第一篇：公路運輸管理所行政執法人員教育培訓制度（寫寫幫整理）

XX縣公路運輸管理所 行政執法人員教育培訓制度

為加強縣所執法隊伍建設，著力創建“學習型”運管隊伍，提高執法人員的執法水平，強化依法行政、規范執法，提升執政為民的工作理念，特制定本制度。

一、縣所每年負責組織干部職工全員教育培訓活動不得少于一次。根據工作需要，可開展不同執法崗位人員的培訓。培訓內容以執法業務、法律法規、軍訓為主。

二、縣所每年對執法人員進行全員培訓至少一次，邀請縣政府法制辦、法院行政庭、紀檢監察、檢察院等單位的專家、律師和業務骨干進行授課，進行依法行政、黨紀政紀、法律法規、辦案技能等內容的知識培訓；每季度至少舉辦內部執法工作交流會一次，針對目前道路運輸市場執法工作中存在的難點、熱點問題進行交流和探討，加深執法人員對道路運輸法規的理解，增強在實際工作中的運用能力。各稽查隊每月根據法規股行政執法工作考核結果及評議意見，針對實際問題，開展內部工作交流會至少一次。

三、培訓工作必須保證培訓時間。組織的執法領導干部培訓不得少于4天，其他人員的業務培訓為3天以上?；鶎訄谭ㄈ藛T業務培訓不得少于5天。其他應急工作的培訓根據實際自定。依據《交通運輸部關于加強交通運輸行政執法隊伍建設的指導意見》（交政法發〔2012〕681號）組織的培訓，總學時不低于90學時，理論業務課程不低于60學時，軍訓及實地調研等業務不低于30學時。

四、各稽查隊隊長負責本單位執法人員的日常培訓工作，培訓的內容必須結合工作實際，全面、細致、實用。

五、各項培訓工作要貫徹理論聯系實際，本著學以致用，講求實效的原則進行，不得以完成培訓任務為目的，應付、走過場。

六、對新錄（聘）用的正式執法人員，嚴格執行“先培訓、后上崗”的制度，參加省、市組織的職前培訓，培訓的主要內容和培訓時間要嚴格按照交通運輸部發布的教學大綱執行。

七、培訓要制定培訓方案，落實牽頭單位，嚴格培訓紀律和考勤制度，將執法人員的培訓成績作為日常及年度考核內容。

八、培訓考試按部培訓考試大綱進行綜合考評，并作為職工年終評先的參考。軍訓內容的體能和執法實訓考核，實行“優、良、及格、不及格”。

九、本制度自2015年8月1日起執行。

XX縣公路運輸管理所

2015年7月6日

第二篇：公路運輸管理所職責范文

公路運輸管理所職責

一、貫徹執行國家和上級交通主管部門有關公路運輸的方針、政策、法規。

二、依法對從事道路運輸經營以及道路運輸相關業務包括道路客運經營、道路貨物運輸經營和道路運輸相關業務包括站（場）經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓進行監督檢查,維護道路運輸市場秩序,保障道路運輸市場安全,保護道路運輸市場有關各方當事人的合法權益,促進道路運輸業的健康發展。

三、對公路運輸業的商務活動、營運證照、經營范圍、服務質量、運輸紀律及運價、票證等進行監督和檢查，調解運輸糾紛。

四、根據管理權限，審批公路運輸、搬運裝卸、汽車維修和運輸服務業的開業、停業申請，核發經營許可證。

五、組織協調重點物資、大宗物資、重點港站集散物資的運輸工作，配合軍事部門做好國防后備運輸能力的動員和使用，做好戰備、救災、搶險等物資的運輸組織工作，指導道路運輸、水路運輸等交通行業的安全監管工作。

六、負責全區客運站場的建設和管理、城市公共客運交通管理和出租車管理，做好旅客、貨物流量、流向的調查研究和預測，制定本區有關行業的發展規劃。

七、掌握和提供公路運輸經濟情況，為上級制訂發展規劃和綜合平衡工作提供依據；根據各單位報送的新增和更新車輛計劃，按時向同級綜合部門和上級交通運輸主管部門提供新增更新車的需求信息。

八、負責公路運輸業各種行業單證的核發、回收和管理，建立各類臺帳，負責各類統計數字的收集、整理和上報，做好各項基礎工作。

九、負責運輸企業資質等級評定、業戶質量信譽考核、旅客投訴處理、運輸行業從業人員的培訓和行業管理工作。

九、加強全所督查隊伍、科室辦公人員的內部建設，建立健全各種內部管理機制和制度，制定轄區內運輸督查計劃及各種臺帳、報表、檔案、各崗位職責，落實“一崗雙責”制度，并認真貫徹組織落實。

十、在上級主管部門的領導下，對轄區內道路運輸行業存在的問題進行充分調查，論證的基礎上，制定具體整改方案。

十一、負責全所及兩站運政人員的政治思想文化教育，業務素質培訓、行業管理、行政執法考核、社會治安綜合治理、計劃生育及日常督查和安全監管工作。

十二、加強對貨運源頭單位的監督檢查和管理，制止不符合國家有關載運標準的車輛出站（場）。

十三、完成區委、區政府和市、區交通運輸局交辦的其他工作。

第三篇：公路運輸管理所所長職責

運管所長工作職責

1、認真學習、宣傳貫徹黨和國家有關交通運輸行業管理的方針、政策和法令，堅持原則，秉公辦事，對運管所工作全面負責。

2、加強職工思想政治工作和法規業務學習培訓考核工作，帶領全體運管人員開展機關效能建設、政風行風建設和文明建設活動，爭先創優，廉潔勤政，務實高效，樹立文明窗口形象。

3、負責傳達學習貫徹落實上級有關文件精神，確保本所整體工作落到實處。

4、負責財務管理，壓縮開支，力爭經費不超支。

5、按照上級規定指導參與制定本所工作計劃和實施措施。

6、主持召開所務會議及所長辦公會議，協調解決有關問題，協調部門、所（站）業務，完成上級領導交辦的各項工作。

7、掌握運管所工作的全面情況，深入基層、業戶，搞好調查研究，不斷完善規范各項業務項目辦事秩序，健全臺帳基礎工作，搞好行業管理和交通相關規費的征收管理工作。

8、加強對道路運輸行業的安全監管，落實安全生產責任制，并負責督促檢查。

9、負責督查全所及兩站崗位責任制的落實和目標考核工作。

10、搞好轄區內貨運源頭單位的統計與管理，有效制止不符合國家有關載運標準的車輛出站（場）。

11、按要求參加上級主管部門的相關會議和學習，積極完成上級交給的其他工作。

第四篇：旌德縣公路運輸管理所文件

旌德縣公路運輸管理所文件

旌運?2009?31號簽發人：方傳真關于呈報全國安全生產月活動總結的報告

縣交通局：

根據縣局和市處文件《關于認真開展2009年全國安全生產月活動的通知》要求，我所結合實際認真開展了此項活動，現將活動情況總結如下：

一、加強領導，認真組織

我所及時成立了以所安全領導組為“全國安全生產月”活動領導組，制定了方案，下發了通知，布置了具體工作，所安辦具體負責“安全月”活動方案的組織實施，做到分工明確、責任到人，在活動中所主要領導親自掛帥，圍繞活動主題，精心組織、認真謀劃，確?；顒诱Ｓ行蜷_展。

二、廣泛宣傳，提高認識

1、以“關愛生命，安全發展”為主題，以“全國安全生產月”活動為主線，緊緊圍繞“安全生產年”活動的總體部署，落實安全生產年的意義、任務和措施，廣泛開展安全月活動的各項宣傳教育工作，把這一主題貫穿于整個行業管理之中，增強了本所干部職工和運輸企業從業人員對安全生產重要性的認識和責任感。為“全國安全生產月”活動有效開展奠定了良好的道路運輸安全環境和宣傳氛圍。

2、整個安全月活動中，我所及各道路運輸企業充分利用宣傳櫥窗、電子屏幕滾動宣傳、張貼標語、懸掛橫幅等形式多樣的方式進行宣傳，6月14日組織本所和運輸企業安全管理人員參加了縣安委會在梓山廣場舉辦的安全生產咨詢日活動，發放道路運輸法律法規和安全宣傳資料300余份，接待咨詢群眾60余人次，使道路運輸安全生產有關法律、法規及安全生產知識更加深入人心，人人皆知。

3、縣客運公司邀請縣交警大隊民警進行安全運輸知識講座和安全生產宣傳教育，著重宣傳“三危品”進站上車和車輛超載及超速行駛、疲勞駕駛的危害性，以提高從業人員和廣大旅客乘車的安全意識，危險品運輸企業利用“安全生產月”活動對全員進行了危貨運輸常識的安全教育，完善和規范了各項安全規章制度及六項安全基礎臺帳工作。全縣各道路運輸企業在安全月中加強宣傳，以“關愛生命，安全發展”為主題，認真抓好安全生產隱患的排查整治工作，有效遏制事故的發生。

三、開展安全檢查，整治安全隱患

在“全國安全生產月”活動中，我所嚴格履行道路運輸“三關一監督”安全監管職責，結合防汛和成都“6〃5”惡性重大交通事故的發生，按照市局明電的九條檢查內容，認真開展了一次全面的安全生產大檢查，查隱患、查薄弱環節，重點檢查客運企業、危貨運輸企業、客運站場等企業的安全生產責任制的建立和落實情況，“安全月”活動和防汛工作的開展情況，安全生產隱患排查整治情況，其檢查情況如下：

1、通過對客運企業和危貨運輸企業的安全責任制的建立和落實檢查，基本上達到要求，不足的地方提出了整改要求，各運輸企業“安全月”活動有部署、有安排，機構健全、人員到位，隱患排查整治工作開展的效果較好，防汛工作制定了應急預案，成立了組織機構，工作布置落實到位。

2、通過對各運輸企業營運車輛的抽查，基本上達到安全技術性能要求，對少數車輛存在不同程度安全隱患的，要求該企業安排專人跟蹤處理，并下發安全隱患整改通知書限期消除，切實做到隱患不消除不放過。

3、通過對客運站場安全檢查，安全管理基本達到要求，客動站安全檢查站每天對出站車輛履行嚴格的安檢手續，有記錄、有簽字、有危險品查堵專用通、標識明顯、有專人負責，并強調了客運站場對即將到期的滅火器要及時進行更換，做到消防設施設備齊全有效，防患于未然。

4、通過對本所3輛公務車安檢，基本上符合安全技術性能要求，使用情況良好，公務車管理制度落實到位。

通過“全國安全生產月”活動的開展，增強了本所干部職工和運輸企業從業人員的安全意識，形成了一個人人講安全、事事注意安全的良好局面，整個“安全月”活動期間未發生任何責任性事故，圓滿完成了“安全月”活動的各項工作，我們要以“安全月”活動為契機，進一步推進“安全生產年”活動的開展，鞏固活動成果，加強和探索安全管理方面的先進經驗，嚴格履行“三關一監督”職責，將安全管理工作做深、做細，落到實處，為促進道路運輸安全與社會穩定和諧發展而努力。

二OO九年七月二日

抄送：市運管處

第五篇：公路運輸管理所工作思路

公路運輸管理所工作思路

2014年我所公路運輸管理工作的總體思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，以“保安全、促穩定、強服務、謀發展”為主線，堅持“以人為本”，緊緊圍繞行業管理中心，全面貫徹落實縣交通局和上級業務主管部門的工作部署，繼續解放思想，創新思路，破解難題，緊扣發展，全力推進道路運輸行業健康和諧發展，努力開創運政事業新局面。

一、務求實效，穩步推進運政隊伍建設。

1、做好參照公務員管理工作。要積極向上爭取，努力做好隊伍的政治思想工作，確保隊伍穩定健康，并以物質生活與精神生活為保障，發揮所工會的作用，深入開展豐富多彩的文體活動，提高團隊凝聚力。

2、深入開展學習實踐、作風建設和“群眾路線教育”活動，轉變工作作風，不斷提高服務水平，樹立務實高效的運管形象。深入開展學習實踐和廉政教育活動，通過專題講座、集中培訓、主題活動等形式，有效推動活動的開展。

3、進一步完善股室、隊季度考核機制，加大考核力度，細化考核辦法，促進各項工作的落實。

4、進一步強化宣傳教育。大力宣傳弘揚行業內的先進事跡，保持與媒體溝通協調。同時要加大干部職工教育培訓力度，開展各類主題教育，進一步規范中隊執法理念，積極拓展新載體、新政策，提高運管隊伍的綜合素質。

二、防范未然，行業安全生產常抓不懈。嚴格控制安全生產指標，確保不超過上級下達的各類安全責任考核指標，不發生重大責任事故。加強源頭管理力度，確保道路運輸市場的穩定工作，不發生集體上訪事件。

安全管理工作是行業管理的基礎，是重中之重，要時刻繃緊安全這根弦，要不斷創新機制，強化監管的力度與深度。一要抓好各項責任制度的落實，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。二是抓好安全生產監管，嚴把開業、新增運力和駕校場地安全審核關，從業人員準入關，二客一危、教練車輛監管關和監督考核關。三要抓好企業安全培訓教育，通過會議、培訓、交流等活動形式，積極引導企業重視安全生產，學會安全生產管理。四要抓好日常檢查和專項整治活動，切實履行職責，未雨綢繆，防患于未然。

三、強化監管，規范市場，促進行業健康和諧發展。

1、公交客運行業。加強對公交、客運行業的監管，通過調整線路結構、增加車輛班次、更新車輛提升車輛檔次、進一步優化公交、客運線網布局。要繼續督促企業規范客運站和公交站點經營秩序，強化日常監督工作，提高重大節假日和春運的客運保障能力。同時督促客運企業加強客運站“三不進站、六不出站”和動態監管力度，加大安全生產經費投入，提高科學管理水平，引導恒風客運站加強基礎設施投入，建設規范化管理的行李房，為發車區封閉管理創造條件。完善磐安公交、出租、城鄉客運服務質量考核制度，促進各客運企業服務質量、管理水平的提高。

2、貨運行業。強化貨運行業監管，加強對危險品運輸企業與工程混凝土企業安全監管力度，突出安全責任落實，督促企業加強車輛動態管理，減小交通事故發生率。加大行業引導力度，加快大物流發展，引導市場信息化和誠信化建設，鼓勵與培育普通貨運企業向現代物流企業轉型。

3、維修駕培。督促各維修企業以“誠信維修”為主題，著重抓好各層面維修技能服務水平的提高，開展維修管理人員、技工系列業務培訓和技能大比武。積極推廣節能減排新技術和新工藝。加強對維修市場的監管，嚴力打擊無證經營、超范圍經營等違法行為，保障合法企業和消費者合法權益。以“品質駕培”為主題，開展駕培行業“品質教育、誠信服務”規范年活動，加強行業監督檢查力度，深化考核機制，提高駕培行業社會責任感及教育服務質量。引導駕校轉變經營模式，實行公車公營。試點開展先教學后繳費模式，成熟的可以以點帶面全面開展。鞏固模擬器教學成果，鼓勵駕校使用電動車和場地教學電動儀教學。

四、依法行政，突破創新，提升運管隊伍綜合實力。

1、基層站行業監管機制。要按照“業務科室指導、運管站屬地管理”的原則，繼續強化基層站在轄區內的行業管理工作，加大轄區內行業監管力度，規范市場秩序，抓出行業管理成效，不斷擴大轄區內行業影響力。

2、窗口辦理便民服務機制。繼續完善出臺服務窗口、96520投訴中心及各科、室、隊服務工作規范，改變服務理念，轉變工作作風，增強服務效能，提高服務效率，實行“服務承諾制”、“一次性告知制”、“首問責任制”、“執法、服務對象跟蹤回訪制”，使辦事群眾滿意。

3、治理違法違章機制。繼續保持高壓嚴管態勢，嚴力打擊違法違章行為。一要做好“二個突出”：突出影響城市形象的重點區域和城鄉旅客集散地的非法營運和維修企業非法經營活動的打擊；突出完善聯合執法機制，加大與公安部門合作，實現聯合執法常態化。二是要做好“二個強化”：強化調查取證模式，充分利用高科技設備，確保現場證據充分，進一步提高辦案的質量，確保不發生行政復議案件敗訴，行政訴訟案件撤銷、敗訴；強化行政處罰自由裁量權制度，使行政處罰更加規范、透明、公正。

4、完善黨建紀檢精神文明建設機制。圍繞行政中心工作，以加強隊伍作風建議、提升隊伍執政能力為重點，開展“群眾路線教育”活動，扎實有效地做好思想、組織、作風及精神文明建設工作，為構建和諧運管提供堅強思想、政治和組織保證。以基層站與服務窗口創建為重點，繼續深入開展各類文明創建活動，推進行政許可、行政處罰、業務辦理等“陽光化”辦事服務。建立健全教育、監督并重的預防腐敗體系。

五、科技創新，強化信息工作，提高行業科技管理效率。

根據金華市局統一部署，建立運管綜合信息平臺（應緊指揮中心、96520服務平臺、視頻監控平臺、gps監控平臺），稽查單兵移動執法設備等監控平臺，做好移動指揮、無限巡查設備等配置工作，推動運管信息化建設，增強市場監管和應急能力。督促、引導道路運輸企業做好動態綜合監控平臺建設，建立監控平臺24小時監控工作制度，確保夜間班車、跨縣以上長途班車、旅游包車、危險品運輸車和二類以上維修企業修理車間、駕校的訓練場地和模擬器教學的無縫監控，確保道路運輸企業的長遠可持續發展。