第一篇：科協章程(修訂版)

武漢理工大學學生科學技術協會章程

（修訂版）

第一章 總 則

第一條 組織名稱：武漢理工大學學生科學技術協會(以下簡稱學生科協)。

第二條 組織性質：學生科協是貫徹落實學校提出的“加強素質教育，提高創新能力”的要求，在校團委、科發院（?？茀f）指導下，由本校大學生組成的群眾性學術團體。

第三條 組織宗旨：全面貫徹國家“科教興國”的戰略方針，以“營造科技氣氛，提高科技素質，造就科技人才”為宗旨，緊密圍繞學?！白吭饺瞬排囵B”目標，大力普及科學知識，活躍學術思想，努力啟發大學生的科技創新意識，濃厚學?？萍紕撔挛幕諊?，有效助力學校拔尖創新型人才培養。

第四條 協會任務：

（一）制訂完善一套行之有效的學生科協工作的組織機制，組織開展創新項目申報、學術講座、學生論壇、科技競賽等活動，努力提升校園科技文化的整體水平，大力活躍校園科技創新文化氣氛。

（二）充分發揮學校的行業和學科優勢，積極開展學生科技研究基地建設，為科技創新人才提供良好的學習、工作及必要的實驗場所，促進科技向生產力的轉化。

（三）致力于培養學生的科技意識，提高學生動手能力，引導學生將專業知識應用于實踐，確立一批有相當水平的學生科研項目，并選拔優秀作品參加省市級和全國性競賽，為拔尖創新型人才培養發揮橋梁和紐帶作用。

（四）廣泛開展科技創新活動，加強同兄弟院校和社會各界的交流與合作，向國內外的科技團體學習，保持與科技工作者友好往來。配合校內外相關部門開展實施自主創新研究基金項目，動員和吸引廣大同學積極參與，擴大科技創新在同學中的影響力。

（五）鼓勵和扶持專業性學生科技社團的建立，負責舉辦每年一度的大學生科技文化節，通過豐富多彩的社團活動推動校園科技創新活動的蓬勃發展。

（六）指導學院學生科協開展各類科技創新活動，完善工作制度，促進學院學生科協和校學生科協之間、學院學生科協之間的交流、溝通與合作。

第五條 學生科協以民主集中制為組織原則，在校科協和校團委具體指導下，依照國家法律法令、校紀校規和本組織章程，獨立自主地開展工作。

第六條 校學生科協各部門及各學院學生科協組織必須遵守本規定。各部門、各學院學生科協如對本規定有異議，可有三個及以上部門聯名的基礎上向學生科協顧問委員會提出，經討論后進行修改。

第七條 協會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。

第二章

會 員

第八條 凡是武漢理工大學在校學生，承認本會章程，愿意履行會員義務，經正式注冊后即成為本協會會員并建立會員檔案。會員入會須具備如下條件：

（一）具有武漢理工大學學籍的研究生、本科生。

（二）對科技創新活動有濃厚的興趣，有創新、創作經驗或有該方面特長，思想積極向上。

（三）遵守協會規章制度，承認協會章程，志愿加入。第九條 會員的權利和義務： 權利：

（一）通過符合本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務。

（二）對本會的工作提出建議、批評和實行監督。

（三）有選舉權和被選舉權。

（四）有參加本會組織的各種活動的權利。

（五）通過正常程序，會員可自由退會。義務：

（一）遵守校紀校規和本會章程，執行本會決議。

（二）積極支持本會工作，參加本會組織的各種活動，完成協會交給的各項任務。

（三）接受上級領導，維護本會聲譽。

（四）會員應努力學習科學文化知識，努力發揮自身科技特長，以促進本會發展為己任。

（五）勤奮學習，積極進取，注重實踐，努力提高自身的綜合素質。

第十條 成員果有嚴重違反本會章程的行為，經主席團商討予以除名。

第十一條 不服從安排，工作不積極，不參加活動者經主席團商討，予以除名。

第三章

組織機構

第十二條 協會按照民主集中制原則，依照國家法律及組織章程，獨立開展工作。第十三條 校學生科協代表大會是本會最高權力機關。

（一）校學生科協代表大會每兩年召開一次。學生科協代表大會應有三分之二以上的當選代表參加才能召開，在學生科協代表大會休會期間，根據三分之一以上代表提議可召開科協代表大會，集中討論解決某些重大問題。

（二）校學生科協代表大會和各學院學生科協代表大會代表由會員通過一定民主程序選舉產生，任期一年，對會員負責，受會員監督，科協代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十四條 科協代表大會行使下列職權：

（一）修改和通過科協章程。

（二）審議和通過科協工作報告。

（三）選舉委員會委員。

（四）討論和決定本會的工作方針與任務。

（五）討論決定應當由科協代表大會決議的重大事項。

（六）任免大學生科協的常設機構的工作人員。

（七）根據工作需要，可對學生科協的機構進行改革和調整，規范各個部門工作職能。

第十五條 成立學生科協顧問委員會。顧問委員會由校有關領導和專家教授、科發院、校團委領導組成，指導學生科協開展工作。顧問委員會的職責：

（一）指導學生進行科學研究，挖掘學生的創新潛力。

（二）批準或否決學生科協的工作計劃，領導學生科協工作。

（三）指導學生的科研方向。

第四章 執行機構

第十六條 武漢理工大學學生科學技術協會是全校學生科協代表大會閉會期間的最高執行機構。

第十七條 校學生科協主席團設主席一名，副主席若干。第十八條 主席團行使以下職權：

（一）負責學生科協代表大會的召開。

（二）負責學生科協日常工作開展，接受學生科協代表大會監督。

（三）有權聘用和解聘學生科協主要干部。

（四）領導、協同、督促學院學生科協的日常工作。

第十九條 主席團下設秘書處、競賽組織部、項目管理部、科技普及部、宣傳策劃部、對外聯絡部、社會實踐部等工作部門。各部門實行主席團領導制和部長負責制，各部長對主席團負責。各部門職責如下：

(一）秘書處：

1．協助主席團和各部門開展工作；

2．對學生科協的所有部門的日常活動進行考評； 3．對各學院學生科協工作進行評比； 4．負責財務管理和學生科協優秀干部的評選； 5．負責召開學生科協全體干部大會； 6．負責學生科協值班的安排；

7．負責學生科協干部選拔和培訓工作，學生科協內部活動組織； 8．擬定計劃、總結工作，活動歸檔，制作大事記； 9．發布學生科協活動的通知和文件； 10．完成領導老師布置的各項任務；

（二）競賽組織部：

1．承辦“創新杯”科技文化節之課外學術科技作品競賽； 2．協助團委老師完成課外學術科技作品競賽選拔、參賽事宜； 3．負責自主創新研究基金（本科生項目）的管理工作； 4．負責“創新杯”作品的收集整理工作；

5．負責課外學術科技作品競賽獲獎作品的收集歸檔； 6．完成領導老師布置的各項任務；

（三）項目管理部：

1．承辦“創新杯”科技文化節之創業計劃競賽； 2．協助團委老師完成“小挑”選拔、參賽事宜；

3．負責對自主創新研究基金（本科生項目）和“創新杯”中的科技成果進行項目發掘歸檔；

4．負責創業計劃競賽相關資料的匯總、歸檔；

5．負責聯系創業、就業相關社團，共同舉辦創業就業相關講座； 6．完成領導老師布置的各項任務；

（四）科技普及部：

1．承辦“攀登行動”博學科普講壇系列活動；

2．舉辦創新能力培養系列講座（圖書館的一小時講座等）； 3．組織科普展和科普活動，帶動校園學術氛圍；

4．聯系學院科技類社團，共同承辦特色科技活動（如高空護蛋等）；

5．舉辦創新能力培訓班，針對創新素質的培養； 6．將我校的科技成果向外展示，并進行科技交流。7．完成領導老師布置的各項任務；

（五）宣傳策劃部：

1．負責推廣協會常規活動的策劃和宣傳，樹立協會的外部形象； 2．負責各項活動的宣傳準備以及制作宣傳板等宣傳工作； 3．負責維護學生科協網頁，并策劃、安排網上宣傳（新媒體宣傳)；

4．負責學術科技文章、報告的整理、編輯，負責科普宣傳工作;5．負責學生科協活動相關新聞編寫和發布； 6．完成領導老師布置的各項任務；

（六）對外聯絡部：

1．聯系溝通各學院科協，舉辦主席論壇（每月1次）； 2．聯系溝通校內其他學術科技類社團，統籌相關活動； 3．負責與相關學校兄弟社團及其他學校的溝通交流； 4．負責與社會各企業或者事業單位合作開展協會活動； 5．負責學生科協對外的新聞發言工作； 6．完成領導老師布置的各項任務。

（七）社會實踐部：

1．策劃學生創業就業相關活動； 2．負責管理創業就業見習基地；

3．負責學校暑期社會實踐的工作安排和通知、文件的起草； 4．負責日常社會實踐活動簡報、總結等材料整理； 5．完成領導老師布置的各項任務。

第二十條 根據科協各項工作的需要，在確定職能機構基礎上，進行職位設置，設置為主席、副主席、部長和學院負責人。負責人職責如下：

（一）主席職責：

1.負責學生科協的全面工作，對學生科協代表大會負責； 2.有權聘用和解聘學生科協主要干部；

3.負責定期召開例會，傳達上級精神，布置學生科技和項目工作； 4.審核各部門及院分協會的工作計劃，制定科協階段性的工作計劃；

5.督促、檢查本會各部門及分協會的工作，協調與其它學生組織機構的聯系，安排接待各種來訪。

（二）副主席職責：

1．協助主席做好科協日常工作統籌安排，協調各部門之間關系； 2．對各部門工作進行監督，對各部人員情況進行管理； 3．主席不在時，代理主席職責。

（三）部長和學院學生科協負責人職責：

1．帶領本部門（學院學生科協）成員，充分發揮其創造性、積極性，組織開展本部門（學院學生科協）相關工作；

2．制訂學期初工作計劃及期末工作總結； 3．學生科協各項活動的組織、實施。

第五章 基層組織

第二十一條 學院學生科協應執行全校學生科協代表大會決議，認真完成校學生科協布置的工作，根據協會宗旨和任務，積極主動地開展健康有益的活動。

第二十二條 學院學生科協應執行全校學生科協代表大會決議，認真完成校學生科協布置的工作，根據本會宗旨和任務，積極主動地開展健康有益的活動。

第二十三條 院學生科協代表大會原則上每兩年召開一次，每年進行增補，由院學生科協提議并報校學生科協批準后方可舉行。

第二十四條 學院學生科協機構設置參照校學生科協組織機構執行。

第二十五條 學院學生科協發生人事變動，應及時向校學生科協申報備案。

第二十六條 學院學生科協有義務及時向校學生科協匯報工作情況。

第六章 學生科協干部

第二十七條 學生科協干部是廣大學生中的骨干分子，是學生科協各類活動的重要策劃者和組織者。

第二十八條 學生科協干部應具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的理論水平，堅持黨的基本路線和各項方針政策。

（二）遵守國家法律法規，遵守校規校紀及本會章程，維護學校和學生會的榮譽。

（三）勤奮學習，善于思考，正確處理學習與工作關系，全心全意為同學服務。嚴格要求自己，發揮學生干部模范帶頭作用。

（四）具有較強的創新能力、實踐能力和組織協調能力，認真負責，勤奮踏實，能按時完成各項工作任務。

（五）發揚民主作風，能密切聯系群眾，團結同學，能及時全面的反應同學的正確意見和合理要求，自覺接受同學的監督與建議。

第二十九條 學生科協主要干部要求政治面貌為中共黨員，平均學分績不低于75分，無不及格課程；學生科協一般學生干部要求政治上積極進步，學習成績良好，無不及格課程，智育排名為班級前50%。

第三十條 學生科協干部一般任期為一年，在堅持民主集中制原則的前提下，采用推選和競聘的方式產生。

第三十一條 學生科協干部考核以“德、能、勤、績”為基本內容，每學年綜合考核一次，考核成績作為學生會干部的任免、獎懲的重要依據。

第七章 附則

第三十二條 協會經費主要來源于學?？瓢l院、校團委劃撥專項經費。經上級部門批準后，在大型活動中可接受社會資助、贊助資金作為輔助經費。

第三十三條 學生科協必須建立清晰、完備的財務制度，并接受上級部門的審查和全校同學的監督。

第三十四條 本章程最終解釋權屬于武漢理工大學學生科學技術協會。

第三十五條 本章程自批準之日起生效。

武漢理工大學學生科學技術協會 二

○

一

一

年

五

月

第二篇：科協章程

**有限公司企業科學技術協會章程

第一章 總 則

第一條 根據中國科學技術協會章程和遂寧市企業科學技術協會（簡稱企業科協）組織通則，為明確企業科協的性質、宗旨、地位、任務和組織辦法，特制定本實施細則。

第二條 **有限公司科協是企業決策層領導下的科技工作者群眾團體，是地方黨政聯系科技工作者的橋梁和紐帶，是企業科技進步的重要力量，是經開區科協的基層組織。

第三條 **有限公司科協的宗旨是團結企業科技工作者執行黨的路線、方針、政策，開展以“技術創新”為中心的“講理想、比貢獻”活動，促進企業技術進步，推動企業發展，為經濟建設及社會發展服務，為企業科技工作者服務。

第四條 **有限公司科協按照本實施細則，遵守國家法律法規和章程，獨立自主地開展工作。

第二章 任 務

第五條 **有限公司科協主要任務：

一、倡導企業精神、科學精神和科技人員職業道德。

二、圍繞企業技術進步和提高企業經濟效益，開展以“技術創新”為中心的“講理想、比創新、比貢獻”活動，對企業的經營方針、發展規劃、技術難題獻計獻策，科學論證，為企業決策科學化、民主化服務。

三、組織開展學術和技術交流活動，評選推薦優秀論文，推廣高新技術。

四、開展繼續教育，提高科技人員技術水平和領導干部科技管理水平。

五、普及科技知識、科學思想、科學方法、推廣實用技術，提高職工科技文化素質，定時或不定時開展技術培訓。

六、開展科技交流活動，組織工作人員進行科普宣傳活動，加強職工崗位培訓。

七、開展技術開發、技術轉讓、科技咨詢、技術服務活動。

八、培養創新意識，組織多形式的學習班、培訓班、講座等，宣傳技術創新觀點、意識，普及創造學知識。

九、積極組織科技人員開展“四個一”活動，即：每個企業科技人員每年為企業提一條行之有效的合理化建議；參加一項技術革新、技術改造或攻關項目；撰寫一篇有一定水平的論文；為企業節能降耗增收節支1000元。

十、發揮科協優勢，通過職工技能大賽、廠會協作、同行業協作、與高校院校協作，促進科研成果轉化，為企業技術創新服務。

十一、表彰獎勵有突出貢獻的科技工作者，宣傳他們的先進事跡。

十二、完成企業領導和上級科協交辦的其他任務。

第三章 會 員 第六條 凡擁護黨的路線、方針、政策，承認并遵守**有限公司科協，符合下列條件之一者，經**有限公司科協委員會批準，即成會員：

一、具有技術員以上職稱的各類科技工作者或有一定貢獻的各類專業技術工作者。

二、在技術革新、技術改造的生產實踐中有突出貢獻的技術能手和骨干。

三、熱心科協工作的領導干部余管理人員。第七條 會員的權利和義務

一、有選舉權和被選舉權；

二、對企業科協工作有建議和批評權；

三、優先參加科協各種活動和取得有關資料；

四、會員合法權益受到侵犯時，有權要求企業科協幫助申訴和給予維護；

五、遵守企業科協章程、執行決議，按規定繳納會費；

六、維護企業權益，保守企業技術秘密；

七、參加科協活動，完成委托任務。

第八條 會員有退會的自由。凡觸犯刑律和嚴重違反廠規、會章者，經委員會決定，取消會籍。

第四章 組 織

第九條 **有限公司科協擁有一定數量科技工作者的新經濟組織企業，能獨立開展工作與活動的，經企業領導同意，報市科協批準，即可成立企業科協。

第十條 **有限公司科協實行民主辦會，其領導機構是會員大會，會員大會每兩年至四年舉行一次。

第十一條 會員大會的職責是：

一、討論決定企業科協的工作方針和任務；

二、審議批準企業科協委員會工作報告和財務報告；

三、討論通過有關決議和提倡；

四、選舉企業科協新一屆委員會；

五、制定和修改企業科協章程。

第十二條 在會員大會或會員代表大會閉會期間，企業科協委員會負責領導企業科協工作，其職能是：

一、執行會員大會的決議；

二、制定工作計劃，審議工作總結；

三、組織開展多種活動；

四、召開下屆會員大會。

第十三條 **有限公司科協委員會選舉主席一人，秘書長一人，副主席一人。由科協可根據工作需要和科技工作者數量設立企業科協專業學組。

第五章 經 費

第十五條 經費來源

一、企業撥款，其數額按科技工作者年人均50-100元；

二、企業科協舉辦各種服務事業和創辦技術經濟實體的收入；

三、單位或個人捐款。

第十六條第六章 附 則

本實施細則由**有限公司制定，解釋權歸**有限公司。

第三篇：科協章程

附件2 浙江工業大學義烏科學技術研究院有限公司科協章程

(草 案)

第一章

總

則

第一條

為增強公司自主創新能力，根據《中國科學技術協會章程》，制定本章程。

第二條 浙江工業大學義烏科學技術研究院有限公司科學技術協會(以下簡稱浙工大義烏研究院科協)是中國科學技術協會的基層組織，是浙工大義烏研究院科技工作者自愿組成的群眾組織，是公司黨組織、公司管理決策層聯系公司科技工作者的橋梁和紐帶，是推動公司科技進步和技術創新的重要力量。業務上接受義烏市科協的指導。

第三條 浙工大義烏研究院科協的宗旨是：為公司發展服務，為提高公司員工科學素質服務，為公司科技工作者服務。

第二章

任

務

第四條 浙工大義烏研究院科協的主要任務：

一、開展學術、技術交流活動；

二、開展科學技術普及活動；

三、開展技術創新、技術培訓和科技咨詢活動；

四、接受委托參與、協調專業技術職稱評定工作，推薦、表彰獎勵優秀科技工作者；

五、反映公司科技工作者的建議、意見和訴求，維護公司科技工作者的合法權益，加強自律管理，促進職業道德建設；

六、支持本公司科技工作者加入中國科學技術協會所屬的全國學會，積極參加各級科學技術協會組織的活動，發揮團體優勢，利用社會智力資源，為促進公司科學發展服務；

七、發揮公司離退休科技工作者的作用。

第三章

會

員

第五條

公司科技人員、管理人員、高級技能人員等，承認并遵守公司科協章程，由本人申請，經公司科協確認，即為會員。

第六條

會員的權利和義務：

一、遵守公司科協章程，執行公司科協決議，按規定繳納會費；

二、參加公司科協組織的活動，完成公司科協委托的任務；

三、參加各級科學技術協會、學會舉辦的活動；

四、在公司科協內有選舉權和被選舉權；

五、對公司科協工作有建議權和批評權。

第七條

會員退會，由本人提出申請，經公司科協確認，即可退會。

第八條

對觸犯刑律、違反公司規章制度和公司科協章程的會員，經公司科協決定，取消其會籍。

第四章

組

織

第九條

公司科協實行民主辦會。其領導機構是公司科協會員（代表）大會，會員（代表）大會每三至五年召開一次。在公司科協會員（代表）大會閉會期間，公司科協委員會負責領導公司科協工作。

第十條

公司科協會員（代表）大會的職責:

一、決定公司科協的工作方針和任務；

二、制定和修改公司科協章程；

三、審議和批準公司科協委員會的工作報告和財務報告；

四、選舉公司科協委員會委員；

五、決定其他重大事項。

第十一條

公司科協委員會的職責：

一、執行公司科協會員（代表）大會的決議；

二、選舉公司科協主席、副主席，選舉常務委員會委員；

三、制定工作計劃，審議工作總結；

四、組織開展各項活動；

五、組織召開公司科協會員（代表）大會。

第十二條

公司科協委員會設主席一人，副主席若干人。主席提名秘書長人選一人，副秘書長人選若干人，由公司科協委員會討論通過。秘書長負責主持日常工作。

第十三條

公司科協根據工作需要，可設立分會、專業（工作）委員會和專業學會（學組）等機構。

第十四條

公司應為公司科協提供必要的工作條件。

第十五條

公司科協出現下列情形之一，應當向所在地科學技術協會申請注銷：

一、決定自行解散的；

二、所在公司解散、破產的；

三、由于其他原因終止的。

第五章

經

費

第十六條

經費來源：

一、公司資助；

二、會員會費；

三、捐贈；

四、其他合法收入。

第六章

附

則

第十七條

本章程經浙江工業大學義烏科學技術研究院有限公司科學技術協會第一次會員（代表）大會審議通過后實施。

第十八條

本章程解釋權歸浙江工業大學義烏科學技術研究院有限公司科學技術協會。

第四篇：龍蟠科協章程

龍蟠學院大學生科技協會章程

第一章 總則

第一條：為進一步規范龍蟠學院大學生科技協會管理機制，參照《龍蟠學院社團

管理條例》制定本章程。

第二條：龍蟠學院大學生科技協會（簡稱“大學生科協”），是以院科研處為掛

科單位，在院團委指導下開展科技活動的校內學生團體組織。

第三條：協會遵守憲法、法律、法規和國家政策，弘揚社會道德風尚，提倡推廣

健康的社會文化，服務廣大師生、服務社會。

第四條：協會自覺接受主管單位龍蟠學院團委的領導和監督。

第二章宗旨

第五條：本協會的宗旨是：團結和動員廣大學生開展以科技發明、科技制作和科

學普及等為導向的活動、推動學校課外科技的發展，實現理論與實踐的結合，全面提高我校廣大學生的科技意識，促進學校的學術氛圍，推動我校學生科研邁上新臺階。

第六條：本協會的任務是：組織開展科學討論，提供技術咨詢，提供科學技術服

務；組織和動員廣大學生參加校級、省級、國家級大學生課外學術作品，科技發明和科技制作大賽，積極開展校際間的友好往來，在校園網或海報欄上積極宣傳我校的學術活動和師生取得的科研成果。

第三章組織形式和組織機構

第七條：協會以學生為主體，指導老師監督輔導的形式，開展系列科技活動。

第八條：本協會設有主席團、科技研發部，藝術設計部，秘書協調部，科技推廣

部，項目管理部，設有主席一名，副主席兩名，副主席協助主席工作，主席不能行使職權時，由常務副主席代其行使職權。

第四章會員的權利和義務

第九條凡具有龍蟠學院學籍的同學，承認協會章程，積極參加協會組織活動的可以報名參加本協會。

第十條會員的權利：會員享有參加協會組織的各類活動的權利，從中得到鍛煉

和提高的機會；

第十一條會員有權享受協會提供的活動場所及科技用具參加協會組織的各種

培訓講座及經驗交流，有權接受專業老師的現場指導以及參加各種協

會組織的賽事；

第十二條在日常的學習和大型活動中表現突出，為協會作出較大貢獻者，有享

受獎勵的權利；

第十三條對協會的組織管理、業務指導有建議、批評的權利；

第十四條有優先參加協會組織或承辦的校內外科技賽事或交流活動的權利； 第十五條 協會會員的義務：協會會員，應加強獨立思考和團結協作的精神，提

高自身的科學意識。

第十六條協會會員要以積極、認真的態度來完成協會安排的各項任務。

第十七條協會會員要遵守協會的常規學習活動時間，有困難及有特殊情況不能

參加需提前請假。

第五章協會的活動和輔導

第十八條協會的每一次活動由協會領導機構共同商定后，向院團委委提出書

面申請根據協會活動計劃進行活動。

第十三條協會活動的主要形式有：舉辦講座、現場輔導、觀看光盤、參觀交流、科技創作、科技競賽、科技展覽等。

第十四條輔導活動按照協會工作計劃進行，主要以分組創作，顧問輔導為主。

提高會員的科技能力。適時邀請科技名家到協會進行工作指導。積極

組織會員參加各項活動。對于會員的優秀作品，協會將進行收藏，并

給作者頒發收藏證書。

第六章會員的招募

第十五條：協會每年進行納新，納新的具體時間及內容以當年的具體發展需要為準。

第七章獎勵及考評制度

第十六條：每年評選出優秀會員及先進個人，給予獎勵，并由院團委向其所在系

進行通報；

第十七條：協會的每次大型活動后，根據會員平時的活動表現、考勤記錄和科技

水平等評出先進個人。被評為先進個人的會員可優先參加“優秀會

員”的評比。

第十八條：協會成員及理事違反紀律如有下列情節者，予以相應處罰：

1、違反協會章程，破壞協會工作，給協會帶來不良影響，給予相應

警告處分；

2、會員無故遲到、早退累計答五次或無故缺勤累計達三次者視為自動離

會；

3、本協會理事成員無故遲到、無故缺勤達三次者將取消其理事資格。

第八章換屆選舉制度

第十九條換屆必須提前１５天向團委社團管理部遞交換屆申請書，經團委批準

后，方可舉行換屆大會。

第二十條現任主席必須在換屆前三天到團委核對帳目。

第二十一條 換屆必須要有團委老師、社團管理部成員、本協會理事及會員參與

下進行（選舉人數必須超過本協會總人數的三分之二）。

第二十二條 選舉產生的主席、副主席及其他理事成員在全校內進行公示，公示

一周后，若無反饋意見，方能生效。

第九章協會經費及使用

第二十三條 協會的經費來源

1、校內外各部們的贊助和捐款；

2、向主管部門龍蟠學院科研處申請；

3、其他合法收入。

第二十四條 協會經費必須用于章程規定的業務范圍和協會的事業的發展。第二十五條 協會財務由我協會財務管理部統一管理，帳目公開。使用經費時，須經手人、財務負責人、主席簽字后方可支出。

第十章章程修改程序

第二十六條 對協會章程的修改，須經協會理事會超半數成員表決通過。

第二十七條 修改的章程，須在協會理事會通過后，經主管單位院科研處審查同

意后實施。

第十一章附則

第二十八條：本章程自協會理事會通過和主管單位審定后生效。

第二十九條：本章程的修改權和解釋權歸協會理事會。本章程自公布之日起實施。

龍蟠學院大學生科技協會

2011-10-16

第五篇：科協章程（小編推薦）

東方紅公司 科學技術協會章程

第一章 總 則

第一條 東方紅公司科協（以下簡稱公司科協）是在公司董事會及決策層領導下的科技工作者群眾團體，是公司黨政領導聯系科技工作者的橋梁和紐帶，是企業科技進步的重要力量。

第二條 公司科協的宗旨是團結企業科技工作者執行黨的路線、方針、政策，開展以“技術創新”為中心的“講理想、比貢獻”活動，促進企業技術進步，推動企業發展，為經濟建設及社會發展服務，為企業科技工作者服務。

第三條 公司科協按照本實施細則，遵守國家法律法規和章程，獨立自主地開展工作。

第二章 任 務

第四條 公司科協的主要任務：

一、倡導企業精神、科學精神和科技人員職業道德。

二、圍繞技術進步和提高經濟效益，開展以“技術創新”為中心的“講理想、比貢獻”活動，對企業的經營方針、發展規劃、技術難題獻策獻計，科學論證，為企業決策科學化、民主化服務。

三、組織開展學術和技術交流活動，推廣高新技術，活躍學術思想，促進科學技術水平的提高。

四、開展繼續教育，提高科技人員技術水平和領導干部科技管理水平。開展科技交流活動，普及科技知識、科學思想、科學方法、推廣實用技術，提高職工科技文化素質，定時或不定時開展技術培訓，加強職工崗位培訓。

五、開展技術開發、技術轉讓、科技咨詢、技術服務活動。

六、發揮科協優勢，通過廠會協作、同行業協作，與大專院校、科研院所協作，促進科研成果轉化，為企業技術創新服務。

七、代表科技工作者參與企業民主管理、專業技術職稱評定和技術成果鑒定等工作。

八、表彰獎勵有突出貢獻的科技工作者，宣傳他們的先進事跡，向有關部門推薦優秀科技工作者。

九、完成公司領導和上級科協交辦的其他任務。

第三章 會 員

第五條 凡擁護黨的路線、方針、政策，承認并遵守公司科協章程，符合下列條件之一者，經公司科協批準，即成會員：

一、具有初級以上職稱的各類科技工作者或有一定貢獻的各類專業技術工作者。

二、在技術革新、技術改造的生產實踐中有突出貢獻的技術能手和骨干。

三、熱心科協工作的領導干部與管理人員。第六條 會員的權利和義務

一、有選舉權和被選舉權；

二、對企業科協工作有建議和批評權；

三、優先參加科協各種活動和取得有關資料；

四、會員合法權益受到侵犯時，有權要求企業科協幫助申訴和給予維護；

五、遵守企業科協章程、執行決議，按規定繳納會費；

六、維護企業權益，保守企業技術秘密；

七、參加科協活動，完成委托任務。

第七條 會員有退會的自由。凡觸犯刑律和嚴重違反廠規、會章者，經委員會決定，取消會籍。

第四章 組 織

第八條 公司科協實行民主辦會。其領導機構是會員大會，會員大會每二年至四年舉行一次。

第九條 會員大會的職責是：

一、討論決定企業科協的工作方針和任務；

二、審議批準企業科協委員會工作報告和財務報告；

三、討論通過有關決議和倡議；

四、選舉企業科協新一屆委員會；

五、制定和修改企業科協章程；

第十條 在會員大會閉會期間，公司科協委員會負責領導科協工作，其職能是：

一、執行會員大會的決議；

二、制定工作計劃，審議工作總結；

三、組織開展多種活動；

四、召開下屆會員大會；

第十一條 公司科協委員會設主席一人，秘書長一人，副主席若干名。由科協秘書長負責日常工作。

第十二條 公司科協可根據工作需要和科技工作者數量設立企業科協專業學組。

第五章 經 費

第十三條 經費來源

一、公司撥款；

二、舉辦的各種科技服務收入；

三、單位或個人捐款；

四、會員會費。

五、其他收入

第十四條 有關規章制度，管好、用好科協的資產。

第十五條 第十六條 公司科協將嚴格執行國家的有關法律法規，執行公司

第六章 附 則

本章程的解釋權屬公司科協。本章程經公司科協會員大會通過后生效