第一篇：SMT設備高級工程師的個人簡歷

SMT設備高級工程師的個人簡歷模板

姓

名：

檀先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

安徽-安慶

年

齡：

現所在地：

廣東-江門

身

高：

169cm

希望地區：

廣東、廣東、廣東

希望崗位：

工業/工廠類-生產經理/主管 工業/工廠類-工程經理/主管

尋求職位：

.PIE 經理/副經理、ME 經理/副經理、PIE高工/主管

待遇要求：

可面議

要求提供住宿

最快到崗：

半個月之內

教育經歷

2006-09 ～ 2008-07 中國計算機函數學院 計算機及信息技術專業 大專

1998-09 ～ 2001-06 安慶電子技校 電子與微機專業 中專

工作經驗至今11年3月工作經驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-01 ～ 至今）

公司性質：

外資企業 行業類別：

其它生產、制造、加工

擔任職位：

SMT設備高級工程師

崗位類別：

總工程師/副總工程師

工作描述：

1.協助經理管理SMT設備的日常事務

2.根據計劃及產品定單狀況調整線體結構來提升設備的稼動率，從而達到降低投入。3.根據設備狀況，制定最優線體與機型對照表指導PMC排定計劃，以提升效率。4.帶領SMT設備組尋找低成本的設備配件及輔料來降低設備的日常維護及維修成本

5.根據各設備的狀況，完善各設備的保養項目及頻率，從而達到以較小的投入來減少設備的停機及維修成本 個人簡歷表格 http://www.tmdps.cn 6.帶領SMT設備組尋求自動化來降低SMT人力成本（例如：取消爐前/后人員，實現SMT自動流；發揮AOI作用取消爐后VI等）

7.建立內部KPI及晉升機制，激勵設備組成員的積極性。8.與并行部門協調溝通及協作來按時完成整體的工作目標 9.內部人員培訓計劃的制定及跟進等等。

**公司（2009-04 ～ 2011-01）

公司性質：

外資企業 行業類別：

其它生產、制造、加工

擔任職位：

IE高級工程師/副經理

崗位類別：

總工程師/副總工程師

工作描述：

1.所管轄部分日常事務的處理

2.車間的布局

3.新產品的報價

4.與其它部門的溝通和協作

5.下屬的培訓和工作的分工/安排及監督

6.機器和設備最大產能的評估,并與未來訂單的設備的需求作比較,將結果呈交給上司.7.工時系統的建立及維護

8.制定目標要求下屬利用IE方法對生產系統及制程進行改善

9.協助VP制定各部門的KPI系統并跟進，生產效率系統的建立及跟進，并對不達標的狀況進行原因分析并推動各部門改善

10.主導精益生產的推廣，并在2009年下半年所有改善項目取得年節約人工/物料/設備成本約5000萬元，廠房面積3000平方米。

11.直接人力需求計劃的提交（每月根據PM的Forecast更新）

12.制作部門年報,并在年終總結會上進行匯報.（本廠主要為OEM產品，其主要客戶及產品有：感應鼠標板,指紋感應鼠標板,汽車音響,萬能充電器,觸摸屏等等(客戶有:SYN, powermat,N-Trig,IEC，Luxim等等）

**公司（2006-05 ～ 2008-12）

公司性質：

外資企業 行業類別：

通訊、電信、網絡設備

擔任職位：

IE高級工程師

崗位類別：

工作描述：

1.車間的布局

2.輔料的確認并將其用量加入BOM 3.下屬技能的培訓及考核

4.與其它部門的溝通與協作

5.尋找低成本的輔料，且從用量上減少成本

6.使用相關的IE方法及SPC等導入新產品，縮短新產品從GA到MP的時間

7.設計并優化工裝夾具，方便生產，提高生產效率

8.尋求自動化，減輕員工的勞動強度或節省人力成本

9.制作相關報表并呈報上司

10.制定“生產制造工藝標準”并保持更新,使新產品在開發階段即考虜其可制造性(相當于并行開發模式).11.利用MOD法及設備的產能預定新產品的標準時間,對產品進行報價.主要生產開關電源／調音臺／功放／無繩麥克風等歐／美名牌產品，主要客戶有CROWN/AKG/SOUNDCARFT/ELTEK/A&H/ED&S **公司（2002-03 ～ 2006-04）

公司性質：

外資企業 行業類別：

通訊、電信、網絡設備

擔任職位：

IE工程師，IE主管

崗位類別：

工作描述：

1.流程的設計及平衡率的提升

2.協助經理處理本部日常事務

3.工/夾具的設計及改善

4.新產品的導入

5.結構及工藝問題的解決和改善

6.標準產能的建立,并以此來指導人力及生產計劃的安排.7.與其它部門的溝通和合作.8.機器和設備最大產能的評估,并與未來訂單的設備的需求作比較,將結果呈交給上司.9.下屬的技能的培訓及工作的分工

10.在工廠主要負責改善方面的事務(效率的提升及輔料成本的控制），并領導改善小組，取得以下主要成功的事例：

-通過人機配置（原１人測試１個機架，且自動測度時間空閑，通過改進工作臺面，改為每人測兩個機架）將PCBA ATE 減少測試員20人（完成時間2003.5)-通過對求自動化節約35人（其中Ｚ形電容成形節約18人，IC自動燒錄器節約17人）（完成時間2003.8)

-通過對主管級以下－－組長以上職員進行工作抽查，并對抽查結果進行分析和整理并呈報給總經理，總經理根據此報表對各部門人員進行合理調配．節約管理員40人.（完成時間2004.5)

-尋求低成本的物料降低產品總體成本．（例如用錫／銅的錫條和錫線在不影響產品品質的情況下替代錫／銀／銅的錫條和錫線，年節約RMB500,000,用普通膠紙替代高溫膠紙RMB80,000等）主要生產網絡無繩電話/嬰兒監控器(無繩)/DECT(1.8G)數字無繩電話/MP3(MP4)等,產品主要銷往歐美,主要客戶有:PHILIPS BT等

**公司（2001-04 ～ 2002-03）

公司性質：

外資企業 行業類別：

電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：

IE技術員

崗位類別：

工作描述：

主要負責流程的設計和改良，ＷＩ的制作，工/夾具的設計及改良，輔料的確認．公司產品：帶牙箱的電子玩具。

離職原因：

另有發展

項目經驗

SMT直通流（取消爐前/后操作員）（2011-04 ～ 2011-06）

擔任職位：

項目組長

項目描述：

1.原SMT流程為：Screen printer--SPI---Mounter---VI before Reflow---Pick up PCBA after Reflow---AOI,統計半年的爐前VI報表其檢出不良約為0.01%，且大部分為換料/轉線時出現。現SMT共有27條感應鼠標線，爐前/后共需操作員27*2*2（兩班）=108人 2.由于每條線有一名操作員，并且存在空閑時間，在每次轉線/換料時，操作員在爐前檢查20PANEL，減少不良流入下工序。增加爐后自動冷卻傳送軌道代替爐后操作員。更改感應器位置防止撞板。

3.此項目實施，共投入自動冷卻傳送軌道27PCS，每個6000元，共投入27*6000=16.2萬元 4.此項目實施，每年共節約人力成本108*12*2500（每位工人工資按2500元算）=324萬元 5.此項目實施，則節約324-16.2=307.8萬元

責任描述：

1.項目的準備，基本資料的收集 2.團隊的建立

3.進度的跟進及向上匯報

4.結案的陳述

AOI誤報率改善（2011-03 ～ 2011-06）

擔任職位：

項目組長

項目描述：

1.目前本公司的主要產品為感應鼠標板和FPCA，零件較少，并且AOI設定的標準過嚴，誤報為20%左右需人工重新檢查，每條線AOI后VI人員為3人，共有27條SMT線生產此類產品；即共投入VI人力27*3*2=162人。

2.分析過去的AOI后VI報表，其檢出的不良約為0.2%左右，其多數為連接器引腳偏位（且誤報的絕大部分也是此不良），分析其原因為SAKI的AOI檢查偏位原程序設定的是本體，經過與供應商交流增加引腳偏位檢查設定，使AOI的誤報降低至1%左右；評估工時此檢查項可由AOI操作員完成，取消AOI后VI。

3.共節約人力成本162*12*2500（每月工人工資）=486萬元

責任描述：

1.項目的準備，基本資料的收集 2.團隊的建立

3.進度的跟進及向上匯報

4.結案的陳述

FPCA流程改善（2010-01 ～ 2010-03）

擔任職位：

項目組長

項目描述：

1.原FPCA流程為 SMT---運輸---沖壓分板----運輸---裝FPCA于夾具---UNDERFILL----BE，SMT夾具與UNDERFILL夾具不能共用，且需在UNDERFILL前加2人裝FPCA于夾具。并且由于單板FPCA不易定位于夾具，經常出現點膠水偏位流至后工序或客戶而引起投訴。并且每個夾具只能放4PCS，UNDERFILL的UPH僅為600PCS 2.將FPCA流程改為 SMT---運輸---裝FPCA于夾具---運輸---沖壓分板--UNDERFILL----BE，SMT與UNDERFILL夾具共用，由于FPCA為拼板，根據工時每組僅需1人裝FPCA于夾具，FPCA平均的拼板數為12，UNDERFILL的UPH提升為1500。杜絕了膠水偏位流至后工序。

3.根據定單每天的FPCA需求約為100000，則原UNDERFILL共需點膠機為***每天兩班的有效工作時間）=8組，每組每班為4人，共需人力4*2*8=64人；則現UNDERFILL共需點膠機為***=4組，每組每班為3人，共需人力3*2*4=24人；即共節約人力64-24=40人，點膠機8-4=4臺

4.依據以上此項目每年共節約人力成本40*2500*12=120萬，節約機臺成本4*40萬=160萬，按每年20個新機種投產，每個機種共節約2萬元的UNDERFILL的夾具成本，每年夾具共節約20*2=40萬。此項目共節約120+160+40=320萬

責任描述：

1.項目的準備 2.團隊的建立

3.進度的跟進及向上匯報

4.結案的陳述

貨倉重規化（2009-09 ～ 2009-11）

擔任職位：

項目組長

項目描述：

1.原貨倉占地4000平方米，且存在部分閑置物料，有出現面積不夠用的現象；通過現場調查發現，有發現物料倉及成品倉均為單層放置，立體空間利用低（樓層高約5.8M，但物品僅放置為約1.8M）。各項目物料均分房隔開，浪費空間。

2.引進重型貨架對成品及大型組裝料進行雙層放置，與PMC/PM及采購部門一起達成大型物料庫存時間為7天，成品庫存時間為4天，每周PMC/PM與倉庫定時處理閑置物料；拆除各個項目的小房間，物料分區擺放。節約廠房面積約1500平方米

3.重型貨架投資約10萬元

4.廠房每平米按3000元算，共節約3000*1500=450萬元，減去投資共節約440萬元

責任描述：

1.項目的準備，空間重預算 2.團隊的建立

3.進度的跟進及向上匯報

4.結案的陳述

BE流程改善（2009-08 ～ 2009-12）

擔任職位：

項目組長

項目描述：

1.原感應鼠標板BE的作業流程為 FT測試（一人雙機）---貼2DLable---手動TP測試及手動掃描2D---貼MYLAR---VI，每個CELL共五人，白/夜班共約400個CELL，FT為瓶頸人員操作時間僅為10秒/2PCS PCBA取放PCBA，自動測試時間為每個FT42秒/PCS ；總體此工位時間約為45秒/2PCS PCBA，而其余各工位的時間均低于15秒；人員存在等待浪費。（UPH為160PCS/小時）

2.經過工時分析，FT測試可由一人雙機改為一人三機并且2D Label可合并至此工位由此作業員完成，手動TP測試與TE協商改為自動測試及自動掃描與貼MYLAR工位合并，則整個流程變為FT測試（一人三機）&貼2DLable---TP測試及貼MYLAR---VI，每個CELL共三人，UPH為230PCS。

3.FT員工由于強度增強，每月向公司申請每位員工200元的特別津貼

4.總的節約直接人力為5*400-160*400*20（每班工作有效時間）/230*3=1165人，節約廠房面積約1500平方米；人員工資按2500元/月算則每年節約人力為1165*2500*12=3495萬/年，廠房1500*3000（廠房每平米按3000元算）=450萬。減去年投入***200*12=67萬。此項目共節約3495+450-67=3878萬元

責任描述：

1.項目的準備 2.團隊的建立

3.進度的跟進及向上匯報 4.結案的陳述

技能專長

專業職稱：

計算機水平：

中級

計算機詳細技能：

Word、Excel 制作相關文件 AutoCAD、Pro/E設計工夾具等

技能專長：

-有10年以上的IE工作經驗

-有豐富的車間和廠房規化經驗

-有卓越的管理和領導才能，激勵下屬，帶領團隊達到目標．

-有豐富的精益生產推廣經驗

-有良好的溝通和協調能力，能與其它部門一起去爭取公司的最大收益．

-有良好的英語和漢語讀寫能力

-有豐富的項目管理經驗

-能帶領團隊有效的對生產要素(4M)進行合理的利用,并能利用IE專業知識在保證品質/交期的情況下控制并降低生產成本.-利用有效的激勵措施和績效考核制度,提高下屬工作的積極性及更好發揮他們的才智為工作所用.-組建品管圈,提升本部門員工與相關部門的員工的團隊合作性,提高品質.-本部門的組織架構的創建,和崗位的職責分工;本部門的目標的創建及相應措施的規劃和實施.語言能力

普通話：

流利

粵語：

一般

英語水平：

良好

英語：

良好

求職意向

發展方向：

期望待遇及職位：1.PIE 經理/副經理 2.ME 經理/副經理 3 PIE高工/主管

其他要求：

自身情況

自我評價：

有豐富的車間布局及IE部門運作統籌經驗，有卓越的溝通和協調能力及豐富的項目管理經驗，有精益生產推動和實施經歷。能利用IE專業知識，減少生產中的浪費，從而達到降低生產成目，提升工廠的利潤。

興趣愛好：

相關證書

畢業證書（***）

2001-06-30

畢業證書（***）

2008-07-31

第二篇：SMT高級工程師的個人簡歷

SMT高級工程師的個人簡歷模板

姓

名：

檀先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

安徽-安慶

年

齡：

現所在地：

廣東-江門

身

高：

169cm 希望地區：

廣東、廣東、廣東

希望崗位：

工業/工廠類-生產經理/主管 工業/工廠類-工程經理/主管

尋求職位：

PIE 經理/主管、1.ME經理/主管、IE 主管/高級工程師 教育經歷

2006-09 ～ 2008-07 中國計算機函數學院 計算機及信息技術專業

大專

1998-09 ～ 2001-06 安慶電子技校 電子與微機專業

中專 工作經驗至今10年1月工作經驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-01 ～ 至今）公司性質：

外資企業 行業類別：

其它生產、制造、加工

擔任職位：

SMT高級工程師

崗位類別：

總工程師/副總工程師 工作描述：

1.協助經理管理SMT設備的日常事務

2.根據計劃及產品定單狀況調整線體結構來提升設備的稼動率，從而達到降低投入。3.根據設備狀況，制定最優線體與機型對照表指導PMC排定計劃，以提升效率。4.帶領SMT設備組尋找低成本的設備配件及輔料來降低設備的日常維護及維修成本 5.根據各設備的狀況，完善各設備的保養項目及頻率，從而達到以較小的投入來減少設備的停機及維修成本

6.帶領SMT設備組尋求自動化來降低SMT人力成本（例如：取消爐前/后人員，實現SMT自動流；發揮AOI作用取消爐后VI等）

7.建立內部KPI及晉升機制，激勵設備組成員的積極性。8.與并行部門協調溝通及協作來按時完成整體的工作目標 9.內部人員培訓計劃的制定及跟進等等。**公司（2009-04 ～ 2011-01）公司性質：

外資企業 行業類別：

其它生產、制造、加工 擔任職位：

IE高級工程師/副經理 崗位類別：

總工程師/副總工程師 工作描述：

1.所管轄部分日常事務的處理

2.車間的布局

3.新產品的報價

4.與其它部門的溝通和協作

5.下屬的培訓和工作的分工/安排及監督

6.機器和設備最大產能的評估,并與未來訂單的設備的需求作比較,將結果呈交給上司.7.工時系統的建立及維護 個人簡歷模板 http://www.tmdps.cn 8.制定目標要求下屬利用IE方法對生產系統及制程進行改善

9.協助VP制定各部門的KPI系統并跟進，生產效率系統的建立及跟進，并對不達標的狀況進行原因分析并推動各部門改善

10.主導精益生產的推廣，并在2009年下半年所有改善項目取得年節約人工/物料/設備成本約5000萬元，廠房面積3000平方米。

11.直接人力需求計劃的提交（每月根據PM的Forecast更新）12.制作部門年報,并在年終總結會上進行匯報.（本廠主要為OEM產品，其主要客戶及產品有：感應鼠標板,指紋感應鼠標板,汽車音響,萬能充電器,觸摸屏等等(客戶有:SYN, powermat,N-Trig,IEC，Luxim等等）**公司（2006-05 ～ 2008-12）公司性質：

外資企業 行業類別：

通訊、電信、網絡設備 擔任職位：

IE高級工程師

工作描述：

1.車間的布局

崗位類別：

2.輔料的確認并將其用量加入BOM 3.下屬技能的培訓及考核

4.與其它部門的溝通與協作

5.尋找低成本的輔料，且從用量上減少成本

6.使用相關的IE方法及SPC等導入新產品，縮短新產品從GA到MP的時間

7.設計并優化工裝夾具，方便生產，提高生產效率

8.尋求自動化，減輕員工的勞動強度或節省人力成本

9.制作相關報表并呈報上司

10.制定“生產制造工藝標準”并保持更新,使新產品在開發階段即考虜其可制造性(相當于并行開發模式).11.利用MOD法及設備的產能預定新產品的標準時間,對產品進行報價.主要生產開關電源／調音臺／功放／無繩麥克風等歐／美名牌產品，主要客戶有CROWN/AKG/SOUNDCARFT/ELTEK/A&H/ED&S **公司（2002-03 ～ 2006-04）

公司性質：

外資企業 行業類別：

通訊、電信、網絡設備 擔任職位：

IE工程師，IE主管

崗位類別：

工作描述：

1.流程的設計及平衡率的提升

2.協助經理處理本部日常事務

3.工/夾具的設計及改善

4.新產品的導入

5.結構及工藝問題的解決和改善

6.標準產能的建立,并以此來指導人力及生產計劃的安排.7.與其它部門的溝通和合作.8.機器和設備最大產能的評估,并與未來訂單的設備的需求作比較,將結果呈交給上司.9.下屬的技能的培訓及工作的分工

10.在工廠主要負責改善方面的事務(效率的提升及輔料成本的控制），并領導改善小組，取得以下主要成功的事例：

-通過人機配置（原１人測試１個機架，且自動測度時間空閑，通過改進工作臺面，改為每人測兩個機架）將PCBA ATE 減少測試員20人（完成時間2003.5)-通過對求自動化節約35人（其中Ｚ形電容成形節約18人，IC自動燒錄器節約17人）（完成時間2003.8)

-通過對主管級以下－－組長以上職員進行工作抽查，并對抽查結果進行分析和整理并呈報給總經理，總經理根據此報表對各部門人員進行合理調配．節約管理員40人.（完成時間2004.5)

-尋求低成本的物料降低產品總體成本．（例如用錫／銅的錫條和錫線在不影響產品品質的情況下替代錫／銀／銅的錫條和錫線，年節約RMB500,000,用普通膠紙替代高溫膠紙RMB80,000等）11 主要生產網絡無繩電話/嬰兒監控器(無繩)/DECT(1.8G)數字無繩電話/MP3(MP4)等,產品主要銷往歐美,主要客戶有:PHILIPS BT等 **公司（2001-04 ～ 2002-03）公司性質：

外資企業 行業類別：

電子、微電子技術、集成電路 擔任職位：

IE技術員

崗位類別：

工作描述：

主要負責流程的設計和改良，ＷＩ的制作，工/夾具的設計及改良，輔料的確認．公司產品：帶牙箱的電子玩具。離職原因：

另有發展 技能專長 專業職稱：

計算機水平： 中級

Word、Excel 制作相關文件 AutoCAD、Pro/E設計工夾具等 計算機詳細技能：

技能專長：

-有10年以上的IE工作經驗

-有豐富的車間和廠房規化經驗

-有卓越的管理和領導才能，激勵下屬，帶領團隊達到目標．

-有豐富的精益生產推廣經驗

-有良好的溝通和協調能力，能與其它部門一起去爭取公司的最大收益．

-有良好的英語和漢語讀寫能力

-有豐富的項目管理經驗

-能帶領團隊有效的對生產要素(4M)進行合理的利用,并能利用IE專業知識在保證品質/交期的情況下控制并降低生產成本.-利用有效的激勵措施和績效考核制度,提高下屬工作的積極性及更好發揮他們的才智為工作所用.-組建品管圈,提升本部門員工與相關部門的員工的團隊合作性,提高品質.-本部門的組織架構的創建,和崗位的職責分工;本部門的目標的創建及相應措施的規劃和實施.語言能力

普通話：

流利 粵語：

一般 英語水平：

良好

英語：

良好

求職意向

發展方向：

期望待遇及職位：1.PIE 經理/主管 2.ME 經理/主管3.IE 主管/高級工程師 其他要求：

自身情況

自我評價：

有豐富的車間布局及IE部門運作統籌經驗，有卓越的溝通和協調能力及豐富的項目管理經驗，有精益生產推動和實施經歷。能利用IE專業知識，減少生產中的浪費，從而達到降低生產成目，提升工廠的利潤。

第三篇：經典—高級工程師個人簡歷

姓名：個人簡歷網

目前所在：

黃埔區

年齡：

戶口所在：

從化

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

170 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

電子/電器/半導體/儀器儀表：工程師，電子軟件開發(ARM/MCU...)：軟件工程師，自動控制工程師/技術員：軟件工程師

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

均可

可到職日期：

隨時

月薪要求：

面議

希望工作地區：

廣州,廣州,廣州

工作經歷

廣州天譽科技有限公司起止年月：2008-08 ～ 至今

公司性質：

股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：

高級工程師

工作描述：

該公司主要是從事會議系統，中控系統，與矩陣系統的生產與研發。在國內同行來說，該公司是比較有出名的企業。該公司的產品很多都有用在大型會議，軍工控制，與國家機構等。本人在該公司的工作主要有：1.參與了新矩陣系統（256）的研發。2.參與了就舊中控系統的升級。為中控主機增加網絡功能。3.參與了舊中控觸屏的維護升級。4.參與了新中控觸屏的研發。

離職原因：

廣州番禺金鑫寶電子有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-08

公司性質：

私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：

軟件工程師

工作描述：

該公司主要是從事消費類電子產品的研發，生產，與加工。在期間因為國外市場對紅外測溫儀的需求增加，所以該公司決定立項，研發該產品。本人在期間就是主要負責語音額溫槍項目的全面開發。該項目是用匯編語言開發。在該項目中，本人負責了從ic的選型，電路設計，到程序開發的所以過程。成功解決了在同行中紅外測試儀容易受外界溫差干擾的問題。該產品也最終通過了歐洲的CE認證與美國的FDA認證。并為公司帶來可觀的效益。

離職原因：

東莞華通公司起止年月：2005-02 ～ 2006-12

公司性質：

外商獨資所屬行業：儀器儀表/工業自動化

擔任職位：

軟件工程師

工作描述：

該公司主要是從事測試儀器的研發與生產，主要產品有，L,C,R測試儀，耐壓測試機，電容漏電流測試機等儀器。是臺達電子公司的主要儀器供應商。本人在該公司從事軟件方面的工作，主要為1.從事電腦上層軟件的開發。通過串口或GPIB等通訊接口與機器通訊，對其控制并得到測試數據，再做成圖形報表或CPK圖。在該公司期間本人做了多套機型的上位機程序。并為臺達公司做了整套生產線儀器管理系統。成管理系統（主要工具為：VB，C++Builder，數據庫為：vSQLServer，DATABASE）。2.從事單片機程序的開發。用的語言為c語言。在該公司期間，本人負責L,C,R測試儀與耐壓測試機的維護與新機型的研發。在工作過程中，本人成功處理了多cpu機型出現的問題，與把耐壓測試機的測試精度調高到uA級。

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

廣州工程技術職業學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業日期：

2005-07

專 業 一：

計算機應用與維護

專 業 二：

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

2002-09

2005-07

廣州工程技術學院

計算機

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

優秀

其它外語能力：

國語水平：

優秀

工作能力及其他專長

1.熟悉Arm7（44B0,2136）,Arm9(2410)等芯片的項目開發。

2.熟悉8051系列，80188等芯片的單片機程序的開發。

3.熟悉松系列，80188等芯片的單片機程序的開發。

4.熟悉電路，并能以protel制圖。

5.熟練接口的pc編程，熟練操作以SQL,DATABASE等為后臺數據庫的專業系統開發，能夠使用VB、VC+ +、C++Builder、JAVA進行編程，自我評價

個人能力及特點：

個性開朗、直爽，有較強的接受能力、動手能力及應變能力，專業知識扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力強；具很強的團隊意識，既有獨立處理事務的能力，又能較好地與他人協調配合完成工作

第四篇：SMT技術員個人簡歷

SMT技術員個人簡歷范文

------基 本 資 料-------

姓 名： 劉工作簡歷網 性 別： 男

出生年月： 1990 目前所在地： 深圳

-------求 職 意 向-------

尋求職位：技術員

求職地區： 深圳

工資待遇： 可面議)

到崗時間： 隨時到崗

自我評價： 為了提高自身的學養，謀求專業上更深一層的發展，同時也為更好的發揮的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外匯,黃金工作經驗，和自己炒股的經驗總結我希望能為貴公司的發展壯大貢獻一份微薄之力!§ 工作積極熱情，勤學務實，服從主管安排，富有團隊精神。

-------教 育 培 訓-------

起止時間 就讀院校名稱 主修專業 學歷

2009.9~2013.7 四川省廣元市電視廣播大學 計算機應用 大專

-------工 作 經 驗-------

就職公司： 富士康科技集團

就職時間： 2011年4月--

就職職位： SMT技術員

工作描述：

1熟練程序編寫及新機種上線調試工作。

2管控SMT產線產品品質，協助工程師處理產線的品質問題。

3設備的調試維護保養工作，能快速處理設備異常減少當機間。

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第五篇：經典—SMT工程師個人簡歷

姓名：個人簡歷網

目前所在：

蘿崗區

年齡：

戶口所在：

湖北

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

175 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

工程/設備工程師：SMT工程師;ME工程師 工作年限：

職稱：

高級

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區：

廣東省,廣州,工作經歷

建興光電科技（廣州）有限公司起止年月：2009-07 ～ 至今

公司性質：

所屬行業：

擔任職位：

SMT工程師

工作描述：

負責SMT設備維護及保養，貼片機Hitachi機器日常保養及故障處理GXH-1.GXH-3.印刷機DEK.Hitachi-pxh生產中異常處理及現場的效率品質跟進與改善。在制程上，能夠對各種制程異常及時改善并提出相應的對策。對回流焊的工作原理有很熟的認識，有著良好的協調溝通能力.離職原因：

順達電腦廠有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-01

公司性質：

所屬行業：

擔任職位：

SMT工程師

工作描述：

主要負責SMT印刷機（MPM2000.3000）、貼片機（FUJI）CP7、CP6、QP341、QP242、XP242.NXT設備維護及保養,設備點檢及校正,生產中異常處理及現場的效率品質跟進與改善。離職原因：

富士康起止年月：2005-10 ～ 2007-03

公司性質：

股份制企業所屬行業：

擔任職位：

SMT助理工程師

工作描述：

負責SMT設備維護及保養，貼片機松下MSH3、MV2VB、MPAV2B.CM402.CM602.CM212.DT401.印刷機MPMUP2000.生產中異常處理及現場的效率品質跟進與改善。在制程上，能夠對各種制程異常從4MIE方向及時改善并提出相應的對策。對回流焊HELLER1800、1900機的工作原理有很熟的認識，有著良好的協調溝通能力.離職原因：

恩斯邁電子起止年月：2004-05 ～ 2005-09

公司性質：

股份制企業所屬行業：

擔任職位：

SMT技術員

工作描述：

主要負責SMT印刷機（DEK）、貼片機（FUJI）CP6、CP7、QP341、QP242.XP141設備維護及保養；生產中異常處理及現場的效率品質跟進與改善。

離職原因：

換新環境

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

湖南工業科技職工大學

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業日期：

2005-06

專 業 一：

電子技術

專 業 二：

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

2002-09

2005-07

湖南工業科技職工大學

電子技術

畢業證

***100

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

較差

其它外語能力：

國語水平：

一般

工作能力及其他專長

負責SMT設備維護及保養，松下MSH3、MV2VB、CM402、MPAV2B、印刷機MPMUP2000.3000.DEK、貼片機（FUJI）CP6、CP7、QP341、QP242，XP141.XP242設備維護及保養；生產中異常處理及現場的效率品質跟進與改善。在制程上，能夠對各種制程異常從4MIE方向及時改善并提出相應的對策。對回流焊HELLER1800、1900機的工作原理有很熟的認識，有著良好的協調溝通能力.自我評價

本人勤奮好學，工作認真，能吃苦耐勞。為人誠懇，性格開朗，有主見，有較強的團隊合作精神和敬業精神，善于在實踐中學習，能適應不同的工作環境。

如果我有幸能成為貴單位中的一員，我將盡自己的全部努力將工作做好，和貴公司一起創造更美好的明天。