廉潔自律教育，切實解決個別執法人員存在的特權思想。認真執行上級制定的各項禁令和我總段的規章制度，嚴肅查處違法違紀事件。

開展好“路政執法人員崗位練兵”活動，緊緊抓住隊伍建設和管理這二項主要內容，在完善制度、強化措施、落實責任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理創新，提高規范化、科學化管理水平。突出車輛、人員安全管理，確保不出問題，不發生安全事故。

（六）全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。

積極參與社會治安綜合治理，每年12.4法制宣傳日我總段都組織宣傳活動，通過張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等形式，擴大了廣大群眾的愛路護路意識。全面貫徹落實為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地辦理好每一起路政案件。從群眾需要和路政管理工作實際出發，為群眾提供公路法律法規咨詢服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防范工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。幾年來我總段針對路政信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效避免了重復上訪和集體上訪的現象發生。

總之，全總段通過密切配合，齊抓共管，形成整體合力，確保了“平安海東”建設所取得了初步實效，隨著今年公路養管工作任務的確定，我們面臨的形勢越來越嚴峻，但是不管有多大的困難我們將一如既往地緊緊圍繞“三個服務”這個工作主題，忠實履行職責，堅持在地委、行署、省廳、局的領導和有關部門的監督下，按照“規范執法行為，促進執法公正”的方針，充分發揮公路管理部門的職能和作用，進一步加強工作的深入開展，推進路政執法隊伍建設，在“抓落實、重提高、促發展”上狠下功夫，促進我省公路事業深入、健康發展，為建設法治社會、和諧交通，實現“平安海東”建設活動和綜治工作再上一個新臺階。

平安單位工作總結 篇3

按照上級和區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，

四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

平安單位工作總結 篇4

半年來，我局的綜治和平安創建工作在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導下，全體機關干部以及交通系統廣大干部職工上下努力，齊抓“創建”，結合我局工作實際，突出抓了企業綜合治理、維穩、平安創建、安全工作、信訪、防邪、內保等項工作，現將我局的綜治平安創建等項工作小結如下:

一、加強領導，健全機構

為了認真貫徹落實綜治平安創建的各項工作，我局領導班子從抓難點、抓重點入手，針對交通系統的實際情況，狠抓了企事業單位的綜合治理、穩定及平安創建工作，綜合治理、穩定及平安創建工作。

領導小組由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人和企事業單位第一責任人為成員，交通局局長刁義，副局長彭健、駐交通局紀檢組長祝玉如經常召集領導小組成員召開綜治、維穩、平安創建、信訪、防邪、內保、重點整治等專題會議，針對交通系統具體情況，認真疏理內部存在的問題，制定出解決辦法和措施，使我局的綜治平安創建工作開展得有聲有色，成效顯著。

二、齊抓共管，構建交通平安運輸市場

我局擔負著全區道路客運、公交客運、水上運輸、汽車維修、運輸服務、汽車駕駛培訓行業管理的任務。為了保障運輸，打造負責任的交通局，局領導班子在鞏固省、市、區級文明單位的基礎上，堅持不懈地進一步深化平安創建活動，堅持主動打、積極防、綜合治、全面創、合力抓的主導思路，增添平安創建措施，規范平安創建管理，建立統一開放、競爭有序的道路運輸市場，近年來，先后獲得省級先進獎6項，市級先進獎9項，區級先進獎8項，20xx年至今交通局連年被省、市評為道路運輸先進單位。

1、健全機構，深入了解

為了扎實、深入開展“平安創建工作”，專項成立了“平安創建”工作領導小組，建立了分工明確，事事有承辦人，層層有責任人的創建機制，每年召開5次以上專題創建工作會議，將交通綜治和平安創建工作納入目標管理，與機關各科室、企事業單位分別簽訂了目標責任書，形成了黨政工團齊抓共管的領導機制和目標責任體系。

同時，我局積極開展多種形式的創建宣傳教育活動，把加強交通系統人員的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要舉措，利用每周一有計劃地學習有關法律法規知識，重點學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《信訪條例》、《安全生產條例》《道路運輸條例》及區委、區政府、區綜治委有關“創建”文件。通過學習，交通系統廣大職工充分認識到社會治安綜合治理工作事關大局、事關穩定、事關發展、事關交通建設。

2、安全定位，各方確保

我局始終把安全、綜治作為平安創建工作的核心內容，通過廣播、展板、墻報、會議、標語等多種形式宣傳平安創建工作，造濃氛圍，鞏固創建成果，使創建工作深入人心，家喻戶曉。在安全生產月和綜合治理宣傳月活動懸掛大幅宣傳標語29幅，辦專欄27期，發放宣傳資料7800份;召開各種會議61次，檢查運輸車輛23000臺(次)，查出隱患車輛51輛，并及時進行了整改，確保了交通運輸安全。

同時公路管理所深入公路沿線鄉鎮發放便民卡8600份，宣傳車38臺次，參加省、市、區安全培訓40人次，各項經費投入16萬余元。

認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步加強交通運輸行業的安全管理。為確?！按哼\”、“五一”、寒假的安全運輸，按照安全第一、確保暢通、文明執法、優質服務的總體要求，合理調配運力，加強源頭管理，嚴把客運市場準入關，駕駛員從業資質關，嚴格實施“五不出站”、安全例檢、三品檢查等制度，把安全事故隱患消滅在萌芽狀態。

出動安全檢查車50余臺次，參檢人員125余人次，建立了全區道路運輸突發事件應急預案，提高了交通依法妥善有效地處理突發事件的應急能力，有力地保障了道路運輸市場安全運行。

3、強化市場培育，規范市場秩序

近年來，我局在運輸企業都是為松散式狀態，管理成本較高，競爭力弱，人員多，企業負擔重，根據這一薄弱環節，交通局加大和鵬程運業的聯系力度，促進區內運輸發展，將區內鄉村公交、北新大道線路由鵬程運業整合經營和管理，讓他們在正規管理下提高經營效率，以解決企業生存困難的問題。

在推動運輸市場發展壯大的今天，堅持不懈地狠抓市場管理，堅決打擊無證營運車輛，集中整治汽車維修企業無證、占道修車、超范圍作業、亂收費、使用偽劣配件等違法、違規行為，整治超速、疲勞駕駛、闖紅燈等違規、違章行為。通過整治，許多維修企業自覺采取措施，進行內部整改，提高服務質量和管理水平，有效地解決了行業管理中的一些頑疾，贏得了社會的支持和信任。

三、加強企事業單位內部管理，確保平安創建工作順利開展

1、根據交通部八部委治理超限超載車的要求，按照市、區的具體安排，在“治超”的過程中，我局進一步落實責任，對我區車流量較大超限車輛的主要道路進行24小時不間斷檢查，截止目前，共檢查車輛15800輛，其中超限車輛782輛，卸載各類物資4800噸，處罰超限車輛782輛，有效地遏制了車輛的超限運輸，使超限車輛從“治超”前的20%下降到現在的5%左右，較好的保護了我區公路路產路權，延長了公路的使用壽命，確保了我區公路暢通。

2、加大科技投入，有效監控突發事件發生

為創造良好的社會生產環境，切實達到科教興安、科技保安的目的，交通局對綜合治理及平安創建工作要求越來越高，并加大了社會治安綜合治理科技資金的投入，及時補充和提高了社會治安所需設備、設施。交通局對出租車近年共安裝gps監控設備205臺，并且與成都市110指揮中心聯網，增強了科技含量，提高了對出租車事故隱患的監控，據統計，到目前共計投入gps監控設備金費57萬元，共監控2起出租車被搶事件。

3、高新科技查“三品”，安全保險消隱患

為了認真貫徹落實市交委和區委、區政府召開的，根據上級的指示精神，北京奧運會即將來臨，上級部門已對確保北京奧運會交通運輸保障和安全保衛工作作出了一系列的安排部署。目前，鐵路、航空安全檢查越來越嚴，有些違法犯罪分子認為公路客貨運輸是一個薄弱環節，有機可乘。

為嚴把“三品”檢查關，交通局一直把安全和穩定工作放在首位，在“三品”檢查處設置了“雙崗”制，即定點檢查為一崗、流動檢查為一崗，并投入含有科技含量的金屬探測儀，先后查獲了大量黃色、盜版和政治性非法出版物、管制刀具等，堵住了安全源頭，為確保北京奧運會前后安全穩定做好了準備。

四、心系災區，大災面前獻大愛

“5.12”汶川大地震發生后，災情牽動著交通系統全體干部職工的心，我們每天都觀看抗震救災的各類報道，組織干部職工認真學習領會中央、省、市、區領導關于抗震救災的有關指示精神，堅持一手抓經濟建設，一手抓抗震救災工作。交通局廣大干部職工認為立足本職工作，干好自己手中的每一件事，就是對抗震救災工作的最大支持，就是對災區人民最好的支援。

在抗震救災中，我局發揚“一方有難，八方支援”的精神，向災區捐款捐物，截止xx月xx日，我局共安排貨運車輛429輛、客運車輛399輛，共計人民幣598800元;三輪車、運輸協會、運輸企業捐贈50萬余元;繳納特殊黨費63800元;交通系統職工主動踴躍捐贈“抗震救災愛心款”100157.10元，有力地支援了災區人民。

五、社會治安綜合治理和平安創建工作成績突出

今年來，我局按照上級部門的要求，敢于大膽抓、大膽管，嚴格按照上級部門下達的各項任務要求，積極排查不穩定因素，確保了我局無刑事案件、無治安案件、無治安災害、無、無軍轉人員上訪、無火災、無交通事故、無沉船事故、無職工違法犯罪、無職工越級上訪等事件發生，受到了上級的一致好評，多次被區委、區政府評為綜合治理、平安創建先進單位，樹立了交通好的形象。

據統計，半年來鵬程運業檔獲小偷并送公安機關4名，處理各類糾紛24起，幫助乘客解決困難36件次，幫助乘客找回遺失物品221件次，收到旅客表揚信件18封。確實贏得了旅客的好評。

平安單位工作總結 篇5

本年，x社區在街道及區政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區建設和社區服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產職責事故?，F將創立“平安社區”的主要工作，回顧總結如下：

一、成立創立組織，明確領導職責。

不斷健全工作領導小組，由社區黨總支和全體工作人員為成員，統一領導社區平安創立工作。我社區根據街道的統一部署，建立健全平安建設工作機制。社區黨總支書記為社區平安建設第一職責人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把“平安社區”創立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社區發展規劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導職責制和目標管理職責制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了“平安建設”的職責書。我們在重點創立“平安社區”的基礎上，將創立的目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保創立目標任務的完成。

二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防范工作。

建立健全社區和轄區單位的治保等群防群治隊伍。按照“屬地管理”的原則，根據社區和轄區單位人員變動情景，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、“治安巡邏隊”等組織。進取發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防范制度，對社區實行治安巡查，落實防范措施，減少治安和安全隱患。

三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作。

針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有回音。有效化解了各種矛盾，促進了社區平安建設，維護了社區穩定。

四、進取做好幫教工作。

一年來，我社區根據人員變動情景，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。經過定期或不定期與幫教對象談話、進行家訪，了解其生活情景，掌握思想動態，幫忙解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。

五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作。

1、廣泛開展以平安建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社區治安防控體系建設，促進社區范圍內共同做好治安防范工作。

2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。

3、加大禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。

我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作斗爭。經過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭。

本年的創立“平安社區”工作，我們雖取得了必須的成績，基本到達了“平安社區”的標準。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區的治安環境還有待于繼續改善等。創立“平安社區”維護社會穩定的任務還十分艱巨而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協力，“平安社區”創立和社會治安綜合治理工作必須會步入一個新的臺階。

平安單位工作總結 篇6

按照區委、區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、領導重視，措施有力。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。

二、制度保證，措施到位。

一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

干部職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全等活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干部職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，

四、定期檢查，排查隱患。

我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

平安單位工作總結 篇7

今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務?，F將有關工作情況作如下總結：

一、組織領導

今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。

二、主要工作

（一）加強學習，提高干部職工素質

加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。

（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定

抓好機關大院安全秩序管理?？h府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數，有效保障縣府機關工作的順利開展。

（三）規范接待工作，服務經濟建設

接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。

（四）加強車輛管理，提高服務效益

車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。

（五）樹立服務意識，穩定機關“后院”

我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨于老化。由于種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。

三、存在的問題

（一）投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監控設備進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。

（二）大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

（三）縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。

四、下一步打算

一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化設備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質，保證工作質量。

二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關后勤保障工作，解決機關工作人員的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動××經濟社會又好又快發展。

平安單位工作總結 篇8

現將我局20xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全組織。今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二OO五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

二、制定計劃，強化措施。為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《20xx-社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二OO五年創建“平安單位”實施方案》和《二OO五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工本文來自作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了2只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二OO五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（3篇）。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉辦信訪件23件，自辦件8件，辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

平安單位工作總結 篇9

我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由于領導重視，措施得力，落實到位，廣大干部職工積極參與，群防群治，沒有發生干部職工群體性上訪事件，沒有發生干部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。

一、明確任務目標，強化領導責任

一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防范

我院辦公室及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂范。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防范工作。

三、多措并舉，形成群防群治合力

“平安單位”創建工作是一系統工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我院能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大干部職工進行普法教育，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項斗爭活動，較好地完XX縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與群眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防范。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。

四、認真做好節假日安全防范工作

為了加強安全防范，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。

雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。

平安單位工作總結 篇10

我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。

對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。

二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。

四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。

五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在20xx年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的`摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

平安單位工作總結 篇11

半年來，我單位創建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創建“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：

一、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組的創建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

二、認真開展各項工作

1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。

2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。

3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動

一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；

二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。

4、加大社會治安防范工作

按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。

5、抓好普法依法治理工作

認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。

6、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組長的創建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

平安單位工作總結 篇12

20xx年我局平安單位創建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領導下，認真貫徹黨的十八大和三中、四中全會精神，以保障服務物質文明，政治文明和精神文明建設全面協調發展為著眼點，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理綜合治理工作責任書》和《平安單位創建活動考評內容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內部矛盾，防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位創建工作活動，為建設和諧提供了文化保障。

一、領導重視，機構健全

為認真搞好平安單位創建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領導十分重視平安單位創建工作和安全、消防工作的組織機構建設，調整充實了綜治工作暨平安單位創建領導小組和安全、消防工作領導小組，以丁光棋局長為組長，領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組，并有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領導親自抓，分管領導具體抓，把平安單位創建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領導干部考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。根據縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創建實施方案》有關文件并下發各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯席會議，專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。

二、明確責任，層層落實

為了更好地明確各直屬單位、各科室的創建工作和綜治工作責任制，確保創建和綜治工作落到實處，我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業劇團、網吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。

三、加強宣傳、強化監管

為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施，加強經常性值班巡邏，節假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發性事故的發生，認真落實“創建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內保工作環環緊扣。

為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衛工作；同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛工作，確保各項活動順利開展。

為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛力度，確保青運會比賽順利完成。

20xx年，科技文體系統無干部職工違法犯罪，無發生安全事故。

四、開展檢查、整改隱患

預防為主，防范在前。根據上級要求節假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關閉）、31家電子游戲場所（其中14家關閉）、39家網吧（其中13家關閉）、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書，已整改到位，并經我局復查驗收。

五、發揮職能，強化管理

1、認真貫徹上級部署,把握重點,網吧專項整治和日常監管。

根據省、市文化部門和局的部署，人大、政協“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網吧專項監管檢查行動，開展了網吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網吧市場的檢查力度，并加重處罰連續違規的經營單位。

根據縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法，實現加強對網吧市場的管理?？h城和周邊鄉鎮網吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉鎮檢查。局領導對網吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查，并要求執法大隊要圍繞群眾反映網吧的熱點問題強化日常監管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管，按網吧管理條例的規定要求所有網吧建立并落實了上網登記、核對、場內巡查制度等，抓好日常檢查監管工作。

2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。

今年，我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設著力點，開展全面檢查,督促業主認真落實規定的項目要求對違反規定的責令限期改正.同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查,防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯網等信息網絡手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子游戲經營場所方面，按照《條例》規定，重點加強對電子游戲經營內容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據群眾訴請，組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經營機種或宣揚非法內容的電子游戲違法經營戶。按照娛樂場所安全責任制的規定，及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。

3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。

按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年XX市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經營業主會議，布置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經營戶在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業余時間出版物市場的監管，對地攤、游商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。

加強出版物“源頭”管理，今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復印、打印店業主會議，傳達布置印刷業管理工作，專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”，向復印、打印店印發承印驗證、登記制度，在此基礎上組織檢查，監管印刷業主執行落實印刷業管理法規，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設“平安文化市場”的目的。

平安單位工作總結 篇13

現將我局××年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全組織。

今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。

二、制定計劃，強化措施。

為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《××社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

三、圍繞目標，抓好落實。

一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識。

作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。

二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。

結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。

三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。

在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

第四篇：最新平安單位工作總結

篇一：平安單位工作總結

20xx年,我局平安建設以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和hjt總書記來閩重要講話精神，充分履職，為我縣持續開展“平安縣”建設提供強有力的法律服務和法制保障，全面完成縣委、縣政府下達我局參與創建“平安xxx”的工作目標。

一、加強領導，責任到人

為了確保平安建設（綜治）工作落到實處，我局認真落實社會治安綜合治理責任制，把綜治平安建設工作擺上重要議事日程，納入司法行政工作之中，局黨組專門調整充實了xxx縣司法行政系統平安建設（綜治）工作領導小組，進一步明確了領導小組及各個科（室）的工作職責，要求各科室按年初創建計劃，分工協作，把社會治安綜合治理工作的實績作為司法行政干部晉升、獎懲的重要依據，綜治工作搞不好的嚴格執行“一票否決”，不得評先評優，不得晉級晉職，縣局不定期對基層所綜治工作開展情況進行考核評比，有力促進了我局平安創建活動工作的順利開展。

二、充分發揮調解職能作用，維護社會和諧穩定

我局緊緊圍繞深化“平安xxx”建設這一工作主線，以健全調解機制為抓手，以拓展調解領域為目標，以維護社會穩定為重點，充分發揮各級調解組織職能作用，深入推進社會矛盾化解，把好社會穩定的第一道防線，營造了良好社會和諧穩定環境。一是按照縣綜治委《關于開展“排查整治突出問題、優化xxx發展環境”活動的實施方案》的要求，下發方案、強化措施、落實責任，積極主動開展了“拉網式”排查調解活動，重點排查調處了集體林權制度改革、高速路建設、房屋拆遷安置、征地補償、醫患糾紛等群眾反映強烈，可能引發社會不穩定因素，可能引發“民轉刑”、異常訪、越級訪和群體性的事件的矛盾糾紛,做到情況早知道、工作早介入、糾紛早調結。在“春節”、“兩會”“國慶”期間開展集中大排查大調處活動，把矛盾解決在基層，化解在蔭芽狀態，有力維護了我縣經濟社會和諧安定穩定。二是深入開展中小學校、幼兒園及周邊環境矛盾糾紛排查調處活動。為全面貫徹落實全國、省、市、縣學校及周邊治安綜合治理工作電視電話會議精神，根據縣綜治委《關于學校及周邊治安秩序專項整治行動的工作方案》的文件精神,按照“打防結合、標本兼治”的要求，充分發揮司法行政工作職能作用，扎實開展中小學校、幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動，積極組織司法行政工作人員及各基層調解組織、人民調解員深入中小學校、幼兒園及周邊環境開展矛盾糾紛排查調處活動和社會高危人群的管控工作，消除了我縣校園及周邊治安隱患，校園及周邊治安環境得到明顯凈化，營造了安全和諧育人環境。

1-10月全縣共排查調處矛盾糾紛978件，調處成功970件，（其中人民調解951件，調處率100﹪，調處成功945件，成功率99﹪，行政調解27件，調處率100﹪，調處成功25件，成功率89﹪）；沒有發生民轉刑案件和群體性械斗事件。

三、不斷推進社會管理創新，夯實維穩基礎

1、安置幫教工作取得了新成效。認真開展對全縣五年內刑釋人員和三年內解教人員的全面摸排和信息核查工作，并做好銜接、管控和刑釋解教人員危險評估、分類幫教工作，做到底數清、情況明，同時，會同相關部門建立了三人為一小組的幫教小組，責任到人，幫教措施到人，有效的促進了我縣社會安定穩定。今年來，全縣共摸排出刑滿釋放人員753人和解除勞教人員19人，共772人都逐一登記建檔，訂幫教協議書，并落實了幫教措施，刑釋解教人員安置率達95﹪以上，幫教率達98﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。

2、社區矯正工作取得了良好開局。一是制計劃、明任務。根據省、市《實施意見》的要求，縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局結合縣實際情況，提出貫徹意見，并聯合下發了《關于在全縣試行社區矯正工作的實施意見》（寧委政[XX]50號）。二是扎實開展調查摸底。11月上旬，我局按照工作部署要求組織司法行政全體干職對全縣的社區矯正對象進行全面在摸底，截止目前，我縣共調查摸底出社區矯正對象181人。

四、認真開展普法依法治理，持續創建“平安單位”工作。

以創新普法形式，強化宣傳效果為重點，認真開展法制宣傳教育。一是突出領導干部學法用法重點，不斷推進普法教育的深入開展。二是深入宣傳《憲法》修正案和《行政許可法》等重要法律法規，認真組織指導全縣開展《行政許可法》宣傳活動，做好《行政許可法》的學習培訓和全縣公務員依法行政通用法律知識統考的組織工作，進一步促進了公務員學法用法；三是抓好基礎工程，著力提高了青少年法律素質。四是抓實抓好經常性法制宣傳工作。以“12.4”法制宣傳日為重點和抓手，精心組織大型法律法規的宣傳咨詢活動，營造學法用法的較大聲勢，有力維護了社會穩定，促進了社會主義市場經濟的健康發展。五是堅持開展“送法下鄉”活動，積極探索農村普法的新途徑，不斷探索農村普法的新途徑，全面提高了我縣農民法律素質，為推進基層民主政治建設奠定堅實的法治基礎。六是充分利用法制宣傳網絡，開展創建“平安xxx”活動宣傳。

五、以拓展和規范法律服務業為重點，為持續創建“平安單位”活動提供法律保障

1、律師工作在全社會法治化建設中的作用進一步增強。今年來，積極組織全縣律師和法律服務工作者積極參與配合做好縣領導每月15日公開接待來訪群眾工作，充分發揮了律師疏導和解決社會矛盾的“調節器”、“ 減壓閥”的作用，不斷推動了律師行業健康發展，律師工作者的事業心與社會責任感、政治責任感明顯增強。1-10月律師所辦理刑事案件39件、民事案件160件、非訴訟案件25件，擔任法律顧問45家。

2、公證工作以服務民生為重點，服務質量進一步提高。公證處以開展“市級文明行業窗口示范點”活動為契機，按照“抓改革、壯隊伍、提質量、促發展”的工作思路和“抓隊伍、提素質，立制度、講規范，辦鐵證、樹信譽，上業績、促發展”的工作要求，堅持開展內強素質、外樹形象，進一步增強了公證公信力，打造公證誠信品牌。1-10月共辦理公證738件，其中國內620件（其中涉臺60件，涉港、澳7件）、涉外118件。

3、法律援助為民辦實事工作取得明顯成效。法律援助中心針對弱勢群體和困難群眾對法律援助需求的增大，不斷完善了縣、鄉、村三級法律援助網絡，拓寬法律援助渠道，進一步擴大法律援助覆蓋面，做到應援盡援，有力維護弱勢群體的合法權益。全縣已建立法律援助站25個，1-10月全縣共辦理各類法律援助案件 131件，其中民事案件120 件，刑事案件8件，行政訴訟3件。

六、加強隊伍建設，為創建“平安單位”提供組織保障

今年來，局黨組以深入開展機關干部作風建設年活動為契機，狠抓司法行政干部隊伍的政風行風和機關效能建設，樹立司法行政隊伍良好形象。一是狠抓思想作風和工作作風建設。我局以省廳在全系統開展“公正廉潔執法”專項活動為契機，圍繞如何弘揚和建設司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蝕，在全系統組織副科以上干 部，認真開展讀書思廉活動，要求副科以上干部圍繞縣委、縣府中心工作和落實省廳、市、縣局黨組的決策部署，結合個人思想和工作實際，認真研讀廉政書刊，撰寫1篇以上讀書思廉文章，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍；以開展“第三個反腐倡廉宣傳教育月”活動為契機，認真組織全體干職學習《廉政準則》，全面把握《廉政準則》的精神實質、主要內容、具體規定，積極組織司法行政隊伍扎實開展“增強紀律觀念，規范從政行為”反腐倡廉教育活動，進一步加強了干職的道德修養和法律法規教育，營造了人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好環境，樹立了正氣。二是狠抓政風行風效能建設。我局認真貫徹落實縣委兩辦《關于在全縣開展“機關作風建設年”活動的意見》，聘請司法行政機關民主評議政風行風督導員，積極開展民主評議行風政風活動，全面加強司法行政工作人員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。認真貫徹落實《2016年全市司法行政系統糾風工作實施方案》以及《xxx縣2016民主評議政風行風工作實施方案》,結合我縣司法行政工作實際,制定并下發了《關于重申司法所工作人員考勤管理辦法的通知》(寧司〔XX〕9號), 實行每天簽到，每兩周一上報制度，進一步強化了司法所業務和日常工作有序高效運行，認真查糾部份干職在崗不在位以及上班上網聊天、炒股的問題，進一步加強了機關效能建設,切實轉變了司法行政工作人員的工作作風，樹立了xxx司法行政隊伍的良好形象。

篇二：平安單位工作總結

今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的文件精神，全力抓好機關后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務?，F將有關工作情況作如下總結：

一、組織領導

今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。

二、主要工作

（一）加強學習，提高干部職工素質

加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。

（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定

抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數，有效保障縣府機關工作的順利開展。

（三）規范接待工作，服務經濟建設

接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。

（四）加強車輛管理，提高服務效益

車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。

（五）樹立服務意識，穩定機關“后院”

我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨于老化。由于種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。

三、存在的問題

（一）投入資金不足。我局曾于多年前購入監視設備，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老設備已經不能承受現在的工作量。由于我局資金不足，遲遲不能對監控設備進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。

（二）大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由于縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。

（三）縣府宿舍樓經過檢驗被鑒定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨于老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由于各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。

四、下一步打算

一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化設備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質，保證工作質量。

二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關后勤保障工作，解決機關工作人員的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動××經濟社會又好又快發展。

第五篇：創建平安單位工作總結

廉江汽車總站創建平安單位工作總結

今年以來，我單位在廉江市委、市政府的正確領導和市政法委的指導下，深入學習貫徹黨的十八大及十七大歷屆全會精神，努力構建社會主義和諧社會，以平安工作作為事關本站的大事來抓，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，扎實做好建設“平安單位”工作，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

一、健全機構，領導重視。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，建立創建平安單位領導小組，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、保衛科等科室具體負責日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛 值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與轄區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對各辦公科室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、售票室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

廉江汽車運輸總站 2012年12月31日