第一篇：轉、促二階段匯報

淮北市中醫醫院開展“轉作風、提效能、促轉型”活動第二階段活動總結

醫院“轉作風、提效能、促轉型”主題活動進入自查整改階段以來，各部門、各科室認真開展工作，從實際出發，從自身找不足，取得了明顯的效果。醫院通過發放征求意見表、設立征求意見箱、公布征求意見電話、走訪調研、座談討論、開展對話交流、廣泛征求干部職工對開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見。對征求的意見和建議進行了歸納梳理，對于第二階段的工作進行如下總結：

一、具體存在的的問題

1、大局意識不強。內部有個別醫護人員協調溝通不夠，僅限于站好自己的崗，做好自己的事，對需要配合的工作力度不夠，沒有能夠站在全院的角度思考問題、解決問題。

2、自身學習抓得不緊。部分同志理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經驗判斷和處理一些事情，出現認識滯后、事倍功半的現象。

3、自我要求不高。部分同志工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態度不夠積極主動，不能發揮自己的主觀能動性去主動的、創新的去解決工作中遇到的問題。抱著凡事得過且過，別人能過，我能過的僥幸心理態度。思想懶惰，按部就班、不動腦筋、機械的工作。

4、創新動力不足。有的工作缺乏熱情，滿足現狀，不思進取，固步自封，習慣于老思路、老經驗、老做法。

5、服務意識淡薄。個別醫護人員缺乏誠懇的服務態度，不能換位思考，缺少耐心，給服務對象留下了不好的印象。

6、紀律松懈現象。具體表現在有的同志在工作中缺乏朝氣和進取精神，上班個別有遲到、早退現象。個別同志存在工作責任心不強的現象，具體表現在工作要求不嚴，不求精細化。

二、具體整改措施

（一）開展調查研究，找出解決問題的對策

醫院領導班子成員將圍繞查擺出來的問題和差距，探討如何解決的對策，并開展走訪臨床一線的活動，真心誠意地幫助患者和職工解決遇到的實際問題。醫院領導班子在實際工作中，以謙虛的態度、務實的作風，俯下身子傾聽患者和職工的意見，真正把調查研究的過程變為發現問題、改進作風、提高效能、促進發展的過程。

（二）加強思想建設，開展多種形式學習活動。

1、加強學習。通過開展形式多樣且注重實效的學習和討論，促使我院全體醫護人員深刻領悟工作崗位所必須具備的能力和素質，牢固樹立為患者和社會服務的思想，增強服務的自覺性和主動性。

2、加強交流。在每次例會時，由各崗位人員根據自己的工作職責，總結一個月來所做的具體工作，以及本月來所遇到的問題和困難，各崗位密切配合，相互勾通，達到全站一盤棋的目的。

（三）召開醫院民主生活會。

在自查自糾階段醫院組織召開了一次以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”和“轉作風、提效能、促轉型”為主題的民主生活會。并且緊緊圍繞全面實施“2256”工程、建設“皖北江南、文明淮北”的大局，科學審慎地提出了符合醫院發展實際的思路，明確了階段性目標和長遠目標，并有計劃有步驟分階段地實施。

（四）健全工作制度，轉變工作作風

圍繞醫院服務質量和管理水平的提高，健全和落實各項工作制度，緊密結合各崗位的工作實際，將整改措施貫徹落實到工作實踐中，實現工作作風的根本性轉變。

1、切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。加強業務培訓和學習，吃透政策、規章制度等

2、切實轉變工作作風，提高工作效率。增強勇氣和魄力，發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，經常深入職工中去發現矛盾和問題。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。

3、嚴于律己，積極主動地去學習新事物、接受新觀念，認真學習業務知識，充實自我，使自己能夠更加進步。

4、轉變服務態度及服務方法，嚴格照章辦事，過程和結果同等重要，在把握政策的基礎上創新工作，即講紀律又講效率，在熱情接待、服務的基礎上能辦的辦、不能辦的則堅決不辦。

5、努力提供優質服務。讓職工對優質服務有新的認識，用優質的服務打造“中醫”服務品牌。首先要對患者給予絕對的重視，對患者的需求保持高度的敏感性；其次要始終關注細節服務；三要添置更換必要的醫療設施設備，擴展服務內容。

6、對違規違紀現象進行處理。在市效能辦組織的檢查中，醫院個別工作人員在上班過程中出現違紀違規行為，對醫院的形象造成了不良影響。經院務會研究決定，對二人進行通報批評，責令二人書寫個人整改報告，并上報市效能辦。

（五）自覺接受監督，完善評價機制 在“轉作風、提效能、促轉型”的整個活動過程中，自覺接受外部監督，主動聽取患者的評價，同時不斷加強自我監督，在內部定期以座談、總結和開展批評與自我批評等方式，進行自我評價，形成外部監督評價同內部自我監督、相互評價結合的動力機制，以此保證整改措施長效作用的發揮。

第二篇：創先爭優二階段匯報

中共平泉縣職教中心黨委

開展?創先爭優?活動第二階段工作匯報

各位領導: 大家好！

我校有教職工145人，支部2個,黨員34人，女性黨員6名。?創先爭優?活動開展以來，我校黨總支及時成立了活動領導小組，結合工作實際，確定了以?工作爭先、服務爭先、業績爭先?為目標，以培養?學習優、作風優、素質優?師生隊伍為重點，以?爭創國家重點，打造區域職教名校?為主題，以?培養技能人才，服務縣域經濟、實現科學發展?為活動載體的整體活動思路，積極營造活動氛圍，不斷完善學習制度。收到了良好的效果。在第二階段活動中，立足科學發展，務求實效，把開展?創先爭優?活動和開展?辦、創、做?主題實踐活動緊密結合，以開展?雙亮雙爭雙做?活動為抓手，扎實推進?創先爭優?活動。

一、支部亮明職責，爭創?五個好?先進基層黨組織，做促進教育質量提高的堅強堡壘。

一是深入調研，做好支部公開承諾。先是科學設置承諾內容。校黨委成員主動深入辦公室、深入班級，與黨員、教師、學生和家長，開展?零距離?訪談，廣泛聽取他們對工作意見和建議。在此基礎上，經過反復討論研究，重點圍繞完成中心 任務、推動日常工作特別是在推動重點任務完成中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用作出承諾，主要在爭創國家重點、加強領導班子建設、深化教學改革、提升教師隊伍師素質、提高就業質量等幾個方面進行承諾。然后多種形式公開承諾：通過全體教職工大會宣講、出?創先爭優?活動宣傳窗、校園網上公布、工作場所擺放公示牌等多種形式，把各黨支部的承諾進行全方位公開公示，接受全校師生監督，讓每個支部工作有目標，群眾評議有方向。同時定期開展黨支部踐諾情況評議會，對群眾反映履行承諾不夠的地方，由黨委監督改進。

二是加強班子建設，建立良好的工作機制。加強學習，提升素質，團結協作，求真務實，勤政廉潔，以模范的行為帶動教職工的工作熱情。完善領導干部集體決策、分工負責機制；修訂了教職工考核評價、獎勵約束機制，極大地激發了全體教工的工作積極性。

三是堅持科學發展，謀事干事，科學謀劃學校的專業建設。學校班子積極進行考察調研，強力推進外聯工作，先后到北京、天津、山東的聯辦學校和重點企業，以及興隆、寬城、承德等縣職教中心考察，為學校進一步打造品牌專業、拓展就業市場、提升自主辦學能力、爭創國家重點校擴展思路，科學謀劃，夯實基礎。根據市場需求和學校自身辦學優勢，積極整合原有專業，不斷提升自主辦學能力，確定著力打造機電、學前教育、電工鉗工焊工復合技術、商務會展等專業，同時突出鐵路電氣 化、汽車制造維修與駕駛、數控技術應用、高級海員等特色專業的強強聯合辦學，逐步由校校聯合向校企聯辦、產教結合方向發展。新增農業機械制造與維修（制冷方向）等涉農專業。充分發揮市級骨干專業、特色專業的帶動作用，積極打造機加工專業群，和旅游服務與管理專業群；確保骨干專業彰顯學校辦學特色。

四是結合實施黨員?雙育工程?（黨性教育、能力培養），加強黨建工作。認真落實黨建工作責任制，推進學習型黨組織的建設，通過中心組學習、薦書讀書、重溫入黨誓詞、舉辦培訓班、領導干部講黨課等活動，對黨員普遍進行黨性教育，提高黨員干部理論素養。完善黨建制度，推進黨建創新，搭建師資建設平臺，認真組織開展?把教研骨干培養成黨員，把黨員培養成教研骨干?活動。今年，已有2名優秀骨干教師被培養發展為黨員。在?七一?前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議，群眾滿意率100%。

五是注重實效，努力創建良好的工作業績。基礎能力建設又上新臺階。在完成征地60畝的基礎上，運動場地建設已經開工；擴大融資渠道，吸引社會資金，啟動了3000平方米的旅游餐飲實訓樓和餐飲中心建設工程；多方積極爭取國家項目資金，力爭教學樓項目列入國家十二五發展規劃。認真謀劃招生工作，努力破解招生難題。校內實行全員招生，嚴格落實校級包片，中層包校，老師包班的招生責任制，積極開展?教師訪萬家活動?，深入生源校、學生家庭大力宣傳學校新氣象、國家新政策等職業教育發展的大好形勢；學校還通過大力改善辦學條件、增辦強勢熱門專業、出臺優惠減免政策等來提高學校的吸引力。在教體局、生源校和職成教學校的大力支持下，今年我校已完成招生任務800余人。做大做強培訓工作，積極和鄉鎮職成教學校合作，建立聯合培訓網絡，雙帶培訓工作得到省督導組的肯定，受到廣大農民朋友的歡迎；積極和縣農牧局、衛生局、勞動和人事等部門合作，完成了近3000余人的各種培訓。細化學校管理，打造和諧校園：建立學校安全工作組織網絡，明確職責，嚴格要求，及時完善、制定好各種安全預案，做到安全抓平時，人人抓安全；強化了領導帶班制度，領導、值班教師24小時輪流值班；充實門衛，由單人增為雙崗；加強了校園巡邏隊的力量，遴選優秀的學生成立學校安全巡邏隊，由值班教師領隊，重點時段進行安全巡邏；投資4萬多元，安裝校園攝像頭；建立對學校食堂、商店、用電、用水等重要部位進行安全排查制度，及時消滅安全隱患；組織全體師生進行緊急情況安全撤離演練和消防隊員滅火演練等，努力營造和諧安全校園。創新德育管理方式，強化?先成人，后成才；想成才，先成人?的職業道德教育，在不斷完善?星級管理?、?軍事化管理?的基礎上，探索實施了學生?成長日記?管理方式，收到良好效果。深化教學改革，突出技能培養，推行?模塊化?教學、?項 目教學?，開發校本教材；開展技能大賽活動，推行文化和技能考核并重、平時和年終考核相結合的學生評價方式，努力培養德技雙馨人才。今年對口高考再創佳績，二本上線10人，上線率7.9%，專科上線率93.8%以上。就業率仍然保持在98%以上。積極打造內涵豐富且獨具特色的職教文化。堅持以高尚的校園精神塑造人,以優秀的校園文化鼓舞人,在全體師生中積極倡導?團結拼搏、自強不息、艱苦創業、創新發展?的團隊精神，用校園文化的精髓引領師生的發展。積極開展校園文化藝術節，開展創業設計大賽，幫助學生規劃人生，引導學生自覺的把吸收優秀文化與掌握精湛技能相結合。各種演出受到社會各界的好評，在今年承德市青少年藝術風采大賽中，我校的節目在青年組與全市大中專院校同臺競賽，獲總分第二名的好成績，受到團市委的表彰。

二、黨員亮明身份，爭做‘五個模范’優秀共產黨員，做教育科學發展的排頭兵。一是以?黨員先鋒崗?的形式開展黨員?亮牌示范?活動。每名黨員按照爭當?五個模范?的要求，結合部門職能、崗位職責以及承擔的重點任務，針對教研教改水平不夠高、先鋒模范作用發揮不夠好等方面問題，細化成爭當優秀黨員的承諾和先鋒崗目標，和黨員姓名制成桌牌，放在自己的辦公桌上，以此提高黨員?爭先創優?和模范帶頭意識，促進黨員發揮先鋒模范作用。同時全體黨員在工作中佩戴共產黨員胸章，時刻牢記黨員身份，自覺接受群眾監督，規范自身 行為，增強黨員主體意識和榮譽感，發揮好先鋒模范作用。二是以?黨員進班級?的形式開展黨員?服務學生?活動，學校實施黨員干部包班制，每名黨員聯系一個班級，和班主任一起做好班級管理和學生服務工作，并完成一名后進生的轉化任務。三是以?黨員示范課?的形式開展?崗位奉獻?活動。每位黨員教師每個月都要做一節學科示范課，一方面促進教師黨員自身教學素質的提升，同時也為學科教研引路。目前已有10名黨員做了學科示范課，獲得廣大師生的好評。四是以?新教師達標課?形式開展?崗位練兵活動?。結合?辦、創、做?主題實踐活動，強力推進?教師素質提升工程?，按著學初新教師培養計劃，凡參加工作不滿三年，調入本校不滿一年、任本專業課教學不滿三年的教師，均參加達標匯報課觀摩活動，由學校主管教學領導、本專業教研組長組成評課組進行評價。教師們刻苦鉆研教材，精心設計教案，大膽嘗試新的教學方法，教學中注重信息技術與學科教學的整合，注重理論與實踐的銜接，把先進的課改理念轉化為教學實踐，涌現了不少成功的課例。現在，我校已經具有國家級骨干教師6人，省級骨干教師36人，?雙師型?教師40人。具有1項國家級科研成果，5項省級科研成果，6項市級科研成果。教師隊伍素質得到了極大地提升。五是表彰先進，樹立典型。在黨員中開展?五比五看?活動，比學習，看理論素養；比工作，看業績成果；比奉獻，看服務質量；比作風，看真抓實干；比廉潔，看遵紀守法。對做出突 出成績的個人黨員、教師予以表彰，樹立典型，突出示范帶動作用。在?七一?表彰了優秀黨員4人。教師節表彰了優秀園丁2人、師德標兵4人，模范班主任10人。

三、下一步工作設想

在?創先爭優?活動中，雖然取得了一些成績，但還有許多工作繼續深入。下一步我們將堅持以科學發展觀為指導，按著縣教育黨工委的統一要求，進一步實施學校《?創先爭優?活動實施方案》，結合?辦、創、做?主題實踐活動，以?爭創國家重點，打造區域職教名校?為目標，積極開展?全面對標，奪旗爭星?活動，校黨組織將對照?五個好?要求，著重從實現發展目標、帶領群眾完成工作任務、為群眾辦實事解難題、加強自身建設等方面作出認責承諾；每年要承諾至少為群眾辦好2—3件實事；黨員將對照?五個模范?要求，著重從履行黨員義務、發揮先鋒模范作用、優質高效完成工作任務等方面作出認責承諾；有條件的黨員每年要承諾為群眾辦1—2件實事。從而重點做好以下幾項工作。一是多渠道籌措資金，加強學校基礎能力建設。二是以培養?雙師型?教師為目標，推動教師素質提升工程的實施。三是深化教學改革，提高育人質量。四是強化學校管理，推動和諧校園建設。

二〇一〇年九月二十日

第三篇：學轉促對照檢查材料

學轉促對照檢查材料

通過“學轉促”學習教育機會，我向領導、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。

存在問題：

1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。

2、安于現狀,缺乏精益求精的工作態度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當的精神。

3、黨的宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結合。

4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。

整改措施：

1、學習上，一是堅持政治理論學習，系統學習《黨章》和《習總書記系列講話》，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執行學習規定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業知識的學習研究，增強解決復雜問題的能力，敢于創新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

2、工作上，一是轉變工作態度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態;二是在強化服務意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。

3、生活上，一是要嚴格執行“八項規定”，強化艱苦奮斗、勤儉節約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。

14村工作隊

喬駿鵬

2017年9月11日

第四篇：學轉促檢查材料

個人剖析材料

據要求和部署，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、業務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位患者，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。

三、今后的努力方向

通過學習和自查，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，針對這些問題我已著了全面系統的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現擬定整改措施如下；

1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，立足村情，苦干實干，群策群力，共謀發展，進一步強化政治理論和業務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。

2、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，分析問題，樹立遠大的理想，二是認真學習業務知識，不斷提高自己的業務水平。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。

努爾蘭

2017年

第五篇：學轉促自查報告專題

學轉促自查報告

在兩學一做學習教育中開展學轉促專項活動以來，博爾塔拉蒙古自治州各級各部門聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標，緊緊圍繞轉作風、促落實持續發力，聚焦發現解決問題。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

學轉促自查報告匯總

精選2017學講話轉作風促落實自查自糾報告

學講話轉作風促落實自查報告

2017年學講話轉作風促落實自查

報告

小學教師治轉提自查報告

學校治轉提自查報告

學講話轉作風促落實教育自查報告

學轉促自查自糾報告

學講話轉作風促落實自查自糾報告

2017個人學轉促自查自糾報告

2017年學講話轉作風促落實自查自糾報告范文

學轉促自查報告篇一

自市局轉作風、解難題、樹形象專項行動開展以來，我院領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，于 8月29日召開了工作座談會。根據市局黨組關于開展轉作風、解難題、樹形象專項行動的文件要求，緊密結合單位工作實際，針對存在的問題，找準原因，進行認真解析，圍繞省廳8個方面重點，認真查找工作中存在的問題和不足，現將自查自糾相關工作情況報告如下：

一、存在的問題

1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際，牢固樹立群眾觀點，從服務經濟社會發展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立作風好、口碑好、形象好的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務;三是業余時間學習的積極性有待進一步提高。

2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位，專業技術人才是單位發展的關鍵。專業技術人才的配置，一是增強隊伍素質;二是創造更高效益、更好為群眾服務的保證。

3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業務工作的協調處理，擴大業務服務范圍，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結合目前查找的相關問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業務知識學習和培訓，熟練掌握相關業務知識。將業務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。

2、聯系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為群眾服好務。

3、改進作風，增強創新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發揮群眾和社會監督作用。

4、狠抓工作，發揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。

學轉促自查報告篇二

當前，深入學習貫穿落實黨的十八大精神，推動公司轉方式、調結構、促發展的關鍵時期，為切實轉變工作作風，以昂揚向上的精神風貌，促進公司又好又快發展。2013年元月6日至8日，酒店組織員工認真學習了公司黨委、公司關于開展強化作風紀律建設，全面提高

工作質量教育活動的決定，關于印發《強化作風紀律建設，全面提高工作質量實施方案》的通知，分別學習了毛澤東的《反對自由主義》、《為人民服務》、《愚公移山》以及胡錦濤在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗等重要文獻。通過認真學習，深刻領會剖析本人存在的工作作風、組織紀律等方面震撼很大。

對于扎實開展作風紀律學習整頓，切實解決好思想認識淺化問題，組織紀律松懈問題，日常工作浮于形式等問題，從實際工作中找個人差距，克服工作中有時出現的不良現象，如遲到、早退、擅自離崗、上網聊天、打游戲等不良現象。重讀《為人民服務》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章，倍感親切，年輕的時候我們學習過的文章，崇拜這些毛主席筆下英雄，憎恨那些投機倒把的惡人。而今當再次學習到這些名篇，自己的靈魂又得一次洗禮，對為人

民服務的含義有了進一步認識。原來是將這些文章作為思想的一種引領，牢牢記住先進的事跡，能夠堅定自己的積極向上意志。現在是將文章回歸到實踐，深深結合到自己的實際工作中，作為一名共產黨員，應該積極發揮先鋒模范作用，銘記黨員的標準，自覺對照檢查，客服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利。錯話不說，錯事不做，工作上高標準看齊、學先進、找差距、艱苦樸素、勤儉節約。加強黨性鍛煉，養成良好的工作習慣，一旦發現自己的言行有悖黨的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大膽，任勞任怨。要經常告誡自己，不要做違反紀律和違反原則的事，在自己的工作崗位上默默地奉獻，把全心全意為人民服務的宗旨落實到實際工作中去，作一名合格的共產黨員。

爭做合格共產黨員，立足本職工作。黨章要求我們要貫徹執行黨的路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放

和社會主義現代化建設，帶動廣大群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，共產黨員要在社會建設事業中，真正做到打鐵還需自身硬。作為黨的一份子，要踐行黨的責任與義務，必須立足本職工作，勤奮敬業，扎實工作，精益求精地做好每一項工作，創造出一流的業績。在酒店領導的正確領導下，端正服務態度，識大體、顧大局，端正思想認識，積極做好各項工作，要在群眾中率先垂范，以自己的模范帶頭作用影響周圍的人，創造積極向上的工作氛圍，腳踏實地積極完成酒店給予的各項任務。

找出的問題是：

1、事不關己、高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身、但求無過。

2、在日常工作中，仍然缺乏較強的計劃性，沒有全面系統的安排好采購計劃。

3、有待更好的提高服務質量，克服工作中的急躁情緒。

4、綜合素質有待進一步加強。

總之，通過加強作風紀律建設的學習，一定要嚴格遵守酒店的各種規章制度，按照自己的工作職責認真辦事，增強責任意識，團結同志，不間斷地樹立服務意識，扎實工作，完成好酒店領導交辦的各項工作。