設(shè)備技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

設(shè)備技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷1

姓名：

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月22日)

居住地：海南

電話：

E-mail：

最近工作[9個(gè)月]

公司：XX有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：設(shè)備開發(fā)工程師

學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：機(jī)械制造

學(xué)校：海南大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：海南

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：設(shè)備開發(fā)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/10—20xx/7：XX有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

工程部設(shè)備開發(fā)工程師

1、設(shè)備開發(fā)的方案確認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)元器件的選型審核，設(shè)備開發(fā)過程中的進(jìn)度管控及異常問題處理。

2、公司業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及工程圖紙的審核，生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，項(xiàng)目結(jié)案的質(zhì)量審核與文件的整理備案。

3、維持與客戶之間的溝通，在生產(chǎn)前準(zhǔn)確完整的了解客戶的需求，生產(chǎn)中及時(shí)了解客戶的設(shè)計(jì)變更，持續(xù)交流直到產(chǎn)品合格驗(yàn)收。

20xx/5—20xx/9：XX有限公司[1年4個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

工程部設(shè)備工程師

1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的維修工作，調(diào)試設(shè)備，并登記相關(guān)記錄文件。

2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)。

3、協(xié)助處理解決售后服務(wù)中的客戶糾紛，對(duì)重大突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)經(jīng)理并協(xié)助處理。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6海南大學(xué)機(jī)械制造本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作。我有高度的責(zé)任感，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。

設(shè)備技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷2

性 別： 男

民 族： 漢族 出生年月： 1958年11月1日

婚姻狀況： 已婚

身 高： 167cm 體 重： 60kg

戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校： 中共中央黨校 學(xué) 歷： 專科。

專業(yè)名稱： 管理類 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)年份： 1999年。

工作經(jīng)驗(yàn)： 三十年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱。

求職意向：

職位性質(zhì)： 全 職。

職位類別：

職位名稱： 企業(yè)管理 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;

待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房。

到職時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)。

教育培訓(xùn)：

教育背景：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷。

1978年1月 - 1980年1月 化工學(xué)校 中專。

1996年9月 - 1999年6月 黨校函授學(xué)院 專科。

工作經(jīng)歷：

所在公司： 縣化工廠。

時(shí)間范圍： 1980年2月 - 1985年2月。

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)。

所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位： 設(shè)備科技術(shù)員。

工作描述： 負(fù)責(zé)全廠機(jī)械設(shè)備維護(hù)與管理技術(shù)工作。

離職原因： 調(diào)動(dòng)。

所在公司： 國有銀行。

時(shí)間范圍： 1985年3月 - 20xx年12月。

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

擔(dān)任職位： 管理類。

工作描述： 信貸員、個(gè)金服務(wù)中心主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、辦公室主任、分行業(yè)務(wù)營銷部副經(jīng)理。

離職原因： 退二線。

所在公司： 閩南某公司。

時(shí)間范圍： 20xx年3月 - 20xx年12月。

公司性質(zhì)： 民營/私營公司。

所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。

擔(dān)任職位： 高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述： 接受總經(jīng)理指令，協(xié)調(diào)、處理公司的一切事務(wù)。

離職原因： 離家太遠(yuǎn)

其他信息：

自我評(píng)價(jià)： 誠信、認(rèn)真、勤奮.恪守職業(yè)道德。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷為什么要一頁紙。

1、無論是中文還是英文簡(jiǎn)歷，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡(jiǎn)潔精干的感覺。

2、有過工作經(jīng)驗(yàn)的人也許能夠長(zhǎng)篇累牘的`描繪他們的經(jīng)歷，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡(jiǎn)歷。

3、你的簡(jiǎn)歷在初選時(shí)被雇主瀏覽到第二頁的機(jī)會(huì)只有不到5%，而且簡(jiǎn)歷是為了獲得面試機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)顯得拖沓。

4、HR一般只會(huì)花20秒來掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡(jiǎn)歷不是被閱讀，而只是被掃描。所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。

5、實(shí)際上，人力資源經(jīng)理在看簡(jiǎn)歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷，很清楚自己的公司要找一個(gè)什么樣的人來干這份工作，所以簡(jiǎn)歷上的廢話不會(huì)對(duì)求職者起任何正面的作用。那些空洞的長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷會(huì)被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般一頁A4紙的內(nèi)容足矣。大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描” 簡(jiǎn)歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語言表達(dá)出來，一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。

1、無論是中文還是英文簡(jiǎn)歷，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡(jiǎn)潔精干的感覺。

2、有過工作經(jīng)驗(yàn)的人也許能夠長(zhǎng)篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡(jiǎn)歷。

3、你的簡(jiǎn)歷在初選時(shí)被雇主瀏覽到第二頁的機(jī)會(huì)只有不到5%，而且簡(jiǎn)歷是為了獲得面試機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)顯得拖沓。

4、HR一般只會(huì)花20秒來掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡(jiǎn)歷不是被閱讀，而只是被掃描。所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。

5、實(shí)際上，人力資源經(jīng)理在看簡(jiǎn)歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷，很清楚自己的公司要找一個(gè)什么樣的人來干這份工作，所以簡(jiǎn)歷上的廢話不會(huì)對(duì)求職者起任何正面的作用。那些空洞的長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷會(huì)被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般一頁A4紙的內(nèi)容足矣。大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描” 簡(jiǎn)歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語言表達(dá)出來，一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。

1、安全生產(chǎn)方針：

安全第一、防治結(jié)合；人本管理、全員參與；科學(xué)發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

⑴、不發(fā)生職工死亡事故、不發(fā)生特別重大非傷亡事故；

⑵、不發(fā)生局定重傷事故及重大非傷亡事故；

⑶、不發(fā)生嚴(yán)重工傷或較大非傷亡事故；⑷、努力減少其他各類事故的發(fā)生頻率，每年千人負(fù)傷率<3‰；

⑸、每年全公司隱患治理完成率100%；⑹、每年職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率>96%；⑺、全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%； ⑻、創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化管理企業(yè)。

3、安全生產(chǎn)總經(jīng)理承諾書

為實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我作為企業(yè)的法人代表和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，承諾如下：

一、在我公司內(nèi)部實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，每年制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)。通過全體員工的努力來持續(xù)改進(jìn)我們的安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)，確保人身、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全及對(duì)環(huán)境的保護(hù)。

二、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持，以保證我公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度。

四、在生產(chǎn)活動(dòng)中將安全生產(chǎn)放在首要

位置，加大在安全生產(chǎn)方面的投入，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)隱患整改治理。防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生。

五、加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)的管理，確保全體員工的人身安全和健康。

六、開展風(fēng)險(xiǎn)管理，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

七、開展對(duì)員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)和安全素質(zhì)。

八、加強(qiáng)對(duì)承包商、供應(yīng)商的管理，杜絕無資質(zhì)作業(yè)的違章行為。

九、建立健全應(yīng)急救援體系，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即組織搶救并按照事故上報(bào)程序及時(shí)、如實(shí)上報(bào)事故。

十、逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全績(jī)效考核機(jī)制并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。

十一、定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，專題研究部署公司的安全生產(chǎn)工作。

四、凈化車間設(shè)備技術(shù)員安全工作職責(zé)

1、在車間主任及設(shè)備副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間設(shè)備管理臺(tái)賬、設(shè)備維護(hù)維修及安全檢修工作。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)“設(shè)備管理制度”、“設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)程”和“安全操作規(guī)程”，對(duì)本車間員工在檢維修過程中安全與健康負(fù)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織、訓(xùn)練、指導(dǎo)操作人員正確使用、精心維護(hù)設(shè)備，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)危害設(shè)備行為提出批評(píng)和處理意見。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、月度檢修計(jì)劃，備品備件修理及計(jì)劃制定，制定設(shè)備大修技術(shù)方案、改造方案的制定和材料落實(shí)，制定本車間維修消耗的依據(jù)和總結(jié)，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收把關(guān)，合理使用備品備件，著實(shí)抓好用、管、修。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行、日常維護(hù)、巡檢制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，做到文明生產(chǎn)。

5、參與編寫和修訂本車間安全技術(shù)規(guī)程、安全檢修規(guī)程、危險(xiǎn)性分析、環(huán)境因素辨識(shí)和安全生產(chǎn)管理制度；編制車間設(shè)備檢修計(jì)劃和方案。

6、配合車間做好《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的制訂、修改、完善與演練工作。

7、經(jīng)常開展員工勞動(dòng)保護(hù)工作，對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議應(yīng)向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備事故管理，發(fā)生事故及時(shí)如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，積極參與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶救工作，按照“四不放過”的原則組織對(duì)事故的調(diào)查和分析，并提出處理意見。

9、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，抓好車間的設(shè)備檔案管理，安排車間各班組學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，并組織學(xué)習(xí)，抓好班組安全學(xué)習(xí)和班組安全管理。

10、將標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容貫穿到日常的工作中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢維修作業(yè)要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)管理，養(yǎng)成良好的檢修習(xí)慣。

11、堅(jiān)持做好車間每周安全隱患排查工作，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

12、抓好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，做到清潔文明

生產(chǎn)，確保職業(yè)發(fā)病率為0。

五、本單位開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)所用的方法是什么？本單位分別對(duì)哪些活動(dòng)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，請(qǐng)舉例？

⑴工作危害分析法（JHA法）,安全檢查分析記錄表（SCL）;⑵車間對(duì)斷電預(yù)案、檢修活動(dòng)、開車過程、測(cè)定裝置回收能力、帶壓堵漏進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；例如：全場(chǎng)斷電應(yīng)急處理、冷卻器檢修、更換活性炭、更換變脫塔填料、更換除油劑、羅茨機(jī)開車、反沖水冷器、測(cè)定裝置回收能力、油路系統(tǒng)帶壓堵漏等。

六、我公司報(bào)警電話是什么（外線和內(nèi)線）？化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)電話是什么？外線3606964內(nèi)線：8000化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)電話：3606967