第一篇：巴州圖書館2015年工作總結

巴州圖書館2015年工作總結

2015年是自治州“改進作風、狠抓落實”年，巴州圖書館在自治州黨委、州人民政府和州文化體育廣播影視局的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神、認真開展免費開放服務工作、全民閱讀系列活動、國家公共文化服務體系“幸福家園·特閱服務”示范項目建設工作、積極推進文化信息資源共享、數字圖書館推廣工程數字資源聯合建設工作、充分發揮圖書館在公益性社會教育、文化傳播、促進學習型組織建設及和諧社會等方面的作用。狠抓年初制定的各項工作任務，堅持體制和機制創新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績。現將2015全年工作情況總結如下：

一、基礎業務情況

巴州圖書館成立于1979年，位于巴音郭楞蒙古自治州州府所在地——庫爾勒市人民廣場東側，在全國公共圖書館評估為地州級國家二級、自治區一級館。館舍面積4052.93平方米。設有14個對外服務部門,設閱覽席位500個。全館實行365天開放，館藏紙質書刊22萬余冊，電子圖書8萬余種，電子期刊4000余種、視頻3000余部，數字資源達8TB。經過全館干部職工的積極努力，2015年館內借閱和辦理借書證的讀者較有著大幅度的增長。統計數據如下：

漢民文外借處圖書流通75300人次，圖書流通冊次55500冊，咨詢13200人次。

過刊外借處過刊流通15873人次，過刊流通冊次15873冊，咨詢20524人次。

期刊、報紙流通52838人次，咨詢23971人次，訂購期刊499種，報紙115種。

少兒圖書館圖書流通20784人次，圖書流通冊次19685冊，閱覽10800人次，咨詢9784人次。

電子閱覽室閱覽6525人次,咨詢1455人次。辦證處新辦理借書證1904個。

2015年,巴州圖書館的免費開放工作逐步完善，所有窗口部門均免費開放，全館實行365天開館，每周達到52個小時以上，工作人員實行掛牌上崗及普通話服務。為讀者提供了免費茶水、藥品、老花鏡等服務。

二、數字化圖書館建設與文化信息資源共享建設 根據國家數字圖書館推廣工程數字資源聯合建設工作要求，巴州圖書館發動全館職工及外招人員，歷時8個月，圓滿完成了17000條數據統計、編制、錄入工作，目前已通過自治區及國家圖書館的驗收，并已建設成數字資源聯合建設工作網站，通過互聯網為全國讀者提供技術服務。

三、公共文化服務體系“幸福家園·特閱服務”示范項目進展

2015年，自治區文化廳督查組督導檢查巴州創建第二批國家公共文化服務體系示范項目實施情況，提出相關工作要求后。根據自治區檢查組的要求，巴州文化體育廣播影視局調整了“幸福家園·特閱服務”工程項目小組成員，針對后期完善工作做出了新的部署，并結合開展創建活動的各項活動進行研討，總結和創新示范項目的服務內容，為推進全州示范項目創建工作做出努力。根據項目創建進度調整了相關工作，完善了制度設計工作，使制度設計內容體現出科學性并轉化為長效機制，制定了《“幸福家園·特閱服務”規章制度匯編》。成立專題課題研究小組，邀請自治州黨校馬明梅老師組成課題組，對課題進行細致撰稿，收集大量的資料并進行實地調研，修正了課題中存的在不足之處，完善了課題內容，使項目創建制度設計研究成果有了新突破和發展。

四、開展讀者活動情況

2015年來巴州圖書館充分發揮作用，認真開展各類圖書館服務活動：

在法制宣傳月舉辦了由州文化體育廣播影視局、巴音職業技術學院主辦，州圖書館和東湖社區協辦的“增強法治意識、遠離宗教極端”道德講堂活動;在春節舉辦了元宵節燈謎大家猜的活動；與州文明辦、州總工會聯合主辦“民族大家庭、共寫中國年”迎新春、講故事、送春聯活動;舉辦慶三八“健康心靈、品質人生”女性心態修煉專題講座； 特邀巴州書法家協會會員為社區居民、各族青少年代表、農民工及子女代表們書寫春聯；在第十四個“公民道德建設月”期間邀請新疆師范大學地木拉提·奧邁爾教授開展“樓蘭講堂下基層” 工作，在尉犁、和靜兩縣分別開展《增強公民身份和法制意識、遠離宗教極端主義》主題宣講活動;在清明節期間組織各部門職工開展由中國文明網發起的 “網上祭英烈”的緬懷先烈的活動；組織各部門職工代表參觀了陳伯壽紅色紀念館。舉辦了由巴州文化體育廣播影視局主辦，巴州圖書館、巴州文化館協辦的“我們的文字”圖片展;4月23日世界讀書日期間，開展了“你選書，我買單”大型薦書公益活動；舉辦了自治州第四屆“書香巴州·啟迪夢想”經典誦讀比賽;聯合州禁毒辦舉辦“6.26國際禁毒日”圖片展活動;為迎接中國共產黨建黨94周年，參觀了自治州黨員教育基地尉犁縣達西村展覽館;邀請北京青年政治學院張冬青老師和耕林圖書館創始人敖德老師，開展免費公益主題講座；在第六次全國“肢殘人活動日”開展了“文學夢想 助力啟航”肢殘人文學愛好者王愛民簽名義賣活動；協助自治區圖書館舉辦了2015年“自治區文化信息資源共享工程技術人員培訓班”； 開展了由文化部中外文化交流中心、新疆庫爾勒弘圣果農業科技開發公司主辦、巴州圖書館承辦的閆正藝術工作室書畫展。圖書館共開展活動約40余場，受益人數達2萬余人。

少兒圖書館組織了小小志愿者，協助工作人員管理圖書館；邀請中宮格書法培訓班的蘭老師開展硬筆培訓；舉辦豐富多彩的寒假游藝活動；舉辦“歡歌笑語迎六一”活動;少兒閱覽室手工繪畫活動;邀請流行美發型社的專業老師為廣大小讀者和愛美媽媽們開展了一堂獨具特色的日常梳理、百變發型的教學課；結合童話大王鄭淵潔的優秀作品，以小讀者喜歡的書目為名牌內容，開展撕名牌活動;邀請到了峰宇棋社的王老師給各位小讀者們帶來一堂別開生面的象棋棋藝講解課；開展了手工繪畫學習活動;舉辦“小小讀書郎—— 我的一本課外書讀者會”； 開展了“小小圖書修補員”的圖書修補活動。少兒圖書館共開展活動約30余場，受益人數達7000余人。

在館外服務點方面，巴州圖書館在和靜縣圖書館設立盲人圖書閱覽室，并舉行授牌儀式并為和靜縣盲人閱覽室贈送2臺電腦、2套盲文軟件，145冊盲文圖書、4張桌子和24把椅子,價值萬余元。聯合和靜縣圖書館來到巴音布魯克鎮天鵝湖社區，開展“獻愛心結對子”活動。州圖書館為社區圖書室捐贈了內容豐富，種類齊全的精美圖書355 冊，為貧困學童捐贈學習用具10套，總價值 8500元；在八一建軍節來臨之際，巴州圖書館、武警庫爾勒森林支隊共同開展“送圖書、送文化下軍營”閱讀活動。我館共與6個單位結成新對子，為他們捐助各類圖書2000余冊。

五、全民閱讀工作深入開展

根據自治區圖書館學會《關于開展2015年“全民閱讀”工作的通知》精神，巴州圖書館在3月份進行了細致的研究，對全州公共圖書館發出了以“書香巴州—閱讀的力量”為主題的圖書館服務宣傳活動，并向全州各中小學下發全民讀書的通知,在我館的精心組織下，全州各縣市公共圖書館在4月23日共同啟動這項活動，各縣市公共圖書館和中小學根據具體情況舉辦了形式多樣、內容豐富的“全民讀書”活動。一是寒、暑假少兒圖書館主題系列活動；二是“我們的節日”主題系列活動；三是全民讀書月主題活動；在全民讀書月期間，巴州圖書館在州文體局、州教育局和庫爾勒市教育局的幫助下，認真在社會和學校里開展讀書活動：結合“世界讀書日”，在廣播、報紙等媒體發表讀書倡議，開展“全民閱讀”活動暨第二十四個公共圖書館服務宣傳周活動，擴大圖書館宣傳范圍，增強圖書館影響力；結合“全民讀書月”，開閘“你選書 我買單”大型公益薦書、讓圖書館的書早日回家、“我們的文字”圖片展等活動，讓更多的人認識圖書館，愛上圖書館；在州直各中小學開展第四屆“書香巴州·啟迪夢想”主題朗誦比賽，以誦讀、吟誦為主，配合舞蹈、表演、演奏、書畫、特技等輔助，誦讀經典詩詞，在全州營造繼承和發揚傳統文化的良好氛圍；四是其他閱讀推廣活動，巴州圖書館著力開展數字圖書館宣傳推廣活動，引導廣大讀者了解和親身體驗數字圖書館的魅力；在館內開展“閱讀推廣人”培育活動，組織廣大職工參與專業培訓，提高自身業務能力和服務水平。

截止10月底，巴州圖書館舉辦全民閱讀活動 33次，共接待讀者達到 137200人次，咨詢 30308 人次，圖書流動81539冊次；在全社會形成熱愛學習、熱愛讀書的良好風尚，使全州廣大讀者享受到了閱讀快樂。

六、積極尋求河北省圖書館援建

2015年巴州圖書館積極與河北省圖書館開展援建工作，通過努力，本著平等互利的原則，巴州圖書館與河北省圖書館就巴州圖書館建立河北數字圖書館分館進行友好協商，達成長期合作意向：

1、河北省圖書館為巴州圖書館提供VPN硬件設施并派遣技術人員完成VPN對接架設工作，實現巴州圖書館與河北省圖書館的局域直通互聯。河北省圖書館將巴州圖書館讀者用戶納入河北省館內的所有數字資源庫，為巴州圖書館讀者提供遠程訪問功能。

2、河北省圖書館與巴州圖書館共同建設地方文獻特色數據庫體系，由巴州圖書館整合資源，由河北省圖書館架構框架設計數據庫，逐步添加和完善數據庫系統，最終雙方達到完成建設。

3、雙方加強人才培訓交流，定期組織巴州圖書館人員到河北省圖書館學習和培訓，為建設河北省數字圖書館分館提供培訓支持。每年河北省圖書館年會河北省圖書館定期為巴州圖書館提供一至兩個名額參與年會，相關路費由巴州圖書館承擔。

4、雙方建立講座和展覽長期合作關系，由巴州圖書館和河北省圖書館相關部門協作，由巴州圖書館提出講座需求，由河北省圖書館聯系專家學者，每年到巴州至少開展兩次講座和兩次展覽。

七、工作中存在的問題

1、隨著工作的深入開展，工作人員不足問題越來越凸顯，目前，我館在職職工僅有12人，而公益性崗位和臨時工人員流動性較強，往往是培養出一個，沒多長時間就考走了。隨著圖書館的讀者活動日益增多，國家公共文化示范項目的創建、免費開放服務工作、精神文明建設創建以及各類讀者活動的開展均需大量的人員。人才隊伍建設將成為巴州圖書館今后的一個較大難題。

2、巴州圖書館館舍位于樓蘭會展中心一、二樓，該樓為2004年巴州五十年大慶所建，距今已接近十年，多年來空調、水管老化破損，館內衛生間多次出現漏水現象。同時圖書館僅有4000平米場地，圖書館場地不足嚴重制約著圖書館的發展，圖書、過刊、過報沒有足夠的地方存儲。目前，各地圖書館均在建新館并投入使用，而巴州圖書館卻沒有自己的館舍。

3、按照國家要求，每個圖書館購書量與人口比例應基本達到1:1，目前我館現有館藏書籍容量僅為22萬冊，每年流通人次31.6萬人，館藏容量遠遠不能滿足廣大讀者需求，巴州圖書館每年用于購書的經費是極為有限的，現我館每年財政撥款購書經費僅為30萬元，相比國家的要求，很難達到預期效果。同比于其他地州級圖書館如克拉瑪依市立圖書館等，克拉瑪依市圖書館每年財政撥款購書經費為400萬元，這與我館目前財政撥款經費存有巨大差距。

2015年，我們取得了一些成績，但離上級部門的要求還存在著一定差距，在今后的工作中圖書館的工作人員要以轉變思想作風和工作作風為目標，樹立起圖書館工作者的良好形象，為我州的圖書館事業做出更大的貢獻。

巴州圖書館

2015年11月17日

第二篇：巴州衛生局黨風廉政建設工作總結

2009年巴州衛生局黨風廉政建設工作總結

今年我局在州黨委、州人民政府的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表” 重要思想和鄧小平理論為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，按照州黨風廉政責任制的各項工作要求，緊緊圍繞全州衛生系統工作大局,突出工作重點，強化監督措施，狠抓責任落實，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以加強醫德醫風建設為重點，堅持以群眾滿意為標準，圍繞群眾反映強烈的看病難、看病貴等問題，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，做到了監督在先，措施有力，動真碰硬，查糾到位，不斷加強作風建設和行風建設，初步形成了教育、制度、監督并重的運行機制，切實做到了領導重視，精心組織，扎實推進，使自治州衛生系統黨風廉政建設工作取得了一定的成效。現將一年來的黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、主要工作做法和所取得的成效

（一）發揮主管部門能動作用，構建糾建并舉長效機制 一是按照“誰主管、誰負責”的原則，與9個縣級衛生行政部門和6個州直醫療衛生單位的主要負責人分別簽定了《糾正不正之風責任書》和《政務公開責任書》、《黨風廉政政建設責任書》，與12個二級以上醫療衛生機構主要負責人簽定了《糾正不正之風責任書》和《院務公開責任書》，進一步完善了政務公開、院務公開制度。

二是各縣市衛生局和各醫療衛生單位均成立了由主要領導任組長的糾風工作領導機構和專門工作班子，組織開展專項工作。層層簽訂了責任書，明確工作任務，形成了上下聯動、各司其責、齊抓共管的工作格局。

三是貫徹落實自治區衛生廳、州政府糾風辦有關會議、文件精神，結合我州衛生系統實際，借鑒以往專項工作的成功經驗，制定下發了《2009年巴州衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》、2009年巴州衛生局領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《巴州衛生局2009年紀檢監察工作要點》、《2009年巴州衛生局預防職務犯罪工作要點》、《2009年巴州衛生系統糾風工作實施意見》和《巴州衛生局開展“信訪積案化解年”活動實施方案 》《2009年巴州衛生系統<信訪條例>宣傳月活動方案》以及《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作調研的通知》。向社會公布了舉報電話，保證了專項工作有步驟、按計劃順利展開。

四是加大糾風責任追究力度，保證各項治理措施的落實并取得實效。

1、突出責任追究的重點內容。對醫療機構糾風工作不力，疏于管理，醫務人員頂風違紀，造成不良社會影響的，視情節輕重予以通報批評、新聞媒體公開曝光，并追究領導責任。

2、加大社會監督力度。按期辦結了人大議案、政協提案、州長信箱來信轉辦、來人來信來訪共44件，其中：人大議案7件（包括自治區人大議案1件）、政協提案21件、州長信箱來信轉辦14件、來人來信來訪5件。

3、在治理商業賄賂自查自糾和查辦案件工作中，根據不同醫療機構的特點，提出不同要求，把握不同特點，采取切合實際的方式方法，突出工作重點，加大了責任追究工作的力度。自覺接受政風行風評議員以及社會各界的監督。

（二）狠抓落實，使行風建設取得了明顯成效

一是認真抓好整改落實工作。針對州紀委2009年上半年檢查考核所反饋的意見和建議，州衛生局領導高度重視，召開了專題會議，制訂了整改措施，逐項加以整改，目前整改進展情況良好。

二是參播了州糾風辦舉辦的巴州人民廣播電臺《州市衛生局行風熱線》節目，現場對群眾提出的問題進行了耐心解答，并積極的進行了整改；組織全州衛生系統全體黨員干部收聽了自治區衛生廳參播的新疆人民廣播電臺《新廣行風熱線 廳局長接待日》節目。

三是我局認真開展了“小金庫”清理工作。召開了全局干部大會傳達文件精神及相關要求，成立了清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部按照財務制度法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有私自設立帳戶，未設立任何形式的“小金庫”。

四是對全州衛生系統的糾風工作、項目資金管理、醫德醫風考評制度執行情況、打擊非法行醫專項治理工作開展情況、醫療機構開展醫院院感防控工作情況、治理醫藥購銷領域商業賄賂工作、信訪工作、紀檢監察工作、政風行風評議工作開展落實情況進行了督導檢查，采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料（查閱財務賬冊）、實地查看和發放調查表等方式。對我州衛生系統政風行風工作和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作通過發放調查表的形式進行民主測評，調查表共1100份（其中：衛生行政部門調查表290份，醫療衛生單位調查表110份，醫務人員調查表700份）。滿意度和知曉率分別達到93.58%、90.57 %、92.62 %。

五是在全州衛生系統干部職工中開展了為人民健康服務的宗旨教育，以職業道德、職業技能、職業紀律、職業責任為基礎的“四職”教育，以愛心、耐心、細心、責任心為主題的“四心”教育，《職業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》等法律法規為主要內容的法制教育、黨風廉政建設和警示教育。繼續實行醫務人員公示制，增強了醫務人員的社會知曉度，有利于接受群眾選擇和監督。

六是開展了醫療機構醫療安全百日專項活動，通過此次醫療安全百日專項活動，使我州各醫療機構增強了醫療安全意識，提高了醫療服務水平。不斷增強了醫院工作人員的醫療安全意識，特別是加強了對醫療法規、核心制度、各項工作制度、職責、各種預案、各項操作規程的學習，進一步加強醫務人員的醫德醫風、法律觀念的培養。

七是強化行政效能，切實轉變工作作風。結合學習實踐科學發展觀活動的深入開展，制定下發了《關于進一步加強巴州衛生局機關作風建設的通知》全面推行了政務公開，完善了公開辦事、佩證上崗、限時辦事等多項制度，使“門難進、臉難看”的不良現象徹底糾正。

八是進一步完善了病人投訴處理制度、醫患溝通制度、住院病人滿意度問卷調查制度、“一日一科”總值班人員床頭滿意度調查制度、出院病人電話回訪制度以及科室意見本落實制度。對各種滿意度調查中患者提出的意見和建議及時在院周會、交接班會上進行反饋整改，并將滿意度的調查結果與質控檢查、績效津貼發放結合起來。這些措施為加強醫患溝通、和諧醫患關系奠定了良好基礎。

（三）強化監督，為行風建設提供了有力保證。

一是進一步開展了“文明執法、開明執法、為民服務”的活動，有力地加大了醫療市場、醫療行為、公共衛生、衛生執法力度，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款，嚴格執行了“收支兩條線”規定。

二是舉辦了四期衛生監督人員專業知識培訓班的培訓工作，全州八縣一市480余人次參加了培訓。進一步加大了整頓醫療服務市場秩序和規范醫療機構執業行為的力度。

三是結合我州放射診療許可開展情況，對部分縣市開展放射診療工作但未取得放射診療許可證的醫療機構開展相關的檢測，對開展放射診療工作的醫療機構進行衛生許可復審，對17家單位20臺設備進行了相關檢測。

四是在全州開展打擊非法行醫專項行動工作，重點監督檢查營利性和非營利性機構1374余家，檢查醫療機構覆蓋面達到100%。

五是實行醫務人員醫德醫風定期考核制度，制訂了《醫務人員醫德考評制度實施意見》、《醫德醫風建設工作實施辦法》，建立了醫務人員醫德醫風檔案，把醫德醫風作為行風建設的一項基礎性工程，常抓不懈，規范了醫護人員的職業行為。在實行醫德醫風考評制度的公立醫療機構中，二級醫院13家，占總數的81.25%；一級醫院5家，占總數83.33%；鄉鎮衛生院72家，占總數88.89%。成立醫德醫風考評工作領導機構及辦事機構的醫療機構中，二級醫院14家，占總數87.5%；一級醫院5家，占總數83.33%；鄉鎮衛生院63家，占總數77.78%。建立醫務人員醫德考評檔案的醫療機構中，二級醫院13家，占總數的81.25%；一級醫院5家，占總數的88.33%；鄉鎮衛生院56家，占總數的69.14%。各實行醫德醫風考評制度的醫療機構結合醫務人員的考核、醫師定期考核及目標管理考核工作，每年考評一次，將考評結果存入個人醫德檔案，并納入醫院管理體系每年進行一次考評，把考核結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評先選優和定期考核直接掛鉤。對違反醫德醫風相關規定的科室、人員一經查實，給予嚴肅處理。

六是全面開展“陽光工程”，繼續深入開展院務公開工作，增強了醫療衛生工作透明度，提高了群眾參與度。完善了“一日費用清單制”、“費用查詢制”、“醫療信息定期發布制”等。進一步完善了舉報電話、意見箱（簿）、導醫臺等，明確了責任人，并向社會公布，接受群眾監督。

（四）全面推進實施網上藥品集中采購工作

2009年全州衛生系統參加網上藥品集中采購的醫療機構共19家，實際參加網上藥品集中采購的醫療機構19家，參購率100%，截止8月30日全州衛生系統醫療機構參加網上藥品集中采購4093.67萬元；省級定價藥品降價品種454個，省級定價藥品降價品種總金額72.95萬元。

一是進一步推進網上藥品集中采購工作。成立了自治州網上藥品集中采購領導小組，積極開展了我州網上藥品集中采購的組織、實施、管理工作，組織州內公立醫療機構參加網上藥品集中采購各類培訓班，及時掌握網上藥品集中采購政策、網上藥品集中采購程序等，有效的推動了我州網上藥品集中采購工作的順利開展。

二是積極貫徹落實自治區人民政府關于《新疆維吾爾自治區醫療機構網上藥品集中采購工作實施方案（試行）》精神，以巴州政府為主導，開展醫療機構網上藥品集中采購工作。接到自治區人民政府的文件后，巴州衛生局與糾風、發改、財政、勞動和社會保障、工商和藥監等部門通力合作，迅速聯合成立了巴州網上藥品集中采購領導小組及辦公室，明確了各個單位在醫療機構網上藥品集中采購工作中的職責，積極穩妥地做好本地區的網上藥品集中采購的組織、實施、管理工作，推動網上藥品集中采購工作的順利開展。自治州網上藥品集中采購領導小組將對該項工作的臨床用藥、采購執行、合同簽訂、藥品質量、藥品價格、藥品配送、藥品回款、信息反饋等情況進行檢查落實，三是建立健全對醫療衛生單位的監督制約機制。加強對藥品、醫用器材的采購、使用情況的監控工作，暢通信訪渠道，建立投訴處理機制，提高監督機制，加大對藥品集中招標后的監管工作。繼續認真落實各醫療單位藥事委員會的職責。凡是同醫院有業務往來的藥品、器械耗材、基建維修企業簽訂《購銷廉政責任書》，對商家的銷售行為進行約束，并與商家代表進行廉政談話，讓銷售人員表明立場，避免出現商業賄賂行為。

四是我局根據職責范圍，為網上藥品集中采購工作積極創造條件，首先組織州內公立醫療機構（含國有企業辦醫療機構-塔指醫院）參加自治區和自治州舉辦的網上藥品集中采購各類培訓班，學習和掌握網上藥品集中采購政策、網上藥品集中采購工作的重要意義、網上藥品集中采購的操作程序。同時州衛生局還做好上報符合條件的各類專家名單、征集藥品目錄、上傳下達各種文件、發放醫療機構代碼等工作，加強對我州醫療機構網上藥品集中采購工作的監督管理。

（五）加強思想教育，增強拒腐防變的能力，確保紀檢監察工作取得明顯成效

一是組織學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話、中央領導同志關于反腐倡廉建設的重要論述、王樂泉同志在自治區第十一個黨風廉政教育月活動動員大會上的講話。認真學習中央和自治區新近頒發的有關文件，重點是《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009--2011年）》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于深入開展“小金庫”治理工作的意見>的通知》、自治州黨委《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的規定》、《黨章》、《中共中央建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等相關內容，使黨員干部進一步加強黨性修養，增強宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識，有力的推進了懲治和預防腐敗體系建設、反腐倡廉工作的深入開展。

二是全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強反腐倡廉建設、密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位，進一步加強干部隊伍建設，提高執政能力、領導水平和拒腐防變能力，結合衛生工作實際，對《工作規劃》確定的各項任務提出了具體落實措施，制定了《巴州衛生局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃實施意見》和《巴州衛生系統關于在治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作推進誠信體系建設的實施意見》，將具體任務落實到了責任科室，指導性、針對性和可操作性都比較強，進一步完善了反腐倡廉工作格局。

三是組織開展勤政廉政教育。邀請州紀委宣教室的領導來我局行進廉政教育，局黨組書記、局長和紀檢組長結合衛生系統實際分別給局黨總支全體黨員上以《加強黨的思想理論建設的重要任務》、《加強黨員干部廉潔自律，推進我州衛生事業又好又快發展》、《深入學習實踐科學發展觀 推進州衛生事業科學發展》和《深入學習和實踐科學發展觀以思想的新解放推動衛生事業的新發展》為題的黨課，為衛生事業的改革與發展提供先進的文化支撐和有力的政治保證。

四是深入開展職業道德教育、法制教育、紀律教育和警示教育，結合大案要案，用一些典型事例深入開展警示教育。組織觀看了中紀委的警示教育片《王懷忠的兩面人生》、《一個檢察長的巧取豪奪》、《國門懲腐》，學習了州紀委編制的《警鐘長鳴—巴州違紀違法典型案例選編》，使廣大醫務人員認清醫藥購銷領域商業賄賂的嚴重性和危害性，增強了黨員干部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構筑了牢固的思想道德防線和思想政治防線。

五是組織開展了學習胡曼、托乎提·艾力尼亞孜同志先進事跡活動，他們以堅強的黨性、堅定的理想信念和心系人民、無私奉獻的實際行動，模范踐行黨的宗旨，塑造了新時期黨員干部為民、務實、清廉的崇高形象。全體黨員干部結合學習實踐科學發展觀活動，對照先進查找差距，努力做好本職工作，為衛生事業的發展添磚加瓦。

六是按照自治區衛生廳和州黨委的統一部署，召開了州直各醫療衛生單位第十一個黨風廉政教育月暨第十個行風整頓月活動動員大會，在全州衛生系統開展了以“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的第十一個黨風廉政教育月活動和以“深化醫德醫風建設，規范診療服務行為”為重點工作的第十個行風整頓月活動，制定了《工作安排》，明確了工作任務，緊扣加強黨的執政能力建設和先進性建設的根本要求，為深入、有效地開展反腐倡廉教育賦予了深刻的內涵。堅持深入開展醫德醫風宣傳教育，嚴格規范診療服務行為，進一步推進網上藥品集中采購工作，切實加大對新農合基金的監管力度，認真落實醫務人員醫德醫風考評制度，加強對醫療機構的監管，努力構建和諧醫患關系，堅決查辦違紀違法案件。

七是邀請州政風行風評議員參加了政風行風評議座談會。誠懇征求了各位評議員的意見和建議，各位評議員在座談中充分肯定了全州衛生系統的政風行風評議工作取得的成效，對農村衛生、醫療機構管理、醫德醫風等方面提出了意見和建議。這對我州衛生事業的發展起到了積極的促進作用。

八是召開領導干部家屬座談會暨簽訂家庭廉政承諾書儀式。通過共同學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（實行）》、《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》等廉潔從政規定、觀看活生生的警示教育片的一些典型案例和領導干部家屬簽訂《領導干部家庭廉政責任書》，教育領導干部的配偶、子女要當好“廉內助”和“賢內助”，幫助領導干部遵紀守法，廉潔自律，自覺增強拒腐防變的能力。引導和激勵廣大黨員干部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監督員”、關心生活的“服務員”，真正把好家庭助廉關，筑牢家庭廉政防線。

九是開展了《黨政領導干部問責制（試行）》學習活動。自開展學習活動以來，局領導高度重視，精心組織，嚴格按照州紀委的安排部署，開展了系統學習和專題學習。為檢驗學習成果，對學習《黨政領導干部問責制（試行）》活動進行了知識測試，使每位黨員干部都能全面充分理解、掌握《黨政領導干部問責制（試行）的程序、要求、規定和標準。

（六）實行院務公開，切實加強民主管理和民主監督近年來，全州各醫療機構不斷完善院務公開內容、豐富院務公開的形式，對院內崗位競聘、崗位調整、干部任免、新聘人員、吸收新黨員、大型醫療設備購入、調整工資、評先評優、職稱晉升、職工住房等職工關心的熱點難點問題，從內容、形式和時限上嚴格按照州政府加強政務公開的具體要求，在本醫療機構范圍內進行公示，同時，主動接受職工、患者和社會的監督，增加工作透明度。在醫療服務上，將醫院服務項目、收費標準公開，做到規范用藥，合理收費。

一是強化醫療收費、物價工作的監管，明確由審計物價部、財務部監督醫療收費物價工作。嚴格執行《自治區醫療服務價格收費項目》標準，堅決治理不合理收費、重復收費、分解收費、無醫囑收費、比照項目收費、超標準、升級收費等不規范行為。2008年底巴州發改委、糾風辦聯合對全州醫療機構的藥品及醫療服務價格，進行了全面、細致、深入檢查，對全州醫療機構物價工作給予了高度評價。年底州社保局對全州醫療機構進行考核時，也充分肯定了工作成績，認為在臨床治療上符合“四個合理”（即合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費）。

二是進一步完善規范了《住院患者一日清單》制度，基本做到一日清單準確、及時、全面、不漏項地交給每一名住院患者。

三是推行院務公開制度和醫療服務信息公開制度，健全醫院內部的人事、財務、采購等事項的民主監督制度；向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格、醫療服務流程，部分醫院設立了醫療費用查詢觸摸屏，患者隨時可查詢收費項目標準。通過強化管理、完善制度、規范行為，進一步凈化了行風，和諧了醫患關系。四是繼續執行醫院藥品用量動態監測，超常預警制度，對開大處方，過度檢查的行為，設立曝光臺，加大處罰力度。對連續3個月用量排名前2位的抗菌藥，暫停使用3個月，連續3個月用量位居前3位的醫生，在院周會曝光，1年內被曝光2次的醫生視情節給予警告、限制處方權、暫停執業活動、吊銷執業醫師證等相應處罰，經常性的對醫生不正當處方公開點評，繼續實行臨床藥師查房制度，規范開方用藥行為，嚴厲查處大處方、過度檢查的醫療行為，發生一起，處罰一起。與此同時，在各臨床科室增設專職的質量主管，專管科室的醫療質量工作。質控組加大了監督檢查力度，深入科室明察暗訪，發現違規和超常規用藥現象立即查處。

五是為加強醫療服務管理工作，逐步完善醫療服務管理規章制度，進一步加大了對醫療機構醫務人員和管理人員收受商業賄賂行為的處罰力度，修訂完善了《醫德醫風考評制度》、《醫德醫風建設工作實施辦法》、《醫務人員違法違規行為公示制度》、《醫院科主任制實施條例》及《醫院科室負責人解聘實施辦法》、《執業醫師、執業執士管理暫行辦法》等，要求醫務工作人員認真反復學習，遵照執行，抓好落實工作。

六對州政風行風評議員通過明察暗訪和召開行風評議座談會提出的意見和建議，局領導高度重視，及時組織相關部門、領導人、責任人召開專題會議，認真組織查擺存在的問題，研究、分析行風工作深層次原因和管理機制、工作機制、監督檢查處罰等方面存在的薄弱環節，并根據查擺出的問題制定整改措施及方案。逐條逐項抓緊整改、限期改進完善。

（七）從加強醫療機構監管入手，規范醫務人員執業行為 對公立醫院加大了查處科室承包、收取“紅包”和開單提成等行為的力度。明確禁止科室經濟收入與醫務人員個人報酬直接掛鉤的承包辦法，將醫德醫風建設納入院長任期目標管理責任制，健全醫務人員醫德醫風考核檔案、獎懲制度。結合“醫院管理年”活動，圍繞規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度、降低醫藥費用，狠抓醫院內部管理。嚴格按照《處方管理辦法》、《醫師定期考核管理辦法》規范醫師的執業行為，同時，在醒目的位置使用電子屏幕公布醫療、藥品、服務項目、收費價格等，主動接受群眾的監督。

（八）健全制度、強化監督，逐步完善治理商業賄賂的長效機制

近年來，我州各級醫療機構結合醫院管理年活動，在加強醫院管理、質量管理的同時，始終堅持走規范化、標準化、科學化管理之路，以預防為主，著眼于經常性的思想政治教育，按照“誰主管、誰負責”的原則和“糾建并舉”的要求，進一步建立健全《巴州衛生系統治理商業賄賂專項工作實施方案》、《巴州衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂防控長效機制》等一系列相關制度和措施，加強管理，堵塞漏洞，形成了糾正行業不正之風的長效機制。

1、加強監督，從源頭上預防商業賄賂問題。為加強對重點部門和重點崗位的監管，形成防控商業賄賂行為的監督制約機制。各醫療機構對人、財、物重點崗位負責人進行輪崗調換。

2、狠抓落實，強化廉潔行醫的服務意識。繼續推行對醫生不當處方、用藥不合理現象的公示和點評制度，嚴禁醫療行為中的“回扣、提成、紅包”和搭車開藥等現象的發生，杜絕違紀違規行為，通過每月質控檢查、不定期抽查，對處方、病歷書寫不合格、用藥不合理的醫生，在院周會、大屏幕和公示欄上進行公開，嚴格按照有關規定進行處罰。同時，進一步健全完善了各醫療機構醫務人員《醫德醫風檔案》，發現違紀違規者一經查實嚴肅查處，并記錄歸檔，與個人績效工資、職稱評定、評先評優、干部任用直接掛鉤。進一步規范了醫務人員的臨床診療服務行為，使醫務人員的責任意識、服務意識普遍提高。經統計，拒收“紅包”65人次，總金額達3.577元。還有許多醫務人員將病人送的“紅包”，主動給患者交納住院押金。一個“廉潔行醫、文明行醫、拒腐倡廉”的就醫環境逐步形成。

二、存在的問題

在今年的黨風廉政建設工作中，雖然我州衛生系統取得了一定的成效，但在具體工作中也存在一些問題。

一是工作發展不平衡的問題。

二是少數黨員干部和醫務人員思想認識不到位的問題。三是在加強監督落實規章制度方面力度有待于進一步加強的問題。

三、下一步工作思路

今后，我們將繼續加大黨風廉政建設工作的力度，與時俱進、開拓創新，切實在鞏固中完善，在探索中發展以黨風工作的新成效不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

1、加強宣傳教育，提高從業人員素質。以學習貫徹黨的十七大精神、“三個代表” 重要思想、鄧小平理論為重點，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和習近平、賀國強同志的重要報告，在全州衛生系統進一步開展法律法規、黨紀政紀有關政策和職業道德等方面的教育，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮譽觀。重點運用正反兩個方面的典型材料，學習優秀事跡和人物，注意分析、解剖行業內典型案例，倡導良好的職業道德和行為規范。自覺增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線，營造科學監管、規范經營、公平交易的良好氛圍。

2、進一步完善體制機制，從源頭上預防和治理腐敗。建立健全防治商業賄賂的長效體制機制，堅持依法審批和“集中、透明、全民、高效”的原則，大力推進政務（院務）公開，強化權力監督制約措施，實行績效評價和行政問責，推進執法責任制和責任追究制，加強執法監督檢查，堅決制止行政執法中的不作為、亂作為的行為。

3、進一步加強組織領導，增強責任意識，加強監督檢查，做到思想認識到位、組織領導到位、工作落實和監督檢查到位，始終將商業賄賂專項治理工作當作黨風廉政建設和反腐敗工作的頭等大事抓緊抓實。

4、完善規章制度，進一步加強行業作風建設，加強法律法規的培訓和黨性黨風黨紀的學習教育，不斷強化公仆意識和依法行政的意識，提高依法行政、執法為民的意識和自覺性。

巴州衛生局

二〇〇九年十月二十日

第三篇：巴州農機推廣十一五工作總結

巴州農機推廣“十一五”工作總結

農業是國民經濟的基礎，農業機械化是現代農業的重要標志。“十一五”期間,巴州對農業經濟結構做了戰略性調整和優化，農機化作業領域取得了諸多成就，由糧食作物向經濟作物，由種植業向畜牧業、林果業、養殖業、農產品加工業全面發展，由產中向產前、產后延伸。巴州農機推廣站認真執行了“十一五”規劃的文件精神，對諸多領域的農業機械進行了本地適應性技術改進，在推進農業機械化進程中發揮了非常重要的作用。現將我站在“十一五”期間的工作總結如下：

一、不懈學習政治素養。

我站注重政治學習，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強對黨的文件精神的學習與領悟，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習了十七大、十七屆四中全會、科學發展觀文件等重要內容及相關法律法規。全站職工表現出了良好的政治素養，在四川地震、玉樹地震等時期，踴躍捐款，在關鍵時刻做到了心系祖國，心系人民。在7〃5事件過程中，教育全站職工不信謠、不傳謠，使全站職工認識到團結穩定是福，分裂**是禍這一真理，同時教育全站職工絕不能做令親者痛、仇者快的事情，并開展了捐款活動。

二、農機技術引進推廣情況

1．林果業方面：我站先后引進、示范、推廣了植樹挖坑機、果園噴藥機HT-Z型、HT-XZ型煙霧機、自主開發的開溝機、紅棗起苗機等農業機械，還從國外引進了果樹剪枝機，并對其進行了改制；研制出了多功能開溝機，用于樹苗施肥的前期開溝。植樹造林機械ZX-40型挖坑機，經過近幾年的試驗示范推廣，在原有機型上進行改制試驗，不斷完善，提高了機具的穩定性、可靠性，并且使用方便，操作簡單，故障少，已成為巴州地區大面積植樹造林不可缺少的植樹機械。我站技術人員研制出的開溝筑埂多功能開溝機，適合香梨、葡萄、石榴、紅棗、種瓜等特色林果業開溝種植要求，多功能開溝機主要用于樹苗施肥的開溝作業，開溝效率較高，是人工開溝的30倍左右，填補我州及全疆在林果業機械前期苗木種植開溝、筑埂作業多功能機具的空白。我站引進推廣的果園噴藥機—HT-Z型、HT-XZ型煙霧機，適合于果園、蔬菜大棚等林果業與設施農業的病蟲害防治。經過近幾年的示范推廣，今年取得了較好的推廣效果，現在已推廣HT-Z型、HT-XZ型煙霧機十余臺。這些技術的推廣應用，為進一步降低林果業生產成本，提高林果業機械化水平，實現林果業的節本增效、農民增收，提高林果業的集約化管理水平，提升林果業的綜合生產能力打下了良好的基礎。我站通過對葡萄機械化作業實地考察后，看到葡萄埋藤工作量大，機具缺乏，及時成立了課題組，開展了葡萄埋藤機的研制工作，現已進行樣機生產。

2．我站在配合州相關部門在做好棉花種植常規機械化技術的同時，積極推廣棉花雙膜覆蓋和精量播種機械化技術、膜下滴灌機械化作業技術，節種率在50%以上，并且幾乎不用間苗，減少了農民的間苗費用。積極參與“缽盤精量播種育苗、移栽機械化技術示范推廣”項目，與自治區農機簽訂了項目任務合同書，明確任務，責任到人，項目的管理、組織實施做到了規范化和制度化。持續關注殘膜回收技術的引進，爭取將這一農機難題早日解決。聯合相關市、縣農機局引進育苗移栽機械，填補了番茄、辣椒作業機械的空白。

3．節水機械化技術的推廣應用。在我州當前水資源匱乏的情形下，節水型農業是大勢所趨，是我州農業發展的方向。我站積極推廣棉花膜下節水滴灌技術，工業番茄、色素椒、打瓜、田菜等特色作物和特色林果節水灌溉技術。節水灌溉技術實現了水肥同施，減少了化肥的浪費與用量，減輕了化學肥料對環境的污染，節本增效效益顯著。該項技術的推廣實施不但能保證棉花高產穩產，而且有利于節水、節肥、提高農民的收入。因此該技術既具有節水、節肥、增產、環保的效果，又達到了為農業生產節本增效的目的，是我州棉花基地建設的一項基礎性、適用性、效果良好的、有推廣前景的農機化技術，是一項有利于提高我州農業可持續發展能力的農機化技術。另外，我站積極進行小麥節水滴灌技術的推廣應用，在焉耆縣、和靜縣、庫爾勒市三個縣（市）農機推廣站進行了小麥滴灌節水技術的實驗示范，對常規小麥播種機進行了改裝，加裝了滴灌帶。

4．設施農業機械化技術推廣應用情況。巴州現有設施農業總面積7.04萬畝，其中日光溫室3.67萬畝。近幾年來，隨著農業產業結構的不斷調整，為設施農業的發展提供了良好的機遇。設施農業作為我州發展現代農業生產的有效形式和農民增收的新途徑正越來越受到重視，今年通過貫徹落實設施農業機械優先獲得購機補貼的政策，加快了設施農業機械化的進程。通過機械和配套的技術設備的推廣應用既節約了成本，提高了勞動效率，又提高了果菜的產量，達到了環保低碳要求。利用自動卷竄機進行卷竄，增加了日照時間，減輕了勞動強度，顯著提高了種植生產經濟效益。目前我州已推廣節水灌溉、耕作、植保、育苗、移栽等設施農業機械化技術，但技術水平有待提高，機械化程度正處在逐步發展和完善階段。設施農業生產已成為農業增效、農民增收和農村穩定的新型產業，其在提高農業生產經濟效益和農民收入的作用越來越突出。

三、項目實施情況

1．缽盤精量播種育苗、移栽機械化技術示范推廣項目實施情況。自治區農機局以新農機科[2009]8號文安排下達了“缽盤精量播種育苗、移栽機械化技術示范推廣”項目。項目下達后，我站及時制定了項目實施方案，將任務指標分解到項目實施點，與自治區農機避簽訂了項目任務合同書，明確任務，責任到人，項目的管理、組織實施做到了規范化和制度化。因近年來我州種植結構的不斷調整，溫室育苗移栽作物在我州得到了較快發展，育苗移栽作物種植面積逐年擴大，加之我州退白（次宜棉區）擴紅（工業番茄、色素椒）戰略的實施，形成了工業番茄、色素椒等育苗移栽作物的區域種植優勢。2010年巴州紅色產業面積已達45.91萬畝，其中工業番茄30.6萬畝,平均畝產在6噸以上，平均價格380元/噸,全州工業番茄的總產值為6.98億元。今年我州番茄移栽面積已達15萬余畝，然而與其不相適應的是工業番茄育苗、移栽機械化水平較低，嚴重影響了農民增收，制約了生產效率的提高，成為制約其規模化發展的瓶頸。2010年僅博湖縣就引進了8臺缽盤育苗移栽溫室精量播種機，引進4臺工業番茄育苗移栽機、收獲機8臺，進行工業番茄移栽作業，試驗、示范1782畝，機械化收獲面積658畝，項目區技術人員通過對工業番茄作業機具的技術改進和革新，解決了工業番茄節水灌溉技術難題，為工業蕃茄實現全程機械化作業奠定了基礎，提供了技術保障。

2．國外林果業生產機械化技術配套機具引進試驗示范項目。國外林果業生產機械化技術配套機具引進試驗示范項目由自治區農機鑒定站承擔，農機化所、農機研究院、各地州農機局作為協助單位承擔項目分解內容。該項目指標為：在項目實施區試驗、示范特色林果業配套機械化作業技術，至2011年在項目示范區果園剪枝機械化作業水平達到70%以上，果園田間管理機械化水平達到80%以上。進一步提高林果業的綜合生產能力，改善農田生態環境，促進農業增產增效，農民增收，所產生的綜合經濟、社會和生態效益對周邊地區起到良好的示范帶動和推廣作用。現行項目試驗地點與實施規模：特色林果業配套機械化技術試驗、示范面積80畝，試驗地點定在庫爾勒市巴州西域麗人果源農業有限公司果園，以此作為多用途果園作業機、果園作業平臺、果園剪枝機等林果業機械化技術示范園區，試驗、示范、推廣林果業機械化技術的示范基地。示范基地情況：確定了項目的試驗、示范面積80畝，項目確定了庫爾勒市巴州西域麗人果源農業有限公司作為林果業機械化技術的示范基地，簽訂了相關協議，確定了穩定的技術合作關系。對多用途果園作業機、果園作業平臺、果園剪枝機等林果業機械化技術在示范園區進行了試驗、示范、推廣。在示范基地立有標志牌，標志牌注有示范基地名稱、規模、地點、負責人，示范的機械化技術內容，建立示范基地的時間等。

3．按照四大基地建設的考核辦法與簽訂的責任書的要求，各縣（市）農機局根據本區域內農業生產特點與實際，均建立了一項或兩項（糧、棉、畜牧、林果特色各選一項）適應當地特色的機械化示范基地，規模都在1000畝以上。尉犁縣棉花基地0.4萬畝，和靜縣全年共完成畜牧業高產綜合機械化示范基地0.2萬畝、色素椒機械化鋪膜播種面積0.5萬畝、打瓜機械化鋪膜播種面積0.2萬畝，工業西紅柿機械開溝鋪膜面積0.2萬畝；輪臺縣國家投資360萬元，個人投資100萬元，建立棉花示范基地0.7萬畝；庫爾勒市棉花基地0.2萬畝；焉者縣糧食基地0.3萬畝；博湖縣特色農作物綜合機械化示范基地0.5萬畝。和碩縣糧食基地0.3萬畝，棉花1.5萬畝，工業番茄0.62萬畝，辣椒0.242萬畝；若羌縣、且末縣兩縣林果業示范基地面積各0.1萬畝。

4．“十一五”期間，我站先后承擔了自治州的 “特色農林機械化作業示范推廣”、“保護性耕作機械化技術推廣”、“畜牧業機械化技術推廣”、“棉花膜下滴灌精少量播種聯合整地機械化配套技術推廣”、“特色農業機械化種植技術推廣應用”、“林果業機械化機械化技術推廣應用”、“棉花種植機械化技術示范、推廣”、“特色農作物機械化技術示范推廣”、“棉花雙膜覆蓋和精量播種機械化技術推廣”、“設施農業機械化技術推廣應用”等項目，除“設施農業機械化技術推廣應用”正準備驗收外，其他項目均已通過自治州驗收，完成了項目所要求的任務。

四、取得的效益與成效

1．農機裝備水平持續增長，裝備結構進一步優化。“十一五”期間，農業機械擁有量持續增長。大中型動力機械增幅較大，裝備水平明顯提高，農機具配套比得到改善，結構進一步優化。畜牧業機械中的牧草播、割、摟、捆、秸稈青貯收獲、提水灌溉、擠奶等新型機械發展較快，林果業中的挖穴、開溝施肥、松土除草、噴霧植保、剪枝機械以及特色農業、設施農業配套機械數量也有較快的增長。“十一五”末農機總動力達到132萬千瓦，較“十五”末增長67%，年均遞增13.4%；農業機械總值9億元，比“十五”末增加3億元，年均遞增24.5 %；拖拉機擁有量5萬臺，年均遞增10.8 %。其中大中型拖拉機2萬臺，年均遞增18.3 %；配套農具10萬臺（架），年均遞增11.2 %。其中大中型拖拉機配套農具4萬臺（架），年均遞增28 %；大中型拖拉機配套比1:2，小型拖拉機配套比1:2.3 ；畜牧機械7000臺，年均遞增6.5 %；林果機械3000臺，特色農業機械3000臺，較“十五”末翻了10倍。農業機械已成為支撐自治州農業生產的重要物質技術基礎。

2．農機化程度穩步提高，作業服務領域不斷拓展，增強了農業綜合生產能力。“十一五”末，農業主要作業項目的機械化程度：機耕275千公頃，占耕地面積的100 %。機播262千公頃，占播種面積的96%。機收47千公頃，占稻麥播種面積的95%。全州農業生產耕、種、收綜合機械化程度達75%，比“十五”末增加5個百分點。糧食收獲、棉花矮密植、精少量播種、標準節水灌溉、化肥深施、秸稈收獲青貯、精整地、牧草播、割、摟、捆、運等機械作業水平穩步提高。工業番茄、色素辣椒、打瓜、甜菜等特色作物開溝、鋪膜、施肥、播種機械作業水平進一步提高，特色林果（香梨、紅棗、白杏）挖穴、開溝施肥、松土除草、剪枝、植保噴霧等逐步采用機械作業，設施農業配套機械設施（微耕、提水噴灌、熱風保溫、卷簾等）進一步完善。農機作業水平的穩步提高和不斷拓展，增強了農業綜合生產能力，促進了農業科技進步和農產品產量的增長及農牧民收入的增加。

3．“十一五”期間，農機化科技推廣工作認真貫徹“科技興農”戰略，緊密圍繞自治州農業產業結構調整和農業增效、農民增收目標，一批增產增收效益顯著的適用農機化新技術通過自治區、自治州“科技興農”項目得到了推廣普及運用。棉花、玉米、甜菜機械鋪膜播種面積達到163千公頃，工業番茄機械開溝鋪膜施肥面積5.8千公頃，機械化肥深施面積111.2 千公頃，節水灌溉72千公頃，機械聯合整地26.8 千公頃，殘膜回收20千公頃，秸稈粉碎還田59.1 千公頃，秸稈青（黃）貯60.8萬噸。同時，農機部門因地制宜示范推廣了飼草播、割、捆、收配套機械化技術，標準節水灌溉機械化技術，開溝鋪膜施肥機械化技術，林果挖穴、開溝施肥、松土除草、剪枝、噴霧植保機械化技術，秸稈收獲青貯機械化技術，育秧移栽、提水噴灌、熱風保溫、微耕、卷簾等配套設施農業裝備。農機化新技術的推廣普及運用促進了自治州農牧業增產增收增效，提高了農牧民的收入，為自治州大農業的發展做出了重要貢獻。

五、獲獎情況

我站與庫爾勒日新機械公司聯合生產的1W-40型挖穴機于2007年通過自治區農機推廣鑒定，并取得農業機械推廣許可證；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播種、殘膜回收等機械化配套技術推廣應用》項目獲自治州2006-2007科技進步三等獎；

2007年的《棉花膜下滴灌、精少量播種、殘膜回收等機械化配套技術推廣應用》項目獲州“科技興農”計劃項目一等獎；

2007年的《特色作物機械化技術示范推廣》項目獲2007年“科技興農”計劃項目三等獎；

2008年的《殘膜回收等機械化技術示范推廣》項目獲州“科技興農”計劃項目二等獎；

2008年我站對庫爾勒、尉犁縣等縣（市）基層農機技術人員及農機戶進行科技培訓，獲2008州科協系統“先進集體”稱號；

2009年的《膜下滴灌、精少量播種、殘膜回收機械化技術推廣應用》項目獲州“科技興農”計劃項目一等獎； 2009年的《特色農作物機械化技術推廣應用》項目獲州“科技興農“計劃項目二等獎。

六、農機化技術培訓與宣傳工作情況

我站通過宣傳，將農機科技推廣落實到實處。在農機局牽頭組織下，我站在本地區每年召開一次現場會，特邀州委有關領導、州農業局、州科技局、州畜牧局領導到會，蒞臨指導工作，各市、縣相關技術人員參觀交流經驗。通過現場會，我站進行了自行開發引進的開溝機、撒肥機、挖坑機、氣動剪枝機、煙霧機、香梨采摘器等進行了演示，各縣市就自有特色農機具向與會人員進行了介紹與演示。中收集團、福田、迪爾天拖、新疆機械研究院、新疆松淵晨隆農機公司等各大農機生產廠家庫爾勒市經銷點派人員參加了現場演示會，對微耕機、殘膜回收機、大馬力輪式拖拉機等新型農機具的介紹與演示。巴州二十余家農機經銷企業也積極參與，展示了多數已列入農機購臵補貼目錄的各種大中型拖拉機及其配套機具共十大類80余臺（架）。

為不斷提高農機手素質，促進農機新技術的推廣應用，巴州農機推廣站高度重視農機培訓工作，結合“科技之冬”、“送教下鄉”活動和農機新技術、新機具的引進推廣工作，加強對農牧民和農機人員的技術培訓，加強對現有農機科技人員的培訓和知識更新，開展了“拖拉機教員準教證培訓班”、“農機技術人員繼續教育培訓班”以及農機管理專業技術人員、農機大戶、專業戶、農村勞動力培訓。十一五期間，我站協同各縣農機推廣站協辦各類現場會98次，參加人數1.8萬多人，舉辦短期培訓班126期，共培訓農機操作人員4.3萬余人次，發放漢文宣傳材料2.3萬余份，維文材料3.1萬余份，舉辦農機管理及專業技術培訓122期，培訓0.4萬余人；舉辦農牧民科技培訓195期，培訓8.2萬余人次，農村勞動力轉移培訓70期，培訓8.5萬余人次。

七、采取的工作措施和經驗

1.加大學習力度。學習政治理論，提高政治素養是開展生產的保障，團結向上的民心是保持穩定大局、保持和諧發展的前提，才能夠想農民所想，急農民所急。認真領會國務院、黨中央、自治區、自治州及相關部門的文件精神，只有與上級部門的步調一致，才能發揮出最大的力量。不斷加強業務學習，始終保持知識更新，與時代同進步，才能保證引進技術的先進性。

2.密切配合州農機部門的工作，廣泛爭取上級部門的支持，是農機推廣工作的有力保障，做好相關部門的協調，做好與各市縣農機部門的溝通與協調，是農機推廣工作的基礎。

3.深入調查，實事求是，因地制宜開展農機推廣工作。在平時的工作中，細心觀察，深入了解，想農民之所想，急農民之所急，才能使推廣的農機深入民心，才能在大范圍推廣開來，才能得到廣大農民的支持。

4.應善于利用各種宣傳手段，利用現場會、宣傳欄、宣傳冊等方式，把農機知識形象化，把農機科技推廣深入民心，廣泛取得農民對農業機械化的認可，積極配合農業機械化技術的推廣工作。

八、推廣工作存在問題及建議

1．農機化技術推廣經費投入不足，影響了新式農機具引進推廣。由于近年來推廣經費財政停止撥款，引進的先進農機裝備少，投入的資金少，許多新式農機具沒有引進推廣，直接影響了農機技術效的能發揮。

2．從事農機科技推廣的干部職工技術人員知識更新緩慢，大部分知識老化，與內地高速發展的農機推廣進程相比，我地區部分農機推廣工作相對落后，無法適應當前農機推廣工作，需及時更新農機化相關知識培訓，以適應農機化發展的需要。3．農機化整體水平不高，科技創新能力比較薄弱。

4．鄉（鎮）農機服務體系發展不平衡，服務體系組織薄弱，特別是下放的鄉站，縣、鄉農機管理關系不太協調，不能充分發揮應有的作用。農民對新機具的引進也具有觀望心理，不能積極配合農機推廣工作的開展。

5．鄉鎮農機站管理混亂，縣級從事技術推廣人員編制不足。

6．到內地學習交流機會太少，不能充分吸納、引入最前沿的農機新技術。

針對以上問題，建議相關部門能夠重視農機推廣工作的經費問題，加大對農機推廣人員的技術更新與培訓，充分考慮農機推廣人員的編制問題，推進現代化管理體系，建立起農機推廣工作的激勵機制，建立農機推廣的網絡信息體系，推進農機推廣工作的現代化。

巴州農機推廣站 二〇一〇年十一月二十日

第四篇：2011年巴州會計管理工作總結

2011年巴州會計管理工作總結

一、理清思路，更新觀念，打開會計工作新局面。

會計科作為財政局“文明服務示范窗口”部門之一，今年3月份財政局黨組與會計科《糾風目標責任書》《黨風廉政建設責任書》。全體科室人員深感肩負責任重大，科室工作質量的好與差，直接關系著財政系統整體形象。因此，會計科緊緊圍繞會計服務經濟財政工作大局，加強科學化精細化管理，以“服務、引導、管理、規范”為會計管理理念，按財政會計服務與管理相結合；會計傳統管理手段與現代會計信息化管理相結合；會計專業業務知識培訓與會計法規的宣傳相結合；會計日常事務辦理與會計管理中心工作相結合的“四個結合”工作思路。面對現實，理清思路，逐步推進會計工作從會計事務辦理向會計事務管理到會計管理的轉變。

在依法開展會計管理工作，統一思想、做好各自本職工作的同時，嚴格自覺履行《糾風目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》中的各項規定。處處樹立大局觀念，工作中堅持原則，嚴格按政策執行，按程序辦事。對來辦事的人員做到耐心、主動、熱情。杜絕“四難”現象發生，今年通過大家的共同努力沒有發生違規、違紀行為現象。

二、加強會計法制建設，認真貫徹執行各項會計準則、會計制度。

1、圍繞“四五”普法月，通過印制宣傳冊等手段大力加強會計法的宣傳。

會計科緊緊圍繞局里開展的“四五”普法月活動，大力宣傳會計法和新的會計準則及制度。強化干部學習會計管理工作的各項制度，做到學法知責、依法盡責、增強全心全意為民服務的意識，認真落實“法治進機關”中的“一學三抓促兩無”的各項要求和任務，有效解決“不知責、不盡責、不規范、工作效率低”等問題，切實為各族群眾解難題、辦實事，使法律宣傳深入人心，活動開展切實有效。

2、繼續開展企業內部控制規范體系的宣傳培訓，鼓勵企業開展內控試點工作。

今年將內控相關內容仍作為會計人員繼續教育的重點，為企業內控體系在大中型企業和上市公司的實施營造氛圍，為進一步貫徹實施內控制度積累經驗。此外，積極組織、開展了州本級行政事業單位內部控制制度的宣傳培訓工作，舉辦了兩期培訓班，州本級行政事業單位財務人員200多人參加了學習。

3、做好新制度的宣傳、學習及組織培訓工作。

今年積極配合財政廳組織35位醫療行業會計人員參加了財政廳在石河子市、烏魯木齊市舉辦的全疆醫療機構財務會計制度師資培訓班，組織舉辦了全州財政、衛生部門、公立醫院和基層醫療機構100多名財務人員的培訓，認真學習了《醫院財務制度》、《醫院會計制度》、《基層醫療衛生機構財務制度》、《基層醫療衛生機構會計制度》、《新舊醫院會計制度有關銜接問題的處理規定》、《基層醫療衛生機構新舊會計制度有關銜接問題的處理規定》等新制度。

4、認真做好各項文件的轉發、傳達、信息傳送和解答問題工作。

為做好政策法規宣傳和工作文件的上傳下達，會計科對每一件來文都進行認真、及時辦理。按時轉發上級來文《地方政府融資平臺公司公益性項目債務核算暫行辦法》《實施企業會計準則通用分類標準》等23件次，電話解答社會群眾提問近兩千人次，局長信箱答復3人次，自治州行風熱線解答社會群眾提問1人次。

三、推動巴州會計基礎工作規范化建設

1、加強基礎管理，提高會計服務水平。

為更好地便民、利民，會計科從我做起，從理順規范內部各項管理控制機制著手，逐步促進全州會計管理者自身素質提高，逐步實現從依靠職權辦事向憑業務政策服務，從人管理制度向制度管理人、從人內控制度向制度內控人的轉變。制作了會計從業資格管理公示欄、辦理《代理記帳證書》申請程序、代理記帳管理辦法、會計從業資格考試網上報名流程、會計從業資格申請辦證流程、會計專業資格考試網上報名流程等辦事流程圖，明示會計管理工作內容，上掛辦公樓梯墻面，并專門制作了各種辦事流程單，方便辦事人員的查詢。同時，根據物價局文件制作了考試收費項目許可證公示牌，掛在辦公室醒目的地方。做到各項會計管理工作有章可偱，收費項目有法可查，有據可依。

2、規范會計基礎工作，做好檢查工作，會計科利用財政監督檢查處開展會計信息質量檢查工作之際，對環保局、建設局、巴州衛生學校、計劃生育委員會等九個單位的2010會計基礎工作規范化進行了檢查。在檢查過程中，根據會計基礎工作規范化要求，從會計機構和會計人員、會計核算、會計監督、內部會計管理制度進行逐項檢查，檢查的主要內容：是否依法設置帳薄；會計憑證、會計帳薄、會計報告和其他會計資料是否真實完整；會計核算是否符合國家統一的會計制度；會計工作人員是否具備從業資格等，對存在的問題及時指出，規范操作。

四、加強會計人員管理，推進會計管理信息化建設。

1、全面推進會計管理信息化建設。

在自治區財政廳全面推進會計管理信息化建設工程中，實現了會計從業資格從網上報名到無紙化考試、網上發布成績等全過程網絡化管理，將《初級會計電算化》納入統一的考試系統，采用了三科同考，全部考試科目的連場考試模式，考試數據安全傳送和對考場情況實施遠程、實時監控；實現會計從業資格考試系統和會計人員管理系統的對接；實現了會計專業技術資格考試網上報名和繳費；實現與財政部全國會計人員信息系統數據標準對接；實現會計人員內外網調進調出的動態管理；實現了高級會計師和注冊會計師考試網上報名和繳費。

2011年會計科全體工作人員在沒有參加任何業務軟件培訓，在會計管理人員配備與服務人數嚴重不對等的現實情況下，認真細致研究每個軟件功能，盡快熟練軟件操作，在使用中，發現問題，及時與各地州同行交流，并提出修改意見反饋上級部門。通過財政會計管理信息網，創新了會計管理方式和手段，優化辦事流程。利用先進的技術處理繁冗瑣雜、機械重復的會計事務，財政會計管理機構從繁忙的事務中解脫出來，并及時了解掌握會計人員有關信息和動態，同時積極為考生提供“靈活、方便、科學、公平” 的服務。

2、完成會計信息化硬件建設。

首先解決考試場地。巴州財政局克服資金不足的困難，撥付專款203萬元購建了面積340平方米的巴州會計從業資格考試基地；其次配置會計科專用服務器、專用硬件防火墻、專用寬帶，配置120臺計算機、多媒體教學設備、考試監控等144萬元設備，為考生創建良好的考試環境，確保考試的公平、客觀。

3、按政策規定嚴格審批、核準會計代理記賬機構

（1）隨著社會經濟建設的迅速發展，我州的私營、民營企業經濟組織不斷增加，需要委托代理記賬業務的單位也在日益增多。為此，為加強自治州代理記賬機構及代理記賬業務的管理，促進小型經濟組織和個體工商戶建立、健全本級部門會計核算，認真按規定對申請成立代理記賬業務機構的資質、條件、業務范圍、具體執行代理記賬業務的從業人員、代理記賬機構的內部控制等進行嚴格的審核。今年對符合政策規定的庫爾勒潤辰財務咨詢有限公司予以頒發了代理記賬機構證書，同時要求從事代理記賬業務的從業人員應遵守的法規、規則。今年審核批準代理記賬機構1個，全州現擁有代理記賬機構28個。

（2）根據財政部《代理記賬管理辦法》規定，對巴州景瑞財務咨詢有限公司等19家公司進行了復驗，主要從從業人員本人的資質、人員崗位設置、代理業務質量、社會反映等方面進行復查，并將結果及時向上級部門進行了匯報。

4、認真完成各項征求意見工作。

積極采取措施辦理各項征求意見事宜。及時發送文件，召開各縣市會計機構工作人員qq群會議，或召集有關單位專業人士進行專題座談，或通過網上郵件商討、交流，或通過電話收集意見，抓緊整理有關建議，及時反饋征求意見，做到件件落實。

今年完成了《新型農村社會養老保險基金會計核算暫行辦法（征求意見）》、《會計從業資格管理辦法》（征求意見稿）、《全國會計從業資格證書信息化調轉暫行辦法》（征求意見稿）《會計檔案管理辦法》（征求意見稿）、《全國會計從業資格無紙化考試試題保密暫行辦法》》（征求意見稿）、《企業會計準則解釋第5號》（征求意見稿）、《會計專業技術資格考試考場規則》（征求意見稿）和《全國會計專業技術資格考試試卷運送、交接、保管和銷毀規定》（征求意見稿）等征求意見工作。

5、做好企業信息化問卷調查。

為及時了解我州企業會計信息工作的現狀，分析存在的問題和原因，尋求和研究推動企業會計信息化工作的有效途徑和對策，會計科于2011年7月21日接到自治區新財辦會〔2011〕18號文下發的《企業信息化調查問卷》后，及時與本局企業科和有關企業單位聯系，同時，將任務分解到各縣市，要求各縣市負責部門選取本縣市在規模上、管理上都有一定代表性的企業，發放調查問卷，督促被調查企業認真填寫調查問卷。在幾天時間內收回企業信息化調查問卷，撰寫分析材料，按時完成了我州企業會計信息化問卷調查工作。

6、有序進行會計人員從業資格證書換辦證。

會計科每一位工作人員都清楚地知道,會計人員的信息準確與否直接關系著我州會計信息化建設的真實性，在日常的會計人員管理工作中，嚴格按照“會計從業證書管理辦法”對待每一位辦證人員，對會計從業證書所涉及到的信息進行認真細致的核對，保證信息準確無誤，對于信息不全或信息有誤的人員嚴把質量關，從源頭上杜絕弄虛作假行為，保證會計信息的真實可靠。今年繼續為全州會計人員辦理舊證換新證，同時積極為通過會計從業資格考試的人員辦理會計人員從業證書。

五、貫徹落實《會計行業中長期人才發展規劃（2010-2020年）》

加強人才建設、著力加強培養多層次的會計人才，利用新聞媒體、網絡大力宣傳自治區《會計行業中長期人才發展規劃（2010-2020年）》，努力培養復合型高層次會計人才。

1、認真組織高級會計師網上報名審核及培訓工作

（1）根據自治區財政廳通知，嚴格對高級會計師網上報名資質進行了審核。2011年全州共有28人參加高級會計師考試，通過8名。符合條件申報高級會計師有3人，評審通過1人，目前我州通過自治區會計高評委評審取得高級會計師任職資格的累計人數已有54人。

（2）組織巴州高級會計師參加內地、新疆財經大學會計學院集中培訓。培訓依托新疆財經大學學院的優勢資源培養巴州高級會計人才，開拓了高級會計人才的眼界，有利于提高我州高級會計人才綜合素質，為進一步提高和帶動巴州會計人員專業技能和整體綜合素質起到了積極促進作用。

幾年來先后安排巴州高級會計師人員參加上海國家會計學院、廈門國家會計學院和北京國家會計學院、新疆財經大學聯合舉辦高級會計人員繼續教育培訓班，累計培訓高級會計人員47人次。培訓內容豐富、生動、詳實，受到了學員們的一致好評。

（3）做好高級會計師信息調查。接到對全區高級會計師高級經濟師人員情況調查的通知后，會計科與州人事局職稱辦聯系，取得我州具有高級會計師、高級經濟師（財政經濟）人員名單，積極與全州取得高級會計師、高級經濟師（財政經濟）本人聯系，與其所在單位聯系，克服種種困難，核實個人信息，保證人員信息準確無誤。通過會計科工作人員的不懈努力，將我州40名具用高級會計師、高級經濟師（財政經濟）的人員信息及時上報。

2、認真組織2011全國注冊會計師管理考試報名及評選工作。

（1）及時通過報紙、網絡發布公告，通知考生與考試有關事宜，耐心細致地解答每一位前來詢問注冊會計師網上報名事項的人員，認真答復每一個咨詢電話，做好注冊會計師網上報名的服務工作。2011年共組織報名120人及790冊考試用書的發放。

（2）根據自治區新財會〔2011〕22號文件“關于《開展2011年自治區先進會計工作者（注冊會計師系列）評選表彰工作》通知”的要求，會計科認真組織，嚴格把關，通過評選將符合條件的新疆孔雀會計師事務所的曹令輝同志推薦為先進個人。

3、順利完成2011全國會計專業技術資格考試各項考務工作。

（1）做好考前準備。2011全國會計專業技術資格考試于5月14-15日在巴州二中進行。為確保我州會考工作的順利進行，為保證整個考試工作的各個環節萬無一失，制定了考試實施方案。考前在局領導的重視和指導下，認真組織、周密安排，及時召開由人事、教育、紀檢委、保密委、公安等部門參加的考務協調會，會議由巴州財政局黨組成員副局長、巴州考區副主任牛琥主持，認真傳達了自治區會考辦會議精神，學習了新財辦會〔2011〕10號關于《做好2010會計專業技術資格考試工作的有關問題》的通知、巴州地區考務工作實施方案，宣讀了與自治區會考辦簽訂的工作責任書。會上給每個參與單位提出具體、嚴格的工作要求，并對每個工作環節都做了細致、周密安排和部屬，要求各負其責確保考試工作順利進行。

為維護考試的嚴肅性，確保試卷運送過程安全，按上級部門要求，今年對考試的紙質試卷運送，改用武警押運。同時為確保會計考試試卷保管環節的萬無一失，使用了24小時武警值勤、實時監控的高考卷庫。

（2）做好考試監督，嚴肅考風考紀。為了全面規范考試紀律，進一步提高考試的嚴肅性、客觀性、公正性，從源頭和機制上遏制利用高科技手段作弊行為，確保全國會計專業技術資格考試的公平、公正和安全，會計科積極爭取巴州無委會的支持，出動無線電監測車到考場監測，考試期間對三名采取使用高科技手段作弊的人員按作弊進行了處理，有效扼制了高科技作弊行為。

（3）認真總結，及時上報材料。考試工作結束后，會計科及時整理考試資料，做好資料的歸檔保存工作。對考試過程中出現的問題進行認真總結分析，找出在本次考試中存在不足，并提出整改意見，力爭在下一會計職稱考試中把工作做得更好更扎實。

領導重視，工作安排周密，對考試異常處理及時，圓滿完成考務任務。2011年全州共有1810人報名，其中：漢語1736人，維吾爾語74人。中級漢語531人，其中：中級財務管理應考500人、中級經濟法應考531人、中級會計實務應考530人；初級漢語1205人，其中：初級經濟法基礎應考1205人、初級會計實務應考1205人；中級維語30人，其中：中級財務管理應考30人、中級經濟法應考30人、中級會計實務應考30人；初級維語44人，其中：初級成本會計應考44人、初級經濟法基礎應考44人。

根據公布2011全國會計專業技術資格考試合格標準及合格人員名單，及時通知考生，審核資料。2011巴州通過了（漢語）中級資格后審32人，合格率為11.19%，初級資格后審66人，合格率為10.26%。根據公布2011自治區會計專業技術資格考試（維文）合格標準及合格人員名單，2011巴州通過了（維文）中級資格3人，合格率為10%，初級資格1人，合格率為2.27%。

4、組織實施全州會計從業資格考試報名和考務工作。

由于會計從業資格考試轉變為無紙化考試形式，會計科的工作特性也隨著無紙化考試要求而轉變。制定了會計從業資格證無紙化考試基地使用管理辦法、會計無紙化考試考點規則、無紙化考試考生規則、會計從業資格無紙化考試基地保密制度等制度，保證了我州會計從業資格證考試的保密性、安全性。

在考試前的準備過程中，會計科在工作人員變動大的情況下，認真學習新的工作軟件操

作辦法，克服種種困難，積極主動與上級部門配合演示、模擬測試，對存在的問題及時向上級部門匯報、溝通、解決。在全體工作人員共同努力和財政局各部門積極配合下，順利完成了自治州的會計從業資格考試工作。

今年全州參加考試報名4002人，確認考試人員3302人，精心組織實施47場次，實施21天完成，考試平均合格率達25%。其中：一季度參加考試報名1100人，確認考試人員836人，考試合格率為20%；二季度參加考試報名1201人，確認考試人員1047人，考試合格率達24%；三季度參加考試報名780人，確認考試人員654人，考試合格率達38.1%。；四季度參加考試報名942人，確認考試人員765人，考試合格率達21.1%。

六、創新工作思路，深化會計改革，改進和提升會計管理和服務效能的做法和成效。為了提高全州會計人員的業務素質，加強會計管理水平，會計科對會計人員繼續教育進行了改進。一是對會計人員繼續教育培訓開展了分類培訓。針對行政事業單位的特性，結合繼續教育培訓內容，聘請本局相關業務科室的業務骨干進行授課，舉辦了兩期行政事業會計人員繼續教育培訓。參加培訓的學員普遍認為培訓針對性強，對單位工作有很大的幫助。二是加強對會計人員繼續教育監督檢查力度。首先實行培訓考試分離，要求三個培訓機構各出幾套試題，對培訓機構繼續教育培訓進行交叉考試，統一閱卷；其次加大了會計人員繼續教育培訓機構的監督檢查力度，對各個培訓點會計人員繼續教育培訓的師資進行了核查；其三在會計人員繼續教育培訓和結業考試中，不定期派人檢查，保證培訓教學考試質量。2011年全州會計人員繼續教育培訓考場秩序井然，糾正了培訓機構會計人員繼續教育個別考場混亂、替考等不規范行為，較好扭轉了繼續教育普遍走過場現象，從而大大改變財政政府機關及公權力形象,產生良好的社會效益。

七、支持會計學會、珠心算協會工作，推動會計工作經驗交流和學術研究活動。

1、圍繞會計學會工作重點，大力開展形式多樣的學術交流活動。

召開了巴州會計學會第四屆理事會秘書長會議，通報2011年論文征集情況。

（1）積極參加自治區會計學會在烏魯木齊隆重召開“自治區會計學會成立30周年紀念大會和學會年會”。巴州會計學會會長牛琥參加了活動，巴州會計學會向大會組織推薦了3篇論文，其中：薛壽春、易圖幸同志的《勞務派遣企業計提“勞務派遣風險準備”》的論文受得優秀論文表彰。

（2）組織征集會計學術論文。巴州會計學會結合巴州財政、會計工作重點，專門下發了《關于組織開展紀念自治區會計學會成立30周年及會計學術論文征集活動的通知》，州本級和縣市基層廣大會計人員積極參與，全州共征集論文8篇，向自治區會計學會推薦論文8篇。

（3）積極征集攝影作品。根據財政廳新會學〔2011〕5號文件關于《舉辦慶祝建黨90周年會計書畫攝影作品評選活動》的要求，我們積極開展征集活動，共征集攝影作品9篇，向財政廳推薦5篇，巴州獲組織獎。

2、配合完成2010年全疆和巴州先進會計工作者評選表彰活動。

組織動員全州廣大會計、財政系統干部職工參加了“2010年全國先進會計工作者評選（會計管理工作者系列）”公眾投票活動。全州廣大財會人員和財政干部積極踴躍參與，我州推薦的侯選人巴州財政局會計科科長薛壽春同志榮獲“全疆先進會計工作者”十佳。通過組織活動，在全州會計行業掀起了學先進、講誠信、比貢獻的良好氛圍。

3、積極促進、開展珠算協會及珠心算技能普及工作。

（1）加強普及珠心算教育工作。目前，2011年巴州珠心算協會有兼職工作人員4人，開展珠心算工作的縣市有5個，幼兒園有6個，參加珠心算技能培訓的人數為446人，比上年同期上升了28%。

（2）開展珠心算比賽，選拔優秀選手。今年7月在巴州會計函授站、尉犁縣分別舉辦巴

州第十四屆幼少兒“希望杯”珠心算B組和C組選手邀請賽。此次比賽有61名隊員參加選拔，通過比賽選拔出了6名優秀選手，代表巴州參加自治區珠心算協會組織的第四屆少數民族珠心算的比賽。

（3）提高師資水平，推進珠心算事業發展。連續三年全部免費舉辦“珠心算”師資培訓班，累計培訓人員173名。今年巴州教育局、財政局主辦，巴州珠算心算協會承辦，在巴州會計函授站又組織自治州第三期“珠心算”師資培訓班，有來自全州各個小學及幼兒園的55位教師參加了培訓。

巴州珠心算協會、庫爾勒市第二小學、尉犁縣青少年活動中心被自治區珠算協會評為2010先進集體，州珠算協會會長高虹被評為2010先進個人，巴音郭楞職業技術學院老師劉明欣被評為2010優秀教練員。

回顧2011年會計科的工作，我們做了一些新探索，采取了一些新措施，取得了一些新成效。在會計科管理工作中也遇到了一些新情況，存在一些新問題，需要我們在今后的工作中認真總結，改進在工作中的不足之處，將會計科的工作做的更扎實更有效。

第五篇：巴州區社保稽核工作總結

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發宣傳單等形式向企業、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業保險參保單位119個、參保職工1918人；醫療保險參（鬼王的金牌寵妃全文免費閱讀 http:///）保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規范性，確保XX繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數據庫工作。截止目前，我局已發放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業務、財務、計算機系統管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業務經辦控制，各業務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業務規程辦理相關業務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格；在財務會計控制方面，我局嚴格執行國家在財務及會計工作方面的政策法規和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監管部門與公眾的監督檢查。

（四）認真做好信息網絡統計工作。我局把信息網絡統計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網絡統計人員的業務培訓和操作技能水平。針對業務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監督，較好地完成了州級下達的信息網絡統計工作任務和其它交辦的事項。

（五）獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進一步規范全縣個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員參保繳費，我局按照州局要求，積極與當地銀行組織協調，統一對獨立繳費人員的養老保險繳費實行銀行批量代扣，稽核科對其實行全程監督，確保了此項工作的順利進行。截止目前，我縣參加養老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達199人。

（六）認真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領取和支付的專項稽

核，進一步促進了參保單位社保業務的規范化操作與管理。截止XX年2月底，共發放養老金41.5萬元、醫療保險費支出13.9萬元、失業保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元，沒有虛報冒領社會保險待遇的現象。

XX年里,按照州上的安排,在規定的時限內完成了退休人員領取養老金資格認證工作。我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認證，認證合格率達100%，未參加認證的退休職工2人，因地址與聯系方式變更，無法取得聯系，已于去年7月份暫停發放養老金。從此次認證來看，我縣不存在虛報、冒領養老金的情況。

（七）基礎管理工作進一步扎實。基礎管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎工作入手，嚴格按照社會保險全國聯網的業務指標進行操作，進一步規范社會保險業務上機操作規程，建立健全了臺賬和業務檔案，不斷提高數據質量與社保經辦業務上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達到了100%。

三、稽核工作中發現的問題和不足

（一）城鎮個體工商戶及靈活就業人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強。